为你推荐广东深圳宝安区--福永街道翠岗西路与广深公路辅路交叉口西120米处租售中心2005附近区域的职位信息
深圳宝安区急招市场推广
5000-7000元/月一、岗位定位 聚焦空压机B端市场推广,以公众号运营与文章撰写为核心,结合精准推广策略打造客户需求导向的传播内容,助力产品曝光、线索转化与品牌价值提升,搭建技术、销售与市场的高效沟通桥梁。 二、岗位职责 1.内容策划:结合空压机核心特性(节能、运维、稳定运行等)及B端客户核心痛点(故障排查、成本控制、效率提升等),策划产品解析、技术科普、行业洞察、案例分析、解决方案等公众号文章选题,形成差异化内容矩阵。 2.文章撰写:独立完成公众号推文撰写,精准把控B端内容专业性与可读性平衡,将螺杆机、空压站运维等专业术语转化为客户易懂的表达;擅长结合数据、案例增强内容说服力,适配不同推广场景需求(新品发布、技术升级、活动引流等)。 3.公众号运营:负责公众号日常运营维护,包括推文排版美化(熟练使用135编辑器、秀米等工具)、标题优化、标签设置、定时发布等;搭建用户互动体系,及时回复留言、处理咨询,提升粉丝活跃度与粘性。 4.内容推广:联动官网、行业媒体、社群、销售朋友圈等渠道,制定公众号内容推广策略与发布节奏;跟踪推文阅读量、转发量、线索转化率等数据,定期优化内容风格与推广方式。 5.线下活动联动:参与展会、推介会、技术沙龙等线下活动,负责活动预热、现场纪实、后续总结等系列推文撰写;配合设计团队优化展架、手册等物料中的文字内容,扩大活动传播效果。 6.内容素材库搭建:分类整理文章原稿、行业资料、客户案例、图片素材、数据报告等,搭建并持续维护推广素材库,保障内容创作效率与质量。 7.竞品分析:收集同行公众号运营案例、内容策略及行业热点动态,定期输出分析报告,为内容创新与推广优化提供数据支撑。 8.跨部门联动:联动技术部深挖产品技术亮点,确保内容专业准确性;联动销售部洞察客户真实需求与沟通痛点,打造高转化导向内容,助力销售签单。 9.效果复盘:每月复盘公众号运营数据(粉丝增长、内容表现、转化效果等),结合业务目标总结经验,制定下阶段内容与运营优化计划。 三、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,市场营销、汉语言文学、新闻传播、工业工程等相关专业。 2.经验:可接受应届生,有B端公众号运营、工业类内容撰写经验者优先。 3.能力:具备较强的文字撰写与逻辑梳理能力,能驾驭专业科普、案例分析等多种文体;愿意主动学习空压机行业知识,擅长从数据与客户反馈中总结优化内容;熟练使用主流公众号编辑工具,掌握基础排版审美。 4.协作:具备良好的跨部门沟通协作能力,能精准对接技术、销售等部门需求,高效推进内容创作。 四、公司福利与发展 1.培训支持:提供空压机行业知识、B端内容创作技巧、公众号运营进阶等系统化培训,助力快速成长。 2.薪酬福利:竞争力薪酬(含基础工资+绩效奖金+内容转化提成)、带薪年假、年度体检、免费午餐、每年2次团建(省内+省外),福利保障完善。 3.办公环境:5A写字楼办公,临近地铁与国道,通勤便捷;团队氛围开放,鼓励内容创新。 制度保障:实行大小周工作制,设有清晰的晋升通道(专员→资深专员→运营主管→市场经理),为优秀人才提供广阔发展空间。 3. 愿学空压机知识,会从数据中总结优化; 4. 能与多部门高效协作。
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空压机项目负责人
1.2-2万元/月岗位名称:项目经理(机电安装方向)工作地点:[全国区域/接受出差]岗位职责:1. 负责空分项目、空压站项目等全生命周期管理,编制项目实施计划与成本预算,确保项目按期高质量交付。2. 主抓施工现场整体调度,组织设备安装、调试及检修作业,严格执行安全规程,及时发现并消除现场安全风险。3. 统筹客户、供应商、监理单位及内部各部门协作,应对项目变更与突发情况,保障各环节高效衔接。4. 组织项目竣工验收,系统整理并归档全过程技术文档,开展项目总结与复盘工作。5. 关注行业技术发展,持续改进项目管理方法,提高项目执行效率与客户满意度。6. 具备团队管理经验,能有效带领项目组完成目标任务。任职要求:1. 持有应急管理部核发的高压电工证、低压电工证(国家电网可查,且近3年内完成复审)。2. 3-5年项目管理从业经历,其中至少2年从事空分、空压机或相关机电领域项目实操工作。3. 掌握空分装置、空压机设备的安装调试与维护流程,熟悉相关安全标准,具备施工图纸识读能力。4. 能独立规划项目实施方案,控制进度与成本,具备较强的风险预判与问题处理能力,沟通协调及执行能力强。5. 可适应长期外派或频繁出差,心理承受力强,工作积极主动、责任感强;持有PMP、机电专业一级或二级建造师证书者优先。
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空压机售气能源管理销售工程师
5000-10000元/月一、职位描述:1、开展本地企业压缩空气系统节能改造及压缩空气销售的市场推广工作;2、跟进本地企业客户在压缩空气节能与供气项目中的商务谈判、投标流程及合同签订;3、维护本地客户关系,推动项目回款顺利进行。二、任职要求:1、年龄24岁以上,具备大专或以上学历,拥有2年以上工业类产品销售经验;2、具备积极向上的工作态度和持续学习新知识的热情;3、认同销售工作,关注节能环保领域,能适应压力环境,具备良好的团队协作与沟通能力;4、可配合公司安排的出差任务;5、持有驾照,自有车辆者优先考虑。三、特别说明1、公司提供涵盖入职培训、成长路径规划及实战技能提升等系统的培养支持;2、我们提供具有市场竞争力的薪资福利体系和广阔的发展平台,除统一春节提前放假外,享有带薪年休假、定期团建活动,尤其值得一提的是,公司为员工提供免费工作午餐;3、与专业能力强的同事共事,日常交流频繁,便于相互学习与成长;4、作息时间:实行大小周工作制,法定节假日正常休息;5、办公地点位于5A级甲级写字楼,毗邻地铁与国道,通勤便捷无忧!
