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行业新人、零经验要求、专业不限、有志于销售领域的伙伴看这里！龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从最初月入2800元，跃升至年薪百万级别，全程扎根一线成长，诚邀你加入龚学长管理的区域团队。副总裁管理区域亮点：1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展前景广阔；2、宝安中心豪宅板块，聚集千万级高端住宅，成交一单即有机会实现收入飞跃；3、福田沙尾石厦学位房片区，诞生过300万业绩门店，石厦分行代表团队，一年6次达成百万门店，团队10人，人均月开单业绩超10万元；4、当前所辖团队人均开单业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间；团队现面向社会及校园招募新生力量，欢迎学弟学妹加入！【我们提供的支持】① 入职培养期待遇：本科最高可享9000元综合收入：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专最高可享8000元综合收入：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；高中最高可享7000元综合收入：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效；② 成长期发展：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），叠加最高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升通道与高竞争力回报，业绩奖励上不封顶！其他城市岗位薪资详情可通过投递简历后获取！2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享有节日福利；3、排班灵活，周末可选择双休或单休，由你自主决定！【你的工作职责】1、开展公司房产租售业务的拓展、宣传并完成销售指标；2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式推进销售进程；4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场占有率；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通确认看房时间。【培训与晋升支持】1、由营业部经理亲自带教，配合行业专属闯关考核体系，保障专业能力快速提升；2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前！3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁直接指导后备梯队。

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李女士

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努力的意义：“当父母需要你时，不会只有泪水；当孩子依赖你时，不会只剩惭愧；当回望来路，不会唯有遗憾。”这正是我们拼搏的动力！【每一步满足，都是靠近梦想的印记】1、毕业五年内或应届毕业生，欢迎所有渴望实现“五子登科”的优秀人才加入2、积极阳光，具备强烈的进取意识3、心怀理想，充满热情与毅力，富有远大志向和奋斗精神4、擅长交流协作，能应对高强度工作节奏，心理素质过硬，敢于迎接更高目标5、踏实肯干，学习适应能力强，做事专注勤勉【坚持到底，终将见证与同龄人之间的蜕变】1、收入自主模式，收益由你掌控。入职满一年经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！2、五险一金，专属导师指导培训，带薪年假，生日礼遇，节日福利等一应俱全【只要全力以赴，梦想不再遥远】选择乐有家——为平凡之人，成就非凡之梦如有疑问，请联系：工作地点：深圳区域，就近分配联系人：张主任一 三 五 七 七 三 七 7 6 3 8（微信同号）

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黄先生

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1. 新营销模式：① 职能与营销相结合，日常工作中包含门店网络信息发布，无需每日进行电话推销。② 渠道为核心，首席营销官引领发展，例如我国最具代表性的首席营销官推动“一带一路”倡议落地。2. 采用搭档协作、团队服务的新型营销体系。3.① 涉足大宗商品交易领域。② 跨越财富层级，专注服务高净值人群，与富人同行。衣食住行中，中国人尤为重视房产，当前业主客户亟需更高品质的置业顾问服务，我们服务于中国的核心资产群体。③ 掌握房产交易核心技能，打造个人职业根基。④ 推动行业变革，为业主提供高标准、高质量的专业服务。4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不损耗情感与健康。【为您提供的待遇】1、本科毕业生月薪最高可达9000元，大专毕业生最高8000元，其他学历最高7000元，无业绩考核压力；2、公司提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利；3、工作日作息灵活，周末可选择双休或单休，由您自主决定！【您将承担的工作职责】1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及销售目标达成；2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用多种销售方式，包括电话沟通、线上交流及面对面洽谈；4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场份额；5、协助营业部经理开展带看工作，提前与业主协调预约看房时间。【您的培训与发展通道】1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核机制，全面保障专业成长；2、每月开放晋升机会，最快7天可晋升店长，2个月有望成为副经理，是否已心动？3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养后备管理人才。【乐有家——行业的领跑者】卧薪尝胆，厚积薄发，沉睡雄狮已然觉醒，正重塑辉煌。机遇永远属于有准备的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在现实中拼搏多年却仍未突破，这里都将帮助你明确方向，发现自身价值，实现心中所求！【任职要求】1、热爱销售工作，对房地产经纪服务行业抱有浓厚兴趣；2、具备良好的人际沟通能力，形象整洁，富有亲和力；3、态度积极，踏实勤奋，愿意付出，能承受工作压力；4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行业经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。【若您渴望成功，请具备】（1）不甘于平庸，怀揣通过自身努力实现阶层跃迁的决心；（2）内心深处拥有强烈的致富愿望和成就梦想的坚定信念。

