为你推荐广东深圳龙岗区颐安都会中央-4期乐有家颐安都会四期分行附近区域的职位信息

1、高底薪4600-7500，高业绩奖55%-80%2、五险一金提供基础保障，另有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000的商业保险），享带薪年假，提供住宿，节假日福利齐全3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力4、享有12天带薪假期，另设亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡工作与生活，更好兼顾家庭需求机会难得，欢迎咨询了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选）【工作内容】1. 掌握周边小区环境及负责楼盘信息，便于带领客户实地看房2. 学习掌握业务规范及合同签订流程3. 完成上级安排的其他工作任务【晋升路径】1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁2. 每月一次晋升评审机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！【加入我们，你需具备】1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队）2、认可行业发展方向，认同公司企业文化理念3、能承受工作压力，有责任感，敢于挑战目标，具备理想与追求的三有青年

深圳·龙岗区

李女士

实名企业

立即联系

1、高底薪4600-7500，高业绩奖55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节假日福利等一应俱全3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力4、享有12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭与生活心动不如行动，欢迎联系我获取更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班型可供选择）【工作内容】1. 熟悉所在区域小区环境及负责楼盘情况，便于陪同客户实地看房2. 掌握业务规范及合同签订流程3. 完成上级安排的其他工作任务【晋升路径】1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！【加入我们，你需满足】1. 统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（我们是充满激情与活力的90后团队）2. 认同行业价值，认同公司企业文化3. 能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的三有青年

深圳·龙岗区

李女士

实名企业

立即联系

【薪资福利】1、底薪范围4600-7500，业绩奖励比例高达55%-80%2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金支持（相当于外部每年2000-3000元的商业保险待遇）3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假及随心假，在繁忙生活中更好兼顾家庭事务机会难得，欢迎咨询了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选），中年求职者同样热烈欢迎！【薪资待遇】1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+职务绩效3000大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+职务绩效3000本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+职务绩效30002、公司统一缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿安排，节日福利齐全3、晋升通道高效畅通：每月开放竞聘通道，晋升机会不设限【工作内容】1. 掌握所在区域小区布局及责任楼盘信息，便于带领客户实地看房2. 学习掌握业务规范及合同签署相关流程3. 完成上级交办的其他工作任务【晋升路线】1. 职业发展路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！【加入我们，你需符合以下条件】1、具备统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，氛围积极充满活力）2、认同房地产行业，认可公司企业文化理念3、能承受工作压力，具备责任心，敢于面对挑战，是有理想、有目标、有拼劲的“三有”青年

深圳·龙岗区

李女士

实名企业

立即联系

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！薪酬A1-A4级别可以选择A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

深圳·龙岗区

严先生

实名企业

立即联系

招聘3-4个发型师~小型专业新店：价格25元-55元，提成百分之40%-45%一条龙，前期保底6000起，包住包吃（可以提供订餐）一个月休息4天.上班时间10-12个小时，技术3年以上发型师，定期有技术督导定期培训，自己会独立烫染，做满一年可以入赚钱的股份店，连锁模式长期发展，短期要做完2025过年也可以，10月国庆上岗正常试运营，工作区域：高档住宅小区加商业街，地址：深圳市龙岗区大运地铁站附近，招满为止联系人：.复，想了解电话咨询。

深圳·龙岗区

王先生

实名企业

立即联系

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！深圳各个区域均可就近安排办公地点：其中副总裁管辖区域的优势：1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好；2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地；3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月；4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间；团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！【给您提供的待遇】1、本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效，没有业绩考核；专科最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效，没有业绩考核；2、提供住宿条件，应届生，节假日福利；3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额；5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。【联系人】HR旷店长：同微信

