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国际版抖音Tiktok海外运营...Tiktok（海外版抖音，全球热门短视频平台），拥有5亿活跃用户（国内版2亿），广受海外用户青睐，当前市场需求旺盛，发展空间广阔。1.具备完善的主播资源、高效的招聘渠道及深厚的行业经验2.遇到平台问题可与Tiktok官方运营团队实时对接，高效处理各类情况3.提供工作用手机、电脑及成熟的Tiktok账号支持4.配备经验丰富的组长进行一对一指导，助力你迅速上手工作要求：1.真心热爱娱乐直播领域，具备长期发展的决心；2.具备较强的组织协调能力、执行能力，善于沟通、学习与接受培训；3.工作态度严谨负责，具备独立思考能力[待遇福利]1.6000元无责底薪2.后台流水提成30%-40%3.享受带薪年假及节日福利加入我们，共同开拓全球直播市场，实现职业梦想！

沈阳·和平区

董先生

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1、依据公司招商规划，拟定切实可行的招商执行方案；2、掌握行业内竞争品牌动态，搜集竞品相关信息并定期整理上报；3、跟踪市场变化与行业趋势，为团队达成招商任务提供数据支持；4、主导招商前期电话接洽、商务沟通及合同签署工作；5、搭建客户档案系统，并持续维护信息的完整性与时效性；6、落实上级安排的其他相关工作任务任职要求1、大专及以上学历，具备连锁便利店领域招商管理实操经历2、三年以上招商运营工作经验，熟悉便利店业态的招商运作机制

沈阳·和平区

韩先生

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1、依据公司招商规划，拟定并实施招商策略方案；2、掌握公司竞品情况，搜集相关竞品信息，并定期整理上报；3、跟踪市场变化与行业趋势，为部门达成招商目标提供数据支持；4、负责招商前期的电话接洽、初步谈判及合同签署工作；5、搭建客户信息档案系统，并持续维护更新；6、执行上级安排的其他工作任务任职要求1、大专及以上学历，具备连锁便利店领域招商管理背景者优先；2、三年以上招商管理工作经历，熟悉便利店行业的招商运作模式

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高先生

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一、岗位职责1、协助拟定招商加盟相关流程及政策方案；2、依据公司下达的目标制定招商实施计划，并按计划推进执行，确保招商任务达成；3、负责课程授权加盟客户的接洽工作，统筹前期接待、商务洽谈及后期运营对接等环节安排；4、定期与重点客户保持有效沟通，维护合作关系，推动招商协议的签署与顺利履约；5、协调与其他职能部门的工作衔接，落实上级交办的其他工作任务；6、按照公司规范管理团队成员，结合团队发展阶段制定相应管理制度，合理激励团队，保障业务高效运转；7、支持团队成员职业发展，科学规划内部培训或外部学习方案，明确能力提升方向。二、任职要求：1、本科及以上学历；2、年龄28-42岁，性别不限，具备3-5年及以上招商加盟领域工作经验；3、精通招商加盟运作模式，掌握项目相关的专业知识体系；4、有授权类项目实操经验者优先，拥有便利店零售行业咨询或管理背景者优先，具备快速拓展招商资源及成功案例者优先，有知名企业发展部（BD）拓展经验者优先；5、具备加盟店选址评估与市场调研分析的能力；6、普通话流利，表达清晰，善于人际交往，具备良好沟通技巧和谈判素养；7、出色的口头与书面表达能力，较强的商务谈判实力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强。

沈阳·和平区

韩先生

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岗位职责：1、负责产品在区域内的市场开拓、客户开发及区域运营方案的规划与落地实施；2、拟定销售目标与市场扩展方案，主导产品推广、日常维护以及经销商渠道的建设与管理；3、调研收集市场动态与竞品信息，制定并优化产品销售策略。任职要求：1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育行业项目招投标流程者优先考虑；2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先；3、能接受长期出差安排。

