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【你想知道的】 1、收入自主制： 置业助理薪酬构成： 首次入职或行业新手，无业绩要求，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 每周休1.5天，每月休6天。 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、每月1次晋升加薪机会，晋升标准公开透明。 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。 入职满1年的经纪人2023年平均月薪24837元；入职满1年的店长2023年平均月薪30278元！ 【你期待的】 1、这份工作发展空间怎么样的呀？ 答：乐有家管理扁平化，新人入职享有置业助理培养期保护薪酬，安排师傅一对一带教，师傅做什么，自己跟着学什么，乐有家有完善的培训体系，特种兵关闯关表，从岗前培训的新兵关-二等兵关-一等兵关-士官关，历时3个月，不到100天，从行业小白培养成为专业的置业顾问/营业部经理等。 每一个月有一次晋升转岗的机会，个人可以针对自己的优势和意向，往业务岗或者管理岗发展，不管是业务岗还是管理岗，每个月都可以按照自己的工作结果享有晋级加薪的机会。 2、公司薪酬体系怎样呀？作为新人入职可以拿到多少薪酬呀？ 答：①零基础零经验的新人入职享有助理保护期，深圳按照不同学历薪酬可达8000-9000，没有业绩要求。 ②3个月后转岗到顾问/经理/营业部经理等岗位，享有底薪+业绩奖金（实收业绩55%-80%），综合收入在10000+，业绩越高收入越高，上不封顶。有些同事一个月收入30+，或者更高的都有，入职一年的同事，普遍月薪在20000+。 ③晋升店长/总监等管理岗位，底薪+分红（月度分红+季度分红+半年度分红+年度分红），入职满一年的店长，月薪在30000+上不封顶 ④很多小伙伴，加入乐有家之前还是个实习生，什么都没有，在公司几年后，已经实现买房买车的小目标，这些在加入公司之前想都不敢想的事情，通过乐有家这个零风险零成本的创业平台，很自然的实现了。 3、在公司可以学到东西吗？我期望每天都有收获都有成长，不想去万年不变的公司。 答：咱们在大学3-4年的时间更多的是学习理论知识，在企业真正的实操过程中，很多不能变为行动，变为可以执行的方案。加入乐有家，每天一刻钟，进步一点点，公司有乐学堂线上学习平台，自己可以根据需要，随时随地的查看和学习，在日常工作中，区域每天早会，午会，晚会，均会安排学习和培训，让我们每天学习到并巩固已学习的技能，把书本的知识转化为自己的技能。 4、我喜欢快节奏，创业氛围，有挑战性的工作。 答：①现在的时代，一步领先，步步领先，我们都是95后的大学生团队，入职的小伙伴都是精挑细选出来的，在执行力，能力等方面都是很有优势的，时刻保持快速强势，雷厉风行，可以在短期内实现价值最大化，实现自己的小梦想。 ②乐有家是一只纯大学生团队，入职年龄在25岁左右，大家没有代沟，日常谈论的都是当前比较流行的话题，工作氛围轻松，可以一起开单搞业绩，可以一起在球场洒汗水也可以一起聚餐享受美食等。 在公司，我们的工作是围绕着客户和业主来开展，主要通过网络方式引流进客户，进行跟进，维护，带客户看房，落实方案，促成交，日常动静结合，比较健康的工作模式。 ③年轻的一代，如果你是一个有梦想，有追求的人，那这个公司就很适合，公司每天会指导员工学习新的知识，督促自己成长。

