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【岗位职责】1、独立开展招标代理相关工作，掌握招投标法律法规，能够编制招标文件，发布招标公告，组织开标与评标流程，负责现场踏勘及答疑，完成项目资料的整理与归档等全流程事务；2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方需求；3、按时完成上级安排的任务，并积极参与团队协作工作。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限；2、具有2年以上招标代理从业经历，熟悉招投标法规及相关操作流程；3、熟练使用各类常用办公软件；4、责任心强，工作细致严谨，踏实肯干，具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与各相关方维持良好合作关系。

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肖女士

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【岗位职责】1、协助项目经理开展开评标活动的组织与协调工作；2、负责文件的扫描、复印及装订等日常文档处理；3、整理各类项目相关材料，确保资料完整并按时归档；4、完成领导安排的其他工作任务。【任职要求】1、具备大专或以上学历；2、有招标代理机构相关工作经验者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件；4、责任心强，工作细致严谨，踏实肯干，具备良好的沟通协作能力

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肖女士

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岗位职责：1. 熟悉招标投标相关法律法规及各类项目资质条件；2. 负责招标信息的搜集、归集、整理与分析工作；3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识；4. 可独立开展招标代理业务，主导项目从初步接洽至落地执行的全流程操作，确保项目实施合法合规；5. 具备招标代理服务经历者优先，累计从业满2年及以上者优先；6. 拥有客户资源者优先；岗位技能要求：具备优秀的沟通能力与客户服务能力；能独立承担招标代理任务，完成项目从对接到执行全过程的操作，保障代理项目依法依规推进；有招标代理工作经验者优先；具备客户资源者优先，持有招标师证书者优先，具有工程建设领域招投标、进场类项目经验者优先。

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翁女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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姜先生

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岗位职责1. 客户关怀：通过电话方式对星级客户开展定期回访，掌握客户需求并提供个性化服务（如套餐调整建议、权益使用提醒等）。2. 产品推荐：结合客户实际需要，合规推广运营商增值业务（如5G资费方案、家庭宽带提速、智能设备等）。3. 价值提升：识别客户潜在需求，协助优化套餐配置，增强客户粘性，建立持久合作关系。4. 问题解答：快速回应客户咨询（如费用明细疑问、业务办理指引），联动资源处理客户诉求，提高服务满意度。5. 数据记录：完整留存沟通信息与客户意向，准确录入系统工单，为后续跟进提供依据。岗位要求：1. 学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以内（具备相关经验者可放宽至45岁）。2. 能力要求：普通话标准，语言表达清楚，具备一定的沟通协调能力（有电话外呼或销售经历者优先考虑）。3. 技能基础：熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。4. 职业素养：工作认真负责，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏。5. 合规要求：无不良信用记录，入职时需签订保密协议（确保客户信息保密安全）。岗位薪资：1. 试用期薪酬：50元/天（无责任底薪，培训达标即发放）。2. 正式薪酬：基本工资+计件提成+专项激励。计件收入根据产品推广成功数量核算，不设上限。专项激励包含劳动竞赛奖励、年度销售排名奖励等。综合收入范围：4000元+提成（上不封顶）（表现优异者月薪可达万元以上）。工作时间与地点1. 工作时间：实行轮班制（上三休一）。2. 工作地点：武汉市硚口区建设大道459号；武汉市江岸区澳门路开明路4号。后期视运营情况可能调整办公场所（限武汉市内）。3. 休假权益：工作满一年后次年起享受5天带薪年休假，婚假、产假等按国家相关规定执行。

