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谁说销售=讨好客户我们80%客户源于主动咨询
7000-14000元/月定期团建+开单奖励+生日福利+多项奖金+无业绩压力欢迎小白、应届毕业生及宝妈加入公司业务清晰易上手,手机沟通即可,轻松实现月入过万目前团队超8000人,成员均为年轻伙伴,工作氛围轻松活跃武汉海量房源资源,客户主动咨询,不限学历不限经验新人配备专人指导,全程带教助力快速成单入职后享全武汉范围房源免中介费福利,百万套房源任你选提成全额发放:如客户通过你租赁4000元房源,实收即为4000元工作时间:早九晚六,每月休息八天岗位职责:1、掌握并筛选武汉全域优质房源,通过系统发布真实信息2、根据客户需求精准推荐匹配房型,及时回应客户咨询(客户主动联系)3、组织客户实地看房,协助组长完成签约流程,租金多少收入即多少4、定期维护已成交客户关系,促进口碑传播与转介绍岗位福利:1、月均收入10000-30000元(不设上限,表现优异者可达50000元以上),提成100%到账(公司人均实收过万)2、新员工享带薪培训,专人辅导,确保顺利出单3、员工租房享全城免中介费待遇,另设周奖、月奖、季奖、团队激励,优秀者有机会参与利润分红晋升路径:业务合伙人 → 智能店长 → 店长 → 初级经理 → 高级经理 → 部长 → 区域经理
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房产顾问综合8000+着装自由+双休+不
8000-13000元/月1. 公司提供优质客户资源,无需担忧客源问题2. 底薪4500元起,外加提成(业绩越高收入越多)3. 租赁业务周转快,成交量大,机会丰富4. 工作时间上午九点至下午六点,周末双休,不加班,法定节假日正常休息5. 武汉常住流动人口达600万,大部分有租房需求,目标客户群体庞大,市场潜力可观,行业发展前景广阔6. 不要求经验,欢迎新人加入,入职后安排专人一对一指导,快速上手7. 晋升机制公开透明,表现优异者最快两个月即可成立个人团队
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房产顾问月薪8000+着装自由+双休+不加班
8000-13000元/月1.公司提供优质客户资源,无需担忧客源问题2.底薪4500元+提成(业绩所得全额发放)3.租房成交速度快,订单量充足稳定4.工作时间朝九晚六,周末双休,不加班,节假日按国家规定休息5.武汉常住流动人口达600万,租房需求旺盛,目标客户群体庞大,市场潜力可观,行业发展前景广阔6.接受零经验人员入职,公司安排专人一对一指导,快速上手7.晋升机制公开透明,表现优异者最快2个月可组建个人团队
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跨境电商会计可兼运营岗职业发展无上限
3000-6000元/月主营亚马逊等跨境外贸平台,工作内容涉及内外账,财税合规,多店铺进销存,海关报关,采购合同管理,财务管理,行政人事等。要求有电商行业从业经验,有学习能力和职业目标,有财务及电商运营分析能力,有英文、AI 及中级Excel制表能力优先。
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跨境电商运营打造Amazon BS类目收入不封顶
6000-11000元/月要求资深亚马逊白帽运营经验,曾经打造多条BS链接,有选品推新能力,能助推老账号成为BS,并有带团队经验。玩具、小家居、宠物类目优先。主要收入来自绩效,上不封顶,具体面谈。
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武汉洪山区招健康顾问
100-300元/天想搞点零花钱?没时间做复杂兼职?这个正好适合你!!我们是干啥的?推广免费体测服务,你只需要说一句现成的话,有人办卡你就拿钱。简单吗?超简单。不用卖货、不用囤货、不用追着人推销。赚多少?时薪100+,办卡就算钱,多推多得。谁在做?带娃的宝妈、上班族、学生都在做,利用零碎时间每月多赚两三千。咋开始?扫码加微信,发你话术和流程,跟着做就行时间自由不用坐班有现成话术收入周结
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站点直招/月入过万!!!供车住-无押金
6000-9000元/月站点直聘直招,不收取任何费用。外卖骑手轻松干:6000+/月外卖骑手认真干:7000-9000+/月外卖骑手努力干:9000-12000+多劳多得【骑手薪资福利】:1、责任底薪+每单6-9元+补贴=月综合收入8000-12000+2、公司配车3、公司提供骑手住宿,平均2-4人一间宿舍(空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全)4、提供食堂(部分站点与外面商家合作骑手食堂);5、;6、公司统一配备:骑手头盔、工服、餐箱、雨衣等;7、公司福利:高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等;【骑手工作地点】:武汉区域:江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区均可【骑手岗位职责】:1、经验:无经验新手均有老师傅带跑,基本半天可上手;2、配送范围:1-3公里以内;3、派单方式:系统自动派单,美团骑手APP上线可自动接单;【骑手任职要求】年龄:18-55周岁,身体健康,没有案底
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仓管工作轻松月入7000+管理人性化可带手机
