为你推荐广东深圳龙岗区园山名居山河里乐有家附近区域的职位信息

一、乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网为双翼的综合性企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年实现交易额超5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。二、薪酬体系实行自主激励机制，收入高低由你主导专科待遇8000元（底薪补贴4000+1000量化+3000绩效）本科待遇9000元（底薪补贴5000+1000量化+3000绩效）入职满一年的经纪人近一年平均月入22375元，入职满一年的店长近一年平均月入27978元！最高入职定岗可享底薪补贴绩效合计6000元，另享有55%-80%业绩提成奖励。五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金等福利齐全。定期组织多样化团建活动，设有爬山社、羽毛球社、游泳社、篮球社、足球社等八大兴趣社团，平衡工作与生活。提供住宿支持（非包住）除法定假期外，公司专属推出12项人性化福利假：随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等。三、任职要求新人、应届毕业生皆可报名，不限专业，具备新房项目经验者优先考虑；配备导师全程指导培训，资深同事积极带教，快速融入岗位。只要您具备进取心与挑战意识，诚挚欢迎加入我们团队。四、岗位职责1、掌握深圳各主流新房项目信息，依据客户需求高效精准匹配推荐，并带领客户实地看房，推动成交达成2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体手段推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接3、落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象备注：上手迅速，门槛不高，收益可观，无需饮酒应酬，欢迎主动联系应聘五、成长通道公司全力支持员工多元发展路径晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不设年龄限制、不看资历背景，机会均等，凭实力赢得未来乐学堂APP提供移动学习支持，年度投入2亿元用于培训专项，拥有3000余名专职讲师，推行导师制与特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道清晰的职级评定标准与后备人才培育体系，助力下属成长晋升是评估管理者的重要指标；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展的多维发展！

深圳·龙岗区

胡女士

实名企业

立即联系

无论是恋爱假还是孝顺日，我们都支持你珍视每一个重要时刻。加入我们，开启独特的工作与生活平衡之旅！【我们的优势】1、关于收入，入职半年平均月入2.3W+，入职一年平均月收入3W+2、关于团队氛围，是一支已完成职场升级的新营销队伍；3、关于竞争力，市场份额与人均收益均处于行业领先地位；4、关于成长路径，提供零门槛内部创业机会的新经纪平台。【薪酬方案-个性匹配】1、如果你是职场新人，希望有收入保障：本科最高9000，大专最高8000，享有3个月新手保护期，无需业绩考核。新入职的应届毕业生中，近三个月本科平均实发7935元，大专平均实发6884元，数据真实透明。2、如果你具备销售经验，更关注长期回报：根据能力定薪，起薪4600-7500元，奖金按业绩55%-80%比例核算，公司统一统计发放；80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。晋升机制公开：每月一次竞聘机会，不设年龄限制，不看资历背景，凭实力赢得发展机会。职业进阶路线：经纪人—营业部主管—门店负责人—营销区域总监—营销副总裁【岗位职责】从事新房代理、二手房买卖与租赁业务，为客户提供高效、精准、高性价比的全流程服务；打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不采用地推或纯电话销售方式；主要通过线上线下的融合运营、团队协作、网络推广开展工作，并配备一对一导师指导。【你关注的信息】休息安排：每周休息1.5天；员工福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行导师带教制度【发展空间】公司全力支持员工实现多维度成长！晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 门店店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁学习体系：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000余名专业讲师，配备“特种兵闯关”式考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000+课程，配套超2万道精选习题！清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是管理者考核的重要依据；职能与业务双通道发展路径畅通，助力你实现横向拓展与纵向突破！【工作地点】深圳超1000家门店，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区

深圳·龙岗区

魏女士

实名企业

立即联系

一、乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网协同发展的一体化大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年全年交易额突破5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。二、薪酬体系实行自主创收机制，收入高低由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！前期学习阶段：高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩提成①提供住宿支持（不包住）②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金等福利齐全③定期组织多样化团建活动，设有爬山社、羽毛球社、游泳社、篮球社、足球社等八大兴趣社团，兼顾工作与生活平衡④除法定假期外，公司特设12项专属福利假（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等）三、任职要求零经验或应届毕业生皆可报名，专业不限，具备新房项目从业经历者优先考虑；配备导师全程指导培训，资深同事积极协助，快速适应岗位节奏。只要具备进取心态与挑战自我的勇气，欢迎随时加入我们团队四、岗位职责1、掌握深圳各区热门新房资源，根据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接3、落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与企业品牌形象PS：上手迅速，入行门槛低，收益空间大，无需应酬饮酒，诚邀您主动投递简历五、成长通道公司全力支持员工实现多维度职业发展！晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不设年龄限制、不唯资历，机会均等，凭实力赢得晋升培训体系：乐学堂APP在线学习平台，年度投入2亿元用于人才培养，拥有3000余名专职讲师，推行导师制+特种兵闯关考核模式，设立1000多个实训基地，开设课程超千门，配套精选试题逾2万道清晰的职级晋升标准与后备人才储备机制，助力下属成长晋级是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，全面支持纵向深耕与横向拓展

