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行业新人、零经验可投、专业不限，欢迎有志于销售方向发展的伙伴加入！【我们提供的福利】1、高收入回报：①前三个月为适应期：本科生最高月入9000元，大专生最高8000元，其中岗位绩效部分可达3000元，无业绩压力；②转正后综合底薪6000/6800/7500+55%-80%高比例提成，团队中工作满一年的销售人员80%月薪超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3WPS：享受租单“放大”激励，按租单业绩的1.4倍计算奖励2、统一安排住宿（已有住所者可就近分配门店）3、节日关怀丰富：新增12项家庭关爱假，让您在忙碌工作中也能兼顾生活与亲情（如自由假、生日假、体检假、生理假、精英假、婚恋日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长会假、孝亲日、公益日），另享国家法定节假日，福利全面贴心4、配备五险一金、员工互助基金等保障【成长支持体系】1、由实战经验丰富的房产主管一对一指导，一周内掌握客户获取路径及曝光方法2、定期组织系统化专业培训课程3、拥有业内规模大、设备先进、师资强大、课程齐全的全周期培养基地4、配备线上学习平台，支持多款移动端学习工具使用5、培训与发展机制健全：乐学堂APP移动学习系统、每年投入2亿元专项培训资金、3000余名专职讲师、导师辅导制、闯关式考核模式、1000多个实训中心、1000余门专业课程、配套题库超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才计划完善，助力下属成长是评估管理者的重要依据；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持多方向发展，每月开放晋升机会【岗位要求】1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值；2、热衷销售工作，渴望突破高收入；3、愿意自我挑战，保持积极向上心态【您的主要职责】1、开展公司房屋租赁与买卖业务的拓展、宣传并达成销售目标；2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式推进销售流程；4、协助店长完成带看任务，提前与业主协调确认看房时间

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严先生

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我们公司是深圳乐有家控股集团，2008成立总部在深圳福田八卦岭，在深圳有1000多家网点，布局在深圳福田，南山，宝安，龙华，龙岗，罗湖等区域都有门店，在深圳可选择就近安排，集团在行业内地为在深圳排名第一，华南地区第一，乐有家集团管辖营销区域有很多，我们是集团内唯一个纯大学生团队，同事都是近几年毕业的大学生，团队氛围很不错，内部没有勾心斗角，团队内部提倡简单真诚，每月会组织一次民主生活会！！ 【招聘岗位】一手新房经理（三个岗位可以选择） 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满20周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限，赚多赚少你说了算!!!深圳大学生团队的80%入职一年以上的人月收入在3万以上；所有人员平均薪酬2.3万+；市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队，行业排名第一！ 1、如果你是纯小白，可以从一手置业助理做起，3个月保护期无业绩考核，轻松拿下8-9k 随时可以转岗做顾问，底薪加提成，收入无上限 一手置业助理待遇 高中A0-1最高7000元：综合底薪4000+ 3000职务绩效 大专A0-2最高8000元：综合底薪5000+ 3000职务绩效 本科A0-3 最高9000元 ：综合底薪6000+ 3000职务绩效 工作时间：朝九晚九点半，上班9.5个小时，中间休息3个小时，月休6天，周休1.5天，法定节假日不打折，顺延放假，比如国庆也是7天假，可以月初/月中/月末休都行 2、如果你是奔着高收来的，有多年工作经验，这个岗位收入没有天花板 一手置业经理a4 ：综合底薪6000元+55%-80%高额业绩奖++收入无上限 工作时间：朝九晚九点半，上班9.5个小时，中午休息2小时，下午休息1小时，月休6天，周休1.5天，法定节假日不打折，顺延放假，比如国庆也是7天假，可以月初/月中/月末休都行 3、如果你要兼顾家庭和事业，这个岗位，让你双管齐下，家庭事业一起拿下！ 一手置业经理AA2 ：综合底薪3800元+55%-80%高额业绩奖+收入无上限 工作时间：朝九晚六点半，中午休息2小时，上班7.5个小时（早班9：00-18：30/中班10：00-19：30/晚班点12：30-21：30 灵活排班）月休6天，周休1.5天，法定节假日不打折，顺延放假，比如国庆也是7天假，可以月初/月中/月末休都行 【福利待遇 】 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【免费培训】 线下：导师一对一或者一对二手把手带教，有问题不会，不用担心自己解决不了 线上：乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！需要什么学什么，只要你爱学习，随时随地可以学 【晋升空间】 岗位晋升：置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理线：置业顾问—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 公司支持员工全方位横纵向发展！明确的职级晋升标准和后备培养机制，是一个非常开放包容的平台，给到年轻人的机会也比较多，不像别的公司，一个萝卜一个坑，年轻人没有什么机会，在我们这边，如果说你有上进心有比较强的执行力，也可以参加内部晋聘，每个月都有晋升机会，晋招通过，最快三个月上店长管理架构！！ 【工作地点】全深圳可安排，租房了就近优先安排，需要住宿安排住宿 最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！ 随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假 生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假