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关务运营主管
2.5-3万元/月1、规划建设:统筹美国海外物流业务板块的战略规划,搭建流程体系与信息化系统,管理清提派环节的供应商资源,引入并谈判清关及末端派送渠道,负责客户资料审核与系统数据的日常维护。2、清关流程管理:1)主导货物全链条清关单证(包括装箱单、发票、提单)的审核与制作;核对商品编码(HS Code)及相关税率,实施预归类操作以提升通关效率2)执行通关全流程:涵盖目的港申报、查验、缴税及放行等环节;持续优化流程以减少滞港时间与关税支出,应对突发通关问题,确保符合当地海关法规及国际贸易规则3)制定高风险货物清关应急方案,妥善处理滞留、罚没等异常情况3、合规与风控:1)税费与合规管控:准确计算关税、增值税等应缴费用,安排税款支付并留存完税凭证备查;跟踪海关政策变化(如反倾销措施、敏感品类),动态调整申报策略以规避合规风险2)贸易政策研究:分析美国清关相关政策及税务要求,针对附加税调整、侵权产品、反倾销调查及认证需求等情形,识别潜在风险并推动合规落地,提前制定归类变更预案4、成本与时效优化:1)跟踪清关周期(自到港至放行)2)通过优化关税分类方式,降低单柜清关成本3)建立本地清关代理评估机制,定期开展服务费率谈判4)整合区域配送资源,对比行业竞品,持续压降配送开支5)协助总经理对接业务需求、参与商业模式设计、维护客户关系6)推进关务模块的系统化建设与迭代升级职位要求:1、本科及以上学历,电子商务、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑;具备大学英语四级或同等以上水平2、拥有5年以上跨境电商或国际物流企业操作经验,其中至少3年从事物流运营及团队管理相关工作3、精通海运、空运、快递等运输方式的操作流程及清关规范,熟悉美国贸易政策与合规管理体系4、责任心强,具备良好的逻辑思维、数据分析、问题判断与解决能力5、诚实守信,勤奋敬业,抗压能力强,有高度的责任意识6、执行力突出,沟通协调能力强,富有团队合作精神薪资待遇:1、底薪15k起+绩效奖金+五险一金2、享受带薪年假3、节日福利(如:端午节、中秋节、妇女节等发放礼品或礼金)、法定节假日按国家规定执行(元旦、端午、中秋、国庆、春节等~)4、为表现优异员工提供晋升机会及外出学习、专业技能培训等发展支持5、公司定期组织部门聚餐、旅游及其他团建活动
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高薪国际货运销售1-3w朝九晚六双休
5000-10000元/月1、利用多种高效渠道开展客户开发工作,并做好客户维护与管理(公司提供客户开发平台及资源支持,同时鼓励员工自主开拓客户);2、维护并深化客户关系,持续拓展新客户群体,达成销售目标;3、为客户提供专业、精准的业务咨询服务;4、按时完成销售数据报表填报及销售费用核对结算工作;5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、高中及以上学历,具备1年以上国际货代行业经验,有市场营销、国际贸易或物流相关背景者优先,沟通表达能力强,综合素质佳,具备清晰的工作逻辑与规划能力;2、勤奋踏实,能承受工作压力,热爱销售岗位,具有强烈的进取心和对职业成功的追求;3、性格外向乐观,积极主动,责任心强,具备良好的学习能力、数据分析能力、人际沟通能力和抗压能力;4、对销售工作有浓厚兴趣,且对物流领域抱有高度热情。福利待遇:1、工作时间(9:00-12:00,14:00-18:00):大小周制,大周5天,小周5.5天,每天工作7小时;2、底薪5000-10000元,提成按毛利30%-40%计算,+全勤奖300元+工龄工资(逐年递增),每月10日前准时发薪,绝不拖欠;3、入职即缴纳社保,享受公积金,带薪年假,下午茶点,生日会活动,节日礼品慰问,集体培训机会,法定节假日正常休息,定期组织户外拓展或员工旅游;4、甲级写字楼办公环境,团队氛围融洽,同事之间协作友爱,工作氛围轻松愉快;5、晋升路径:销售专员—大客户代表—销售主管/经理—销售总监—分公司负责人/副总经理
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国际物流主管(海外销售+双休+高薪待遇
