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高级嵌入式开发工程师
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办公室销售/高提成/月入过万/可接纳新人
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深圳龙岗区急招电话客服
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深圳龙岗区急招客服人员
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深圳龙岗区急招电话客服
8000-16000元/月工作环境为甲级写字楼,配备独立舒适工位,工作氛围轻松愉悦,团队凝聚力强工作时间:9:40-19:30,大小周制,大周双休,小周周六休息,周日工作时间为10:00-18:00薪资待遇:综合收入可观,薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成,月均收入8000元以上工作内容:1. 对存量客户进行电话沟通,了解其需求并做好信息登记2. 汇总客户常见问题及类型3. 整理与更新公司产品资料4. 完成上级交办的其他相关事务任职要求:年龄:18-30岁,性别不限学历:不限经验:不限(欢迎应届毕业生加入)团队氛围:以90后为主力的年轻化团队,无复杂人际关系,不搞内耗,不玩心机,能力决定价值;发展通道:提供多路径晋升机会,开放内部创业资源,助力实现财富增长与个人成长双收获!!!这里不看出身,不设门槛,无需过往经验,只要踏实上进、心态阳光,我们都诚挚欢迎!
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深圳龙岗区急招Java
1.2-1.4万元/月1) 具备2年以上Java开发经验,基本功扎实,熟练掌握多线程、JVM等相关技术;2) 熟悉主流框架如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等;3) 熟悉Oracle、MySQL、MongoDB等数据库系统,对数据库性能调优及SQL优化有深入理解;
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产品经理(周末双休)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、挖掘品类核心需求,主导产品线中长期发展目标与规划方向的分析与确立,制定相应策略:组织实施市场、用户及产品相关调研工作;2、跟进新品全生命周期管理,包括定价、迭代升级等环节,落实品牌建设与精细化运营;3、推动产品落地执行,追踪关键开发节点,管控需求变更,监督产品战略与组合方案实施,确保项目按路线图推进,满足既定规划要求,并主导卖点梳理、资料撰写、包装设计等工作;4、依据产品线策略,高效识别并匹配符合标准的产品资源与供应渠道;5、建立并优化供应商准入、评估、考核及反馈机制,协同采购、品质、财务等部门完成供应商评审与引入流程;6、主导成本管控工作,持续跟踪行业新技术发展与市场价格变化,负责产品初始定价、迭代更新及退市管理,提升库存周转效率与整体毛利率;7、配合产品上市推广,协同运营团队制定营销策略、准备市场物料,助力达成公司销售目标;8、定期面向销售及市场团队开展产品知识培训,提供前端业务所需的产品支持;9、系统收集并深度分析用户评价与使用反馈,形成专项分析报告。任职要求:1、大专或本科以上学历,具备2-3年相关领域工作经验;2、熟悉智能家居/家具/运动器材/户外运动/园林工具等任一品类,了解其外观、结构、电子等方面的设计要求及相关法规认证标准;3、具备较强的市场敏感度与数据解读能力,掌握行业发展趋势;4、思维活跃,表达顺畅,熟练运用各类办公软件(如Office、Axure、Xmind);5、逻辑条理清晰,执行力强,具有良好的跨部门协作意识与团队合作精神。福利待遇:1、高底薪+提成2、工作环境优良、甲级写字楼3、工作时间:9:30-19:00, 周末双休加分项有以下行业经验:电子商务
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亚马逊资深运营
