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平面视觉创意设计
8000-15000元/月【福利补充】:1、餐补700元、房补600元、全勤100元2、每月15日固定发薪3、入职即买社保4、绩效A绩效奖金上浮20%5、定岗后根据部门享受公司每月经营分红6、定岗后根据部门享受交通补贴400元7、每年月度、半年度、年度部门团建;高管年度团建【岗位内容】:文案创作1、撰写品牌文案、产品介绍及创意内容,明确文案主题、形式与风格,通过文字突出产品口感特点,或传递企业品牌理念;2、创作广告口号、宣传用语及推广软文等文案内容;3、结合反馈持续调整优化文案内容,确保信息精准且具吸引力。设计创作4、结合营销节点、节日活动及产品主推方向,对线下门店现有物料和包装进行视觉设计与迭代优化;5、依据运营实际需求,对线上渠道(美团、饿了么、京东、微信小程序)的宣传页面、海报等素材进行更新与视觉提升;【任职要求】:1、本科及以上学历,平面设计、市场营销、新闻学、中文等相关专业优先考虑;2、具备两年以上文案策划与平面设计工作经验,文字表达能力强,兼具基础设计能力;3、熟练操作常用文案编辑工具及平面设计软件;4、积极主动,善于交流,细致耐心,能清晰阐述设计逻辑与文案构思,具备较强的责任意识与理解分析能力;5、执行力强,不拖延,能按时保质保量完成工作任务;6、工作认真严谨,可适应一定强度的工作压力;
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人事部门主管
1.6-3万元/月【岗位职责】:1、人力资源规划:统筹外卖企业的人力资源战略规划并监督执行,推进流程标准化建设与优化,参与系统性规划与开发工作,掌握人才盘点操作流程;2、招聘与配置:搭建人才胜任力模型,拓展并维护招聘渠道,制定人才引进计划及人力配置方案,主导公司高层级人才的招募、面试及发展培养;3、薪酬福利:基于市场调研与岗位价值分析,设计并动态调整各职位薪酬福利体系,平衡内外部公平性,激发团队积极性;4、绩效管理:建立科学的考核机制,落实员工271分布绩效激励,组织实施绩效评估与绩效面谈;5、培训与开发:主导储备干部培训课程开发,协助开展储干培训实施;规划外卖业务培训课程体系,负责课件归档与考核内容管理;6、劳动管理:办理社保相关事务,开展人事合规审查,协调处理公共关系及各区域重大劳资纠纷;7、组织建设:推动团队文化建设,制定并落地部门年度工作计划。【任职要求】:1、年龄28-32岁,本科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、具备5年以上人力资源管理工作经历,其中至少3年担任人力资源部门负责人职务;3、有餐饮行业或连锁经营企业从业背景者优先考虑;4、通晓国家人力资源相关法律法规;5、精通人力资源各模块运作,对各职能领域有深刻理解,具备较强的分析判断、问题解决、抗压能力及沟通协调能力;6、具备优良的职业操守,积极向上,责任心强。【福利补充】:1、餐补700元、房补600元、全勤奖100元;2、每月15日准时发放薪资;3、入职即缴纳社会保险;4、绩效评级为A者,奖金上浮20%;5、定岗后可按所属部门参与公司月度经营分红;6、定岗后享受部门交通补贴400元/月;7、每年组织月度、半年度、年度团队建设活动;高管层享有年度专项团建。
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外贸业务员-双休+五险
6000-10000元/月一、岗位内容:1、熟悉国际站规则,善于利用平台锁定目标客户,做好询盘邮件及时回复工作2、善于运用Google、Linkedin、Facebook等各种社媒平台开发目标客户并做好落地转化工作;3、熟知并能实操所有外贸流程,做好售前、售中及售后服务工作。保持与客户良好的沟通,确保客户返单率,及时了解市场动态,掌握客户需求,为公司产品部门提供有效价值信息。二、任职要求:1、2年以上外贸相关工作经验,熟悉整个外贸业务流程,能独立开发客户;2、英语口语流利,能独立接待外国客户,能独立处理各种英语信函及外贸单据;3、公司线下展会随公司参加及拜访客户4.有商用厨房、餐饮行业、酒店用品行业、QSR行业等相关行业经验者优先
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外贸运营专员(国际平台)
7000-14000元/月您的工作内容:1、负责产品全周期管理,涵盖新品上线、创意策划、图片处理、详情页设计等工作,构建高质量的产品展示模板。2、全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理,包括选品决策、营销策略制定、推广活动策划及执行落地等;3、统筹询盘分配流程,做好记录跟踪并分析转化情况;4、开展海外社交媒体运营,通过主流社交平台提升独立站曝光度,实现流量导入;5、收集市场前沿信息与行业动态,结合各平台特性,制定精准有效的推广方案;任职要求:1、大专及以上学历,通过大学英语四级,具备扎实的英文读写能力;2、具有2年以上阿里巴巴国际站实操经验,熟悉独立站平台运作规范;3、精通数据分析、橱窗布局优化、平台健康诊断、产品结构调整,能系统梳理关键词并依据市场趋势制定推广策略;4、了解爆款孵化全流程,掌握阿里巴巴国际站搜索排名机制及推广方法,具备提升店铺转化率的成功案例;5、熟练操作独立站及海外主流社交平台,具备实际项目落地经验;6、无相关经验者请勿投递。
