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【乐有家培养自己的人才，优招优选】 1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；平台好，不用造假数字挖人！ 2、平均每月一次竞聘晋升机会，入职一个月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地N位90后营销副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！ 3、导师制带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！ 4、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 【薪酬福利】 1、工作时间：早上9：00-12：00；13：15-18：15。 2、保障底薪：4800-12000 共12个级别，每年2次晋升考核，3次加薪机会。 3、招聘奖：200—600元/人 4、带店奖：100/店。 5、额外招聘奖300-2000 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。 9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 【岗位要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历（已毕业），五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 5、想获得一对一导师制;专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 7、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

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叶女士

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验者优先考虑，提供导师带教培训，老员工积极协助，快速融入岗位。只要你具备进取心与挑战意识，我们随时欢迎你的加入。三、工作职责1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。2. 借助E2E（端到端）服务模式，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最初一步”到“最后一步”的全流程房产交易解决方案。3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近用户的方式维护长期关系，实地勘察房源，输出专业意见，高效推动买卖双方达成商务共识。4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，团队化服务运作，助力签约双方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制置业规划方案。四、薪酬福利1、实行自主薪酬体系，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！薪酬等级A1-A4可选：A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核表现优异者可晋升调薪！2、配备专属资深员工指导及免费系统化培训；3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利，等你来享！五、发展路径公司全力支持员工实现横向与纵向的多元成长！晋升通道：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制，推行特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力你实现多维度职业发展！六、更多介绍集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主行列

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胡女士

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真诚直聘同业优秀人才，随时到岗优先一、薪酬福利1、收入自主制，赚多赚少由你掌控A2级：综合薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 +超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游③提供住宿解决方案④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误二、岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答服务；2、分析客户实际需求，匹配适宜房源，陪同看房，推动二手房买卖或租赁成交；3、积极开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系；4、落实售后支持工作，持续提升客户满意度，增强客户粘性及品牌认可度。三、任职资格1、专业背景不限，有行业经验者优先考虑；2、能够独立完成房产交易签约流程，并指导他人规范签约，熟悉责任盘委托房源相关情况；3、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备团队协作精神，富有进取心与责任感；4、具备优秀的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控意识。

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严先生

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深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家诚邀您的加入！1、2023年，深圳市消委会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。2、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目，在深圳率先试点推行房产“以旧换新”创新模式。3、2024年4月19日，在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家正式获评“深圳品牌百强”，成为房地产经纪领域首家获此荣誉的企业。4、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速推进，乐有家入选房地产行业首批合作启动单位！【岗位职责】1、全面负责门店日常运营，涵盖销售管理、客户服务及团队发展。2、制定并落实销售策略，推动门店业绩稳步提升。3、督导团队成员工作表现，给予有效反馈与提升建议。【任职资格】1、具有房地产相关从业背景，熟悉市场趋势与销售流程。2、具备成功的销售团队管理实践经验。3、出色的组织协调与时间规划能力。4、良好的人际交往与沟通表达能力。【薪资待遇】1、薪酬福利深圳起薪9000元，广州起薪8000元，最高享40%分红奖励；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等全方位关怀。2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属高阶燎原人才储备计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程、超20000道配套习题！清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道发展路径畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展！3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，真诚简单，期待优秀人才的加入！【工作地点】乐有家在深圳市场占有率位居首位，各行政区域均设有门店，覆盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

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严先生

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退伍军人优先行业零基础、无经验要求、不限专业、正在换工作或希望转行，对销售岗位感兴趣的伙伴欢迎关注揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位居集团第二。注重人才梯队建设，已培养出上百名店长、数十位总监，学长亲身经历从基层成长，诚邀您加入揭学长管理区域【您将获得的待遇】1、高收入保障：①前三个月新手保护期：本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；②定岗后享受55%-80%高比例提成，当前团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元PS：设有租单“放大”激励机制，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数2、提供住宿支持（已有住所者可就近分配门店）3、节日关怀福利：新增12项“乐有家人”专属假期，让您在努力工作的同时也能安心陪伴亲人、调节生活节奏、感受温暖时光（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），同时享有国家法定节假日，福利丰富4、配备五险一金、乐助金等保障支持【培训与带教体系】1、由具备丰富开单经验的置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取路径及曝光方法2、定期组织系统化专业技能培训3、拥有业内规模大、设备先进、师资强大、课程体系完整的综合培训基地4、配备在线学习平台，支持多款移动端学习APP使用5、培训与晋升机制健全：乐学堂APP实现移动学习，每年投入2亿元专项培训经费，配备3000余名讲师，实施导师制、特种兵闯关式考核，设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套超2万道精选试题！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向与横向多元成长，每月开放晋升机会【任职条件】1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值；2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标；3、愿意突破自我，保持积极进取心态【您的主要职责】1、开展公司房屋租赁业务拓展、宣传推广并完成既定销售目标；2、根据客户实际需求，精准推荐合适房源，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种销售方式开展工作；4、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主沟通确认看房时间安排职位优势：无需应酬饮酒 可零基础入职 享高额薪酬