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胡女士

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薪资待遇新手保护期：根据学历实行阶梯薪酬，高中及以下最高7000元（底薪补贴绩效4000+3000职务绩效）；大专学历最高8000元（底薪补贴绩效5000+3000职务绩效）；统招本科及以上最高9000元（底薪补贴绩效6000+3000职务绩效），入职前3个月无业绩考核要求。发展期：收入由底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金构成，深圳定岗月薪最高可达11000元，业绩奖励按55%-80%比例核算，整体收入不设上限。入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，店长近一年平均月收入达27978元。部分岗位如董事长助理（资本市场方向），深圳统招本科毕业生转正后月薪10000元起（985院校11000元起），硕士研究生转正后11000元起（211院校12000元起，985院校13000元起），另享专项人才津贴1000-3000元/月。租房与交通支持毕业当年及毕业后一年内大学生可享受免佣租房政策；应届毕业生报到时，按公司标准报销一次来程交通费用。假期福利常规带薪假：依法享有年假、病假、婚假等带薪休假权益。特色福利假：公司设立12项特色关怀假期，包括每月1次随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排。培训与成长培训资源：每年投入2亿元用于专项培训，配备1000+培训基地、2000+课程体系、3000+专业讲师，提供一对一导师指导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目。董事长助理等岗位由高层亲自带教。晋升通道：每月开放晋升竞聘机会，管理路径可从置业顾问成长为营销总裁，专业路径可晋升至置业总裁；同时支持横向转岗至总部职能、区域行政或外地城市管理岗位。其他福利保障与激励：依法缴纳五险一金，部分门店提供住宿支持；平台服务费下调5%，提升实际收益；设有授课奖、仁杰奖及员工互助金机制。员工活动：定期开展多样化的文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华游机会，并组织生日会、团队聚餐等团建活动。

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严先生

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【岗位职责】：负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务【任职要求】无需经验，学习能力强，能吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的沟通能力，有意向向管理方向发展，思维纯粹；置业助理薪酬：大专A02薪酬8000元；本科A03薪酬9000元置业顾问薪酬：A1-A4，4600-7500底薪绩效+55%~80%业绩奖金【乐有家——行业的引领者】：卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。机会永远留给有准备的人，主动出击才能收获成果。如果你初入社会，对未来感到迷茫，或已在社会打拼多年却仍未有突破，来这里，我们将助你明确目标，发现自身价值，实现心中所愿！【任职要求】1、热爱销售，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣；2、善于人际交流，亲和力强，形象整洁；3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力；4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。【如果您想成功就要】：（1）不甘于平凡，渴望通过自身努力从普通生活迈向事业高峰的决心；（2）内心深处拥有强烈的致富愿望与追求成功的坚定信念。职位福利：绩效奖金、五险一金、节日福利

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黄先生

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线上面试！！！ 乐有家控股集团招聘开始啦。公司直招，承诺不收任何费用！ 不限经验，不限学历，公司从0用心培养自己的人才！ 正值好时节，我们一起赚钱看世界吧~ 深圳有1000多家门店，走路5-10分钟就能遇到我们，欢迎联系，可以就近安排！ 【薪酬福利】： 1、高中 A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、提供住宿条件，应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【福利待遇】 本公司提供五险一金，提供电脑，提供员工宿舍，各种节日福利。 【任职要求】： 1、18-30周岁，学历不重要，重要是你肯学！ 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力让自己的生活更美好！ 3、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心； 备注：无销售经验的应届毕业生优先考虑，退伍军人优先考虑，免见习考核 寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 有兴趣，可以聊一聊，也给自己一个多的选择机会。 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 【简单真诚、阳光透明的乐有家青年】 我们没有喝酒应酬的生活，没有日复一日不断重复的工作，没有施展办公室政治手腕的空间，没有满足于平庸的机会！我们是平均年龄24岁的大学生团队，我们推崇简单真诚阳光透明的交流氛围，我们遵循快速强势、雷厉风行的工作作风，我们秉承真诚正义、先人后己的价值观！（工作地点可根据意向就近安排） 【成就自己的机会期待优秀的你】 深圳市乐有家房产交易有限公司纯大学生团队招贤纳士，广招英豪，没错等的就是你！ ——本科为主、大专为辅；平均年龄24岁；筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！ 特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的制胜秘笈！ 也许你对我一无所知，但终有一天我们会变成知己。我们在乐有家等你！ 【我们爱这样的你】 1、去过一些有趣地方，看过一些有趣人，经历过困苦或膨胀，最重要的是你热爱生活； 2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备； 3、坚持，激情，抗压能力强。 职位福利：五险一金、带薪年假、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会、可视频面试 职位亮点：无需喝酒应酬 无经验专业限制

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叶女士

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一、岗位职责1、负责Amazon店铺管理，根据整体销售策略的变化，拟定合理的产品上架计划，及时调整在线产品及产品优化，确保账号安全和业绩增长；2、分析市场和竞争对手的情况，及时调整销售策略；3、关注跟踪产品在平台上的销售情况与排名，及时做出相应的调整；4、库存跟踪，制定备货策略，保持较好的库存流转率，提高售前售后服务，保持店铺的好评率和账号的安全；5、定期分析和总结帐号的情况，维护账号各项指标健康安全，及时处理账号异常情况。二、岗位要求1、大专及以上学历，英语四级以上；2、亚马逊美国站精品经验2年以上，处理账号日常事宜经验，有爆款经验；3、有敏锐的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力，有精通listing文案编辑；4、沟通能力强，责任心强，具备良好的应变能力。三、福利待遇：1、行业内具有竞争力的薪酬：底薪+提成（提成上不封顶）+工龄工资+其他补贴，每年1-2次加薪机会；2、上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00；3、工作地点：轻松愉悦的工作环境，交通生活非常便利，坂田北地铁口和公交站零距离；4、公司提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间，能力优秀者可获公司股份或期权；5、其他福利：年终奖金、下午茶、假日津贴或礼品、不定期团建、文化活动等。

