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【福利待遇】1、收入自主模式，入职底薪补贴最高达7500元，A1-A4等级可选：AA1：最高月入4000元：底薪补贴3000元+1000元行动绩效+业绩奖励核算比例55%-80%AA2：最高月入5300元：底薪补贴3300元+2000元行动绩效+业绩奖励核算比例55%-80%后续晋升后最高底薪补贴可达25万，另享丰厚团队管理津贴（小组整体业绩的5%～10%），业绩提成比例高达55%-80%；2、工作时间早九晚六，周末双休，收入高低由你决定，类公务员作息，实现工作与生活的平衡；【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务；2、开展房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方匹配高效、专业的房产交易方案，推动成交达成；3、具备优秀的沟通技巧和协作意识；4、陪同客户实地看房，协助完成房产交易流程；【任职要求】1、高中及以上学历，具备行业背景者优先，有管理经历者优先；2、表达流畅，普通话标准；性格亲切，工作主动，心态积极向上；3、拥有良好的语言表达能力与持续学习能力；4、具备敏锐的市场感知力，能承受工作压力，抗挫能力强；5、作风踏实严谨，品行端正；责任心强，富有团队合作精神；

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李女士

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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陈先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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杨先生

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你应聘的这个团队的人均薪酬是行业最高（前三月底薪8-9K），本科底薪7500起（6000保障底薪+1500绩效），大专底薪6800起（5300保障底薪+1500绩效），享有55%-80%的核算比例高奖金，实际所得比同行业高。深圳团队80%的经纪人高收入，所有入职经纪人平均薪酬2.2万，入职一年以上的经纪人平均薪酬2.9万+，系统检测，真实数据。 但加入我们需要三观正、不唯利是图、能吃苦耐劳不矫情。

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杨先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

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杨先生

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深圳：新营销储备干部本科7500起，大专6800起高中6000起（无需喝酒和应酬，新营销模式、新管理、新氛围）置业顾问本科6100起，大专5300起（朝九晚六，可周末双休）

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宋女士

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工作周期：1个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-10岗位详情【工作内容】协助摄影师完成每日拍摄任务具体职责：1、负责灯光布置、场景搭建及道具整理　　　　　2、引导被摄对象摆姿，协助完成画面呈现【岗位要求】1、热爱摄影行业，性格外向，善于与老人儿童互动，积极主动2、具备半年以上人像摄影助理工作经验，熟悉灯光运用与场景搭建【上班时间】9:30-18:30，以当日拍摄任务完成为准【工资待遇】200元/天，居住地距离公司车程在40分钟以内【工作地点】深圳市罗湖区宝安北路1007号HALO广场三期4层07-13单元

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刘女士

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1·能清晰介绍产品/服务，准确理解客户需求。2·具备倾听能力和说服技巧，能处理客户异议。3.大专以上学历，有旅游行业经验优先