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阿里巴巴国际站运营专员
7000-14000元/月您的工作内容:1、负责产品全周期管理,涵盖新品上线、创意设计、图片处理、详情页搭建等工作,构建高质量的产品展示模板。2、全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理工作,包括选品决策、营销策略制定、推广计划策划及执行落地等;3、统筹询盘分配流程,做好客户咨询记录与转化跟踪;4、开展海外社媒运营,通过主流社交平台提升独立站曝光度,实现流量导入与品牌传播;5、收集行业趋势与竞品动态,结合各平台特性,制定精准有效的市场推广方案;任职要求:1、大专及以上学历,通过大学英语四级,具备扎实的英文读写能力;2、具有2年以上阿里巴巴国际站实操经验,熟悉独立站平台运作规范;3、擅长数据挖掘与分析,精通橱窗布局优化、平台诊断、商品信息优化及关键词整理,能依据市场信息制定相应推广策略;4、了解爆款打造全流程,掌握阿里巴巴国际站排序机制与推广方法,具备提升店铺转化率的成功实践;5、熟练操作独立站及海外社交媒体平台,拥有实际运营成果;6、无相关经验者请勿投递。
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外贸业务专员
7000-14000元/月您的工作内容:1、负责产品管理,包括新品上架、创意设计、图片处理、详情页制作等,构建高质量的产品展示模板。2、全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理,涵盖商品选品、营销策略制定、推广计划实施及运营执行等工作;3、统筹询盘分配流程,做好记录并跟踪转化情况;4、开展海外社交媒体营销,通过主流社交平台运营提升独立站曝光度,实现流量导入;5、收集市场行情与行业动态,结合不同平台特性,制定具有针对性的推广策略;任职要求:1、大专及以上学历,英语四级以上,具备较强的英文读写能力;2、具有2年以上阿里巴巴国际站运营经历,了解独立站平台运作规范;3、擅长数据解读、橱窗调整、平台分析、产品优化,能系统整理和优化关键词,并依据市场信息制定有效推广方案;4、熟悉爆款打造路径,掌握阿里巴巴国际站排名机制与推广方法,具备提升店铺转化率的实际经验;5、精通独立站操作及海外社交平台运营,且有实操成功案例;6、无相关经验者请勿投递。
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少儿编程教师(接受无经验,带薪培训)
5000-9000元/月我们是一家专注于青少年科创教育的领先机构,在深圳拥有22直营校区。我们坚信“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火”。现寻找志同道合的教育火种,共同培养9-16岁青少年的核心能力和未来竞争力!如果你热爱教育、热衷科技、享受与孩子相处的乐趣,请加入我们!一、岗位职责:成为未来的塑造者你将不仅仅是教授知识,更是引导孩子探索世界的导师。你的核心工作包括:1、课程教学与创新:主讲机械编程、AI编程(从Scratch到Python/C++)等课程;主要教授充满趣味的常规课、试听课、专题课、寒暑假营及国际赛事培训课。2、教学准备与优化:精心完成备课、教案编写、教具(如韩端MRT3机器人等)调试与准备;通过课后反思,持续优化授课质量。3、家校沟通与维系:作为连接学校与家庭的桥梁,你需及时向家长反馈学员成长情况,进行有效的课后沟通,构建信任与粘性,助力学员续费与成长。4、团队协作与成长:公司定期安排线下教研培训,与优秀团队共同精进;积极配合校区开展招生活动,共同推动校区发展。二、任职资格:我们期待这样的你1、能力与经验:本科及以上学历(能力优秀者可放宽至专科)。熟练使用Scratch、Python、C++等至少一种编程软件或硬件者优先! 理工科、教育类专业背景更佳。2、性格与特质:热爱教育,喜欢孩子,有极强的爱心、耐心和责任心;具备出色的表达能力和活跃的思维,乐于沟通,富有亲和力。3、核心素养:对科技教育充满好奇与热情,具备持续学习的自驱力。我们看重你的潜力与态度!三、薪酬福利与发展:我们承诺给你的回报1、【有竞争力的薪酬】:试用期底薪+提成,综合收入6000+;转正后综合薪资7000-11000+元。你的收入与你的带生量、续费率等绩效强挂钩,多劳多得,能力突出者年薪更高,上不封顶!2、【完善的成长体系】:带薪培训:总部与校区提供系统化的岗前及在职培训,助你快速成长。清晰晋升:入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→校区校长。你的职业路径清晰可见!3、【丰富的员工生活】:每月不定期团队建设(聚餐、桌游、户外等),我们不仅是同事,更是伙伴。4、【坚实的后勤保障】:入职即签订正式劳动合同、缴纳五险,让你安心奋斗。5、【广阔的长期未来】:表现优异者有机会成为公司合伙人,参与新校区、新项目开拓,共享发展红利。四、工作地点:便捷通达,就近安排深圳22家直营校区,覆盖龙岗片区,布吉片区,宝安片区,横岗片区,龙华片区,就近分配!代表性校区参考:【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程如果你已心动,期待你的加入,让我们一起智造未来!