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李女士

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一、岗位职责1、负责Amazon店铺管理，根据整体销售策略的变化，拟定合理的产品上架计划，及时调整在线产品及产品优化，确保账号安全和业绩增长；2、分析市场和竞争对手的情况，及时调整销售策略；3、关注跟踪产品在平台上的销售情况与排名，及时做出相应的调整；4、库存跟踪，制定备货策略，保持较好的库存流转率，提高售前售后服务，保持店铺的好评率和账号的安全；5、定期分析和总结帐号的情况，维护账号各项指标健康安全，及时处理账号异常情况。二、岗位要求1、大专及以上学历；2、亚马逊运营经验1年以上，处理账号日常事宜经验；3、有敏锐的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力，有精通listing文案编辑；4、沟通能力强，责任心强，具备良好的应变能力。三、福利待遇：1、行业内具有竞争力的薪酬：底薪+提成（提成上不封顶）+工龄工资+其他补贴，每年1-2次加薪机会；2、上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00；3、工作地点：轻松愉悦的工作环境，交通生活非常便利，坂田北地铁口和公交站零距离；4、公司提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间，能力优秀者可获公司股份或期权；5、其他福利：年终奖金、下午茶、假日津贴或礼品、不定期团建、文化活动等。

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李女士

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工作内容1、为顾客提供专业的服装咨询与销售服务2、维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序3、对服饰进行潮流搭配任职要求：1、具备良好的客户服务意识和服装销售技巧2、积极主动，具有独立自主精神，会搭配服饰3、服从安排，听从管理岗位福利:工作环境舒适，有空调上班时间：下午13:00-22:00（5-6点吃饭时间），一天8小时PS：需要有女装销售导购经验，身高156以上老板很nice，工作氛围轻松愉悦，工作期间无需长时间站立

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陈先生

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职位要求：1、本科及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件），通过英语CET4，具备良好的英文读写能力；2、具备较强的自我驱动力，对数据具有敏感度，掌握基础数据分析技能，逻辑思维清晰；3、具有一年以上跨境电商平台运营经验，熟悉沃尔玛等平台操作者优先，无相关经验者请勿投递，谢谢配合。薪资福利：1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休；2、薪酬结构为底薪+绩效+提成，综合收入可达月入过万；3、依法享受各类法定休假及带薪假期，包括婚假、产假、丧假、年假等；4、每月组织固定下午茶活动；5、每年安排不定期团队出游与团建活动。公司介绍：深圳市维宇当实业有限公司是一家集研发、设计、生产与销售于一体的跨境电商企业，专注于室内大型家具品类，坚持品牌化发展路径，采用合规化白帽运营模式。目前主要运营Amazon、Wayfair、沃尔玛、美客多等多个主流跨境电商平台；凭借精准的市场定位与推广策略，秉持诚信务实的经营理念，推动企业稳定发展，并以持续创新助力长期成长。公司始终坚持“产品为王，营销为辅，品牌为剑”的核心理念，专注打造自主品牌影响力。

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王先生

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2年以上亚马逊精品运营经验，有大件家具类目经验者优先，具备爆款打造能力者更佳。我们的优势：高底薪、高客单价（100-300USD）、高提成，提成按销售额核算。期待您：心态稳定、执行力强、踏实肯干。当前团队人均月度GMV达60W-75W美金。经验丰富者可适当放宽条件。岗位职责：1、负责Amazon平台账号的日常运营、维护及管理工作。2、优化listing内容质量，开展排名提升、促销活动配置、广告投放等引流操作。3、搜集并分析市场动态，把握行业趋势，评估和维护产品关键词，制定有效的推广方案。4、定期汇总销售与库存数据，及时调整运营策略，确保合理的库存周转效率。5、提升评价数量与质量，维持店铺高评分和良好信誉。职位要求：1、本科及以上学历（经验优秀者可适度放宽），英语CET4以上，具备良好的英文读写能力；2、至少2年亚马逊跨境电商实操经验，特别优秀者可接受1年经验，无相关经验者请勿投递；3、自我驱动力强，对数据敏感，具备基础数据分析能力和逻辑思考能力；4、沟通协调能力强，抗压性强，能高效推进工作任务；5、富有团队协作意识，愿与团队共同奋斗达成目标；6、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。薪资福利：1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休；2、无责任底薪8-15K+绩效+提成，综合收入过万；3、依法享受各类法定休假及带薪假期：婚假、产假、丧假、年假等；4、每月固定安排下午茶活动；5、每年组织不定期团队出游与团建活动。公司介绍：深圳市维宇当实业有限公司是一家集研发、设计、生产、销售于一体的跨境电商企业，专注室内大件家具品类，坚持品牌化发展路径，采用纯白帽运营模式。目前在Amazon、Wayfair、沃尔玛、美客多等多个平台开展业务；依托精准的市场定位与科学的推广策略，秉持诚信务实的经营理念，推动企业稳步前行，并以开拓创新的精神助力可持续成长！公司始终坚持“产品为王，营销为辅，品牌为剑”的核心理念，专注于品牌化运营。