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杨先生

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岗位亮点​1.核心参与联合开发的内部协同办公软件迭代与维护，产品基于低代码平台开发，聚焦企业内部流程协同、数据共享、高效协作场景，覆盖多部门日常办公核心需求；2.独立负责前后端全流程开发，深度参与从需求拆解到落地交付的全链路，直接影响内部办公效率与用户体验。岗位职责​1.负责内部协同办公软件前后端全流程开发，包括前端交互界面实现、后端接口开发、内部数据流设计与优化（如审批流程、文件共享、协同编辑等核心场景）；2.基于内部协同需求与设计文档，完成系统功能定义、程序设计、代码编写（含规范注释）及开发文档撰写，保障功能贴合内部办公实际场景；3.承担已有项目的优化迭代，重点解决内部协同中的效率痛点（如流程卡顿、数据同步延迟、多部门适配问题等），提升系统稳定性与使用便捷性；4.负责软件的调试、测试、多环境部署与日常维护，快速响应并解决内部用户反馈的技术问题，保障办公流程顺畅运行；4.配合内部业务部门完成需求对接，参与协同场景技术方案讨论，输出贴合实际办公场景的技术实现方案；5.完成领导交办的其他技术相关工作。任职要求​必备技能1.本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，2年以上全栈开发经验（同时具备Java后端+Web前端实战经验）；2.后端技术：精通Java语言，熟练运用SpringMVC、SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等框架，有微服务项目实战经验，能支撑内部协同场景的高可用需求；3.前端技术：精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟练使用Vue、jQuery及相关类库，熟悉W3C标准，能独立完成中大型内部Web应用开发，注重交互体验，适配办公场景；4.数据库与运维：熟练掌握MySQL/Oracle数据库开发技术，具备SQL语句优化能力（适配内部协同场景的高频数据查询需求）；熟悉Linux常用命令，能编写基础Shell脚本，可独立完成多操作系统下的环境搭建与部署；5.项目能力：具备完整项目全流程开发经验，能独立分析并解决技术难题，具有良好的代码规范与文档编写习惯，理解内部办公系统的稳定性、安全性和核心诉求。优先考虑条件​1.有低代码平台开发或内部协同类软件（OA、企业办公系统、协同工具）开发/维护经验者​；2.具备高并发、高性能项目开发经验，能应对内部办公高峰期（如审批集中提交、文件批量上传）的技术挑战；3.对办公场景用户体验有敏感度，能从内部员工使用角度优化功能设计，具备需求拆解与场景化技术实现能力；熟悉企业内部权限管理、流程引擎相关技术。素质要求​1.富有责任心与团队协作精神，具备高效的跨部门（技术+业务）沟通能力，能快速理解内部办公需求；2.工作态度认真踏实，具有积极主动的问题解决意识与抗压能力，保障办公系统稳定运行；3.乐于接受新技术挑战，有持续学习的习惯与技术沉淀意识，适配内部协同场景的功能迭代需求。

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焦女士

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岗位亮点​1.核心参与联合开发的内部协同办公软件迭代与维护，产品基于低代码平台开发，聚焦企业内部流程协同、数据共享、高效协作场景，覆盖多部门日常办公核心需求；2.独立负责前后端全流程开发，深度参与从需求拆解到落地交付的全链路，直接影响内部办公效率与用户体验。岗位职责​1.负责内部协同办公软件前后端全流程开发，包括前端交互界面实现、后端接口开发、内部数据流设计与优化（如审批流程、文件共享、协同编辑等核心场景）；2.基于内部协同需求与设计文档，完成系统功能定义、程序设计、代码编写（含规范注释）及开发文档撰写，保障功能贴合内部办公实际场景；3.承担已有项目的优化迭代，重点解决内部协同中的效率痛点（如流程卡顿、数据同步延迟、多部门适配问题等），提升系统稳定性与使用便捷性；4.负责软件的调试、测试、多环境部署与日常维护，快速响应并解决内部用户反馈的技术问题，保障办公流程顺畅运行；4.配合内部业务部门完成需求对接，参与协同场景技术方案讨论，输出贴合实际办公场景的技术实现方案；5.完成领导交办的其他技术相关工作。任职要求​必备技能1.本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，2年以上全栈开发经验（同时具备Java后端+Web前端实战经验）；2.后端技术：精通Java语言，熟练运用SpringMVC、SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等框架，有微服务项目实战经验，能支撑内部协同场景的高可用需求；3.前端技术：精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟练使用Vue、jQuery及相关类库，熟悉W3C标准，能独立完成中大型内部Web应用开发，注重交互体验，适配办公场景；4.数据库与运维：熟练掌握MySQL/Oracle数据库开发技术，具备SQL语句优化能力（适配内部协同场景的高频数据查询需求）；熟悉Linux常用命令，能编写基础Shell脚本，可独立完成多操作系统下的环境搭建与部署；5.项目能力：具备完整项目全流程开发经验，能独立分析并解决技术难题，具有良好的代码规范与文档编写习惯，理解内部办公系统的稳定性、安全性和核心诉求。优先考虑条件​1.有低代码平台开发或内部协同类软件（OA、企业办公系统、协同工具）开发/维护经验者​；2.具备高并发、高性能项目开发经验，能应对内部办公高峰期（如审批集中提交、文件批量上传）的技术挑战；3.对办公场景用户体验有敏感度，能从内部员工使用角度优化功能设计，具备需求拆解与场景化技术实现能力；熟悉企业内部权限管理、流程引擎相关技术。素质要求​1.富有责任心与团队协作精神，具备高效的跨部门（技术+业务）沟通能力，能快速理解内部办公需求；2.工作态度认真踏实，具有积极主动的问题解决意识与抗压能力，保障办公系统稳定运行；3.乐于接受新技术挑战，有持续学习的习惯与技术沉淀意识，适配内部协同场景的功能迭代需求。