沈阳·和平区

孙女士

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岗位职责：1、负责产品在区域内的市场开拓、客户开发及区域运营方案的策划与实施；2、制定销售目标与市场推广计划，承担产品宣传、日常维护及经销商渠道建设工作；3、搜集市场动态与竞品信息，拟定并优化产品营销策略。任职要求：1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑；2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先；3、能够接受高频次出差安排。

沈阳·和平区

孙女士

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岗位职责：1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户拓展及区域运营方案的规划与实施；2、拟定销售目标与市场扩展策略，主导产品推广、日常维护及经销商渠道建设；3、收集并分析市场动态信息，制定并优化产品销售方案。任职要求：1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，熟悉教育领域项目招投标流程者优先考虑；2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先；3、能够接受高频次出差安排。

沈阳·和平区

孙女士

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岗位职责：1. 负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作；2. 按计划开展客户设备巡检，提供故障排查、维修处理及保养服务；3. 响应客户技术问题咨询，协调解决客户投诉，并持续优化服务流程；4. 配合客户开展设备操作规范与日常维护技能的培训指导；5. 完整记录售后服务信息，汇总并提交产品优化建议。任职要求：1. 大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先；2. 具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者更佳）；3. 掌握机械结构原理与电气控制知识，可独立完成设备操作与维护；4. 工作认真负责，具备良好的沟通技巧和服务意识；5. 具备团队合作精神；6. 持有建造师资格证或电工证者优先考虑。注：具有相关行业背景者优先录取，无经验但学习能力强的人员可适当放宽条件。加分项具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·专用设备

沈阳·和平区

史女士

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品牌方电商客服岗位工作时间早7:30-晚3:30，晚3:00-晚11:00无大班倒，月休4天，法定节假日可居家办公，后续排休灵活五险一金齐全，薪资无责任底薪3000元+饭补+车补+绩效奖金，综合月薪最高可达5950元工作内容及职责：1、通过文字方式在线接待店铺客户，确保服务态度良好、响应及时、问题高效解决2、细致、准确、迅速完成电商平台后台相关操作与事务处理任职要求：1、具备较快的打字速度，保证沟通效率2、善于表达，沟通能力强，学习适应能力佳3、性格开朗不怯生，做事认真细心，作风严谨，具备团队协作精神4、有电商客服相关工作经验者优先考虑

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林先生

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【想马上挣钱的来！全国车贷产品，招兵买马!!!]豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准:逾期结清、涉诉结案等一、岗位职责负责所在区域“百万豪车贷”产品的宣传推广，渠道的开发维护(展业方向:1、高端汽车4S店、新能源门店;2、高端二手车行、同行中介;3、车抵贷渠道)，有资源者优先。二、岗位要求曾经在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等领域具有丰富的从业资源，且能亲自下沉跑市场、跑渠道优先录用(不是队伍管理岗)三、岗位薪酬基薪3000起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上四、工作地点沈阳（根据业务需要，能适应省内出差优先录用。）岗位职责:根据公司要求，收集及分析市场行业信息，开拓及维护合作客户，制定满足客户需求的服务解决方案，按照公司风险政策、管理政策推动合作协议确认、签约，达成营销目标。1、市场调研及分析:定期对行业市场、金融机构、竞争对手、行业风险事件等进行调研、收集、分析，为公司制定战略目标、经营计划、风险策略和价格策略提供信息支持，提出合理化建议;2、业务营销及目标达成:根据公司相关政策及经营目标，开拓及维护市场，满足或引导客户服务需求，基于渠道情况制定并实施切实有效的营销策略，确保业务的稳健发展，保证公司营销目标、收入目标的达成;3、客户及合作伙伴关系洽谈及维护：负责所辖区域车商合作洽谈、维护及直客户开发等形式，完成汽车贷款业务，合作协议的确认、签署及回收:按照公司风险政策推动与客户合作协议版本的确认，并推进与客户的合作协议签署;建立有效的协议签署、回收机制，保证协议的及时回收;4、客户关系日常维系:负责客户来访、来电、来函等接待工作，并定期对客户进行走访、电访，对客户需求进行及时反馈响应;监督公司内部工作质量，保证及不间断地增进客户满意度并建立良好的合作关系;5、贷前风险审查及贷后管理：客户进件前期风险防范，贷后风险及时预警及管理。6、应收账款管理:严格执行公司应收账款管理要求，建立与客户的应收对账机制，并按照既定要求完成应收账款的回收，确保公司有序的运营;任职要求：1.大专及以上学历；2.年或以上汽车金融相关工作经验，熟悉市场上各类型二手车金融产品，并具备一定的车商资源;3.熟悉二手车交易及金融场景，尤其是一线对客的路由策略及话术;4.有责任心、团队协作精神，能承受较大工作压力，接受长期出差;5.良好的数据和流程分析能力，归纳总结能力及洞察力强，具备较强的信息采集和分析判断能力;6.业绩优秀者可短期内晋升为区域经理！

