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2022年5月11日，贝壳正式在港交所挂牌上市，股票代码“2423”，成为首家以“双重主要上市+介绍上市”形式返港的中概股。 2023年3月16日，贝壳发布2022年四季度及全年业绩，去年第四季度净收入167亿元，同比下降5.8%；经调整净利润15.47亿元，同比增长3590%。去年全年净收入607亿元，同比下降24.9%；经调整净利润28.43亿元，同比增长23.9%。 【公司简介】 作为居住产业数字化服务平台，贝壳致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程，通过聚合、助力优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式、高品质、高效率服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”。 随着“美好居住”时代加速到来，贝壳完成“一体三翼”战略升级，持续参与居住产业高质量发展，让家更美好！ 【愿景及使命】 愿 景：服务3亿家庭的品质居住平台 使 命：有尊严的服务者，更美好的居住 价值观：客户至上/诚实可信/合作共赢/拼搏进取 2018年4月底上线的贝壳找房，定位以技术驱动的品质居住服务平台，适时推出了VR看房。以“VR看房、VR讲房、VR带看”三大VR核心功能。 2021年4月9日，贝壳找房推出签约服务中心，通过专属签约服务场景、培养专业签约经理，并深度联动整合资金存管、线上贷签等多项服务，为用户和行业带来安全、高效、优质体验的新一代签约服务。全国铺设超300家 已营业超100家。 贝壳起于链家，但不同于链家网的垂直自营模式，其使命是缔造平台。它以共享真实房源信息与链家管理模式为号召，吸引经纪人与经纪公司入驻。 未来，链家会和许多中介品牌一样，只是贝壳平台上的品牌之一。 招聘内容详情： 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、自媒体运营：抖音直播、短视频、网络端口发布房产相关内容，建立个人背景人设； 3、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 4、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 5、实地勘察：带客户到开发商楼盘实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 6、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 【岗位要求】 1、年满22周岁，统招专科以上学历，个别优秀者可适当放宽学历要求条件； 2、有强烈的责任感、荣辱感和目标感； 3、积极主动，愿意学习，吃苦耐劳； 4、有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向； 5、优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 6、有创业经验，销售经验者优先； 【薪资及福利待遇】 ①薪资： 选项一:贝壳旗下的链家门店 全武汉就近安排 4000底薪 + 提成20%-70%，薪资由原来的绩效封顶，改为提成制多劳多得，上不封顶，入职有师傅带，有同事帮，入职1月平均薪资7K-9K，满半年平均月薪10K-15K； 如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1入职，即可享有保障薪资+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你任何压力。你开心赚钱，每努力一分都是自己的。 选项二:贝壳旗下的德佑、21世纪地产、爱享家等合作品牌 (包住) 大专以上含本科:3000-4500无责底薪 + 1000绩效 + 提成30%-70%，舒适的住宿环境。 ②福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到家装、人事、行政、运营、财务、法务、策划，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 【服务者发展】 1、贝壳经纪学堂： 致力于为全国百万经纪人提供全新线上基础性培训，为新经纪合作品牌经纪人提供更好的培训服务，课程涉及租赁、新房、二手房等多个业务板块，让经纪人随时随地，想学就学。 2、花桥学堂 花桥学堂是贝壳平台第一所帮助店东职业化加速的学堂，被誉为“房产经纪行业的黄埔军校”。以课程培训容为主,通过行业专家高度辅导结合自我深度迭代,实现“课、师合一”,将门店核心经营观融入到门店实际经营管理中,重新升级店东成长知识体系。 3、精工学堂 家装行业全服务者职业培训基地。位于中国北京，成立于2021年9月，占地2,000多平方米，拥有六个演讲室及九个培训实验室，复制真实的住宅装修现场，为学员提供实用的学习体验。 【贝壳董事长兼CEO彭永东寄语】： 今天，我们正处于行业发展轨迹切换的当口，“住得好”替代“买到房”成为需求的第一位。真正关注“人”和“住”的黄金时代，才刚刚到来。当下、以及可预见的未来的主要矛盾，是消费者期盼更美好的居住，而行业品质产品和服务供给不足。我们将战略升级为“一体三翼”,并做了相应的组织配套调整，在更广泛的居住领域，推动产业的供给侧升级，提供好产品、好服务，让消费者“安居”,助力服务者“乐业”,共筑更美好的居住。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！

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感谢大家关注我们的岗位，为帮助您全面了解公司及职位信息，以下为详细岗位说明，请仔细阅读：岗位职责：1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案。2、面对面沟通客户需求，深入了解客户实际情况，精准推荐房源。3、陪同客户实地看房，协助谈判流程，推动房屋买卖或租赁交易达成。4、通过电话方式与客户保持联系，挖掘潜在需求，把握销售机会并完成业绩目标。5、积极开发新房源资源，持续跟进维护，与业主建立稳定良好的合作关系。任职资格：（1）具备大专及以上学历；（2）年龄在20至42岁之间，不限学历背景，热爱房地产经纪事业；（3）工作态度端正，服务意识强，执行力出色，具备团队协作精神；（4）思维灵活、语言表达清晰，善于沟通交流，富有亲和力；（5）具有一定市场洞察力和判断能力，注重客户体验；（6）责任心强，懂得感恩，能适应一定的工作节奏与压力；【福利待遇】1、带薪培训：提供系统化培训支持，助力个人综合能力提升；2、资源共享、协同作业：依托武汉地区超18000人的业务协作平台，配备“黄金搭档”模式，加速成长与成单效率；3、综合收入：10K—15K，享有五险一金，每月组织团建活动，春节假期长达10天，日常工作时间10:00—18:00，中午休息2小时注意：简历请勿重复投递！薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、房补、高温补贴试用薪资：5600元/月

