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岗位职责1、承担水处理设备的现场安装、调试及后续维护任务，依据工艺要求与客户用水需求制定实施计划并跟进执行进度；2、具备良好的沟通协调能力，能与客户、项目团队、供应商及内部管理层高效对接，及时反馈项目进展与问题，并提出可行解决措施；3、具备光电、半导体、新材料等行业大型水处理项目管理与调试经历者优先考虑；4、掌握多种水处理工艺技术（如MMF\ACF\SOF\UF\RO\EDI\SMB\MDG）；5、妥善处理客户投诉，确保响应及时、服务到位。任职资格1、本科及以上学历，环境工程、机械类等相关专业背景；2、了解国家、地方及行业相关技术规范与标准，具备系统的环保专业知识，熟悉各类水处理工艺流程及设计规范；3、三年以上纯水或污水处理领域工作经验，熟练掌握水处理设备运行与维护；4、持有注册环保工程师或一级/二级建造师（机电工程/市政公用工程）证书者优先；5、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备较强的责任意识和沟通能力，能够适应长期出差的项目安排。

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郝女士

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职责描述：1、参与供应商的开发及资质审核流程，建立并维护稳定高效的供应体系；2、开展相关材料的询价、比价工作，持续降低采购成本，提升性价比；3、依据项目需求执行采购订单下发，并跟进交货进度与到货入库；4、统筹对账及付款流程，确保采购款项准确及时处理；5、协调处理来料不良及突发异常情况；6、跟踪水处理设备配套零部件的市场动态与价格走势；7、完成领导交办的其他相关事务。任职要求：1、国家统招大专及以上学历，3年以上制造业采购工作经验，理工类专业背景，机械、材料、化工等相关专业优先；2、具备良好的英文读写能力；3、具有较强的数据分析能力与市场洞察力；4、能高效配合销售、研发、财务等部门协同作业；5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；6、思路清晰、沟通谈判能力强，诚实守信、积极主动，具备良好团队合作意识，愿意长期与公司共同成长者优先。

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一、岗位职责:1.负责公司拼多多黑标店铺运营、风格定位、产品布局、活动策划等。2.熟悉后台营销活动和营销工具，策划和提报店铺活动。3.每日对竞店竞品进行数据分析，根据店铺及产品访问量、转化率数据制定完善的营销策略，推动销售日标达成。4.完成上级交代的其他工作。二、岗位要求:1.1年以上拼多多运营方面相关工作经验，有黑标店铺的熟悉操作和管理流程。2.有把握市场动态方向的能力，推广思维和抗压性强。3.性格积极主动、认真踏实、执行力高效、富有责任感。4.最好对卫浴行业有充分的认知，操作过卫浴产品更优。三、福利待遇:1、工作时间:9:30-20:00。中间吃饭休息2小时2、团建活动:不定期聚餐、唱歌等团队建设活动3、通勤方便：6、11、12号线松岗站三线地铁L口4、提成奖金和业绩息息相关！干得多拿得多。欢迎在线了解，期待优秀的你来加入我们，与你同行!hu5、月休4天。

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黄先生

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一、岗位职责:1.负责拼多多整体策划、风格定位、产品布局、活动策划、搜索oxpc和全站推广等。2.熟悉后台营销活动和营销工具，策划和提报店铺活动。3.每日对竞店竞品进行数据分析，根据店铺及产品访问量、转化率数据制定完善的营销策略，推动销售日标达成。4.完成上级交代的其他工作。二、岗位要求:1.拼多多运营方面相关工作经验，熟悉操作和管理流程。2.有把握市场动态方向的能力，推广思维和抗压性强。3.性格积极主动、认真踏实、执行力高效、富有责任感。4.最好对卫浴行业有充分的认知，操作过卫浴产品更优。三、福利待遇:1、工作时间:9:00-20:00。2、团建活动:不定期聚餐、唱歌等团队建设活动。欢迎在线了解，期待优秀的你来加入我们，与你同行!

