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岗位职责1. 负责 AI 智能体相关产品的前端架构规划、核心模块开发与性能调优，涵盖用户交互界面、数据可视化组件及智能交互逻辑的实现；2. 基于 Vue.js 技术栈（Vue2/Vue3、Vue Router、Vuex/Pinia）构建稳定高效、可扩展的前端应用，支持 PC 端、移动端及 Electron 桌面端多平台运行；3. 主导 Electron 基座的开发与维护，实现桌面应用打包、进程间通信（IPC）、本地资源读取、系统权限适配以及自动更新等功能模块；4. 参与 AI 智能体在前端（含桌面端）的交互方案设计，推动智能对话、数据回传、自动化任务等关键能力在全终端落地实施；5. 持续优化前端（Web+Electron）的加载效率、渲染表现和操作体验，解决跨浏览器、跨操作系统（Windows/Mac/Linux）的兼容性问题，提升桌面应用的健壮性；6. 与后端开发、AI 算法、产品团队密切配合，梳理业务需求，推进项目迭代节奏，保障功能高质量交付；7. 跟踪前端技术演进、Electron 生态发展及 AI 应用融合趋势，引入先进解决方案，提升研发效能与产品创新力。任职要求核心技能1. 精通 Vue.js 框架（Vue2/Vue3），深入掌握其响应式机制、组件通信方式及生命周期流程，具备独立开发复杂业务组件的能力；2. 熟练运用 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），拥有扎实的前端基本功，熟悉 Flex、Grid 布局及动画实现技术；3. 熟悉 Vue 生态工具链，如 Vue Router、Vuex/Pinia、Vite/Webpack，能够独立完成前端工程搭建与架构设计；4. 具备 1 年以上 Electron 开发实践经验，熟练掌握主渲染进程通信、窗口控制、托盘集成、文件系统访问及系统 API 调用等核心功能；5. 掌握 Electron 应用打包（electron-builder、electron-packager）、代码签名、自动更新（electron-updater）等全流程操作，具备解决桌面端适配、性能瓶颈和兼容性难题的能力；6. 有 AI 智能体或智能交互类项目前端开发经历，了解 AI 接口对接、数据结构解析、实时通信场景的技术实现路径；7. 熟悉前端工程化体系，包括编码规范、模块化组织、Git 版本管理、自动化测试等实践环节；8. 具备多端适配能力，能应对移动端、PC 端与 Electron 桌面端协同开发需求，有小程序开发经验者更佳。软实力要求1. 专业扎实，具备 3 年以上前端开发经验，有 AI 智能体、Chatbot 或智能交互类产品开发背景者优先考虑；2. 思维严谨，具备较强的故障排查与问题处理能力，能快速定位并解决前端（Web+Electron）性能、兼容性及桌面端稳定性问题；3. 具备良好的沟通协调能力，能准确理解产品需求，并与跨职能团队高效协作；4. 对 AI 技术、桌面客户端开发保持高度热情，乐于探索前端与 Electron 结合 AI 场景的新技术与新模式；5. 本科及以上学历，计算机相关专业，3 年以上前端开发经验（其中包含至少 1 年 Electron 开发经验），具备 AI 智能体、Chatbot、智能交互类桌面应用实战经验者优先。

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胡女士

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岗位职责1. 探索小学及初高中物理、化学、生物等学科的教学规律，掌握核心知识点，具备清晰透彻的学科解析能力，授课表达通俗易懂；2. 承担虚拟仿真教学实验辅助工具的教学研发任务，完成实验内容的撰写、审核与校对，确保内容准确专业，符合课程标准要求；3. 参与学科产品的实际测试体验，推动教学资源稳定、高效上线，保障资源内容的高品质与良好使用体验；4. 熟练运用虚拟仿真教学实验系统，结合实验教学知识，为客户提供生动详实的产品展示与讲解；5. 协同开展用户需求调研，配合产品经理优化学科资源相关产品功能，参与新产品的规划与设计，持续提升产品实用性与多样性。职位要求：1. 热爱教育事业，具备高中物理、化学、生物学科教学或培训经历；2. 师范类专业统招毕业，一类本科或研究生学历者优先考虑；3. 拥有1年以上课堂教学或辅导经验者优先；4. 普通话标准，语言表达能力强，思维敏捷，富有创新意识和责任感。职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假

