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本岗位为公司面向社会公开招聘的正式岗位，招聘流程如下：1、简历投递时间：自公告发布之日起开始，截止时间视简历接收情况而定，预计持续1-2个月。通过非官方渠道投递者，将可能收到邮件或短信通知，需按要求补充完善标准简历，请及时处理。2、简历初筛：与投递同步开展，滚动进行。3、笔试及面试安排：在投递截止后统一组织，共2-3轮，具体轮次根据实际情况确定。4、内部审核环节：通过笔试测评后，进入资格初步审查，并启动内部审批流程。5、薪酬协商及录用通知发放（含人事档案调阅、背景调查、体检等环节）。6、办理入职：满足全部招聘条件并通过审批的候选人，按照录用通知中的报到时间完成入职手续。说明：1、请应聘人员仔细对照岗位任职条件，不符合条件者无法通过筛选。（工作年限计算以毕业后正式就业时间为准，实习期或在校期间经历不计入）2、因应聘人数较多，系统无法逐一反馈，建议避免在招聘平台留言等待回复。岗位职责:1、制定分公司个险智慧营销业务的发展规划、目标设定及销售策略，组织策划相关营销活动、产品包装工作，汇总并提交产品开发需求。2、提出智慧营销业务展业工具及相关系统的建设需求，协调后援资源支持，开展经营数据、渠道产能的统计分析与评估。3、负责分公司个险智慧营销企划方案的拟定、执行跟踪、落地实施及成效评价，推动智慧营销战略落地，开展试点项目探索。4、拓展外部客户资源，推动业务增长，组织开展线上客户运营活动。5、协助推进智慧营销销售团队的组建，落实新型团队管理机制。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、学历要求：本科及以上。2、经验要求：具备2年以上相关领域工作经验。3、专业要求：不限专业背景。4、具有同行业线上个险营销运营管理经验者优先。

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岗位职责:1、能够依据运营数据报告，研判项目运行情况；2、配合开展日常运营管理工作，定期梳理潜在问题并制定可行改进方案；3、妥善应对外呼现场突发状况，及时识别风险并提前预警；4、协同项目管理岗位，落实现场指导、监督等相关任务；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历；2、具备3年以上金融领域外呼团队管理经历，其中至少2年在寿险公司或保险中介平台从事外呼项目工作；3、能接受不定期出差及市内跨区域通勤安排。福利待遇：1.试用期：6个月试用期，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险；2.薪酬：由固定薪资+绩效薪资+福利补贴+年终绩效奖励构成；3.培育发展：提供涵盖专业技能提升、管理知识培训等系列衔接课程。上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假！【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至人保健康深圳分公司工作。】职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

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岗位职责:1. 统筹部门年度培训计划的制定与落地执行；2. 推进部门业务发展策略、激励机制的实施及业绩跟踪，落实职团拓展项目的推进工作；3. 搭建部门宣传培训团队的内部体系（涵盖培训组织、团队建设、荣誉激励、微课内容开发等模块）；4. 策划并组织实施部门销售培训活动，推动部门文化建设与员工综合能力提升；5. 负责新员工入职培训工作，并对接分公司培训职能部门相关事务；6. 支持销售团队与项目组开展外部宣讲及销售类直播活动；7. 主导大型项目宣传材料的设计制作，承担销售文案撰写、视频拍摄等品牌宣传任务。任职要求:1. 本科及以上学历；2. 具备授课讲授、活动主持及课程开发制作能力；3. 逻辑思维清晰，富有创新意识，具备数据分析判断力与应变能力，沟通协作能力强；4. 熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。福利待遇：1. 试用期：3-6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增加商业补充保险；2. 薪酬结构：月度固定工资+月度绩效奖金+月度福利补贴+年终绩效奖励；3. 员工福利：入职即可享受各类节日关怀福利；4. 健康保障：通过试用期后可参加年度健康体检；5. 成长支持：提供多项技能提升培训、管理类讲座等发展机会。上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

