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一、岗位职责1. 负责公司儿科新产品在指定区域内的学术传播及团队运营工作；2. 落实公司制定的市场推广方案，并对区域销售业绩承担直接责任；3. 维护与重点客户之间的长期合作关系，提升客户信任度与合作深度。二、任职资格1. 具备医药类相关专业背景，学历要求大专或以上；2. 拥有5年以上新特药领域学术推广经历，熟悉核心医院渠道的运作模式；3. 在负责区域内具备丰富的儿科领域客户资源者优先考虑。

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杨女士

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新人最快3天出单！！-我们的优势：1、销售流程更完善：销售邀约----主管谈单（部分精准客户资源，销售邀约上门更容易，开单效率加倍）2、入职带薪培训（销冠or主管or总经理亲自培训带领，不用有任何顾虑，培训+实践直到完全会为止）3、老板行业经验10年，行业资源多，带你认识各界大牛4、公司全力助力新人开单岗位职责：1、公司分配意向客户，通过电话或微信的形式进行回访邀约2、邀约上门有师傅一对一带教谈单，提成自己拿！！：1、20-40岁，愿意电话沟通的，有经验者优先录取，有同行业经验的更佳2、经验者公司可提供完善的带薪入职培训！薪资福利待遇：1.底薪5000（优秀者底薪可面议）＋五险一金+20-40%高提成（通提）+每天红包+月奖金＋季度奖金+年终奖上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末休，法休2.每月综合收入（底薪+提成+奖金），月均收入8K-2W+，销冠8W+3.团队奖+个人奖（包括现金红包奖励，国内外季度旅游）4.每月1-2次团建放松嗨皮时间，有肉有酒有朋友5.每个月底满天飞的红包任你抢6.晋升机制：只要有业绩人品端正者三个月内可晋升主管7.晋升路线：销售专员-销售主管-销售经理-区域总监-股东

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陆女士

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薪资待遇：纯无责底薪5000元 + 40%提成 + 3000至30000元奖金无责底薪，不设绩效考核，全部包含在内！！！工作内容：公司提供精准的客户意向资料，仅需联系客户，核对提交的信息是否为本人申请，确认资料真实有效，核实无误后通知客户前往指定线下地点办理业务即可，无需主动销售推广，办公室固定岗位，无需外出。岗位要求：具备良好的沟通能力，积极进取。不限性别，接受应届毕业生，有无相关经验均可。工作时间：上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00法定节假日按规定正常休息。公司环境温馨，团队氛围和谐～诚邀您的加入，期待与您携手共进~~~~

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刘女士

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五险一金 提供下午茶及零食 周末双休 法定节假日正常休息 15-20天带薪年假公司日常福利：定期发放奶茶、甜品、小食，组织户外团建、烧烤活动等工作内容：负责后台信息管理，登记并核对客户资料，无需外勤，操作简单易上手，工作环境舒适，全天空调开放！享住房补贴！办公地点紧邻地铁口，出行便捷！工作时间：标准行政班，无夜班安排福利待遇：享受法定带薪假期，提供住房补贴、节日礼品、生日庆祝活动，支持婚假、丧假、陪产假、病假等各类休假权益入职即享月度保底薪资，多劳多得，收入上不封顶！团队氛围融洽，适合性格内向的小伙伴融入，沟通轻松无压力，欢迎随时咨询！

