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公司主营地产住宅批量、售楼处示范区精装，安装、土建、幕墙等业态不匹配的不考虑，不要投！岗位职责：1、负责编制本部门周度工作复盘与计划，并推动落实，统筹部门人员的任务分配、培养及日常监管2、牵头组织投标事务，参与与甲方的商务接洽、合同签署及项目整体协调事宜3、审核项目立项阶段的成本方案，监督执行过程，主导项目预算与结算的审定工作4、负责项目中劳务班组、专业分包单位、常用工人及临时用工的定价谈判、合同签署、过程管控与结算管理5、维护与甲方的良好沟通，拓展并管理劳务资源、供应商合作关系6、协同本部门与其他职能部门的工作对接，营造高效协作的内部环境7、完成公司交办的其他工作任务任职要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历，工程类或管理类相关专业优先考虑2、掌握工程造价与预算知识，具备良好的组织与协调能力3、具备较强的决策判断力、人际沟通能力、计划制定与落地执行能力4、5年以上相关领域工作经验，精通工程经营管理体系，熟悉项目全周期运作流程5、持有相关执业资格证书者优先薪资12K-15K 工作餐 餐补 双休法休 十三薪

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崔女士

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公司主营地产批量精装修项目，土建、安装、幕墙等非匹配业态请勿投递主要项目分布于京津冀区域，需具备出差及外派适应能力，年龄要求45周岁以下（一）投标阶段1、项目经理负责实地踏勘施工现场，掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息；2、收集并了解建设单位、总包单位、监理单位相关情况，掌握材料进场路径、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等资源配置信息；3、配合成本部门完成投标过程中的技术答疑，并提供可行的技术优化建议；4、主导编制投标所需的技术标文件；5、落实公司安排的其他与施工技术相关的投标支持工作。（二）施工阶段1、参与项目团队搭建工作，经公司主管部门审核批准后组织实施；2、协同经管部制定项目目标成本方案，审批通过后签署项目目标责任书；3、参与劳务分包队伍及供应商的筛选，组织审查各类分包合同并履行审批流程；4、牵头编制项目施工策划方案，报公司主管部门审批后推进执行；5、组织落实工程安全、质量、进度、技术等方面的交底工作；6、全面管控工程的安全、成本、质量、进度指标，发现偏差及时制定纠偏措施，报公司主管部门审批后实施；7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作；8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项任务执行情况；9、对接公司各职能部门，做好沟通协调工作，遇重大分歧可上报主管部门，并按其决策执行；10、全面负责与甲方、总包、监理等现场各方的沟通与协调；11、组织施工劳务人员的工作分配与日常管理；12、办理并跟进现场设计变更及洽商事项；13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项；14、整理劳务班组、专业分包单位及自有工人付款资料，发起相应付款流程；15、完成公司交办的其他工作任务。（三）竣工阶段1、组织签署项目竣工或完工确认文件；2、协助经管部完成对甲方的结算工作；3、协助经管部完成对劳务班组、材料供应商及专项分包单位的结算；4、配合完成现场临时材料储存及剩余材料退库处理；5、完成公司下达的其他施工技术相关收尾任务。

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岗位职责：一、现金与银行业务管理：1、每日核查银行账户状态异常情况并进行日常维护，确保收付款操作准确无误；2、依据网银系统提示，按季度完成银行对账工作；3、每月导出银行票据明细并完成对账；4、根据公司决策，及时办理新银行账户的开立手续；5、如需提取现金，提前与银行预约办理时间；6、办理银行资信证明，结合客户需求与银行协商确认证明模板；7、协调两家公司贷款行关于利息、手续费及年费发票开具相关事宜；二、账务与票款管理：1、定期核对公司内部账目，确保月底前完成建行账务核对，保证其他应收款科目与《未回单据统计表》数据一致；2、涉及总经办借款冲销的凭证，于每月最后一天整理完毕后提交直属领导；3、按照审批流程规范开具发票，确保金额与合同内容相符，月底检查税控盘中未作废发票信息，按时完成抄报税及打印《本月销项汇总表》；4、按时发放管理人员工资、福利及绩效奖金；三、费用核算与表单处理：1、核对财务账套中的期间费用明细与《日常办公费用统计表》，确认无误后提交财务经理；2、定期更新《分包班组工资表》、《临时工工资表》、《常用工信息统计表》等基础台账；3、每月5日前完成固定还款流程的全部发起，确保无遗漏且金额准确；四、资料管理与保存：1、根据领导安排，及时完成油卡充值，并在季度内取得增值税专用发票；2、区分财务系统内外账，整理纸质资料并装订归档；3、每日查询银行余额前，检查网银盾是否完好，确认盾盒内各类卡片齐全；4、按合同约定时间进行收入确认处理，完成合同装盒及归档存放；五、其他工作：1、参加街道或工会组织的会议，积极为员工落实激励政策及相关福利措施；2、及时补充和规划部门日常办公用品；3、完成部门领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：年龄21-28周岁，会计或财务相关专业专科及以上学历，具有1年以上财务工作经验；具备耐心、细心和责任心，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识；须持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先考虑；有建筑行业工作经验者优先。