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王先生

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【跨境电商】财务岗位职责：一、账务处理1、独立完成客户整体外账工作，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制（如资产负债表、利润表等）2、负责小规模与一般纳税人税务申报（含增值税、所得税等）、年度汇算清缴及工商年检事宜3、审核原始票据，分类归集进项、销项发票及各类费用单据，确保票据合法合规二、税务管理1、开展纳税筹划，准确计算并按时缴纳各项税款，配合代理机构提供所需资料2、负责发票的开具与保管，办理税务登记、信息变更等相关对外事务三、财务监督与分析1、编制预算执行情况报告，分析资金使用效率，并提出合理化改进建议2、定期核对客户财务数据，出具财务分析报告，为管理决策提供支持四、系统与档案管理1、整理并装订会计凭证和账簿，保证财务档案的完整性和合规性岗位要求：1、财务类专业全日制大专及以上学历，具有一年以上跨境电商财务实操经验；2、熟练操作Office办公软件及ERP系统；3、学习能力突出，具备基础财务知识和财务软件操作经验者优先考虑；4、责任心强，工作细致严谨、踏实耐心；5、表现优异者学历条件可适当放宽；面试流程：1-2轮面试福利待遇：13薪，每周五天，每天7.5小时，五险一金工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，每日7.5小时，双休综合薪资7-9K（90%底薪+10%绩效），入职即缴社保；满一年后次年起享受13薪

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王先生

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2年以上亚马逊精品运营经验，有大件家具类目经验者优先，具备爆款打造经历者更佳。我们的优势：高底薪、高客单价（100-300USD）、高提成，提成按销售额核算；期待您：抗压能力强、执行力强、作风踏实。当前团队人均月度GMV达60W-75W美金。亚马逊实操经验丰富者，条件可适当放宽。岗位职责：1、负责Amazon平台账号的日常运营、维护及管理工作。2、优化listing质量，开展排名提升、促销设置、广告投放等引流操作。3、搜集并分析市场动态，把握行业趋势，评估与维护关键词，制定有效推广方案。4、定期整理销售与库存数据，及时调整运营策略，确保合理的库存周转效率。5、提升评价数量与评分质量，维持店铺高好评率与良好信誉水平。职位要求：1、本科及以上学历（经验丰富者可适度放宽），英语CET-4以上，具备良好英文读写能力；2、至少2年亚马逊跨境电商运营经验，表现优异者可接受1年经验，无相关经验请勿投递；3、自我驱动力强，对数据敏感，具备基础数据分析能力与逻辑思维能力；4、沟通协调能力突出，心态稳定，能高效推进工作任务；5、拥有团队协作意识，愿意与成员协同合作，共同达成目标；6、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。薪资福利：1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休；2、无责底薪8-15K+绩效+提成，综合收入过万；3、依法享有婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期；4、每月组织下午茶活动；5、每年安排多次团建及外出旅游。公司介绍：深圳市维宇当实业有限公司是一家集研发、设计、生产、销售于一体的跨境电商企业，主营室内大件家具，坚持品牌化发展路径，采用合规化白帽运营模式。目前在Amazon、Wayfair、沃尔玛、美客多等多个国际电商平台开展业务。依托精准的市场定位与科学的营销策略，秉持诚信务实的经营理念，推动企业稳步成长，并以创新精神助力可持续发展。公司坚持“产品为王，营销为辅，品牌为剑”，专注于品牌长期建设。

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王先生

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【跨境电商】财务岗位职责一、账务处理1、独立负责客户全盘外账核算工作，包含凭证录入、账簿登记及财务报表编制（如资产负债表、利润表等）2、完成小规模纳税人与一般纳税人相关税务申报（增值税、所得税等），办理汇算清缴及工商年检事宜3、审核原始票据，对进销项发票、费用类票据进行分类归集，确保票据合法合规二、税务管理1、开展纳税筹划，准确计算并按时解缴税款，协同代理机构提供所需财务资料2、负责发票的开具与保管，办理税务登记、变更及其他对外联络事项三、财务监督与分析1、编制预算执行情况报告，分析资金使用效率，并提出合理化改进建议2、定期核查客户账务数据，出具财务分析报告，为管理决策提供支持四、系统与档案管理1、整理并装订会计凭证、账簿等资料，保障财务档案的完整性与合规性岗位要求：1、财务类专业全日制大专及以上学历，具有一年以上跨境电商行业财务工作经验；2、熟练操作Office办公软件及ERP系统；3、学习能力突出，具备基础财务知识和财务软件实操经验者优先考虑；4、责任心强，工作细致严谨、踏实认真；5、表现优异者学历条件可适当放宽；面试流程：1-2轮面试福利待遇：13薪，每周五天、每天7.5小时，五险一金工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，7.5小时/天，周末双休综合薪资7-9K（90%底薪，10%绩效），入职即缴纳社保；满一年后次年起享受13薪