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焦女士

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岗位职责：1.在主管或总监理工程师指导下，全面负责信息系统监理项目的实施与执行，统筹项目进度、质量、投资控制，管理项目合同与过程文档，确保项目目标达成。​2.担任项目协调核心角色，协调处理现场突发状况，组织项目协调及技术确认工作，推动项目顺利开展。​3.对项目进行第三方监督，审核承建方各阶段文档并出具专业意见。​4.每日记录项目监理日志，编写日报、周报，参与月报编制，独立完成项目过程中各类专业文档的编写及审查。​5.项目期间与客户保持高效沟通，维护客户关系，协助完成项目验收，保障客户满意度。​6.完成领导交办的其他工作任务，积极为项目推进提出合理化建议。任职要求：1.学历与专业：全日制本科及以上学历，计算机类专业优先。2.经验要求：2年以上信息系统监理行业经验，有大型信息化、智能化工程项目实施、管理、运维经验者优先。​3.专业能力：熟悉计算机网络、软件系统、楼宇智能化等技术；具备项目管理、网络工程、软件工程理论基础；熟练使用office工具，擅长文档编写与管理。​4.综合素质：具备出色的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；拥有强烈的团队合作意识，服从岗位调整；工作责任心强。​5.证书优先：持有计算机技术与软件专业技术资格证书优先考虑。

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焦女士

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公司总部位于天津，全国设有60余家分公司，现重点发展深圳区域，拓展空间广阔，诚邀您的加入！1：携手知名大厂合作，具备强大背景支持2：正规上市公司，选择更安心3：地理位置优越，步行可达地铁站4：团队氛围融洽，欢迎实地参观了解5：试用期即享全额底薪，无折扣薪酬详情：1. 月薪范围：10000-30000元2. 底薪标准：5000元/月3. 社保缴纳：五险奖金补贴：业绩提成、全勤奖励、带薪年假、定期下午茶、员工团建旅游等福利齐全工作内容：公司与全国领先平台深度合作，拥有独家优质客户资源，业务流程合规合法。主要通过电话方式跟进精准客户，挖掘客户需求，推荐匹配的金融产品，并邀请客户到公司深入沟通。客户质量高，成交转化率优异。业务涵盖信用贷款、房产抵押贷款、消费信贷、企业经营贷、税务贷、车辆抵押贷等多个领域。任职要求：1：年龄要求：18至32周岁2：普通话流利，零经验亦可培养3：具备较强的学习意识和沟通表达能力4：个人品质良好，有毅力，抗压性强，心态积极向上5：渴望收入提升，目标明确，踏实肯干，愿意与团队共同奋斗创收！上班时间：1. 周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:002. 周日 10:00-12:00，13:30-17:00周六固定休息，法定节假日正常休假