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胡女士

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岗位职责1、作为店长储备人才、业务核心小组负责人，带领团队成员高效推进各项业务工作；2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；3、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；4、依托平台强大支持，协同搭档作业，组建服务团队，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、专业背景不限，工作经验不限，具备相关从业经历者优先考虑；2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘及委托房源的各项信息；3、热爱销售工作及房地产行业，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强；4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。薪酬福利1、收入自主分配机制，多劳多得，按能力定级A1-A4档位选择A1级：最高薪资4600元：底薪补贴绩效合计4600A2级：最高薪资6000元：底薪补贴绩效合计6000A3级：最高薪资6800元：底薪补贴绩效合计6800A4级：最高薪资7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩奖励比例55%~80%+带组管理津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资情况可投递简历后获取！2、福利待遇：①毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按规定报销一次来程交通费②五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金制度丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游提供住宿支持方案③工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活④培训体系健全，晋升通道畅通，每月组织一次专项提升团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化分工，扁平化管理，透明公正，真诚简单，诚邀优秀人才加入！

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黄先生

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以下是为该“餐饮学徒”职位撰写的职位详情，供参考：我们深圳南山区潮汕华发牛肉店（宝珠店）现招聘餐饮学徒，工作地点在厨房。如果你对潮汕牛肉餐饮文化感兴趣，想学习牛肉的切割、烹饪、摆盘等专业技能，欢迎加入我们。这里有经验丰富的师傅手把手教学，让你快速成长为餐饮行业的专业人才。工作中你将参与厨房的日常运营，从基础的食材处理到菜品制作，逐步掌握潮汕牛肉火锅的核心技艺。我们期待你有良好的学习态度，能吃苦耐劳，有团队协作精神，有无经验均可，只要你热爱餐饮行业，我们就给你提供学习和发展的平台。

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黄先生

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休闲服装特卖兼职招聘工作地点:深圳南山7号线工作档期:8月24号或25号开始，两个月招聘人数:1名，直落，不包住工资待遇:200+2%招聘要求：精通服装销售，擅长做连带，服务态度好，形象好，轻化妆，年龄40岁以下，性格开朗积极上进，敬业踏实，责任心强；优秀者可长期合作；

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吴先生

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岗位职责：1。学习日式料理的基本制作流程与技巧2。协助完成食材处理及日常厨房辅助工作3。遵守厨房操作规范，保持工作环境整洁任职要求：1。对日料制作有浓厚兴趣，愿意从基础学起2。具备良好的沟通能力与团队协作意识3。工作认真负责，能适应快节奏的餐饮环境猜你相问 *点未后将会开聊并向招聘者发出该问题工作时，有单就做单，没有单你自己想干什么就干什么，但是工作时间必须在店里，需要上夜班包住工资4000以上

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陈先生

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招聘炒菜师傅2个，工资面谈本店为正宗江西菜馆，现诚聘服务员多名！要求：性格开朗大方，有餐饮服务经验优先，工作认真负责，服务意识强。薪资：底薪4000起，包吃包住，待遇从优。工作地点：深圳市南山区西丽有意者请直接联系：兰姐

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陈女士

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职位描述：1、负责为公司欧美市场线上销售开展前期视觉构思，并独立完成设计执行方案。2、参与公司重点CampaignAds的视觉创意工作，持续打磨并优化设计细节表现。3、为官网日常运营及线上活动提供高质量的美术支持与视觉输出。4、具备清晰的逻辑思考能力，能够制定完整的创意项目执行计划与时间安排。职位要求：1、有4A广告公司或大型跨国消费电子企业相关工作经验者优先考虑；2、具备广泛的行业视野，熟悉平面设计、品牌设计以及时尚领域的审美趋势；3、工作热情积极，主动性强，注重细节，具备较强的学习与适应能力；4、具备良好的表达与沟通技巧，重视团队合作与跨部门协同。

