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岗位职责一、完成既定销售目标；二、负责回款进度管控；三、执行价格体系管理；四、维护客户关系体系；五、制定并落实销售部门流程与制度；六、推动跨部门协同配合工作任职要求教育要求：机电、自控、机器人等相关专业本科及以上学历；需具备可立即投入使用的客户资源：自带成熟且可快速转化的关节模组客户渠道，入职后即可开展实质商务推进，非潜在线索或初步接触，而是已有明确项目立项、预算到位、具备签约条件的订单资源，确保2026年度实现2000万元销售额兑现。1、资源规模（可量化验证）2、资源匹配度（精准对位目标市场）3、转化效率（可追溯确认）1）入职前三个月内须签署≥500万元意向合同（含技术协议及商务条款初签）；2）入职六个月内须落地≥1000万元正式订单（以预付款到账为转化依据）；3）如未按期达成，视为试用期内核心考核项未通过；4）具备以下“优先支持条件”者更佳：①已进入客户BOM清单或列为合格供应商；②掌握客户2026年降本计划内部文件，具备国产化替代方案导入能力；③持有现成渠道库存寄售协议模板，可迅速复制应用于3家及以上客户；备注：聚焦“已启动、可执行”的2000万订单闭环，非待开发市场。具体KPI考核标准由项目团队对所持资源真实性进行核实确认！

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一、岗位职责1、承担新产品机械方案的开发工作，包含结构构思、零部件选型及设计图纸的编制与输出；2、依据项目具体要求开展细化设计，完成用于生产的工程图绘制，经校对审核后按规定归档；3、处理产品在制造和应用过程中出现的技术难题，推动设计优化与持续升级；4、按期高效完成上级交办的各项任务。二、岗位要求1、熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计软件，具备快速出图能力，熟悉电机、丝杆、导轨、气缸等标准件的选型方法，可准确编制BOM清单；2、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景；3、掌握常用工程材料性能及典型机械结构设计原理，能运用仿真分析手段进行设计验证与优化；4、具有较强的实践操作能力，能熟练使用各类工具及测量器具；5、能有效应对产品在生产与使用中的技术问题，并推进设计迭代改进；6、工作态度端正，责任心强，注重细节，具备良好的协作意识与沟通技巧；7、有自动化装备、激光设备或半导体设备设计经验者优先，具备直线电机相关知识者更佳。

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一、岗位职责1、负责供应商来料质量的监督与保障工作2、跟进并处理供应商来料过程中出现的品质异常问题3、参与供应商开发过程，实施供应商绩效评估与管理4、确保供应商能够接收、理解并执行公司的质量保证协议及产品质量标准要求二、任职要求1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化仪器设备、模具设计制造等相关工科专业背景2、具备2-3年自动化设备制造及配件加工行业工作经验，具有一定机械结构设计能力，熟悉自动化设备装配流程工艺，掌握零件材料加工工艺及表面处理技术3、熟悉ISO9000质量管理体系，并在通过该体系认证的企业中工作满半年以上4、至少熟练使用一种机械设计类工业软件（如autoCAD、中望、solidworks、UG、pro-E等），能准确识读工程图纸，掌握图纸中的材料要求与技术规范，熟悉零部件尺寸公差与形位公差，了解产品装配工艺及配合公差要求，知晓加工设备的工作原理、能力范围及相关质量标准，了解从零件加工到组件装配全过程的质量控制与验证方法5、具备较强的实践操作能力，能针对现场发现的质量问题提出有效的整改、解决及预防措施，并组织实施验证6、熟练操作常用测量工具与检测设备，包括卡尺、千分尺、千分表、数字高度仪、硬度计、粗糙度仪等7、持有有效驾照，自带私家车，可接受出差安排

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岗位职责：1、主导公司质量体系的建立与完善；2、负责监控质量体系的运行与维护；3、负责供应商来料质量管控、研发产品质量管控、生产过程质量管控以及成品交付客户的质量管控；4、负责质量问题的处理及跟踪；5、统筹质量报表及数据分析；6、负责质量培训等工作；7、领导安排的其他工作。岗位要求：1、教育背景：本科以上学历；985、211院校毕业优先考虑；2、工作经验：10年以上工业自动化生产企业质量管理经验，具备3年以上同等岗位经历；3、熟悉ISO9001质量管理体系、基本统计、QC七大手法等质量管理工具及手法；4、熟悉伺服驱动系统（伺服电机、直驱电机、直线电机、音圈电机、编码器、驱动器、精密模组等）质量管理者或16949质量管体系优先；5、具备良好的逻辑分析能力、信息整理能力、沟通能力、协调能力、团队合作能力，诚实守信；6、具备自我激励、积极上进、勤奋努力、诚实自律、责任心强、坚忍不拔精神。