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责产品上线销售,维护并优化商品页面,管理站内CPC广告投放,保障账号正常运营;2、独立开展市场信息与竞品分析,提出切实可行的优化方案;3、实施店铺及产品层面的优化策略,结合多种营销方式与销售方法,提升产品曝光与转化效果;4、熟悉Amazon平台各项规则与政策,及时掌握政策变动,规避运营风险;5、定期汇总销售数据,动态调整运营策略,维持合理的库存周转水平与库存安全;6、按时整理账户运营数据并编制销售报告,制定对应销售计划,达成既定销售目标。任职资格:1、大专及以上学历,英语四级以上,具备良好的英文读写能力者优先;2、1-3年亚马逊精品模式运营经验,熟悉平台站内促销及推广方式;3、能独立完成数据分析与站外引流工作,掌握B2C推广技能,擅长CPC广告投放,了解爆款打造流程;4、具备抗压能力,能够适应高强度工作节奏,工作认真、细心、有责任心;5、深刻理解团队协作的价值与机制,具有良好的沟通意识和合作精神。
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结构设计师
2-2.5万元/月岗位职责:对立项后的新产品开发制定开发计划,推进方案设计(结构、功能等)、样品制作、评审评估、工艺规范确立、软件协同等相关工作;把控项目执行进度与产品质量;1、负责自主研发产品的外观3D建模及结构优化;2、负责自主研发产品的整机堆叠、拆件与结构设计及相关改进工作;3、负责技术文档的编制与归档,输出自研产品的结构3D与2D图纸,制作BOM清单,撰写零部件及产品规格文件;4、组织并参与结构设计方案评审,提交新产品开发可行性研究报告;5、主导3D打印样机组装与测试,记录并分析装配与测试过程中的问题,推动设计优化;6、开展可制造性设计评审与结构优化,跟进模具生产进度及试模环节,完成样品确认;7、落实上级安排的其他工作任务。任职要求:大专及以上学历,工业设计、机械设计等相关专业;2、具备3年以上结构设计经验,了解清洁类机器人产品开发流程及相关工艺要求;3、熟悉产品开发全流程,能独立承担结构设计任务,对结构设计有深入理解,掌握注塑、钣金、压铸等成型工艺及其后续表面处理流程、标准与结构要求;4、工作认真细致,具备良好的职业习惯与工作方法,抗压能力强,反应灵活,沟通协调能力良好,具有项目管理意识,责任心强,富有团队协作精神。
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供应链总监/产品总监
3-5万元/月岗位职责:1、参与制定事业部发展战略与年度经营计划;2、主导负责制定事业部整体产品发展战略,规划产品线;3、根据公司发展战略制定部门年度产品目标,分解到年度、季度、月度,量化绩效指标,带领团队完成产品开发目标。向销售团队规划产品线年度销售目标提供数据分析,并推动销售目标达成;4、熟悉和负责生产作业流程,对在产前、产中、产后等环节中影响交付效率及质量稳定性的关键节点进行跟踪和监督;5、建立健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;6、定期编制、执行分析和动态管理产品的预算和费用,利用行业信息及新方式降低成本;7、提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;8、沟通协调解决内、外部问题,主导解决客诉;9、制定并完善切实可行的产品管理流程,保证制度与流程符合业务发展的要求;10、负责主导人员的培训和选拔,确保整体团队的人员素质的提高。任职要求:1、统招大专以上学历;2、八年以上产品、项目、供应链管理相关经验,其中三年以上100人以上规模副总经理、产品开发总监或供应链总监职位,有跨境电商行业同职类工作经验优先;3、进行产品开发和项目管理,完成职位任务目标。有主导并出色地完成从产品定义到上升的全过程,并在市场上取得成功;4、精通采购原理及成本控制,熟悉某一产品设计、生产过程、制造工艺,质量标准、品控流程等,能对供应商进行综合评估;5、具备必要的产品相关基础知识和学习能力,以适应产品开发需要;6、具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力及自我管理能力;7、为人正直、品行端正、具高度的责任心,可承受高强度的工作压力,乐观,积极,有很好的跨团队协作和团队管理能力;8、较强的创新能力和行业视野;9、熟练使用办公软件,有一定财务与法律知识;10、具备良好的生产供应链体系管理理念,十亿规模以上品牌公司生产供应链管理经验优先考虑;能适应出差。福利待遇:1、高底薪+提成2、工作环境优良、甲级写字楼3、工作时间:9:30-19:00,周末双休4、年终奖,享受带薪年假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等),另工作满一年的员工按公司规定享受带薪年假