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少儿编程教师(接受无经验,带薪培训)
5000-9000元/月我们是一家专注于青少年科创教育的领先机构,在深圳拥有22直营校区。我们坚信“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火”。现寻找志同道合的教育火种,共同培养9-16岁青少年的核心能力和未来竞争力!如果你热爱教育、热衷科技、享受与孩子相处的乐趣,请加入我们!一、岗位职责:成为未来的塑造者你将不仅仅是教授知识,更是引导孩子探索世界的导师。你的核心工作包括:1、课程教学与创新:主讲机械编程、AI编程(从Scratch到Python/C++)等课程;主要教授充满趣味的常规课、试听课、专题课、寒暑假营及国际赛事培训课。2、教学准备与优化:精心完成备课、教案编写、教具(如韩端MRT3机器人等)调试与准备;通过课后反思,持续优化授课质量。3、家校沟通与维系:作为连接学校与家庭的桥梁,你需及时向家长反馈学员成长情况,进行有效的课后沟通,构建信任与粘性,助力学员续费与成长。4、团队协作与成长:公司定期安排线下教研培训,与优秀团队共同精进;积极配合校区开展招生活动,共同推动校区发展。二、任职资格:我们期待这样的你1、能力与经验:本科及以上学历(能力优秀者可放宽至专科)。熟练使用Scratch、Python、C++等至少一种编程软件或硬件者优先! 理工科、教育类专业背景更佳。2、性格与特质:热爱教育,喜欢孩子,有极强的爱心、耐心和责任心;具备出色的表达能力和活跃的思维,乐于沟通,富有亲和力。3、核心素养:对科技教育充满好奇与热情,具备持续学习的自驱力。我们看重你的潜力与态度!三、薪酬福利与发展:我们承诺给你的回报1、【有竞争力的薪酬】:试用期底薪+提成,综合收入6000+;转正后综合薪资7000-11000+元。你的收入与你的带生量、续费率等绩效强挂钩,多劳多得,能力突出者年薪更高,上不封顶!2、【完善的成长体系】:带薪培训:总部与校区提供系统化的岗前及在职培训,助你快速成长。清晰晋升:入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→校区校长。你的职业路径清晰可见!3、【丰富的员工生活】:每月不定期团队建设(聚餐、桌游、户外等),我们不仅是同事,更是伙伴。4、【坚实的后勤保障】:入职即签订正式劳动合同、缴纳五险,让你安心奋斗。5、【广阔的长期未来】:表现优异者有机会成为公司合伙人,参与新校区、新项目开拓,共享发展红利。四、工作地点:便捷通达,就近安排深圳22家直营校区,覆盖龙岗片区,布吉片区,宝安片区,横岗片区,龙华片区,就近分配!代表性校区参考:【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程如果你已心动,期待你的加入,让我们一起智造未来!