深圳·龙岗区

叶女士

实名企业

立即联系

我们能给你提供：1) 收入可观：收入自主制，有同行经验者深圳入职底薪补贴4600-7800元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%（行业奖金）入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，团队入职满一年的销售员工80%月薪3W以上2）发展前景可观：每月一次晋升竞选，不看年龄、不看资历，机会均等，凭实力说话，靠努力突破职业晋升路径：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁福利待遇：1、办公地点灵活分配，深圳各主要区域均设有门店，就近安排2、享受五险一金、乐助金、带薪年假；员工专属12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等工作内容：1、掌握深圳重点热门新房项目信息，根据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进任职要求：具备房地产销售工作经验，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，愿意拼搏奋斗

深圳·龙岗区

黄先生

实名企业

立即联系

无论是恋爱假还是孝顺日，我们都尊重并支持你生命中的每一个重要时刻。加入我们，开启一段与众不同的职业旅程！【我们的优势】1、关于薪酬：入职半年平均月收入2.3W+，入职一年平均月收入3W+2、关于氛围：一支已完成职场升级的新型营销团队，工作高效且轻松；3、关于实力：市场占有率与人均收入双领先的新锐队伍；4、关于发展：提供零成本内部创业机会的新型经纪平台。【我们的薪酬-专属定制】1、如果你是行业新人，希望有稳定起步保障：本科最高9000，大专最高8000，享受3个月新手保护期，无业绩考核压力。新入职应届大学生近三个月实际到账收入：本科月均7935元，大专月均6884元，数据真实透明。2、如果你具备销售经验，更看重后期回报：根据能力定薪，起薪4600-7500元，享有55%-80%高比例提成，公司后台数据可查；80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。晋升机制透明：每月开放竞聘通道，不看年龄、不看资历，只看实力与付出，人人都有机会脱颖而出。成长路径清晰：经纪人→营业部经理（含团队津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁【工作内容】从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主和客户提供高效、精准、超值的全周期服务；打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不搞地推堆头，不依赖纯电话销售；采用线上+线下融合方式，通过团队协作、网络推广开展作业，配备一对一导师带教，快速上手。【你关心的部分】关于休息：每周休息1.5天；关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师辅导制。【发展路径】公司全面支持员工多维度成长！晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁学习体系完善：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000+专业讲师，1000多个实训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超2万道；实行“特种兵闯关”式考核机制，晋升标准明确，后备人才培养体系健全；帮助团队成员晋升是上级考核的核心指标之一；职能与营销双通道发展，助力横向拓展与纵向深耕！【工作地址】深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域

深圳·龙岗区

胡女士

实名企业

立即联系

一、乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网协同发展的综合性企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年实现交易额超5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。二、薪酬体系实行自主创收机制，收入高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！前期学习阶段高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩提成①提供住宿支持（不包住）②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金等福利齐全③定期组织多样化的团队建设活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，平衡工作与生活④除法定假期外，公司专属推出12项人性化福利假（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等）三、任职要求零经验或应届毕业生皆可报名，专业不限，具备新房项目从业经历者优先考虑；配备导师全程指导培训，资深同事积极协助，快速适应岗位节奏。只要具备进取心态和挑战自我的勇气，诚邀加入我们团队四、岗位职责1、掌握深圳各重点新房楼盘信息，依据客户需求高效精准推荐匹配，并组织客户实地看房，推动成交达成2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，提升客户咨询量3、落实售后跟进服务，持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与企业品牌影响力PS：上手迅速，门槛宽松，收益可观，无需应酬饮酒，欢迎主动申请五、成长通道公司致力于支持员工实现多元化发展路径！晋升机制：每月开放业务管理岗位竞选，100%内部培养，不设年龄与资历限制，公平竞争，凭实力赢得机会配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，助力下属晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，全面支持纵向晋升与横向拓展！

深圳·龙岗区

叶女士

实名企业

立即联系

招聘地铁周结安保 两周结算一次 每月20号结算1-15号 次月5号结算16-30号 包吃包住 170元/班（12小时）要求：男女不限，，，需要保安证，全国即可！主要负责：清理客人，巡查，接车等，必须服从队长安排和管理！工资发放形式：20号发一次，5号发一次，一个月发两次工资，工期要求最少一个月以上，，，2元/天，水电5元/天 身份证放三天，入职用入系统，需要无犯罪记录证明，手机app自己可下载！保安服免费提供，自备黑色鞋子，入职当天需要跟岗4-5小时，熟悉工作流程，！上班地点：地铁16号线