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严先生

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【你想知道的】 1、收入自主制： 置业助理薪酬构成： 首次入职或行业新手，无业绩要求，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 每周休1.5天，每月休6天。 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、每月1次晋升加薪机会，晋升标准公开透明。 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。 入职满1年的经纪人2023年平均月薪24837元；入职满1年的店长2023年平均月薪30278元！ 【你期待的】 1、这份工作发展空间怎么样的呀？ 答：乐有家管理扁平化，新人入职享有置业助理培养期保护薪酬，安排师傅一对一带教，师傅做什么，自己跟着学什么，乐有家有完善的培训体系，特种兵关闯关表，从岗前培训的新兵关-二等兵关-一等兵关-士官关，历时3个月，不到100天，从行业小白培养成为专业的置业顾问/营业部经理等。 每一个月有一次晋升转岗的机会，个人可以针对自己的优势和意向，往业务岗或者管理岗发展，不管是业务岗还是管理岗，每个月都可以按照自己的工作结果享有晋级加薪的机会。 2、公司薪酬体系怎样呀？作为新人入职可以拿到多少薪酬呀？ 答：①零基础零经验的新人入职享有助理保护期，深圳按照不同学历薪酬可达8000-9000，没有业绩要求。 ②3个月后转岗到顾问/经理/营业部经理等岗位，享有底薪+业绩奖金（实收业绩55%-80%），综合收入在10000+，业绩越高收入越高，上不封顶。有些同事一个月收入30+，或者更高的都有，入职一年的同事，普遍月薪在20000+。 ③晋升店长/总监等管理岗位，底薪+分红（月度分红+季度分红+半年度分红+年度分红），入职满一年的店长，月薪在30000+上不封顶 ④很多小伙伴，加入乐有家之前还是个实习生，什么都没有，在公司几年后，已经实现买房买车的小目标，这些在加入公司之前想都不敢想的事情，通过乐有家这个零风险零成本的创业平台，很自然的实现了。 3、在公司可以学到东西吗？我期望每天都有收获都有成长，不想去万年不变的公司。 答：咱们在大学3-4年的时间更多的是学习理论知识，在企业真正的实操过程中，很多不能变为行动，变为可以执行的方案。加入乐有家，每天一刻钟，进步一点点，公司有乐学堂线上学习平台，自己可以根据需要，随时随地的查看和学习，在日常工作中，区域每天早会，午会，晚会，均会安排学习和培训，让我们每天学习到并巩固已学习的技能，把书本的知识转化为自己的技能。 4、我喜欢快节奏，创业氛围，有挑战性的工作。 答：①现在的时代，一步领先，步步领先，我们都是95后的大学生团队，入职的小伙伴都是精挑细选出来的，在执行力，能力等方面都是很有优势的，时刻保持快速强势，雷厉风行，可以在短期内实现价值最大化，实现自己的小梦想。 ②乐有家是一只纯大学生团队，入职年龄在25岁左右，大家没有代沟，日常谈论的都是当前比较流行的话题，工作氛围轻松，可以一起开单搞业绩，可以一起在球场洒汗水也可以一起聚餐享受美食等。 在公司，我们的工作是围绕着客户和业主来开展，主要通过网络方式引流进客户，进行跟进，维护，带客户看房，落实方案，促成交，日常动静结合，比较健康的工作模式。 ③年轻的一代，如果你是一个有梦想，有追求的人，那这个公司就很适合，公司每天会指导员工学习新的知识，督促自己成长。

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黄先生

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即将毕业的你，刚刚离职的你，实习结束的你，刚刚退役的你，是否还在犹豫不决？思考着未来方向，究竟适合什么样的职业路径……若你渴望广阔的发展平台，追求快速晋升，公司不看学历、不重工龄、不拘资历、不要求经验、不论过往、不限背景，只要你具备潜力，愿意坚持与成长，敢于挑战高收入、突破自我，那么乐有家将是你的理想起点。【薪酬待遇】置业顾问：底薪补贴加绩效4600-11000元，业绩提成比例55%-80%（无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放）新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力本科生：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元）大专生：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元）更多员工福利包含：节日慰问礼、年休假、婚假、产假、陪产假等1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金2、新人扶持——资深同事一对一指导，助你迅速适应并实现开单额外福利涵盖：五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队建设等多项贴心待遇【岗位职责】1、为客户提供建筑物买卖、租赁及咨询等相关服务；2、利用多种方式拓展房源和客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入系统；3、熟悉所在片区楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业估价，签署委托协议，收取钥匙；4、接待来访客户，解答业务疑问，安排带看、跟进谈判、促成签约，并整理归档相关材料；【任职资格】1. 年龄在20-27周岁之间2. 具备较强的亲和力、理解力、思维条理及沟通协作能力；3. 性格阳光积极，诚实守信，工作主动性强，重视集体协作；4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养；5. 品德端正，无不良习惯，富有责任心与感恩意识【职业发展】置业助理（储备干部）— 置业经理（储备店长）— 店长 — 区域总监【工作地点】深圳近1000家门店，覆盖各主要区域（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖），可根据住址就近分配提供小区配套住宿 + 专人导师全程带教（欢迎主动联系投递，优先安排线上面试！）

