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蓝牙耳机招聘贴标签 招聘要求：男女不限，16-48岁，身体健康【上班时间】：早上8点-晚上8点，中途休息2个小时，月休4天。薪资待遇：日结240-260一天，当天结算工资月结月薪6000-7200元左右，购买五险一金。每个月5号按时发放工资，不压一份工钱， 可预支工资。包吃包住，宿舍4-6人间，不收取其他任何费用！

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王女士

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成都新店招聘网吧网管1工资待遇：招聘岗位网吧服务员招聘，男女不限，16至35岁综合工资4600~6800 全勤200（底薪4000）奖金100~500+ 网费补贴100+工龄工资半年每月50，一年每月100+业绩提成（简餐提成+饮品提成）2上班时间：早班:  8:00 - 16:00中班16；00-24:00晚班24:00-8:00   3工作内容：收银员：主要负责充值，开卡和查询会员以及吧台卫生网管：负责区域卫生，客人上网途中需要什么饮料，零食，帮忙跑腿拿一下就行，等客人走后及时清理那个座位上的桌面卫生以及地面卫生月休四天，包吃包住，调休提前跟店长报备，半个月倒一次班

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黄先生

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1、在KA或项目经理的带领下，参与新产品开发、产品交付及验收等各阶段的具体执行工作；2、负责项目团队的组建，组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估；3、编制项目计划，明确关键节点并跟进落实，实时掌握项目进展中的异常情况，及时反馈并协调资源解决，必要时向上级汇报寻求支持；4、定期向项目经理或KA汇报项目进度与状态，熟练独立完成各类项目报表和文档的撰写，做好文件的归档、记录与分发管理；5、主导客户现场设备的调试与验收任务，按时完成验收报告的编制与提交；6、具备良好的理解能力，能准确识别并描述问题，及时上报相关信息，并提出可行的解决方案或优化建议；7、熟悉公司内部运作流程，能够通过电话、邮件、面谈等多种方式与客户及跨部门人员进行有效沟通；8、完成上级领导安排的其他相关工作。9、针对特定语言岗位的附加要求：a、需具备目标语言的听说读写能力，可与客户直接交流，准确理解沟通内容并作出响应；10、实行六天工作制加分项：拥有智能硬件或消费电子行业经验者优先

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章女士

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四川稳岗率最高电子厂ID小时工模式：1月:24元/小时，2月:26元/小时3月:24元/小时在职五十天补贴700入职奖励金模式：同工同酬一次性稳岗奖金5700元工期至2026年4月15日，4月20号在职出名单，补贴4/27发放1、身体健康，体内不带金属2、不用体检3、提供吃住，，住宿费110/月4、年龄限制：符合法定年龄

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冯先生

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基本工资：2330元2．夜班津贴：8元／晚3．加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍4．薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）干什么活1．制造部门：a.SMT：主板表面贴装b.FATP：组装生产电子产品及打包出货2.QC部门：产品质检3．测试部门：测试产品性能4．仓管部门：成品仓管，原料管理5．维修：电子产品维修、售后维修

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雷先生

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base成都，能接受出差！岗位职责：1.负责厂区内客户端项目的协调与推进；2.全流程跟进项目进度，及时追踪并处理各类问题；3.具备团队管理能力，沟通顺畅，抗压性强；4.熟悉非标自动化项目管理流程，可为客户提供完整的自动化解决方案、报价及技术评估；5.评估技术方案的可行性，完成成本核算，制定项目计划，合理分配资源，并协调各部门推进项目执行任职要求：1.熟悉3C产品制造流程，了解代工厂运作模式；2.有代工环境工作经验，掌握代工厂日常运作流程；3.掌握非标自动化项目管理的基本流程；加分项：具备自动化设备相关行业经验

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章女士

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岗位职责：1、在产品线负责人的指导下，推进新产品开发、交付及验收等各阶段工作的具体执行；2、搭建项目团队，统筹客户需求的收集、分析与可行性评估；3、编制项目计划，明确关键节点并跟踪落实，实时掌握项目进展中的异常情况，及时反馈并协调资源解决，必要时向上级汇报寻求支持；4、定期向相关方（如产品线负责人、业务经理、客户等）更新项目进度与状态，独立完成各类项目报表和文档的制作，并做好文件的归档与分发管理；5、组织并推动客户现场设备的调试与验收工作，按时完成验收报告的编制与提交；6、具备良好的理解能力，能够准确识别并描述各类问题，及时上报，并提出可行的解决方案或优化建议；7、熟悉公司内部运作流程，能通过电话、邮件、面谈等多种方式与客户及跨部门人员高效沟通，负责项目相关流程的下单及执行追踪；8、落实客户现场的现场管理工作；9、针对特定语言岗位的额外要求：需熟练掌握该岗位所需语言的听、说、读、写能力，可与客户直接交流，准确理解沟通内容；10、负责项目成本控制，涵盖物料采购、费用支出及其他与项目相关的各项开支管理。任职要求：1. 具备1-3年非标自动化项目管理经验，有在CM厂从事治具、设备类自动化项目管理经历者优先；2. 拥有A项目相关经验；3. 能适应出差，具备较强的抗压能力和责任心。