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刘女士

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选择大于努力，在当前严峻的经济环境下，这句话献给正在寻找方向的你！1、100%精准客户资源！从事过销售的人都清楚，客户意向度直接决定成单效率。公司拥有独立的线上广告投放体系与专业运营团队，专注获取高意向客户线索，全行业领先的数据质量与高转化率是我们最核心的竞争优势。2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，新员工平均月收入超2万元，中上水平月薪5万元以上，销售冠军月入可达30W+，数据真实可查；3、成长速度远超传统行业，深耕领域8年，公司自2018年起全面实现全国布局；4、平台规模庞大：全国覆盖70个城市，开放150个主管岗位、50个经理岗位、25个城市负责人岗位等你挑战！（平台稳定，发展空间广阔）薪资待遇：1、底薪5000元+40%提成+每日激励餐补+全勤奖+年终奖（参与年度分红，每位员工都是企业共建者！）2、五险一金、日奖300+、季度奖5000-20000元、年终奖20000-50000元+3、每年1次公司全额承担的国内旅游、1次跨省季度团建、每周固定下午茶+生日会（团队年轻化，氛围极佳！）、高度协同作战模式，专业谈判支持，团队助力新人快速开单！工作内容：1、对接公司分配的高意向客户资源2、进行客户资质初步分析与筛选3、邀约客户到店完成资产评估及授信办理流程薪资详情13000-25000元/月薪资范围：职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款提成（绝不拖欠提成）！！！奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、工龄奖、生日福利、员工出国旅游、带薪年假、固定零食下午茶岗位福利：带薪年假15-20天（含春节长假），法定节假日正常休息

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刘女士

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【工作内容】-负责处理集团公司及关联公司的诉讼案件，包括案件分析、证据整理、法律文书起草及出庭支持等工作。-负责审核、草拟公司日常经营过程中的各类合同，并对合同条款进行法律风险评估与合规性审查。-负责公司各类法律咨询的解答与指导，包括但不限于合同履行、纠纷处理、合规管理等方面的专业建议。-负责合同管理及归档保管事宜，确保合同资料完整、分类清晰、便于查阅与追溯。-负责门店处理各类法律函件的起草与审核，确保函件内容合法合规并符合公司利益。-能独立承担案件办理工作，具备良好的庭审应对能力与沟通协调能力。-完成上级领导交办的其他法律相关事务。【任职要求】-具有法律相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（法考），具备扎实的法律理论基础和实务操作能力。-具备3年及以上法律工作经验，熟悉企业法律事务流程，具有诉讼案件处理经验者优先。-熟悉合同管理、法律咨询、诉讼案件处理、法律意见出具、备忘录撰写、函件审核及归档保管等法律相关工作内容。-具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

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周女士

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【工作内容】-负责处理集团公司及关联公司的诉讼案件，包括案件分析、证据整理、法律文书起草及出庭支持等工作。-负责审核、草拟公司日常经营过程中的各类合同，并对合同条款进行法律风险评估与合规性审查。-负责公司各类法律咨询的解答与指导，包括但不限于合同履行、纠纷处理、合规管理等方面的专业建议。-负责合同管理及归档保管事宜，确保合同资料完整、分类清晰、便于查阅与追溯。-负责门店处理各类法律函件的起草与审核，确保函件内容合法合规并符合公司利益。-能独立承担案件办理工作，具备良好的庭审应对能力与沟通协调能力。-完成上级领导交办的其他法律相关事务。【任职要求】-具有法律相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（法考），具备扎实的法律理论基础和实务操作能力。-具备3年及以上法律工作经验，熟悉企业法律事务流程，具有诉讼案件处理经验者优先。-熟悉合同管理、法律咨询、诉讼案件处理、法律意见出具、备忘录撰写、函件审核及归档保管等法律相关工作内容。-具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

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周女士

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岗位职责:1. 负责前台相关信息的登记与录入，保障数据真实准确、更新及时2. 配合完成日常行政事务，维持办公环境的整洁与有序3. 与团队成员协同配合，推动各项工作高效开展任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部同事顺畅交流2. 熟练使用常用办公软件，胜任日常办公操作需求3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和责任心

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张先生

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岗位职责:1.负责前台相关信息的录入，保障数据准确且按时完成2.协助处理日常行政事务，维持办公区域的整洁与秩序3.与团队成员协同配合，确保各项工作高效推进任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与客户及同事顺畅交流2.熟练使用办公软件，可独立完成常规工作任务3.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力