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一、岗位职责1、负责新产品的机械方案设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2、根据项目需求细化设计，绘制生产用工程图纸，校审后归档；3、解决产品生产、使用过程中的技术问题，优化并持续改进设计；4、按时完成领导布置的工作。二、岗位要求1、熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，能够快速设计出图，精通电机、丝杆、导轨、气缸等标准件选型，能够准确输出BOM表；2、本科学历，机械设计、机电一体化、自动化相关专业；3、熟悉常用材料特性和常用机构设计，能通过仿真校核分析进行设计优化；4、具备较强的现场动手能力，能熟练使用各种工量具；5、解决产品生产、使用过程中的技术问题，优化并持续改进设计；6、工作认真负责，细致严谨，有良好的团队精神和沟通能力；7、有自动化设备、激光设备的设计经验，对直线电机有一定的了解优先考虑。

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岗位职责客户开发：积极收集本区域潜在客户信息，主动拜访客户，协助客户进行产品测试，跟进客户合同签订及货款回收。客户维护服务：及时将客户遇到的问题反馈至公司，并协助相关人员解决，定期回访客户，尤其在节日期间送上关怀。销售预测表：准确完成每月的销售预测，为公司决策提供数据支持。客户管理表：及时更新客户管理表，确保信息准确无误，并于每月底提交给主管。样品管理：及时更新样品借用管理表，并按时收回样品，确保样品管理规范有序。展览会协助：协助公司筹备并参与本区域的展览会，展示公司产品和技术实力。产品推广会协助：协助公司组织本区域的产品推广会，提升产品知名度和市场影响力。市场信息反馈：协助销售经理收集本区域竞争对手信息，为市场策略制定提供依据。行业信息反馈：协助公司形成本区域的行业分析报告，洞察市场动态。常规工作：每周参加销售会议，提交工作总结和计划；每日填写CRM系统，确保信息及时更新。任职要求教育背景：机电一体化、自动控制、机械制造或相关专业本科以上学历。经验优先：有编码器、伺服驱动器、运动控制板卡、伺服电机、直线电机、音圈电机、直线电机模组、大理石气浮平台等产品销售经验者优先。技能技巧：具备良好的分析能力、信息整理能力、沟通能力、协调能力及谈判能力。工作态度：自我激励、积极上进、勤奋努力、诚实自律、责任心强，具备坚韧不拔的精神。福利待遇薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金及项目提成，多劳多得。福利保障：完善的五险一金，全方位保障员工权益。培训与发展：定期组织员工培训和团建活动，助力个人能力提升，增强团队凝聚力。职业发展：广阔的职业晋升空间，为优秀员工提供快速成长的机会。加入我们，您将获得行业精英交流：与行业精英并肩作战，学习先进销售理念与技巧。丰富市场资源：借助公司广泛的市场资源和客户群体，加速个人职业成长。强大支持体系：依托公司强大的技术支持与完善的售后服务体系，让销售工作更加顺畅。活力团队氛围：融入充满活力与创新精神的团队，共同创造辉煌业绩。

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产品：驱动器岗位职责1、熟悉变频伺服类产品，掌握变频器及伺服驱动器的常规性能测试、环境可靠性测试、EMC检测方法及相关标准，了解电子元器件的基本特性与关键参数指标，具备扎实的专业知识和较强的电路分析能力；2、负责产品在研发阶段的测试工作，包括可靠性、兼容性与稳定性验证；3、深入理解测试理论，具备电子产品驱动类测试实际经验；4、按时完成测试文档编写及测试数据记录，及时反馈测试结果与发现的问题；5、全程参与产品测试流程，涵盖EMC测试、电子板老化试验等环节；6、针对电子板生产过程中出现的异常情况进行分析，并现场跟进处理；7、负责制作并提供新产品电子板的测试样板及认证用板；8、具备EtherCAT或CANopen通信协议在伺服系统中的测试经验者优先。任职要求1、电子信息工程、自动化、通信工程、应用电子等相关专业本科及以上学历，*****。2、有电子类产品、变频器、伺服驱动器等测试工作经验者优先考虑；3、熟悉常用电子元器件，熟练使用示波器、万用表、电烙铁等仪器工具；4、能读懂电路原理图，具有数字电路与模拟电路的分析能力；5、工作态度积极，身体健康，具备良好的沟通与协调能力。