深圳·龙岗区·横岗

陈先生

实名企业

立即联系

招聘日结安保 200 元/班 包吃包住 200 元/班（12小时） 第四天开始 每天日结150元 离职当天结清要求：男女不限主要负责：清理客人，巡查，接车等。工期要求：工期要求最少一个月～，，身份证放三天，入职用入系统，需要无犯罪记录证明，手机app自己可下载！上班地点：地铁16号线

深圳·龙岗区·横岗

杜女士

实名企业

立即联系

招聘地铁保安一、要求：服从工作安排身体健康无犯罪记录、无纹身、退伍军、有保安证的优先录用！15名18至50岁168以上5名18至45岁160以上二、工资待遇：1、底薪3000，做满三个月加100元全勤8小时天，月休4天，综合工资4500～6000不等3、除8小时正班外，都属加班，加班费每小时13元，多劳多得。4、包吃包住，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、无辐射、身体好、正能量！5.优秀队员可提升为储蓄班队长三、工作内容工作地点:深圳地铁16号线安保（全线）站台岗：处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！边门岗:负责引导客流联系人：管经理手机:微信同号

深圳·龙岗区·横岗

管先生

实名企业

立即联系

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。一、招聘要求:1、年龄:16-45周岁，男女不限。2、有本人身份证，或者是临时身份证都可以安排二、薪资福利:、到手工资6000-7000、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题，、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。三、工作方面:1、长白班，两班倒都有招聘，可以自由选择。2、上六休一。3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库，仓库拉货一看就会，简单轻松四、小时工好处:1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工资。

深圳·龙岗区·横岗

王女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1、负责客户接待，提供专业服务，准确把握顾客需求2、承担商品展示、整理、上架、补货及退换货等日常运营事务3、维护门店整体形象，确保环境干净整洁4、配合主管完成交办的其他工作事项二、任职资格1、身体状况良好，仪表端正2、中专或以上学历，药学类专业优先录用3、具备零售行业从业经验者优先

深圳·龙岗区

王先生

实名企业

立即联系

【无中介直招】品牌手机生产厂，全岗位急招，无试用期 关键福利：做满7天预支500-1500元，解决生活周转问题 岗位列表：装配、包装、仓库、质检、物料、技术、维修、巡检、5G测试，全岗位老员工带教，零经验可入职 薪资方案：① 小时工：30元/时，月280-320工时，月入8000+，包吃包住② 正式工：底薪2850-3500，加班工资足额发放，各项补贴叠加后月到手7900+，稳定靠谱 额外补贴：做满30天补1200，连续3个月共3600；每月再补1000元现金，福利丰厚 住宿条件：4人公寓式房间，空调、热水器、洗衣机齐全，拎包入住 工作氛围：90后团队，灵活管理，身心自由，上班舒心 其他：带薪年假+过节礼品，晋升空间大，有上升渠道

深圳·龙岗区·横岗

严女士

实名企业

立即联系

招聘地铁保安一、要求：服从工作安排身体健康无犯罪记录、无纹身、退伍军优先！非深户15名18至50岁168cm以上5名18至岁45160cm以上二、工资待遇：1、底薪3000，8小时/天，月休4天，综合工资4500～6000不等3、除8小时正班外，都属加班，加班费每小时13元，多劳多得。4、包吃包住，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、无辐射、身体好、正能量！5.优秀队员可提升为储蓄班队长二月份满勤补助500三、工作内容站台岗：处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！边门岗:负责引导客流联系人：肖队手机:

深圳·龙岗区

肖先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责现场车辆的调度安排，合理规划司机出车行程及频次，跟踪在途异常情况并及时上报处理；2.与客户驻仓管理团队保持信息互通，快速响应并反馈各类异常问题；3.承担司机日常管理工作（含异常事项跟进与处理）及绩效考核，组织驾驶员开展交通法规与安全驾驶培训；4.按规范执行系统操作（我好运及客户系统），确保日常数据准确录入与及时更新；5.跟进现有司机留存情况及新入职司机带教进展，保障项目稳定运行。任职要求：1.经验要求：具备3年及以上干线运输与城市配送领域的运营管理经验；2.熟悉生鲜冷链行业干线及城配运作模式，于华南区域拥有一定运力资源积累；3.具备较强的责任意识、担当精神与发展意愿；

深圳

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责现场车辆调度，合理安排司机出车行程及频次，跟踪在途异常情况，并及时上报处理；2.与客户驻仓管理人员保持信息互通，确保异常问题能够快速反馈与协调解决；3.组织司机日常管理工作，包括异常事项跟进、绩效考核，以及开展交通法规和安全驾驶相关培训；4.按照规范操作我好运平台及客户系统，准确完成日常数据录入、上传与更新；5.跟进现有司机的留存情况及新进司机的带教进展，保障项目稳定运行。任职要求：1.学历要求：高中及以上学历；2.经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，条件优异者可适度放宽标准；3.技能要求：熟练使用常用办公软件；4.素质要求：能适应夜班作业，具备较强的责任意识，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调与执行能力。