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岗位职责:1、依据互联网保险业务发展策略，推动产品开发工作的实施与落地。2、持续跟踪市场变化及监管要求，结合市场需求、同业动态和政策方向，制定产品设计与开发的可行性方案，并推进项目执行。3、在新产品立项前开展市场调研，掌握目标用户特征及适配销售渠道，基于分析结果构建产品责任体系，起草保险条款及相关文档；全程跟进产品开发进度，按时完成既有产品的升级优化等工作。4、深入理解保险相关法律法规及精算规则，针对实际业务提出改进意见和建议。5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、具有本科及以上学历。2、具备3年以上互联网保险产品开发、产品经理或保险精算相关从业经历，有互联网保险产品实操经验者优先考虑。3、熟练掌握互联网保险产品开发所需专业知识与工作流程。4、具备良好的沟通协作能力及团队意识。5、具备较强的市场洞察力，能准确把握互联网保险市场趋势与产品需求。6、具备较强的工作计划性与执行力，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。【该岗位后续将按照集团招聘流程开展报名、笔试面试、政审等环节，具体细节可面议，欢迎有意向的社会人才与我司联系沟通。】

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岗位职责:1、负责统筹部门全年个险、银保、协同、社保四大渠道的培训计划制定与落地执行，涵盖培训组织实施、课程研发等相关工作。2、落实部门业务发展策略及激励政策的具体推行，并开展业绩跟踪与反馈。3、推进宣传培训小组的团队内部建设，包括人员培训、团队活动组织、荣誉机制搭建及微课内容开发等任务。4、策划并实施部门销售推动活动及相关培训，推动部门文化建设与员工综合能力提升。5、组织开展新人入职培训工作，并与分公司综合部培训条线保持有效对接与协作。6、协助销售团队及项目组开展外部企划宣传活动，如宣讲会、客户沙龙等活动支持。7、承担部门业务目标的分解拟定，完成保费数据统计、动态追踪及业务督导相关工作。8、负责部门项目宣传物料的设计制作与过程跟进，承担销售文案撰写、视频摄制等宣传支持。9、承接公司安排的业务发展部相关销售主题直播工作的组织与执行。10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限，保险、市场营销、教育类相关专业优先考虑。2、具有3年及以上保险行业企划或培训相关工作经验，具备业管、培训督导或内勤管理背景者优先。3、拥有出色的培训授课能力，熟练掌握PPT设计与制作技巧。4、工作条理清晰，具备较强的创新意识、数据分析判断力与应变能力，沟通协调能力良好。福利待遇：1.试用期：试用期3-6个月，入职即缴纳五险一金，转正后享受商业补充保险；2.薪酬：固定薪资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励；3.培育发展：提供各类技能提升培训、管理知识讲座等系统化培养机会。上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休假！【该岗位为劳务外包性质，录用后与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】

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本岗位为公司面向社会公开招聘的正式职位，招聘流程如下：1、简历投递时间：自公告发布之日起开始接收，截止时间视投递情况而定，预计持续1-2个月。非通过官网提交者，将可能收到邮件或短信通知补充完善标准简历，请及时更新。2、简历筛选：与投递同步开展。3、笔试及面试安排：在投递截止后统一组织，共进行2-3轮，具体安排根据实际情况确定。4、内部审核：通过笔试测评后，开展资格初审及内部审批流程。5、薪酬协商及录用通知发放（含人事档案调入审核、背景调查、体检等环节）。6、办理入职：完成全部招聘流程且满足岗位要求者，按录用通知中规定的时间报到并办理入职手续。说明：1、请应聘人员仔细对照任职条件，不符合条件者无法通过筛选。（工作年限计算以毕业后的正式工作起始时间为准，实习期或在校期间经历不计入）2、因应聘人数较多，系统无法逐一致复，建议避免在平台内留言等待答复。岗位职责:1、组织开展营销相关工作，达成各项任务目标及考核要求。2、负责渠道与网点的日常运营、维护、培训及指导，保障公司业务在所属网点顺利推进。3、协调、策划并执行各类渠道及网点营销活动，包括产品说明会、特训营等多种形式。4、承担保单及网点单证的取送配送任务，协助渠道和网点完成续期保费提醒、客户投诉处理及争议协调等售后服务事项。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、学历要求：本科及以上。2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验。3、专业要求：不限。