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谭女士

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找工作的小哥哥、小姐姐，这辈子我们或许成不了恋人，也做不了伴侣，但能不能给我一个机会，让你成为我的理想候选人？我这份工作里，唯独缺你上市公司，全国拥有60多家分支机构！管理风格扁平高效，拒绝沉闷僵化！95后、00后为主力团队，氛围活跃有朝气，新人入职享标准化带薪培训，配备专属导师一对一指导（接受零基础、实习生及应届毕业生），无需担忧经验不足！小白也能迅速适应，成长路径清晰可见，双通道晋升机制公开透明，专业与管理双轨发展，职业方向更明确工作时间：早九晚六，午休充足，不加班！不加班！不加班！（重点强调三遍）享有超长带薪年休假！欢迎随时联系HR交流详情~任职要求1、年龄20-28岁，学历不限；2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力；3、具备较强的职业素养、学习能力、抗压能力及人际协调能力薪酬福利1. 无责任底薪+高额绩效提成2. 法定节假日照常休息，额外享受较长带薪年假3. 缴纳五险，发放年终奖金4. 不限经验；欢迎应届生、新手小白加入，提供系统培训与主管带教，实习周期较长亦可接受！5. 定期组织下午茶活动，节日福利齐全6. 晋升机制公平公正，发展空间广阔7. 不提供食宿（含住房补贴），配备微波炉可供自带餐食加热

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谭女士

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可接受实习生，可接受实习生，可接受实习生，找工作的小伙伴，这一生我们或许成不了恋人，也做不了伴侣，但能否给我一个机会，成为我的团队成员？我这里真的缺你！上市公司，全国拥有60余家分支机构管理扁平化，拒绝刻板沉闷！95后、00后为主力的年轻团队，氛围活跃轻松，新人享有标准化带薪培训，配备专人一对一指导（欢迎零基础或实习生、应届生加入），无需担心经验不足！小白也能迅速适应，透明公开的双向晋升通道，专业发展路径清晰，助力明确职业发展方向工作时间：早九晚六，午休充足，不加班！不加班！不加班！（重要提醒说三遍）享受超长带薪年假！任职资格1、年龄20-29岁，性别不限；2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力；3、具有较强的职业素养、沟通技巧、学习能力和抗压能力薪资待遇1. 无责任底薪+高额提成2. 法定节假日照常休息，享有较长带薪年假3. 缴纳五险，提供年终奖金4. 无需工作经验；欢迎应届生及新手，提供培训与主管带教5. 定期组织下午茶，节日福利丰富6. 晋升机制公平，发展空间广阔7. 不提供食宿，不包吃住（有住房补贴），配备微波炉可供自带餐食加热

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谭女士

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上市正规企业！集团总部直招！岗位最新资讯！你关心的都在这里：1. 没经验能做吗？完全没问题，公司支持零基础入职，配备专人带教培训。2. 学历不高行不行？当然可以，只要具备沟通能力、愿意拼搏，工作轻松上手！3. 工作时间：9:00-18:00，无需早起赶工，告别熬夜加班，舒适节奏谁懂呢。4. 薪资结构：底薪+提成双组合，提成规则透明公开，高收入靠实力拿。5. 法定节假日照常休息，提前规划行程，轻松开启旅途时光！6. 享受带薪病假福利，安心休养无压力（但希望大家都健健康康）。7. 办公区免费供应零食水果，下午茶畅享不停；下班后主管常组织聚餐打卡美食。8. 午间休息长达一个半小时，配备舒适沙发，惬意午睡不打扰。9. 每月15日准时发薪！10. 生日礼金、节日好礼、月度激励惊喜不断，福利藏在每个小确幸里！11. 更多贴心待遇，等你加入后一一解锁。岗位职责1. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，告别盲目寻找客户。2. 全程室内办公，无需外出，客户主动申请，线上审核资料，电话预约到访时间。3. 配备专用工作手机与工作微信，不使用私人设备，保障工作生活分离。4. 发展路径：初期专注业绩突破，后期可晋升为团队主管，带领小组发展。还有想了解的？欢迎随时联系，和招聘同事详细聊聊吧！