7000-8000元/月福利待遇:6K-7K(试用期90%,胜任可以提前转正)包吃:提供地道可口的工作餐包住:提供3-6人标准学生宿舍 统一配备 千兆WIFI 极寒空调 海量热水 休息:月休4天,排班制工作时间:8:00-12:00 午休 12:40-17:30 (偶尔中午如有货需先收货)工作内容:1、负责按时按量收发货、理货; 2、负责相关货流单据整理、录入; 3、负责物料分类存放、保管; 4、协助采购进行采购计划、缺货、呆滞、临期原料预警; 5、负责组装零散物料; 6、负责零星物料采购(如食堂食材、蔬果); 7、负责仓库ERP系统管理; 8、负责索证索票及相关台账; 9、负责日常盘点、核查库存差异原因; 10、其他临时的工作安排;
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290一天质检轻松岗,转正保底7500工作轻松可带手机
8000-9000元/月本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!【进厂福利】:【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工:29元/小时,综合收入7500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:年龄不限,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示:------------------------------------1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!芜湖
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大健康销售 医美销售
1-3万元/月针对全国养生,大健康板块,2025年首选高薪职业!我们寻找的是:有激情,有抱负,敢于挑战高薪的销售人才,一起创造非凡业绩!欢迎小白入行专人带教听话照做,轻松月入3万+[工作内容]协助总监维护新老客户,利用公司资源开发潜在客户只需要打打电话,发发微信,无需外出寻找客户,公司办公即可![薪资范围]底薪(6K-12K)+提成1-4W起。经营稳定在3万以上,上不封顶,业绩提成和奖励以及被动收益拿到你手软[上班时间]9:30~12:00,13:30-18:30.月休8天,固定周天休,另外一天周一至周六调休[岗位要求]1,性格开朗,口齿伶俐,情商高,有良好的沟通能力2,可接受小白,主动愿意学习3,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度[福利待遇]每周双休,旅游,下午茶,节假日,团队奖金,团队福利,只要你业绩好,公司你说了算!请假不扣工资。[晋升渠道]商务〉高级商务〉商务总监〉运营部总裁〉分公司总经理
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武汉洪山区急聘销售专员
9000-20000元/月1【上班时间】:1.8天休,双休(国家法定节假日放假)2.工作时间弹性很大,没有硬性要求3.9:30--18:30 中午休息1.5⼩时,不要求加班【⼯作内容】1. 目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道抗衰,眼部,面部,经养大师)2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发)3、微信对接即可,培训需要3天可独立操作(有专门话术模版,老人带)4. 固定月尾团建(不记请假)5. 目前(广东,苏州,天津,重庆,郑州,北京 ,武汉,长沙等32个城市) 【岗位要求】1、(接受小白)但是性格要开朗,有一定抗压能力2、会聊天,情商高最佳3. 花最少的时间好上手,好复制,所有成交模板复制粘贴即可【福利待遇】1.(底薪+提成+社保)具体上限薪资面谈2. 等你来挑战工作地址: 武汉市洪山区光谷大道光谷一号501
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武汉美业龙头直招/资源直供/无经验可学
9000-20000元/月武汉美业龙头直招-高端美业赛道,高净值客户,开单易,复购高-提成40%日结,开单奖当日发,综合15K+,精英月入10W+-公司直供资源,无需拓客;无经验免费培训-9:30-18:30,月休8天,请假不扣钱-美业龙头,筹备上市,特种部队高管带队,晋升透明岗位职责1。对接美容门店,轻医美机构,推广招商项目2。跟进客户,促成加盟,维护老客户复购3。配合团队完成业绩,参与培训与市场拓展任职要求1.21岁以上,沟通强,有赚钱欲望,执行力2.销售/招商/美业经验优先,无经验可培养3.有野心,接受高薪高压成长模式公司简介养芙堂集团,2008年成立,美业全闭环龙头,筹备上市。3年半8000人,13大运营中心,2家工厂,合作门店10万+,商务团队8000+,高速扩张。工作地址-洪山区光谷1号1号楼5层-江汉区西北湖国金中心2901晋升路径商务经理高级商务经理商务总监商务主管(公平晋升,不限学历背景)预约面试:1,预约面试请提前一个小时以上电话联系,工作时间:9:30-12:00/13:30-18:302有求职意向者,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间,高效沟通销售选对赛道=少奋斗3年!房产/保险/美业大健康三大高提成赛道,毫无疑问美业大健康最香!高客单高提成,刚需强复购快,效果可视化易成交,政策风口+轻压力,不用抢客不用久等提成现结,新手也能快速开单拿高薪,晋升透明管理层大量空缺!!行动力,才是拉开贫富