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【岗位职责】1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标；2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化；3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。【任职要求】你可以来自各行各业~“泰康养老湖北分公司期待拥抱每一位想转型的你”▲但我们希望你是：1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专；2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”；3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心；4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。【泰康养老湖北分公司能给你带来什么？】以下为打工幸福感提升不完全清单：●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，六险二金入职即交●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老也是你的另一个“家”

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胡女士

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新手可快速上手，按题目解析进行录题工作任务轻松，在线操作无需出镜，时间灵活自由，按题目数量结算（熟练后每小时收入50-100元）要求：年龄22岁以上，持有对应学科的教师资格证，配备平板及手写笔或电脑加手写板科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均需人员，具体需求根据合作机构动态调整希望稳定获取高收入？符合条件即可咨询，当天完成对接！

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岗位职责：1.到学生家里上课，或者线上平台授课；2.定期和家长沟通一下，反馈学习情况；3.根据学生学习情况，调整方法和内容；3.就近安排，或者按个人要求进行推荐；【各年级课酬参考】1-3年级：60-70元/1小时4-6年级：70-80元/1小时7-9年级：70-100元/1小时10-12年级：100-200元/1小时全天在线，早联系早对接；武大、华科、华师同学课时费可谈～在职老师课时费不用参考以上标准～任职要求：1.优先本科及以上同学；2.具备良好的沟通能力；3.有责任心，有无教学经验均可；

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周先生

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公司提供车辆|可自带车收入保障：轻松月入8000+，多劳多得，支持“日结”灵活自由：一人一车，时间自控，离家近任职要求：1.年龄21-60岁，驾驶证满3年2.无重大事故/严重违章，安全意识强3.会用导航，服务态度好，踏实靠

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【维达纸业】武汉仓储中心直招搬运/装卸工大品牌，老字号，工作稳，福利好，就等你来！【薪资明细】——晒干货，不玩虚的每月现结：260-280元/天（实实在在，看得见）月综合收入：7000-8000元（干满26天，稳稳当当）发钱方式，随你选：可周结，干完活就拿钱，心里踏实！，谁没个急用？我们懂！每月15号，统一发薪，雷打不动，绝不拖欠！【福利待遇】——包吃住，真省钱吃：一日三餐全包！食堂饭菜干净卫生，顿顿有荤有素。住：提供宿舍，住宿免费！水电费由室友平摊，花不了几个钱。【工作内容与要求】——活不复杂，有力气就行工作地点：汉阳、江夏、东西湖三大仓库，绝对就近分配！具体工作：负责维达纸业成品（纸巾、卷纸等）的搬运、装卸。配合叉车进行码垛、整理。工作不累，就是出点力气，有老师傅带着干，一看就会！招聘要求：年龄16-50周岁，身体好，有责任心。长期短期都要！想稳定干，或者暑假临时干，都行！【上班时间】——安排合理，不累人 早上8点到晚上8点 中间休息2个小时每天干10小时，保证歇得过劲。上六休一，月休4天，可以调休，有事您说话！【面试入职】——简单快速，套路打电话/加微信直接聊。说清楚想做长期还是短期，想在哪干。简单面试，主要看看身体和精神面貌。带身份证直接办理入职，！我们是维达纸业合作方直招，不是中介！不坑人！找份靠谱工作，安心赚钱，比啥都强！觉得行，就赶紧联系我！

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现招聘短期280元/天可短期、可长期、离职可以结清工资薪资福利薪资待通:280元/天，支持日结或月结，每月10号准时发薪，不押工资:福利待過:1.免费两餐(荤素搭配，每天换菜谱，提供汤品和水果)2.4-6人间空调宿舍(带独立卫浴、WiFi衣柜)节日额外发生活用品1.身体健蛮，服从管理安排:2.对工作充满热情，不迟到早退3.踏实上进，有完善的晋升渠道

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王女士

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每周双休，月打卡18天满勤。1、年龄:25-50岁2、学历:专科及以上(优秀者可放宽)3、业务品质良好，工作态度积极。4、具备出色的沟通能力和服务意识5、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。工作内容：1、邀约客户到公司旗下的养老社区，口腔医院，参观体验，并成交。2、提供专业的养老健康咨询服务，确保客户满意度。3、积极参与团队合作，共同完成工作目标。4、不断学习和掌握新的知识和技能，以提升服务质量。员工福利：生日福利 节日福利 团建聚餐 满勤福利零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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工作简单时间自由，包吃住要求身体健康，先案底无传染病。年龄18一50，月薪8500起步，不是外卖，帮我送食品!短距离配送，会骑车就行，固定地方取有兴趣直接联系我，提供车住。