沈阳·和平区·五里河

李女士

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岗位职责：1、参与RPA（机器人流程自动化）项目的需求调研、流程梳理与方案落地；2、完成RPA自动化方案的编码开发、功能测试及日常运维，保障系统高效稳定运行；3、对接客户，深入了解业务操作流程，提供技术支持与流程优化建议；4、关注RPA领域前沿动态，推动新技术在实际业务场景中的探索与应用。任职要求：1、掌握主流RPA工具（如UiPath、Automation Anywhere等），具备相关项目实践经验；2、具有扎实的编程基础，熟练使用至少一门编程语言（如Python、Java、C#等）；3、熟悉典型业务运作流程，具备较强的逻辑分析能力和问题处理能力；4、具备良好的表达能力和协作意识，能快速掌握并应用新技能。

沈阳

林先生

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【想挣钱的来！全国车贷产品，招兵买马!!!]豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准:逾期结清、涉诉结案等一、岗位职责负责所在区域“百万豪车贷”产品的宣传推广，渠道的开发维护(展业方向:1、高端汽车4S店、新能源门店;2、高端二手车行、同行中介;3、车抵贷渠道)，有资源者优先。二、岗位要求曾经在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等领域具有丰富的从业资源，且能亲自下沉跑市场、跑渠道优先录用(不是队伍管理岗)三、岗位薪酬基薪3000起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上四、工作地点沈阳（根据业务需要，能适应省内出差优先录用。）岗位职责:根据公司要求，收集及分析市场行业信息，开拓及维护合作客户，制定满足客户需求的服务解决方案，按照公司风险政策、管理政策推动合作协议确认、签约，达成营销目标。1、市场调研及分析:定期对行业市场、金融机构、竞争对手、行业风险事件等进行调研、收集、分析，为公司制定战略目标、经营计划、风险策略和价格策略提供信息支持，提出合理化建议;2、业务营销及目标达成:根据公司相关政策及经营目标，开拓及维护市场，满足或引导客户服务需求，基于渠道情况制定并实施切实有效的营销策略，确保业务的稳健发展，保证公司营销目标、收入目标的达成;3、客户及合作伙伴关系洽谈及维护：负责所辖区域车商合作洽谈、维护及直客户开发等形式，完成汽车贷款业务，合作协议的确认、签署及回收:按照公司风险政策推动与客户合作协议版本的确认，并推进与客户的合作协议签署;建立有效的协议签署、回收机制，保证协议的及时回收;4、客户关系日常维系:负责客户来访、来电、来函等接待工作，并定期对客户进行走访、电访，对客户需求进行及时反馈响应;监督公司内部工作质量，保证及不间断地增进客户满意度并建立良好的合作关系;5、贷前风险审查及贷后管理：客户进件前期风险防范，贷后风险及时预警及管理。6、应收账款管理:严格执行公司应收账款管理要求，建立与客户的应收对账机制，并按照既定要求完成应收账款的回收，确保公司有序的运营;任职要求：1.大专及以上学历；2.年或以上汽车金融相关工作经验，熟悉市场上各类型二手车金融产品，并具备一定的车商资源;3.熟悉二手车交易及金融场景，尤其是一线对客的路由策略及话术;4.有责任心、团队协作精神，能承受较大工作压力，接受长期出差;5.良好的数据和流程分析能力，归纳总结能力及洞察力强，具备较强的信息采集和分析判断能力;6.业绩优秀者可短期内晋升为区域经理！