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谭女士

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上市正规企业！集团总部直招！岗位最新资讯！你关心的都在这里：1. 没经验怎么办？公司欢迎新人，入职即享一对一辅导培训。2. 学历不高能行吗？没问题，只要沟通顺畅、踏实肯干，工作轻松上手！3. 工作时间：9:00-18:00，无需早起奔波，告别熬夜加班，谁羡慕我懂的。4. 薪酬结构：底薪+提成，提成透明可查，目标不止于最低标准。5. 法定节假日照常休息，提前规划行程，轻松开启旅途。6. 病假享受带薪待遇，福利贴心（但别真盼着生病哈）。7. 不定期安排下午茶，节日福利准时送达。8. 午间休息90分钟，配备小沙发安心午睡。9. 每月15日准时发薪！10. 生日红包、节日礼品、月度奖励惊喜不断！11. 更多隐形福利，等你入职解锁。岗位职责1. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，告别盲目寻找。2. 全程坐班办公，客户主动申请，线上审核资料，电话确认来访时间。3. 配备专用工作手机与工作微信，不使用私人账号，生活工作互不干扰。4. 发展路径：初期专注业绩突破，后期可晋升为团队主管或经理。5. 不提供食宿，不包吃住（享有房补），办公室配有微波炉可供加热餐食。还有疑问？欢迎随时联系，与招聘负责人详细沟通！

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在线投资顾问工作职责要求:1、客户活跃与粘性维护:负责长尾客户的需求承接和服务陪伴，即时响应客户投资疑问;通过投资干货分享、低门槛投教内容推送，市场机会解读等，推动客户持续活跃，提升粘性。2、资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力，跟踪客户资产变动，适时提供资产优化建议，助力客户资产保值增值，提升客户资产规模。3、善用工具拓展服务半径:灵活思考，善用AI工具及创新经营手段(如社群、直播、短视频等，实现服务效率增长及服务覆盖面提升。4、服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定，确保服务内容合规，并有效记录形成完整客户服务档案。任职资格:1.学历与资质:本科及以上学历，金融、经济等相关专业;持有证券投资顾问资格证、证券从业资格证者优先。2.专业能力:熟悉A股市场基础逻辑，能将专业内容转化为通俗表达，适配长尾客户认知水平，输出合规的投资建议。3.远程服务能力:具备1年以上金融行业远程服务经验(如线上理财咨询、投顾服务)，擅长通过线上沟通挖掘客户需求、解决投资痛点;4.合规与执行力:严格遵守证券监管要求与营业部服务规范，无任何合规违规记录;

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企微运营(券商...工作1。负责券商企业微信长尾客户的全生命周期运营，结合客户旅程搭建标签体系，实现客户精准画像，支撑后续个性化服务触达。2。丰富多场景加微入口及样式，提炼企微服务价值并形成文案话术，提升有效客户添加率。3。规范企微触点服务话术，定期提供内容服务，加强客户对市场动态，理财知识，产品风险提示等感知，提供体系化的轻陪伴服务。4。基于客户洞察部署企微运营策略，设计策略目标，客户对象及策略触达路径，包括但不限于点\圈\群经营，对策略覆盖度及有效性负责。5。监控企微运营数据，定期输出数据复盘报告，在合规前提下不断优化策略，提升客户的问题解决率，提升客户满意度。任职资格：1。本科及以上学历，2年及以上企微运营经验，1年及以上金融行业相关工作经验，熟悉企微中台及合规要求。2。具备数据思维，能通过数据发现客户运营中的问题，并落地优化方案；有客户分层运营或精准触达经验者优先。3。沟通能力强，能清晰传递合规信息，同时理解长尾客户需求；具备一定的风险意识，严格遵守券商行业监管规定，不触碰违规红线。4。有责任心，能独立推进企微运营全流程，具备团队协作意识，可配合投顾，社群等团队完成跨部门协作任务。注册得VI，让更多企业看到立即投递分享 收藏