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闵先生

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岗位职责：1、负责客户资源录入系统、查重；2、群内信息及时响应；3、每日完成规定的回访量；4、根据领导要求按时完成交待的工作事项。任职要求：1、有上进心，工作态度端正，有责任心，能吃苦耐劳。2、接受无经验3、头脑清晰，思维敏捷，能熟练操作电脑和基本办公软件。包吃住

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初女士

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岗位职责：1. 负责通过聊天工具和电话，主动联系潜在客户，进行产品介绍与邀约到院。2. 跟进老客户，提供专属服务，引导老客上门完成成交，提升老客复购与到店率。3. 熟练掌握产品知识，精准解答客户咨询，突出产品优势，促进客户决策。4. 记录客户沟通与成交数据，定期复盘优化沟通话术，提升转化效率。5. 配合团队完成日常工作，维护客户关系，完成上级安排的其他销售相关任务。1、有上进心，工作态度端正，有责任心，能吃苦耐劳。2、有电销线上客服经验优先 医美经验优先3、头脑清晰，思维敏捷，能熟练操作电脑和基本办公软件。4、有团队合作精神，积极主动，喜欢沟通，能与团队同事和领导积极配合包吃住

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初女士

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院内案例图设计工作以及人物图精修对比精通PS AI cdr 熟悉设计思路和定位 对设计画面精益求精 色彩感好 责任心强 有从事过医美行业设计优先 积极主动，有责任心，能承受一定工作压力

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初女士

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岗位职责：1. 负责临床标本（血液、尿液、分泌物等）的接收、登记、前处理及规范检测，确保检验结果准确、及时、可追溯2. 熟练操作生化、免疫、临检、微生物等常规检验设备，3. 参与室内质控与室间质评，定期校准仪器、维护试剂，保障检验质量持续达标4. 协助医师进行检验结果解读与临床沟通任职要求：1. 医学检验技术或医学检验相关专业背景，持有医学检验技士/师资格证书2. 具备医学检验科工作经验者优先3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识5. 认同医美行业服务理念，愿意在专业化、高标准医疗美容机构长期发展

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初女士

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岗位职责：1、负责客户资源录入系统、查重；2、群内信息及时响应；3、每日完成规定的回访量；4、根据领导要求按时完成交待的工作事项。任职要求：1、热爱医美行业，有上进心，工作态度端正，有责任心，能吃苦耐劳。2、有电销线上客服经验优先 医美经验优先3、头脑清晰，思维敏捷，能熟练操作电脑和基本办公软件。4、有团队合作精神，积极主动，喜欢沟通，能与团队同事和领导积极配合包吃住

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初女士

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岗位职责：1、负责导医前台日常接待工作，精准识别顾客需求确保就诊流程顺畅高效2、全程陪同候诊顾客，提供情绪疏导与咨询，提升顾客体验与信任感3、系统化开展诊后服务，包括定期回访、复诊提醒、满意度跟踪及二次开发跟进4、前台环境维护，以及其他日常工作前台2人 前台组长1人任职要求：1、形象气质佳，身高160以上，普通话标准，会粤语优先，声音亲和，具备优秀的沟通表达与应变能力2、医学美容、护理、临床医学等相关专业背景优先，酒店等行业也可3、具备较强的服务意识与共情能力，耐心细致，抗压能力强，注重细节与职业素养五险一金 包食宿

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初女士

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岗位职责：1. 负责顾客就诊费用的准确收取、结算2. 严格执行财务制度，每日核对现金、移动支付及医保结算数据，确保账实相符4. 妥善保管收银款项及票据凭证，按时完成日结等任职要求：1. 学历不限，具备基础财务知识或收银相关经验者优先2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正，亲和力强3. 工作细致严谨，责任心强