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胡女士

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一、岗位基本信息1. 岗位名称：前端 3D 开发工程师（K12 教育方向）2. 招聘人数：1-2 人3. 岗位职责：专注于 K12 阶段拟真二维互动科学内容研发，运用 Three.js 等前端 3D 技术，构建面向小学至高中阶段的可视化、趣味性教学工具，助力 K12 教育智能平台的教学资源落地实施。二、核心岗位职责1. 3D 互动资源开发：主导物理、化学、生物、地理等学科在 K12 场景下的拟真交互式内容开发，基于 Three.js 实现可视化实验环境与动态教学场景（如力学模拟、化学反应过程、细胞结构呈现、地形变化动画等），确保内容契合新课标标准及学生认知发展规律。2. 技术方案落地：承担前端 3D 项目的需求分析、技术评估、架构设计与代码实现，攻克模型轻量化处理、渲染效率提升、操作响应优化等关键技术难点，保障多终端（PC、平板、电子白板）兼容运行。3. 资源优化迭代：协同教研团队深入理解课堂教学需求，持续改进互动资源的视觉表现、交互体验和功能逻辑；结合师生实际反馈，推动内容版本更新、问题修复与体验升级。4. 技术沉淀与协作：总结并建立前端 3D 开发规范、通用组件库与工具集，形成可复用的技术体系；联动产品、教学研究与后端开发团队，确保项目进度可控、交付质量达标。5. 跨端适配与兼容：负责互动内容在不同浏览器和设备间的适配工作，保证在主流教学环境（Windows/macOS/iOS/Android）中稳定流畅运行，满足校园日常授课的实际使用要求。三、任职要求1. （一）硬性要求2. 学历背景：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术等相关专业优先考虑。3. 核心技术：熟练掌握 Three.js 框架，精通 3D 场景构建、模型导入与渲染、材质配置、动画控制及交互功能开发；具备扎实 WebGL 基础者更佳。4. 前端基础：精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉 Vue/React 等主流前端框架，具有良好的工程化意识（模块化、组件化开发能力）。5. 项目经验：具有一年以上前端 3D 开发实践经验，有教育领域特别是 K12 方向互动内容开发经历者优先，能独立完成从零搭建到上线交付的完整流程。6. 适配能力：了解前端跨平台适配策略与性能调优方法，能够有效解决 3D 内容卡顿、加载延迟等问题，保障低配设备上的流畅体验。

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胡女士

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岗位职责：1、针对公司逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导客户完成欠款结清；2、按要求记录客户还款进展，做好登记并及时上报反馈；3、向客户提示征信风险，普及相关法律常识与责任义务。任职要求：1、性别不限，中专及以上学历；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的心理承受能力及法律合规意识；4、欢迎应届毕业生及实习生报名应聘。福利待遇：1、综合收入6000-8000元，新人保底4200元+提成+补贴+激励奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假，其他福利均按国家规定执行，每月组织生日会、周年庆典等活动，节假日发放相应福利；2、依法缴纳五险一金；3、带薪休假涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节探亲往返假期等；4、晋升通道完善（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年后享有工龄工资，每年递增100元；6、员工服务周年奖励（100元至10000元不等）；7、提供年度旅游1-2次，每季度组织团队建设活动；8、提供系统化培训支持，包含入职培训、进阶提升课程等；9、晋升机制透明，管理层岗位全部从内部选拔培养；10、办公环境优越，地理位置便利，交通通达性强。工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:00，13:30-18:30，如需加班可安排调休或按规定支付加班费。

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苏女士

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1.负责组织和实施公司人才招聘工作2.通过各种渠道寻找并吸引人才3.评估和筛选候选人，确保招聘质量任职要求有过招聘经验，有良好的沟通能力，能独立面试最好，形象气质佳。薪资待遇4000无责+1500绩效+300/人提成工作时间8:30-11:40，14:00-17:30