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高级工程师
1.2-1.5万元/月熟练公路工程桥梁隧道工程答辩
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武汉洪山区招聘猎头顾问
5000-8000元/月猎头顾问(游戏)工作职责:1.充分分析客户职位需求,制定游戏行业人才寻访计划;2.运用多种招聘渠道,评估和推荐候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程;3.拓展游戏行业人脉圈,与客户及候选人建立长期且良好的合作关系;4.时刻关注游戏行业发展动向,了解游戏行业的企业战略和人力资源规划;5.完成领导要求的其他事项;岗位要求1、统招本科及以上学历(有猎头经验可适当放宽),1年以上工作经验,过往有销售、人力资源工作经验优先;有意愿从事游戏猎头的应届生也可以;2、有较强的责任心和抗压能力,良好的计划管理能力,关注工作效率;3、有志向在游戏猎头行业长期发展,善于学习和钻研、分析行业,喜欢游戏行业,游戏爱好者优先4、良好的倾听和表达能力,对关键信息敏感,积极乐观向上,愿意承担,勇于挑战。岗位福利:入职体检/年度旅游/五险一金/稳定的提成制度/下午茶/年假/团队聚餐/节日礼物
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拼多多打包分拣300纯吃住人走清-手工活-(不穿无尘服)不体检
7000-8000元/月我们招长期工!!!短期工!!!【招聘岗位】:1、负责拼多多的小件商品的分拣、扫码、包装、贴标、质检、操作工、(都是坐岗的手工活,无体力搬运活)仓管,技术员,长白班,先到先得。2、工作内容负责产品的包装,贴标,质检简单轻松,上手容易。二、【岗位要求】:1、16-55周岁,男女不限,学历不限。2、身体健康3、有责任心,上班积极。三、【薪资待遇】:1、薪资待遇:260-280/天,月综合6240-7800。(,可以选择周结,月结,完工结算)2,月休四天,可调休。3.工作环境:车间内设中央空调,为恒温车间,干净。四、【其他福利】:1、住宿:免费4-6人间宿舍,空调、热水器、独立卫生间齐全。(有的宿舍没住满只住了四个人)2、伙食:公司提供免费工作餐,标准二荤一素一汤【联系方式】有意者请直接沟通,并发送“寒假工+到岗日期”(例如:寒假工+12月25日)工作时间:面议
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员工关系与体验运营专员
3000-4000元/月职位名称:人事专员岗位职责:1. 负责公司人员的招聘、培训、薪酬福利及员工关系等人力资源日常事务管理。岗位要求:1. 不限工作经验2. 了解人力资源相关的法律与法规3. 具有良好的沟通与协调能力4. 能够适应一定的工作压力薪资待遇:3500元/月单双休,早九晚六
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双休 10-20K 物业管理员 早9晚6 着装自由
6000-12000元/月小区管理员 双休+朝9晚6 工作轻松,可准时下班无业绩压力 公司提供资源 支持零基础入职————————————————————————只需通过手机沟通交流 即有机会月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你!!————————————————————————新人享有两个月保护期 店长全程指导助你快速开单!入职后全武汉房源租房中介费全免 提供资源!提供资源!提供资源!成交提成全额发放:例如客户通过你租赁4000元的房子 实际到账就是4000元————————————————————————【岗位职责】1. 拥有全武汉范围内的房源信息,通过公司平台发布 并根据客户需求精准推荐匹配房源(客户主动咨询)2. 安排带看房流程,公司配备电动车 外出工作时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署 提成比例100% 租金多少到账即多少————————————————————————【薪资待遇以及福利】1. 月均收入8000~50000元(上不封顶),提成全部归个人 (目前团队人均实收过万)2. 公司免费配发电动车 使用端口费用由公司承担4. 新员工入职即享系统培训 首月安排辅助订单 专人带教 不用担心无单可做5. 员工享受租房优惠 入职后在全武汉范围内租房免中介费6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者可参与利润分红————————————————————————【工作时间】上午:09:00-18:00 午休:12:00-14:00外出执行任务时间可自行规划 只需通过app打卡即可!!操作便捷
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光谷大学生租房顾问+100%提成+月休6天
7000-14000元/月岗位职责:负责抖音、小红书、咸鱼等平台的视频拍摄与内容展示,进行房源介绍、客户沟通、带看房屋、签约成交及收款流程接受零基础新人,配备专属导师一对一指导,操作简单,快速上手当天拍摄当日即可开单,每单收入超千元,提成上不封顶,全武汉市房源资源共享配备共享电动车,远距离客户由店长驾驶宝马接送,多劳多得只要愿意投入时间踏实干,收入必定超出预期行业前景:入职两个月内达标即可晋升店长,享受团队管理薪资+项目分红,月收入最高可达16000元工作时间:早上九点至下午六点,无需加班,支持居家办公每月可自由安排7至10天休假,工作节奏灵活,轻松实现月入过万无压力工作氛围:公司全天候供应零食水果,店长不定期发放奶茶咖啡福利每月组织团建活动,带你畅玩各地,快乐工作快乐赚钱团队成员均为年轻伙伴,00后为主,氛围融洽易相处工作薪资范围:15000-25000元/月(无上限)工作底薪:4500元/月社保类型:五险奖金补贴:房补、餐补、交通补助、年终奖、全勤奖、绩效奖、工龄奖