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肖女士

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【岗位职责】1、客户关怀：通过电话方式对星级客户开展定期回访，掌握客户需求并提供个性化服务支持（如套餐调整建议、权益使用提醒等）。2、产品推荐：结合客户实际需要，合规推介运营商增值业务（如5G资费方案、家庭宽带提速、智能设备等）。3、价值提升：识别客户潜在需求，协助优化现有套餐配置，促进客户价值增长，增强客户粘性。4、问题解答：快速回应客户疑问（如费用明细、业务办理步骤），联动资源处理客户诉求，提高服务满意度。5、数据记录：完整留存客户沟通信息与服务需求，准确录入系统工单，为后续跟进提供依据。【岗位要求】1、学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以内（具备丰富经验者可放宽至45岁）。2、能力要求：普通话标准，语言表达清楚，具备基础沟通协调能力（有电话外呼或销售从业经历者优先考虑）。3、技能基础：能熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。4、职业素养：工作认真负责，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏。5、合规要求：无不良信用记录，入职时需签订保密协议（确保客户信息保密安全）。岗位薪资：1、试用期薪酬：保底100元/天（无责任底薪，培训达标即发放）。2、正式薪酬：基本工资+计件提成+专项激励。计件提成根据产品推广成功数量核算，上不封顶；专项激励包含劳动竞赛奖励、年度销售排名奖励等。平均综合收入区间：4000-8000元/月（现优秀员工月收入可达万元以上）。【工作时间与地点】1、工作时间：全天白班，实行轮班制度（上三休一）。2、工作地点：武汉市硚口区建设大道459号；武汉市江岸区澳门路开明路4号。后续可能根据实际安排调整办公点位（限武汉市内）。3、休假权益：工作满一年后次年起享受5天带薪年休假，婚假、产假等按国家相关规定执行。

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肖女士

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高提成+工作时间灵活+无夜班一、公司简介武汉兴科技服务有限责任公司是中国电信战略合作伙伴，专注于通信行业客户服务与价值提升，核心团队拥有10年以上通信运营经验。连续3年获评“电信优质服务合作商”，是行业内口碑与实力兼具的服务型企业。二、岗位核心亮点 高收入潜力：营销按件计酬，提成上不封顶，表现优异者月收入可超10000元。 轻松作息：实行弹性工时制，无需轮值夜班。 稳定保障：入职即办理工伤保险，享有员工食堂优惠及免费餐后水果。 优质客群：面向电信星级客户开展服务，沟通氛围更顺畅。 成长支持：提供免费岗前培训及在岗能力提升指导，新人也能快速适应。三、岗位职责1. 客户关怀：通过电话对电信星级客户进行定期回访，了解其使用情况并提供个性化服务（如套餐优化建议、权益使用提醒等）。2. 产品推介：结合客户实际需求，合规推荐电信增值业务（如5G套餐、家庭宽带提速、智能设备等）。3. 价值挖掘：识别客户潜在需求，协助其升级服务方案，建立长期稳定的服务关系。4. 咨询响应：及时解答客户疑问（如账单说明、业务办理流程），协调资源处理问题，提升客户满意度。5. 信息记录：完整登记每次沟通内容与客户需求，准确填写系统工单，为后续跟进提供依据。四、我们期待这样的你1. 学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以下（经验丰富者可放宽至45岁）。2. 能力要求：普通话标准，表达清楚，具备良好沟通协调能力（有外呼或销售经历者优先考虑）。3. 技能基础：熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。4. 职业素养：责任心强，服务意识佳，能适应一定节奏的工作压力。5. 合规要求：无不良信用记录，入职需签署保密协议，确保客户信息安全。五、你将得到的回报1. 试用期薪酬：22元/小时（无责任底薪，培训合格后即发放）。2. 正式薪酬：时薪+计件奖励+专项激励。计件奖励根据成功推荐量核算，上不封顶；专项激励涵盖劳动竞赛、年度业绩排名等项目。综合时薪区间为22-30元/小时，每半月结算一次。六、福利保障1. 基础保障：入职即缴纳工伤保险。2. 生活福利：享受员工食堂及免费餐后水果等贴心待遇。七、工作时间与地点1. 工作时间：每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时。2. 工作地点：武汉市硚口区建设大道459号（武汉电信二枢纽）；武汉市江岸区澳门路开明路4号（开明路分局）。后期可能根据实际需要调整办公点（限武汉市内）。八、应聘流程1. 初试：HR将通过电话进行初步沟通（1-2个工作日内反馈）。2. 现场面试：请携带身份证复印件1份到场。3. 培训安排：通过面试者参加3-5天岗前培训。4. 正式录用：培训考核合格后签订劳动合同，启动入职流程。我们期待热情积极、富有责任感的你加入！在这里，每一份付出都将获得应有的回馈～