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职责：1，负责原始凭证的整理与归档；2，审核出纳登记的银行存款日记账；3，处理日常往来款项的结算事务；4，执行成本核算相关工作；5，开展税务核算及申报准备；6，管理会计档案资料，确保完整与规范；7，完成各项财务核算任务；8，在重要付款日或节假日期间协助出纳进行付款支持；9，处理商业票据涉外事项，配合推进商票清算沟通；10，核对《未回单据表》的准确性与更新及时性；11，维护财务系统运行稳定，为财务决策提供有效支持。要求：会计或财务相关专业大专及以上学历，具有一年以上财务岗位工作经验；具备耐心、细致和责任意识，拥有良好的沟通协调能力，团队合作精神佳；须持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先考虑。

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公司主营业务为房地产批量精装修工程，涵盖户内、公区及售楼处的装饰装修，合作方主要为房地产开发商，相同或相近业态者可投递简历，非相关业态暂不接收。本岗位要求到岗即开展工作，不招实习生。请勿投递安装、土建类岗位！工作职责：一、对内职责：1. 负责地产项目报名、考察、入围及相关关系维护，配合人行部完成入围资料填报；2. 承担面向建设单位（甲方）的投标事务，包括保证金缴纳与回收；3. 负责对甲合同的管理及执行过程跟踪；4. 编制施工进度预算，协助项目经理向甲方申请工程款项；5. 组织项目洽商审查、预算编制、上报、核对，确认后归档保存；6. 收集、整理项目结算资料并归档，推进最终结算流程；7. 协助办理抵房协议相关事宜；8. 配合完成项目部质保金的回收工作。二、对外职责：1. 编制工程项目目标成本；2. 归档所有对乙合同，并录入公司内部运营系统；若发现合同签署与立项内容不符，须及时在决策群反馈，于月度会议中协调解决，形成会议纪要并组织签字归档；3. 编制劳务及专项工程产值，审核材料对账工作（每月25日由项目经理核算产值，含劳务、材料、专项、临时工、措施费），形成签字版单据移交至项目成本岗。劳务、临时工、措施费类单据签字流程：施工工人→班组长→专项工长→项目经理→项目总→工程总；材料类单据签字流程：现场材料员→项目经理→项目总→工程总；专项类单据签字流程：供应商→专项经理→项目经理→项目总。成本岗收到以项目总签字为准的单据后，须于每月29日前完成红圈系统录入；4. 协助项目经理在施工前提供甲供材料使用量，以纸质及电子版形式移交；5. 负责每月对甲开票数据计划安排（每月15日）；6. 开展“复盘”类统计分析，建立并完善公司成本数据库

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公司是做地产批量精装修的，土建、安装、幕墙、市政勿投！！！岗位职责:1.编制项目预算并实施成本管控，确保实际支出不突破预算范围。2.跟踪项目执行情况，保障各项工作按既定计划有序推进。3.核对本项目工程量清单及施工图纸，完成工程量计算与复核。4.协调管理项目各方关系，包括客户、供应商及内部项目团队。5.熟悉施工现场进度，依据项目经理提交的进度确认文件，编制月度产值与进度款项，并负责报审及后续跟进。6.完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1.具备较强的沟通与协调能力，能高效处理各类项目对接事宜。2.熟悉装饰装修领域业务，能准确把握项目具体需求。3.工作认真负责，可独立开展预算编制与成本管理工作。4.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。5.具备优秀的组织规划能力，能科学统筹项目进度与成本安排。