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徐女士

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入职五险一金、年底十三薪、节假日福利、高额提成、团队激励职位描述奖金绩效：入职即享五险一金，年终发放十三薪，享受节日关怀福利，业绩提成丰厚，团队设有专项激励机制试用期保底3340元+提成，综合月收入8k-16k。入职即缴纳五险一金，享有年底十三薪、节假日福利等【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款问题；2、协助不同情况的逾期客户规划合适的还款计划，并推动及时清偿债务；3、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规，说明逾期可能带来的影响与后果【任职要求】：1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历；2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无信用逾期记录【福利待遇】：1、入职当月起办理社保；公司统一缴纳五险一金2、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等3、工作满一年后开始计算工龄工资（每年递增100元）4、培训支持：提供新员工培训、进阶提升课程等多种学习机会5、丰富活动：定期组织部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等活动【完善的职业发展通道】：管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖励、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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苏女士

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岗位职责：公司主营银行信用卡逾期账款的提醒服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。工作内容为通过电话方式联系逾期客户，进行还款提醒与沟通，协助客户及时处理账单。客户资源由公司统一提供。10号准时发放薪资～～～福利待遇：综合收入4K以上，无责任底薪3340元＋（700-900）加班补助＋提成＋奖金（新员工平均月收入约6000元，入职半年以上员工月均收入可达8000元以上）上班时间：早上9:00至下午18:30，周末双休其他福利：1、享有高温补贴、差旅补贴等多项补贴。2、工龄奖励逐年递增100元，服务时间越长，奖励越高。3、员工入职周年纪念礼品，专属关怀（价值100元－10000元不等）。4、节假日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶休息时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业发展通道完善，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔晋升：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可按规则折现。岗位要求：1、具备高中或中专及以上学历，应届毕业生亦可报名；2、年龄在18至40周岁之间；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖励、全勤奖励职位亮点：团队年轻化，氛围轻松，多位优秀伙伴等你来认识

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苏女士

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入职即购五险一金、年终发放十三薪、享受节日福利、高比例提成、团队奖励职位描述奖金绩效：入职缴纳五险一金、年终十三薪、节日关怀福利、丰厚提成、团队激励机制试用期保底3340元+提成，综合月收入8k-16k。提供入职五险一金、年终十三薪、节假日福利等【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快归还信用卡欠款；2、根据客户逾期情况协助制定个性化还款计划并推动欠款处理；3、向逾期客户普及金融常识与法律知识，说明逾期可能带来的后果及负面影响【任职要求】：1、年龄18-40岁，具备高中或以上学历；2、表达清晰，具备良好的沟通技巧、谈判能力及应变处理能力；3、个人征信良好，无不良信用记录【福利待遇】：1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金；2、带薪休假制度：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享受工龄工资，每年递增100元；4、培训支持：提供新员工培训、进阶提升培训等多种学习机会；5、丰富员工活动：定期组织部门聚餐、生日会、团建活动、下午茶等【职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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苏女士

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岗位职责：公司专注于银行信用卡逾期账款的提醒服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。工作内容为通过电话方式联系逾期客户，协助其了解还款情况并促使其及时履行还款义务。客户资源由公司统一提供。10号发薪～~~福利待遇：4k+无责底薪3340＋（700-900）加班补助＋提成＋奖金（保底收入4000以上，新员工平均月薪约6K，入职半年以上员工月薪普遍达8K及以上）上班时间：早九晚六点半，周末双休其他福利1、补助：高温补助、差旅补助等多项补贴。2、工龄奖（每年递增100元），在职时间越长，奖励越多。3、员工入职周年纪念礼遇，带来专属温暖（价值100元－10000元）。4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐激励等。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业成长／晋升机制：所有管理类岗位均优先从内部员工中选拔，发展路径为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可按规则折现。岗位要求：1、高中或中专及以上学历，应届毕业生亦可报名；2、年龄在18-40周岁之间；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖励、年终分红、全勤奖励职位亮点：团队年轻有活力，众多优秀伙伴加入