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1、依据公司战略方向，结合品牌定位与产品特性，制定自媒体内容运营规划并落地实施；统筹线上大型联动活动及专项主题活动的策划、组织、执行与推广工作；2、主导新媒体平台的内容营销方案设计，负责选题策划、脚本创作及内容发布，把控整体调性与传播方向，持续打造高传播度短视频内容；3、追踪并分析网络热点，结合新媒体传播规律，对微博、微信等平台内容进行及时优化与动态更新；任职资格：1、具备3年以上相关工作经验，熟悉品牌策划与运营，有公众号、抖音等新媒体平台实操经验；2、熟练使用视频剪辑、PS、CDR、AI等相关设计软件；3、具备良好的视频策划能力，能围绕品牌输出具有创意的主题内容；4、思维敏捷，可高效产出契合品牌传播与产品推广需求的优质视频内容。

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祖女士

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职位描述：【任职要求】1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业优先；2. 具备1-3年设计领域工作经验，有工业设计公司从业经历者更佳；3. 熟练操作Rhino犀牛、Keyshot渲染软件，能灵活使用AI、PS等设计工具；4. 具备良好的手绘功底，富有创意，熟练运用各类设计软件，可独立完成设计方案；5. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作主动认真，踏实肯干；如需进一步了解，欢迎访问公司官网：www.zun-lian.com有意应聘者请将作品集与个人简历发送至邮箱：****************简历投递请通过邮件附件形式发送，建议直接添加附件提交，便于招聘人员高效查阅。工作时间：上午8:30-12:15，下午13:45-18:00，大小周休息制工作地址：深圳市宝安区松岗地铁站C出口步行200米 佳裕大厦1310-1312室

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职位描述：【任职要求】1.具备专科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景；2.拥有1-3年设计领域工作经验，具备工业设计公司从业经历者优先考虑；3.熟练操作Rhino犀牛、Keyshot渲染软件，能灵活运用AI、PS等设计工具；4.具备良好的手绘功底，富有创意意识，熟练使用各类设计软件，可独立完成设计任务；5.具备良好的沟通能力，性格积极开朗，工作主动性强，认真负责、踏实肯干；如需进一步了解，欢迎访问公司官网：www.zun-lian.com有意应聘者请将作品集与简历发送至邮箱：****************招聘信息仅接受邮件投递，请随邮件附上简历及作品附件，大文件请直接以附件形式发送，便于招聘人员高效查阅。工作时间：上午8:30-下午18:00（上午8:30-12:15，下午13:45-18:00），大小周工作制工作地址：深圳市宝安区松岗地铁口C出口200米佳裕大厦1310-1312室

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松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。2、福利：冬季关怀礼品、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日关怀二、健全的培训体系1、校区与总部均设立系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英强化培训、管理能力培训三、岗位职责1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与授课质量；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。四、任职要求1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳；2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利；3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任感；4、本地居住者优先考虑。五、多元晋升通道公司设置专业发展与管理双路径晋升体系，匹配不同能力特质与职业规划方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区）深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

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王女士

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松岗地铁口50米旁、通勤便捷~（新增校区，急招全科教师语文数学英语物理化学，若您精通其中任一学科，欢迎加入术博教育！）一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日祝福二、健全的培训体系1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升三、岗位职责1、针对相应科目开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课技能；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。四、任职要求1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先；2、形象良好，行为得体，普通话标准；3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心；4、本地居住者优先考虑。五、广阔的发展路径公司设置专业与管理双通道晋升体系，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升至教务经理或培训师岗位。1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

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松岗地铁口50米旁、通勤便捷，享受五险及节日福利，待遇优厚~一、岗位薪酬：1. 月度平均收入区间为12000-17000元，业绩突出者可达17000-24000元。每年享有至少两次调薪机会。2. 福利待遇：冬季暖心关怀、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日祝福二、健全的培训体系：1. 公司建立系统化培训机制，助力员工在岗位技能与综合素质方面持续提升。2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务与专业进阶课程（涵盖产品知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等）三、岗位职责：1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象；2. 按时参与产品培训，深入掌握产品内容，提供专业咨询服务；3. 洞察客户需求，把握关注重点，换位思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准推荐；4. 通过电话邀约客户到校参观、体验试听课，借助面对面沟通完成课程销售转化；5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终签约。四、任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售经验；2. 熟悉各学科辅导资料，掌握题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑；3. 具备良好的沟通协调、说服及谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力；4. 具有一定文案撰写能力，市场预判、分析与开拓能力，能够准确把握客户心理；5. 形象良好，行为举止得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流；五、广阔的发展平台：公司设置专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者6-12个月可晋升至营销校长或资深课程顾问。管理发展路径：营销主管 → 校长 → 营销经理工作地址（可选）：1. 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部2. 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301

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王女士

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松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日津贴二、完善的培训机制1、校区与总部均配备系统化培训体系，为每位员工提供全方位的成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训三、岗位职责1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化学习方案；2、积极参与教研活动及月度考试分析，持续精进教学能力和授课质量；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。四、任职条件1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳；2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感；4、本地居住者优先考虑。五、广阔的职业发展通道公司设置专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升至教务经理或培训师岗位。1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