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大健康产业资深健康管理师(老年服务方向)
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据健康管理中心年度销售计划,带领团队达成每月新会员开发与客户拓展任务目标。2、熟悉糖尿病会员的健康状况与需求,结合其身体实际情况,协同三师团队为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务;3、建立并完善会员基础档案,跟进日常血糖监测、基础饮食与营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的落实情况,及时沟通反馈并做好记录,提升会员健康管理成效;4、落实老会员的服务支持工作,持续维护良好的客户关系;5、统筹门店活动、社区义诊、专业讲座以及健康管理中心各类活动的策划与执行;6、负责团队人员配置、员工带教培训及日常团队协作管理等工作;任职要求:1、统招大专及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验,有大健康领域从业背景者优先;2、性格开朗,富有亲和力,乐于人际交往,具备较强的沟通表达能力;3、对大健康产业抱有高度热情,愿意在该领域长期深耕发展;4、具备主动学习意识,持续吸收新知识,能运用专业技能解决会员实际问题,高效完成工作目标;晋升与发展:1、人才培养路径:部长/高级部长——中心主任——区域总经理部长/高级部长——营养师——技术专家——区域技术专家部长/高级部长——人力资源/综合行政/线上运营/招商部/运营部.......2、发展保障:①提供稳定可持续的成长平台与相对稳固的收入保障;②公司设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金,用于支持新店投资、购车、购房及亲属重大疾病援助;③企业成长与个人事业发展同步推进,内部员工享有股权激励优先资格;加入我们后:1、工作时间:8:00-17:30,每周日休息,享受法定节假日及春节假期15-20天;2、工作氛围融洽,注重双向互动,携手共进;3、六险一金+节日福利+司龄补贴+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金(可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持)等;
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【健康管理师】环境优越-糖尿病健康管护
6000-11000元/月工作地点:就近分配任职要求:1、统招大专及以上学历,具备1年以上销售类相关工作经验;2、性格开朗,亲和力强,乐于与人交流,具备良好的沟通表达能力;3、对大健康领域有强烈兴趣,期望在该行业实现长期职业发展;4、积极进取,热爱学习新知识,具备持续学习的主动性,并能运用专业技能解决会员实际问题,达成工作目标;5、拥有健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关背景者优先考虑;晋升与发展:1、人才培养路径:健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家健康管理师——人力资源/综合行政/企划运营中心/招商部/连锁运营部……2、发展支持保障:①提供稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入保障;②公司设立双百万基金、创业基金与幸福保障基金,用于支持员工投资新店、购车、购房及亲属重大疾病救治;③企业成长与个人发展同步,内部员工享有股权激励优先资格;岗位职责:1、依据健康管理中心门店年度销售任务,完成每月新会员开发及客户拓展指标;2、深入了解糖尿病会员的健康状况与需求,结合三师团队建议,协助为会员制定个性化健康管理方案;3、建立并完善会员基础档案,跟进日常血糖监测、饮食营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的执行情况,及时沟通反馈并做好记录,提升会员健康管理成效;4、落实老会员的服务跟进与客户关系维护工作;5、配合上级开展社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类活动的策划与实施;加入我们后:1、工作时间:8:00-17:30,每周日休息,享受法定节假日+春节假期15-20天;2、工作氛围融洽,注重双向互动,携手共进,共同成长;3、享节日福利、生日福利、周年福利、股权激励及双百万基金/创业基金/幸福保障基金(可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持)等多项福利;
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高级健康管理师-健康管理中心门店