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初女士

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小区安管员1、年龄45周岁以下，身高175cm以上；2、形象好、气质佳、身体健康、违法犯罪记录；3、责任心较强、有良好的服务意识；4、从事过物业或案场工作经验者优先录用；5、服从现场管理；6、包住不包吃、；7、；工资5000-5200元/月招聘区域：光明区、罗湖区工地保安员1、年龄55周岁以下，身高168cm以上；2、身体健康、违法犯罪记录；3、责任心较强、服从现场管理；4、包住不包吃、需办理入职体检；5、；工资4500-4800元/月招聘区域：南山区、龙岗区、龙华区、福田区

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邓先生

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岗位职责:1.宣传介绍公司产品或服务，为客户提供专业咨询和服务;2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案;3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行;4.维护客户关系和处理客户投诉。任职要求:1.具有良好的沟通能力和形象气质;2.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力;3.良好的团队合作意识和灵活的适应能力;4.具有较强的学习能力和快速反应能力。

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罗女士

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1.遵医嘱完成观察监控仪各项指标2、遵医嘱陪护病人做各项检查3.遵医嘱陪伴病人完成各项康复治疗4、负责病人的营养配餐和在院期间的生活照护。

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孙女士

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【物流有限公司｜獨立承包商招募】公司性質：物流企業，聚焦跨境物流服務。職位：大灣區社交媒體與客戶管理運營獨立承包商合作模式：簽署服務合同（非僱傭關系），月結服務費工作特點：•靈活性：每周固定5.5天工作時間，節假日參照，工作地點不限，自主安排流程•到港要求：每月需來港1-2次（當日往返），車費憑票實報實銷•設備要求：自備電腦、手機及辦公軟件（需精通MSOffice,例如Excel/Word/PPT等）職責範圍：1.獨立運營企業社交媒體賬號（內容規劃、互動管理）2.處理客戶訂單諮詢，協調後續跟進（需直接對接客戶）3.撰寫及整理業務文書（如合作備忘錄、統計報表等）4.遵守基礎商務禮儀，維護客戶關係任職要求：•學歷：大學本科及以上學歷 •語言：流暢粵語溝通，國語表達清晰（ •技能：熟練使用辦公軟件及AI工具等，具備基礎網絡營銷知識•獨立性：可自主承擔工作責任，無需實時監管重要聲明：•本職位為獨立承包商合作關系，不涉及僱傭福利（如社保、年假等）•工作期間需自行承擔設備、軟件及稅務責任•企業僅對服務成果進行驗收，不幹預具體工作過程合同要點：•雙方簽訂《服務合作協議》，明確工作範圍、知識產權歸屬及保密義務•承包商需確保服務不違反及內地相關法律適合對象：•追求彈性工作的自由職業者•深圳及周邊地區可靈活往返的求職者•希望積累跨境商務經驗的在校學生#獨立承包商#深圳靈活用工#物流行業機會

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邱先生

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即将毕业的你，刚刚离职的你，实习结束的你，刚刚退役的你，是否还在犹豫彷徨？思考着未来方向，究竟该选择怎样的职业路径……想要广阔的发展平台，快速晋升通道，公司不看学历、不看工龄、不看资历、不看经验、不看过往、不看出身，只要你有能力，愿意坚持与学习，渴望挑战高收入、突破自我，那么乐有家将是你理想的选择。【薪酬待遇】置业顾问，底薪补贴绩效4600-11000，业绩提成55%-80%（无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放）新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）更多员工福利：节日慰问礼、年休假、婚假、产假、陪产假等1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金2、新人扶持——资深同事一对一指导带教，迅速适应并实现开单额外福利涵盖：五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队活动等多项贴心待遇【岗位职责】1、为客户提供建房咨询及买卖、租赁等相关服务；2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时录入客户与房源信息至系统；3、熟悉所在区域的楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，对房产进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙；4、接待来访客户，提供业务解答，带领看房，跟进洽谈进程，促成签约，并整理归档相关材料；【任职资格】1. 年龄20-27周岁2. 具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力；3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作；4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合素养；5. 品行端正，无不良习惯，富有责任心与感恩之心【职业发展】置业助理（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 区域总监【工作地点】深圳近1000家门店，覆盖各大行政区均可就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖），提供小区住宿+专人带教（欢迎主动联系投递，优先安排线上面试！）