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岗位职责1、负责机器人关节模组（减速器、电机、编码器）的装配工艺开发与优化；2、编制工艺流程、SOP作业指导书、工艺BOM及工装夹具设计；3、解决生产现场的工艺技术问题（精度控制、噪音、温升、效率等）；4、主导试产到量产的工艺验证，提升良率、降低成本；5、参与供应商工艺评审，制定来料检验标准及关键尺寸管控。任职要求1、学历：本科及以上，机械/材料/工业工程等相关专业；2、经验：3年以上精密传动（减速器/电机）或机器人关节量产工艺经验；3、技能：1）熟悉机加工工艺（车/铣/磨/齿加工）及热处理、表面处理；2）掌握精密装配工艺（轴承压装、同轴度调整、预紧力控制、润滑管理）；3）能独立设计工装夹具，熟悉气动/伺服压装设备调试；4）熟练使用AutoCAD/SolidWorks，了解ISO9001/IATF16949体系；5）优先：有谐波减速器、无框力矩电机或人形机器人关节量产导入经验。

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岗位职责1、负责机器人关节模组（电机+减速器+编码器集成）的机械结构设计与开发；2、完成关键部件（谐波/行星减速器、无框力矩电机）选型、计算及集成；3、运用ANSYS等工具进行结构强度、模态、疲劳仿真分析；4、输出3D模型、工程图纸、BOM及技术文档，支持样机制作与测试；5、配合电控团队完成机电耦合设计，解决装配调试中的技术问题任职要求1、学历：本科及以上，机械/机电/自动化等相关专业2、经验：3年以上机器人关节模组或精密传动研发经验，有量产项目优先3、技能：1）精通SolidWorks/Creo/UG至少一种3D设计软件；2）熟悉谐波减速器、RV减速器或行星减速器设计原理；3）掌握ANSYS等仿真工具，能进行结构强度与模态分析；4）了解伺服电机、编码器、驱动器选型及控制基础；5）加分：有人形机器人/协作机器人关节开发经验，或减速器正向设计能力。

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岗位职责1、供应商端的来料质量的管控保证2、供应商来料品质异常跟进处理3、供应商开发与绩效管理4、确保供应商接收、理解、接受公司的质量保证协议与产品的质量标准要求。任职要求1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化仪器设备、模具设计制造等机电类工科专业；2、在自动化设备制造及配件加工行业工作2-3年，具有一定的机械结构设计能力，了解自动化行业装配工序工艺，熟悉零件物料的材料加工工艺及表面处理工艺；3、了解ISO9000质量体系，并在有体系的企业工作半年以上;3、至少熟练掌握一种机械结构设计类工业软件（autoCAD、中望、solidworks、UG、pro-E等），可以熟练看懂工程图纸，熟悉工程图纸的材料及技术要求，熟悉零配件的尺寸公差与形位公差，熟悉产品装配的工序工艺与配合公差，了解加工工艺设备的工作原理与能力范围及质量标准，了解从零件制造到配件装配的质量保证方法与验证方法；4、具备一定的动手能力，可以现场对发现的质量问题提出修复及解决与杜绝方案，并执行进行验证；5、掌握常用的测量工具和检测设备的操作方法，如卡尺、千分尺、千分表、）数字高度仪、硬度计、粗糙度等；6、有驾照、有私家车、接受出差。