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据健康管理中心年度销售计划,带领团队达成每月新会员开发与客户拓展任务。2、掌握糖尿病会员的健康状况与需求,结合其身体情况,协同三师团队为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务;3、建立并完善会员基础档案,落实日常血糖监测、饮食营养指导、运动干预、用药建议及健康教育等管理措施的执行跟进,及时沟通反馈并做好记录,提升会员健康管理成效;4、持续开展老会员的服务支持与关系维护工作;5、统筹门店活动、社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类活动的策划与落地实施;6、负责团队人员配置、员工带教培训及日常沟通协作等团队管理工作;任职要求:1、统招大专及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验,有大健康领域从业背景者优先;2、性格开朗,富有亲和力,乐于人际交往,具备良好的表达与沟通能力;3、对大健康行业有高度认同感,愿意在该领域长期深耕发展;4、具备较强的学习意识,持续吸收新知识,能运用专业技能解决会员实际问题,高效完成工作目标;晋升与发展:1、人才培养路径:部长——中心主任——区域总经理部长——营养师——技术专家——区域技术专家部长——人力资源/综合行政/企划运营/商务合作……2、发展保障:①提供稳定可持续的成长平台与相对稳健的收入保障;②公司设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金,用于支持新店投资、购车、购房及亲属重大疾病援助;③企业成长与个人发展同频共振,内部员工享有股权激励优先资格;加入我们后:1、工作时间:8:00-17:30,每周日休息,享受法定节假日及春节假期15-20天;2、工作氛围融洽,注重双向奔赴,携手共进;3、六险一金+节日福利+司龄补贴+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金(可用于新店投资、购车、购房及亲属重疾支持)等;
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洪山区健康管理师(6-15K+六险一金)
6000-11000元/月岗位职责1、在健康管理中心门店开展工作,依据糖尿病会员的身体状况,建立健康档案,实施日常血糖监测,并提供基础的饮食、运动及用药指导;2、掌握糖尿病会员的健康需求,结合其身体实际情况,制定针对性的糖尿病健康管理方案;3、跟进并落实会员健康管理方案的执行过程,提升会员管理成效;4、负责新会员的拓展与老会员的维护服务,助力团队业绩增长。任职要求:1、大专及以上学历,医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业背景者优先;2、热爱健康行业,具备大健康领域相关工作经验者优先考虑;3、具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力,有大健康类销售经验者优先;4、学习能力强,能够持续掌握新的专业知识,运用专业能力解决会员健康问题,达成工作目标;5、具有良好的团队合作意识和协作精神。发展方向:公司重视内部人才成长,设有完善的职级与薪酬晋升机制,并配套系统化培训支持:1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业发展路径;2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的专业深耕路径;3、公司正处于转型升级阶段,推进体系化变革,员工可结合自身优势参与横向发展,如转岗至售后、人事、行政、运营等部门,获得多元化的岗位实践机会。
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洪山区健康管理师(6-15K+六险一金)
6000-11000元/月岗位职责1、在健康管理中心门店开展工作,依据糖尿病会员的身体状况,建立健康档案,进行日常血糖监测,并提供基础的饮食、运动及用药指导;2、掌握糖尿病会员的健康需求,结合其身体实际情况,制定针对性的糖尿病健康管理方案;3、跟进并落实会员健康管理方案的执行,提升会员管理成效;4、负责新会员的拓展及老会员的持续服务,助力部门业绩增长。任职要求:1、大专及以上学历,医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业优先考虑;2、热爱健康行业,具备大健康领域相关工作经验者优先;3、具备良好的沟通能力与抗压能力,有大健康方向销售经验者优先;4、学习能力强,能够持续掌握新的专业知识,运用专业技能解决会员问题,达成工作目标;5、具备良好的团队合作意识。发展方向:公司重视内部人才培养,设有完善的职级与薪酬晋升体系,并配套专业培训支持;1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业发展路径;2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的专业深耕路径;3、公司正处于转型与体系化升级阶段,支持员工横向发展,可根据个人优势申请转岗至售后、人事、行政、运营等岗位,拓展职业可能性。
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成人少儿爵士舞老师
100-200元/天可以担任成人和少儿爵士的课程
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急要人(第二天上班)双休+美业/商务专员