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结构设计师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责项目产品的研发、结构设计与技术创新,保障设计方案的质量并兼顾成本优化;2、主导样品的选型、制作、测试与验证流程,持续优化产品结构与性能表现,参与产品外观设计评估,提供专业建议,确保设计具备良好的生产可行性;3、对接模具设计环节,开展结构与模具的技术沟通与方案评估,确保产品功能实现及制造工艺的顺畅性;4、在新产品开发过程中协同采购、品质管理及供应商资源,推进跨部门协作,确保结构设计合理且性能稳定可靠;5、组织新产品的样机测试、验证及确认工作,牵头小批量试产实施与试产总结会议;6、编制并输出产品BOM、工程图纸、技术规范、产品规格书等相关技术文档。任职要求:1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上实际产品结构与机械设计工作经验(有洗地机、扫地机器人等清洁类机器人开发经验者优先);2、熟练使用Office办公软件及CREO软件,可独立完成结构设计全流程工作;3、精通机械结构设计基本原理,对设备结构的稳定性与可靠性有深刻理解并具备丰富实践经验;熟悉常用工程塑料、金属材料特性,掌握注塑、冲压、吹塑、挤出等多种成型工艺;4、具备创新意识和踏实肯干的工作态度,勇于面对挑战,适应力强;5、拥有独立完成产品开发的能力,以及对产品问题进行分析与解决的实际经验。
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产品经理(周末双休)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、挖掘品类核心需求,主导产品线中长期发展目标与规划方向的分析与确立,制定相应的产品策略:组织实施市场调研、用户调研及产品相关研究工作;2、跟进新品全生命周期管理,包括定价策略、产品迭代升级等环节,实施品牌化与精细化运营管理;3、推动产品落地执行,追踪产品关键开发流程,管控需求变更,监督产品战略与组合方案的实施,确保项目按产品路线图推进,保障产品符合既定规划与定义,并承担卖点梳理、产品资料撰写初稿、包装设计等工作;4、依据产品线策略,高效精准筛选匹配的产品资源及优质供应商;5、建立并优化供应商引入、评估、考核与评价体系,牵头组织采购部、品质部、财务部完成供应商评审与导入流程;6、主导产品成本管控,持续跟踪行业前沿技术发展与市场价格变化,负责初始定价、产品更新换代及退市等生命周期决策,提升库存周转效率与产品盈利水平;7、协同产品上市推广,配合运营团队制定营销方案、准备市场物料,助力达成公司下达的销售指标;8、定期面向销售团队与市场部门开展产品知识培训,提供产品侧支持以支撑销售策略布局;9、定期深度整理用户对产品的使用反馈与评价信息,并形成系统性分析报告。任职要求:1、大专或本科以上学历,具备2-3年相关领域工作经验;2、熟悉智能家居/家具/运动器材/户外运动/园林工具等任一产品线,了解其外观、结构、电子等方面的设计要求及相关法规认证标准;3、具备较强的市场敏感度与数据解读能力,掌握行业发展趋势;4、思维活跃,沟通顺畅,熟练运用各类办公软件(如Office、Axure、Xmind);5、逻辑条理清晰,具备良好的跨部门协作推动力,富有团队合作意识。福利待遇:1、高底薪+提成2、工作环境优良、甲级写字楼3、工作时间:9:30-19:00,周末双休加分项有以下行业经验:电子商务
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深圳龙岗区急招财务经理主管