2-3万元/月具备:1,海外市场的开拓能力2,国际物流运输服务领域的销售经验3,拥有货运代理相关从业经历4,具备其他相关的团队或项目管理背景5,英语水平达到四级及以上工作内容:1,依据海外销售目标,带领团队达成业绩指标2,负责团队组建与日常运营管理3,参与海外销售渠道平台的评估与优选建议4,建立标准化的销售报价体系及订单处理流程
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海外销售经理
1.5-3万元/月具备:1,海外市场拓展能力2,国际物流运输服务销售经验3,具备货运代理相关背景4,拥有相关领域管理经历5,英语四级或以上水平工作内容:1,依据海外销售目标,带领团队达成业绩指标2,组建并统筹团队运营管理3,参与海外销售渠道平台的评估与优选建议4,建立标准化销售报价体系及订单处理流程
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宝安急聘空运头程货运代理销售
8000-12000元/月岗位职责:1、负责空运头程货运代理销售工作,保障货物高效运输2、与客户保持顺畅沟通,准确对接其物流运输需求3、持续维护并开发客户资源,优化服务体验任职要求:1、具备优秀的沟通能力,能高效推进工作任务2、适应高强度工作节奏,具有较强的团队协作意识3、工作积极主动,善于学习并不断提升业务水平
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货代销售经理/总监(高薪高提成,朝九晚六)
2-4万元/月工作职责:1、负责货代销售团队的搭建、培训、指导与激励,设定团队销售目标及行动计划,定期开展绩效考核,持续提升团队专业水平与业绩表现;2、跟踪行业趋势,搜集竞争对手动态,深入分析市场数据,为公司战略规划提供有力的市场依据与决策建议;3、结合企业长期发展战略,制定阶段性市场拓展方案与销售策略,推动销售目标的达成;4、对现有运输供应商进行评估与优化管理,整合优质运力资源,确保成本优势与报价竞争力;5、深入了解新老客户需求,积极收集客户反馈,高效处理客户异议,维护客户关系,提升公司品牌影响力;6、持续维护既有客户合作,激发客户潜在需求,定期回访协作客户,建立稳定持久的合作纽带;7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、学历要求:本科及以上学历;2、从业背景:具备5年以上国际货运代理(空运)销售经验,熟悉国际物流操作流程,有大型物流企业连续3年以上团队管理经历;3、客户资源:具备稳定的客户渠道,擅长客户关系维护与深度开发;4、销售能力:能独立制定并落地执行销售策略,具备良好的目标达成能力及成功业绩案例;5、团队建设:具备团队领导力,善于人才培养与团队效能提升;6、风险意识:能够识别业务流程中的潜在风险,确保操作合法合规,并在突发情况下快速应对、妥善处置。上班时间:大小周制,大周5天,小周5.5天,无需加班;福利待遇:薪资准时发放,入职即缴五险一金(公积金比例各10%),提供不定时下午茶、带薪培训、员工旅游拓展、节日礼品、带薪年假,节假日严格按国家规定休假等,氛围极佳!薪酬结构:高底薪+高提成+年终奖金
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国际货运客服
6000-8000元/月临近地铁口,发展空间大,与精英同行,带薪培训,团队年轻有活力,氛围和谐,办公环境为高档写字楼,享受带薪休假+五险+年终奖+团建+聚餐+下午茶,福利丰富。一、主要工作内容:1、为客户提供物流咨询服务及货物状态查询等支持。2、实时追踪货物运输情况,解答客户关于物流需求的各类问题。3、记录异常货件信息,并及时上报与跟进处理进展。4、协助处理客户投诉事件,协调调查流程,优化服务体验。5、发现运营问题第一时间反馈至相关对接部门。6、持续提供高效服务,维护客户关系稳定良好。二、任职要求:1、大专及以上学历,年龄******,具备1年以上欧美、加拿大、英国线路跨境电商物流客服工作经验,熟悉后端操作流程;2、熟练掌握OFFICE办公软件操作;3、责任心强,具备团队合作意识,能适应一定工作压力;4、逻辑清晰,工作主动积极,认真踏实,拥有良好的沟通表达能力。三、工作时间及福利待遇:1、每周单休,工作时间上午九点至下午六点,中午休息两小时。2、固定月薪6000元-8000元+全勤奖励。3、享有带薪假期+五险+年终奖+团队建设+聚餐+下午茶等多项福利。