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肖女士

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武汉市中心城区工作，不出差不加班一周工作5天！只工作5天周一到周五上午十点到下午四点，6小时工作制底薪3000起1底薪加提成月入1—3万上班时间:周一至周五10点~16点周末双休，国家法定节假日休！工资底薪3000+个人业绩提成1.根据客户肤质和需求，推荐合适医美项目。2.提供医美项目前咨询和答疑。3.跟进客户医美效果，提供后续关怀。4.参与医美项目推广和营销活动。良好沟通能力，热爱医美行业，对医美行业的深入了解者优先考虑。

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艾女士

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招聘：电话客服薪资：7000元以上/月，底薪：3500~40001、薪资详情：7000-13000元/月2、职位详情：公司提供精准获客的实时客户数据资源，负责通过电话和的形式邀约意向客户3、薪资：底薪+提成（10%-40%）+奖金+餐补4、上班时间：周一周三周四早九晚七，周二周五早九晚六，午休两个小时5、公司每周下午茶，定期团建公司楼下地铁6号线直达

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李女士

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工作内容：1、负责客户端的技术服务支持（包括设备安装调试、客户操作培训、售后技术响应、临床检测结果分析、试剂性能验证及对比实验等）2、协同销售人员完成新客户产品使用前的技术筹备工作；3、为客户提供公司产品的技术答疑与操作培训；4、及时处理客户在产品使用过程中遇到的技术难题；5、定期对重点客户开展技术回访，维护良好的客户合作关系；6、收集产品使用信息及客户反馈意见，并按时向上级汇报；7、协助开展客户仪器与试剂的操作培训及后续使用情况跟进；任职要求：1、统招本科及以上学历，医学检验、生物类相关专业；2、具备2年以上体外诊断试剂技术支持工作经验；3、具有较强的服务意识和沟通协调能力；4、能够接受出差安排。

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陈女士

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、面试通过立即入职、可协助安排附近实惠房源非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资按时发放，相比“有责底薪”更安心10倍！新人扶持计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离开！福利贴心到位：追求稳定就业，更注重持续幸福！五险一金依法缴纳，社保账户可通过手机APP随时查询；休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限增加，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”情况；团队氛围友好：下午茶自由享用，生日享有专属仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

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余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生报名，零经验亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，非销售类岗位，无相关经验者亦可胜任新人专属福利：0经验也能放心入职，适应期更贴心！薪资保障无折扣，新人更有底气：无责任底薪+提成奖励，试用期薪资全额发放！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享完整底薪，叠加提成轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40周岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、无征信问题，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到稳定，全程保驾护航！社保快速开通：就医购药可直接报销，无需等到“转正后才参保”；假期照常享受：即使在试用期，法定节假日照常休息，无需顾虑“新人不敢请假”；融入更顺畅：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新人快速融入集体，不孤单、不落单！

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余先生

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岗位职责：1、 组织并指导业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、 落实并复盘团队催收执行情况，识别问题环节，制定改进措施并优化作业流程，提高团队整体运作效率，助力业绩增长；3、 及时识别催收过程中潜在的风险因素，做好合规管控，确保作业过程符合客户方合规标准及公司内部规范；4、 高效落实公司及上级安排的各项任务指标，并确保执行到位。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，专业不限；3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有较强的带队责任感，曾带领10-15人以上团队者优先录用；4、扎实的催收实战能力，能够带领组员顺利完成公司下达的催收任务；5、执行力突出，能配合经理、主管共同推进各项工作的高效落地。本岗位需通过背景调查，具备带领团队驻场作业能力者优先考虑！！！薪资待遇：1、基础底薪 + 个人绩效提成 + 团队管理绩效奖励 + 多项补贴，月综合收入10000-25000元以上，不设上限（依据团队产出结果兑现收益）；2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待，等你来突破。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。