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岗位职责：1、负责汇总并完善工程启动前所需的各项资料。2、根据文明施工标准，按时整理并归档相关文明工地文档。3、同步推进工程资料编制工作，确保与项目进度保持一致。4、资料填写需规范严谨，字迹清晰，装订有序。5、记录施工现场每日天气状况及温度数据。6、负责项目部书籍、资料及各类表格的登记与保管。7、妥善收集并留存公司及相关单位的会议文件。8、及时完成资料的审查与核对工作。任职要求：1、年龄22-30岁，具备1-3年相关岗位工作经验2、配合完成工程施工报建及验收阶段资料的整理与归集3、负责文件资料的内部流转、报送管理，以及部门日常行政事务和项目后勤支持工作4、熟练操作各类办公软件及设备，如电脑、打印机、传真机、复印机等5、具备较强的保密意识，忠诚可靠，性格耐心，工作细致、有条理6、责任心强，积极主动，具备良好的团队协作能力7、负责工程资料的分类、收集、归档，以及图纸、文件、合同等资料的收发与登记有地产装饰装修行业经验者优先考虑

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公司主营地产住宅批量、售楼处示范区精装，安装、土建、幕墙等业态不匹配的不考虑，不要投！岗位职责：1、负责编制本部门周度工作汇总与计划，并推动落实，统筹部门人员的工作安排、培训及日常监督2、牵头组织投标事务，协调与甲方的商务接洽、合同签署及项目整体推进工作3、审核项目立项成本，监督执行过程，负责项目预结算的复核与把关4、主导项目中劳务班组、专业分包、常用工人及临时用工的定价谈判、合同签署、过程管控与结算管理5、维护与甲方的良好沟通，拓展并管理劳务资源及供应商关系6、协同本部门与其他职能部门间的工作对接，营造高效协作氛围7、完成公司交办的其他任务任职要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，工程类或管理类相关专业优先考虑2、掌握工程造价与预算知识，具备良好的组织与协调能力3、具备较强的判断决策、人际沟通、计划执行及跨部门协作能力4、5年以上相关行业经验，精通工程经营管理体系，熟悉项目全周期运作流程5、持有相关执业资格证书者优先薪资12K-15K 工作餐 餐补 双休法休 十三薪

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岗位职责：1、负责在公司管理系统中录入材料及专项供应商资料，包括合同信息、对账结算数据、付款记录等；2、依据项目材料送货单，与供应商核对材料明细并完成对账，将结果上传至公司管理系统；3、按照公司流程规范，为供应商提报付款申请；4、在系统内完成提料与到货信息的关联操作；5、完成上级安排的其他相关工作。任职条件：1、大专及以上学历，能熟练使用WPS等办公软件；2、对装饰装修类材料具备基本认知；3、工作细致，具备较强的责任意识。待遇：单休、年底双薪、全勤奖、餐补、工作餐、节假日补贴、高温补贴等工作时间：早九晚六

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岗位职责：1、负责工程开工前各类资料的收集与整理工作。2、根据文明施工标准，按时完成文明工地相关资料的归档。3、同步跟进施工进度，做好项目全过程资料管理工作。4、资料填写规范准确，字迹清晰，确保装订有序、整齐合规。5、记录并填报施工现场每日天气及温度情况。6、负责项目部图书、技术资料及各类表格的登记与保管。7、妥善归档公司及相关部门下发的会议文件。8、及时完成各项资料的审查与核对工作。任职要求：1、年龄22-30岁，具备1-3年相关岗位工作经验；2、配合完成施工报建及竣工验收等环节资料的整理与归集；3、负责文件资料的内部流转、报送及日常行政事务支持，协助项目后勤管理；4、熟练操作常用办公软件及设备，如电脑、打印机、传真机、复印机等；5、具备较强的保密意识，忠于职守，耐心细致，条理清晰，责任心强；6、工作积极主动，注重团队协作，执行力强；7、负责工程资料的分类、收集、整理与归档，以及图纸、合同、文件等资料的收发与登记；有地产或装饰装修行业经验者优先考虑