深圳

陈女士

实名企业

立即联系

职位详情生产跟单1-3年经验会说粤语普通话标准客服经验跟单经验加班补助包吃包住五险[岗位职责]负责跟进订单，确保货物按时交付;与客户保持良好沟通，及时解决客户问题;整理并归档客户资料，维护客户关系;参与市场调研，收集客户需求信息。[任职要求]中专及以上学历，专业不限;1年以上跟单工作经验;熟悉基本办公软件操作;具备良好的沟通能力和团队协作精神;能适应偶尔加班。[福利待遇]月薪5000-6000元;按国家规定缴纳五险;提供二顿工作餐;定期组织团建活动

深圳·龙岗区

林女士

实名企业

立即联系

300元／天组装/扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。一.薪资福利：1.【入职奖励】：新人入职补贴3000元（分三个月发放）2.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人3.【工资】准时发放，不压工资！4.入职签订合同员工5.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排二薪资待遇1.【小时工】26-28小时综合工资7000-7500/月订单稳定工时充足可自主选择加班【工作时间】上班时间：8:00-20:00（18点下班后吃完饭，可以选择打卡自由加班2-3小时）3【薪资发放】每月10号发工资，月休4天！周日休息！辞职提前4-7天，！三食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，需经验.，【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等！【温馨提示】准备：身份证原件，身份证复印件及一寸照片各3张（厂里可办理）招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

深圳·龙岗区

徐女士

实名企业

立即联系

深圳【厂区直招】【小时工28—30/小时】【300/天】【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------一、【薪资构架】1、综合工资：7800-9500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资）2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)

深圳·龙岗区

陈先生

实名企业

立即联系

贴标签280一天包吃住，人走账清，主要生产手机电脑蓝牙耳机等电子产品，上班每天可预支100~200，以日结形式发工资，岗位比较轻松坐班，可带手机，，名额有限，先到先得，有意私聊或电话联系微信同步

深圳·龙岗区

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责硬件产品的功能、性能、可靠性及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出规范测试报告2. 搭建和维护测试环境，包括测试设备、仪器仪表及自动化测试平台的配置与校准3. 参与硬件设计评审，从可测性、稳定性角度提出改进建议，推动问题闭环与优化落地4. 配合研发团队定位分析硬件缺陷，协助完成失效分析与整改验证5. 跟踪行业测试标准与新技术发展，持续完善测试流程与方法，提升测试覆盖率与效率任职要求：1. 熟悉常用硬件测试仪器（如示波器、万用表、电源、信号发生器等）及EMC/安规基础测试原理2. 具备电路基础知识，能看懂原理图与PCB布局，了解常见接口协议（UART、I2C、SPI、USB等）3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门协作意识4. 有消费电子、工业控制或通信类硬件测试经验者优先5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转岗人员投递

深圳·龙岗区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、承担电源类产品结构设计工作，保障产品性能及可靠性；2、参与电源产品全周期开发，涵盖从方案构思至批量生产各环节；3、配合电气工程师开展产品测试与性能优化；4、处理生产过程中遇到的技术难题，提高产品生产工艺效率；任职要求：1、掌握电源产品结构设计原理及材料应用知识；2、具备扎实的电气与热管理分析能力；3、熟练操作CAD等相关设计工具；4、具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；

深圳·龙岗区

王女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1、负责客户接待，提供专业服务，准确把握顾客需求2、负责商品的陈列整理、上架补货、退换货等日常运营工作3、维护门店整体形象，确保经营区域干净整洁4、配合主管完成交办的其他工作事项二、任职资格1、身体状况良好，仪表端正2、中专及以上学历，药学类专业背景优先3、具备零售行业相关工作经验者优先录用

深圳·龙岗区

王先生

实名企业

立即联系

企业优势：工作轻松，管理宽松，发薪准时，无任何套路，厂区周边配套完善，生活便利；长白班、两班倒均可选择，设有独立岗位，非流水线，适配不同需求。薪资待遇：小时工24-26元/时，每月补贴200元，日均250-270元，月综合收入6800-7500元；正式工底薪2600元，全勤奖200元，加班工资按国家标准发放，岗位津贴300-800元，综合收入5700-6700元/月。主要生产：小型电子产品及配件，操作简单，无需技术，坐班制，普通工衣，无需穿防尘服，车间有中央空调。食宿条件：包吃包住，食堂南北风味任选，丰俭由人；宿舍为6-8人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间，干净整洁，居住舒适。招聘要求：男女不限，16-45岁，身体健康，不限学历，无需经验，携带本人身份证即可报名，离职当天结清工资。

深圳·龙岗区·横岗

李女士

实名企业

立即联系