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产品：工控行业驱动器岗位职责：1. 依托公司现有产品架构，结合项目具体需求，拟定技术方案，主导伺服、驱动器类产品的电路原理图设计与PCB布局工作；2. 负责元器件选型及BOM表编制，开展硬件调试，并配合软件工程师完成系统联调；3. 独立开展市场端产品问题的分析与处理，解决生产制造环节中的技术难题，保障产品顺利量产交付；4. 参与前沿技术的调研及其工程化落地应用；任职资格：1. 电子信息工程、自动化、电力电子等相关专业，本科及以上学历；2. 掌握变频器、伺服驱动器、控制器等工业控制类产品硬件设计流程；3. 具备扎实的数字电路与模拟电路基础，有EMC测试及整改经验者优先；4. 熟练使用常见EDA工具，如Orcad、Mentor等进行电路设计；5. 了解CPLD、FPGA基本原理，具备逻辑开发实践经验者更佳；6. 为人诚信、踏实肯干，责任心强，能接受加班安排，具备良好团队协作意识；7. 有一年以上变频器或伺服驱动行业硬件开发经验者优先考虑；职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金PS：仅接收具有充电桩、电源、伺服驱动器、变频器类硬件岗位背景的简历，请投递前确认匹配，谢谢！

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岗位职责客户开发：主动搜集本区域内潜在客户资料，开展客户拜访，协助完成产品试用，跟进合同签署及回款进度。客户维护服务：快速响应客户反馈问题并传递至相关部门，协同推动问题解决，定期进行客户回访，节日期间做好客户关怀工作。销售预测表：按时完成月度销售预测填报，确保数据准确，为公司经营决策提供可靠依据。客户管理表：持续维护客户信息台账，保证内容真实完整，并于每月末准时提交至商务主管。样品管理：实时更新样品借用记录，督促样品按时归还，保障样品使用流程规范有序。展览会协助：配合公司完成本区域展会的策划与执行，展现企业产品与技术优势。产品推广会协助：参与组织本地区的产品推介活动，扩大产品影响力，提升市场认知度。市场信息反馈：协助销售经理整理本地竞争对手动态，为制定市场应对策略提供支持。行业信息反馈：协助汇总区域行业发展趋势，形成分析材料，助力把握市场变化。常规工作：每周准时参加销售例会，提交工作进展与计划；每日录入CRM系统，确保业务信息及时同步。任职要求教育背景：本科及以上学历，机电一体化、自动控制、机械制造或相关专业优先。经验要求：具备编码器、驱动器、运动控制板卡、力矩电机、直线电机、音圈电机、直线电机模组、大理石气浮平台等产品销售经历者优先。技能技巧：具有较强的分析判断、信息整合、沟通表达、组织协调及商务谈判能力。工作态度：积极主动、自律诚信、踏实肯干，富有进取心和抗压能力。福利待遇薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖励与项目提成，体现多劳多得原则。福利保障：依法缴纳五险一金，全面保障员工基本权益。培训与发展：定期开展专业培训与团队建设活动，促进个人成长与团队协作。职业发展：提供清晰的职业晋升通道，支持优秀人才实现快速发展。加入我们，您将获得行业精英交流：与业内资深人士共事，掌握前沿销售方法与实战经验。丰富市场资源：依托公司成熟的客户网络与市场布局，加速职业能力提升。强大支持体系：享有专业技术团队与健全售后体系支撑，助力销售高效推进。活力团队氛围：加入朝气蓬勃、勇于创新的集体，携手创造卓越业绩。

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岗位职责一、负责销售目标的制定与达成；二、统筹回款进度的跟进与管理；三、执行价格体系的规范与维护；四、推进客户关系的开发与维系；五、主导销售流程制度的建设与落地执行；六、协调跨部门协作事务，保障业务高效运转。任职要求教育要求：具备机电、自控、机器人等相关专业本科及以上学历；需自带成熟可转化的客户资源：拥有可立即启动商务合作的关节模组客户群体，所持资源非潜在线索或初步接触，而是已明确立项、具备预算支持、具备签约条件的真实订单项目，确保2026年度实现2000万元销售额目标。1、资源规模（具备量化能力）2、资源匹配度（精准对位现有产品线）3、转化效率（具备可验证路径）1）入职首季度须签署≥500万元意向合同（含技术协议及商务条款初签）；2）入职六个月内须完成≥1000万元正式订单落地（以预付款到账为转化依据）；3）若未能如期达成上述节点，视为试用期核心考核未通过；4）具备以下“优先资质”者更受青睐：① 已进入客户BOM清单或列入合格供应商名录；② 持有客户2026年降本计划内部文件，具备推动国产化替代方案的切入点；③ 自备渠道库存寄售协议模板，可快速复制应用于3家及以上客户场景。备注：聚焦“已点火、可执行”的2000万订单资源，非待开发市场机会。具体KPI考核细则由项目团队对资源真实性进行核验并作为评估依据！