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空运商务专员 五险一金
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司现有航司产品的日常维护,维护客户关系并积极开拓新业务机会;2、收集与整理航司运价信息,按时录入系统,并根据总部要求完成相关系统操作及维护任务;3、及时对接航司完成订舱操作,确认舱位情况,并将舱位信息同步至客户及海外代理方;4、负责航线产品相关图片的设计与优化工作,确保视觉呈现准确反映产品特性,支持在小红书、抖音、公众号等渠道的产品推广计划;5、配合完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1. 具备良好的沟通能力,能与客户、供应商及相关方顺畅交流,清晰传达意见与解决方案;2. 具有敏锐的市场感知能力,能捕捉行业动态与趋势,为业务策略调整提供有效参考;3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能够主动服务客户并与同事协同推进工作;4. 大专及以上学历,有空运航线专员或空运商务相关工作经验者优先考虑。
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国际货运业务专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司美国海运及海外仓服务的市场推广与销售工作;2、接受公司系统培训,掌握国际物流相关知识,为客户提供专业、全面的物流解决方案;3、通过面谈、电话等多种形式拓展市场,开发新客户并维护现有客户关系,推动二次合作;4、公司拥有签约优势航线、具备价格竞争力及自营海外仓库,业务推广更具优势;5、采用底薪+奖金+提成薪酬结构,整体待遇具有吸引力。任职要求:1、不限学历,具备相关行业销售经验者优先考虑;2、热爱货代销售工作,抗压能力佳,具备主动开拓客户的能力和意愿;3、有国际货运(海运/空运)进出口、金融或保险行业从业背景者优先。[薪资待遇]高底薪、高提成,福利优厚,办公环境舒适,职业发展空间广阔!1、关于激励:设立销冠奖、优秀员工奖、进步奖等多项奖励机制;2、晋升路径:初级业务员—高级业务员—精英业务员—销售团队组长(以能力定发展,晋升通道透明畅通,诚邀优秀人才加入,携手共进!)临近怀德地铁站12号线!本岗位专注同行国际物流领域综合月收入8K-20K(根据个人能力而定)综合年薪10-30万+,能力越强,收入越高员工福利:五险一金年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成带薪年假员工旅游零食下午茶
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销售工程师
5000-10000元/月岗位职责1、将公司下达的年度销售目标合理分解并落实至个人业绩指标;2、开展客户拓展工作,确保完成既定销售任务;3、掌握客户实际需求,推进项目跟进,制定解决方案,主导商务洽谈、合同签署及回款流程;4、按时反馈项目进展,准确进行销售预测,严格执行销售部门相关管理制度;5、有规划地开展客户拜访,做好日常行程安排,持续维护客户关系;6、完成与销售相关的其他事务性工作。职业发展路径:专业深耕方向:高级销售工程师团队管理方向:销售主管—经理—总监[岗位要求]1、大专及以上学历,市场营销、电力自动化、热能与动力、机械设计、机电一体化等相关专业优先;2、对销售岗位有热情,欢迎应届毕业生投递;3、性格开朗,积极主动,具备较强的学习能力、沟通能力和自我驱动力;4、适应能力强,能够接受外出办公及短期出差安排;5、有空压机、制氮机、真空泵等设备销售经验者优先,持有机电建造师资格证者优先考虑;具备良好行业资源或综合素养突出者可适当放宽录用标准。特别说明:1、公司提供系统化入职培训、成长进阶课程及实战销售技巧指导,全面支持员工能力提升;2、享有行业具竞争力的薪资结构与福利体系,提供带薪年假、年度两次团建旅游,过年统一提前放假,另有工作日午餐保障;3、与经验丰富的专业同事协同协作,定期交流分享,促进共同成长;4、工作时间实行大小周制,法定节假日严格按照国家规定执行休假;5、办公地点位于5A级甲级写字楼,紧邻地铁线路与国道主干道,交通便利,通勤便捷!