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网络销售全职经验不限学历不限
3000-23000元/月网络销售网络销售全职经验不限学历不限发布至深圳3千-6千在线距离下线50天数据周期:2025.07.18-2025.08.17(今天)曝光获取人才0我打招呼0回复我职位关键词个人客户珠宝/首饰投资/融资租赁/拍卖/典当/担保职位描述奢侈品典当行精英销售(线上拓客+线下成交,提成丰厚+后期分润,收入上不封顶!)我们是专注于高端奢侈品典当与流通的专业机构,服务顶级名表、珠宝、包袋等贵重物品客户。现因业务扩张,诚邀有野心、懂奢侈品的销售精英加入!核心任务:利用各大网络平台(社交媒体、垂直社区、分类信息等)精准挖掘有奢侈品典当/交易需求的高净值意向客户关键动作:通过专业话术和沟通技巧,线上建立信任,有效邀约客户至公司线下门店。价值转化:促成客户到店后,协助专业鉴定师完成奢侈品典当/交易的最终成交。持续收益:你开发的客户,后续产生的典当利息或交易利润,你可持续享受分润!底薪3000元(提供基本保障)高额销售提成(成交即享,多劳多得!)独家后期分润(客户后续业务持续为你创造收益!收入潜力巨大!)综合收入=底薪+高提成+持续分润→上不封顶深耕奢侈品领域,接触高端客户与稀缺资源,提升个人专业度和行业视野。广阔发展空间:业绩为王,能力决定收入,晋升通道透明。公司快速发展,提供大量机会。明确工作模式:专注线上引流邀约+线下配合成交,目标清晰。我们需要这样的你对奢侈品(名表、珠宝、包袋等)有浓厚兴趣,学习能力强。具备优秀的线上沟通能力和网络嗅觉,擅长在各大平台寻找、筛选、吸引潜在客户。具备出色的销售意识和谈判能力,目标感强,渴望高收入。有较强的亲和力和抗压能力,能独立完成客户邀约。有销售经验者优先,特别欢迎有电话销售、网络销售、房产中介、高端零售或金融销售经验者。诚信正直,具备良好的职业道德。工作时间:上午10:00-晚上9:00每周单休(具体休息日可面议)
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深圳龙岗区急招销售专员
100-200元/天主要工作:获取各大平台需要旅游或者企业团建的消息福利待遇:提成利润的百分之40,可以不用坐班
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酒店第三方代理运营专员
8000-16000元/月1. 与酒店沟通,获取酒店优惠报价2. 酒店上架OTA平台或代理平台3. 处理订单履约过程中需要运营处理的部分,主要负责跟商户的沟通,推进订单到履约完成4.积极与上游供应商沟通,做好订单流转的协调,以及职能部门间沟通协作工作,确保订单履约交付顺利进行1. 熟悉酒店第三方代理商的运营模式并有实际操作经验2. 有国内或国外第三方酒店代理运营公司工作经历者优先3.有飞猪、携程、美团、去哪儿等旅游平台酒店或文旅行业经验优先4.熟悉OTA订单处理系统,有跟酒店商户沟通合作过经验优先附加信息:工作时间:周末双休上下班时间:09:00-18:00优势:1. 与同行相比有竞争力的薪资2. 与初创公司一起成长的机会3. 每年一次国内或旅游
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酒店第三方代理运营总监
1.5-2.5万元/月1. 负责统筹与酒店沟通,获取酒店优惠报价2. 负责统筹酒店上架OTA平台或代理平台3. 负责统筹处理订单履约过程中需要运营处理的部分,主要负责跟商户的沟通,推进订单到履约完成4.统筹上游供应商沟通,做好订单流转的协调,以及职能部门间沟通协作工作,确保订单履约交付顺利进行1. 熟悉酒店第三方代理商的运营模式并有实际操作经验2. 有国内或国外第三方酒店代理运营公司经历3.有飞猪、携程、美团、去哪儿等旅游平台酒店或文旅行业经验4.熟悉OTA订单处理系统,有跟酒店商户沟通合作过经验优先附加信息:工作时间:周末双休上下班时间:09:00-18:00优势:1. 与同行相比有竞争力的薪资2. 与初创公司一起成长的机会3. 每年一次国内或国外旅游
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带货主播(服装类)
8000-15000元/月1.负责公司产品在直播频道的日常直播工作;2.直播期间与粉丝和客户互动,活跃直播气氛,维护直播秩序;3.讲解公司产品卖点,为粉丝解答,引导粉丝购买推荐商品;4.执行力良好,互动和表现欲强,能在镜头前流利口播,有临场发挥应变能力职位要求:1.要求18-30岁之间,微出镜,会聊天就可以,普通话标准,形象气质佳,具有较强的语言表达能力福利待遇:1.底薪+提成,转正综合到手1.5w以上,2.播完就走,不坐班;3.每月不定期下午茶;无责底薪3-5k提成0.1-0.3/1单,综合薪资8k以上(公司有投手会帮助投流)工作内容:微出镜只要会聊天就可上班时间:上午10-12,2-8点(直播时长4-6小时)播完之后需要复盘之后可早下班,老板00后,上班氛围超nice~大小周和法定节假日休息
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少儿编程教师
