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主要工作：1、负责仓库货物的拣选、装车及卸货工作；2、负责出库单打印及核发；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。任职要求：1、会骑电动三轮车2、身体健康状况良好3、有仓库员、物流经验、送货经验、驾照等优先

武汉·硚口区

邹女士

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岗位职责：1、负责仓库的配货、接货、送货等事宜；2、负责仓库物品整理、摆放整齐等；3、熟悉电脑录单等系统操作。岗位要求：吃苦耐劳，勤劳肯做，诚实可靠。会电脑操作。上班时间：朝九晚五，大小休。

武汉·硚口区·古田

方女士

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负责新车及二手车直播工作；18-30岁，薪资可面议岗位福利：1、底薪＋线索提成＋转化提成＋节假日福利／礼品＋年终奖励分红＋激励奖金＋个人奖项＋团队奖金；（综合收入1.2W-3W）头部主播月入5万以上2、配备独立工位，全程空调办公环境；3、提供流量支持＋专业运营辅导＋顶尖主播带教＋晋升发展空间4、上班时间灵活，着装无限制，入职即缴纳五险任职要求：1、形象良好，镜头表现力强，风格契合汽车类内容调性，具备临场发挥能力与互动感染力，能有效调动直播间氛围2、擅长撰写脚本或即兴解说，可将专业知识转化为通俗易懂的表达方式（具备表演潜力）3、心理素质好，能承受工作压力，适应高频率直播节奏4、学习积极性高，能够快速熟悉新车型相关信息5、具备团队合作意识，能与运营人员高效协同6、有汽车直播经历者优先，会讲武汉话者优先录用

武汉

黄女士

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负责新车及二手车直播工作；18-30岁，薪资可面议岗位福利：1、底薪＋线索提成＋转化提成＋节假日福利／礼品＋年终奖励分红＋激励奖＋个人奖＋团队奖；（综合薪资1.2W-3W）顶流主播月入5万以上2、独立工位，全程空调办公环境；3、流量扶持＋专业运营指导＋头部主播带教＋晋升空间；4、上班时间灵活，着装自由，入职即缴纳五险，保障齐全任职要求：1、形象良好，镜头表现力强，风格契合汽车类内容调性，具备临场发挥能力与互动感染力，能有效调动直播间氛围2、擅长脚本撰写或即兴讲解，可将专业知识转化为通俗易懂的表达方式（具备表演潜力）3、心理素质好，能承受压力，适应高频率直播节奏4、学习主动性高，能快速熟悉新车型及相关信息5、具备团队协作精神，能与运营人员高效协同6、有汽车直播经历者优先，会讲武汉话者优先录用

武汉·硚口区

黄女士

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要求性格开朗，善于沟通，思维敏捷，具备较强逻辑思维能力工作内容1，协助主播完成开播前的各项准备工作2，配合主播在直播过程中的需求，如调动氛围、辅助讲解等相关工作3，协助主播整理直播相关数据，并进行基础数据分析任职要求：直播协作能力（开播有准备/直播中积极互动/后台操作合规/合作搭档无投诉）具备汽车行业从业经验者优先薪资待遇：底薪：4000元+提成+全勤奖举C级主播+200，举B级主播+500，举A级主播+800，举S级主播+1200，举S+级主播+1600

武汉

黄女士

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要求性格开朗，善于沟通，思维敏捷，具备较强逻辑思维能力工作内容1，协助主播完成开播前的各项准备工作2，在直播过程中配合主播需求，负责调动氛围、辅助讲解等相关工作3，协助主播整理直播相关数据，并开展基础数据分析任职要求：具备良好的直播协作能力（开播有准备/直播中积极互动/后台操作合规/团队合作无投诉）有汽车行业相关经验者优先考虑薪资待遇：底薪：4000元+提成+全勤奖推荐C级主播+200，推荐B级主播+500，推荐A级主播+800，推荐S级主播+1200，推荐S+级主播+1600

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黄女士

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岗位职责：1、依据公司总部规范，为所辖直营团队提供人力行政支持，开展协调与督导工作，保障业务部门各项任务高效落地，并提出可行性优化建议。2、对接总部与直营团队日常协作事项，推动城市团队内外沟通及外部联络事务的顺利处理。3、统筹设计并组织实施业务端团队建设及活动方案，确保活动成果有效呈现。4、妥善处理劳动关系相关事宜，确保流程合规、响应及时。5、按时保质完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、人力资源管理或设计类相关领域。2、具备3年以上人力行政岗位经验者优先，有参与企业文化建设实践经历更佳。3、执行力突出，具有较强的组织协调与沟通能力，工作认真细致，具备较强的原则性和责任心。4、熟练掌握办公软件操作，具备图片编辑及视频制作能力者优先考虑。