6000-11000元/月我们不是保险,不是贷款,也不是催收,咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目,全国有22家分公司实力雄厚,2025 年公司以发展上市为目标,今年将在武汉再开两家分公司,大量储备人才!!!可以接受小白。想搞钱你来就对了,我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合!我们公司的优势在哪里呢?1.集团公司规模大,目前全国6800人2.美业新赛道,品项是市场上没有的蓝海项目,针对全国市场,资源好易开单3.提成高,并且还有长期补货收益和管道收益4.月休8天5.人性化管理不强制性加班6.晋升制度透明化,没有空降凭能力晋升,能力优秀者2个月可晋升管理岗7.公司人才济济,可以吸收到很多知识8.氛围好,没有勾心斗角,大家都是互帮互助9.公司奖励机制很多10.定期下午茶和团建公司提供精准客户资源,不需要自己找客户,不需要外出不需要出差,提成同行业最高,客户合作之前完全0成本,0投资,公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费,非常好开单。你是小白也没有关系,总监会帮你踢单,保证出结果!工作内容简单,资源精准,好开单,团队氛围很好。。咱们这边不押工资,80%月薪资 2-5W !20%月薪5-10W+ !提成日结,买社保,工作时间非常惬意不加班而且还是双休,靠近地铁口!【薪资待遇】: 底薪+高额提成(加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成)+各类奖金+社保+双休(不加班)一单提成1w-5w不等,平均月薪轻松突破【2w以上】,优秀者可以突破【10w以上】,三个月以上老员工月薪都在3w以上,不信可来核实!你也可以组建自己的团队,无限裂变,源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖),和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购,你有永久40%的提成,前期努力,辛苦一点,后期可以躺平都有收入。1、加盟提成:现提9500-33000元/单2、爆卡提成:40元/张(一家店能爆50-80张左右,好的200-500张)3、组建团队:组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。4、返单奖励40%(老门店返单率100%)5、综合一单可提成1-5万,合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。6、公司业务经理平均工资2-3万,业务精英10万以上!【上班时间】1、9:30-12:00,13:30-18:30,不加班2、月休8天(每周日固定休,另外4天自由调休,可周末双休),带薪年假30天,国家法定节假日休息!晋升:业务经理→储备总监→总监→运营部总裁【⼯作内容】1. 目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道 经养 抗衰,眼部,面部)2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发)3、微信对接即可,培训需要3天可独立操作(有专门话术模版,老人带)4. 固定月尾团建(不记请假)5. 目前分公司(广东,苏州,天津,重庆,郑州,北京等22个城市) 例:广东(白云,天河,佛山,深圳,番禺)写字楼,皆可入职。【岗位要求】1、接受小白,新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周之内85%新人小白都能开单。2、工作氛围轻松,上班可以一边听歌,一边办公。3、花最少的时间,好上手,好复制,所有成交模板复制粘贴即可。4、入职有总监手把手带你快速成长,帮你踢单,新人首月可开2-3单!5、每月无考核要求,多做多得,平时不加班,坐班制不用外出,时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息!有销售经验的优先,可接受小白,入职会有系统化培训,上岗既有老员工一对一指导,保证你拿到结果!工作地址: 武汉市洪山区光谷1号
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医美文员6K起 双休无加班+社保
6000-11000元/月养生、大健康领域,2025年最具潜力高薪职业!我们正在寻找:充满激情、心怀目标、敢于冲刺高收入的销售精英,携手共创卓越成绩!零经验欢迎加入,专属带教团队全程指导,照着流程做,轻松实现月入3万+我们的行业优势有哪些?(一)合作资源广泛!面向全国各类美容院、养生馆、理疗店、按摩店及中医馆,只要有按摩床位的门店,均可建立合作关系。(二)聚焦大健康赛道,当前大众对养生关注度持续提升,未来发展趋势明确(三)项目属于市场空白蓝海,创新性强,开发空间巨大,相比其他行业更容易成交(四)提成丰厚!单个加盟订单提成1-4万元,另享40%长期补货收益(五)外部环境波动影响小,主要客户为女性群体,消费稳定,抗风险能力强(六)转介绍机制高效,店主圈子密集,口碑传播快,一位员工通过3家店成功引荐52家新店(七)公司氛围开放包容,不限年龄、学历与过往经历,只要肯拼,人人有机会拿高薪并获得成长空间(八)入职即享系统培训,配备资深员工一对一辅导,总监亲自带队,全程陪伴式支持助你快速出单【工作内容】公司提供精准客户资源与标准化沟通流程话术,通过电话+网络销售、抖音推广、快手等线上方式,对接全国范围内的美业机构、美容院、养生馆等商家负责人,添加微信后介绍合作模式,收取588元意向金,并负责后续客户关系维护。