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急招 国际物流销售主管 五险一金
1.5-2万元/月岗位职责:1. 开展国际物流领域的销售工作,积极开拓海外业务市场2. 与客户建立长期稳定的合作关系,并持续维护客户资源3. 跟踪行业及市场变化,结合实际情况拟定可行的销售方案任职要求:1. 拥有良好的沟通表达能力以及商务洽谈能力2. 可独立推进并完成销售目标,具备扎实的市场研判能力3. 具备团队协作精神,能与团队成员协同配合实现共同成果
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国际货运销售
1-1.5万元/月工作内容:1、冲击百万年薪,公司现有销售人员实际年收入已突破百万;2、公司提供潜在客户资源,通过网络、电话、自媒体等方式完成客户开拓;3、入职后安排专人指导,依据客户需求完成询盘、报价及订单跟进;4、定期进行客户拜访,持续维护良好的客户关系;5、及时传递市场动态与客户反馈,助力公司产品持续优化。工作时间:9:00-18:30(午休12:00-14:00)固定双休任职要求:1.不限性别,年龄22-30岁,品行端正,积极进取,责任心强;2.具备优秀的沟通表达与人际交往能力;3.具有较强的客户服务意识,能高效处理客户问题;4.有销售工作经验者优先考虑;5.心怀达成百万年薪的目标与热情,具备良好的抗压能力。我们的薪资和待遇:1.底薪+五险一金+高比例提成+绩效奖金;2.提供下午茶、节日福利;3.年度旅游活动;4.季度团队建设;5.女性员工享有带薪特殊假;6.享受带薪年休假
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货代销售经理/总监(高薪高提成,朝九晚六)
2-4万元/月工作职责:1、负责货代销售团队的搭建、培训、指导与激励,设定团队销售目标及执行计划,定期开展绩效考核,持续提升团队专业水平和业绩表现;2、跟踪行业趋势,搜集竞争对手动态,深入分析市场数据,为公司战略规划提供有力的市场依据和可行性建议;3、依据公司发展战略,制定阶段性及长远的市场拓展方案与销售策略,推动销售目标的达成;4、对现有运输供应商进行评估与优化管理,整合优质资源,确保运力稳定与成本优势,保持报价市场竞争力;5、深入了解新老客户需求及反馈意见,快速响应并妥善处理客户问题,维护良好的客户关系,提升公司品牌影响力;6、巩固现有客户合作,挖掘客户深层需求,定期沟通互动,建立持久稳定的合作伙伴关系;7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、学历背景:本科及以上学历;2、行业经验:具备5年以上国际货运代理(空运)销售经验,熟悉国际物流操作流程,有大型物流企业连续3年以上管理岗位经历;3、资源关系:拥有稳定的客户资源网络,具备优秀的客户关系维护与开发能力;4、销售策略:具备独立制定并落实销售策略的能力,有明确且可验证的优秀销售成果;5、团队管理:擅长销售团队建设与管理,具备人才培养意识,能打造高绩效作战团队;6、风控合规:能够识别业务环节中的潜在风险,确保操作合法合规,面对突发状况具备快速应对与处置能力。上班时间:大小周,大周5天,小周5.5天,不加班;福利:工资准时发放,入职即缴纳五险一金(公积金比例各10%),不定期提供下午茶,享受带薪培训、员工旅游拓展、节假日礼品、带薪年假,法定节假日按规定休假等,氛围超级NICE!薪资:高底薪+高提成+年终奖金
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急聘空运航线专员/商务 五险一金 朝九晚
1-1.5万元/月1、负责公司现有航司产品的日常运营管理,维护客户关系,积极开拓新业务,实现公司与个人的共同收益增长;2、负责航司运价信息的搜集与整理,按时准确录入系统,并完成系统相关的各项维护工作;3、及时对接航司进行订舱操作,确认舱位情况,并将最新舱位信息同步至客户及海外代理方;4、承担航线产品相关宣传图的设计与优化任务,确保视觉呈现精准、直观地反映产品特性,支持业务在小红书、抖音、公众号等渠道的内容推广计划;5、配合完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、具备良好的沟通技巧,能与客户、供应商及相关合作方顺畅交流,清晰传达观点与解决方案;2、具有较强的市场敏感度,能够捕捉行业动态与趋势,为业务决策提供有效参考;3、服务意识强,工作积极主动,具备团队协作精神,能与同事协同高效完成目标;4、大专及以上学历,有同行货代销售经验者优先录用。福利待遇:1、工作时间(9:00-12:00,14:00-18:00):大小周,大周5天,小周5.5天,7小时/天;2、底薪6000-8000元,提成为毛利5%-10%,+全勤奖300+工龄奖(每年递增),每月工资10号前发薪,从不拖欠。3、入职购买社保,享有公积金,带薪年假,下午茶,生日会,节日礼品问候,集体培训,节假日正常放假,户外拓展或员工旅游;4、甲级办公环境,同事们团结有爱,办公氛围超级nice;5、晋升通道:航线专员-航线主管-航线经理-运营管理/销售主管/经理--总监--副总经理/分公司负责人
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大客户电销专员
5000-10000元/月一、岗位职责1. 负责开拓潜在客户资源,通过电话交流建立初步合作联系;2. 全面掌握客户的业务需求与核心痛点,提供个性化解决方案;3. 配合销售经理制定并落实有效的销售策略,推进项目进程,助力业绩提升;4. 精准记录与大客户的沟通内容及销售进展,动态维护客户信息资料;5. 联动各职能部门,保障大客户服务流程顺畅,高效应对问题与反馈;6. 定期提交项目进展报告,完成销售预测任务,严格执行销售部门相关规定。二、任职要求1. 大专及以上学历,市场营销、电力自动化、机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑;2. 具备3-5年电话销售或销售相关工作经验,熟悉大客户销售运作流程;3. 拥有出色的电话沟通能力与说服技巧,表达清晰、逻辑准确;4. 善于洞察客户需求,能迅速拟定匹配的销售应对方案;5. 抗压能力强,能在高目标环境下持续保持积极进取的工作状态;6. 具备良好的团队合作意识,可与跨部门人员高效协同;7. 有空压机、制氮机、真空泵销售经验或工业制造领域从业背景者优先,具备行业资源或综合能力突出者条件可适当放宽。特别说明:1、公司提供入职培训、成长计划培训及工作技能专项指导,全面支持个人发展;2、我们提供具竞争力的薪资待遇、带薪年假及不定期组织员工活动;3、与专业能力强的同事共事,日常有充分交流学习机会;5、办公地点位于写字楼,靠近地铁站,通勤便捷无忧!