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季女士

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岗位职责：1、按照总部标准，统筹所辖城市直营团队的行政事务协调与执行监督，保障业务部门各项任务高效落地，并提供可行性优化建议；2、全面管理所在城市的后勤支持、物资采购及固定资产等日常行政工作，确保行政体系运转顺畅有序；3、对接总部与地方、地方与地方之间的常规事务协作，推动城市团队间的沟通联动与外部联络；4、协同总部人力资源SSC、HRBP完成员工入离职流程办理，社保资料整理寄送等相关员工关系事务；5、落实上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；2、具有一年以上行政人事领域工作经验者优先，参与过企业文化建设实践者更佳；3、有办公室选址、装修项目实操经验者优先录用；4、执行力突出，具备较强的组织协调与沟通能力，工作严谨负责，坚持原则；5、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，具备P图及视频剪辑技能者优先！

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季女士

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岗位职责：1、洞察时尚趋势、市场变化及用户需求，搜集并整合相关信息，开展分析工作，为采购策略提供支持。2、结合市场需求、销售表现及企业经营目标，规划采购方案，甄选适销商品。3、负责采购商品的品类划分、价格制定与库存管控，保障商品配置科学、流转高效。4、提炼所管商品的核心卖点，推动推广落地，并协同培训部门组织商品知识培训；5、解读商品销售数据，提出补货、促销或下架建议，持续优化库存布局，提升销售转化。6、主导女装门店陈列更新与调整；7、开展门店员工陈列技能培训，定期组织实施培训，同步完善培训标准化模板。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理或市场营销等相关专业背景，热爱时尚产业；2、具备5年以上买手或陈列岗位经验，拥有行业经销商、供应商资源者优先考虑；3、对潮流趋势有敏锐感知，具备扎实的数据分析能力。福利待遇：购买社保，享年假，年终奖，节日福利、生日福利、不加班等福利，期待与您共事！上班地点：武汉市硚口区古田二路蓝焰物流园电商中心东304上班时间：上午09:00-12:00，下午13:00-17:00，大小休

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方女士

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岗位职责：1、洞察时尚趋势、市场变化及顾客需求，搜集并整理相关资讯，进行深入分析，为采购策略提供支持。2、结合市场需求、销售表现与公司发展目标，制定科学的采购方案，甄选适销商品。3、负责商品的分类规划、价格设定及库存管控，保障商品结构合理与高效周转。4、提炼所管品类的商品卖点，推动推广落地，并协同培训部门开展产品知识培训；5、监控商品销售情况，基于数据分析提出补货、促销或清退建议，持续优化库存布局与销售表现。6、主导女装门店的陈列调整工作；7、组织门店员工的陈列技能培训，定期实施培训计划，并建立标准化培训模板。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理或市场营销等相关专业背景，热爱时尚产业；2、具备5年以上买手或陈列岗位经验，拥有经销商、供应商等资源者优先考虑；3、对时尚具有敏锐感知力，擅长数据解读与分析。福利待遇：购买社保，享年假，年终奖，节日福利、生日福利、不加班等福利，期待与您共事！上班地点：武汉市硚口区古田二路蓝焰物流园电商中心东304上班时间：上午09:00-12:00，下午13:00-17:00，大小休

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方女士

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主要附近古田二路左右3公里左右嗯主要是报价还有行政办公助理呃扫描做合同然后配合配合我做一些商务报价整理文件这样子.

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陈先生

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岗位职责：1、按照公司总部规范，为所辖直营团队提供人力行政支持，统筹协调并监督执行，保障业务部门工作有序推进，同时提出可行性优化建议。2、衔接总部与直营团队日常协作，负责城市团队内外沟通及外部事务对接工作。3、统筹业务端团队建设活动的方案设计与落地实施，确保活动成效可视化呈现。4、高效妥善处理各类劳动关系相关事宜。5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、人力资源管理或设计类相关领域。2、具备3年以上人力行政岗位经验者优先，有参与企业文化建设项目经历更佳。3、执行力突出，拥有较强的组织协调与沟通能力，工作认真细致，坚持原则。4、熟练掌握办公软件操作，具备P图及视频剪辑技能者优先考虑。

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季女士

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做称菜的快餐，早上需要蒸饭和切配快餐只出中午一餐，晚上不忙偶尔会有点桌餐，会做的比较轻松，月休2天，需要工作的可以联系