2.2-4万元/月岗位职责:1、财务管理:负责财务与税务合规管理,审核账务的合理性及合规性,完成合并报表编制、财务分析工作,并开展税务统筹相关事务;2、成本管控:协同公司推进成本控制,结合实际业务情况,运用专业财务工具和方法,实现降本增效目标;3、业务流财务管理:搭建定期业务与财务数据追踪机制及财务分析体系,监控关键经营指标变动,进行盈亏测算、成本费用分析及资源投入回报率评估,提供资源配置优化建议;针对经营过程中出现的财务异常情况,启动追责、索赔及溯源流程;4、预算管理:建立健全预算制定与执行管理体系,推动财务流程规范化,评估项目投入产出比,强化运营费用监管,识别并控制财务风险,持续提升流程效率;5、税务统筹:熟悉国内外税收政策法规,牵头开展税收筹划研究,有效防范和规避税务合规风险。任职资格:1、财经类专业全日制本科毕业,具备中级会计师及以上职称,持有CPA、ACCA、CMA等专业资格者优先考虑;2、五年以上财务领域工作经验,熟练掌握国家财税法律法规,具备出色的财务判断力及丰富的会计项目处理经验;有电商、进出口或制造行业背景者优先;3、逻辑思维强,条理清晰,对数据敏感,工作细致严谨,具备高度的责任意识与自我驱动力;思维敏捷,沟通能力佳,具有良好的决策与问题解决能力;4、了解海外业务财务运作流程,掌握退税、外汇管理及境外税务等相关知识与实操经验。
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总账(税务)主管/经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、财务管理:负责财务与税务合规管理,审核账务的合理性及合规性,完成合并报表编制、财务分析及税务筹划相关工作;2、成本管控:配合公司开展成本控制,结合实际业务情况,运用专业财务工具与方法,实现降本增效目标;3、财务分析:建立并维护业务与财务数据追踪机制,持续监控核心经营指标变动,提出资源优化配置建议;针对财务异常情况推动追责、索赔及溯源管理;4、预算管理:搭建预算制定与执行管理体系,协同推进财务流程规范化,评估项目投入产出效益,强化运营费用管理,防范财务风险,并不断优化流程提升效率;5、税务统筹:熟悉国内外税收政策法规,牵头开展税收筹划研究,有效规避涉税风险。任职资格:1、财经类专业全日制本科毕业,具备中级会计师及以上职称,持有CPA、ACCA、CMA等专业资格者优先考虑;2、5年以上财务领域工作经验,熟练掌握国家财税法律法规,具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析处理经验;有电商、进出口或制造行业背景者优先;3、逻辑思维强,条理清晰,对数据敏感,工作细致严谨,具备高度自律性与责任感;思维敏捷,善于沟通,具有较强的决策与问题解决能力;4、了解海外业务财务操作流程,掌握退税、外汇管理及境外税务等相关知识与实务操作。
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亚马逊运营主管/经理
1.6-3万元/月1、制定销售运营方案并带领团队开展Amazon平台的日常运营工作,确保团队按期完成月度、季度及年度销售目标,对整体销量表现负责;2、统筹销售团队的搭建与管理,推动团队人才的引进、培养与发展,提供业务指导与运营能力提升支持,助力团队持续成长;3、定期汇总并分析销售数据,结合市场竞争动态与竞品动向,联动内部资源及时调整运营策略,确保竞争优势;4、规划产品推广方案与销售策略,熟练运用站内外引流渠道,持续优化运营手段,提升流量获取能力,并通过数据分析改进商品页面,增强购物体验与转化效果;5、依据产品销售进度与库存状况制定补货与发货计划,监控库存周转效率,保障库存水平处于安全合理区间;6、掌握亚马逊平台各项规则,有效识别并规避账户风险,完善店铺运营制度与服务流程,维护店铺评分与信誉体系;7、主导新产品市场调研工作,开展新品盈利模型分析与可行性评估。任职要求:1、大专及以上学历,英语四级或以上水平;2、具备3年及以上亚马逊运营工作经验,其中至少1年团队管理经验;3、具备良好的逻辑思维、学习适应、抗压应对及快速反应能力;4、有提升团队管理效能及业绩产出的实际经验,工作主动性强,富有责任感与协作意识;5、精通电商平台运营规范,具备清晰的运营策略思维,熟悉各类营销工具与推广方法;6、有成功操盘亚马逊爆款产品或在大型知名跨境电商企业担任运营管理职务者优先考虑。福利待遇:1、高底薪+绩效提成2、办公环境优越,甲级写字楼办公3、工作时间:9:30-19:00,周末双休
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产品设计师