沈阳·和平区·五里河

李女士

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岗位职责：1、参与RPA（机器人流程自动化）项目的需求调研、流程梳理与方案落地；2、完成RPA自动化脚本的编写、调试及日常维护，保障系统高效稳定运行；3、对接客户业务需求，深入理解操作流程，提供技术支撑与流程优化方案；4、关注RPA领域前沿动态，推动新技术在实际业务场景中的探索与应用。任职要求：1、掌握主流RPA平台（如UiPath、AutomationAnywhere等），具备相关开发实践经验；2、具有扎实的编码基础，熟练使用至少一门编程语言（如Python、Java、C#等）；3、熟悉典型企业业务流程，具备优秀的逻辑分析能力和问题处理能力；4、具备良好的表达能力与协作意识，能快速掌握并应用新知识、新工具。

沈阳·和平区

林先生

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岗位职责：1.负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作；2.按计划开展客户现场巡检，提供故障排查、维修处理及设备保养服务；3.及时响应客户技术问题，协助解决投诉并持续优化服务执行流程；4.配合客户开展设备操作规范与基础维护技能的培训指导；5.完整记录服务过程数据，汇总使用反馈并提出产品优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑；2.具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者更佳）；3.掌握机械结构原理及电气控制基础知识，能够独立完成现场作业；4.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和服务意识；5.具有良好的团队合作态度；6.持有建造师资格证或电工证者优先录用。注：具备相关行业背景者将优先安排面试，无直接经验但学习能力强的候选人可适当放宽条件。加分项具备以下领域从业经验者优先：电力/热力/燃气/水利·专用设备

沈阳·和平区

代先生

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工作职责:1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化需求;2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的稳定运行;3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率;4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化解决方案;5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自动化水平;6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平;7.学习最新的AI知识，结合RPA使用，开发智能体。任职资格:1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，1年以上RPA开发经验；2.熟练掌握RPA开发工具（考取影刀RPA高级证书）和编程语言（如Python,Java,JS等）3.对RPA领域有浓厚兴趣，了解RPA的最新发展动态和技术趋势；4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并解决技术难题；5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作；6.熟悉业务流程与业务处理，能够对其进行优化和改善；

沈阳·和平区·三好街

于先生

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岗位职责：主导2,000万元以内电仪总承包项目管理，统筹施工、采购、调试及验收。制定项目预算及进度计划，监控成本与项目风险。对接设计院、业主及监管部门，确保合规交付。任职要求：5年以上项目管理经验，独立完成过大型化工电仪项目。熟悉DCS/SIS系统调试。

沈阳·和平区

魏先生

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岗位职责：负责2,000万元以内电仪总承包项目的整体管理，协调施工、采购、调试与验收环节。编制项目预算与进度安排，跟踪成本控制及项目风险管控。与设计单位、业主方及监管机构沟通协作，保障项目合规顺利交付。任职要求：具备5年以上项目管理经验，曾独立主导大型化工领域电仪项目实施。掌握DCS/SIS系统调试流程与技术要求。

沈阳·和平区

魏先生

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岗位内容：1. 负责商业、人物等多种场景下人像图片的后期处理，涵盖基础修饰及精细修图等工作；2. 协同团队完成批量图像加工任务，依据项目具体要求进行优化与调整；3. 持续学习掌握新的修图技术与工具，提升处理效率与成片质量。任职要求：1. 具备一定的图片精修基础与实际操作经验，能熟练运用PS、LR等常用软件及相关插件；2. 对细节有较强敏感度，具备良好的色彩感知与调控能力，可适配多种调色风格需求；3. 有良好的协作精神与服务意识，沟通积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