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陈先生

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1.设备运维管理 负责共享充电宝设备的投放、巡检、维修及回收，确保设备正常运行。 处理设备故障（如断电、网络异常、硬件损坏等），及时响应后台报警。 定期更换损坏的充电宝，擦拭设备 武汉包吃住 2. 商户合作维护 - 维护现有商户关系，解决商户投诉或分润结算问题。 3. 数据监控与分析 - 通过后台管理系统监控设备使用率、收益数据，优化投放点位。 - 制定区域运营策略（如促销活动、定价调整）提升营收。 4. 库存与物流协调 - 管理充电宝库存，协调物流配送和回收。 - 确保备用设备和配件充足。 5. 市场竞争调研 - 收集竞品动态（如点位布局、定价策略），反馈至公司管理层。 三、任职要求1. 基础要求 - 大专以上学历，有运维、地推、零售经验者优先。 - 熟练使用智能手机APP及基础办公软件（Excel/企业微信等）。 2. 能力要求 - 具备较强的沟通能力，能独立处理已合作商户的续签及运维。 -。 3. 加分项 - 了解行政内勤工作内容。 - 有共享经济、O2O行业经验。 四、薪资福利1. 薪资结构 - 底薪（3500-4500元/月） + 绩效（设备使用率/商户拓展奖励） + 全勤。 2. 福利 - 五险、话费补贴、节假日福利。 - 每个季度团建旅游。 -武汉包吃住

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杨先生

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[工作内容]骑着小电动送餐，站点周边3公里地盘为主，站点站长服务你的工作、生活。[福利薪资]1、单量薪资，综合5-8元一单，正常一天40-80单，新人8小时轻轻松松6~7千。2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖1503、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等4、月综合工资6000-14000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑拿12000以上，上不封顶。[疑问解答]优势一、，当天安排入职、住宿)优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止)#美团外卖骑手优势三、没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路三五单#外卖骑手，平均工资都在6000以上)优四、没车怎么办(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用)【两项要求]1、18-53岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康;2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。

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王女士

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•招聘与人才配置：根据各部门需求制定招聘计划，筛选简历、组织面试，推进核心岗位人才引进；同时优化招聘渠道（如BOSS直聘、猎头、内推），提升招聘效率与人才匹配度。•薪酬绩效与员工发展：协助制定或优化薪酬体系（如薪资结构、福利政策），组织月度/季度/年度绩效考核，确保公平性与激励性；此外，对接员工培训需求，组织新人入职培训、岗位技能培训等，助力员工成长。•员工关系与制度落地：处理日常员工沟通（如异动、申诉），组织员工关怀活动（如生日会、团建），维护良好团队氛围；同时推动公司人事制度（如考勤、休假）的落地与执行，确保合规性。•人事事务与数据管理：负责员工劳动合同签订、社保公积金缴纳、档案管理等基础事务；定期整理人力数据（如人员流失率、入离职统计），形成报告支撑人力决策。

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张女士

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急需要用钱每天可预支新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿，通告：本招聘信息已加入求职者保障计划暑假工也招【骑手岗位职责】：1.送餐范围：新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，3.会骑电动车，会适用手机导航4.身体健康，无犯罪记录5.公司统一配备：美团外卖骑手头盔、工服、餐箱等6.站点面试直接安排，无车站点免费提供配车轻松干：7000+月（上不封顶）认真干：8000+月（上不封顶）努力干：9000+月（上不封顶）多劳多得美团外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次晋升空间：骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经理骑手招聘/骑手送餐/骑手配车/骑手兼职/骑手包住/提供车住就近分配美团众包/骑手配送/骑手直聘/骑手有车住/骑手提供住宿/供住宿/身无分文入职/不收费/高薪/爆单/免费站总/单价高/配送/时日自由/钱多/外卖骑手

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卢女士

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岗位职责：1.负责市政工程项目的整体管理工作，包括施工组织、进度控制、质量安全管理等；2.协调业主、监理、设计及分包单位关系，确保项目顺利推进；3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。任职要求：1.年龄45周岁以内；2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书；3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验，有完整项目管理经历者优先；4.熟悉市政工程施工流程及相关规范，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

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李先生

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杭州—武汉往返线路，单驾，超宽超长箱子，有时效，30-45周岁，实际驾龄5年以上，有节油意识，懂得车辆基本保养维修，能吃苦耐劳的。次月15号准时出粮。新手及不能吃苦耐劳的勿扰！！需要两名飞机手，银河自动挡新车

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宫先生

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