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李女士

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一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

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叶女士

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职位描述:1、办理员工入职、岗位调整及离职相关手续；2、负责公司招聘实施及员工关系维护工作；3、开展新员工入职前的背景核查工作；4、管理员工人事档案、劳动合同及保密协议等文件；5、协助上级完成绩效考核执行及员工关怀活动落实；6、承担公司日常行政事务处理；7、熟练掌握常用办公软件（必备条件）；8、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、年龄24周岁以上，大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2、欢迎应届毕业生应聘，提供多模块系统化培训；宝安区内办公，符合条件者请投递简历！

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王先生

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1、本科9000（无责5000底薪补贴实际考勤相关+1000行动量化+3000职务绩效）），大专（无责4000底薪补贴实际考勤相关+1000行动量化+3000职务绩效）），高中7000（无责3000底薪补贴实际考勤相关+1000行动量化+3000职务绩效）前3个月没有业绩考核要求，3个月新手期度过后转岗置业顾问A1-A7不等，薪酬4600-11000不等，业绩奖55%-80%，具体看定岗情况来定底薪级别。

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卢先生

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资深HR吴主任（V：*************）（求职高峰期，主动加好友咨询可优先安排面试）【成长案例】①周永亮入职3个月实现6售1租，业绩超33万，月均收入达6万+，已成功竞聘为主事店长；②陈子锐入职7天晋升店长，现担任营销副总经理；③揭光胜入职4个月升任营销副总经理，现任营销副总裁。（持续更新中……）一、企业概况乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心、金融与互联网双轮驱动的大型综合性企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年全年交易额突破5000亿元，在深圳市场占有率位居行业首位，并在粤港澳大湾区多个城市保持领先优势。二、任职要求无经验亦可，欢迎应届毕业生加入。公司提供系统化导师带教与岗前培训，团队氛围融洽，协作互助，助你快速融入并掌握业务技能。只要具备积极进取的心态和勇于突破的信念，我们都诚挚欢迎你的加入。三、岗位职责1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系运营，维护客户关系，实地勘察房源，输出专业分析建议，高效推动买卖双方达成谈判共识。4. 借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，协同为签约各方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业发展规划。四、薪资待遇1、实行自主薪酬机制，深圳地区起薪范围为4600-7500元，业绩提成比例高达55%-80%；2、配备资深员工一对一指导，享受免费系统化培训；3、缴纳五险一金，发放节日福利礼包，组织定期聚餐、团建活动、外出旅游，大学生享租房免佣等多项贴心福利，等你来体验！五、职业发展公司致力于推动员工多通道、多层次成长！晋升路径：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁配备“乐学堂”移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，设立1000多个实训基地，开设课程逾千门，配套精选试题超2万道，推行导师制与闯关式考核机制。职级晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级绩效考核重点指标；职能与营销双通道发展体系健全，全面支持纵向晋升与横向拓展。

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魏女士

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【岗位职责】1.每日负责收银工作，做好早晚班交接。2.负责顾客的接待和服务,解答顾客咨询，提供商品信息。3.整理货架,确保商品陈列整齐、美观、充足。4.协助顾客挑选商品,完成商品的称重、包装等工作。5.维护门店的清洁卫生,保持购物环境整洁。6.完成上级交办的其他任务。【任职要求】1.年龄18~40周岁2.有良好的沟通能力和服务意识,有耐心,有责任心。3.适合人办工作制度,包括节假日和周未。4.为人诚实守信。,做事认真负责。

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袁先生

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【营销方向】小红书运营引流 薪资8K-9K此岗位为营销方向岗位，非单纯小红书运营岗位，我们是利用小红书进行运营引流的。深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】12项乐有家人特享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，朝九晚六，朝九晚九，任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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严先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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雷先生