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公司是做地产批量精装修的，土建、安装、幕墙、市政勿投！！！岗位职责:1. 编制项目预算并实施成本管控，确保整体支出在预算范围内。2. 跟进项目实施过程，保障工程按既定计划有序推进。3. 负责项目工程量清单及施工图纸的核对与工程量计算。4. 协调并维护客户、供应商及项目团队等各方关系。5. 掌握施工现场进度情况，依据项目经理提交的进度确认单，编制月度产值及进度款项，并完成申报与后续跟进。6. 执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理各类项目事务。2. 熟悉装饰装修领域，能准确把握项目具体需求。3. 工作认真负责，可独立开展预算编制与成本管理工作。4. 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。5. 具备优秀的组织与规划能力，能科学统筹项目进度与成本安排。

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崔女士

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任职要求：1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先。2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。3.熟悉相关行业市场，了解客户需求，具有敏锐的市场洞察力。4.有团队协作精神，有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。5.会开车，驾驶技术熟练。薪资范围:4000-15000元需要有相关工作经验及会开车

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张女士

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一、运营经理岗位职责:1、日常运营数据监控：跟踪各高校点位设备销售情况，建立设备营收监控机制，及时发现异常点位并分析问题根源，输出优化建议及提升收入的可行方案；2、产品分析与优化：结合高校营收目标与现有商品销售表现，动态调整商品运营策略，涵盖价格区间布局、品类结构优化、新品引入及滞销品淘汰等环节；3、营销活动策划及落地：依据高校市场节奏与目标完成进度，综合考虑季节波动、竞争态势等因素，策划可执行的营销方案，全程跟进效果评估，持续迭代优化策略；4、跨部门协同：联动采购、供应链、渠道等相关团队，推动新品上线及营销项目高效落地，保障多部门协作顺畅推进。任职要求:1、具备3-5年数据运营或业务运营相关经验，了解学生群体消费行为与决策特点，有主导校园类运营项目经验者优先；2、精通数据分析工具，熟练运用Excel各类函数与数据透视表，掌握Power BI进行可视化分析；3、具备较强的商业敏感度，有经营分析实践经验者更佳；

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彭先生

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岗位职责：1、日常运营数据监控：跟踪各社会点位设备的销售表现，建立设备收益监测机制，及时发现异常点位并分析问题根源，输出优化建议及增效方案；2、产品分析与优化：结合社会营收目标及现有产品销售动态，评估并调整商品销售策略，涵盖价格区间布局、品类结构优化、新品引入及滞销品淘汰等；3、营销活动策划及落地：基于社会销售目标达成情况，综合考虑季节性波动等因素，制定可执行的营销方案，全程跟进实施，评估活动成效并持续迭代策略；4、跨部门协同：联动采购、供应链、渠道等相关团队，推动新品上线及营销策略的协同落地；5、运用BI工具开展数据分析与报表开发，为业务决策提供有效的数据支撑。任职要求：1、本科及以上学历，具备3-5年数据运营或业务运营相关经验；2、具备较强的数据分析能力，熟练使用sql，精通PowerBI可视化工具；3、具备良好的商业敏感度，有经营分析项目经验者优先；三、岗位价值与发展1.组织价值：作为战略与执行之间的关键纽带，直接参与推动公司收入增长与运营效率提升，在扁平化管理模式下，个人贡献与价值将快速被识别与反馈；2.岗位发展：厚雪甄选是一家专注于全球知名品牌的预包装雪糕、冰淇淋及冷冻食品无人零售的科技企业，致力于为十亿国人打造高品质冰品生活。公司正处于快速发展期，将为员工提供丰富的成长机会与职业发展空间。