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【岗位职责】- 负责指定区域内的业务推广（包括宽带、FTTR、5G套餐等产品）。- 承担宽带网络的安装、调试与日常维护，保障用户网络稳定运行；- 定期检查网络设备运行状态，及时排查并处理各类网络异常；- 协助响应客户反馈问题，提供现场技术支撑与解决措施；- 配合团队推进项目实施及日常运营维护工作。【岗位要求】1. 年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，专业不限（通信、计算机、电子类相关专业优先考虑）；2. 性格积极乐观，表达清晰，具有良好的沟通能力和基础销售意识；3. 有责任心，能承受工作压力，适应户外作业及灵活排班安排（含周末与节假日轮值）；4. 掌握基本网络原理，熟悉宽带接入及路由器等设备的安装配置（有相关从业经验或持有电工证、登高证者优先录用）；5. 若暂无电工证或登高证，入职后可统一组织培训考证，相关费用由公司承担；6. 需自行配备电动车。【工作地址】根据居住地就近安排

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薪资详情薪资范围：12000-24000元/月奖金补贴：节日福利职位亮点：1.朝阳行业机遇：随着老龄化社会发展，健康养老服务需求持续增长，泰康作为行业先行者，为你提供广阔的职业发展空间。2.资源整合优势：依托大健康生态体系(含口腔门诊、养老社区等实体资源)，可联动多领域服务为客户打造个性化解决方案。3.客户价值导向：聚焦中老年群体健康管理与品质生活需求，通过专业服务提升客户生活幸福感，实现职业社会价值双丰收。4.弹性工作模式：采用“线上+线下”灵活办公，兼顾工作与生活平衡，团队氛围轻松友好，提供全方位支持。工作职责：1.客户关系维护：通过社区活动、健康讲座等渠道接触目标客户，建立长期信任关系，定期回访并记录需求变化。2.需求深度挖掘：了解客户在健康管理、养老安置、生活照料等方面的具体需求，结合家庭结构与经济状况提供专业建议。3.方案定制与落地：正和我们公司的口腔健康服务、养老社区资源，为客户设计“健康+养老”一站式解决方案，协助完成服务对接与后续跟进。4.健康知识普及：通过短视频、直播等新媒体形式传播健康养老知识，参予策划线下健康科普活动，提升品牌影响力。任职要求：1.学历背景：大专及以上学历，专业不限，医学、互利、社会工作等相关专业优先。(特别优秀者，可放宽至大专以下)2.经验要求：有销售、客户服务或养老行业经验者优先，优秀跨行者，观念特别好，可放宽要求，公司提供系统培训。3.核心能力：具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听客户需求；学习能力强，乐于接受新事物。4.价值观：认同长期主义服务理念，愿意与客户建立深度联系，共同规划健康养老生活。薪酬福利：1.薪资结构：出勤底薪+各个项目提成(10%-70%)，业绩优秀者月收入可达5万-14万，普通从业者月收入可达1.4万上不封顶。2.基础保障：保底年收入，享受带薪年假、节日福利，定期健康体检与团队旅游。3.培训体系：提供从行业任职到服务技能的全周期培训，包括养老社区运营、健康管理知识等专项课程。4.生态福利：可优先体验健康服务，参与高端养老社区开放日活动，深度了解大健康生态资源。如果你对健康杨老师也充满热情，希望在轻松氛围中实现职业成长，欢迎加入我们！无需行业经验，公司提供全程指导，让你快速上手成为健康养老服务专家！

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1.负责电话告知客户公司保单客户服务事宜，与约访客户到公司参加活动。2.公司后接待客户，告知客户公司各项福利活动，如旅游，体检和各项礼品等。3.协助主管做好部门内务。任职资格：1.从事过销售助理户外活动客服工作者优先考虑；2.做事认真、细心、负责；薪资待遇：底薪5000+绩效、月工资5-8K.每年2-3次国内外旅游.工作时间：朝九晚五、周末双休，正常节假日休、5A级办公写字楼。

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泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承通过专业系统的培训（全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。岗位要求：1.年龄：25-50岁，大专及以上学历，有银行工作或同行业经验优先(条件优秀者可放宽)。2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士3.拥有良好的教育背景的销售人才福利待遇：1.年薪15/30万保底写入合同(银行工作经验)2.薪资结构：底薪+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴越高。如：佣金20,000，对应津贴16,0003.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。工作内容：1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心；或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务；带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。工作时间：周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

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薪资详情薪资范围：12000-20000元／月职位底薪：6000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖任职要求1、年龄：25-45岁2、学历：大专（优秀者可放宽）3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力工作内容：1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区、自建医院参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同（需完成基础指标）2、专业讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔4、转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导底薪+岗位津贴+佣金+奖金，收入不封顶5、团建、下午茶、五星级写字楼、节假日礼品，各项福利、春节放假半个月、国内外旅游等岗位优势1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等2、为支持考取国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴3、部门提供客户资源，经过经营可成为个人资源

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