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张先生

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岗位职责：1. 承担所辖事业部的人才引进任务，结合业务发展需要梳理招聘需求、拟定招聘计划并开展人才搜寻；2. 协助业务团队构建并优化人员结构，评估组织架构、层级设置及人力配置的合理性，参与组织调整并提供可行性建议；3. 推进员工沟通机制建设，维护良好的员工关系，关注员工思想动态，增强公司与员工之间的互动，助力企业文化落地；4. 参与培训实施、绩效管理、内部激励及员工关系等人力资源相关工作，推动各项人力资源政策在业务单元的有效执行；5. 提升整体管理效率：持续优化流程、提高员工满意度，为业务团队提供专业支持与指导；6. 负责所辖范围内的员工关系事务，包括入职、离职、调动、转正及劳动关系等相关工作的跟进与管理。任职要求：1. 统招大专及以上学历，医药或人力资源相关专业优先考虑；2. 具备5年以上HRBP或招聘领域工作经验，有医药行业背景者优先；3. 学习能力强，工作积极主动，沟通能力良好，能适应阶段性出差安排；4. 熟练运用EXCEL等办公工具开展数据分析与业务支持工作。

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杨女士

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岗位职责：1. 利用公司提供的精准客户资源进行电话交流，提供专业解答与服务，保障客户满意；2. 负责业务拓展，持续开发新客户并维护现有客户关系；3. 以电话邀约为主要工作内容，无需外出，操作简便，工作轻松！！任职要求：1. 年龄18-40岁，经验不限，新手可学；2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识；3. 热爱客户服务工作，能细致倾听客户诉求；4. 工作积极主动，能在高效节奏中保证任务完成质量。工作时间：9:00-11:50，13:30-19:00周六休息，法定节假日正常休假达成业绩目标可享受整月带薪假期！！！福利待遇：1. 缴纳五险一金，保障员工基本权益；2. 每周安排下午茶，每月组织团队建设活动；3. 节日礼品、生日红包等各类福利丰富多样。

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魏先生

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岗位职责:1、依据公司年度战略规划，全面负责海外市场的招商拓展、业务开发、运营管理和供应链体系建设；2、主导营运体系中收入、成本、利润、客户关系管理及安全管控五大模块在海外门店的实施与执行；3、协同集团总部资源，推动专业能力搭建与各项工作的有效落地；4、开展海外投资策略的分析与制定，组织实施投资项目发掘，评估并决策相关商业机会与风险；5、统筹海外事业部团队建设，负责业务团队搭建与核心人才引进等综合管理工作。任职要求1、具备餐饮、茶饮或快消品连锁行业经验者优先；2、英语能力优秀，能熟练运用英语进行日常沟通与书面交流；3、持有美国签证者优先考虑；

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周女士

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岗位需求：1.店铺上线入住2.店铺基础维修3.菜品，图片，定价，描述等等基本参数设置4.门店数据分析5.同步协调数据问题6.异常改进调整运营方案7.平价系统管理8.异常数据解决方案与提升技巧任职要求：1.2年以上外卖，团购/地推相关行业任职经历2.执行力强，逻辑思维推理能力强，一定抗压能力

武汉

周女士

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【工作内容】- 承担集团公司及关联企业诉讼案件的全流程处理，涵盖案情研判、证据收集、法律文书撰写及出庭应诉等环节。- 负责公司日常经营中各类合同的审查与拟订，对合同条款开展法律风险识别与合规性把关。- 提供公司运营过程中涉及合同履行、争议解决、合规管控等方面的法律咨询与专业指导。- 统筹合同的归档与管理工作，确保文件齐全、分类有序，便于后续查阅与追溯。- 主导门店相关法律函件的撰写与审核，保障内容合法合规并有效维护公司权益。- 可独立推进案件办理进程，具备较强的庭审应对技巧与内外协调能力。- 落实上级交办的其他法律事务性工作。【任职要求】- 法律类专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试（法考），具备扎实的法学理论功底与实务操作经验。- 拥有3年及以上法律岗位工作经验，熟悉企业法务运作流程，有诉讼实务经历者优先考虑。- 熟知合同管理、法律咨询支持、诉讼案件处置、法律意见书出具、工作备忘录编写、函件审阅及档案管理等相关业务。- 具备优秀的沟通表达能力、严谨的逻辑思维能力和良好的团队合作意识，能胜任快节奏的工作环境。