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余先生

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在线审核客户资料并办理相关业务，操作简单，快速上岗！签订正式劳动合同，享受社保缴纳，提供免费午餐成长路径清晰，晋升机会丰富【时间与待遇】1、工作时段：9:00-12:0014:00-18:002、薪酬结构：无责任底薪+提成+五险+月度奖金，新人综合收入可达15000+3、晋升机制健全，管理岗位均从内部选拔培养，入职满3个月即可参与晋升考核；4、员工福利：生日会+每月聚餐+节日礼品+水果供应+趣味活动+团队旅游等。【您的工作职责】查阅资料，核对客户信息，录入数据，依据公司提供的客户名单进行邀约到访【基本要求】1、年龄不限2、具备基本沟通能力与反应理解力，无经验者可安排系统培训；福利待遇：定期组织团建活动，提供下午茶点，零食畅享，工作氛围轻松融洽，季度外出旅游，享受带薪年假及生日专属礼物。地理位置优越，楼下即地铁口，办公地点位于5A级写字楼【公司地址】江岸区香港路浙商大厦8楼812室

武汉

李女士

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公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入相关信息无销售性质！岗位为纯办公室文职，无需外出，工作简单易上手，接受零经验人员试用期薪资全额发放，新人同样享高待遇重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，普遍高于行业同类岗位水平！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假安心陪伴家人；入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均按国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或礼品，仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝更温暖；日常配套：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧；定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅行，放松身心，增进情谊！

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余先生

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工作内容：1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作；2、核对并维护客户基本信息，及时将沟通结果准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验人员，提供岗前培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、具备中专/高中或以上学历，掌握基础电脑打字及操作技能；4、具备良好的沟通与协商能力，有催收背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+提成+奖励+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业同类岗位！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰成长路径，业绩优异者每年享有晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

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职位描述：1、协助单位开展逾期账户的外访工作，处理客户相关问题；2、实地走访核实债务人信息，确认地址有效性，送达催收通知及法律文书；3、与债务人面对面交流，引导其履行还款义务，落实合同约定事项。岗位要求：1、年龄：*******，大专（含）以上学历，条件优秀者可适度放宽；2、品行良好，无犯罪记录，无不良征信记录；3、具备较强的沟通表达能力，情绪管理能力强，心理素质佳，能接受省内短期出差安排；4、退伍军人、有外勤经验者、持驾驶证并熟练驾驶者优先录用。

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【岗位职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，可接受无相关工作经验人员，通过函件、邮件、电话等方式提醒用户及时处理个人账单事宜。【薪资制度】：试用期3个月，表现优异可提前转正，期间享受带薪培训（实行师傅一对一指导），综合薪资6000元起，另享工龄工资与绩效奖金，月均收入范围为5000-8000元。【补贴制度】：设有全勤奖励及工龄工资补贴。【福利待遇】：提供开工红包、下午茶点、节假日礼品、部门定期聚餐等员工关怀项目。【购买社保】：公司按规定统一缴纳五险，包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。【员工活动】：组织部门团建活动、公司高端年会，办公环境智能化，采用指纹打卡考勤，提升工作效率与体验。【职业发展】：公司搭建完善的横向与纵向晋升通道，提供专业岗及管理岗双路径发展空间，晋升方向：专员-组长-主管-经理。岗位要求：1. 年龄18-40岁，具备基础电脑操作能力，不限专业、不限性别。2. 具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极端正。3. 工作生活界限清晰，不涉及占用个人时间与私人资源。4. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00办公地点：武汉市硚口区武胜路花样年喜年中心8楼806号非销售岗位！非销售性质！全程无任何销售任务！

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岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领成员达成公司设定的催收任务目标；2、落实并分析团队在催收过程中遇到的问题，制定改进措施并优化作业流程，提高整体工作效率，助力业绩增长；3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保操作符合甲方合规标准及公司内部规范；4、定期开展团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对结果承担相应责任；5、配合上级主管，高效完成公司布置的各项管理与运营指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况正常；2、大专及以上学历，不限专业方向；3、具备3至5年催收领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备较强的组织带领意识和责任感，熟悉行业运作模式，有管理30人以上团队者优先；4、能够推动团队顺利完成公司下达的催收考核目标；5、执行力突出，能协助主管高质量完成公司安排的各项任务。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、固定底薪+所辖团队绩效提成+年终奖励池+多重福利补贴，月综合收入范围为15000-30000元以上，不设上限（依据团队产出情况按绩分配）；2、入职后享受系统化专业培训，提供广阔的职业发展通道，更多管理类岗位虚位以待，等你来突破。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监