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陈女士

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职位描述1.负责公司智能硬件及移动端产品（Android/iOS/Web）的UI主视觉风格设计；2.制定并落地组件库与视觉设计策略，涵盖界面体验、视觉标准，如设计准则、色彩体系、版式结构、图标插画等内容；3.参与产品初期创意构思、交互流程设计及创新讨论，开展设计趋势分析与目标用户审美偏好研究，输出契合产品定位的设计理念；4.具备问题定义与拆解能力，擅长目标提炼与归纳总结，兼顾商业目标与用户体验，灵活提供有效的视觉设计方案。职位要求1.大专及以上学历，具备5-10年相关领域工作经验，对交互设计与视觉表达有深刻认知；2.熟悉多端设计规范，对智能硬件或互联网产品具有深入使用体验与理解；3.工作严谨细致，富有创新意识，对视觉表现与色彩搭配具备敏锐感知力和分析能力；4.具备良好的沟通表达能力，善于阐述设计理念，拥有优秀的团队协作素养；5.拥有扎实的设计理论基础与熟练的设计实操技能，执行力强，具备强烈的创作驱动力；6.有智能硬件类产品设计背景，或具备海外项目设计经验者优先。硬性要求：具备硬件产品项目经验

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陈女士

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计算机视觉兼职岗位，适合有一定计算机视觉经验的深度学习，机器学习算法工程师，图像算法，大模型算法，自然语言处理算法，大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive) 等工作周期:长期兼职每周工期:要求工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:完工结本岗位适合利用业余碎片化时间作为副业兼职接单赚钱的朋友，地点不限，时间自由，在家在校完成编程代做即可。[合作形式]我们负责找项目，找到项目会在微信群内派单。您远程根据个人时间和意愿接单分析服务，按照工作量报价，接单后需要对项目负责。[岗位职责&要求]1、精通Matlab/python优化强化、机器学习、深度学习、仿真、复现、算法、神经网络、建模、数字图像识别等其中一项或多项技术2、愿意用专业的技能与经验帮助他人，个性严谨，为人谦和，细心认真，责任心强，业余时间较多。3、愿意利用业余碎片化时间赚取丰厚佣金。

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何先生

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岗位职责：--教学方面：承担公务员、事业单位、军队文职、央笔试公共课（行测、申论、公共基础知识）及专业课（方向很多）的课程教学；--教研方面：针对各类型公职考试，深度剖析命题规律，精准解读考情，研发课程体系，编写教学资料，设计高效解题技巧与押题模考方案；--服务方面：1.动态迭代内容：密切跟踪公务员考试、事业单位招聘、军队文职招考、央政策变化及热点（如近年“乡村振兴”“科技创新”等主题），实时更新课程案例库。2.社群带学运营：主导备考社群督学，输出每日一练、考情快报等学习资料，提升学员学习粘性与机构口碑。任职要求：--硬门槛1.本科及以上学历，985/211院校或政法类、财经类、师范类、理工类强校背景优先；2.熟悉公务员、事业单位、军队文职、央考规则（如行测各模块分值权重、申论评分标准、公基知识体系、专业课考察重点等）；3.有公考/事考/军队文职/央国企上岸经历，或公职类培训机构3年以上授课经验者优先。--核心能力1.讲台魅力：能将复杂知识点（如图推规律、资料分析速算、公基法律条文、专业课理论等）化繁为简，课堂互动性强，激发学员学习兴趣；2.押题嗅觉：擅长从“中国政府网”“事业单位招聘公告”“军队人才网”“国资小新”等官方渠道预判时政热点考题；3.数据敏感：能通过学员模考数据精准调整教学重点（如言语理解正确率低则强化专题训练）。4.加分项（1）持有公务员考试高分成绩（行测75+/申论70+/公基90+/面试85+）或其他公职类考试优异成绩；（2）熟悉事业单位、军队文职、央国企命题及评分内幕，曾参与命题或阅卷。其他说明：--教学方式：面授（深圳）、线上（全国）--组织形式：1对1、1对多、小班课，教研、教材、教学、教务、教评五位一体，全方位服务

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郭先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作3.管理办公区域前台物资，协助维护办公环境整洁有序4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等支持性工作5.完成上级交办的其他综合事务，确保办公室高效运转任职要求：1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳2.具备基础办公软件操作能力，工作细致有责任心3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境4.有相关前台或行政工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训

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赵先生

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本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上相关领域工作经验扎实的计算机基础知识，熟练掌握Swift，能够灵活运用Objective-C，了解iOS平台开发熟悉iOS系统架构、原生UI组件、常用Framework及Autolayout布局技术，具备良好的软件工程实践能力，有应用上架发布经验精通蓝牙BLE连接及相关蓝牙技术开发具备规范的编码习惯，熟练掌握调试方法，拥有较强的故障排查与问题解决能力工作认真负责，态度积极，具备较强的学习意愿和新技术吸收能力英语能力良好，可流畅阅读英文技术文档大小周工作制，薪资范围14~18K

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庄先生

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