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交通便利/年薪20W/年底分红物流客服主管
1-1.5万元/月一、岗位职责:1.全面负责欧美线路国际物流业务的统筹与管理,制定并落实运输执行方案。2.整合海运、空运、陆运等多式联运资源,保障货物安全、准时、高效送达。3.根据实际运营情况动态调整物流策略,持续优化运输流程以控制成本。4.组织团队开展工作,清晰划分成员职责,建立考核机制,实施绩效评估与反馈。5.响应客户咨询与建议,妥善处理投诉事项,提供及时专业的服务支持。6.跟踪分析物流关键数据,如成本、时效及货量,为管理决策提供有效数据支撑。二、任职要求:1.大专及以上学历,物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑。2.三年以上相关领域工作经验,熟悉国际物流运作流程及海关相关政策。3.熟悉国际物流操作系统及常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力。4.能独立应对复杂物流问题,拥有良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。5.工作认真负责,具备敬业精神和细致作风,能适应高强度工作节奏。6.具备出色的应变能力和判断力,可在多变环境中迅速做出合理决策。7.年龄45岁以下,身体健康。
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关务主管(清关提货配送)
2.5-3万元/月1、规划建设:主导美国海外物流业务板块的战略规划,搭建流程体系与信息化系统,统筹清提派供应商管理,引入并谈判清关及派送渠道资源,负责客户资料审核与系统数据维护工作2. 清关流程管理:1)负责货物全链条清关单证(装箱单、发票、提单)的审核与制作;核对商品编码(HS Code)及适用税率,开展预归类操作以提升通关效率2)执行通关全流程:包括目的港申报、查验协调、税款缴纳与放行跟进;持续优化清关环节,减少滞港时间与关税支出,应对突发通关异常,确保符合当地海关法规及国际贸易规则3)制定高风险货品清关应急方案,妥善处置滞留、罚没等突发事件3、合规与风控:1)税费与合规管理:准确计算关税、增值税等应缴费用,安排税金支付并保存完税凭证备查;跟踪海关政策动态(如反倾销措施、敏感品类管控),及时调整申报策略以规避合规风险2)贸易政策研究:梳理美国清关相关政策与税务要求,分析附加税变动、产品侵权、反倾销调查及认证需求,识别潜在风险并推进合规整改,提前制定归类调整预案4. 成本与时效优化1) 跟踪清关时效指标(从到港至放行周期)2) 通过优化关税分类方式,降低单柜清关成本3) 建立本地清关代理评估机制,定期开展服务费率磋商4)整合区域配送资源,对标同行水平,持续压降末端配送成本5、配合总经理落实业务对接、商业模式设计及客户关系维护工作6、系统支持:推进关务模块系统建设与迭代升级职位要求:1、本科及以上学历,电子商务、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先;2、具备5年以上跨境电商或国际物流企业物流实操经验,3年以上物流运营及团队管理经历;3、精通海运、空运、快递渠道作业流程及清关环节,掌握美国贸易政策及相关合规管理要求;4、责任心强,具备良好逻辑思维与执行能力,擅长数据分析、问题判断与解决;5、诚实守信,工作积极主动,抗压能力强,富有责任感;6、执行力突出,沟通协调能力强,具备良好的团队合作意识薪资待遇:1、底薪20k起步+绩效奖金+五险一金2、带薪年假3、节日福利(如:端午节、中秋节、妇女节等礼品或礼金发放)、法定假期跟着国家放(元旦 端午、中秋、国庆、春节等~)4、为内部优秀人员提供晋升通道及外出学习、专业技能培训机会;5、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及团建活动等。
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海外销售(高底薪+高提成+双休)
1.5-2万元/月岗位职责:1. 海外市场拓展:通过电话联系、参与国际物流展会以及运用海外社交渠道(如WhatsApp、LinkedIn、Facebook等)和邮件推广等方式,主动开发潜在海外客户,宣传公司供应链服务内容,涵盖FBA头程、国际海运、空运、海外仓及供应链金融等业务,持续扩大公司在国际市场的影响力与市场份额。2. 客户关系维护:深入了解海外客户的实际需求,提供定制化的供应链解决方案;定期跟进已有客户,高效响应客户意见与售后问题,保持长期稳定的合作关系,提升客户满意度与复购率,推动业务持续增长。3. 销售目标执行:根据公司要求制定个人销售规划,完成指定的海外销售任务与业绩考核指标;关注国际市场变化及竞争态势,灵活优化销售方案,增强公司产品和服务在海外市场的竞争优势。4. 业务流程协调:全面负责海外订单的推进工作,从报价、签约到运输、交付各环节,协同内部相关部门(如物流、仓储、客服等)确保流程顺畅,及时应对并解决执行过程中的各类突发情况,保障订单按时履约。5. 