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任职要求教育要求：机电、自控、机器人相关专业本科及以上学历；拥有拎包即战的客户资源：自带可立即变现的关节模组客户池，入职即可启动实质性商务谈判，非“线索”、非“关系”，而是已立项、有预算、可签约的现成订单，确保2026年度锁定2000万元销售额。1、资源量级（可量化）2、资源质量（可对号入座）3、资源转化速度（可验证）1）入职首季度须完成≥500万元意向合同（含技术协议+商务条款草签）；2）入职半年内须落地≥1000万元正式订单（预付款到账视为转化完成）；3）若无法按期转化，视为试用期内关键考核指标未达成。4）附带以下“加分资产”①已报备进入客户BOM或合格供应商名录；②拥有客户2026年成本降本指标内部文件，可直推国产替代方案；③自带渠道库存寄售协议模板**，可快速复制到3家以上客户。备注：实施“2000万已点火的订单”，非“可能需要开拓的市场”。详尽考核KPI请由项目部门对持有资源的真实性作为佐证！

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岗位职责：1. 根据销售或技术支持人员提供的技术方案与客户要求，高效完成定制化需求的3D结构建模及视觉效果图制作。2. 汇总并输出用于报价所需的基础BOM清单及相关技术图纸资料。3. 负责公司产品3D模型库和应用案例库的归档、维护与持续更新。4. 配合销售团队准备技术沟通材料，包括产品展示动画、安装指引图等辅助文件。5. 在上级指导下，对现有标准产品模型进行基础性调整与适配优化。岗位要求：1. 软件能力优先：需熟练操作至少一种主流三维设计软件，如SolidWorks（优先）、AutoCAD Inventor或Creo，能快速完成建模、修改与装配工作，可独立输出清晰的3D渲染图、爆炸视图及含基本尺寸与技术参数的2D工程图。2. 具备较强的学习与理解能力：能迅速掌握公司现有产品与模型体系，准确理解销售或技术人员传达的客户需求，并转化为具体的设计图纸；具备一定的资料查找能力，可在指导下行新产品学习并完成绘图任务。3. 具备基础机械知识：熟悉直线模组的基本组成结构，了解尺寸与公差的基本概念，确保图纸准确性；具有基本的机械识图与制图能力。4. 核心素质要求：具备高度效率意识，适应快节奏的售前技术支持环境，能同时处理多项临时任务；注重图纸的精确性与呈现质量，能识别模型中的明显问题；愿意与销售团队及内部成员积极沟通，明确需求并及时反馈进展；具备服务导向思维，工作目标为助力订单顺利达成。加分项具备以下行业背景者优先：电气机械及器材·专用设备·自动化设备

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300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。一.薪资福利：1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人2.【工资】准时发放，不压工资！二薪资待遇1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月入职满7天可预支300-500元生活费订单稳定工时充足可自主选择加班【工作时间】工作时间：8:00-20.00两个班次任选中间有两小时休息时间3【薪资发放】提前3天辞职，！三食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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岗位职责：1. 账务处理：负责日常会计核算工作，编制记账凭证，确保各项财务数据准确、及时录入财务系统，按月完成结账流程，出具财务报表，真实反映企业财务状况及经营成果。2. 税务管理：掌握国家税收法规，准确核算各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳，负责发票的申领、开具、认证及日常管理，积极对接税务部门，妥善处理税务沟通及检查相关事项。3. 财务分析：对财务数据进行系统性分析，定期编制财务分析报告，涵盖成本控制、预算执行等方面，提供专业财务建议，为管理层决策提供有效支持。4. 预算管理：配合上级制定年度财务预算，监控预算执行进度，开展定期差异分析，及时识别并解决预算执行中的问题，保障公司预算目标顺利达成。5. 资产管理：参与资产盘点工作，定期组织固定资产、存货等实物清查，确保资产安全完整，核对资产数量与价值，并完成资产增减变动的账务处理。6. 其他事务：完成上级交办的其他财务相关任务，协同其他部门处理涉及财务的工作事项，积极参与公司财务流程优化与制度完善工作。任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具备扎实的专业基础，持有会计从业资格证书，曾获相关专业奖学金者优先。2. 工作经验：具备3年以上财务岗位工作经验，有制造业财务经历者优先；应届毕业生需具备丰富的实习经验或突出的财务类项目实践经历。3. 专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word 等），能熟练使用Excel函数和数据透视表进行数据分析；熟悉国家财务法规、税收政策及相关制度，具有初级及以上会计职称，注册会计师资格者优先。4. 能力素质：具备良好的财务分析、数据处理与问题应对能力，能独立承担财务工作；工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神，能够跨部门高效协作。