5000-9000元/月我们是一家专注于青少年科创教育的领先机构,在深圳拥有22家直营校区。我们坚信“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火”。现寻找志同道合的教育火种,共同培养9-16岁青少年的核心能力和未来竞争力!如果你热爱教育、热衷科技、享受与孩子相处的乐趣,请加入我们!一、岗位职责:成为未来的塑造者你将不仅仅是传授知识,更是引导孩子探索世界的引路人。你的核心工作包括:1、课程教学与创新:主讲机械编程、AI编程(从Scratch到Python/C++)等课程;主要承担趣味性强的常规课、试听课、专题课、寒暑假营及国际赛事培训课的教学任务。2、教学准备与优化:认真完成备课、教案撰写、教具(如韩端MRT3机器人等)调试与布置;通过课后复盘,持续提升授课效果。3、家校沟通与维系:作为连接学校与家庭的重要纽带,需及时向家长反馈学员学习进展,开展有效的课后交流,建立信任关系,增强粘性,助力学员续费与成长。4、团队协作与成长:公司定期组织线下教研培训,与优秀教师团队共同精进;积极配合校区参与招生活动,助力校区持续发展。二、任职资格:我们期待这样的你1、能力与经验:本科及以上学历(能力突出者可放宽至专科)。熟练掌握Scratch、Python、C++等至少一种编程软件或硬件者优先!理工科、教育类专业背景更受青睐。2、性格与特质:热爱教育事业,喜欢与孩子互动,具备强烈的爱心、耐心和责任感;拥有良好的表达能力与活跃的思维,善于沟通,富有亲和力。3、核心素养:对科技教育怀有好奇心与热情,具备主动学习、持续成长的内驱力。我们重视你的潜力与态度!三、薪酬福利与发展:我们承诺给你的回报1、【有竞争力的薪酬】:试用期底薪+提成,综合收入6000+;转正后综合薪资7000-11000+元。收入与带生量、续费率等绩效紧密挂钩,多劳多得,能力优异者年薪更高,上不封顶!2、【完善的成长体系】:带薪培训:总部与校区提供系统化岗前及在职培训,助你快速胜任岗位。清晰晋升:入职老师 → 优秀老师 → 骨干老师 → 种子老师 → 校区校长。职业发展路径明确可见!3、【丰富的员工生活】:每月不定期开展团队建设(聚餐、桌游、户外活动等),我们不仅是同事,更是同行伙伴。4、【坚实的后勤保障】:入职即签订正式劳动合同、缴纳五险,让你安心投入工作。5、【广阔的长期未来】:表现卓越者有机会成为公司合伙人,参与新校区、新项目开拓,共享成长成果。四、工作地点:便捷通达,就近安排深圳22家直营校区,覆盖龙岗片区,布吉片区,宝安片区,横岗片区,龙华片区,就近分配!代表性校区参考:【城市广场校区】深圳市龙岗区坂田街道宝吉路16号福民达科创中心二楼213【中海校区】:深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间如果你已心动,期待你的加入,让我们一起智造未来!
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高薪招聘少儿编程教师(就近安排龙岗)
6000-9000元/月我们是一家专注于青少年科创教育的领先机构,在深圳拥有22家直营校区。我们坚信“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火”。现寻找志同道合的教育火种,共同培养9-16岁青少年的核心能力和未来竞争力!如果你热爱教育、热衷科技、享受与孩子相处的乐趣,请加入我们!一、岗位职责:成为未来的塑造者你将不仅仅是教授知识,更是引导孩子探索世界的导师。你的核心工作包括:1、课程教学与创新:主讲机械编程、AI编程(从Scratch到Python/C++)等课程;主要承担趣味性强的常规课、试听课、专题课、寒暑假营及国际赛事培训课程的教学任务。2、教学准备与优化:认真完成备课、教案撰写、教具(如韩端MRT3机器人等)调试与布置;通过课后总结持续提升授课效果与教学质量。3、家校沟通与维系:作为家校互动的重要纽带,需及时向家长反馈学员学习进展,开展有效的课后交流,建立信任关系,促进学员持续学习与成长。4、团队协作与成长:参与公司组织的线下教研培训,与优秀教师团队共同进步;积极支持校区招生推广活动,助力校区稳步发展。二、任职资格:我们期待这样的你1、能力与经验:本科及以上学历(能力突出者可放宽至专科)。熟练掌握Scratch、Python、C++等至少一种编程工具或硬件者优先!理工科或教育类专业背景更佳。2、性格与特质:热爱教育事业,喜爱青少年,具备强烈的爱心、耐心与责任感;表达清晰,思维活跃,善于沟通,富有亲和力。3、核心素养:对科技教育怀有浓厚兴趣与热情,拥有主动学习、不断提升的内在驱动力。我们重视你的潜力与职业态度!三、薪酬福利与发展:我们承诺给你的回报1、【有竞争力的薪酬】:试用期底薪加提成,综合收入6000+;转正后综合薪资7000-11000+元。收入与带生数量、续费率等绩效指标紧密关联,多劳多得,表现优异者年薪更高,上不封顶!2、【完善的成长体系】:带薪培训:总部与校区提供系统化岗前及在岗培训,助力快速胜任岗位。清晰晋升:入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→校区校长。职业发展路径明确,成长看得见!3、【丰富的员工生活】:每月不定期组织团建活动(聚餐、桌游、户外拓展等),我们不仅是同事,更是并肩前行的伙伴。4、【坚实的后勤保障】:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险,让你工作安心、踏实前行。5、【广阔的长期未来】:表现卓越者有机会成为公司合伙人,参与新校区或新项目开拓,共享发展成果。四、工作地点:便捷通达,就近安排深圳22家直营校区,覆盖龙岗片区,布吉片区,宝安片区,横岗片区,龙华片区,就近分配!代表性校区参考:【城市广场校区】深圳市龙岗区坂田街道宝吉路16号福民达科创中心二楼213【中海校区】:深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间如果你已心动,期待你的加入,让我们一起智造未来!