1.5-2.5万元/月岗位说明:1、挖掘品类核心需求,主导产品线中长期发展目标与规划方向的分析与确立,制定相应的产品策略:组织实施市场调研、用户调研及产品相关研究工作;2、跟进新品全生命周期管理,包括价格策略、产品迭代升级等环节,实施品牌化与精细化运营管理;3、推动产品落地执行,跟踪产品研发关键流程,管控需求变更,监督产品战略及组合方案的实施,确保项目按产品路线图推进,符合既定规划与定义,并承担卖点梳理、产品资料撰写、包装设计等工作;4、依据产品线策略,高效精准筛选匹配的产品资源与合格供应商;5、主导产品成本管控,持续关注行业新技术发展与市场价格变化,负责初始定价、产品更新换代及退市等全周期管理,优化库存周转效率与产品盈利水平;6、协同产品上市推广,配合运营团队完成营销策划、市场物料准备及公司下达的销售指标达成;7、定期面向销售团队与市场部门开展产品知识培训,提供产品侧支持以助力销售布局;8、系统性收集并深入分析用户对产品的评价与反馈信息,形成专项分析报告。任职资格:1、大专及以上学历,具备2-3年大件家居类相关行业(如家居、家具、电动工具、办公桌椅、运动器材、软体类)工作经验;2、熟悉上述任一品类的产品行业标准,了解相关法规要求及测试认证规范;有传统行业研发经验者亦可考虑;3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力,掌握行业发展趋势;4、思维活跃,表达顺畅,熟练运用各类办公软件(如Office、Axure、Xmind)完成产品文档输出;5、逻辑条理清晰,具备良好的沟通协调与推动力,富有团队合作意识。
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产品经理(大件卧室家居及家具类)
1.5-2万元/月职责描述:1、挖掘品类核心需求,主导产品线中长期发展目标与规划方向的分析与确立,制定相应的产品策略:组织实施市场调研、用户调研及产品专项研究等工作;2、跟进新品全生命周期管理,包括定价策略、产品迭代升级等环节,实施品牌化与精细化运营管理;3、推动产品落地执行,跟踪产品研发关键节点,管控需求变更流程,监督产品战略及组合方案的落实,确保项目按既定产品路线图推进,保障产品符合规划定位,并主导卖点梳理、产品资料撰写、包装设计等相关工作;4、依据产品线规划方向,高效筛选匹配需求的产品资源及优质供应商;5、协同产品上市推广,配合运营团队制定营销策略、准备市场推广材料,助力完成公司下达的销售指标;6、定期开展用户反馈与评价深度分析,形成系统性分析报告并提出优化建议。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上卧室家具类产品相关工作经验;2、熟知卧室家具行业的标准规范,掌握相关法规及测试认证要求;3、具备较强的市场敏感度与数据解读能力,了解行业发展趋势;4、思维活跃,沟通顺畅,熟练运用各类办公及专业工具(如Office、Axure、Xmind)完成文档输出;5、逻辑条理清晰,具备良好的跨部门协作推动力,富有团队合作意识。
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高级产品开发专员/经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展公司亚马逊平台产品的市场调研与分析,结合业务需求挖掘具备市场前景的新品方向;2、进行新产品开发的可行性评估,拟定产品开发实施方案与推进计划;3、收集、筛选并评估供应商资源,持续拓展国内优质供应渠道,优化成本结构,保障产品供应链稳定;4、掌握产品开发全流程,熟练使用第三方工具追踪平台热销商品,整合分析市场动态、成本构成及盈利空间;5、主导所负责产品的定价策略,实施产品迭代、调价等全周期运营管理工作;6、高效执行上级安排的各项任务,确保工作进度与质量。任职要求:1、大专或本科以上学历,不限专业,具备较强的资源整合与统筹能力;2、具备1-3年亚马逊平台精品类产品开发经验,平均每月成功上线1-3款高单价产品,有打造爆款案例者优先;3、逻辑思维清晰,学习能力突出;具有运动健身、大件家居、电动工具园艺、办公桌椅类目开发或研发经验者亦可考虑;4、对市场趋势有敏锐的感知力,了解消费者行为特征,熟悉产品定位方法及市场规模判断;5、具备良好的沟通协调能力和应变能力,富有团队协作精神和持续学习意识。
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海外销售经理(需外派英国等地)
1.5-2万元/月岗位职责1、主导公司智能家居类电子产品在全球范围内的品牌营销活动策划及销售方案的制定与实施;2、开发并维护客户关系,拓展所负责国家区域的销售渠道,构建稳定且高效的分销网络;3、独立推进项目全流程,涵盖开拓、跟进、商务谈判、合同签署、回款及后期维护等环节;4、规划中长期品牌发展战略,提升品牌在本地市场的影响力与竞争力。任职资格1、本科及以上学历,具备海外工作或学习经历者优先;2、3年以上品牌海外市场拓展相关经验,拥有欧洲或美国地区消费电子/家电品牌渠道资源者优先;3、英语流利,可作为日常工作交流语言;4、具备较强的自主作业能力,乐于迎接挑战,能适应目标导向的工作节奏,富有进取心和创新意识;5、结果导向思维突出,执行力强,能够高效推动策略落地;6、能接受短期境外差旅。出差国家:英国、德国、法国、意大利工作语言:英语出差频率: occasional short-term trips
