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岗位职责1.日常办公管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及台账管理，确保办公物资供应充足且合理管控成本；维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、维修等后勤事宜。2.文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的起草、整理、归档及保管，建立健全文件借阅制度，确保资料存放安全、检索便捷；协助完成文件的打印、复印、装订等基础性工作。3.会议与活动支持：负责公司内部会议、培训及外部接待活动的前期筹备（场地布置、物料准备、人员通知）、现场协调及后期收尾工作，做好会议纪要的整理与分发。4.行政流程协助：协助落实公司行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；配合完成员工入职、离职的后勤衔接工作，如办公设备分配、门禁权限办理等。5.数据统计与报表：负责收集、整理行政相关数据（如办公费用、物资消耗等），定期编制行政工作报表，为部门决策提供基础依据。6.其他行政事务：完成上级交办的其他临时性行政工作，协助协调各部门之间的沟通衔接，保障公司行政工作高效运转。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，1-2年行政内勤或相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数统计），具备基础的公文写作能力和文件排版能力；熟悉行政办公流程及后勤管理规范。3.素质能力：具备较强的责任心和细心程度，做事严谨有序，能高效完成多项临时性工作；拥有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于处理琐碎事务。4.职业素养：品行端正、诚实守信，具备良好的保密意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。5.其他要求：形象气质佳，举止得体，能适应日常接待及基础商务沟通场景。

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职责：1.负责原料、成品的装卸、搬运工作，确保物资安全无损；2.配合仓管员完成物资入库、出库的装卸衔接工作；3.负责装卸工具的日常清洁与维护；4.遵守仓库安全管理规定，注意作业安全；5.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.初中及以上学历，年龄18-55岁；2.有装卸工作经验者优先；3.身体健康，体力充沛，能吃苦耐劳；4.责任心强，服从管理，具备良好的安全意识。

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12月30日 09:34

先生

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一.岗位职责：1. 按公司要求认真完成指派的各项业务任务，提供上门服务。2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关工作。二.任职资格：1. 具备高中或以上学历。2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚实守信，能吃苦耐劳。3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。4. 有家电、环保、销售行业经验，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适度放宽；5. 持有有效驾照，需自带车辆。三.薪资待遇1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月收入普遍在6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。2. 工作时间：每周休息一天，每日工作安排灵活自主，具有较强的时间灵活性。3. 正式入职员工均可享受公司各项福利：生日礼金、结婚贺仪、生育贺仪、工龄津贴、法定节假日休假、年终评优表彰、团队旅游等。4. 晋升机制：随着公司持续发展，积极鼓励员工成长晋升，为员工搭建完善的晋升通道，提供系统化培训支持，并建立岗位专项培训体系。职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训

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年龄：18-53周岁月薪：8300-9000硫化，成型，品保叉车工（需要有叉车证）福利餐厅（一荤一素2馒头3.5元）免费住宿，水电免费，公共洗浴工作地：临沂沂水厂区

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