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苏女士

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岗位职责:1.负责销售工作，实现产品销售目标2.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境薪资待遇：4000+3-10%提成+1000/1500额外奖金。工作时间：8：00-11：00.14：00-17：30月休四天，自己调休。工作地点：武昌中建广场青山天星大厦汉阳钟家村汉元大厦汉口添地大厦光谷华工科技产业大厦以上地点可以就近分配。

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陈女士

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【福利待遇】1、基本工资+绩效+奖金+全勤奖+社保，综合到手月薪8500-15000元；2、入职签订劳动合同，有员工生日会等活动；3、公司同事好相处没有内斗内耗，【工作时间】1、9：00-12：00，13：30-18：30，法定节假日正常休。【岗位职责】1、公司提供客户资源和客户详情；2、负责与美团、各大头部银行等客户进行电话，短信，微信，信函等方式做好提醒和计划的沟通；3、对手头所负责的客户进行有效沟通和维护，并实时进行系统录入和客户分类管理工作。【任职要求】1、高中及以上学历，有电话销售等相关工作经验优先，没有以上经验者但是性格开朗表达能力良好者亦可；2、学习能力强，积极向上，心态良好，有上进心，社恐但是不自我摆烂者亦可哦。我们没有那种复杂的办公室文化和可怕的早会文化哦。薪资详情薪资范围：8000-13000元/月社保类型：五险一金三：福利待遇：1、工龄奖（逐年递增100元，每月发放）、节假日不定式福利、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等；2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元——10000元）；3、无经验前期可带薪培训、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值；4、所有的组长、主管、经理，都是内部员工提升，晋升有保障。工作环境：5、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）；6、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机；7、工作氛围很舒适，员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。8、职业发展：专员——组长——主管——经理（管理层均为内部员工晋升）；9、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日会、每月团队活动经费、下午茶、国内外旅游；10、培训与带教：入职培训、话术技巧培训、老员工带教、不定期分享；11、工作时间：09:00-12:00，13：30--18：3012、购买五险一金，年底13薪

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苏女士

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岗位职责：1，客户信息收集2，客户邀约3，现场物料准备，准备会场所需材料，协助布置会场4，在会展现场引导，组织参展嘉宾，确保会展现场纪律任职要求：1，开朗大方，有良好的沟通能力2，细心有条理工作时间：8：00-18：00午休两小时，月休四天岗位待遇：4000底薪+提供住宿+（3%~10%）提成+奖金，综合薪资7000

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陈女士

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入职即享五险一金、年底十三薪、节日关怀、高比例提成、团队奖励职位描述奖金绩效：入职缴纳五险一金、年终发放十三薪、节日福利齐全、提成丰厚、团队激励机制完善试用期保底3340元+提成，综合月收入8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日慰问等【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时结清信用卡欠款；2、协助不同逾期阶段的客户规划合理的还款计划并推动款项处理；3、向逾期客户普及金融常识与法律知识，说明逾期可能带来的影响及后果【任职要求】：1、年龄18-40岁，高中及以上学历；2、表达清晰，具备与各类人群沟通的能力，有基本的语言表达、谈判技巧和应变处理能力；3、个人征信良好，无不良信用记录【福利待遇】：1、入职即办理社保；公司统一缴纳五险一金；2、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；4、培训支持：提供新员工培训、进阶课程等多种学习发展机会；5、团队活动：定期组织部门聚餐、生日会、团建活动、下午茶等【清晰的职业发展路径】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务方向：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午休1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、丰富团队建设活动

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苏女士

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工作内容：1、主要负责中粮集团产品（米面粮油）的宣传推广与分享工作2、协助销售管理团队开展公司产品的市场推广及品牌建设相关事务3、配合品牌推广大使共同推进中粮项目的落地执行任职要求：1、性格开朗，具备良好的沟通能力2、工作态度积极，责任心强，对工作成果负责3、具备较强的学习能力，团队提供带教支持薪资福利：基本工资加提成（3%-10%）+包住宿+奖金工作地址：1、光谷华工科技产业大厦4楼2、汉阳钟家村汉元大厦10楼3、江汉添地大厦10楼4、青山天星大厦5、武昌中南路中建广场B座13楼