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小红书运营
6000-8000元/月岗位职责:1.负责小红书平台的内容选题策划与文案创作,提升内容吸引力,增强推送文章的阅读量及流量转化效果。2.负责小红书账号的日常维护与运营,开展话题营销活动,提高用户互动率,实现粉丝的有效管理与活跃度提升。3.承担小红书平台的产品文案撰写、内容规划及账号运营管理;完成视频上传、文字编辑与推广传播,并进行数据收集分析,持续优化运营策略。4.根据产品特性进行图片拍摄及后期处理;结合平台热门趋势,提出阶段性可尝试的视觉风格方案;负责企业号笔记的内容编辑与发布,跟踪投放数据并进行效果评估与优化。任职要求:1.本科及以上学历,中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先,年龄范围22岁至26岁;2.具备一年以上网络推广或文案相关工作经验,拥有扎实的写作能力;3.思维活跃、富有创意,具备良好的逻辑思维与内容构思能力。
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亚马逊精品运营(双休)
9000-14000元/月岗位职责:1、负责产品上线销售,维护并优化商品页面,管理站内CPC广告投放,保障账户运营安全;2、独立开展市场信息与竞品分析,提出切实可行的优化方案;3、实施店铺及产品层面的优化策略,运用多种营销方式与销售技巧,提升产品曝光与转化效果;4、熟悉Amazon平台各项规则与政策,及时掌握政策变动,有效规避运营风险;5、定期汇总销售数据,动态调整运营策略,维持合理的库存周转水平与库存安全;6、按周期收集账号运营数据并进行分析,编制销售报表,制定对应策略以达成销售目标;任职资格:1、大专及以上学历,国际经济与贸易或英语类相关专业,通过大学英语四级,具备良好的英文读写能力;2、具备2-3年亚马逊精品模式运营经验,熟悉平台站内促销及推广机制;3、能独立完成数据分析与站外引流工作,掌握B2C推广技能,精通CPC广告投放,了解爆款打造流程;4、抗压能力强,能够适应高强度工作节奏,工作认真、细致、有耐心;5、深刻理解团队协作的价值与运作方式,具备良好的沟通意识与合作精神;福利待遇:1、高底薪+提成2、工作环境优良、甲级写字楼3、工作时间:9:30-19:00, 周末双休4、入职购买社保, 年终奖,享受带薪年假,享受国家 规定假期(法定假日、婚假、产假等),另工作满一年的员工按公司规定享受带薪年假
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小红书运营
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责小红书平台的内容选题策划与文案创作,提升内容吸引力及推文的阅读量、流量转化效果。2. 负责小红书账号的日常维护与运营,策划话题营销活动,增强粉丝互动与活跃度,实现粉丝群体的有效管理。3. 承担小红书平台的产品文案撰写、内容规划及账号运营工作;完成视频发布、图文编辑与推广传播,并进行数据收集分析,持续优化运营策略。4. 结合产品特性进行图片拍摄及后期处理;根据平台热点趋势,提出可尝试的视觉风格方案;负责企业号笔记的内容编辑与发布,跟踪投放数据并进行效果评估与优化。任职要求:1. 本科及以上学历,中文、新闻、广告、市场营销等相关专业,年龄22岁至26岁;2. 具备一年以上网络推广或文案相关工作经验,拥有扎实的文案写作能力;3. 思维活跃、富有创意,具备较强的逻辑思维与内容表达能力。
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财务助理(跨境电商+双休)
5000-7000元/月岗位职责:1、负责B2C账号应收款项与价格信息的核查及相关事务处理;2、负责亚马逊、PP及其他小型平台的资金撤回及异常情况跟踪监控;3、负责CD、沃尔玛平台的账务操作及毛利率计算工作;任职资格1、具备半年以上财务类相关工作经验,财务、会计、经济等相关专业优先;2、具备良好的职业道德与团队协作意识,较强的理解、沟通及分析能力;3、能够独立开展工作并持续学习,态度认真细致,熟练掌握常用办公软件;4、欢迎优秀应届毕业生投递,公司提供系统培养机会。