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松岗地铁口50米旁、通勤方便~一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。2、福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金二、健全的培训体系1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理能力训练三、岗位职责1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导，结合学习进度与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与课堂表现力；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。四、任职要求1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准；3、具备良好的表达与协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感；4、本地居住者优先。五、多元晋升通道公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

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松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。2、福利：冬季暖心关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金二、健全的培训体系1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英强化培训、管理能力培养三、岗位职责1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与授课技能；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。四、任职要求1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳；2、形象良好，言行得体，普通话标准；3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心；4、本地居住者优先考虑。五、多元的职业发展路径公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，匹配不同能力与职业规划的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

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1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景；2. 具备1-3年设计领域工作经验，有工业设计公司从业经历或获得国际设计奖项者优先考虑；3. 精通Rhino犀牛、Keyshot渲染软件，熟练使用AI、PS等设计工具；4. 手绘能力突出，富有创意与想象力，能熟练操作设计软件并独立完成设计任务；5. 具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，工作主动认真，踏实肯干；接受应届毕业生应聘（需具备实习经历，创意表现优异，建模能力扎实，学习能力较强）如需进一步了解，欢迎访问公司官网：www.zun-lian.com工作时间：上午8:30-下午18:00（上午8:30-12:15，下午13:45-18:00）工作地址：深圳市宝安区松岗地铁口L出口处20米佳裕大厦20楼2009

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祖女士

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岗位职责:1.负责电商平台的视觉设计与美化，包括但不限于主图设计、详情页制作。2.使用Photoshop、Illustrator等设计软件进行产品图片和广告宣传材料的设计。3.与营销团队合作，确保设计内容准确传达产品特点和营销信息。4.定期更新和维护设计元素，以提升用户体验和增加产品曝光率。任职要求：1.具有良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计任务。有AI制图基础2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，有Premiere视频剪辑经验者优先。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效配合团队完成设计项目。4.对电商行业趋势有一定了解，能够快速适应不同电商平台的设计要求。上班时间：9:30-20:00（中间休息2小时）工作地点：通勤方便（6、11、12地铁口）佳裕大厦

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黄先生

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一、岗位职责：1、针对学生科目需求开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，量身定制科学有效的学习方案；2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；3、主动与班主任协作沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对公司服务的认可度。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑；2、形象良好，言行举止文明得体，普通话标准流利；3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感；4、本地居住者优先录用。三、完善的职业发展通道：公司提供专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向，部分优秀员工入职3-5个月即可获得晋升机会

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地点：松岗地铁口50m一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入区间为9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。2、福利：提供暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金等贴心福利。二、健全的培训体系1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。三、岗位职责1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平；3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。四、任职要求1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；2、形象良好，行为举止稳重大方，普通话标准流利；3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感；4、现居本地者优先录用。五、多元化的晋升通道公司设立专业与管理双轨发展路径，满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区）宝安沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校）

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1.按照招聘规划，主动开展多元化招聘渠道拓展，协助上级完成人员素质评估工作，为公司选拔匹配度高的人才；2.依据培训方案推进各项培训实施，推动企业文化落地与宣传，策划并组织日常文化体育活动，提升团队活力与凝聚力；3.负责人事档案及重要资料的归档与管理工作；4.及时完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.全日制大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；2.具备3年以上相关工作经验，熟悉研发类岗位的招聘需求与特点；3.拥有良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，能适应高强度工作压力；4.文字表达能力较强，逻辑思维清晰，熟练操作各类办公软件。上班时间：8:30-12:1513:45-18:005.5天工作制，周六下午弹性安排要求具备全面人事实操经验，累计5年以上工作经验（优先考虑在产品型制造企业工作背景，有接触研发团队、薪酬绩效模块实操经历），执行力突出，责任感强；居住地过远或稳定性不足者暂不纳入考虑范围

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岗位职责：1、执行公司人员招聘全流程工作，包含简历甄选、面试组织及录用后续跟进；2、参与人力资源相关政策的拟定与落地，持续优化人才引进与发展机制；3、配合完成员工入职、离职、转岗等日常人事事务的手续办理；4、管理员工人事档案资料，保障信息完整、准确并及时更新；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑；2、具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项人事工作；3、了解国家劳动法律法规，具备一定的法律合规意识；4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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【获奖的请带上作品和证书面试】1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业；2.具备1-3年设计领域工作经验，有工业设计公司从业经历或获得国际设计奖项者优先；3.精通Rhino犀牛、Keyshot渲染软件，熟练操作AI、PS等设计工具；4.具备扎实的手绘功底，富有创意，能熟练运用设计软件并独立推进设计项目；5.具备良好沟通能力，性格积极开朗，工作主动、认真负责、踏实勤勉；如需进一步了解，欢迎访问公司官网：www.zun-lian.com工作时间：上午8:30-12:15，下午13:45-18:00，每周工作5.5天，周六上午固定上班工作地址：深圳市宝安区松岗地铁站L出口右行20米，佳裕大厦20楼2009室