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彭先生

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【岗位职责】1.多平台内容运营：负责抖音、快手、视频号等内容分发，深入理解各平台流量机制2.爆款内容打造：参与选题策划、热点捕捉与数据复盘，保持每日稳定输出高质量短视频3.综合能力提升：接触直播运营、短视频编导、流量策略等核心模块，系统培养复合型人才【任职要求】1.具备敏锐的网感，了解主流平台内容风格2.有短视频文案撰写或编辑相关经验3.加分项：掌握剪映/PR基础剪辑技能、具备校园新媒体运营经历、拥有爆款作品案例【薪酬与成长】1.日薪150-200元：根据执行效率与内容质量实行阶梯式结算2.技能进阶路径：第一阶段（1-3月）：掌握平台底层流量逻辑与标准化运营流程第二阶段（3-6月）：实现直播运营、编导思维与数据分析专项提升第三阶段（6-12月）：独立带领项目落地，参与千万级账号商业化运作3.超额激励：优质内容额外奖金+项目分红权益+晋升为团队合伙人的发展机会

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刘女士

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【岗位职责】1.多平台内容运营：负责抖音、快手、视频号等全渠道内容发布，深入理解各平台流量分发机制2.爆款内容打造：参与选题策划、热点捕捉及数据复盘，保持每日高质量短视频稳定输出3.综合能力提升：涉及直播运营、短视频编导、流量策略等核心模块，系统化培养复合型人才【任职要求】1.具备敏锐的网络感知力，熟悉主流平台内容风格与用户偏好2.有短视频文案撰写或编辑相关经验3.加分项：掌握剪映/PR基础剪辑技能、具备校园新媒体运营经历、拥有爆款内容案例【薪酬与成长】1.日薪150-200元：依据执行效率与内容质量实行阶梯式结算2.能力进阶路径：第一阶段（1-3月）：掌握流量底层逻辑与各平台标准化运营流程第二阶段（3-6月）：实现直播运营、编导思维与数据分析专项提升第三阶段（6-12月）：独立带领项目实战，参与千万级账号商业化运作3.额外激励：优质内容奖励+项目分红+晋升为团队合伙人的发展机会

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工作职责：1、用户沟通：通过微信、电话等方式及时回应用户咨询，解决用户问题，增强用户体验与满意度2、用户服务：面向低价课程学员，精准了解学习需求，提供针对性服务，提升用户转化意愿3、课程销售：引导用户完成报名流程，积极达成个人及团队的业绩目标任职资格：1、本科及以上学历，不限专业，欢迎综合素质优秀的应届或往届毕业生加入2、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够快速与用户建立信任关系3、具有强烈的服务思维，善于从用户视角出发解决问题；思维活跃，乐于尝试新的服务与销售策略4、自我驱动力强，主动学习成长，勇于面对挑战；心态稳定，具备较强的抗压能力员工福利：五险一金、岗位晋升、享受带薪年假、定期团建、节假日奖品福利等大小周休息，平时早10晚7，周五周六上1晚9

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刘女士

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工作职责：1、用户沟通：通过微信、电话等方式及时回应用户咨询，解决用户问题，增强用户信任与满意度2、用户服务：面向低价课程学员，精准了解学习需求，提升用户参与度与转化意愿3、课程销售：引导用户完成报名流程，稳步达成个人与团队的业绩目标任职资格：1、本科及以上学历，不限专业，欢迎各类优秀应届及往届毕业生加入2、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与人际互动能力，能快速与用户建立有效连接3、具备强烈的服务思维，善于从用户视角出发解决问题；富有创新意识，持续探索服务与销售优化路径4、自我驱动力强，积极学习成长，主动承担任务；心态坚韧，能适应较强工作节奏与压力员工福利：五险一金、岗位晋升、享受带薪年假、定期团建、节假日奖品福利等大小周休息，平时早10晚7，周五周六上1晚9