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少儿编程Python教师(中海/信义御城)
6000-11000元/月我们是一家专注于青少年科创教育的领先机构,在深圳拥有25家直营校区。我们坚信“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火”。现寻找志同道合的教育火种,共同培养9-16岁青少年的核心能力和未来竞争力!如果你热爱教育、热衷科技、享受与孩子相处的乐趣,请加入我们!一、岗位职责:成为未来的塑造者你将不仅仅是教授知识,更是引导孩子探索世界的导师。你的核心工作包括:1、课程教学与创新:主讲机械编程、AI编程(从Scratch到Python/C++)等课程;主要承担趣味性强的常规课、试听课、专题课、寒暑假营及国际赛事培训课的教学任务。2、教学准备与优化:认真完成备课、教案撰写、教具(如韩端MRT3机器人等)调试与准备工作;通过课后复盘持续提升授课效果与教学质量。3、家校沟通与维系:作为家校互动的关键纽带,需及时向家长反馈学员学习进展,开展有效的课后交流,建立信任关系,促进学员续费与长期成长。4、团队协作与成长:参与公司组织的线下教研培训,与优秀教师团队共同精进教学能力;积极配合校区开展招生支持活动,助力校区稳步发展。二、任职资格:我们期待这样的你1、能力与经验:本科及以上学历(能力突出者可放宽至专科),熟练掌握Scratch、Python、C++中至少一种编程工具或硬件者优先!理工科或教育类专业背景更佳。2、性格与特质:热爱教育事业,喜爱青少年,具备强烈的爱心、耐心和责任感;表达清晰,思维活跃,善于沟通,富有亲和力。3、核心素养:对科技教育怀有浓厚兴趣与热情,拥有主动学习的内驱力。我们更看重你的潜力与积极态度!三、薪酬福利与发展:我们承诺给你的回报1、【有竞争力的薪酬】:试用期底薪加提成,综合收入6000+;转正后综合薪资7000-11000+元。收入与带生量、续费率等绩效指标紧密挂钩,多劳多得,能力优异者年薪更高,上不封顶!2、【完善的成长体系】:带薪培训:总部与校区提供系统化岗前及在职培训,助你快速胜任岗位。清晰晋升:入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→校区校长。职业发展路径明确可见!3、【丰富的员工生活】:每月不定期组织团队建设活动(聚餐、桌游、户外拓展等),我们不仅是同事,更是并肩前行的伙伴。4、【坚实的后勤保障】:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险,让你无后顾之忧。5、【广阔的长期未来】:表现卓越者有机会成为公司合伙人,参与新校区或新项目开拓,共享成长成果。四、工作地点:便捷通达,就近安排深圳26家直营校区,覆盖龙岗片区,布吉片区,宝安片区,横岗片区,龙华片区,就近分配!代表性校区参考:【宝安中心校区】:深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程【万象汇校区】:深圳市龙岗区布吉街道信义荔景御园E-01,3栋半地下03层E303C号商铺【城市广场校区】:深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区宝吉路16号福民达科创中心213室...(还有其他24个校区等你选择)如果你已心动,期待你的加入,让我们一起智造未来!