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岗位职责：完成公司安排的工作任务，接待跟进顾客，提供好的情绪价值任职要求：有沟通能力，亲和有耐心岗位薪资：4000+3~10%提成，上不封顶，住宿免费，带薪培训

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魏女士

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接受实习生及应届毕业生，无经验者也可加入，欢迎随时咨询了解！岗位职责：公司专注于银行信用卡逾期业务的催收服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。工作内容为通过电话方式联系逾期客户，提醒并协助其及时完成还款操作。客户资源由公司统一提供。10号准时发薪！福利待遇：4k+薪酬结构为无责底薪4000元起，包含基础薪资3340元+（600-900元）加班补贴+提成+奖金；新入职员工平均月收入约6000元，工作半年以上员工月均收入可达8000元以上。上班时间：上午9:00-18:30，周末双休其他福利：1、享有高温补贴、差旅补贴等多项补贴。2、工龄奖励逐年递增100元，服务时间越长，奖励越高。3、员工入职周年设有专属纪念奖励，表达特别关怀（价值100元至10000元不等）。4、节假日惊喜福利、生日会、每日下午茶休息时光、年度境外团建旅游、内部推荐成功奖励等。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业发展通道完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可按规则折算为现金发放。岗位要求：1、中专及以上学历，应届毕业生亦可报名；2、年龄在18至40周岁之间；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖职位亮点：团队年轻有活力，众多优秀同事等你来结识！

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苏女士

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10号发薪！！！1、工作内容说明：本岗位为银行逾期账户处理客服，主要负责与已逾期客户进行沟通，协商还款相关事宜。客户完成还款（包括自行还款）即可获得相应提成，收入上不封顶，多劳多得。无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作清晰明确。2、零经验可报名。入职初期安排3-5天带薪培训，涵盖沟通话术指导、交流技巧训练及基础法律常识讲解，内容实用，易于掌握，快速上岗！薪酬待遇优厚：无责任底薪3340元+高额提成+约1000元加班补助+绩效奖金（保底综合收入4200元以上），新员工平均月薪约6000元，工作半年以上员工月均收入可达8000元以上）工作时段：9:00-12:0013:30-18:30福利全面：五险一金（入职即缴社保）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、各类补贴、节日惊喜福利、员工生日庆祝活动、每日下午茶歇、内部推荐奖金等。（行业常规福利一应俱全）应聘条件：个人征信状况良好、无犯罪记录、具备基本沟通表达能力、学历要求高中或中专及以上，渴望通过努力实现高收入者欢迎加入！

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苏女士

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【福利待遇】1、基本工资+绩效+奖金+全勤奖+社保，综合到手月薪8500-15000元；2、入职即签订劳动合同并缴纳社保，工作不涉及加班，定期组织员工生日会等团建活动；3、团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，无内耗无职场压力。【工作时间】1、9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日按规定正常休息。【岗位职责】1、公司统一提供客户资源及相关信息支持；2、通过电话、短信、微信、信函等方式与美团、各大主流银行等客户进行提醒及计划安排的沟通；3、对所负责客户进行高效沟通与持续维护，并及时完成系统录入及客户分类管理工作。【任职要求】1、高中及以上学历，具备电话销售等相关经验者优先考虑，无相关经验但性格外向、表达清晰者也可应聘；2、具备较强的学习能力，态度积极，心理素质良好，有进取心，即使稍有社交紧张但愿意主动提升者同样欢迎。我们不设复杂办公室规则，也没有强制性早会制度。薪资详情薪资范围：8000-13000元/月社保类型：五险一金三：福利待遇：1、工龄奖（每月发放，每满一年增加100元）、节日惊喜福利、每日下午茶时间、年度海外旅游机会、内部推荐奖励等；2、员工入职周年纪念礼遇，给予个性化关怀（价值100元—10000元不等）；3、无经验者可享受带薪岗前培训，依据个人业务水平、综合素质及其他考核结果，匹配相应薪资待遇与发展通道，注重员工品德培养与全面发展，助力实现个人价值；4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，职业上升路径明确且有保障。工作环境：5、每人配备独立办公电脑，客户资源由公司全面支持，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适；6、写字楼标准办公场所，全程室内作业，配备冰箱、微波炉、饮水机等生活设施；7、工作氛围轻松愉悦，团队成员主要集中在20-30岁年龄段，充满活力，无资源竞争，无需迎合他人情绪，专注完成自身工作任务即可。8、职业发展路径：专员→组长→主管→经理（管理层全部由内部员工晋升产生）；9、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日聚会、每月团队建设经费、下午茶点供应、国内外团建旅游；10、培训机制：入职引导培训、沟通话术训练、资深员工一对一带教、定期经验分享会；11、工作时段：09:00-12:00，13:30-18:30；12、依法缴纳五险一金，年终发放第十三个月工资。

