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闵先生

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深圳1500+门店就近安排！！！提供住宿！！无经验免费带教！！！不限学历不限经验，可接受实习生、应届生、任何新手小白主动联系者优先安排面试，可线上面试！【福利待遇】1、薪资待遇新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月！发展期：薪酬组成包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗最高11000元+行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，团队平均月收入1.5-3万，收入上不封顶！2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会乐享假期：除常规假期外，公司提供员工专享12项福利假期，例如每月可享1次“说走就走”的随心假，其他还包括生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等3、五险一金，各类节日福利齐全。4、部分区域提供住宿，福利多样，只有你想不到，没有我们做不到！【岗位职责】1. 新员工到店后，快速了解所在商圈情况；（无需奔波乘车，商圈与门店一体化布局）2. 在门店内与客户进行交流互动；（无需担忧话术，提供标准化沟通资料支持）3. 积累客户与房源资源；（系统内已有大量完善盘源信息，助力快速起步）4. 深入掌握客户需求，实现信息高效匹配；5. 根据客户意向，带领客户实地看房并介绍周边配套环境；6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；（从带看到签约全程有师傅指导，助你顺利开启职业第一桶金）7. 持续提升学习能力与个人素养；（服务对象多为高净值人群，系统培训助你全面成长）8. 为客户提优质服务体验；（以客户为中心，赢得信赖，老客户转介绍源源不断）【岗位要求】1. 不限学历，不限经验；2. 具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力；3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作；4. 愿意为客户服务，并希望通过面对面交流提升综合能力；5. 乐于参与公益活动，富有爱心与感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一带教，帮助快速胜任工作，边学边赚；2、总部现场集训+移动端APP视频课程，线上学院专业讲解，学习灵活高效；3、集团营销总裁每周授课一次，提供职业规划建议，与新员工直接互动交流；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会

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黄先生

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1、底薪补贴4600-7500，业绩奖高达55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外配备乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险）3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力4、享受12天带薪假，另有亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡生活与家庭岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息支持服务。2、依托E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。3、在居住或熟悉的社区与商圈内，通过邻里互动方式维护客户关系，实地勘察房源，给予专业建议，积极推动买卖双方达成商务协商。4、借助平台资源支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。任职资格1、不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情；3、具备吃苦精神，责任心强，沟通表达能力良好；【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、收入自主化机制，薪酬由底薪与奖金构成，业绩奖励比例最高达55%-80%！2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与家庭，如早班下午3:30结束，方便接送孩子放学！3、门店就近分配，家附近的乐有家门店任您挑选4、享有五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日礼包、丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利5、培训与晋升体系完善乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名培训讲师。导师一对一指导，专属高阶“燎原计划”人才储备发展项目。设置“特种兵”闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程、配套精选考题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！6、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明、简单真诚，诚邀优秀人才加入！招聘旺季已至，提前面试即赢得职场主动权！欢迎联系HR咨询详情或预约面试

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严先生

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【这是一份令人心动的offer】很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请你继续往下了解，你将发现不一样的精彩，欢迎直接电话联系学姐，为你安排专属面试。—— 你的工作职责包括 ——1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付等全流程事务；2. 为中高端客群提供专业、系统的一站式不动产咨询服务；3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘客户需求，定期输出市场分析与资产配置建议报告；4. 协助开发商高效去化房源，加速资金回笼，助力购房者优选理想居所，推动业主实现资产快速变现与增值；5. 维护并运营线上渠道内容，确保信息及时更新与精准展示；6. 主动协同团队成员完成各项工作任务，积极承担团队交办的其他事项。—— 我们为你提供百万年薪的成长平台 ——1. 薪酬待遇：本科最高可达9000元，由底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元构成（学历条件可适度放宽）；2. 福利保障：五险一金、节日福利、国内外团建旅游、系统培训、广阔无上限的发展空间；3. 多重激励：涵盖个人月度奖励、团队月度奖励等多项奖金机制……—— 我们期待这样的你 ——1. 年龄19-30岁，具备大专及以上学历；2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与人际理解力；3. 性格阳光积极，诚实守信，责任心强，善于协作，行动力强；4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养。—— 多通道晋升体系为你定制发展路径 ——营销精英成长路径：资深置业顾问—营业部置业经理（额外享受小组业绩5%~10%带组津贴）管理发展路径：入职满一个月即可报名参与晋升竞聘置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁—— 强大的培训支持体系助你快速成长 ——培训机制：一对一导师带教 + 日常区域培训 + 乐有家学院专项课程师徒制辅导：配备专属导师全程指导，更有前辈同事贴心帮扶，让你在温暖的集体中不断进步日常训练：按需学习，查漏补缺，强化关键技能记忆学院系统课：由资深讲师授课，分享实战经验与行业洞察