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岗位职责:1. 负责公司局域网、广域网、网络安全系统及电信线路的日常运维，及时排查故障并提升系统稳定性；2. 承担IT机房的巡检与维护工作，提供服务器软硬件系统的运行支持；3. 维护呼叫中心、电话及录音系统，以及文件存储、门禁监控等核心办公设施；4. 为员工提供桌面设备（计算机、打印机）及办公软件的安装配置与技术协助；5. 实施终端信息安全策略，落实相关管控措施，并管理公司IT类固定资产；6. 协助推进办公区域IT基础设施的规划与部署，确保视频会议系统稳定运行；7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 具备本科及以上学历，专业方向为计算机、网络、通信或相关领域；2. 有服务器硬件维护或系统运维经验者优先考虑；3. 具备呼叫中心系统支持背景者优先录用；4. 持有主流网络或安全类技术认证者优先。福利待遇：1. 试用期：3-6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险；2. 薪酬结构：月度固定工资+月度绩效奖金+月度补贴+年终绩效奖励；3. 培育发展：可参与各类技能提升培训、管理类知识讲座等成长项目。上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。【该岗位属于劳务外包性质，录用后将与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】

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岗位职责:1、负责整理、归纳并系统化互联网保险产品的理赔规则、条款内容、医学知识及风控机制等业务信息，构建可供智能模型识别与调用的知识图谱或规则体系，并持续维护与迭代理赔知识库。2、针对各类险种的理赔流程，提炼共性规则与特殊情形处理逻辑，推进理赔规则的模块设计、参数设定与灵活配置。撰写条理清晰、内容准确的规则说明文档与决策流程图，供技术开发与业务审核团队使用。3、定期跟踪自动理赔通过率、准确率、人工介入比例等关键运营指标，结合用户反馈与数据分析，识别知识库层面的短板与优化空间。4、作为业务与技术协作的纽带，向总分公司及跨部门团队解读智能理赔运作逻辑，收集一线操作反馈，推动知识体系持续完善。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历；2、有1年以上理赔相关工作经验者优先考虑；3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；5、具有较强的数据分析能力与逻辑思维能力；6、能适应一定强度的工作压力，具备独立分析与解决问题的能力。福利待遇：1.试用期：试用期6个月，入职即缴纳五险一金+转正后享商业补充保险；2.薪酬：月度固定薪资+月度绩效工资+月度福利补贴+年终绩效奖励；3.员工福利：入职即享受各类节日关怀福利；4.员工体检：通过试用期后可享受年度健康检查；5.培育发展：提供多项技能提升培训、管理类讲座等成长支持。上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

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1、统筹个险渠道智慧营销项目的业务规划与落地实施，制定与渠道整体战略相契合的智慧营销发展蓝图、年度/季度目标及具体执行路径。2、结合市场变化、同业动向与客户诉求，依托数据洞察，持续打磨并优化智慧营销的运营模式与策略方案。3、主导构建基于智能营销工具的客户运营体系、活动设计及销售转化流程，完善标准化的过程监控、风险预警与复盘机制，保障项目成效落地。4、推进跨部门协作与资源统筹，确保项目所需资源及时到位、信息高效流转、协同运作顺畅，推动营销工具持续迭代，合理配置与优化相关业务资源。5、主导处理项目推进中出现的各类跨职能问题，保障项目按计划顺利执行。6、完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1、本科及以上学历，专业不限。2、具备3年以上个险领域智慧营销活动转化相关工作经验。3、具备较强的业务管理与实操能力，熟悉保险行业各营销渠道运作，尤其在线上化营销模式及流程方面有经验者优先。4、思维敏捷，自我驱动力强，执行力高，拥有良好的沟通协调、谈判能力及培训指导能力，责任心强，工作敬业。福利待遇：1.试用期：3-6个月，入职即缴纳五险一金，转正后享受商业补充保险；2.薪酬：固定薪资+绩效奖金+补贴+年终绩效奖励；3.培育发展：提供多项技能提升课程、管理类讲座及系统化衔接培训。上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】

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岗位职责:【注：该岗位为营销代理人招募，与公司签订代理协议，个人佣金按照基本法执行。】1、开展营销相关工作，达成上级下达的各项任务计划及考核目标。2、负责渠道及网点的日常运营、维护、培训与指导，保障公司业务在所属网点顺利推进。3、拟定营销策略方案，持续提升网点及个人产能。4、协调、组织并落实渠道与网点的各类产品说明会、特训营等多样化营销活动。5、承担保单取送及网点单证的交接工作。6、协助渠道与网点完成客户续期保费提醒、客户投诉处理及争议事项应对等售后服务事宜。7、协同落实反洗钱与双录相关工作要求。8、完成公司安排的其他工作任务。任职要求:1、具有一年以上银行保险销售经验，拥有一定渠道资源者优先，具备保险、金融或医疗行业背景，熟悉银行保险业务者更佳；有团队管理及培训辅导经历者尤优。2、具备良好综合素质与职业形象。3、具备较强的沟通能力，富有事业心、进取心、责任感和团队协作意识，具有较强的组织管理及问题分析解决能力。4、满足岗位所需的健康状况条件。5、已在深圳定居或计划长期在深圳发展。