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工作内容：发放银行贷款；1、有银行或后金融行业相关工作经验；2、全日制本科；3、年龄35岁以内，男女不限；4、优秀者可以适当放宽条件；5、工作地点不限

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付先生

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【优质的薪酬福利】1、收入自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元+3000元职务绩效大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全【严格的岗位要求】· 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无房地产从业经历。我们致力于重塑行业生态，专注内部人才培养· 身体健康，无不良记录，无烟酒嗜好，无长期熬夜等不良生活习惯· 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全程负责，恪守职责· 愿意投入付出，具备较强学习能力· 渴望挑战高收入，或有志于成为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰规划【多元的工作内容】· 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供购房置业的合理分析与高品质解决方案· 通过电话沟通、网络推广、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源· 精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房，并通过居间协调推动交易达成· 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同配合，协助完成贷款办理、交房、产权过户等后续流程【专业的三级培训体系】· 分行层面“两会一训”及导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费计算、区域发展规划等内容· 大区或区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市与区域整体布局、政策调整及市场动态· 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识【畅通的晋升通道】· 新营销管理发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无门槛限制，每月一次晋升机会

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黄先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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胡女士

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Business Support Officer(China Branch – Supporting Australian Engineering Operations)Company: Premium Consulting Engineers Pty Ltd (Australia)Location: China (Branch Office – Small Team 1–3 People)Employment Type: Full-Time (Preferred)Salary: Competitive, Based on Experience English VersionAbout UsPremium Consulting Engineers Pty Ltd (PCE) is a Sydney-based boutique Building Services engineering consultancy delivering Mechanical, Electrical, Hydraulic, Fire, and CFD engineering design across residential, commercial, education, and hospitality sectors.We are establishing a China branch office to support our Australian operations. We are seeking a highly organised, responsible, and detail-oriented Business Support Officer to join our founding China team.This role is critical to maintaining operational efficiency between China and Australia.Role OverviewThe Business Support Officer will provide structured operational, administrative, and financial support to the Australian business while assisting with light local administrative duties within the China branch.You will work directly with the Director in Australia and operate under defined systems, procedures, and performance expectations.This position requires strong written English capability.Key Responsibilities1. Australian Operations SupportProject setup and task management in AsanaMaintain and update CRM (HubSpot)Organise project documentation and progress recordsPrepare fee proposals and quotationsFile client acceptancesIssue kick-off invoices via XeroFollow up overdue invoices professionallyMaintain bookkeeping and financial tracking records2. Marketing & Business Development SupportSource and publish professional