市场情报整理:搜集并整理海外市场相关资讯,包括行业政策、法规变动、市场走向及竞品动态等信息,定期向上级反馈,为公司制定海外发展战略和优化服务方案提供有力的数据依据与建议。任职要求:1. 学历与专业:大专及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑。2. 语言能力:英语听说读写流利,需具备大学英语四级或同等以上水平,能与国外客户无障碍沟通;掌握其他外语者更具优势。3. 工作经验:年龄23-29岁,具有一年以上相关工作经验。4. 技能要求:了解国际贸易流程与供应链运作机制,熟悉报关、清关、货运等相关操作环节;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及客户管理系统(CRM)。5. 综合素质:具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和客户服务意识;工作态度积极,责任心强,能适应高强度工作节奏,具有良好的市场开拓意识和团队协作精神;性格外向,善于人际交往,具备较强的应变与解决问题的能力。福利待遇:1、高底薪(5000-8000具体面议)+高提成+奖金模式;2、周末双休,国家法定节假日按规定享受;3、下午茶点,节日福利发放;4、每季度组织团队建设活动;5、五险一金齐全;6、话费补贴、交通补助等配套支持
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深圳宝安区急招销售专员
4000-9000元/月地铁口/高薪聘请/年入30W/高提成/国际物流销售代表/业务员/高档写字楼一、主要工作内容:1、通过电话、微信等方式开展营销,邀约客户面谈,达成销售任务指标。2、开发并维护企业客户资源,熟练使用系统工具,及时跟进客户动态与反馈。3、参与商务洽谈,结合客户需求特点,提供专业化的国际物流解决方案。4、联动公司内部各职能部门,协助处理订单异常情况,提升客户满意度。二、任职要求:1、具备责任心,拥有团队合作意识和良好的客户服务理念;2、热爱销售岗位,工作积极主动、态度端正、执行有力;3、性格开朗、思维灵活,具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,富有亲和力;4、大专及以上学历;5、有电话销售、面对面销售或上门拜访经验者优先考虑。三、工作时间及福利待遇:1、单休,朝九晚六,午休两小时;2、底薪4000-20000元 + 业绩提成25%-50%,收入上不封顶;3、年度旅游、团队拓展、生日礼物、生日会、节日主题活动、礼品、春节红包等福利齐全;4、晋升通道:业务专员-业务主管-业务经理-业务总监-业务总经理-公司合作伙伴;5、享受带薪法定节假日、年假及其他规定假期。
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海外市场主管
1.5-3万元/月具备:1,海外市场开拓能力2,国际物流运输服务销售经验3,具有货运代理相关背景4,具备其他相关领域的管理经历5,英语达到四级及以上水平工作内容:1,依据海外销售目标,带领团队达成业绩指标2,组建并统筹团队运营管理3,参与海外销售渠道平台的评估与优选建议4,建立规范化的销售报价体系及订单处理流程
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国际物流客服
5000-8000元/月临近地铁口,发展迅速,与优秀者同行,带薪成长,团队活力充沛,氛围和谐,办公环境优越,享受带薪休假+五险+年终奖+团队活动+聚餐+下午茶,福利丰富。一、主要工作内容:1、为客户提供物流相关咨询及货物状态查询等服务支持。2、实时追踪货物运输情况,及时回应客户疑问并满足其需求。3、记录异常货件信息,并进行上报与后续处理跟进。4、协助处理客户投诉,开展调查协调工作,优化服务体验。5、发现运营问题时,第一时间传递至相关部门对接解决。6、持续提供高效服务,巩固客户信任与合作关系。二、任职要求:1、大专及以上学历,年龄******,具有一年以上欧美港后跨境电商物流客服工作经验,了解业务操作流程;2、熟练掌握OFFICE办公软件操作;3、具备责任感,善于团队协作,能适应一定工作强度;4、逻辑清楚,工作主动踏实,态度端正,拥有良好表达与沟通技巧。三、工作时间及福利待遇:1、每周单休,上午9点至下午6点上班,中午休息两小时。2、固定月薪6000元-8000元,另设全勤奖励。3、享有带薪休假+五险+年终奖+团建活动+聚餐+下午茶等多项福利。
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急聘空运航线专员/商务五险一金朝九晚