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任职要求：1.年龄*******2.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验3.具备良好的学习能力和沟通技巧，工作踏实肯干，能适应一定强度的工作任务4.具有较强的团队协作意识，能够在压力下有效开展工作5.熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，具备基础的数据整理与分析能力，熟悉ERP等业务管理系统的基本操作工作内容：1.跟踪生产计划执行情况，及时反馈生产进展，发现异常问题迅速协调处理2.协同业务部门完成相关事务性工作3.监控交货周期，确保产品按时保质完成并安排发货4.跟进原材料下料进度，掌握物料回厂情况5.负责单据制作，高效完成各项任务，具备良好的团队合作精神

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1. 负责公司所需物料的采购工作，参与供应商筛选与评估，建立并维护良好的合作关系。2. 了解相关物料市场动态，对关键原材料开展成本分析及价格监控。3. 组织采购合同的签订，并跟进合同执行情况，下达采购订单，追踪生产进度与交货周期。4. 熟悉采购管理规范及物资管理制度，监督采购全流程执行，包括合同谈判、审批报批、订单下发、请款付款及到货跟进等环节。5. 熟知五金类产品特性及加工流程，掌握CNC加工、抛光、阳极氧化等生产工艺要求。

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岗位职责：1. 模具设计与开发：根据产品需求，结合专业理论与实践经验，科学规划注塑模具结构，确保设计方案合理、运行稳定，符合实际生产需要。在项目执行中严格控制节点进度，及时应对并解决各类技术问题，保障开发工作有序推进。2. 工艺优化：系统分析注塑成型过程，持续调整和优化工艺参数，提升产品品质与产线效率。针对生产中出现的质量异常，快速定位根源并制定有效改善方案，减少不良品产生。3. 项目管理：全面负责注塑模具项目的实施进程，从立项策划到批量生产各阶段统筹协调资源，确保按时保质完成交付目标。与相关部门高效协同，定期同步项目动态，推动问题闭环处理。4. 技术支持：为制造环节提供专业技术支撑，协助处理模具应用中的突发状况。参与新产品开发过程，从模具实现角度提出建设性意见，助力研发成果落地转化。任职要求：1. 专业背景：模具设计与制造、机械工程、高分子材料等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的专业基础。2. 工作经验：3年以上注塑模具设计或相关领域工作经验，熟悉模具开发流程及加工工艺，具有成功主导或参与项目经历者优先考虑。3. 技能要求：精通CAD、Pro/E、UG等二维与三维设计软件，可独立完成整套模具图纸绘制。掌握注塑成型原理，对模具材质、构造及加工方法有深入理解。4. 其他要求：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。学习能力强，富有创新思维，关注行业前沿技术发展，主动提升专业素养。

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一、岗位职责1、承担新产品机械方案的规划与设计，涵盖结构布局、零部件选型及设计图纸的编制输出；2、依据项目具体要求推进细化设计，完成生产所需工程图绘制，经校对审核后归档管理；3、处理产品在制造和应用过程中出现的技术问题，推动设计优化与持续改进；4、按期高效完成上级交办的各项任务。二、岗位要求1、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件，具备快速出图能力，精通电机、丝杆、导轨、气缸等标准件的选型，能准确编制BOM清单；2、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景；3、了解常用工程材料性能及典型机械结构设计，能运用仿真分析手段进行设计验证与优化；4、具有较强的现场实践能力，可熟练操作各类工具及测量器具；5、能够应对产品在生产和使用中的技术难题，持续优化设计方案；6、工作态度端正，责任心强，做事细致严谨，具备良好的协作意识与沟通技巧；7、有自动化装备或激光设备设计经验者优先，熟悉直线电机应用者更佳。