content on LinkedInConduct talent sourcing and outreach via LinkedInAssist in preparing marketing materials under directionMaintain outreach and lead tracking records3. China Branch Administrative SupportLight local office administrationDocumentation and coordination supportAssist with compliance and structured record-keeping4. Communication & ReportingDaily structured communication with the DirectorWeekly progress reportingMonthly KPI review participationPrepare clear written summaries of work progressCritical Requirement: English ProficiencyStrong English reading and writing skills are essential.This role requires:Reading engineering proposals and technical documentsDrafting professional business emailsPreparing structured written summariesCommunicating clearly with Australian clients and consultantsCandidates without strong written English capability will not be suitable.Qualifications & SkillsProven bookkeeping and invoicing experienceSolid accounting knowledgeAbility to work independently with minimal supervisionStrong time management and responsivenessHigh attention to detailExcellent organisational skillsProficient in Microsoft Office (especially Excel and Outlook)Confident using LinkedIn professionallyExperience with Asana (or ability to learn quickly)Basic ability to read architectural or engineering drawings (training provided)Required Working AttitudeWe are looking for someone who is:Proactive and solution-orientedResponsible and accountableAble to work under pressureProcess-driven and disciplinedHighly detail-orientedStructured and reliableWhat We OfferFounding team member of China branchLong-term career growth opportunityExposure to international engineering consulting projectsDirect mentorship from the DirectorStructured systems and professional workflowsApplication InstructionsPlease submit:Resume (English version required)Short cover letter (in English) explaining your suitabilitySubject Line:Application – Business Support Officer (China Branch)Shortlisted candidates will be contacted for interview scheduling.业务支持专员(中国分公司 – 支持澳大利亚工程咨询业务)公司名称：Premium Consulting Engineers Pty Ltd（澳大利亚）工作地点：中国（小型分公司，1–3人团队）雇佣形式：全职优先薪资待遇：面议（根据经验） 中文版本公司简介Premium Consulting Engineers Pty Ltd（PCE）是一家总部位于澳大利亚悉尼的精品型建筑机电工程咨询公司，提供暖通、机电、给排水、消防及CFD工程设计服务，项目涵盖住宅、商业、教育及酒店等领域。现筹备设立中国分公司，支持澳大利亚总部业务运营。诚聘一名高度负责、条理清晰、注重细节的业务支持专员，作为中国团队的核心成员之一。该岗位在中澳业务协同中具有关键作用。职位概述业务支持专员主要负责支持澳大利亚总部的运营、行政与财务协调工作，同时承担中国分公司的基础行政事务。该岗位直接向澳大利亚总监汇报，需严格按照既定流程与系统开展工作。本岗位对英文读写能力要求非常高。主要职责1. 澳大利亚业务支持在Asana中建立项目及任务管理维护与更新HubSpot客户管理系统整理项目文件及进度记录准备费用提案及报价文件归档客户确认文件通过Xero开具项目启动发票跟进逾期发票维护财务记录及账务跟踪2. 市场与业务支持在LinkedIn平台发布及整理专业文章通过LinkedIn进行人才搜寻与业务拓展协助制作市场推广材料维护客户线索及跟踪记录3. 中国分公司行政支持基础办公室行政事务文件整理与流程协助协助合规及档案管理4. 沟通与汇报与总监保持每日结构化沟通每周工作进度汇报参与月度KPI评估编写清晰的英文工作总结关键要求：英文能力必须具备优秀的英文读写能力。工作内容包括：阅读工程提案及技术文件撰写正式商务邮件编写结构清晰的英文报告与澳大利亚客户及顾问进行书面沟通英文读写能力不足者不适合本岗位。任职资格具备实际账务及发票处理经验良好的会计基础能独立开展工作优秀的时间管理能力高度注重细节优秀的组织协调能力熟练使用Microsoft Office（尤其Excel）熟悉LinkedIn平台能熟练使用Asana或愿意快速学习能基本理解建筑或工程图纸（可培训）工作态度要求我们希望您具备：主动性强责任心强能承受一定工作压力严格执行流程工作细致严谨组织清晰、条理分明我们提供中国分公司核心成员机会长期发展空间接触国际工程咨询项目与总监直接合作与指导规范化流程与系统支持应聘方式请提交：英文简历英文简短求职信（说明为何适合该岗位）邮件标题：应聘 – Business Support Officer (China Branch)通过初筛者将安排面试。