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岗位职责:1、承担互联网个人保险及商团业务中长期险产品的人工核保工作（包括保全、理赔二次核保）；2、主导互联网个人保险业务健康告知内容及智能核保逻辑的制定与优化；3、定期完成业务数据的整理分析并编制相关报告；4、组织开展保险产品条款、投保规则等内容的培训与宣导；5、协助解决契约管理及核保过程中出现的复杂问题；6、审核互联网保险产品的投保页面、投保须知、健康告知、常见问题说明等材料；7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历；2、医学类相关专业背景；3、具有3年及以上寿险或健康险行业同类岗位工作经验者优先；4、熟悉核保操作流程，具备扎实的核保审核能力与风险管控意识；5、具备较强的文字撰写、数据分析、沟通协调及团队协作能力。福利待遇：1.试用期：3-6个月，入职即缴纳五险一金，转正后享受商业补充保险；2.薪酬：月度固定工资+月度绩效工资+月度补贴+年终绩效奖金；3.培育发展：提供多项技能提升课程、管理知识培训等成长支持。上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休假！【该岗位为劳务外包性质，录用后与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】

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【该岗位为劳务外包用工形式，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至人保健康深圳分公司工作】岗位职责：1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。2、承担分公司信息报送、调查研究及工作督办等事务。3、负责撰写公司领导交办的综合性材料、党建工作材料及企划类文稿。4、协助组织公司各类会议，做好会前准备、会中协调及会后服务，整理会议记录和会议纪要。5、完成部门负责人安排的其他工作任务。任职要求：1、学历要求：硕士研究生学历，表现优异者可放宽至本科学历。2、经验要求：不限工作经验，2025届、2026届毕业生优先考虑。3、专业要求：不限专业背景，文学类、经济类、法学类等相关专业优先。4、其他要求：须为中共党员；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。福利待遇：1. 试用期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险；2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励；3. 培养发展：提供多项技能提升培训、管理知识讲座等职业发展支持。上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假安排！

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职位要求：1.具备1年以上销售相关经验（优秀应届毕业生亦可考虑）；2.性格积极向上、反应迅速，具备出色的沟通技巧与执行力；3.了解国际贸易及国际货运领域的专业知识；4.英语书写流利，口语表达能力强；5.有物流、货代、船代、快递销售或工厂船务从业背景者优先；6.注重职业稳定性，期望与企业共同发展、长期成长。薪酬福利：1.基本薪资+绩效提成；2.享受国家法定节假日及带薪年休假，保障充分休息；3.下午工作疲倦时，公司提供美味点心助力能量恢复；4.定期开展旅游、运动、聚餐、K歌等活动，并设有部门活动经费支持；5.生日当天收获专属惊喜，感受公司的温暖关怀；6.团队氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽；7.按规定缴纳五险一金；8.实行五天工作制（周一至周五，每天7.5小时），周末双休。工作职责：1.利用EMAIL、电话、SKYPE等方式，开发国内外直客、贸易公司及工厂类潜在客户，建立有效业务联系；2.推广公司优势航线资源、价格政策及专业化服务方案；3.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，提升公司品牌形象；公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系、健全的福利机制以及广阔的职业晋升空间，诚邀有抱负、踏实肯干的你加入我们充满活力的团队！

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负责海运整柜航线1.负责日常运营数据的维护与更新，依据公司业务需要向各船公司及同行代理采购具有竞争力的运价，统筹管理航线价格与舱位资源；承担对应航线的报价工作，定期更新运价表，为业务团队提供及时的报价支持与舱位协调服务；实时跟进船公司最新动态，同步船期调整等异常信息；2.熟悉国内海运市场区域代理格局，定期收集并整理行业市场行情；持续维护与货代庄家的良好合作关系，开展海运服务供应商的调研、评估、筛选与引入工作，完善供应商资源库，助力公司搭建稳定高效的出海服务体系；3.负责各类异常情况的跟踪处理，包括舱位异常、价格波动、提单问题、柜况异常等突发状况，确保操作流程顺畅；4.汇总市场价格信息，覆盖业务端、同行及船公司多方渠道，分析市场走向并形成阶段性总结，在内部会议中进行汇报，经集体研讨后参与制定市场应对策略与执行标准

