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1. 负责制造业中原材料、半成品及产成品的成本核算，准确归集生产过程中涉及的直接材料、直接人工与制造费用，并按合理方法分摊至各产品。2. 跟进生产工单执行情况，核实物料领用与实际消耗数据，确保成本核算所依赖的基础信息真实、准确。3. 定期组织存货盘点工作，比对账面库存与实物库存的差异，查明原因并完成相应的账务调整处理。4. 编制各类成本分析报告，对比实际成本与标准成本或计划成本之间的偏差，提出可行的成本控制与优化措施建议。5. 协同生产、采购等相关部门推进成本管理工作，参与制定成本定额及标准成本体系的建设与维护。6. 完成成本相关账务的结转与报表编制任务，配合开展财务审计及税务检查工作。

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王女士

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会计主管任职要求1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书等资质2、5年以上制造业总账或成本会计工作经历，擅长成本费用分析、管控、监督与指导，具备各项费用控制经验3、精通日常账务处理、报表编制，熟悉应收应付、费用、资金、薪酬、税务及纳税申报等模块；具备中级会计职称者优先，掌握ERP系统操作者更佳4、了解一般纳税人开票及相关业务流程5、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel电子表格等工具6、掌握银行日常业务操作流程，能够及时准确完成各类财务报表编制及税务申报工作7、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，抗压性好，能应对日常及月度结账期间的高强度工作节奏

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王女士

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岗位职责：1. 负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。任职要求：1. 熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。2. 具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。

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向先生

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岗位职责：1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。任职要求：1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

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向先生

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负责新产品项目的可行性分析与评估，依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出，针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因排查并提出有效改善方案，对需维修或优化的模具进行技术分析并制定相应解决对策

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梁先生

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负责新产品项目的可行性方案拟定与评估，依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出，针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因分析并提出有效改善措施，对需维修或优化的模具开展分析并制定相应解决方案

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梁先生

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全运输货物，准时完成配送任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度与客户沟通4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为5. 协助完成装卸货现场协调及简单货物清点工作，保障运输服务品质任职要求：1.持有 validA2 或 A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.具备良好的职业道德和安全意识，无重大交通责任事故记录3.身体健康，能适应长途/倒班运输工作，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷4.具备基础车辆故障识别能力，能独立处理常见行车突发情况5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

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容先生

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1.优化锅炉设备，提高热能利用效率2.升级锅炉系统，确保排放符合标准3.监督锅炉操作人员，保障设备稳定运行4.定期维护检修锅炉，确保安全平稳运转

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杨女士

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1.优化锅炉系统，提高热能利用效率2.升级锅炉设备，确保排放符合标准3.组织管理司炉人员，保障设备稳定运转4.定期维护检修锅炉，确保运行安全可靠

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王先生

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【岗位及薪资】新厂所有岗位要人，老厂主要招冲压、钣金，打磨①机器人焊接岗位，24元/h②冲压岗位，25元/h③仓管，要求会开叉车，工人，45岁以内，发货员，要求，45岁以内，需要有经验熟练用电脑，派遣工综合4-7k，可安排实习生④焊接叉车，23/h⑤检包，24/h⑥物流搬运，22元/h⑦打磨，22/h

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台先生

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24元/时《瑞普汽车》不用体检 工时稳定免费停车位 入职成本低通过率高 高工价员工薪资：焊接辅助工：24元/时15天以后，统一转为计件工资，多劳多得，月薪6000-8000元，每个月25号发上个月工资。20-45岁，两班倒，无案底，不接受二次入职，必须有身份证原件主要做长城、岚图、比亚迪等汽车五金件的冲压、焊接辅助工免费提供工作餐以及宿舍，住宿在厂旁边，地址：蔡甸常福工业园面试：周一至周六，上午10点，下午13点准时面试，直接到工厂门口，

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李先生

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每天日结～长白班+不体检+不用面试+主要做服饰的打包，挂吊牌，贴片签！工作简单，非常轻松！蔡甸服装仓丨长白班丨短期长白班、不体检，服装印花、分拣打包，【工作内容】潮牌服饰印花,挂牌，分拣，打包，工作轻松简单【薪资待遇】220每天日结灵活用工操作。需要做完，【工作时间】:长白班，加班另算工时、算工资。【招聘要求】~男女不限，吃苦耐劳，服从安排【食宿情况】提供住宿，套间住宿环境好，4人间，热水器、空调，洗衣机齐全；园区食堂便宜~元/餐。工作地址：蔡甸区京东智能二期