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许先生

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Business Support Officer(China Branch – Supporting Australian Engineering Operations)Company: Premium Consulting Engineers Pty Ltd (Australia)Location: China (Branch Office – Small Team 1–3 People)Employment Type: Full-Time (Preferred)Salary: Competitive, Based on Experience English VersionAbout UsPremium Consulting Engineers Pty Ltd (PCE) is a Sydney-based boutique Building Services engineering consultancy delivering Mechanical, Electrical, Hydraulic, Fire, and CFD engineering design across residential, commercial, education, and hospitality sectors.We are establishing a China branch office to support our Australian operations. We are seeking a highly organised, responsible, and detail-oriented Business Support Officer to join our founding China team.This role is critical to maintaining operational efficiency between China and Australia.Role OverviewThe Business Support Officer will provide structured operational, administrative, and financial support to the Australian business while assisting with light local administrative duties within the China branch.You will work directly with the Director in Australia and operate under defined systems, procedures, and performance expectations.This position requires strong written English capability.Key Responsibilities1. Australian Operations SupportProject setup and task management in AsanaMaintain and update CRM (HubSpot)Organise project documentation and progress recordsPrepare fee proposals and quotationsFile client acceptancesIssue kick-off invoices via XeroFollow up overdue invoices professionallyMaintain bookkeeping and financial tracking records2. Marketing & Business Development SupportSource and publish professional content on LinkedInConduct talent sourcing and outreach via LinkedInAssist in preparing marketing materials under directionMaintain outreach and lead tracking records3. China Branch Administrative SupportLight local office administrationDocumentation and coordination supportAssist with compliance and structured record-keeping4. Communication & ReportingDaily structured communication with the DirectorWeekly progress reportingMonthly KPI review participationPrepare clear written summaries of work progressCritical Requirement: English ProficiencyStrong English reading and writing skills are essential.This role requires:Reading engineering proposals and technical documentsDrafting professional business emailsPreparing structured written summariesCommunicating clearly with Australian clients and consultantsCandidates without strong written English capability will not be suitable.Qualifications & SkillsProven bookkeeping and invoicing experienceSolid accounting knowledgeAbility to work independently with minimal supervisionStrong time management and responsivenessHigh attention to detailExcellent organisational skillsProficient in Microsoft Office (especially Excel and Outlook)Confident using LinkedIn professionallyExperience with Asana (or ability to learn quickly)Basic ability to read architectural or engineering drawings (training provided)Required Working AttitudeWe are looking for someone who is:Proactive and solution-orientedResponsible and accountableAble to work under pressureProcess-driven and disciplinedHighly detail-orientedStructured and reliableWhat We OfferFounding team member of China branchLong-term career growth opportunityExposure to international engineering consulting projectsDirect mentorship from the DirectorStructured systems and professional workflowsApplication InstructionsPlease submit:Resume (English version required)Short cover letter (in English) explaining your suitabilitySubject Line:Application – Business Support Officer (China Branch)Shortlisted candidates will be contacted for interview scheduling.业务支持专员(中国分公司 – 支持澳大利亚工程咨询业务)公司名称：Premium Consulting Engineers Pty Ltd（澳大利亚）工作地点：中国（小型分公司，1–3人团队）雇佣形式：全职优先薪资待遇：面议（根据经验） 中文版本公司简介Premium Consulting Engineers Pty Ltd（PCE）是一家总部位于澳大利亚悉尼的精品型建筑机电工程咨询公司，提供暖通、机电、给排水、消防及CFD工程设计服务，项目涵盖住宅、商业、教育及酒店等领域。现筹备设立中国分公司，支持澳大利亚总部业务运营。诚聘一名高度负责、条理清晰、注重细节的业务支持专员，作为中国团队的核心成员之一。该岗位在中澳业务协同中具有关键作用。职位概述业务支持专员主要负责支持澳大利亚总部的运营、行政与财务协调工作，同时承担中国分公司的基础行政事务。该岗位直接向澳大利亚总监汇报，需严格按照既定流程与系统开展工作。本岗位对英文读写能力要求非常高。主要职责1. 澳大利亚业务支持在Asana中建立项目及任务管理维护与更新HubSpot客户管理系统整理项目文件及进度记录准备费用提案及报价文件归档客户确认文件通过Xero开具项目启动发票跟进逾期发票维护财务记录及账务跟踪2. 市场与业务支持在LinkedIn平台发布及整理专业文章通过LinkedIn进行人才搜寻与业务拓展协助制作市场推广材料维护客户线索及跟踪记录3. 中国分公司行政支持基础办公室行政事务文件整理与流程协助协助合规及档案管理4. 沟通与汇报与总监保持每日结构化沟通每周工作进度汇报参与月度KPI评估编写清晰的英文工作总结关键要求：英文能力必须具备优秀的英文读写能力。工作内容包括：阅读工程提案及技术文件撰写正式商务邮件编写结构清晰的英文报告与澳大利亚客户及顾问进行书面沟通英文读写能力不足者不适合本岗位。任职资格具备实际账务及发票处理经验良好的会计基础能独立开展工作优秀的时间管理能力高度注重细节优秀的组织协调能力熟练使用Microsoft Office（尤其Excel）熟悉LinkedIn平台能熟练使用Asana或愿意快速学习能基本理解建筑或工程图纸（可培训）工作态度要求我们希望您具备：主动性强责任心强能承受一定工作压力严格执行流程工作细致严谨组织清晰、条理分明我们提供中国分公司核心成员机会长期发展空间接触国际工程咨询项目与总监直接合作与指导规范化流程与系统支持应聘方式请提交：英文简历英文简短求职信（说明为何适合该岗位）邮件标题：应聘 – Business Support Officer (China Branch)通过初筛者将安排面试。