深圳·龙岗区·龙岗中心城

旷先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 依据公司整体销售目标，拟定工作规划与销售任务；2. 负责产品市场渠道的开发与销售推进，落实并达成公司年度销售指标；3. 制定老客户定期回访方案，在拓展新客户的同时，保障基础销量稳定；4. 组织开展科室会议，促进产品销量提升；5. 跟进并督促销售款项的回收。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备口腔行业从业经历者优先考虑；2. 具备良好的服务意识、职业素养及沟通表达能力；3. 具有一定市场分析与判断能力；4. 工作责任心强，能够适应一定的工作压力；5. 具备团队合作精神，乐于接受挑战

深圳·龙岗区

李先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 依据公司整体销售目标，拟定工作规划与销售任务；2. 负责产品市场渠道的开发与销售推进，落实并达成公司年度销售指标；3. 制定老客户定期回访方案，在拓展新客户的同时，保障基础销售规模稳定；4. 组织开展科室会议，提升产品市场销量；5. 跟进并督促销售款项的回收。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备口腔行业从业经历者更佳；2. 具备良好的客户服务意识、职业素养及沟通表达能力；3. 具有一定市场分析与判断能力；4. 工作责任心强，能够适应一定工作压力；5. 具备团队合作精神，乐于接受挑战

深圳·龙岗区

李先生

实名企业

立即联系

【薪资待遇】1、大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、五险一金，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。3、晋升速度飞快：每一个月一次竞聘机会，晋升机会无限【工作内容】1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房；2.学习业务制度和合同签署流程；3.完成上级交代的其他工作。【晋升路线】1.置业助理——置业顾问——营业部经理——店长——营销总监——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘）7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！【想要加入我们，只需满足】1、统招大专以上学历，应届/往届均可（因为我们是90后的有激情有氛围的年轻活力团队）2、认同行业，认同公司企业文化。3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，有理想有追求的三有青年

深圳·龙岗区·龙岗中心城

黄先生

实名企业

立即联系

【薪资待遇】1、大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、五险一金，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。3、晋升速度飞快：每一个月一次竞聘机会，晋升机会无限【工作内容】1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房；2.学习业务制度和合同签署流程；3.完成上级交代的其他工作。【晋升路线】1.置业助理——置业顾问——营业部经理——店长——营销总监——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘）7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！【想要加入我们，只需满足】1、统招大专以上学历，应届/往届均可（因为我们是90后的有激情有氛围的年轻活力团队）2、认同行业，认同公司企业文化。3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，有理想有追求的三有青年

深圳·龙岗区·龙岗中心城

黄先生

实名企业

立即联系

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

深圳·龙岗区·龙岗中心城

粟先生

实名企业

立即联系

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

深圳·龙岗区·龙岗中心城

吕先生

实名企业

立即联系

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，底薪补贴4600~7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

深圳·龙岗区·龙岗中心城

梁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议2.熟悉公司楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成3.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率4.配合营销活动执行，完成个人销售目标，定期汇报工作进展5.协助办理签约、贷款及后续手续，确保交易流程顺利进行任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先考虑2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识3.工作积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神5.持有相关资格证书或有深圳本地房产销售经验者优先

深圳·龙岗区·龙岗中心城

佘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议2.熟悉公司楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成3.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率4.配合营销活动执行，完成个人销售目标，定期汇报工作进展5.协助办理签约、贷款及后续手续，确保交易流程顺利进行任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先考虑2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识3.工作积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神5.持有相关资格证书或有深圳本地房产销售经验者优先

深圳·龙岗区·龙岗中心城

佘先生

实名企业

立即联系

1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享有专属成长周期最长3个月！②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬激励，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资情况可投递简历后获取详情！2、福利待遇1）毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费用2）五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3）丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游4）提供住宿支持方案5）工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，响应客户需求，提供置业前期的信息咨询；2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经验；2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认可企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先通道】3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+系统课程、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升是评估上级的核心指标之一；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁级别！4、团队特点集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待你的加入！