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王先生

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2年以上亚马逊精品运营经验，有大件家具类目背景者优先，具备爆款打造能力者更佳。我们的优势：高底薪、高客单价（100-300美元）、高提成，提成按销售额核算。希望你：心态稳定、执行力强、踏实肯干。经验丰富者可适当放宽任职要求。岗位职责：1、负责Amazon平台账号的日常运营、维护及整体管理。2、优化listing内容质量，开展排名提升、促销活动配置、广告投放等引流工作。3、搜集并研判市场信息，把握行业趋势，分析维护产品关键词，制定有效的推广方案。4、定期整理销售与库存数据，动态调整运营策略，确保合理的库存周转水平。5、提升评价数量与质量，维持店铺高评分和良好信誉。职位要求：1、本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽），英语CET4以上，具备良好的英文读写能力；2、具备至少2年亚马逊跨境电商实操经验，表现突出者可接受1年经验，无相关经验请勿投递；3、自我驱动力强，对数据敏感，具备基础数据分析能力和逻辑思考能力；4、沟通协作能力强，抗压性好，能高效推进工作任务；5、富有团队意识，愿意与成员协同配合，共同达成目标；6、学习能力强，能快速适应新环境与新任务挑战。薪资福利：1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休；2、无责任底薪8-15K+绩效奖金+销售提成，月薪过万；3、依法享受各类法定休假及带薪假期：婚假、产假、丧假、年假等；4、每月固定安排下午茶活动；5、每年组织不定期团建出游。公司介绍：深圳市维宇当实业有限公司是一家集研发、设计、生产、销售于一体的跨境电商企业，专注于室内大件家具品类，坚持品牌化发展路径，采用合规白帽运营模式。目前在Amazon、Wayfair、沃尔玛、美客多等多个主流平台开展业务；依托精准的市场定位与推广策略，秉持诚信务实的经营理念，推动企业稳步成长，并以创新精神助力可持续发展！公司始终坚持“产品为王，营销为辅，品牌为剑”，专注品牌长期运营。

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王先生

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一、岗位职责1、负责Amazon店铺的日常运营管理，结合整体销售目标制定科学的产品上架方案，动态优化在售商品信息，保障账户稳定并推动业绩持续提升；2、研究市场趋势及竞品动态，灵活调整运营策略以增强竞争力；3、实时监控产品销售表现与排名变化，迅速采取应对措施优化结果；4、跟进库存状态，规划补货方案，提升库存周转效率，同步优化售前售后服务流程，维持店铺高评分与账号安全性；5、定期复盘账号运营数据，维护各项核心指标处于健康水平，及时响应和处理账户异常问题。二、岗位要求1、大专及以上学历；2、具备1年以上亚马逊平台运营经验，熟悉账号日常维护操作；3、拥有较强的市场敏感度、数据分析意识与逻辑分析能力，熟练掌握listing文案撰写技巧；4、具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，能高效应对突发状况。三、福利待遇：1、行业内具有竞争力的薪酬：底薪+提成（提成上不封顶）+工龄工资+其他补贴，每年1-2次加薪机会；2、上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00；3、工作地点：轻松愉悦的工作环境，交通生活非常便利，坂田北地铁口和公交站零距离；4、公司提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间，能力优秀者可获公司股份或期权；5、其他福利：年终奖金、下午茶、假日津贴或礼品、不定期团建、文化活动等。

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职位要求：1、本科及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件），英语通过CET4，具备良好的英文读写能力；2、具备较强的自我驱动力，对数据具有敏感度，掌握基础的数据分析技能和逻辑思维能力；3、至少拥有半年以上在亚马逊、Wayfair、沃尔玛等跨境电商平台的运营经验，无相关经验者请勿投递，谢谢配合。薪资福利：1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休；2、薪酬结构为底薪+绩效+提成，综合收入可达月入过万；3、依法享受各类法定休假及带薪假期，包括婚假、产假、丧假、年假等；4、每月定期组织下午茶活动；5、每年安排不定期团队出游与团建活动。公司介绍：深圳市维宇当实业有限公司是一家集研发、设计、生产与销售于一体的跨境电商企业，专注于室内大型家具品类，坚持品牌化发展路径，采用合规化白帽运营模式。目前公司在Amazon、Wayfair、沃尔玛、美客多等多个主流跨境电商平台开展业务；依托精准的市场定位与推广策略，秉持诚信务实的经营理念，推动企业稳步成长，并以开拓创新的精神助力可持续发展。公司始终坚持“产品为王，营销为辅，品牌为剑”的核心理念，专注品牌建设与长期运营。