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许先生

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岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理，美容美体项目；2、皮肤护理仪器操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提升自身职业素质和技能；任职资格：1、形象气质佳，年龄满20-40周岁；2、有一年以上美容操作、仪器操作经验；3、沟通能力强，美容技术手法好；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

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吴女士

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项目阶段说明（创业公司）：公司项目“微演说——AI口才教练”目前已正式上线，阶段性成果显著。为保障项目的长期发展与下一阶段创新功能的顺利推进，现诚邀一位具备创业热情、技术探索能力的后端开发人才加入团队。项目初期估值2000万，当前进入估值为1000万。岗位需求：一、岗位职责1.参与产品方案设计，协助完成需求梳理与技术可行性评估2.负责业务功能的具体开发与技术落地实施二、岗位要求1.精通Java语言，具备系统架构思维，须独立主导过完整项目的开发及部署上线过程；2.持有AIGC相关证书或拥有实际项目经验者优先录用；3.掌握IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式架构、缓存机制、消息队列原理，熟练进行Mysql数据库调优与SQL性能优化；4.熟练使用SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，并理解其底层原理与运行机制；5.具备高并发、高性能场景下的设计与编码能力，熟悉Linux系统环境，掌握Nginx/Tomcat/MySQL/JDK/Redis等常用服务的配置与性能调优；6.熟悉WebLogic、Tomcat等应用服务器及Ajax等中间件的安装、部署与调试流程；7.熟练运用至少一种缓存技术（如Redis、Memcached、EhCache），并理解其工作原理；8.熟悉HTTP、TCP网络协议的基本原理与应用场景；三、其他要求1.统招本科及以上学历，软件工程专业优先；2.具备良好的沟通协作能力与团队意识；3.能够伴随项目成长持续学习新技术，积极提升自身能力（如智能体开发、开源模型优化等方向）；

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王先生

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项目阶段说明（创业公司）：公司项目“微演说——AI口才教练”。产品已上线，小阶段成效显著，为保障项目的长期发展与下一阶段创新方案的实施，现诚邀一位具备创业热情、技术探索能力的后端开发加入。项目早期估值2000万，当前进入估值为1000万。岗位需求：一、岗位职责1. 参与产品设计，协助完成需求分析与技术方案可行性评估2. 负责业务功能的具体开发与技术实现落地二、岗位要求1. 精通Java，具备架构设计思维，须独立主导过完整项目开发并完成部署上线；2. 持有AIGC相关证书或具备实际项目经验者优先；3. 掌握IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式架构、缓存机制、消息队列原理，了解MySQL调优及SQL性能优化；4. 熟练使用SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，并理解其底层原理与运行机制；5. 具备高并发场景下的系统设计与编码能力，熟悉Linux系统及常用服务配置优化，如Nginx/Tomcat/MySQL/JDK/Redis；6. 熟悉WebLogic、Tomcat等应用服务器及Ajax等中间件的安装、部署与调试流程；7. 熟练掌握至少一种缓存技术（Redis、Memcached、EhCache），并理解其应用场景；8. 熟悉HTTP、TCP网络协议的基本原理与通信机制；三、其他要求1. 统招本科及以上学历（软件工程专业优先）；2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识；3. 能够紧跟项目发展节奏，持续学习新技术（如智能体构建、开源模型调优等）。

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王先生

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1．负责深圳区域内中医生资源的开发与拓展，积极挖掘优质中医人才；2．通过线上及线下拜访等形式，推动与中医生的深入合作，提升医生活跃度，扩大科室坐诊医生规模；3．统筹医生注册事宜，做好与运营团队的协作对接；4．维护与中医生的良好合作关系，树立并保持公司专业形象。任职要求1．本科及以上学历，中医类专业背景优先，具备科室拓展经验者优先考虑；2．具有2年以上中医领域拓展相关工作经验；3．执行力强，富有推动力，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力；