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职位要求：1.具备1年以上销售相关经验（优秀应届毕业生亦可考虑）；2.性格积极向上，反应灵活，具备较强的沟通技巧与执行能力；3.了解国际贸易及国际货运相关专业知识；4.英语书写与口语表达能力良好，需持有大学英语六级证书；5.有物流、货代、船代、快递销售或工厂船务从业背景者优先；6.注重职业稳定性，愿意与企业共同发展、长期成长。薪酬福利：1.基本薪资+绩效提成；2.享受国家规定节假日及带薪年休假；3.下午工作间隙，公司提供美味点心帮助恢复精力；4.定期组织旅游、运动、聚餐、K歌等活动，并设有部门活动经费支持；5.生日当天将收获专属惊喜，感受公司的用心关怀；6.团队氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽；7.按规定缴纳五险一金；8.实行五天工作制（周一至周五，每日7.5小时），周末双休。工作职责：1.利用EMAIL、电话、SKYPE等方式，开发海外直客或代理客户并建立联系；2.推广公司优势航线资源、报价方案及专业服务；3.持续维护客户关系，建立长期稳定的合作信任，提升公司品牌形象。公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系、健全的福利保障以及良好的职业发展通道，诚邀有抱负、踏实进取的你加入我们充满活力的团队！

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岗位职责：1.熟悉保险行业监管部门相关投诉考核要求，客诉处理流程，可独立完成投诉案件处理工作，协助公司完成监管部门客户投诉处理要求。2.负责疑难、重大和舆情投诉案件处理，必要时通过上门拜访形式与客户友好沟通协商。3.可独立完成客户投诉案件复盘报告、案件分析与总结的撰写。4.负责投诉案件分析纠错，推动投诉处理流程优化，提升投诉处理质量和效率。5.领导交办的其他工作。任职条件：1.本科学历以及上，专业不限（保险专业、医护专业的优先录取）。2.有一定岗位相关经验，或有处理金融行业监管投诉工作经验，优秀应届生亦可。福利待遇：1.试用期：试用期3-6个月，入司即购买五险一金+；2.薪酬：月度固定薪酬+月度绩效薪酬+月度福利补贴+年终绩效奖金；3.培育发展：享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！【该岗位是劳务外包用工编制，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派驻到人保健康深圳分公司工作。】职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

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岗位职责：1、制定并推行公司人力资源制度，确保与企业战略发展目标保持一致；2、搭建并持续优化人力资源管理体系，提高组织运行效率及员工工作体验；3、统筹开展招聘选拔、人才培训、绩效考核等关键人力资源工作，保障人才储备与发展；4、维护员工关系，负责劳动合同管理、劳动纠纷处理及企业文化落地实施；5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效支持。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业，具备国际物流领域人事从业经验者优先；2、具有3年以上人力资源岗位工作经验，有物流行业从业背景者更佳；3、全面掌握人力资源六大模块，具备良好的项目统筹与团队管理能力；4、具备出色的沟通协调技巧和问题解决能力，能在多任务环境下高效运作；5、了解国家劳动法律法规，具备较强的合规意识和风险防控能力。

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岗位亮点：负责财务单证处理与数据支持，服务人保香港业务，对接香港客户，保障跨境财务数据的准确与合规。你需要做的事：• 执行再保险账单的审核与系统录入工作；• 核实理赔款项到账信息，整理并汇总财务相关数据；• 协助归集和整理业务凭证，为运营分析提供数据支撑；• 严格遵守财务管理制度，确保各项数据真实准确。任职要求：• 财务类专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；• 具备粤语沟通能力，能够熟练进行英文读写；• 熟悉财务管理体系，工作细致严谨，具备良好的数据处理技能；• 能够响应香港客户的业务需求，及时给予有效支持。加分项：• 拥有保险行业财务或再保险相关经验者优先；• 熟练操作各类财务系统软件；• 具备与香港业务团队协作经验者优先。

