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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。薪资待遇1、薪酬体系收入自主分配机制，多劳多得，收益由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资9000元（具体面议）！应届或行业新人可享最长3个月专属培养期！②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！2、福利保障毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程体系、3000+专业讲师团队，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级！4、团队特质集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待你的加入！5、幸福假期除法定节假日外，公司设置12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等贴心安排招聘高峰期已至，提前面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

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魏女士

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【我们的优势是哪些？】1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价2.团队氛围好、简单真诚3.不限工作经验！专业导师带教4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！【岗位要求】1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责；2.可塑性良好，学习能力强，态度端正；3.有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。【工作内容】1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系；2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。【薪酬待遇】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排)2、各类带薪假期+节日关怀礼+五险一金+培训+无限发展机会除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日)等招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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江女士

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【岗位职责】：1、为客户提供房产咨询、买卖及租赁等全流程服务；2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入公司系统；3、熟悉掌握所在区域的楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签订委托协议并收取钥匙；4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通、协调谈判直至完成签约，并整理相关资料；5、按时完成每日规定的工作量化任务；6、积极收集市场动态信息，为公司业务优化提出可行性建议；7、认同企业文化，遵守各项规章制度，服从管理安排，接受上级指导与工作调度；8、强化品牌意识，将公司品牌形象融入日常服务全过程。置业助理：大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴+行动量化绩效+ 职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴+行动量化绩效+ 职务绩效【底薪补贴】与出勤情况和日常表现相关，不关联业绩达成【行动量化绩效】依据日常工作任务完成度计算，多劳多得，达标系数普遍可达0.8以上，任务为基础性工作内容，配备导师带教协助完成【职务绩效】与实际开单数量及业绩收入挂钩，同时关联出勤情况。该岗位无硬性业绩考核压力，开单即可享受相应绩效，设有适应期，工作过渡更轻松【晋升路线】：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

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魏女士

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【岗位职责】负责房产项目的推广与销售，包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问；维护客户关系，促成房产交易；定期跟进客户，了解客户需求并提供相应服务；参与市场调研，收集竞品信息，分析市场趋势。

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张先生

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【岗位职责】负责房产项目的推广与销售，包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问；维护客户关系，促成房产交易；定期跟进客户，了解客户需求并提供相应服务；参与市场调研，收集竞品信息，分析市场趋势。

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张先生

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行任职要求：1.学历不限，具备销售或市场营销相关领域学习背景者优先2.有销售管理工作经验者优先，具备团队管理能力与实战业绩3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强，富有团队合作精神

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胡先生

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职位详情：可兼职可全职，上班时间自由安排，提成工资日结小白可教学，容易上手，接受无经验，每天空闲时间可做不打卡，不坐班，每天100-300，薪资日结，无需到店接受16岁以上，无学历要求，男女不限岗位职责:1.公司主要经营信息推广投放项目，接受小白2.负责鋱騸婴信息推广，以及信息头像，操作简单3.工作轻松，无任务压力，时间自由4.具有良好的配合精神，团队精神5.具有赚钱的欲望，服从公司安排岗位福利:1.节假日红包奖金2.过节红包奖金3.员工不定时旅游奖4.团建聚餐，年终奖兼职周期：长期兼职时间：不限兼职时段：不限结算方式：日结学历不限经验不限

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冯女士

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职位详情：可兼职可全职，上班时间自由安排，提成工资日结小白可教学，容易上手，接受无经验，每天空闲时间可做不打卡，不坐班，每天100-300，薪资日结，无需到店接受16岁以上，无学历要求，男女不限岗位职责:1.公司主要经营信息推广投放项目，接受小白2.负责鋱騸婴信息推广，以及信息头像，操作简单3.工作轻松，无任务压力，时间自由4.具有良好的配合精神，团队精神5.具有赚钱的欲望，服从公司安排岗位福利:1.节假日红包奖金2.过节红包奖金3.员工不定时旅游奖4.团建聚餐，年终奖兼职周期：长期兼职时间：不限兼职时段：不限结算方式：日结学历不限经验不限

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冯女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升粉丝增长与转化率4.跟踪热点话题，结合品牌特点进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌影响力任职要求：1.学历不限，有相关成功运营案例者优先考虑2.具备良好的网感和创意能力，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为3.熟练使用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等）和图文编辑工具（如Canva、秀米等）4.具备较强的数据分析能力和沟通协作意识，能独立完成内容规划与执行5.有1-3年新媒体运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

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宋先生

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岗位职责•客户开发与维护：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，如网络平台、门店接待、电话咨询等。维护现有客户关系，定期跟进意向客户，提供专业咨询与服务。•房源销售与推广：熟悉公司代理的楼盘项目或二手房源，掌握区域市场动态。带客户实地看房，讲解房源优势，促成交易。•谈判与签约：协助客户与开发商或业主进行价格谈判，协调签约、贷款、过户等交易流程，处理交易中的疑难问题。•目标达成：完成个人及团队销售指标，定期提交销售报告与分析。任职要求•学历与经验：学历不限，大专及以上优先，市场营销、房地产相关专业更佳。无经验可免费一对一培训，有房地产销售、保险、汽车销售等经验者优先。•能力素质：沟通表达能力强，具备亲和力和客户服务意识，抗压能力强，能快速学习房地产知识和销售技巧。•其他要求：部分公司要求持有房地产经纪人资格证，自备交通工具或熟悉本地交通者优先。薪资待遇•薪资结构：通常为底薪+提成，底薪根据城市及经验而定，一般在6000-9000元/月左右，提成比例55%-80%，奖金无上限上不封顶。•福利待遇：包括五险一金、带薪培训、节日福利、团队旅游等。工作时间与晋升机制•工作时间：一般为9:00-12:00，14:00-18:00，销售工作时间弹性，周末不休，周一至周五安排调休，每周1.5天•晋升机制：通常为销售顾问→营业经理→门店负责人→区域总监等。