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黄先生

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一、【岗位职责】我们公司全名为深圳市乐有家控股集团，专注于一手房与二手房的代理及买卖服务。白天主要在门店通过网络渠道积累客户资源，晚上若有带看或家访安排，则前往周边社区进行实地走访。目前，乐有家在珠三角地区拥有3000多家门店，全国覆盖150多个城市，门店总数超5000家，无论你身处何地，总有一处适合你发展。门店多设于高端住宅区，如龙岗中心城等核心地段，均临近大型小区，日常活动范围集中于门店周边，无需远距离奔波。工作模式兼顾室内作业与户外拓展，劳逸结合，是一种健康积极的职业状态。二、薪资：收入自主制1、置业助理：适用于首次入职或行业新人，无业绩考核要求，不设业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效组合方式发放薪酬。工作时间为早九晚九点半，标准周休1.5天。①大专学历：最高月薪8000元②本科学历：最高月薪9000元2、A岗：早九晚九岗位①本科学历：最高月薪6800元+业绩奖金②大专学历：最高月薪6000元+业绩奖金3、AA岗：早九晚六岗位①统招本科：月薪5300元+业绩奖金②统招专科：月薪4000元+业绩奖金5、调休机制：实行每周1.5天的标准休息制度，青春由我做主。三、要求：来吧！欢迎统招大专及以上学历的求职者加入！这里将是展现自我价值的理想舞台！还在犹豫什么？你可以是初入职场的“小白”，也可以是经验丰富的职场达人；可以是思维清晰的“理性派”，也可以是情感细腻的“感性派”；只要你是注重品质、关注细节、富有审美情趣的人——我们都热烈欢迎！四、培训：相信学习能力强、接受度高的你一定能快速掌握：◆专属导师一对一指导带教◆每日一测试+每日一培训◆乐有家学院：业内规模领先、设施完善、师资强大、课程体系全面的专业培训平台五、晋升路径：请选择你的成长方向，开启进阶之旅：1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干六、福利待遇：更多贴心福利，提升归属感与幸福感：1、享受带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统化培训+广阔发展空间2、提供住宿支持：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房源3、缴纳五险一金，享有各类节日关怀福利（建议主动争取机会，支持视频面试，录用后可立即上岗并安排住宿）（本企业面向社会直接招聘，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请谨慎对待）优先录取可在一周内到岗的候选人工作地点：龙岗（含龙岗中心城、大运、南联、爱联等区域）总部实训基地期待你的加入【导师带教、提供住宿】

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黄先生

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1. 线下推广与活动执行：策划并落地社区义诊、商圈摆展、企业/学校口腔健康讲座等活动，现场解答口腔咨询、科普健康知识，派发宣传物料与优惠券，收集潜在客户信息并引导留电加微。​2. 渠道开发与维护：开拓异业合作渠道（如银行、美容院、物业公司等），开展商务洽谈与协议签订，定期拜访维护合作关系，推动客户转诊与联合活动开展。​3. 客户跟进与转化：通过电话、微信等方式回访意向客户，维护老客户关系，配合院内促销活动（节日优惠、项目体验等）邀约客户到店，促成成交并完成月度业绩指标。

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职责：1、负责房源发布端口，市场推广；2、熟悉所负责区域市场，并不断开拓客户，邀约客户，面谈客户；3、了解公司所代理项目，项目推动，对客户进行项目推广，促进成交；4、维护好老客户，开发新客户，回访和维护好老客户；5、对公司销售提供合理化建议及相关培训，帮助成长。任职要求：1、高中及以上学历，年龄在20-40周岁，（接收应届毕业生，实习生）2、热爱销售工作，擅长与人交往，沟通能力强，较强的抗压和抗挫能力，有团队合作意识，能承受工作压力，适应工作强度；3、有相关地推网推模式工作者优先，有同行经验优先。