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产品部经理(管理职位)
3-4万元/月1、全面负责产品部门的日常运营与管理,建立并优化产品开发及供应商开发的工作流程,持续跟踪执行情况,确保产品开发形成闭环管理。2、梳理部门内部及跨部门协作流程,制定产品开发人员的工作规范与质量标准,定期评估工作成果,助力团队成员能力提升。3、主导产品战略规划与阶段性上线目标设定,组织市场调研、用户需求分析、用户体验研究及竞品评估等工作,及时输出各产品线分析报告,动态调整产品策略,推动产品持续优化与业绩增长;4、定期汇报产品开发进展与落地情况,带领团队高效交付高质量产品;5、统筹公司各产品线的全生命周期管理,负责产品上线后的迭代优化与运营支持;6、系统收集运营数据,深入分析竞争格局,按时提交专业分析报告,激发创新思维,持续研发具备市场竞争力的新品;7、组织团队围绕运营目标,开展包括产品卖点挖掘、营销策略优化等在内的多项支持工作,快速提升产品市场表现;8、主导产品团队的人才建设与日常管理,跟进项目进度,把控产品质量,控制开发成本,协调跨部门资源推进工作;9、完成总经理安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上跨境电商精品开发经验,2年以上团队管理经验;有大型跨境电商供应链经验或传统制造企业背景者优先;2、具备扎实的市场调研与数据分析能力,市场嗅觉敏锐,熟悉欧美市场消费习惯,对大货类商品具有较强判断力,有成功打造爆款经验者优先;3、精通采购机制与成本管控,掌握产品设计、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系,具备供应商综合评估能力;4、性格稳重诚实,具备良好的领导力,能够高效组织团队协作,擅长团队激励与协同作战。
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运营经理/总监
2.5-4万元/月岗位职责:1、统筹Amazon团队的日常运作,涵盖业务标准化、流程优化、整体规划及人员分工协调等工作;2、主导销售运营方案的制定,并指导团队开展Amazon平台运营,确保月度、季度及年度销售目标的完成,对整体销量结果负责;3、定期汇总并分析销售数据,结合市场竞争动态与竞品情况,联动内部资源及时调整策略应对变化;4、策划推广方案与销售战术,熟练运用站内外引流渠道,持续优化运营方法,提升流量规模与转化效率,通过数据分析完善产品展示,增强用户购物体验与成交率;5、精通亚马逊平台政策,有效防范账户风险,健全店铺管理制度,维护店铺高评分与良好信誉;6、牵头开展新品市场调研及盈利模型评估工作。任职要求:1、本科及以上学历,英语四级以上水平,具备良好的英文阅读、写作及沟通能力;2、具备5年亚马逊运营工作经验,其中至少3年美国站团队管理经验,曾带领15-20人以上团队,或同时管理2-3个类目,具有系统性团队管理思维;3、具备良好的协作意识,目标导向明确,拥有出色的组织协调与沟通能力,逻辑思维清晰,应变能力强;4、有成功操盘亚马逊爆款产品经验,或曾在大型知名跨境电商企业担任运营团队管理者。
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亚马逊精品合规运营
8000-13000元/月岗位职责:1、负责产品上线销售,管理并优化商品展示页面,监控站内广告投放效果,保障账号合规与安全;2、独立开展市场信息及竞品动态的调研分析,提出切实可行的优化策略;3、实施店铺与产品层面的优化措施,结合多种营销方式和销售方法,提升流量曝光与转化效率;4、熟悉Amazon平台各项规则与政策,及时掌握政策变动,有效规避运营风险;5、定期整理销售数据,动态调整运营方案,确保库存周转合理及库存水平稳定;6、按周期汇总账号运营数据并制作销售报表,制定对应策略,达成既定销售目标。任职资格:1、大专及以上学历,国际经济与贸易或英语类相关专业,通过大学英语四级及以上,具备良好的英文读写能力;2、具备1年以上亚马逊平台运营经验,有从0到1打造新品经历者优先考虑;3、能独立搭建广告投放体系,完成数据分析工作,掌握推广逻辑,有成功打造爆款经验者优先;4、具备抗压能力,适应高强度工作节奏,工作认真、专注、严谨;5、深刻理解团队协作的价值与运作机制,具备良好的沟通意识和合作精神;福利待遇:1、高底薪+提成3、工作时间:9:30-19:00,午休1.5小时,周末双休