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周女士

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团队聚餐 朝九晚六 周末休 带薪年假 企业直招！非中介岗位岗位描述：负责后台日常事务处理，办公室固定坐班，无需外勤工作时间：按时下班，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假工作与生活界限清晰，互不干扰，保障个人时间自由支配员工福利：五险一金、生日关怀活动、带薪年假、生育慰问金、婚假法定假期照常休假，求职者欢迎投递简历，回复迅速福利待遇生日礼遇 节日津贴 通讯补助 提供Wi-Fi 团建活动下午茶点心 员工出游 带薪年假

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刘女士

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【工作内容】1. 全面统筹公司内部人才引进相关工作；2. 结合当前人员编制及业务发展需要，配合上级明确招聘目标，统计各岗位需求人数并制定实施招聘方案；3. 协助上级完善所需岗位的职位描述文件；4. 发布岗位招聘信息，同步开展企业品牌宣传推广；5. 负责简历收集、分类、初步筛选及组织面试流程；6. 承担招聘文案撰写任务，维护和更新招聘平台信息，并保持渠道沟通顺畅。【岗位要求】1. 大专及以上学历，具备人事行政或招聘相关经验者优先录用；2. 普通话流利，具备良好的亲和力与服务意识，沟通理解能力强，决策判断能力佳；3. 熟悉常用办公软件操作。【福利待遇】1. 底薪4000～4800+招聘提成+招聘绩效+年底奖金；2. 公司遵从法定国家节假日安排；3. 节日礼品，下午小零食，不定期聚餐，拓展；4. 工作时间：9：00-12：00；14：00-18：00，双休工作制；5. 优良的晋升发展空间；6. 办公环境优越，工作氛围轻松，融洽。

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刘女士

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职位描述:人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？岗位职责1.搜集新客户资料，开发新客户;2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;一、任职要求:1.学历不限2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力;5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。(此岗位为销售岗，需有销售经验)二、薪资待遇①试用期无责保底的形式(保底5k+新人奖、表现奖+20%到40%提成，平均8k到12k不等)②公司同事收入现状:公司有月百万收入人员(提成为主)，有入职三个月收入1-5w人员;注:我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直可以产出③福利:老同事一对一带你成长;公司免费提供电话卡;生日定制礼物、下午茶+团建活动等;月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多;三、工作时间1.6天工作制(周六固定休)工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，固定周六休，法定休2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公四、工作内容及晋升1.我们服务的客户群体都是B端C端客户，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及门店客户拜访沟通等方式开发新客户;2.向客户介绍我司平台、为客户提供资金短缺解决方案；3.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅;4.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务;5.晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监;6.入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己没有接触过金融行业。

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解先生

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【福利待遇】1、底薪5000+各种激励奖金+高额提成20%-40%（没有业绩要求，多劳多得）+各种奖项补贴+五险一金。【上班时间】朝九晚七，8小时工作制，法定节假日正常放假节假日正常带薪休假~还有超长20天带薪年假3、每周四下午茶!每月团建!节假日发放礼品!4、公司每周每月每个季度以及年终都会有各种奖金金额1000-10000不等5、公司晋升空间透明，每三个月有一次晋升空间、客户经理-团队主管-门店经理-城市经理，晋升空间大！！！不压工资不压工资!!15号发工资!!绝不拖欠!!！岗位职责：1、根据公司提供的客户资料，对客户进行筛选归类分析;2、向客户介绍公司服务和产品信息;3、通过与客户沟通，了解客户需求;4、公司提供绝对精准客源，不用外出。

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解先生

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职位描述:人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？岗位职责1.搜集新客户资料，开发新客户;2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;一、任职要求:1.学历不限2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力;5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。(此岗位为销售岗，需有销售经验)二、薪资待遇①试用期无责保底的形式(保底5k+新人奖、表现奖+20%到40%提成，平均8k到12k不等)②公司同事收入现状:公司有月百万收入人员(提成为主)，有入职三个月收入1-5w人员;注:我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直可以产出③福利:老同事一对一带你成长;公司免费提供电话卡;生日定制礼物、下午茶+团建活动等;月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多;三、工作时间1.6天工作制(周六固定休)工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，固定周六休，法定休2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公四、工作内容及晋升1.我们服务的客户群体都是B端C端客户，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及门店客户拜访沟通等方式开发新客户;2.向客户介绍我司平台、为客户提供资金短缺解决方案；3.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅;4.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务;5.晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监;6.入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己没有接触过金融行业。