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陈先生

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薪资福利】1、收入自主制：（深圳）：专科：底薪补贴4000+绩效4000+五险一金本科：底薪补贴5000+绩效4000+五险⼀金每⽉15号按时发放底薪和各项补贴， 25号发放业绩奖⾦，薪酬真实有效，上述底薪和补贴不和业绩挂钩。底薪，每⽉25号发（底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关，不跟业绩相关无论有没有业绩底薪补贴都是每月固定的发放，足够保障您在深圳的生活）【营销岗位要求】：1、年满18周岁，专科及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【岗位职责】：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务【乐有家的优势】1．华南地区很有竞争力的新房分销商，深圳周边每10套新房有6套是在乐有家成交的。2．在珠三角地区拥有2000多家网点，深圳有近1000家网点，从业人员高达三万多人。3．晋升速度更快、买房买车更多。4．纯大学生团队，应届毕业生为主，毕业两年以内大学生为辅。团队氛围融洽，无办公室政治，提倡简单真诚阳光透明的沟通。5．提供住宿，为应届毕业生来深创业减轻负担，提供便利。6．平台关心新人成长，为新人提供系统的培训带教。7．欢迎借助平台学到赚到，提供开放式资源帮助员工实现五子登科，员工富则公司富，员工强则公司强。选择乐有家平台赚钱、赚经验、赚阅历、赚人脉，总有一样赚到手。年轻需要拼搏，如果安于现状那么你不太适合我们平台。如果你不屈服命运，那么选择乐有家！如果你不甘心平庸，那么选择乐有家！如果你充满正能量，那么选择乐有家！乐有家，没有天花板的舞台，赢得多少掌声，你自己说了算！给自己的青春一个交代吧【岗位职责】：1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。

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【任职要求】1、具备全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术、信息管理等相关专业背景；2、拥有4年以上测试领域工作经验，具备保险系统测试经验者优先考虑；3、能够准确理解业务需求，独立完成测试计划、测试用例、测试报告等文档的撰写；4、熟练掌握软件工程与测试理论，熟悉接口测试、自动化测试等相关技术；5、能根据项目实际需要，运用测试工具开展产品的功能测试与性能测试；6、具备较强的逻辑分析能力，善于发现问题、定位问题，具有良好的沟通表达与学习能力，工作态度积极、细致严谨、责任心强，能够独立承担工作任务。【岗位职责】1、负责系统功能测试及缺陷验证，主导测试方案、测试用例、测试报告等文档的编写；2、依据测试用例高效执行测试任务，对发现的问题进行准确记录与持续跟踪；3、与开发团队密切协作，推动问题及时暴露与闭环解决；4、具备良好沟通协调能力，可牵头组织测试相关工作的推进与落实；5、完成上级交办的其他相关工作内容。

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朱先生

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工作内容：1、负责国际海运/铁路/空运货代相关单证的日常制作与处理。2、对接国内发货人/合作代理/船公司，完成单据核对、提单确认、收付款安排、放货指令、到货预报、清关配送、账单录入等全流程操作。3、具备基础英语能力，能熟练使用常用办公软件进行文档处理和数据管理。职位要求：1、大专及以上学历，英语应用能力良好，可独立撰写邮件并进行海外沟通。2、熟练掌握办公软件操作，信息录入准确且高效。3、英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑。4、工作细致耐心，性格亲和，具备良好的沟通协作意识。社保及福利计划：1、提供广阔的职业发展空间与个人成长支持平台。2、完善的入职培训与持续能力提升机会。3、依法享受国家法定节假日；按规定缴纳社会保险及住房公积金。4、年终双薪待遇。5、根据公司经营情况与个人绩效核发绩效奖金（灵活发放机制）。6、年度公司旅游及不定期团队福利活动。7、办公地点位于市中心区域，交通便捷，地铁直达；办公环境宽敞舒适，配备茶水间、休息区等功能区域。这是一个由80后、90后、00后组成的充满活力、务实进取、互帮互助、开放自由的团队，无复杂层级与职场潜规则。期待你也是一位有趣味、有内涵、有独立思考能力的新伙伴加入。