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岗位职责与任务职责一职责阐述: 机械设计工程师职能方面1、熟练操作Solidworks、AutoCAD等制图软件，掌握电机、丝杆、导轨、气缸等标准件的选型方法，能够规范编制和审核BOM清单及工程图纸；2、了解常用材料性能及典型机械结构的设计原理；3、具备良好的实操能力，能独立使用各类工具与测量器具；4、处理产品在制造与应用过程中的技术难题，持续优化设计方案并推动改进；职责二职责阐述: 文档整理和项目对接工作任务1、主导新产品生产工艺导入，开展可行性分析。2、规划新产品的工艺路线、作业指导文件及关键工艺参数。3、组织新产品试生产，识别并解决试产阶段的工艺问题。4、跟踪核心工艺指标（如行程、精度、工况、选型等），确保符合控制要求。职责三职责阐述: 项目跟进工作任务1、应对产线突发异常情况，及时排查并恢复生产秩序。2、追溯产品质量问题的根本原因，提出并落实纠正与预防方案。3、不断优化工艺流程，提升生产效率与产品一次合格率。岗位权限1. 处置生产线突发异常，保障生产快速恢复2. 编制新产品的工艺流程、作业指导书及相关工艺设定3. 分析产品质量缺陷成因，执行纠正与预防措施4. 推动工艺迭代升级，提升产线效率与产品直通率任职资格教育背景: 本科及以上学历，机械、机电、机电一体化等相关专业培训经历: 具备机械设计类培训经历者优先工作经验:1、三年以上机械设计工作经验，曾独立负责项目，具备自动化设备或激光设备开发经验，熟悉直线电机应用；2、具有气浮平台设计与仿真经验；具备重复定位精度±0.05um级高精度平台的设计与仿真能力技能技巧：1、英语能力：可阅读英文技术文档2、熟练掌握autocad、solidworks软件操作3、能运用Ansys Workbench进行结构模态分析、随机振动分析、频率响应等计算与评估4、熟悉Ansys fluent，可对气浮平台进行气流场、静态刚度、动态特性等仿真分析与计算工作态度：责任心强、诚实守信、作风细致严谨，具备良好的协作意识与沟通协调能力

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岗位职责1、承担机器人关节模组（集成电机、减速器、编码器）的机械结构设计与开发工作；2、完成核心部件（如谐波/行星减速器、无框力矩电机）的选型、校核计算及系统集成；3、使用ANSYS等软件开展结构强度、模态特性及疲劳耐久性仿真分析；4、输出三维模型、工程图样、物料清单及技术资料，支撑样机试制与验证测试；5、协同团队推进机电一体化设计，协助解决装配与调试过程中的工程技术难题。任职要求1、学历：本科及以上，机械、机电、自动化等相关专业背景；2、经验：具备3年以上机器人关节模组或精密传动装置研发经历，有成功量产项目经验者优先；3、技能：1）熟练掌握SolidWorks、CAD、UG中至少一种三维设计工具；2）理解谐波减速器、RV减速器或行星减速器的设计原理与应用特点；3）能运用ANSYS等仿真平台进行结构强度和振动模态分析；4）熟悉伺服电机、编码器、驱动器的选型方法及相关控制基础知识；5）加分项：具备人形机器人或协作机器人关节研发经验，或拥有减速器正向设计能力。

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岗位职责1、负责供应商来料质量的全程管控与监督2、跟进并处理供应商来料过程中出现的品质异常问题3、参与供应商开发过程，实施供应商绩效评估与管理4、确保供应商准确接收、充分理解并严格执行公司的质量保证协议及产品质量标准要求任职要求1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化仪器设备、模具设计制造等相关工科专业背景；2、具备2-3年自动化设备制造及配件加工行业工作经验，具有一定的机械结构设计能力，熟悉自动化设备装配流程工艺，掌握零部件材料特性、加工工艺及表面处理方式；3、熟悉ISO9000质量管理体系，并在具备该体系运行经验的企业中工作满半年以上；4、至少熟练掌握一种机械设计类工业软件（如autoCAD、中望、solidworks、UG、pro-E等），能独立识读工程图纸，理解图纸中的材料说明与技术规范，熟悉零配件尺寸公差与形位公差要求，了解产品装配流程中的配合公差、工艺要求，掌握从零件加工到组件装配全过程的质量控制与验证手段；5、具备较强的实操能力，能够针对现场发现的质量问题提出有效的整改措施及预防方案，并组织实施验证；6、熟练使用常见测量工具与检测设备，包括卡尺、千分尺、千分表、数字高度仪、硬度计、粗糙度仪等；7、持有有效驾照，自带私家车，可接受出差安排

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