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1.负责与海外代理保持直接对接，进行报价并推广公司优势价格（主要维护现有代理客户，无需自主开发新代理）2.协同业务团队推进与代理的日常沟通，根据海外客户拓展及维护需求提供支持3.与老客户保持密切交流，做好后续服务工作，协助业务人员进一步挖掘客户需求4.主动与国内工厂及供应商开展有效沟通与协调5.处理海外部门日常事务（包括联系工厂、发送S/O信息、发送pre-alert、每月出具月结账单及跟进催款事宜）6.性格积极外向，具备自信心与乐观态度，服务意识强7.需配合业务经理完成报价工作，服从公司整体工作安排8.熟悉东南亚、印度巴基斯坦、澳洲市场者优先，具有一年以上相关工作经验9.薪酬结构采用“底薪+提成”方式岗位要求1.大专及以上学历（可接受应届毕业生）2.具备一年以上相关行业经验，有海外操作或海外客服经验者优先3.英语听说读写流利（持有英语六级证书者更佳），熟悉海运、空运及散货运输流程4.能够熟练与代理沟通，协助代理完成出货安排，并全程跟踪每票货物进度5.具备抗压能力，能按时完成公司及上级交办的各项任务

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陈女士

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岗位职责1、积极利用网络、电话、展会等方式，负责客户的开发、联系及开拓业务市场，推广我司优势渠道及增值服务，开发有需求的客户群体2、定期与潜在客户进行沟通，分析客户需求，促成最终合作并完成销售业绩3.维护老客户，挖掘客户的合作潜力，以达到长久合作;公司提供较稳定的客户资源及潜力客户，为你的业绩保驾护航4.及时处理客户的询价、报价、异常问题以及其他相关的咨询5.日常进行客户关系维护，协调公司内部资源提高客户满意度6.个人应收款及时回收，资金风险的控制三、职位要求1、大专或以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销相关专业等专业优先。熟悉国际物流、货代、运输及一定的进出口贸易知识:熟悉国际物流操作流程2、具备较强的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力3、有较强的团队协作意识和服务意识;责任心强，成本意识强，耐力强细致高效4、有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，抗压能力强，希望在物流销售岗位上长期发展5、有较强的沟通能力和学习能力;个性热情乐观开朗福利待遇1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:30双休2、上班地点:深圳市罗湖区笋岗街道田心社区红岭北路2088号招商开元中心A座39层3905-3903、入职购买五险一金、季度奖、年终奖，且逐年递增;次月7日准时发薪4、年假、婚假、病假、产假等法定节假以及其它节日按国家法定规定享有5、员工活动:三节礼品、下午茶，公司旅游(每年1次)文体活动、季度部门定期聚餐等6、公司氛围:同事们超NICE，工作时努力工作，下班我们也可以是周未玩乐搭子7、培训与发展:公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台，提供优秀的有经验的老员工指定培养，并提供良好的培训机会，使员工在专业技能方面得到不断的提升与发展。良好的晋升通道，有机会带领团队，提升综合管理能力。为有限创造力的你，提供更多的职业发展机会。

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蔡女士

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职位要求:1. 具备1年以上销售经验（亦可接受应届毕业生）；2. 为人积极向上、反应灵敏，具备出色的沟通技巧与执行力；3. 掌握国际贸易及国际货运相关专业知识；4. 英语书面与口语表达能力良好，需持有大学英语六级证书；5. 有物流、货代、船代、快递销售或工厂船务从业背景者优先考虑；6. 工作稳定性强，愿意与企业共同发展、携手前行。薪酬福利：1. 基本薪资+业绩提成；2. 法定节假日照常休假，同时享有带薪年假；3. 下午工作疲倦时，公司提供美味点心补充体力；4. 定期组织旅游、运动、聚餐、K歌等活动，并设有部门活动经费支持；5. 生日当天将收获公司精心准备的特别惊喜；6. 办公氛围轻松愉快，团队成员关系和谐融洽；7. 五险一金按规定缴纳；8. 每周五个工作日（周一至周五，每日7.5小时），周末双休。工作职责：1. 利用EMAIL、电话、SKYPE等方式，开发海外直客或代理客户并建立合作联系；2. 推广公司优势航线、报价及专业服务；3. 做好客户维护工作，建立长期稳定、互信的合作关系，提升公司品牌形象；公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系以及广阔的成长空间，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入我们充满活力的团队！