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蒋女士

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岗位内容：1. 负责Java应用系统的设计、编码及后期维护工作。2. 攻克各类技术难点，确保程序稳定、高效且具备安全防护能力。3. 参与软件架构设计和技术方案的研讨与制定。4. 与团队成员协同配合，共同提升整体研发能力。任职要求：1. 精通Java语言及其相关技术栈，掌握Spring框架的使用。2. 具备扎实的编程功底和良好的面向对象设计思维。3. 熟悉主流数据库如MySQL、Oracle，并有实际应用经验。4. 深入理解Web开发原理，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。

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武女士

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深圳罗湖春风路｜邀你加入千万级交易热土，与百万经纪人并肩作战！你渴望在最顶尖的房产战场证明自己吗？欢迎来到深圳罗湖春风路——这里，是深圳市当之无愧的交易量第一商圈，财富涌动，机会如织。我们并非只是说说而已，这里有真实的战绩：团队内已诞生4-5位百万佣金经纪人，他们的足迹与成绩，正是这片土地价值与潜力的最佳证明。你的领路人，是一位在链家深耕16年的资深商圈经理。他不仅是市场的“活地图”，更是带教与成单的实战高手。从市场研判到谈判策略，从客户维系到临门一脚的促单，他将用沉淀多年的经验，为你提供最直接、最有效的指导与支持。在这里，经验不是门槛，渴望才是通行证。我们坚信，可塑之才比已有资历更为珍贵。只要你：·拥有一颗不服输、愿意拼搏的心；·对房产行业怀有热情与向往；·脚踏实地，肯学肯干，渴望成长。那么，这里就有一整套为你准备的成长体系：从零开始的系统培训、师徒制的贴身带教、团队伙伴的无私分享，以及经理一对一的实战复盘。你的每一步，都有人引领，有人托举。与其在别处观望，不如来这里创造。加入我们，你将直接置身于深圳最活跃的交易核心，与顶尖高手同行，在真正的实战中快速蜕变。春风路，吹来的不只是春风，更是机遇的风暴。我们准备好了最专业的团队与平台，只等一个渴望成功的你！面试地址：深圳市罗湖区春风路向西村地铁C口向东50米链家。经理：邢先生

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邢先生

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链家招聘：做时代的经纪人，连接家的温暖我们不只招聘经纪人，更在寻找「家的连接者」——如果你相信，房子不仅是砖瓦水泥，更是安放生活的容器；如果你愿意，用专业与真诚，帮每一个家庭找到理想的归宿；如果你期待，在挑战中成长，在服务中实现价值——那么，链家正在找你。---我们提供行业领先的培训体系｜从入门到专家，全程赋能透明公平的成长路径｜绩效导向，能力决定收入科技驱动的作业工具｜大数据+智能系统，高效服务温暖共赢的团队文化｜师徒制、团队协作，有人陪跑社会保障+福利关怀｜五险一金、节日关怀、年度体检---我们需要这样的你▸热爱生活，对“家”有理解、有敬畏▸沟通真诚，愿意倾听，也善于解决问题▸不怕挑战，在压力中保持韧性与耐心▸遵守规则，坚持职业操守与长期主义（经验不限，应届生/跨行业背景皆可）---你的工作，远不止“买卖房子”1.为客户提供房产咨询、匹配、交易全周期服务2.深耕社区，成为邻里信赖的“生活顾问”3.通过专业学习，持续提升房产知识与服务能力4.在链家平台，构建个人品牌与长期事业---如果你准备好了 在链家，每一笔交易背后，都是一个家的故事。我们期待，与你一起，书写更多美好。

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邢先生

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岗位职责:1. 负责口腔诊所客户接待、分诊引导及挂号办理；2. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好就诊环境；3. 执行日常收费操作，确保账务准确无误；4. 接听预约来电，并对患者进行合理的时间安排；5. 配合团队工作，保障诊疗流程顺畅高效；6. 完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力与服务意识；2. 形象端正气质良好，身高158cm以上，能适应3cm-5cm高跟鞋工作；3. 熟悉Office办公软件，可独立完成日常报表整理；4. 具备团队协作意识，能够与同事有效配合；5. 有前台工作经验者优先考虑；6. 熟悉粤语者优先录用

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但女士

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