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深圳龙岗区招油漆工
面议深圳市龙岗区招油漆工
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2月9日 09:16
中国电信业务员
8000-13000元/月工作内容:中国电信营业厅营业员+线上营业厅导购,主要负责为用户办理电信业务,开展日常客户关系维护,整理用户资料等相关工作。职位要求:1、高中、中专及以上学历;(条件优秀者可适当放宽学历要求)2、18-28岁,性别不限,形象端正,具备良好的职业素养,工作踏实肯干;3、接受无经验人员,对通信行业有兴趣或有一定了解者优先,有营业厅服务经历或手机销售经验者更受青睐。工作时间:实行日常排班轮休制度,每月休息4天,法定节假日安排轮岗调休或补休。薪酬待遇:1、底薪4600元+额外提成2、试用期1-3个月,根据培训表现提前或按时转正,转正后普遍实发薪资7000元以上,表现优异者可达10000元以上(固定底薪+上不封顶提成),提供住宿,享受年终奖金、每月生日福利、定期团队聚餐等福利。3、考核达标后按转正标准发放薪资,具体以公司实际执行为准。
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中国电信业务受理员
8000-13000元/月工作内容:中国电信营业厅业务受理及线上服务引导,主要承担客户电信业务办理、日常客户关系维护、用户信息归档整理等相关工作。职位要求:1、高中、中专及以上学历;(表现优异者学历可适当放宽)2、年龄18-28岁,性别不限,形象端正,具备良好的职业素养,工作踏实认真,能承受一定工作压力;3、经验不限,对通信行业有兴趣或有一定认知,有营业厅服务经历或手机销售经验者优先考虑。工作时间:实行轮班排班制度,每月休息4天,法定节假日按轮休或安排补假。薪酬待遇:1、试用期保底收入4600元+额外提成;2、转正后普遍月入7000元以上,表现突出者可达10000元以上(含固定底薪+无上限提成),提供住宿,享有年终奖金、每月生日福利、定期团队聚餐等福利。
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经理助理暑期兼职/长期实习生
150-200元/天*需近期一周内到岗*接受零基础,入职后安排专人指导*不招短期工,至少工作满3个月,能长期稳定者优先工作内容:1、处理订单,上传商品链接,维护表格数据,回复客户邮件等2、配合运营完成产品选品相关辅助工作3、具备英语四级或以上水平者优先考虑4、完成上级主管交办的其他事务任职要求:1、年龄18-25岁,在校生、应届毕业生、实习生均可报名2、性格积极,具备良好沟通能力,做事细致有责任心3、居住地靠近公司者优先录用薪资待遇:1、月薪4000元,不提供食宿,每周单休2、每日工作时间:9:30-18:30(含午休1小时)3、薪资按月发放,每月25日结算,工作满3个月及以上可开具实习证明4、享受国家规定法定节假日休假安排
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经理助理暑期兼职/长期实习岗位
150-200元/天*需一周内到岗*接受零经验,入职后有专人指导*不招短期工,需至少工作3个月以上,能长期稳定者优先工作内容:1、处理订单,上传商品链接,维护表格数据,回复客户邮件等2、配合运营完成产品选品相关辅助工作3、具备英语四级或以上水平者优先考虑4、完成上级主管安排的其他事务任职要求:1、年龄18-25岁,欢迎在校生、应届毕业生及实习生报名2、性格积极,沟通能力强,做事细致有责任心3、居住地靠近公司者优先录用薪资待遇:1、月收入4000元,不提供食宿,每周单休2、每日工作时间:9:30-18:30(含午休12:00-13:00)3、薪资按月发放,每月25日结算,满3个月可开具实习证明4、享受国家法定节假日正常休假安排
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经理助理/行政专员
3000-5000元/月(只招实习生,26届应届生):1. 配备专属导师指导2. 不接受短期实习(需至少实习满3个月)工作内容:1、协助运营完成产品选品相关支持工作2、使用剪映完成基础视频剪辑任务(提供实操培训)3、完成上级主管安排的其他辅助性事务4、工作内容不含销售性质、培训费用、出差安排及相关支出任职要求:1、年龄18-25岁,大专在读学生,可提供实习身份2、具备耐心与细致态度,沟通顺畅,责任心强薪资待遇:1、实习期无责薪资:3000元/月(不包食宿,无额外补贴)实习满3个月后无责薪资:3.5K/月转正后:5K底薪+绩效奖金300-1000元2、提供系统化培养路径及晋升通道3、设有明确绩效评估机制,享有年终奖及周期性调薪机会4、法定节假日按国家规定执行5、工作时间:9:00-18:30,大小周制(午休12:00-13:30)6、每月25日准时发放薪资
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tiktok主播
8000-13000元/月TikTok美区主播招聘要求1.基本要求-语言能力:-具备流利的英语口语表达能力,可顺畅与美国用户实时互动(持有雅思成绩或具备海外留学背景者优先考虑)。-形象与表现力:镜头前表现自然,个性积极活泼,具备良好的氛围营造能力。-直播经验:-有TikTok直播实操经历者更受青睐。2.带货能力:-掌握直播销售流程,能够独立完成话术设计、产品演示及转化引导。3.工作内容-承担面向美国地区的直播任务,每日直播时长为4-6小时。-协同团队制定直播脚本及互动环节(如限时优惠、抽奖活动等)。-主动维护粉丝社群关系,提升用户粘性与回购率,并参与直播后数据复盘与优化。4.薪资与福利-薪酬构成:底薪(8K-15K/月)+绩效奖金-拥有跨境电商运营或海外市场推广相关经验者优先。-了解TikTok平台运行机制及美国地区用户观看习惯与消费偏好。
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tiktok直播达人