1-1.5万元/月1、负责公司现有航司产品的日常管理,维护客户关系,积极开拓新业务,实现公司与个人的共同收益增长;2、负责航司运价信息的采集与归类,按时准确录入系统,并完成系统相关的各项维护任务;3、及时与航司进行订舱操作并确认舱位情况,同步将舱位动态反馈给客户及海外代理方;4、负责航线产品相关图片的设计与优化工作,确保视觉呈现精准、清晰地体现产品优势,为小红书、抖音、公众号等新媒体平台提供支持性的推广素材与运营方案;5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、具备良好的沟通技巧,能与客户、供应商及相关合作方顺畅交流,清晰传达观点与解决方案;2、具有敏锐的市场感知能力,能够捕捉行业动态与趋势,为业务发展提供有效参考;3、具备较强的服务意识和团队协作精神,主动为客户解决问题,配合团队高效推进工作;4、大专及以上学历,有同行货代销售工作经验者优先录用。福利待遇:1、工作时间(9:00-12:00,14:00-18:00):大小周制,大周5天,小周5.5天,每日工作7小时;2、底薪6000-8000元,提成按毛利5%-10%计算,+全勤奖300元+工龄工资(逐年递增),每月10日前准时发放薪资,无拖欠;3、入职即缴纳社保,享受公积金,带薪年假,定期下午茶,生日庆祝活动,节日礼品慰问,集体培训机会,法定节假日正常休息,组织户外拓展或员工旅游;4、甲级写字楼办公环境,同事间氛围融洽,团队协作积极向上;5、晋升路径:航线专员-航线主管-航线经理-运营管理/销售主管/经理-总监-副总经理/分公司负责人
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深圳宝安区招聘销售专员
4000-9000元/月地铁口/高薪聘请/年入30W/高提成/国际物流销售代表/业务员/高档写字楼一、主要工作内容:1、通过电话、微信等方式开展营销,邀约客户面谈,达成各项销售任务目标。2、开发并维护企业客户资源,熟练使用系统工具,及时响应和跟进客户反馈信息。3、参与商务谈判,结合客户需求特点,提供专业高效的国际物流解决方案。4、联动公司内部各职能部门,妥善处理订单异常情况,提升客户体验与满意度。二、任职要求:1、具备责任心,拥有团队合作意识及良好的服务理念;2、热爱销售岗位,工作态度积极主动,认真踏实,保持高度的工作热情;3、性格开朗,思维敏捷,具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧,富有亲和力;4、大专及以上学历;5、有电话销售、面对面销售或陌生拜访经验者优先考虑。三、工作时间及福利待遇:1、单休,朝九晚六,中午休息两小时。2、底薪4000-20000元+业绩提成25%-50%,收入上不封顶。3、享受年度旅游、团建拓展、生日礼物、生日会、节日主题活动、礼品、春节红包等福利。4、晋升通道:业务专员-业务主管-业务经理-业务总监-业务总经理-公司合伙人。5、享有带薪法定节假日、年假及其他相关假期。
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宝安急聘空运头程货运代理销售
8000-12000元/月岗位职责:1、开展空运头程货运代理销售工作,保障货物运输高效顺畅2、与客户保持良好沟通,准确对接并满足其物流运输需求3、持续维护及开发客户资源,优化服务体验任职要求:1、拥有优秀的沟通能力,能高质量推进工作任务2、适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识3、工作态度积极,善于学习并不断提升工作技能
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现场应用工程师
1.5-2.5万元/月FAE工程师(40岁以下)薪资15-25K 大小周 包吃住 入职购买五险一金1、协助完成产品系统在客户现场的调试任务;解决客户现场各类技术问题,包括答疑咨询、现场指导、故障排查及信息收集;承担客户演示过程中的技术支持工作;2、整理现场实施中遇到的问题与解决方案,输出分析报告;持续完善日常技术文档,丰富公司产品技术资料库;3、跟进客户问题处理进度,维护问题状态,开展客户关系维护工作;4、推动产品在客户端的应用与推广;任职要求:1、计算机、电子等相关专业,大专及以上学历,具备3年以上现场技术支持工作经验;2、熟悉服务器、存储等产品,有内部服务器线缆项目经验者优先(SlimSAS, MCIO, Gen-Z, HD MiniSAS, MiniSAS);(硬性要求)3、具备良好的学习能力、实操能力、沟通技巧,责任心强,具有团队协作意识。注:FAE岗位需长期出差
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液冷事业部人力负责人
2-2.8万元/月招聘方向:1、硬性要求985院校毕业,行业经验可放宽至注塑、五金等制造领域2、统招本科及以上学历,具备液冷相关背景者优先岗位职责:1、年龄40周岁以下,性别不限,人力资源管理类专业优先考虑;2、具有5年以上中大型企业人事经理岗位工作经验,熟悉液冷散热器行业者优先;3、能够根据公司人才需求,高效组织并推进招聘工作,确保液冷相关岗位及时到岗;4、独立统筹人力资源全模块工作,掌握劳动法律法规及相关实务操作;5、结合公司业务发展规划与成本管控要求,参与拟定人员配置策略及人力预算方案;6、具备一定行政管理经验,可妥善处理企业对外事务与公共关系;7、具备优秀的语言表达能力,善于人际沟通,应变能力强,协调能力突出,富有亲和力,能高效解决实际问题;备注:需接受赴云南出差安排,该岗位直接向企业负责人汇报。
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