无需个人投资,无需自购资源,所有售后由公司统一处理【薪资范围】底薪(6K-12K)+ 提成1-4W起。入职2-3个月的同事普遍达成月薪5万以上,收入上不封顶,业绩奖励与被动收益持续不断【上班时间】9:30~12:00,13:30~18:30不加班!不加班!不加班!每月休息8天,固定周日休息,另一天可灵活调休【岗位要求】1、性格外向,善于沟通,情商高,反应敏捷2、接受零基础新人,主动学习意愿强3、目标清晰,有强烈赚钱动力,具备责任心和积极心态4、有美业或大健康从业背景、销售冠军、经商创业或团队管理经验者优先;无相关经验者公司将提供全面系统培训【福利待遇】每周双休、团建旅游、下午茶时光、节日福利、团队奖金、集体活动,业绩突出者话语权归你!请假不扣薪【晋升通道】商务专员>高级商务>商务总监>运营部总裁>分公司总经理工作地址:武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室
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B端销售 带你赚女人的钱 月入10万 轻
1.5-3万元/月我们不是保险,不是贷款,也不是催收,咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目,全国有22家分公司实力雄厚,2025 年公司以发展上市为目标,今年将在武汉再开两家分公司,大量储备人才!!!可以接受小白。想搞钱你来就对了,我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合!我们行业对比其他行业的优势在哪里?【第一】、资源我们是针对全国各地的美容院、养生馆、理疗店、按摩店,包括中医馆,只要有按摩床位的店面,我们是都是可以和商家合作的。【第二】、我们是做养大健康类的,现在人都很注重养生,在未来都是趋势。【第三】、我们是一个新的蓝海项目市场上面没有的开发潜力非常大。【第四】、大环境受影响但是我们是以女性群体为主导消费的所以不会影响到女人的消费能力。【第五】、我们这个行业的转介绍是非常好做的,因为老板娘身边全部都是同行的人只要口碑做好了老板娘就会给我们做无数个转介绍。【第六】、公司对员工年龄不设限制,只要有能力都可以在我们公司拿高薪同时有发展。第七【重点*】、我们这里是帮扶式销售,前期专业不熟悉有意向客户都可以嫁接让管理岗打电话帮你快速开单。公司提供精准客户资源,不需要自己找客户,不需要外出不需要出差,提成同行业最高,客户合作之前完全0成本,0投资,公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费,非常好开单。你是小白也没有关系,总监会帮你踢单,保证出结果!工作内容简单,资源精准,好开单,团队氛围很好。。咱们这边不押工资,80%月薪资 2-5W !20%月薪5-10W+ !提成日结,买社保,工作时间非常惬意不加班而且还是双休,靠近地铁口!【薪资待遇】: 底薪+高额提成(加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成)+各类奖金+社保+双休(不加班)一单提成1w-5w不等,平均月薪轻松突破【2w以上】,优秀者可以突破【10w以上】,三个月以上老员工月薪都在3w以上,不信可来核实!你也可以组建自己的团队,无限裂变,源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖),和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购,你有永久40%的提成,前期努力,辛苦一点,后期可以躺平都有收入。1、加盟提成:现提9500-33000元/单2、爆卡提成:40元/张(一家店能爆50-80张左右,好的200-500张)3、组建团队:组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。4、返单奖励40%(门店返单率100%)5、综合一单可提成1-5万,合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。6、公司业务经理平均工资2-3万,业务精英10万以上!【上班时间】1、9:30-12:00,13:30-18:30,不加班2、月休8天(每周日固定休,另外4天自由调休,可周末双休),带薪年假30天,国家法定节假日休息!晋升:业务经理→储备总监→总监→运营部总裁【⼯作内容】1. 目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道 经养 抗衰,眼部,面部)2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发)3、微信对接即可,培训需要3天可独立操作(有专门话术模版,老人带)4. 固定月尾团建(不记请假)5. 目前分公司(广东,苏州,天津,重庆,郑州,北京等22个城市) 例:广东(白云,天河,佛山,深圳,番禺)写字楼,皆可入职。【岗位要求】1、接受小白,新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周之内85%新人小白都能开单。2、工作氛围轻松,上班可以一边听歌,一边办公。3、花最少的时间,好上手,好复制,所有成交模板复制粘贴即可。4、入职有总监手把手带你快速成长,帮你踢单,新人首月可开2-3单!5、每月无考核要求,多做多得,平时不加班,坐班制不用外出,时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息!有销售经验的优先,可接受小白,入职会有系统化培训,上岗既有老员工一对一指导,保证你拿到结果!