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岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领成员达成公司设定的催收任务目标；2、落实并复盘团队催收过程中的问题，制定改进措施及优化作业流程，提高整体运作效率，助力业绩增长；3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保所有操作符合客户方合规标准及公司内部规范；4、定期组织团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对结果承担管理责任；5、配合上级主管，高效完成公司安排的各项管理与业务指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，作风正派，态度积极，无违法违纪记录，信用状况良好；2、大专或以上学历，专业不限；3、具备3-5年催收领域从业经历，拥有2年以上团队管理经验，具备较强的带队责任感和行业认知，有管理30人以上团队者优先录用；4、能够推动所辖团队顺利完成公司下达的催收考核目标；5、执行力突出，能协助主管高质量完成各项公司指派任务。本岗位须接受背景调查薪资待遇：1、基础底薪+团队绩效提成+年终奖金池+多重福利补贴，月综合收入15000-30000元以上，不设上限（依据团队业绩实现多劳多得）；2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待，等你来突破。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。本岗位一经录用，可按个人意愿选择入职地区

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前端客服岗位不需要销售不需要外出早九晚六双休到点下班无责4.5k加提成奖金买社保！！！公司内部直招，非三方外包，请放心投递～

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赵女士

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直招纯客服，无销售性质！五险+月休八天+年终奖金+节日福利+生日福利+年度体检+部门团建，欢迎咨询~【工作内容】公司提供客户数据，通过微信等渠道联系并筛选A类意向客户，完成信息登记后移交至销售团队跟进。【工作时间】每月休息8天，每天工作7小时，标准工时制。【薪资待遇】无责任底薪+绩效奖金，综合收入6-8K。【岗位要求】统招大专及以上学历，应届毕业生亦可报名，入职即享带薪培训。

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[工作内容]负责售前客户服务，了解并解答客户咨询需求[薪资待遇]底薪5500元，绩效奖金500-1000元，综合月薪6k-8k[工作时间]每日朝九晚六，午间休息2小时，周末双休（下班后无需处理工作事宜）年龄要求：23至40周岁[福利待遇]每周提供下午茶，支持带薪试岗；享受法定节假日带薪休假及15天带薪年假；每月至少组织一次团队建设活动工作地点：香港路D出口浙商大厦2604室（太平洋保险大楼中区电梯直达2604）

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前端客服岗位不需要销售不需要外出早九晚六周末双休到点下班！！年龄20-45无责4k5加提成奖金买社保！！！公司内部直招，非三方外包，请放心投递～~

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不含销售性质！！！！！不含销售性质！！！！！不含销售性质！！！！！重要的事情说三遍纯客服岗位，无经验要求任职要求：年龄20-45岁，沟通表达能力好，思维逻辑清晰工作时间：早九晚六，午休两小时，周末固定双休公司无加班文化，享受法定节假日带薪休假薪资待遇：固定月薪5500元＋绩效奖金1000元适合宝妈群体，工作氛围轻松，面试通过率高岗位福利：公司为员工缴纳五险，发放节日礼品、生日礼物每周三提供下午茶，每月组织不定期团建活动本岗位为公司内部直招，非外包岗位，请放心投递！

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纯客服岗！纯客服岗！纯客服岗！学历不限，经验不限，专业不限！操作简单，上手容易，提供专业培训，零门槛入职！面试当天出结果，次日即可上岗！95后至05后年轻团队，氛围超轻松！办公室环境舒适，全程室内工作，空调开放，工作愉悦！准时下班，绝不加班！无经验者也可胜任，工作内容清晰明了，专人带教，快速上手！薪资待遇：保底5500元+高提成2000元起（上不封顶）+多重奖金（日奖、周奖、月奖），月收入稳定7000+，稍加努力轻松过万！上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时每天工作7小时，周末双休！【岗位职责】：1.通过App获取客户联系方式，无需自行拓展或维护资源2.添加客户微信，完成对接并转接至对应服务组（无销售任务）【公司福利】：1.入职即配发专业客服设备2.日奖、周奖、月奖、排位奖，奖励机制丰富！一个行业，一个机会，诚邀您的加入！综合收入可达10000元以上！下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖，福利齐全！郑重声明一次~~~~~

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赵女士

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