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闵先生

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当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为：我保证，加入乐有家不会让你失望！心动不如行动上，快投简历吧【工作地】深圳均可，就近安排，减少通勤时间【薪酬福利】大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教【工作内容】1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房；2.学习业务制度和合同签署流程；3.完成上级交代的其他工作。【晋升路线】1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘）7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！不招熟手，只聘新人，培养自己的营销干部我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀!员工富公司富，员工强公司强。

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董先生

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岗位职责：1.接待咨询，通过专业沟通和观察，初步分析顾客头皮头发问题。2.根据顾客实际需求，科学推荐本店的养发疗程、家居护理产品及套餐。3.建立顾客档案，跟踪服务效果，维护长期客户关系，提升客户满意度和复购率。坚实保障：底薪3800元/月，让您无后顾之忧。·无限可能：销售提成高达5%-6%10%服务关乎信任，客单价高、复购率高，收入潜力巨大！综合收入普遍可达6000-1万2

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李女士

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1.接待咨询，通过专业沟通和观察，初步分析顾客头皮头发问题。2.根据顾客实际需求，推荐本店的养发疗程、家居护理产品及套餐。3.建立顾客档案，跟踪服务效果，维护长期客户关系，提升客户满意度和复购率。坚实保障：底薪3800元/月，让您无后顾之忧。·无限可能：销售提成高达5%-6%10%服务关乎信任，客单价高、复购率高，收入潜力巨大！综合收入普遍可达6000-15000元/月。

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李女士

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当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的故事即将开启，因为：我承诺，加入乐有家不会让你后悔！心动不如行动，快来投递简历吧【工作地】深圳均可，就近分配，节省通勤时间【薪酬福利】大专最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效五险一金、节日礼品、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与带教【工作内容】1. 掌握周边小区环境及负责楼盘情况，便于带客户实地看房；2. 学习业务规范与合同签订流程；3. 完成上级安排的其他工作任务。【晋升路线】1. 置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢用！不招熟手，专注新人培养，打造自有营销管理团队我们年轻，没有经验，没有人脉，但满怀热忱！员工富裕企业才富裕，员工强大企业才强大

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于先生

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当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为：我承诺，加入乐有家不会让你失望！心动不如行动，快来投递简历吧【工作地】深圳各区均可，就近分配，节省通勤时间【薪酬福利】大专最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效五险一金、节日礼品、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与带教【工作内容】1.掌握周边小区环境及负责楼盘信息，便于带客户实地看房；2.学习业务规则及合同签署流程；3.完成上级交办的其他任务。【晋升路线】1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会（不设工龄、经验、资历、学历限制，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！不招熟手，专注新人培养，打造属于我们的营销管理团队我们年轻，没有经验，没有人脉，但满怀热忱！员工富则公司富，员工强则公司强。

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魏女士

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公司简介：墨砚池书法是一家专注书法教育的培训机构，致力于打造深圳有影响力的书法教育品牌，公司处于快速发展中。现高薪诚聘书法教师数名。我们提供同行业有竞争力的薪资待遇，提供良好的的学习培训机会和优越晋升空间，期待你的加入。岗位职责：1、根据教学计划完成教学任务及其他相关教学工作；2、参与课程体系研发、讨论工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；3、指导学生完成日常书法作品的参赛、书法考级等辅导工作；4、完成教学部门主任安排的其他任务。5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

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汪先生

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负责公司无人车运力服务对外销售，渠道拓展，有一定人脉关系，能独立开发渠道，有多年销售经验，能超额完成每月任务，每月任务：100万营收

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李先生

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我公司主要产品提供无人运输车运力服务，车辆包括物流车，冷藏车，快递车等车辆等无人车运力服务，现在面向全国招代理5000元，10辆车5万元，100辆车50万，100辆车我公司提供车辆维修，保险，运营全方位支持，代理只负责找客户。代理每单利润10-40%业务员利润：每单10-40%（无底薪）

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李先生

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接收26届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对1带教，大学生团队。岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务；2、负责房源与客户资源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，协同搭档作业，组团式服务，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业、不限经验；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦耐劳精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬体系收入自主分配制，多劳多得，业绩决定收益。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职最高可达9000元（具体面议）！无业绩考核压力！新人专属培养期最长可享3个月！本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效大专A02 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间和优厚回报机制，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2、福利保障毕业当年及毕业后一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游提供住宿配套方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！4、团队特点集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，职业素养优良，专业协作高效，管理扁平透明，作风阳光真诚，致力于打造值得信赖的行业标杆雇主品牌！