8000-13000元/月TikTok美区主播招聘要求1.基本要求-语言能力:英语口语流利,能够顺畅与美国观众交流互动(具备雅思成绩或海外留学背景者优先考虑)。-形象与表现力:镜头前表现自然,性格活泼,具备良好的氛围营造能力。-直播经验:有TikTok直播实操经验者优先录用。2.带货能力:掌握直播销售流程,能独立设计话术、清晰展示商品并有效引导用户下单。3.工作内容-承担美区直播任务,每日直播时长为4-6小时。-协同团队完成直播脚本撰写及互动环节策划(如抽奖活动、限时优惠等)。-主动维护粉丝关系,提升用户粘性与复购率,并参与直播后复盘以优化后续表现。4.薪资与福利-薪酬结构:底薪(8K-15K/月)+绩效奖金-具备跨境电商运营或海外市场从业经历者优先。-熟悉TikTok平台运行机制及美国地区用户消费习惯。
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阿里巴巴国际站运营
6000-10000元/月·职位:阿里巴巴国际站运营·月薪:6K-10K·经验:1-3年·核心要求:熟悉平台规则、P4P推广;能独立完成产品上架、页面优化与数据分析。
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外贸业务员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责公司产品的国际市场开拓与销售,制定并执行个人销售计划,完成销售目标;2.通过阿里巴巴国际站、Google、社交媒体(如LinkedIn、Facebook)等多渠道开发新客户,维护老客户关系,建立长期稳定的合作;3.独立处理客户询盘、报价、订单跟进、合同签订、物流安排及售后问题,确保订单顺利履约;4.收集、分析目标市场及竞争对手信息,及时反馈市场动态,为公司产品优化和市场策略调整提供建议;5.跟进订单收款,控制应收账款风险,确保资金安全;6.协助部门完成市场推广活动,参与国内外展会,提升品牌国际影响力。任职要求:1.大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先,1-3年外贸业务经验(优秀应届生可放宽);2.英语听说读写流利,能作为工作语言(CET-6及以上优先),具备良好的跨文化沟通能力;3.熟悉外贸业务全流程(包括单证操作、报关、退税等),有B2B平台(如阿里巴巴国际站)操作经验者优先;4.具备较强的市场洞察力、客户开发能力及谈判技巧,目标感强,能承受一定的工作压力;5.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及邮件沟通工具,有数据分析能力者优先;6.性格开朗,积极主动,具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能适应偶尔出差(国内外展会)。薪资福利:1.薪资结构:底薪(5K-10K)+提成(销售额1%-3%)2.福利保障:缴纳深圳社保3.培训发展:提供专业外贸技能培训、产品知识培训、行业展会实践机会,支持员工考取相关职业证书,鼓励员工积极参加各类技能培训;4.团队活动:定期组织团建(聚餐、旅游、户外拓展等)、节日福利(春节、中秋等礼品)、生日惊喜;工作地点:深圳市龙岗区布龙路219号振兴云谷1幢4楼401
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1688国内运营
5000-10000元/月·职位:1688国内运营·月薪:5K-8K·经验:1-3年·核心要求:熟悉平台规则、P4P推广;能独立完成产品上架、页面优化与数据分析。
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深圳龙岗区招聘教师
5000-10000元/月岗位职责1. 课堂支持:跟随学生参与日常课堂,根据学生能力与课堂节奏,辅助其理解教学内容、完成课堂任务2. 能力培养:结合学生个体发展需求,制定个性化辅助计划,在校园场景中针对性培养学生的社交沟通能力、生活自理能力及情绪管理能力,帮助学生建立良好的同伴关系。3. 沟通协调:定期与学生家长、班主任及特殊教育指导教师沟通,反馈学生在校表现、能力提升情况及遇到的问题,同步调整辅助策略,形成家校校协同的教育支持体系,共同助力学生成长。4. 记录与总结:详细记录学生每日在校的学习状态、行为表现及能力发展变化,定期整理总结,为学生后续教育计划的优化提供真实、准确的依据,同时做好岗位相关工作资料的归档与更新。四、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,特殊教育、学前教育、心理学、康复治疗学等相关专业优先,具备特殊教育相关从业经验或持有(教师资格证)者优先录用。上班时间:周一到周五:8:50-18:50(12:00-14:00休息)周末双休
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奶茶店店员/店长
4000-10000元/月招:奶茶店店长/店员岗位职责:1. 独立完成奶茶店的日常运营工作,包括后勤备料、点单收银、制作奶茶等;2. 维持工作区的清洁和卫生,保证提供优质的客户服务; 3. 主动了解顾客需求,能够提供让顾客满意的服务; 4. 能够积极参与门店宣传工作,比如店外试饮、发放宣传单、活动引导等; 5. 能够适应倒班工作,确保店面在不同工作时间内正常运营; 任职要求: 1.男女不限,形象气质佳; 2. 性格外向,活泼开朗,积极主动,具备良好的服务意识以及快速学习能力;3. 有连锁品牌奶茶工作经验者优先; 4. 能接受倒班制,有责任心,能够承担工作压力;工作时间:每天3个班次,每个班次10小时,实际工作8-9小时:月休4-5天1、年龄18岁-35岁;2、有连锁门店行业经验/其他服务行业经验;3、愿意长期在奶茶店工作
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