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2年以上亚马逊精品运营经验，大件家具类目优先，具备爆款打造经验者更优。我们的优势：高底薪、高客单价100-300USD、高提成，按销售额计提奖励。希望您：抗压能力强、执行力强、踏实肯干。经验丰富者可适当放宽任职要求。岗位职责：1、负责Amazon平台账号的日常运营、维护及整体管理。2、持续优化listing质量，开展排名提升、促销活动配置、广告投放等引流工作。3、搜集并分析市场动态，把握行业趋势，评估与维护关键词表现，制定有效推广方案。4、定期汇总销售与库存数据，及时调整运营策略，确保合理的库存周转效率。5、提升评价数量与评分水平，保障店铺好评率及信誉指标稳定良好。职位要求：1、本科及以上学历（经验丰富者可适度放宽），英语CET-4以上，具备良好的英文读写能力；2、至少2年亚马逊跨境电商实操经验，表现优异者可接受1年经验，无相关经验请勿投递；3、自我驱动力强，对数据敏感，具备基础数据分析能力和逻辑思维；4、沟通协调能力突出，心态稳定，能高效推进任务落地；5、富有团队协作意识，愿与团队共同奋斗，达成目标；6、学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。薪资福利：1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休；2、无责底薪8-15K+绩效+提成，综合收入过万；3、依法享受各类法定假期及有薪假：婚假、产假、丧假、年假等；4、每月组织下午茶活动；5、每年安排多次团建旅游。公司介绍：深圳市维宇当实业有限公司是一家集研发、设计、生产、销售于一体的跨境电商企业，主营室内大型家具产品，坚持品牌化发展路径，采用合规白帽运营模式。目前主要运营Amazon、Wayfair、沃尔玛、美客多等多个跨境电商平台；依托精准的市场定位与营销策略，秉持诚信务实的经营理念，推动企业稳步成长，并以创新精神助力可持续发展。公司始终坚信“产品为王，营销为辅，品牌为剑”，专注品牌长期建设与运营。

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福利待遇：13薪，5天7.5小时制，五险一金【跨境电商】财务岗位职责1、负责跨境电商各平台账务操作，核对并汇总销售数据，开展成本与利润分析；2、审核海外仓库相关账单；3、整理线上及线下财务资料，按月完成对账工作；4、遵守公司各项制度，严守财务信息机密，积极协助上级及同事完成临时交办任务。岗位要求：1、财务类专业全日制大专及以上学历，具有一年以上跨境电商财务实操经验者优先；2、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作；3、具备较强学习能力，拥有基础财务知识及财务软件使用经验者优先考虑；4、责任心强，工作细致、耐心严谨；5、表现突出者学历条件可适当放宽。

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福利待遇：13薪，5天7.5小时工作制，五险一金【跨境电商】财务岗位职责1、负责跨境电商各平台站点的账务管理，核对并统计销售数据，进行成本与利润分析；2、审核海外仓库相关账单；3、整理线上及线下财务记录，完成每月对账工作；4、遵守公司各项制度，严格保密财务信息，积极协助上级及同事完成临时交办的任务。岗位要求：1、财务类专业全日制大专及以上学历，具有一年以上跨境电商财务工作经验者优先；2、熟练操作Office办公软件及ERP系统；3、学习能力突出，具备基础财务知识及财务软件实操经验者优先考虑；4、责任心强，工作细致耐心，态度认真负责；5、表现优异者可适当放宽学历条件；

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2年以上亚马逊精品运营经验，大件家具类目优先，具备爆款打造经历者更优。我们的优势：高底薪、高客单价100-300usd、高提成；按销售额核算提成希望您：抗压能力强、执行力强、踏实肯干。经验丰富者可适当放宽条件。岗位职责：1、负责Amazon平台账号的日常运营、维护与管理工作。2、优化listing内容质量，开展排名提升、促销活动策划、广告投放引流等相关操作。3、搜集并分析市场数据，把握行业趋势，评估关键词表现并制定推广策略。4、定期汇总销售与库存数据，动态调整运营方案，确保库存周转效率良好。5、提升评价数量与评分水平，保障店铺好评率及信誉稳定。职位要求：1、本科及以上学历（经验优秀者可放宽），英语CET4以上，具备较强英文读写能力；2、至少2年跨境电商亚马逊平台实操经验，特别优秀者可接受1年经验，无相关经验者请勿投递；3、自我驱动力强，对数据敏感，具备基础数据分析和逻辑思考能力；4、沟通协调能力突出，心态稳定，能高效推进工作任务；5、富有团队协作意识，愿与团队共同协作达成目标；6、学习能力强，能快速适应新环境与新任务挑战薪资福利：1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休；2、无责任底薪9k-15k+绩效+提成，月薪过万；3、依法享受各类法定休假及带薪假期：婚假、产假、丧假、年假等；4、每月固定安排下午茶活动；5、每年组织多次团建旅游。公司介绍：深圳市维宇当实业有限公司是一家集研发、设计、生产、销售于一体的跨境电商企业，专注于室内大件家具品类，坚持品牌化发展路径，采用合规白帽运营模式。现布局Amazon、Wayfair、沃尔玛、美客多等多个主流电商平台；依托精准的市场定位与推广策略，秉持诚信务实理念实现稳健经营，以创新精神推动企业持续成长！公司始终坚信“产品为王，营销为辅，品牌为剑”，专注品牌长期运营。