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接受实习生及应届生，无经验者也可加入，欢迎随时咨询了解！岗位职责：公司主营银行信用卡逾期账款的提醒服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。工作内容为通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时履行还款义务。客户资源由公司统一提供。10号准时发薪～～薪资待遇：综合收入4K+无责任底薪4000+，基础无责3340＋（600-900）加班补助＋提成＋奖金（新人月均收入约6K，半年以上员工普遍达8K以上）工作时间：上午9:00-下午6:30，周末双休其他福利：1、享有高温补贴、差旅补贴等多项补贴。2、工龄工资逐年递增100元，服务越久奖励越多。3、入职周年纪念礼遇，专属关怀（价值100元－10000元不等）。4、节日惊喜福利、员工生日派对、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐激励等。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、晋升机制完善：所有管理岗位均优先从内部选拔，发展路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可申请折现处理。岗位要求：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；2、年龄18-40周岁；3、个人征信记录良好。职位福利：五险一金、绩效奖励、年终分红、全勤奖励职位亮点：团队年轻化，众多优秀伙伴与你同行

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苏女士

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10号发薪！！！1、关于工作内容：本岗位为银行逾期账款提醒服务专员，主要负责与已逾期客户进行电话沟通，协助其完成还款事宜。客户只要完成还款（包括自行还款）即可获得相应提成，收入上不设上限，多劳多得。无需外出拓展客户，固定坐班办公。2、零经验可报名。入职前安排3-5天带薪岗前培训，内容涵盖沟通话术、交流技巧及基础法律常识，流程清晰易掌握，快速进入工作状态！待遇优厚：无责任底薪3340元+高额提成+约1000元加班补贴+绩效奖金（综合收入不低于4200元，新员工平均月薪约6000元，半年以上员工月均收入可达8000元以上）上班时间：9:00-12:0013:30-18:30福利齐全：五险一金（入职即缴社保）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、各类津贴补助、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息时间、内部推荐奖励等。（行业内主流福利一应俱全）任职要求：个人征信记录良好、无犯罪记录、具备基本沟通表达能力、高中或中专及以上学历，渴望通过努力实现高收入者欢迎加入！

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苏女士

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岗位职责：1、主要负责中粮集团产品（米面粮油）的宣传推广与分享工作2、协助销售管理团队开展公司产品的市场推广及品牌建设相关事务3、配合品牌推广大使共同推进中粮项目的落地执行任职要求：1、年龄18-48岁，具备高中及以上学历2、能适应一定的工作节奏，具备较强的抗压能力与吃苦精神3、有销售从业经历者优先考虑晋升渠道：销售专员−销售主管−销售经理−区域经理−区域总监薪资福利：基本工资（4000-5500）+提成（3%-10%）8000+上不封顶休息：每月4天（可自主调休，灵活安排）不加班不加班不加班！！！！重要的事情说三遍具备会议营销相关经验者优先录用！！！具备会议营销相关经验者优先录用！！！具备会议营销相关经验者优先录用！！！