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陈女士

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1. 负责对接海外代理，进行价格沟通并推广公司优势报价（维护现有代理客户，无需自主开发新代理）2. 协同业务团队推进与代理的日常沟通，配合完成海外客户的拓展与关系维护需求3. 与老客户保持密切交流，持续跟进后续合作，协助业务人员进一步挖掘客户需求4. 主动与国内工厂及供应商保持良好协作，确保信息畅通5. 处理海外部门日常事务（包括联系工厂、发送S/O信息、发送pre-alert、每月出具月结账单及跟进收款）6. 性格积极外向，具备自信心与乐观态度，服务意识强7. 需配合业务经理完成报价工作，遵守公司各项安排8. 熟悉东南亚、印度巴基斯坦、澳洲市场者优先，具有一年以上相关工作经验者优先9. 薪酬结构为“底薪+提成”形式岗位要求1. 大专及以上学历（可接受应届毕业生）2. 具备一年以上相关行业经验，有海外操作或海外客服经验者优先3. 英语听说读写流利（需通过英语六级），熟悉海运、空运及散货运输流程4. 能够熟练与代理沟通，协助安排货物出运，并全程跟踪每票货物进展5. 具备抗压能力，能按时完成公司及上级交办的各项任务

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陈女士

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职位要求:1.具备1年以上销售相关经验（优秀应届毕业生亦可考虑）；2.性格积极向上、反应灵敏，具备出色的沟通技巧与执行力；3.了解国际贸易及国际货运相关专业知识；4.英语书写流利，口语表达能力强，能够熟练运用英文进行交流；5.有物流、货代、船代、快递销售或工厂船务从业背景者优先；6.注重职业稳定性，期望与企业共同成长、长期发展。薪酬福利：1.基本薪资+业绩提成；2.享受国家规定节假日、带薪年休假，福利齐全不遗漏；3.下午工作疲倦时，公司提供美味点心助力能量恢复；4.定期组织旅游、运动、聚餐、K歌等活动，并设有部门活动经费支持；5.生日当天收获专属惊喜，公司为你送上温暖祝福；6.工作氛围轻松愉快，团队成员关系和谐融洽；7.五险一金按时缴纳，保障全面；8.每周五个工作日（周一至周五，每天7.5小时），周末双休。工作职责：1.利用EMAIL、电话、SKYPE等方式，挖掘并联系国内外直客、贸易公司及工厂类潜在客户，建立业务往来；2.推广公司优势航线资源、竞争力价格及高品质服务；3.持续维护客户关系，打造长期稳定、互信共赢的合作模式，提升公司品牌形象；公司提供具有吸引力的薪酬体系、完善的福利机制以及广阔的职业晋升空间，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入我们充满活力的团队！

深圳

陈女士

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岗位亮点：负责承保单据处理及数据支持工作，服务人保香港相关业务，对接香港客户，确保跨境财务信息的准确与合规。你需要做的事：•及时、准确地将投保资料录入业务系统。•审核投保单、客户信息及投保内容等材料的完整性和规范性。•对投保信息进行初步逻辑与准确性核查。•协助处理常规承保问题，与香港核保人员沟通并补充所需文件。•负责单证的整理、归档与日常管理。•配合完成核保、出单等环节的辅助任务。•完成上级交办的其他支持性事务。任职要求：•本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验；•能使用粤语交流，具备英文读写能力；•有保险从业背景，熟悉单证操作流程；•工作细致认真，具备良好的数据处理能力；•能够响应香港客户的服务需求，提供及时协助。加分项：•具备保险领域实际工作经验；•掌握财务系统操作技能；•有与香港业务协作的经历。

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丁女士

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负责海运整柜航线相关工作1. 负责日常运营数据的维护与更新，依据公司业务需要，向各船公司及同行代理比选并采购具有竞争力的运价，统筹管理航线价格与舱位资源；承担对应航线的报价职责，及时调整运价表，为业务团队提供准确的报价支持与舱位协调服务；同步船公司最新动态，第一时间反馈船期调整及其他异常情况；2. 熟悉国内海运市场区域代理格局，定期搜集、整理海运市场行情信息；持续维护与主流货代庄家的良好合作关系，开展潜在海运出口服务商的调研、评估、筛选与引入工作，完善供应商资源库，助力公司搭建稳定高效的运营体系；3. 承担各类异常事项的跟踪与处理，包括舱位异常、价格波动、提单问题、集装箱异常等情况的应急响应与协调解决；4. 汇总市场价格信息，覆盖业务部门、同行渠道及船公司来源，进行趋势分析与归纳总结，并在内部会议中汇报成果，参与讨论形成市场应对策略与定价基准