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叶女士

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【岗位职责】1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询及解决方案；2、利用客户资源系统拓展潜在客户，持续维护新老客户关系；3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成【任职要求】1、不限学历背景，具备相关从业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，认同团队协作价值；3、对销售工作充满热情，渴望实现高收入目标；4、自我驱动力强，乐于突破自我，追求成长进步【薪酬福利】1、薪酬自主模式，行业领先的业绩提成比例55%-80%，收入上不封顶！收入由你掌控，多劳多得，入职即享最高6000元薪资+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市岗位薪资详情可投递后获取！上述底薪补贴均不与业绩考核挂钩！绩效优异者还可获得职级晋升与加薪机会！！！2、缴纳五险一金，提供专业系统培训，享受带薪年假、各类补贴，设有周奖、月奖、季度奖励等多种激励奖金，节假日福利齐全3、工作区域覆盖深圳全境，可根据住址就近分配工作地点！！！【发展路径】公司致力于支持员工实现多元化职业发展！晋升通道：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实行导师带教制，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！清晰的职级晋升体系与后备人才培育机制，下属成长晋级情况纳入上级管理考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力员工实现纵向提升与横向拓展！职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队机会、多次晋升机会、午休2小时、支持视频面试、团队氛围积极活跃

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胡女士

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（纯大学生团队综合基础薪资8000-9000，实习生可提供实习证明、三方协议盖章）一、薪资待遇1、薪酬结构本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）2、发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与具有竞争力的薪酬体系，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资标准可投递简历后详询！二、任职要求1、年满十八周岁，专业背景、过往经验不限；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的表达与交流能力；4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受统一管理安排。【面向退伍军人开放岗位，已设立转业军人优先录用通道】三、员工福利毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房支持，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端出游提供住宿支持方案工作时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由匹配，兼顾事业与生活平衡3、完善的人才培养与晋升机制4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待你的加入！乐享假期：除法定假期外，公司特设12类专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等多样关怀假期

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叶女士

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岗位职责1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决策传达落实、会议及活动安排、资产维护管理等）；2、组织开展人员招聘配置、考勤管理及人事流程办理，配合店长推进团队建设与培训带教工作的实施；3、审核门店合同、票据及资金往来，管理日常运营费用，协同财务完成税务相关事务处理；4、配合营销体系开展业务督导工作，推动各项操作规范有序进行；5、落实上级安排的其他临时性工作任务。任职资格1、统招大专及以上学历，具备人力或行政类专业背景或从业经历者优先考虑；2、仪容得体，性格积极乐观，品德优良，具备较强的主动沟通与反馈意识；3、认同公司发展平台与核心价值观，拥有良好的协作精神，工作踏实尽责；4、学习领悟力强，有一定文案撰写能力，熟练使用各类办公软件；5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。薪资待遇1、深圳地区月薪范围5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另设丰厚绩效奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！大学生租房免中介费五险一金、节日福利礼包、授课奖励、仁杰荣誉奖、员工互助基金政策丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游除法定带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项关怀假期。2、培训与晋升机制完善乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制带教，专属高阶人才“燎原计划”加速成长通道。设置闯关式考核机制，全国布局超1000个实训基地，开设课程逾千门，配套精选试题20000+！清晰的职级评定标准与后备人才培养体系，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！3、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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黄先生

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诚聘环境专员要求: 年龄:22至45岁;学历:全日制大专及以上学历;至少2年以上高端物业服务经验，有良好的对客服意识。熟练掌握日常办公软件。有综合环境相关工作经验，熟悉保洁、绿化、消杀等专业知识优先。待遇：5000～6000元每月，月休4天上班地址：龙岗世茂之都联系电话：陈女士

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12月17日 09:23

先生

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岗位职责:1.负责账号的内容选题与拍摄规划，保障内容更新节奏稳定2.分析热门短视频内容，挖掘时下流行话题，并结合账号定位进行脚本创作3.拍摄过程中协助摄像把控画面构图与细节，拍摄完成后整理素材并对接后期，确保成片质量达标4.根据项目需求制定拍摄方案，并对最终输出的视频成果负责任职要求:1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，有短视频编导或策划经验者更佳2.网络敏感度高，善于捕捉热点，思维活跃，对数码产品感兴趣或有一定了解3.具备优秀的文案及脚本撰写能力4.沟通能力强，执行力强，能适应高强度工作节奏薪资待遇1.月薪8k-13k2.工作时间10:00-19:00，每年根据公司经营情况及个人表现发放年终奖So我们是一支由00后、95后组成的自媒体团队，欢迎所有有创意、脑洞大开的年轻伙伴加入我们！

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卢女士

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任职要求1. 熟悉PR、剪映及AE的基础操作，具备实操能力2. 具备良好的学习与沟通能力，能敏锐捕捉网络热点，思维条理清晰3. 有良好的网络嗅觉，富有创意意识，工作积极主动，责任感强4. 能够独立完成千万级美食类账号的视频剪辑与内容输出任务5. 大专及以上学历（欢迎能力突出的应届毕业生）职责1. 承担短视频项目的后期制作工作2. 保障视频产出的质量与效率，按时交付成品薪资待遇1. 综合能力优异者，薪资可面议2. 工作时间10:00-19:00，周末双休3. 年终奖将结合公司年度经营情况与个人绩效发放我们是一支充满活力的00后自媒体团队，期待脑洞大、有想法的年轻伙伴加入！

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卢女士

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