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月薪一万只是垫底!强制双休+社保+不加班
1.5-3万元/月我们不是保险,不是贷款,也不是催收,咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目,全国有22家分公司实力雄厚,2025 年公司以发展上市为目标,今年将在武汉再开两家分公司,大量储备人才!!!可以接受小白。想搞钱你来就对了,我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合!我们行业对比其他行业的优势在哪里?【第一】、资源我们是针对全国各地的美容院、养生馆、理疗店、按摩店,包括中医馆,只要有按摩床位的店面,我们是都是可以和商家合作的。【第二】、我们是做养大健康类的,现在人都很注重养生,在未来都是趋势。【第三】、我们是一个新的蓝海项目市场上面没有的开发潜力非常大。【第四】、大环境受影响但是我们是以女性群体为主导消费的所以不会影响到女人的消费能力。【第五】、我们这个行业的转介绍是非常好做的,因为老板娘身边全部都是同行的人只要口碑做好了老板娘就会给我们做无数个转介绍。【第六】、公司对员工年龄不设限制,只要有能力都可以在我们公司拿高薪同时有发展。第七【重点*】、我们这里是帮扶式销售,前期专业不熟悉有意向客户都可以嫁接让管理岗打电话帮你快速开单。公司提供精准客户资源,不需要自己找客户,不需要外出不需要出差,提成同行业最高,客户合作之前完全0成本,0投资,公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费,非常好开单。你是小白也没有关系,总监会帮你踢单,保证出结果!工作内容简单,资源精准,好开单,团队氛围很好。。咱们这边不押工资,80%月薪资 2-5W !20%月薪5-10W+ !提成日结,买社保,工作时间非常惬意不加班而且还是双休,靠近地铁口!【薪资待遇】: 底薪+高额提成(加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成)+各类奖金+社保+双休(不加班)一单提成1w-5w不等,平均月薪轻松突破【2w以上】,优秀者可以突破【10w以上】,三个月以上老员工月薪都在3w以上,不信可来核实!你也可以组建自己的团队,无限裂变,源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖),和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购,你有永久40%的提成,前期努力,辛苦一点,后期可以躺平都有收入。1、加盟提成:现提9500-33000元/单2、爆卡提成:40元/张(一家店能爆50-80张左右,好的200-500张)3、组建团队:组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。4、返单奖励40%(门店返单率100%)5、综合一单可提成1-5万,合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。6、公司业务经理平均工资2-3万,业务精英10万以上!【上班时间】1、9:30-12:00,13:30-18:30,不加班2、月休8天(每周日固定休,另外4天自由调休,可周末双休),带薪年假30天,国家法定节假日休息!晋升:业务经理→储备总监→总监→运营部总裁【⼯作内容】1. 目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道 经养 抗衰,眼部,面部)2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发)3、微信对接即可,培训需要3天可独立操作(有专门话术模版,老人带)4. 固定月尾团建(不记请假)5. 目前分公司(广东,苏州,天津,重庆,郑州,北京等22个城市) 例:广东(白云,天河,佛山,深圳,番禺)写字楼,皆可入职。【岗位要求】1、接受小白,新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周之内85%新人小白都能开单。2、工作氛围轻松,上班可以一边听歌,一边办公。3、花最少的时间,好上手,好复制,所有成交模板复制粘贴即可。4、入职有总监手把手带你快速成长,帮你踢单,新人首月可开2-3单!5、每月无考核要求,多做多得,平时不加班,坐班制不用外出,时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息!有销售经验的优先,可接受小白,入职会有系统化培训,上岗既有老员工一对一指导,保证你拿到结果!
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武汉洪山区招销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:1、完成既定的销售业绩指标;2、积极开拓市场资源,识别潜在商机,推动销售流程,负责合同洽谈与签署;3、维护客户关系,持续提升客户满意度与合作深度;4、只要踏实肯干,具备强烈的意愿进入本行业,欢迎加入我们的团队。职位要求:1、大专及以上学历,具备证券类软件销售经验者优先考虑;2、熟练使用Office办公软件,包括Word、Excel、PPT等;3、性格外向,具备良好的应变能力和语言表达沟通技巧;4、具备较强的抗压能力与持续学习能力;5、入职即缴纳五险一金,享受周末双休、法定节假日休假,公司定期组织团建活动及员工生日会;6、提供底薪加高额提成薪酬结构
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