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李先生

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岗位职责：一、招聘与配置1.招聘支持：协助将招聘信息推送至适宜渠道（如招聘平台、社交媒介等）。统筹安排面试事宜，协调候选人与面试官的时间、地点及流程。汇总面试评价意见，推动面试后续环节进展。持续维护招聘数据系统及人才储备库信息。2.入职管理：准备新员工入职所需资料（包括劳动合同、保密协议等文件）。组织并落实入职相关事项（如工位安排、办公设备配备等）。二、员工关系与沟通1.办理员工离职手续（协调离职面谈、完成流程审批、更新系统状态）。2.回收公司配发的资产（如电脑设备等）。3.核算并结清离职人员的薪资及相关福利待遇。三、人事与数据管理1.负责建立、保管和更新员工纸质及电子档案，确保信息准确、完整且符合保密要求。2.组织劳动合同、保密协议等重要文件的签订、续签及归档工作。3.人事系统操作：熟练使用企业人力资源信息系统，及时准确录入和维护员工各类信息（含入职、转正、调岗、晋升、离职及个人信息变更等）。4.数据统计与报告：按需整理并提供基础性人事数据报表（如人员构成、入离职情况等）。5.流程支持：配合完成员工转正、岗位调整、晋升、合同续签等事务的行政支持工作。任职要求：1.具备3年及以上行政或人事岗位工作经验，有农业或制造行业背景者优先考虑；2.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；3.熟知劳动法律法规，掌握行政与人事管理基本理论及实操方法，具备良好的沟通协调能力；4.工作细致认真，具有团队意识，热爱本职工作。

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郭女士

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岗位职责：一、招聘与配置1.招聘支持：协助将招聘信息推送至适宜渠道（如招聘平台、社交媒介等）。统筹安排面试事宜，协调候选人与面试官的时间、场地及流程安排。汇总面试评价意见，推动面试后续环节顺利进行。持续维护招聘数据系统及人才储备库信息。2.入职管理：准备新员工报到所需资料（包括劳动合同、保密协议等文本）。组织并落实入职手续办理（如工位安排、办公设备配备等事项）。二、员工关系与沟通1.办理员工离职相关事务（协调离职面谈、完成离职手续、更新系统状态）。2.负责公司资产回收（如办公电脑等设备）。3.核算并结清离职人员薪资及相关福利待遇。三、人事与数据管理1.建立并动态更新员工纸质与电子档案，确保信息真实、完整且符合保密要求。2.负责劳动合同、保密协议等文件的签署、续签及归档管理工作。3.人事系统操作：熟练使用企业人力资源管理系统，准确及时录入和维护员工各类信息（涵盖入职、转正、调岗、晋升、离职及个人信息变更等）。4.数据统计与报告：按需整理并提供基础性人事数据报表（如人员构成、入离职比率等）。5.流程支持：配合完成员工转正、岗位调整、晋升、合同续签等事项的行政流程处理。任职要求：1.具备3年及以上行政或人事岗位工作经验，有农业或制造业背景者优先考虑；2.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业方向；3.熟知劳动法律法规，掌握行政与人事管理相关理论知识及实操方法，具备良好沟通与组织协调能力；4.工作细致认真，具有团队意识，热爱本职工作。

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岗位职责：1、配合完成公司日常人事招聘及行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运行；2、落实并持续优化行政管理制度与流程，提高整体运营效率；3、统筹管理公司固定资产、办公设备及耗材的采购、分配与库存盘点；4、负责园区线上平台的日常维护与运营管理；5、对接园区内入驻企业的日常沟通与服务支持工作；6、承担公司短视频的内容拍摄与后期剪辑任务。任职要求：1、本科或硕士学历，会计、统计、商务、行政管理等相关专业优先考虑；24、25、26届毕业者均可；2、具有大型企业行政类实习经验者优先录用；3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进多项工作任务；4、了解行政运作流程，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压素质；5、熟练操作各类办公软件，需熟练使用钉钉系统，具备一定的文案撰写与数据处理能力；6、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差参与项目考察；7、每周一至周六在岗工作；8、公司可为员工提供住宿安排

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任职要求：需具备驾驶技能，自带车辆；年龄在25岁及以上；本科学历；具有中型企业同岗位工作经验；熟练操作钉钉等办公软件。岗位职责：负责企业人事管理、行政事务及固定资产管理工作；日常与园区内企业财务人员对接，跟进租金和物业费用的收缴事宜；岗位福利：每周日固定休息，享受节日福利；缴纳五险一金，提供公务用车补贴、通讯补贴及带薪年假

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岗位职责：1、负责公司日常招聘工作及行政事务的统筹协调，保障办公环境有序高效运转；2、实施并持续优化行政管理制度与流程，提升整体运营效率；3、统筹管理公司固定资产、办公设备及耗材的采购、分配与库存登记；4、负责园区线上平台的日常维护与运营管理；5、对接园区入驻企业，处理日常沟通与协作事宜；6、承担公司短视频内容的拍摄与后期剪辑工作。任职要求：1、本科或硕士学历，会计、统计、商务、行政管理等相关专业优先考虑；24、25、26届毕业2、具备大型企业行政类实习经验者优先；3、具备出色的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多任务处理；4、熟悉行政工作流程，责任心强，具备良好的抗压能力；5、熟练操作钉钉等办公软件，具备较强的文案撰写与数据整理分析能力；6、持有驾照并可熟练驾驶，能接受短期出差参与项目考察；7、每周一至周六上班；8、公司可提供住宿安排