深圳·龙岗区

严先生

实名企业

立即联系

【薪酬福利】1、收入模式自主可控，收益高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新员工入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属培养期，最长可享3个月！②成长发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！其他城市薪酬情况可投递简历后咨询了解！2、员工福利体系①毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助金支持政策③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行机会④提供住宿支持方案⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡每月15日准时发放底薪（无论是否产生业绩）及各项补贴+绩效，25日发放业绩核算奖金，月均收入达1.7万元以上！【上班时间】上午9点至晚上9点半，中间含3小时休息时间，每周一、周二灵活调休1.5天，可自主选择早班或晚班出勤【关于晋升】营销【精英】发展路径：A1置业顾问-A12资深置业专家营销【管理】晋升通道：（入职次月起即可参与竞聘）置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁内部【岗位竞聘】开放职能类职位：市场部、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等岗位均面向内部员工公开竞聘【关于培训】1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深专业讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习2、基地集训：各区域每周组织一次围绕市场经济的系统化培训3、导师制带教：实行“每日一训+每日一考”培养机制职位福利：绩效奖金、节日关怀、五险一金、带薪年假、团队管理机会、年度多次调薪、创业型组织氛围、定期团队建设活动

深圳·龙岗区

黄先生

实名企业

立即联系

【薪酬待遇】统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000）大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000）【公司福利】1、定期组织团建活动，提供住宿支持，发放节日大礼包，让你体验“别人家的公司”才有的贴心关怀2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，打造全方位课程体系，线上线下共享丰富培训资源【任职要求】1、具备进取精神和职业追求2、不满足于现状，勇于接受挑战3、乐于学习成长，具备良好团队协作意识4、无任何欠款或贷款记录【岗位职责】从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，不进行地推作业1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片2、通过电话和网络渠道与客户沟通，精准了解其需求3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署【能力提升】1、提供内部与外部双重培训机会：企业自建院校“乐有家学院”，配备上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师一对一带教机制2、搭建线上自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线教学，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作内容，每周推送大咖分享课程职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

深圳·龙岗区

李女士

实名企业

立即联系

还在为中年压力感到焦虑吗？在上有老下有小的阶段，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！1、月薪4600-7500，业绩奖金比例高达55%-80%2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险）3、工作地点就近分配，节省通勤时间与精力4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡家庭与生活心动不如行动，欢迎随时联系我了解详情（可咨询朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段），中年转型，我们等你加入！【薪资待遇】1、高中学历最高月薪7000元：综合收入4000+3000职务绩效大专学历最高月薪8000元：综合收入5000+3000职务绩效本科学历最高月薪9000元：综合收入6000+3000职务绩效2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等多项待遇3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，晋升通道畅通无阻【工作内容】1. 掌握周边小区环境及责任楼盘信息，便于带客户实地看房2. 学习掌握业务规则与合同签署流程3. 完成上级安排的其他工作任务【晋升路径】1. 置业助理—置业顾问—营业部经理—店长—营销总监—营销副总裁—营销总裁2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与）7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢用！【加入我们，只需符合以下条件】1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队）2、认可行业发展方向，认同公司企业文化理念3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的三有青年

深圳·龙岗区

魏女士

实名企业

立即联系

因近期简历较多，投简历者优先录用不限学历，不限经验，新手更好！公司只培养自己的人才！年龄限制：18-35（需要年轻人，有梦想，有冲劲，有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气）薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）福利：五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训、节日关怀礼、岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一手房和二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主和客户建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在18—35周岁，学历不限，2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、无经验要求，免单入职，态度必须积极敢于和他人主动交流。

深圳·龙岗区·龙岗中心城

巢先生

实名企业

立即联系

因近期简历较多，投简历者优先录用不限学历，不限经验，新手更好！公司只培养自己的人才！年龄限制：18-35（需要年轻人，有梦想，有冲劲，有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气）薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）福利：五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训、节日关怀礼、岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一手房和二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主和客户建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在18—35周岁，学历不限，2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、无经验要求，免单入职，态度必须积极敢于和他人主动交流。