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2年以上亚马逊精品运营经验，大件家具类目优先，具备爆款打造经历者更优。我们的优势：高底薪、高客单价（100-300USD）、高提成，按销售额计提奖励。期待您：抗压能力强、执行力强、踏实肯干。经验丰富者可适当放宽任职条件。岗位职责：1、负责Amazon平台账号的日常运营、维护及整体管理。2、优化listing内容质量，实施排名提升、促销活动配置、广告投放等引流措施。3、搜集并分析市场动态，把握行业趋势，评估和维护产品关键词，制定有效的推广方案。4、定期整理销售与库存数据，及时调整运营策略，确保合理的库存周转效率。5、提升评价数量与评分水平，保障店铺好评率及信誉稳定。职位要求：1、本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽），英语CET4以上，具备良好的英文读写能力；2、至少2年亚马逊跨境电商实操经验，表现优异者可接受1年经验，无相关经验请勿投递；3、自我驱动力强，对数据敏感，具备基础数据分析与逻辑思考能力；4、沟通协调能力突出，心理素质好，能高效推进工作任务；5、富有团队协作意识，愿与团队共同奋斗，达成目标；6、学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。薪资福利：1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休；2、无责底薪9k-15k+绩效+提成，综合收入过万；3、依法享有婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期；4、每月组织下午茶活动；5、每年安排不定期团建旅游。公司介绍：深圳市维宇当实业有限公司是一家集研发、设计、生产、销售于一体的跨境电商企业，主营室内大型家具，坚持品牌化发展路径，采用纯白帽运营模式。目前主要运营Amazon、Wayfair、沃尔玛、美客多等多个跨境电商平台；依托精准的市场定位与营销策略，秉持诚信务实的经营理念，推动企业稳步成长，并以创新精神助力可持续发展。公司始终坚持“产品为王，营销为辅，品牌为剑”的核心理念，专注品牌建设与长期运营。

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1年以上亚马逊精品运营经验，有大件家具类目经验者优先，具备爆款打造经历更佳。我们的优势：高底薪、高客单价（100-300USD）、高提成，提成按销售额核算希望您：心态稳定、执行高效、踏实肯干当前团队人均月度GMV达60W-75W美金经验丰富者可适当放宽任职条件岗位职责：1、负责Amazon平台账号的日常运营、维护及管理工作。2、优化listing内容质量，开展排名提升、促销活动配置、广告投放等引流操作。3、搜集并分析市场动态，把握行业趋势，评估与维护关键词表现，制定有效的推广策略。4、定期整理销售与库存数据，根据实际情况调整运营方案，确保库存周转效率良好。5、提升评价数量与评分质量，维持店铺高好评率和优质信誉水平。职位要求：1、本科及以上学历（经验优秀者可适当放宽），英语CET-4以上，具备良好的英文读写能力；2、至少2年亚马逊跨境电商美国站或欧洲站实操经验，能力突出者可缩短至1年，无相关经验请勿扰；3、自我驱动力强，对数据敏感，具备基础数据分析能力和逻辑思考能力；4、沟通协调能力良好，抗压性强，能高效推进任务落地；5、富有团队协作意识，愿与成员协同配合，共同达成目标；6、学习能力强，能快速适应新环境与新任务需求。薪资福利：1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休；2、无责底薪10-15K+绩效+提成，综合收入过万；3、依法享受各类法定休假及带薪假期：婚假、产假、丧假、年假等；4、每月固定安排下午茶活动；5、每年组织多次团建出游。

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1年以上亚马逊精品运营经验，大件家具类目优先，具备爆款打造经验者更佳。我们的优势：高底薪、高客单价（100-300USD）、高提成，按销售额计提奖励。期待您：心态稳定、执行力强、踏实肯干。现阶段人均月度GMV达60W-75W美金。经验丰富者可适当放宽条件。岗位职责：1、负责Amazon平台账号的日常运营、维护及管理工作。2、优化listing质量，开展排名提升、促销活动设置、广告投放等引流操作。3、搜集并分析市场信息，把握行业趋势，评估和维护产品关键词，制定有效的推广策略。4、定期整理销售与库存数据，及时调整运营方案，确保良好的库存周转效率。5、提升评价数量与质量，维持店铺高评分及良好信誉。职位要求：1、本科及以上学历（有实操经验者可适度放宽），英语CET-4以上，具备良好的英文读写能力；2、至少2年亚马逊跨境电商美国站/欧洲站运营经验，表现优异者可缩短至1年，无相关经验者请勿投递；3、自我驱动力强，对数据敏感，具备基础数据分析与逻辑思维能力；4、沟通协调能力出色，抗压能力强，能高效推进工作任务；5、富有团队协作意识，愿与团队共同奋斗达成目标；6、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。薪资福利：1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休；2、无责任底薪10-15K+绩效+提成，综合收入过万；3、依法享受各类法定休假及带薪假期：婚假、产假、丧假、年休假等；4、每月固定安排下午茶活动；5、每年组织多次团建出游，时间不定期。