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赵女士

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一、招聘职位（接受无经验）组装、测试、QC，打包，包装，维修员、基层管理员、质检、储备干部， 外观，仓管 ， 巡检等技术岗:机电自动化，Cnc学徒，化学分析等二招聘要求及待遇年龄:18~47.9岁食宿:6人间宿舍，，配有空调、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施三薪资及工作时间同工同酬:底薪+绩效+岗位津贴，月综合工资5000-8000元，小时工:24块钱一个小时工作时间:早八晚五，五点后算加班，加班工资平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍(自由选择加不加班！）员工享有国家法定假期事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期四面试要求面试请携带本人身份证！

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夏女士

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[招聘职位]普工:贴标签，打码员，外观检查员，组装工，扫描员等。组装工一天280、贴标签一天260、测试员一天240[招聘要求]年龄:18-47岁，男女不限，可短期，短期工资随走随结(暑假、单招、长期工短期工勤工俭学)无需经验，工作简单有人教，接受公司安排，[薪资和福利待遇]1.工资:280一天，综合月工资6500-8500元;2.饮食:菜品自选，两荤两素，吃好为止;3.包住:宿舍有空调、热水、WIFI、超市，朋友可安排同一宿舍;4.时间:正常8小时，最多加班2个小时，上六休一;5.福利:五险一金，每年发放年终奖，节日礼品，集体活动等员工福利6.服装:公司免费发放工装，公司有洗衣机;7.环境:工作场地干净整洁，恒温空调工作室，有吸烟区，大门对面就是宿舍;8入职:当天入职，带身份证及个人行李即可入职，9.:向班长提前7天申请，，绝不拖欠不压工资!

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王女士

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成都工作轻松，坐岗，包吃住，大量招聘，简单好学，一学就会。薪资待遇:26到30每小时，每天工作十个小时，上六休一，过年有法定假期!要求:年龄18-48岁内，男女不限!无文化要求[工作内容]:贴标签，包装，组装，包装！[工作时间1:每天工作10小时(两班倒)可选长白班上六休一!月休4天

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杨女士

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周周可以预支500了做得放心拿得稳当保底5k，辞职方便，岗位多多，长期短期工均可1、每个月10号发工资，离职结清所有工资2、入职购买社保，入职当月五险一金，包吃住，车补3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等基本要求1、身体健康2、轻松坐着上班，简单易学，经验不限，学历不限工作内1、空调车间，恒温车间，无异味，无噪音，岗位不满意，可换岗位2、主要从事电子产品，组装，包装，贴标签，质检，库管等岗位3、每天正常上班8小时，加班2小时自愿伙食方便1、免费包吃住，有中餐类，面条类，西餐类住宿方面1、有单独卫生间，热水器，洗衣机，WiFi空调，烘干机，茶水间

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罗女士

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接受应届单招实习，接受无经验学徒1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，。

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马女士

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一、薪资待遇小时模式：1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H（1）政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起（含）按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金（2）每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用（3）每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放（发放时无需在职，如遇节假日顺延）（4）特别说明：每自然月内累计缺勤时长（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外）＞16H，则需按原出名单日期（每月20号）顺延至月底最后一天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职二、干啥活1.SMT：主板表面贴装2.FATP：组装生产电子产品及打包出货2.QC部门：产品质检3.测试部门：测试产品性能4.仓管部门：成品仓管，原料管理5.维修：电子产品维修、售后维修三、吃住情况1.公司提前预充值400元/月至厂牌中，员工刷卡消费金额按月结算2.住宿：独立卫生间；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司，支付给物业公司；空调开启费用，。四、要求1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天，18到48岁2.身心健康、

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金女士

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成都小厂内部招聘，老板直接面试，工价上涨工价上涨，27一小时/270元一天，包吃住，免费入职，手上活轻松，坐着上班，招普工，人少管理轻松。请看准年龄。【招聘要求】：16-54岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求。【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【工作内容】：质检，组装，打包。【工作薪资】：保底每月7500+，每月10号发工资【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止

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刘女士

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招聘要求:1、18-48周岁，男女不限2、初中以上文化3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性4、身体健康、5、踏实能干，服从安排，无需工作经验6、无需工作经验、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿7.岗位:普工操作工、装配工、质检员、无人机试飞、打包封装二、生产内容:1、无人机生产测试组装包装三、薪资待遇:1、小时工26-28/小时260-280-天2、正式工底薪2830+加班费1400-1800+岗位补助300-500+全勤奖500元，综合工资6500-7500元每月15号发工资，不压工资四、饮食住宿宿舍环境:4-6人间宿舍，独立卫生间、空调、冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍食堂海纳百川，优质食材，各种菜式任君挑选精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量实习期上六休一，8-10个小时/天