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刘女士

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【岗位职责】1、审阅薪资核算相关政策文件的逻辑结构与落地可行性，依据不同政策内容设计并持续优化核算模板，做好模板的更新与维护；2、依照既定的薪资核算规则，运用标准化模板在规定时间节点内高效完成各周期核算任务及对账流程，保障数据准确与执行时效；3、在核算执行过程中，与业务运营团队保持密切协作，及时调整核算报表，处理各类异常情况，并参与相关标准操作流程的优化与迭代；4、配合业务运营部门开展日常运营数据整理及成本专项分析，归纳业务与财务数据差异成因，助力推动业务系统完善；5、统筹管理各项薪资核算政策文档及各期核算结果报表的归档与备份工作；6、完成上级交办的临时性工作任务；7、遵守并执行主管领导提出的工作安排与要求。【任职要求】1、年龄26-42岁，大专及以上学历，会计、财务管理、计算机、数据分析或统计学等相关专业背景，持有相关专业资格证书者优先考虑；2、具备优秀的逻辑分析能力和数据洞察力，对数字敏感，工作态度严谨、踏实细致；3、拥有良好的团队合作意识和自主学习能力；4、熟练掌握Excel操作，精通常用函数及数据透视表功能，能够独立运用Power Query进行数据清洗与处理；5、具备Power BI数据可视化与分析能力者视为加分项。

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陆女士

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一、岗位名称：商务经理（自助雪糕柜方向）二、工作地点：天津市三、岗位职责：1.渠道拓展与点位布局：负责在目标区域（如写字楼、园区、学校、商场、社区等）开展潜在客户挖掘及商务接洽，推进智能雪糕柜的铺设与落地方案实施。2.客户关系管理：与合作点位相关负责人（如物业、行政管理人员等）保持良好互动，建立稳固的合作关系，及时响应客户需求，提升服务体验与满意度。3.运营数据跟踪：定期查看各投放点销售表现，分析运营成效，提出可行性优化措施，推动销售额稳步提升。4.市场动态收集：调研竞品动态及消费者购买习惯，汇总一线市场信息，为产品调整和营销策略提供有效参考依据。四、经验要求：1.具有一年以上销售或客户维护相关工作经验。（加分项）有无人零售、自动售货设备等相关领域从业背景者优先考虑。2. 从事过快消品（FMCG）行业，特别是饮料、冷冻食品、休闲零食等品类者优先录用。能力素养：1.优秀的客户沟通能力：擅长人际交流，能够快速赢得客户信任，具备较强的服务意识。2.踏实肯干，适应外勤：本岗位需高频外出拜访，能承受较高工作强度，适应现场作业节奏，执行力突出。3.主动进取，目标明确：热爱销售工作，具备强烈的责任心和成就动机，愿意迎接业绩挑战。4.掌握智能手机基本操作，可熟练运用办公软件完成数据整理与工作汇报。

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刘先生

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1、及时响应客户咨询，提供专业且高效的解答服务，推动订单达成；妥善处理售前、售中及售后各类问题，满足客户实际需求。2、持续跟进客户关系，定期与合作客户保持联系，增强互动，促进长期稳定的合作关系建立。3、配合销售工作，深入理解客户需求，主动提供周到的售前指导与售后支持，保障客户服务体验。4、负责业务数据的整理与分析，协助完成相关信息的采集、登记及汇总工作。5、具备良好的语言表达与沟通能力；工作认真负责，思维清晰，执行力高；能积极配合上级完成其他任务；注重团队协作。此岗位工作地点在榕苑路凯德大厦

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吴先生

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1、及时响应客户咨询，提供专业高效的解答服务，推动订单达成；妥善处理售中及售后事宜，满足客户实际需求。2、持续跟进客户关系，定期与合作客户保持联系，促进稳定持久的合作氛围。3、配合销售工作，深入理解客户需求，为客户提供积极周到的售前支持与售后保障；落实售前引导及售后跟进服务。4、负责相关数据的整理与分析，协助完成信息的采集、登记及汇总上报工作。5、具备良好的语言沟通能力；工作认真负责，思维清晰，执行力高；能积极配合上级完成各项任务；注重团队协作。此岗位工作地点在榕苑路凯德大厦

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吴先生

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岗位职责:1. 协助演训教官完成训练活动的筹备与实施2. 提供现场协助，保障训练过程有序开展3. 参与训练结束后的复盘与意见反馈任职要求：1. 具备较强的沟通技巧，能高效协调各类资源2. 富有团队协作意识，能在压力环境中维持团队稳定3. 具备快速学习能力，可适应动态变化的工作场景4. 身体健康、反应灵敏、踏实勤快岗位福利：无责任底薪+绩效教育背景：中专及以上学历行业经验：无特别要求岗位福利：无责任底薪+绩效