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电商运营主管/经理
1.5-3万元/月工作职责:1、掌握Amazon平台各项规则,统筹团队在欧美站点的运营事务,主导运营推广策略的规划与落地执行;2、制定运营团队年度、季度及月度目标,并推动实施,持续提升销售额与店铺转化表现;3、负责Amazon运营团队的日常管理、培训辅导与任务分配,制定产品上新计划,协同供应链推进上架流程;4、策划销售方案,提炼产品核心优势,审核推广内容与文案,动态调整执行策略,提升资源使用效率;5、建立团队绩效评估机制,跟踪关键指标完成情况,确保目标有效达成。任职要求:1、大专及以上学历,英语CET-4以上,具备较强的英文读写能力;综合条件优异者可适当放宽学历限制;2、具备3年以上跨境电商销售经历,3年以上电商团队管理背景;有Amazon运营管理经验,有成功项目案例者优先;3、精通Amazon平台政策,具备丰富的账号维护与安全管理实操经验;4、熟练运用商品发布规范、操作技巧及交易流程,掌握提升订单量的有效方法;5、具备良好的沟通表达能力,服务意识强,能妥善处理客户中差评反馈;6、了解海外用户消费行为,能够应对业务中的各类问题,敏锐捕捉市场变化与需求趋势。
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产品经理(办公软件方向)
1.5-2万元/月职责描述:1、挖掘品类核心需求,主导产品线中长期目标的分析与制定,明确发展方向并规划产品战略:组织实施市场调研、用户调研及产品相关研究工作;2、跟进新品全生命周期管理,包括定价策略、产品迭代升级等环节,实施品牌化与精细化运营;3、推动产品落地执行,跟踪关键开发节点,管控需求变更流程,监督产品战略与组合方案的实施进展,确保项目按既定路线图推进,达成规划目标,并主导卖点梳理、产品文案初稿撰写、包装设计方案输出等工作;4、依据产品线战略方向,高效筛选匹配的产品资源与合格供应商;5、协同产品上市推广,配合运营团队制定营销策略、准备市场物料,助力完成公司下达的销售任务;6、定期收集并深度分析用户对产品的使用反馈与评价信息,形成系统性分析报告。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上办公家居或家具类产品相关工作经验;2、熟知办公家居及家具类产品的行业标准,掌握产品结构、材料特性等专业知识者优先,了解欧美市场相关法规及产品认证测试要求;3、具备较强的市场敏感度和数据解读能力,掌握行业发展趋势;4、思维活跃,沟通顺畅,熟练运用多种办公软件(如Office/Axure/Xmind)完成产品文档输出;5、逻辑条理清晰,具备良好的跨部门协作推动力,富有团队合作意识。加分项具备以下领域经验者优先:电子商务·家具/家居·橡胶/塑料制品
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亚马逊运营主管/经理(双休)
1.8-3万元/月工作职责:1、深入了解Amazon平台各项规则,统筹管理亚马逊营销团队,推进全球各站点的运营执行,主导各类营销策略的规划与落地;2、制定运营团队年度、季度、月度目标并推动实施,持续提升销售表现,优化店铺转化效率;3、负责Amazon销售团队的日常管理、培训指导与任务分配,制定产品上新计划,并协同供应链完成上架流程;4、定期开展销售数据分析,支持新产品市场调研及开发决策;5、制定并落实团队绩效考核机制,保障运营效率与目标达成;任职要求:1、大专及以上学历,英语CET-4及以上,具备良好的英文读写能力;综合条件优异者可适当放宽学历要求;2、5年以上跨境电商领域从业经历,3年以上电商团队管理经验;具备Amazon运营管理背景,有成功项目操盘经验者优先;3、精通Amazon平台政策,拥有丰富的账号维护与安全管理实操经验;4、熟练掌握商品发布规则、操作技巧及交易流程,熟悉提升订单量的有效方法;5、具备出色的沟通表达能力,服务意识强,能够妥善处理客户中差评问题;6、了解海外用户消费偏好,能高效应对业务挑战,敏锐捕捉市场变化与需求趋势。
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深圳龙岗区急招视频运营
7000-10000元/月新媒体运营
7000-10000元/月不露脸游戏主播
5000-15000元/月