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任职要求：需具备驾驶能力，自带交通工具；年龄在25周岁及以上；本科学历；具有中等规模企业同类岗位工作经验；熟练操作钉钉等办公软件。岗位职责：负责公司人事管理、行政事务及固定资产管理工作；日常与园区内企业财务人员对接，跟进租金和物业费用的收缴工作；岗位福利：每周日固定休息，享受节日福利；缴纳五险一金，提供公务用车补贴、通讯补贴及带薪年假

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李女士

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劳务专员招聘：工作内容：负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约，等工作招聘要求：只要有赚钱欲望的人18-40岁以内。男女不限。自律和执行力强有上进心。性格好，有亲和力，沟通能力强。有劳务招聘经验优先录用。工作时间：8：30-17：00,月休6天薪资待遇：底薪3000提成，综合工资6000以上

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张先生

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京东分拣/装卸（综合薪资到手6000-8000）一、【岗位职责】1、负责按标准完成PDA扫描、分拣；2、负责转运中心货物安全、和分拣；3、负责转运中心仓库货物准确、整齐码放；4、负责转动中心仓库6S管理实施、控制；5、负责转运中心异常上报，协助异常处理专员及时处理货物异常；二、【岗位要求】1、年龄要求25-49岁，经验要求，会智能手机；2、学历不限，认字、认识26个英文字母;3、吃苦耐劳，能够适应倒班工作;4、品行端正，身体健康，不良嗜好;三、【福利待遇】1、综合薪资扣完五险一金6.5K-8K（每月月底发薪，发当月20号前的薪资）；2、入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等；【食宿情况】包住宿（4-6人间）没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；【工作时间】①白班：08:00-20:00；②中班：15:00-03:00；促销会有加班(中间吃饭休息时间1-2小时)；联系电话：（电话同号）

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岗位属于京东集团正式工编制岗位，世界500强，民营企业top1，福利待遇丰厚，入职缴纳六险一金，提供免费住宿，空调热水器齐全，有食堂有餐补，岗位易上手有人带，工作地址可就近选择。多种班次：白班/中班/夜班/两班（可自由选择），工作地点就近安排。岗位职责：1.盘点员岗：货品盘点单核对及数据差异处理；保证系统盘点流程的完整性。2.打包员岗：依据商品出库标准进行打包出库；准备耗材、登录系统、领取复核打包任务、扫描商品完成订单商品复核，包装出库。3.拣货员岗：依据订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，及时将商品送至相应生产线。4.上架员岗：对收货验收入库的商品根据商品在库存储规范，把商品放置在商品储存区。5.收货员岗：对供应商送到库房的商品根据公司的验收标准进行验收入库。任职要求：1.年满18周岁以上；2.认识26个英文字母；3.吃苦耐劳，踏实肯干，沟通力、执行力强；发展方向：季度晋升机会，有能力者可往管理层晋升；薪酬水平：6-10k，底薪+个人计件/团队绩效；福利待遇：六险一金，免费住宿，空调房热水器齐全，每月360元餐补，年终奖，全勤奖，工龄奖，高低温补贴，免费体检，节假日福利，团建活动，广阔的晋升空间等

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宋先生

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京东叉车（高叉，接受平叉培养）一、【工作内容】1、工作内容：叉车上下架2、工作环境：自动化仓库，干净整洁无噪音3、工作时间：长白班，常态8:00-20:00/13:00-24:00；午休、晚餐各1小时；促销期间会有加班二、【福利待遇】【正式工】综合6K+：底薪1700+绩效+补贴+年终奖+五险一金+晋升机会+免费线上平台学习+京东福利券1、免费住宿餐费补贴360/月；2、六险一金，正式工3、入职即享受调休、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、普通病假、丧假、哺乳假等带薪假以及各项补贴（随工资发放）：高峰期补贴+其他补贴+餐补+冷链补贴+防寒、防暑补贴+大小夜班+工龄补贴（防寒防暑补贴根据出勤当天温度来判定是否享受，非全月补贴）薪资发放：正式工每月最后一天发薪，遇节假日提前三、【招聘要求】，会看智能手机，有叉车证，两人一起的可以分配同一部门

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宋先生

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要求:新车大量到位，需求招聘挂车单，双驾师傅50名。往返线，南北线路。要求:50岁以下，有快递从业经验优先，要求证件齐全技术熟练（2证齐全，三年以上驾龄）吃苦耐劳！熟练操作智能手机！130-160-180–210单，双驾均可！工资丰厚待遇从优！江西南昌上车！有意者联系。电话

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杨先生

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【企业优势】法资企业 福利待遇好 保底工价 薪资有保障 工时充足 订单稳定 常年高工价 免费停车位 包吃住【薪资待遇】装配/组装：22/小时装夹工：23.5/小时手工焊：26/小时每天11-11.5小时核算工时，综合258-280元每天，月薪7500元左右。每个月30号发放上个月16号至本月15号工资。【招聘要求】年龄18-45岁，，两班倒，身体健康，主要从事比亚迪、小米、岚图等汽车座椅骨架组装、打螺丝、焊接辅助工、装夹等。【吃住情况】免费提供工作餐以及宿舍，宿舍在厂对面，住宿4-6人间，，不住宿补贴150元/月，入职需要3个月以内常规体检。

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黄女士

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