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陈女士

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岗位职责：1. 负责大型、财产险、工程险等业务的客户维护与市场拓展，协调承保方案，推动保险项目顺利实施；2. 配合团队完成重大项目的投标支持及相关工作；3. 完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，保险、金融、电气、自动化、工程等相关专业优先；具备良好英语能力，通过英语六级者优先，熟练使用Office办公软件；2. 有保险行业相关工作经验者优先考虑；3. 具备较强的沟通能力、学习能力、逻辑分析能力、应变能力及服务意识；4. 工作认真负责，作风细致严谨，具有团队合作精神，能承受工作压力，服从工作调配；待遇：7-10K、年终奖金、五险一金、餐补、高温补贴、工会福利。地点：深圳市罗湖区红岭北路中国人保金融大厦A座16楼

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程女士

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岗位职责1、负责开拓客户资源并完成销售业绩目标2、定期开展市场调研，掌握客户需求与痛点，协助客户制定切实可行的解决方案，推动合作落地3、持续维护现有客户关系，挖掘客户的深层需求，构建长期稳定的合作伙伴关系4、依据销售任务动态跟踪市场动态，确保指标达成，按时回款，有效控制资金风险二、职位要求1、学历专业：大专或以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑2、工作经验：三年以上货代、电子商务、外贸等行业从业经历，具备国际销售经验及客户资源者优先3、知识技能：熟悉国际物流与外贸相关专业知识，具备良好的英语听、说、读、写能力4、具备强烈的开拓意识和敬业精神，拥有良好的团队协作能力、责任心强，成本管控意识突出，工作耐心细致且高效5、有强烈的收入增长意愿，勇于挑战高薪目标，抗压能力强，期望在物流销售领域长期深耕发展三、福利待遇1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休2、入职即缴纳五险一金，享有季度奖金与优厚年终奖；次月7日准时发放薪资4、享受年假、婚假、产假等法定假期及其他节日休假，均按国家规定执行5、定期组织员工生日会、团建旅游及部门活动6、培训与发展：公司为员工提供开放、公平、广阔的职业成长平台，并配套完善的培训支持

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张女士

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岗位职责：1、制定并推行公司人力资源政策，确保与企业战略发展保持一致；2、搭建并持续优化人力资源管理体系，提升组织运行效能与员工满意度；3、统筹开展招聘、培训、绩效考核等关键人事工作，保障人才梯队有效建设；4、管理员工关系事务，涵盖劳动合同管理、劳动纠纷处理及企业文化落地实施；5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业，具备国际物流行业人事经验者优先；2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有物流行业从业背景者更佳；3、熟练掌握人力资源六大模块，拥有良好的项目统筹与团队管理能力；4、具备出色的沟通协调与问题解决能力，能在多任务环境下高效作业；5、熟知劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力。

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陈女士

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岗位职责1、通过网络、电话、展会等多种渠道，积极开发新客户，建立联系并拓展业务市场，推广公司优质服务与增值方案，精准对接有需求的客户群体2、定期跟进潜在客户，深入了解其需求，提供针对性解决方案，推动合作达成并完成既定销售目标3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，实现长期稳定合作；公司提供优质客户资源与高潜力线索，助力业绩稳步提升4、及时响应客户询价、报价需求，妥善处理各类异常情况及相关咨询事项5、日常做好客户关系管理，协调内部资源，优化服务流程，提升客户满意度6、按时跟进个人应收款项，有效控制资金风险职位要求1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先；了解国际物流、货运代理、运输及基础进出口贸易知识，熟悉国际物流操作流程2、具备良好的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力3、具有较强的团队协作精神和服务意识；责任心强，注重成本控制，工作耐心细致，高效执行4、渴望高收入，敢于挑战高薪目标，抗压能力强，愿在物流销售领域长期深耕发展5、沟通表达能力强，学习意愿强烈；性格热情开朗，积极乐观福利待遇1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休2、办公地点：现位于罗湖区人保金融大厦，公共交通便利，地铁公交均可直达3、入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、年终奖金，且逐年增长；次月7日准时发放薪资4、享受年假、婚假、病假、产假等法定假期，节日休假按国家规定执行5、员工关怀：三节礼品、下午茶、年度公司旅游（每年一次）、文体活动、季度部门聚餐等6、团队氛围：同事友善融洽，工作中专注投入，下班后也能成为休闲玩乐的好伙伴7、培训与发展：公司提供开放、公平、多元的职业成长平台，安排经验丰富的老员工作为导师进行带教，配套系统培训机制，助力专业能力持续进阶。拥有清晰晋升路径，未来可带领团队，锻炼综合管理能力，为富有创造力的你提供更多发展空间

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张女士

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