深圳·龙岗区·龙岗中心城

巢先生

实名企业

立即联系

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网为双翼的大型企业集团，2008年成立于深圳市，总部设于深圳。2020年集团交易额突破5000亿，深圳二手房网签市场占有率持续位居行业首位，在粤港澳大湾区多个城市亦保持领先优势。一、【岗位职责】：1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息支持；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。二、【任职要求】：1、需年满******，专业不限（欢迎应届生/无课实习生加入）。2、采用线上化作业方式，需具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用。3、团队以95后为主力，期待你既热爱工作，也享受生活，积极参与团队活动，轻松融入集体氛围。4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向。5、作为职场新人，学习任务较多，因此需要拥有较强的学习意愿和环境适应力。PS：我们通过线上渠道获取客户，工作重点是为客户输出专业建议——诸如喝酒应酬、电话骚扰、发传单等传统方式早已淘汰。薪资待遇：收入自主分配，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！三、【薪酬福利】：①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效在内的综合薪酬，入职阶段最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专属培养期！②发展成长期：1、薪酬结构涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！2、福利体系：毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益；应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 — 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 — 定期组织文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 — 提供住宿支持方案 — 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡。3、【发展路径】可选择走专业序列或管理序列发展（管理层均为内部晋升，无空降），设有清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向晋升与横向拓展的多元发展！4、岗位晋升方向：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁面试当日出结果，机会属于主动争取的人。

深圳·龙岗区

叶女士

实名企业

立即联系

【公司直聘，可招新手无经验、主动来电者，优先入职！】当天面试，当天出结果工作内容：1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配优质的房产置业方案；2、深入沟通了解客户需求，推荐合适房源，并参与商务协商过程；3、带客户实地看房，协助解决疑问，推动房屋买卖交易顺利完成；4、跟进签约后续流程，负责房屋过户及相关服务工作的落实；5、积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期稳定的协作网络。任职要求：1、具备楼盘销售从业经历者优先考虑；2、表达能力强，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，具备敏锐的洞察力与应变能力；3、具有良好的协作意识，形象端正，语言清晰流畅福利待遇：新手置业助理岗，综合薪资7000-9000元/月。转岗置业顾问，可享受底薪4600-10000+无上限分成55%-80%。【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科。【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导。【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉。【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板。【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧。

深圳·龙岗区

闵先生

实名企业

立即联系

【公司直聘，可招新手无经验、主动来电者，优先入职！】当天面试，当天出结果工作内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业服务；2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，开展商务沟通与洽谈；3、带客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程；4、跟进业务进展，办理房产过户等相关后续服务；5、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。任职要求：1、具备楼盘销售经验者优先考虑；2、表达能力强，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，具备较强的洞察力与应变能力；3、具备团队协作意识，形象良好，语言清晰流畅福利待遇：新手置业助理岗，综合薪资7000-9000元/月。转岗置业顾问，可享受底薪4600-10000+无上限分成55%-80%。【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科。【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导。【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉。【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板。【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧。

深圳·龙岗区

严先生

实名企业

立即联系

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。一、【岗位职责】：1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。二、【任职要求】：1、我们需要年满******的伙伴，专业不限（欢迎应届生/无课实习生加入）。2、采用线上作业方式，需具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用工具。3、团队以95后为主，期待你既能投入工作，也能融入生活，轻松应对多样化的团队活动。4、必须具备良好的沟通表达能力，以及积极、乐观、开放的心态。5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要具备较强的学习意愿与环境适应力。PS：我们全部通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供建议与专业指导——诸如喝酒应酬、电话骚扰、发传单等传统方式早已被淘汰~薪资待遇1、收入自主分配机制，收益多少由自己决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！三、【薪酬福利】：①新手培养期：包含底薪、补贴、绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专属成长期！②发展期：1、薪酬结构涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2、福利体系：毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费-五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策-丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游-提供住宿支持方案-上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活3、【发展路线】可选择走专业路径或管理路径（所有管理者均从基层成长，无空降），清晰的职级晋升规则与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升为评估上级的重要考核指标；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向提升与横向拓展！4、岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁　　　　置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁面试当日出结果，机会属于主动争取的人。

深圳·龙岗区

魏女士

实名企业

立即联系