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宋先生

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1.负责店铺日常运营,通过优化单品搜索排名,抢占流量入口2.新品上架信息维护,优化新品免费及流量,转化,评价,快速打爆单品3.天猫日常营销活动报名,资源位沟通及营销活动策划4.家具推广工具使用(直超淘客),直通车日常ROI6-8(大促10-15),超推ROI可达55.店铺周,月销售分析,根据销售情况及营销活动与工厂跟单合理安排生产,减少库存积压及避免缺货风险。

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黄女士

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岗位职责1. 达人对接：依据产品特点，对接抖音、视频号、淘系、快手等平台的带货达人及MCN机构，推动达人带货销售转化2. 商务流程：确认合作资源后，负责样品寄送、协议签署、产品专属链接绑定等商务执行事项岗位要求1. 熟悉抖音、快手平台的头部及中腰部达人资源，具备多个头部达人合作成功案例者优先2. 有一年以上达人商务对接经验，能独立完成全流程商务操作3. 有海外保健品类目运营经验者优先考虑薪资福利1、五险按国家规定办理，入职即缴纳2、固定提供下午茶点3、每年安排不定期团建与旅游活动4、底薪5K-10K（阶梯式），提成2%-4%5、工作时间早九晚六地铁口附近，紧邻龙城广场地铁站！！！！

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黄女士

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岗位职责1、负责公司亚马逊、TEMU平台账号的日常运营管理，包括商品上架与下架、信息优化及内容更新2、整理并分析产品销售数据，调研市场动态与竞品情况，制定推广方案，提高产品市场占比3、结合数据分析结果和行业趋势，灵活调整运营策略，提出切实可行的销售优化建议4、处理客户售后问题，及时回复Q&A咨询，持续维护并提升账号整体表现指标5、跟进库存补货进度，统筹安排FBA发货流程，并跟踪货物入仓及上架状态6、确保账号合规运营，规避违规与侵权风险，保障账户稳定运行，落实各项风控措施任职资格1、大专及以上学历，通过大学英语四级或具备同等英语读写水平2、具备1年以上亚马逊或TEMU平台运营经验，熟练掌握后台操作流程，了解平台规则及推广工具，能独立管理店铺3、积极进取，工作细致认真，富有责任心，有较强的成长意愿和自主学习能力4、性格开朗、自信乐观，思维敏捷，热爱挑战，追求高收入目标，踏实肯干，主动性强，具备良好的协作意识和团队精神，执行力高，能适应快节奏的工作环境薪资待遇1、薪资结构：底薪+绩效奖+高额提成2、社会保险：试用期内公司统一购买社保五险（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育险）3、晋升机会：提供广阔的职业发展空间，根据员工绩效表现提供调薪与晋升机会4、试用期 2-3个月，表现优异者可免除试用期，直接正式录用5、其它福利：①办公室配备微波炉、冰箱供员工使用②每日提供下午茶及休闲小零食③定期组织丰富多彩的文娱活动，如团队聚餐、户外拓展、K歌、球类运动、年会等！

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黄女士

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换电地推员：换电大平台，可靠一、工作内容负责骑手换电套餐电动自行车租赁的线上线下推广与销售；通过地推、线上发帖、社群运营等方式获客与维护；提供售后答疑、复购及客户裂变服务。二、岗位要求有地推或户外推广经验者优先；沟通力强、执行力高、逻辑清晰、抗压性好；具备责任心与创新思维，乐于接受挑战。兼职工资模式工作内容：线下地推，添加微信，向骑手推广换电套餐薪资计算：按日添加数量×单价结算方式：可次日结算，收入稳定（可达日入过百月入过万）简单直接的地推兼职，全年可做，多劳多得！欢迎有实力、想挑战的你前来洽谈！全职待遇：做六休一，购买社保。

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张女士

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换电地推员：换电大平台，可靠一、工作内容负责骑手换电套餐的线上线下推广与销售；通过地推、线上发帖、社群运营等方式获客与维护；提供售后答疑、复购及客户裂变服务。二、岗位要求有地推或户外推广经验者优先；沟通力强、执行力高、逻辑清晰、抗压性好；具备责任心与创新思维，乐于接受挑战。兼职工资模式工作内容：线下地推，添加微信，向骑手推广换电套餐薪资计算：按日添加数量×单价结算方式：可次日结算，收入稳定（可达日入过百月入过万）简单直接的地推兼职，全年可做，多劳多得！欢迎有实力、想挑战的你前来洽谈！全职待遇：做六休一，底薪5000元，加提成。购买社保。

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张女士

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岗位职责：1.定点地推，添加用户微信。任职要求：1.具备一年以上销售经验，有良好的沟通能力。2.诚实守信，性格开朗，有良好的职业素养。3.具备一定抗压能力，外勤岗位。深圳各区，外勤岗位全职待遇：做六休一，底薪5000元，加提成。购买社保。

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张女士

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