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黄先生

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岗位职责：1、针对公司逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清；2、按要求记录客户还款进展，及时更新信息并反馈处理情况；3、向客户提示征信风险，普及相关法律常识与责任意识。任职要求：1、性别不限，中专及以上学历；2、普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的抗压性及基本法律认知；4、欢迎应届毕业生及实习生报名应聘。福利待遇：1、综合收入6000-8000元，新人保底4200元+提成+补贴+激励奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假，其他福利均依照国家规定执行，每月组织生日会、周年庆祝等活动，节假日期间发放相应福利品或补贴；2、依法缴纳五险一金；3、带薪休假涵盖法定节假日、年休假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等；4、提供清晰晋升路径（晋升方向：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年后享有工龄工资，每年递增100元；6、设立员工服务周年奖励机制（100元至10000元不等）；7、每年安排1-2次年度旅游，每季度举办一次团队集体活动；8、提供系统化培训支持，包含新员工入职培训及进阶成长课程；9、晋升机制完善，管理层岗位全部从内部选拔培养；10、办公环境舒适，交通便捷，临近地铁公交线路；工作时间：每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:30，如因工作需要加班，可申请调休或按规定支付加班费。

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苏女士

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岗位职责：开拓客户资源，负责客户的维护及后续服务与复购跟进。任职要求：敢于挑战高收入目标，具备3年以上大健康产业会销相关工作经验。薪资待遇：底薪4000元+有责底薪1500元+提成3%-10%。岗位福利：五险+提供住宿+节日福利+多项奖金，武汉多个分公司可按住址就近分配。工作地点：武昌中南路地铁口光谷华科大地铁口汉阳钟家村地铁口青山区科普公园汉口菱角湖东西湖金银湖以上区域均可就近安排，面试统一在武昌总部进行。

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陈女士

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岗位职责:1.负责销售工作，实现产品销售目标2.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境薪资待遇：4000+3-10%提成+1000/1500额外奖金。工作时间：8：00-11：00.14：00-17：30月休四天，自己调休。工作地点：武昌中建广场青山天星大厦汉阳钟家村汉元大厦汉口添地大厦光谷华工科技产业大厦以上地点可以就近分配。

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陈女士

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招聘连锁店铺运营，欢迎想提升自己的伙伴加入！接受零基础小白~我们期待你：具备门店线上运营的基本能力，了解主流平台运营规则，能够有效获取流量年龄21-30岁（条件优异者可适当放宽）工作职责（入职有带教）：1、配合运营专员完成餐饮类外卖平台的日常线上运营工作，包括数据整理、分析、汇总及策略建议输出。2、协助落实各项运营活动方案，收集执行过程中的运营数据，及时反馈效果并提出优化建议，持续跟进调整。3、不限性别，有半年以上外卖店铺运营经验者优先考虑。4、踏实肯干，抗压能力强，对工作认真负责。岗位为纯运营方向，不涉及销售任务。薪资待遇：无责任底薪4000元+店铺运营绩效提成，综合月收入6000-9000元

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曾女士

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福利待遇：包住宿（小区电梯房，所有家具齐全，环境好，1~2人一间）＋销售工作轻松＋弹性工作制＋每天上班时间8-9小时＋不加班（年薪20万＋)1．试用期100％全薪，不打折！!2带薪假15-20天，每个月固定聚餐活动，团队聚餐等等3．促成订单，接受小白，简单销售，没有销售方面经验也可以，高投入高回报4．大公司发展前景好，2个月晋升，不画饼！!5上班时间自由我们需要的人才：喜欢营养健康领域，喜欢从事市场调研分析运营类型的工作敢于突破自己，勇于尝试新事物，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力优秀者可以放宽学历，详情请联系人事～

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徐女士

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10号发薪！！！1、关于工作内容：这个是招的银行催收客服的岗位。是针对已经逾期的客户进行沟通还款事宜。客户有还款（对方自行还款也算）就有提成，多劳多得的。不销售开发客户，坐班。2、接受小白。前期3-5天带薪培训，会针对培训沟通话术、沟通技巧、还有简单的法律知识。简单好上手！待遇优：无责保底3340+高额提成+加班补贴1000左右+奖金（至少4200+，新员工月均收入6K左右，半年以上老员工8K以上）上班时间：9：00-12：0013：30-18：30福利好：五险一金（社保入职即缴纳）、年终奖、带薪年假-可折算现金、工龄工资、各项补贴、节假日不定时福利、员工生日会、每日下午茶休息、内部推荐奖励等。（其他公司有的都有）要求：征信良好、无犯罪记录、沟通能力无问题、高中中专及以上学历、想拿高薪的来！

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苏女士

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