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我们的优势：高底薪、高客单价100-300usd、高提成；提成按销售额核算岗位职责：1、团队管理与新人培养：注重“以老带新”，通过复盘真实案例、实操指导等方式，帮助新人快速掌握工作方法，推动团队整体能力提升并沉淀实战经验。2、业绩推进与目标制定：制定清晰的阶段性增长规划（如季度、月度计划），明确销售目标，带领团队高效执行，确保业绩持续稳步上升。3、产品运营与供应链协调：确保新产品按时上架且信息完整，保障销售流程顺畅；实时监控库存状态，避免热销品断货或滞销品积压，合理控制资金占用；定期清理动销缓慢的库存，采取有效措施加速周转，提升资金使用效率。4、数据分析与优化改进：定期组织数据复盘会议（如每周、每月），分析销售表现，识别问题根源，制定并落地改善方案；持续优化核心运营指标（如流量、转化率、客单价、利润与成本等）；策划促销活动，调整广告策略，挖掘潜在增长点，不断提升整体运营效果。任职要求：1、统招大专及以上学历，理工类或商科相关专业优先，具备良好的商务英语读写能力，通过英语四级者优先；2、2年以上Walmart平台运营工作经验，有1年以上团队管理经验者优先（含小组管理经验）；3、精通Walmart平台运营规则，在Listing优化、广告投放等方面具备系统化操作能力与成功实践经验。薪资福利：1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休；2、无责任底薪15-20K+绩效+提成；3、依法享受各类法定休假及带薪假期：婚假、产假、丧假、年休假等；4、每月固定安排下午茶活动；5、每年组织多次不定期团建出游。

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一、工作内容1．工作时间：早班6:00至15:00，晚班15:00至24：002．年龄要求：18周岁至51周岁特别重要！！！！！！！3．安卓手机（苹果手机没办法使用app登陆）4．上班期间自带充电宝，雨伞，书包。5．一个人负责一个区段走路巡查路面，发现安全保护区内有围挡、钻探、桩机、开挖施工及时上报微信。6．通过手机APP完成上级下达的巡查任务7．巡查区段每3小时往返覆盖1次，时间起点为：早班6:00、9:00、12:00，晚班15:00、18:00、21:00，三个小时双巡（a点巡查到b点返回a点结束）就是三小时双巡二、薪酬福利：1．提供住宿，不包吃，宿舍水电费平摊；2．工资4400元。月休4天，强制性买城乡居民养老生效后工资4500元；3．工资每月15号准时发放浦发银行卡；4.宿舍分别在四个地方：（南山大板桥、南山村西巷、上川、福围百事威物流园）；以下是工作区域：一天9个小时大概需要走20公里左右上班巡查区域如以下10号线：01福田口岸站E-福田口岸车场-福田口岸D1、D202福田口岸站C-岗厦站E口03岗厦站E口-冬瓜岭站D口04冬瓜岭站D口-皇岗彩田立交南（人行天桥）05福田党校主所及电缆沟-（孖岭A2、A1-福田轨道派出小区）06中国石化南坪加油站-南坑站07南坑站-坂田北站08坂田北-华为A口09华为站至依云山庄（不含雪象公园）10臻翰工业园山边至凉帽山站（含部分出入场线，山体绕路可车巡）11凉帽山站至上李朗（东仁路）12上李朗东仁路至华南城站（生态园路）13华南城站（生态园路）至平湖站A口14雪象公园（雪象站依云山庄至臻翰工业园山边，含山体部分电缆沟）（山体绕路可车巡）15凉帽山车辆段出入场线试车线（山体绕路可车巡）16平湖站A口至双拥街凤凰大道17雪象A口至坂李大道风门路18坂李大道风门路至龙华变电主所

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一、工作内容1．工作时间：早班6:00至15:00，晚班15:00至24：002．年龄要求：18周岁至51周岁特别重要！！！！！！！3．安卓手机（苹果手机没办法使用app登陆）4．上班期间自带充电宝，雨伞，书包。5．一个人负责一个区段走路巡查路面，发现安全保护区内有围挡、钻探、桩机、开挖施工及时上报微信。6．通过手机APP完成上级下达的巡查任务7．巡查区段每3小时往返覆盖1次，时间起点为：早班6:00、9:00、12:00，晚班15:00、18:00、21:00，三个小时双巡（a点巡查到b点返回a点结束）就是三小时双巡二、薪酬福利：1．提供住宿，不包吃，宿舍水电费平摊；2．工资4400元。月休4天，强制性买城乡居民养老生效后工资4500元；3．工资每月15号准时发放浦发银行卡；4.宿舍分别在四个地方：（南山大板桥、南山村西巷、上川、福围百事威物流园）；以下是工作区域：一天9个小时大概需要走20公里左右上班巡查区域如以下10号线：01福田口岸站E-福田口岸车场-福田口岸D1、D202福田口岸站C-岗厦站E口03岗厦站E口-冬瓜岭站D口04冬瓜岭站D口-皇岗彩田立交南（人行天桥）05福田党校主所及电缆沟-（孖岭A2、A1-福田轨道派出小区）06中国石化南坪加油站-南坑站07南坑站-坂田北站08坂田北-华为A口09华为站至依云山庄（不含雪象公园）10臻翰工业园山边至凉帽山站（含部分出入场线，山体绕路可车巡）11凉帽山站至上李朗（东仁路）12上李朗东仁路至华南城站（生态园路）13华南城站（生态园路）至平湖站A口14雪象公园（雪象站依云山庄至臻翰工业园山边，含山体部分电缆沟）（山体绕路可车巡）15凉帽山车辆段出入场线试车线（山体绕路可车巡）16平湖站A口至双拥街凤凰大道17雪象A口至坂李大道风门路18坂李大道风门路至龙华变电主所

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