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张先生

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【美年大健康×智杏科技】中国领先健康管理机构×中医AI创新企业聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态【招聘岗位】中医医生工作地点：深圳【岗位画像】资质要求：-中医专业本科及以上学历，30岁以上，具备医师资格证及执业证书，可独立开展诊疗-具备2年以上中医临床或健康管理从业经验（硕士学历者条件可适当放宽）【核心能力】-熟练掌握脉诊、舌诊技术，了解体质辨识与慢性病调理方法-能熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通表达能力-遵守医德规范，服务意识强，善于团队协作【优先条件】持有健康管理师或营养师证书|有医院、体检中心或中医馆工作经验者优先【工作职责】1.负责中医问诊、检查报告解读及处方开具（含线上诊疗）2.制定个性化中医调养方案，指导客户进行健康干预3.维护客户关系，合理推荐服务项目并引导复诊4.参与内部培训与学术交流，反馈实际诊疗中的问题【薪资福利】薪资：底薪+绩效福利：五险一金|带薪年假|节日福利|定期体检提供中医继续教育与学术交流发展机会

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李先生

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【美年大健康×智杏科技】中国领先健康管理机构×中医AI创新企业聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态【招聘岗位】中医医生工作地点：深圳【岗位画像】资质要求：-中医专业本科及以上学历，30岁以上，具备医师资格证及执业证书，可独立开展诊疗-具备2年以上中医临床或健康管理从业经历（硕士学历者经验可适当放宽）【核心能力】-熟练掌握脉诊、舌诊技术，了解体质辨识与慢性病调理方法-能熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通表达能力-作风正派，具有较强服务意识与团队协作精神【优先条件】持有健康管理师或营养师资格证书|有医院、体检中心或中医馆工作经验者优先【工作职责】1.负责中医问诊、检查报告分析及处方开具（包含线上诊疗）2.制订个性化养生调理方案，协助客户进行健康干预3.维护客户关系，做好沟通引导，促进产品理解与复诊安排4.参与内部学术培训，及时反馈临床中遇到的问题【薪资福利】薪资：底薪+绩效福利：五险一金|带薪年假|节日福利|定期体检提供中医继续教育与学术交流发展机会

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张先生

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岗位职责：协助设计师图片制作与处理。进高薪行业做高薪职位，拿高薪工资。招聘要求：年龄18-35岁中专或高中以上学历，(超过30岁，需要大专的学历)男女不限！公司提供吃住。

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谢女士

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【硬实力】：干过1年以上的亚马逊运营，做过财务工作优先考虑，英语能看懂邮件；Excel玩得转；做事心细如发。【新潮派】：熟悉AI工具，对新鲜事物充满好奇，乐意尝试用AI提效。【自驱力】：不用别人盯着，遇到问题自己先想办法解决，搞不定就喊队友，拒绝“等靠要”。【加分项】：00后学霸、懂海外社媒、有站外资源、或者本身就是资深“铲屎官”。我们需要你做什么？【做最靓的Listing】：用你的文采和审美，把我们的宠物好物包装得让老外无法抗拒！（会用AI做图、写文案的你更酷！）【玩转数据】：像财务侦探一样分析数据，优化广告，把关键词排名干到前面去！【打造爆款】：一起把新品推上小类目前十，这种成就感，只有我们懂！【精打细算】：做个财务“小管家”，算好库存账，既要不断货，也不能让货烂在仓库。岗位职责：【全盘运营管理】：全权负责亚马逊美国及加拿大站点账号的运营管理，对销售业绩和利润率负责。【Listing优化与品牌建设】：深入挖掘产品卖点，结合市场调研与竞品分析，优化Listing文案、主图及A+页面，提升转化率；具备品牌化运营思维。【数据驱动决策】：精通广告投放策略与关键词优化，通过深度数据分析（Excel/BI工具），制定科学的库存管理与备货计划，严控断货与滞销风险。【爆款打造能力】：具备独立操盘能力，制定并执行新品推广计划，有成功将产品推至小类目前十的实战经验。【前沿技术应用】：关注AI技术趋势，熟练运用千问、AI绘图等人工智能工具提升运营效率与视觉呈现。我们给你的回报：【钱包鼓鼓】：底薪（7k-9k）只是起步，回款提成才是重头戏！只要你敢拼，工资就能“狂飙”！，还有全勤奖和各种惊喜奖励。深圳市宝安区新安街道河东工业路锦驰商务A座【时间】：单双周，朝九晚六（午休时间刚刚好）

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冯先生

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