沈阳·和平区

李女士

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一、岗位职责：1. 负责企业旗下营运门店的全面管理，构建科学高效的内部运行机制，持续提升品牌影响力与运营水平。2. 依据公司整体经营战略目标，推进并保障各项经营指标的顺利达成。3. 按照企业标准，建立并优化标准化、规范化、系统化的运营流程，健全管理制度，并负责制度的落实与执行监督。4. 对下属门店的日常运营进行督导、评估与考核，提升团队效率，控制运营成本，建立协同高效的工作机制，妥善应对重大突发事件，保障企业权益。5. 组织开展市场调研与经营分析，掌握各门店运营状况，及时收集市场动态信息，制定客户市场拓展方案，为管理层决策提供支持，并根据市场变化灵活调整经营策略。二、任职要求：1. 具备国家统招大专或以上学历。2. 拥有5年以上连锁行业高层管理岗位工作经验。3. 熟悉现代企业管理模式，尤其精通便利店连锁体系的运营管理，具备主导搭建和完善连锁标准化运营系统的能力，项目管理经验丰富。4. 对消费市场趋势具备敏锐的判断力和分析能力，拥有出色的项目统筹、市场开拓、组织策划、人员管理及沟通协调能力，具备良好的商务谈判技巧。5. 具备突出的问题分析与解决能力，善于预判并高效处理各类突发情况。

沈阳·和平区

韩先生

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岗位职责1. 协助销售经理开展日常工作，参与市场开拓与维护，根据公司标准及市场需求，定期进行客户电话回访与跟进，熟悉掌握公司产品知识，有效推进产品销售及活动推广。2. 稳定存量客户，拓展新增客户资源，为新老客户提供专业服务与合理建议，提升客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿。3. 主动关注行业市场变化与竞争格局，收集并反馈市场信息，支持公司优化产品策略与营销方案。4. 与销售代表、财务等相关岗位保持高效沟通，协助跟进款项回收进度，确保流程顺畅。任职要求:1、形象良好，气质端正，具备大专及以上学历，有1年以上相关工作经验2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，执行力强3、学习能力强，能快速适应新环境与新任务4、熟练操作常用办公软件，须掌握管家婆系统操作早九晚五点三十分，单休，法定节假日正常休息，无加班安排

沈阳·和平区

洪女士

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岗位职责1、主导新店开业前的筹备工作及门店经营效益评估；2、指导并支持管辖区域内加盟店，推动经营管理优化与业绩增长；3、监督所辖加盟店日常运营，确保其严格执行公司各项运营规范；4、统筹区域内督导团队的管理与培训，保障公司标准有效落地执行；5、协调公司各职能部门资源，协助加盟商解决实际运营中的各类问题；6、负责便利店品牌整体运营管理，包括运营培训、形象维护、商品与价格体系管控；7、参与构建便利店运营系统及相关标准化作业流程；8、配合推进商品采购及相关整体运营工作的组织实施。任职要求1、统招大专及以上学历。2、具备3-5年连锁便利店管理相关工作经验。3、掌握连锁便利店运营管理模式，可独立搭建并完善标准化运营体系，具备团队管理经验。4、对市场消费趋势有较强敏感度和分析能力，具备良好的组织协调与商务沟通技巧。5、具备较强的综合分析与问题处理能力，能有效应对突发状况并妥善处置。

沈阳·和平区

韩先生

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一、岗位职责1. 负责公司招商会、分享会的现场宣讲，有效激发客户合作意愿。2. 协助开展招商活动的组织与筹备工作，承担招商项目主持及宣讲任务。3. 持续优化更新宣讲课件，深入理解并整合传播企业文化与核心价值。4. 针对会议营销中重点目标客户，进行招商政策解读与引导，对现场招商成果负责。5. 跟进会议营销执行效果，总结分析活动情况，提出可行性改进建议，提升转化效率。6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职资格1. 大专及以上学历，具备3年以上培训、授课或主持相关工作经验。2. 普通话标准，具备优秀的语言表达与沟通能力。3. 形象良好，举止得体，干练大方，富有亲和力。4. 具备出色的现场掌控能力与客户思维引导能力，有丰富的会场应对经验。5. 对会议营销有热情，具有大健康产业会销授课经历者优先考虑。6. 可接受出差安排。

沈阳·和平区

韩先生

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岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

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韩先生

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