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地址：松岗地铁口50m一、岗位薪酬:1.底薪4-5K，提成按续费业绩计提1-4个点，岗位月均收入8000-20000元，表现优异者月入过万。2.福利：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日惊喜。二、完善的培训机制:1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。2.培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层、人力资源培训师及外部专家授课。三、岗位职责:1.负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；2.对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展；3.搭建家校沟通桥梁，推动三方良性互动；4.为学生及家长提供教育服务支持，提升满意度，助力学员续报与口碑传播；5.结合学习情况推进续费及推荐工作，达成推广目标。四、任职条件:1.大专及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年成长教育者优先；2.具备学习顾问或教务相关经验，且对此岗位有浓厚兴趣；3.形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，亲和力佳，擅长人际交流；4.具备较强的沟通协调、分析归纳能力，具备一定规划统筹能力，洞察力强，能精准把握家长与学生需求，进行个性化课程建议；5.熟悉各学科辅导资料，了解题型设计逻辑与核心知识点，掌握相关升学政策信息。五、广阔的职业发展空间:公司设置专业线与管理线双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，部分在3-5个月成长为主管或高级学习顾问，亦有员工在6-12个月内晋升为分校校长或资深学习顾问。1.管理方向:学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监2.专业方向:普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问面试地址：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区）工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区）宝安沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校）

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一、岗位职责：1、针对科目学生开展“一对一辅导”教学，结合学生学习情况与个性特征，定制科学有效的学习方案；2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量；3、协同班主任完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对服务的认可度。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳；2、形象良好，行为举止稳重，普通话标准流利；3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感；4、本地居住者优先考虑。三、完善的职业发展路径：公司提供专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分优秀员工可在入职3-5个月内获得晋升机会。

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一、岗位薪酬：1.岗位月度平均收入在12000-17000元之间，表现优秀者月度收入在17000-24000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）。三、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。四、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向：营销主管——校长----营销经理工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区）宝安松岗街道沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校）

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陈女士

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1.按照招聘规划，主动开展多元化招聘渠道拓展，协助上级完成人员素质评估工作，为公司选拔匹配度高的人才；2.依据培训方案推进各项培训实施，推动企业文化落地与宣传，策划并组织日常文化体育活动，提升团队活力与凝聚力；3.负责人事档案及重要资料的归档与管理工作；4.及时完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.全日制大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；2.具备3年以上相关工作经验，熟悉研发类岗位的招聘需求与特点；3.拥有良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，能适应高强度工作压力；4.文字表达能力较强，逻辑思维清晰，熟练操作各类办公软件。上班时间：8:30-12:1513:45-18:005.5天工作制，周六下午弹性安排要求具备全面人事实操经验，累计5年以上工作经验（优先考虑在产品型制造企业工作背景，有接触研发团队、薪酬绩效模块实操经历），执行力突出，责任感强；居住地过远或稳定性不足者暂不纳入考虑范围

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祖女士

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地点：松岗地铁口50m一、岗位薪酬：1. 月度平均收入区间为12000-17000元，业绩突出者可达17000-24000元。每年至少两次调薪机会。2. 福利待遇：冬季关怀福利、水果下午茶、常备药品供应、带薪年假、节日礼品、生日礼金二、健全的培训体系：1. 公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升支持。2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务能力与专业进阶培训（涵盖产品知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等）三、岗位职责：1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象；2. 定期参与产品培训并深入掌握内容，为客户提供专业咨询服务；3. 洞察客户需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实施精准销售；4. 通过电话邀约客户到校参观、体验试听课，结合面对面交流完成课程签单；5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终转化签约。四、任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，热爱教育事业，具有一年以上销售工作经验；2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计逻辑和知识点分布，了解升学政策者优先考虑；3. 具备优秀的沟通协调能力、说服力、谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力；4. 具有一定文字表达能力，具备市场预判、分析及开拓能力，理解客户心理需求；5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际互动；五、广阔的职业发展通道：公司设置专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1. 管理路径：营销主管——校长——营销经理工作地址：深圳市宝安区松岗街道佳裕大厦三楼301室

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王女士

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