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田先生

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岗位职责:1.协助演训教官进行训练活动准备和执行2.提供现场支持，确保训练流程顺畅进行3.参与训练后的总结和反馈环节任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源2.具有团队合作精神，能够在压力下保持团队凝聚力3.拥有快速学习能力，能够适应多变的工作环境任职要求：20-35岁、身体健康、机灵肯干岗位福利：无责任底薪+绩效教育背景：中专以上学历行业经验：岗位福利：

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田先生

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一、岗位职责：1. 主导公司财务战略的规划与落地，全面统筹融资布局、股权架构设计及资本运作，核心聚焦于公司上市筹备工作的推进与实施。2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制及风险防控体系，确保各体系高效运转并持续优化。3. 统管财务团队运作，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，负责团队组织建设、人才梯队培养与绩效管理提升。4. 熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规，保障财务信息披露的真实、准确与合规；主导税务筹划工作，合理降低企业整体税负。5. 定期开展经营成果的财务分析，为高层管理者提供高质量决策依据，深度参与公司重大经营与投资事项的评估与决策。6. 统筹公司资金运作与调度，确保资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后财务管理工作。二、任职要求：1. 基本条件：年龄不超过45岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。2. 核心经验（必备条件）：具有上市公司财务管理实战经验，熟悉上市企业财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 有成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为适宜。3. 专业能力：精通财税政策，具备扎实的财务分析、投融资运作与风控管理能力。 具备全面统筹财务部门的能力，善于团队领导与激励。 了解大健康领域财务特点（如研发支出资本化、行业政策影响等）者更受青睐。4. 综合素质：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力、出色的沟通协调能力和较强的抗压性，品行端正，责任感强。三、我们为您提供：薪资标准：月薪面议（起薪基准10,000元/月，根据候选人资历与面试表现综合确定），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。发展平台：作为公司核心高管岗位，您将深度参与战略顶层设计，助力一家高速发展的大健康企业迈向资本市场。团队氛围：倡导扁平化管理，营造简洁高效的工作环境，与一群富有激情、目标一致的同事协同作战。福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工福利。工作时间：9:00-18:00，单休

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康先生

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职位名称： 财务总监工作地点：天津市西青区华苑科技金融大厦工作时间：9:00-18:00，单休一、岗位职责：1. 主导公司财务战略的规划与落地执行，统筹融资策略、股权架构设计及资本运作安排，核心聚焦于主导或深度推进企业上市相关准备工作。2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制与风险防控体系，确保各项制度高效运行并持续优化。3. 全面负责财务团队运营管理，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，推动团队组织建设、人才发展与绩效提升。4. 熟悉国家财会、税务、审计相关政策法规，保障财务报告真实准确、合规合法；开展系统性税务筹划，合理降低整体税负水平。5. 定期输出高质量的经营财务分析报告，为高层管理者提供决策依据，深度参与公司重大经营事项的战略研判与执行。6. 统筹资金计划与调度管理，保障资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后管控工作。二、任职要求：1. 基本条件：年龄不超过45岁，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。2. 核心经验（硬性要求）：须有上市公司财务管理实操经验，熟悉上市公司财务规范、信息披露制度及相关监管要求。具备成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为合适。3. 专业能力：精通财税政策与实务，具备扎实的财务分析、投融资运作和风险管控能力。拥有全面财务管理视野，能够有效领导团队并激发组织活力。对大健康领域财务特点（如研发支出资本化处理、行业政策影响等）有深入理解者更受青睐。4. 综合素质：具备优秀的战略思维、商业洞察力、跨部门协作能力及高强度工作承受力，品行端正，责任感强。三、我们为您提供：薪资标准：（月薪面议，基准10,000元/月起，根据候选人资历及面试评估结果确定最终薪酬），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。发展平台：这是直接参与公司顶层战略构建的关键角色，您将全面施展专业实力，助力一家高成长性大健康企业迈向资本市场。团队氛围：实行扁平化管理，倡导简洁高效的工作文化，与一群目标一致、富有热忱的同事携手前行。福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工关怀项目。

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