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岗位职责:1. 协助开展细胞临床试验相关操作与流程支持2. 配合试验团队，保障各项试验环节有序进行3. 负责试验过程中数据的采集与归档整理任职要求：1. 有细胞临床试验实践经验，具备良好的专家对接能力及团队协作意识2. 能够高效完成试验任务，确保工作质量与项目进度

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岗位职责:1. 负责医学大数据产品的整体规划与设计，确保产品满足市场需求及用户使用场景2. 带领产品开发团队，统筹跨部门协作，保障项目高效推进3. 深入分析医疗行业数据，持续优化产品功能，提升用户操作体验任职要求:1. 具备临床医学或医疗信息化相关背景，拥有良好的团队领导力和管理经验，能有效激发团队潜能并达成工作目标2. 熟悉医学大数据应用场景，能够精准把握用户需求，输出具有创新性的产品解决方案3. 具备出色的沟通协调能力，可与内部团队及外部合作方顺畅协作

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助贷公司，只要沟通能力过关，收入自然水涨船高。公司专注工薪族助贷与债务重组业务，采用电销+网销双模式，并提供系统化专业培训，全程指导你成长为金融领域专业人才。一：信贷专员10名性格外向，心态积极，具备销售经验者优先，欢迎有志于金融行业者加入。敢于挑战高收入目标，我们以合伙人机制合作，所有业绩分成五五分配，当日结算，确保无后顾之忧。二：团队总监2名及副总1名，薪资面议需具备2年以上相关行业经验及1年以上团队管理经历，能带领团队整体加入者更佳。对职业发展有清晰规划，作风踏实，具备良好的谈判与协调能力。（高底薪+业绩分成+股份分红）

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周先生

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急招企业名称：深圳市生安文具企业简介：本公司主营文具，玩具，体育用品等批发送货司机（公司自带车）招聘人数：1薪资待遇：7000-10000元/月加班有加班费岗位要求：年龄22以上40以下，身体健康，能吃苦耐劳，有开面包车经验、送货经验的，还有熟悉深圳路线的优先。短信时不时看一下，建议直接打电话公司地址：罗湖区桃源商业大厦4楼D015厅

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洪先生

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1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续2.核对考勤表，按时制作完成工资表3.具有人事、行政接待相关工作经验4.完成领导交代的任务

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欧女士

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岗位职责：1.产品讲解与对比向客户全面介绍汽车产品的性能参数、配置规格、售价区间、外观颜色及可选装配置等内容。结合竞品车型进行客观分析，协助客户理性评估并选定适合的车型方案。2.客户关系维护熟练使用客户管理系统，主动开发并维护客户资源，建立完整且动态更新的客户信息档案。实施精准化服务策略，提升客户体验感与品牌忠诚度。3.营销政策落实严格执行公司制定的各项销售策略，保障销售目标顺利完成。依照标准化流程提供购车咨询、车辆销售及后续跟进服务。4.销售事务支持配合客户完成购车相关流程操作，包括合同签订、交车安排等环节。统筹交车流程并持续跟踪售后反馈，保障客户购车全流程高效顺畅。5.线上营销协同承接新媒体部门与私域运营团队推送的线索资源，及时开展邀约转化工作，提升线上留资客户的到店率与成交转化率。积极投入线上推广活动，扩大潜在客户覆盖范围。6.到店接待与轮值负责自然来访客户的轮流接待任务，体现专业销售素养与优质服务形象。确保每位进店客户均能获得迅速、周到且专业的接待体验。任职要求：学历与专业：大专及以上学历，市场营销、高端消费品、长周期客户服务等相关领域背景者优先考虑。具备汽贸行业经验者优先录用。工作经验：具有一年以上汽车销售从业经历，熟悉新能源汽车市场发展趋势并保持高度关注。沟通能力：拥有出色的表达与倾听能力，具备良好的服务意识，善于与客户建立长期信任关系。学习能力：具备快速吸收新知识的能力，能短时间内掌握各类车型技术特点与产品卖点。团队协作能力：具备良好的合作精神，能够积极配合团队成员推进整体销售任务达成。

深圳

叶女士

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