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邹先生

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岗位职责:1、核心职责：体系建立与维护1）主导公司质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485等）的规划、文件编制及落地实施。2）结合标准规范与企业实际运营情况，起草和更新质量手册、程序文件、作业指导书等体系文档。3）确保各类体系文件在各部门中有效执行并受控管理。2、体系审核与监督：统筹内部审核安排，牵头组织管理评审，并协调外部审核接待工作。3、流程优化与改进：1）运用质量工具识别并解决各类质量问题。2）主导或协同跨部门开展持续改善项目，推动流程精简，提高产品品质与工作效率，降低运营成本。4、标准与法规符合性：及时掌握最新质量标准、法律法规及客户特殊要求，保障公司各项运作合规达标。5、培训与文化推广1）面向全体员工开展质量管理体系知识与质量意识相关培训。2）在全公司范围内推进质量文化建设。3）制定并运行公司层面的质量考核管理制度。任职要求:核心画像：1、核心素质项：坚守原则、勇于担当、具备系统思维与全局观。2、核心素质能力经验：1）具备5年以上质量体系（IATF16949）运行管理经验，熟悉VDA6.5者优先考虑。2）具备良好的目标管理能力。3）熟练掌握质量管理六大工具。

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郑女士

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岗位职责: 1、国内市场分析、竞争对手分析、机会分析。 2、国内客户销售策略制定与规划。 3、国内市场开发及客户关系维护。 4、国内销售团队的管理。 5、国内客户报价策略及报价审批。 6、完成事业部下达的国内销售任务指标。 7、下属工作安排及协调。 8、绩效分配与考核。 9、资源协调与推动。 10、人才梯队建设与管理. 任职要求: 1、核心素质项：成就导向与驱动力；价值观以客户为中心，团队共赢，乐观正直；抗压能力 。 2、核心能力项：团队组建及赋能；绩效管理；销售策略。

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郑女士

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岗位职责:1. 负责现有交付工艺的日常维护，提供必要的技术支持；2. 及时响应并闭环处理生产现场的工艺及产品异常问题；3. 熟练操作现场设备，配合设备团队提升设备运行能力；4. 独立完成SOP、PFMEA等技术文件的编制，并对助理工程师及作业员开展培训与考核；5. 评估工序内的制程能力，主导良率、效率、成本等方面的持续优化；6. 主导或参与与工序相关的各类项目推进；7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、核心素质项：1）具备责任意识与担当精神；2）工作积极主动，能自发推动任务进展；3）具有良好的职业操守与敬业态度。2、核心知识经验能力项：1）具备2-3年磨抛工作经验，有光学冷加工背景者优先考虑；2）具备较强的逻辑分析能力；3）具备良好的学习与适应能力。

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郑女士

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岗位职责:1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计，制定技术规范、规划项目相关实验方案，评估各项成本，并完成实验数据整理与报告撰写。2. 按照项目进度推进分析测试工作，落实实验安排并达成既定实验目标。3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。任职要求:1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历，材料类相关专业优先。2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验，掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。4. 了解行业发展方向，具有工艺开发相关经验，涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。6. 核心素质画像：素质项：具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度能力项：创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力

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郑女士

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岗位职责:1、开展市场调研与信息采集，为区域销售策略的制定提供数据支持；2、承担事业部销售任务，达成公司下达的各项销售指标；3、依据公司销售目标拟定实施计划，并推动执行落地；4、维护现有客户关系，定期进行客户拜访，分析客户情况并深入挖掘潜在需求；5、主导业务谈判、合同签署及回款工作，妥善处理客户投诉等事宜；6、对所开发产品进行全流程跟踪与协调；7、及时向上级汇报行业趋势、竞争格局等市场相关信息；8、完成领导安排的其他工作任务；任职要求:1、具备强烈的成就意愿、服务意识和责任担当精神。2、三年以上制造业领域销售工作经验。3、具备至少两个年度单客户营业额超100万元，或累计年度客户销售额不低于500万元的业绩经验，且其中主导过不少于一个规模超100万元的项目。4、英语能力优秀者优先考虑。

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郑女士

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岗位职责:1. 主导产品结构设计、分析、仿真及制图工作，编制并输出相关技术文件。2. 制定产品工程安装方案，完成工程图纸的设计与优化。3. 指导实验室及现场测试、安装与调试，设计满足测试和工程需求的各类工装夹具。4. 承担项目管理工作，包括预算编制、进度规划，推动团队完成项目执行、测试、评审、验收及交付任务。任职要求:1. 机械设计、模具、机电一体化、材料、力学等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。2. 具备扎实的结构设计、分析与计算能力，拥有良好的设计实践和工程应用经验。3. 熟悉至少一种专业设计工具，能熟练操作ProE或Solidworks等三维设计软件。4. 具有较强的项目管理能力，具备优秀的沟通协调技巧和文档编写水平。5. 工作认真负责，积极进取，性格乐观，思维条理清晰，具备自主学习与深入研究的能力。6. 拥有丰富的机构设计经历，擅长处理复杂结构设计问题，熟悉力学计算与仿真分析，能使用Ansys类软件进行有限元分析者优先。7. 掌握材料力学、结构力学及工程力学知识者优先考虑。8. 了解结构设计相关的行业标准与规范，具备可靠性设计经验者更佳。

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郑女士

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