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解先生

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1、普通岗3700-4000年龄18—45岁，（170以上）2、形象岗4000-4500年龄18至35岁；净身高必须180）三人两岗。。3、礼宾岗4500-5000注：三人两岗，净身高180以上，18至35岁，4、领班岗4500-5000（要求：18-35周岁，净身高175以上，责任心强，有相关服务行业一年以上工作经验，具有一定的组织能力，培训经验。）注：以上岗位白班都是室外岗（站坐巡结合）夜班室内巡逻包吃住（中晚两餐）工作时长12小时，月休两天.项目人员要求:犯罪记录，身体健康，沟通能力强，服从管理，具有较强的服务意识，长期人员。退伍军人优先，包吃住（短期工，混子勿扰，）

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李先生

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【工作内容】-负责处理集团公司及关联公司的诉讼案件，包括案件分析、证据整理、法律文书起草及出庭支持等工作。-负责审核、草拟公司日常经营过程中的各类合同，并对合同条款进行法律风险评估与合规性审查。-负责公司各类法律咨询的解答与指导，包括但不限于合同履行、纠纷处理、合规管理等方面的专业建议。-负责合同管理及归档保管事宜，确保合同资料完整、分类清晰、便于查阅与追溯。-负责门店处理各类法律函件的起草与审核，确保函件内容合法合规并符合公司利益。-能独立承担案件办理工作，具备良好的庭审应对能力与沟通协调能力。-完成上级领导交办的其他法律相关事务。【任职要求】-具有法律相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（法考），具备扎实的法律理论基础和实务操作能力。-具备3年及以上法律工作经验，熟悉企业法律事务流程，具有诉讼案件处理经验者优先。-熟悉合同管理、法律咨询、诉讼案件处理、法律意见出具、备忘录撰写、函件审核及归档保管等法律相关工作内容。-具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

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周女士

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核心职责：（感兴趣的小白可培养）与观众进行自然互动，打造轻松、愉悦或富有情感的现场氛围。结合场地风格，合理规划歌单或协助开展小型音乐活动的策划。负责专业设备的日常维护，确保演出效果稳定优质。我们期待的你：具备扎实的演唱能力与稳定的临场发挥水平。拥有良好的舞台表现力，乐于与人沟通交流。能适应夜间工作时段。有驻唱或公开表演经历者优先，但更看重声音潜力与积极态度。

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陈先生

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金融行政客服岗位职责:一，客户关系维护定期回访客户，了解需求和满意度，解答疑问，提供专业建议。协助客户办理保单变更、续期、理赔等业务，确保服务高效便捷。二，问题处理与技术支持及时响应客户咨询和投诉，协调内部资源解决问题，整理服务记录，分析客户需求，为产品优化提供反馈。三，业务拓展与客户关怀推广公司产品和服务，挖掘客户潜在需求，促进二次销售。通知客户权益活动、优惠政策等，增强客户粘性。四，数据管理与合规操作更新客户信息，整理服务档案，确保数据准确完整。五，遵守金融行业法规和公司制度，保障客户信息安全。

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王女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作3.分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果4.跟踪热点话题，策划互动活动，增强用户粘性与品牌曝光度任职要求：1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略4.学历不限，有相关经验或成功案例者优先考虑

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赵女士

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岗位职责：1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，建立长期稳定的客户关系2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场信息4.协调内部资源，推动项目顺利落地，确保服务交付质量5.参与客户谈判与合同签订，保障公司利益与客户权益双赢任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定市场敏锐度3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向思维4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或外出拜访客户5.具备团队协作精神，愿意持续学习并提升专业能力

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

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赵女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化销售流程任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

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