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【岗位职责】1、负责公司先诺欣（先诺特韦利托那韦）—呼吸领域国家一类新药新冠特效药／国谈品种；后续呼吸感染领域创新药（玛氘诺沙韦）；组织相关学术推广活动，提升客户与患者的用药服务体验；2、依据公司客户拓展管理规范，开展客户日常拜访与学术推广工作，推动合作客户持续增长；3、关注市场动态与临床需求，及时收集并传递产品相关的市场信息与反馈。【岗位要求】1、本科及以上学历，医药、营销等相关专业；2、具备大客户管理经验，拥有三甲医院销售经历或神经内科推广经验者优先；3、具备扎实的学术推广与专业营销能力，良好的沟通协调与表达技巧；4、热爱医药推广事业，认同公司的核心价值观。

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【岗位要求】1、验光师需具备扎实的专业技能，能在验光服务中有效推动功能性镜片及高端产品的推荐与销售。2、掌握基础视光理论知识，熟知店内各类知名品牌镜架特点，精通镜片FAB卖点，能为顾客制定科学、个性化的配镜方案。3、承担门店日常技术工作，包括顾客接待、精准验光、售后问题处理等，与销售团队紧密协作，提升转化率与客单价，兼顾服务质量与客户体验。4、主动开展顾客回访，细致收集佩戴反馈，及时提供专业指导与解决方案，增强客户粘性。5、在业务淡季参与短视频内容创作，通过线上平台吸引潜在客户，积极回应咨询，引导用户到店试戴与消费。【任职要求】1、持有验光师职业资格证书，具备3年以上相关工作经验，验光技术过硬、销售能力强者条件可适当放宽。2、性格开朗自信，沟通表达流畅，学习意愿强，具备良好的服务意识和责任心。3、男性身高170cm以上/女性160cm以上，形象端正，气质良好，愿意长期深耕眼镜行业发展。4、有自媒体内容运营经历，或曾在高端眼镜店、眼科医疗机构工作者优先考虑。【福利待遇】一经录用，公司将为你提供具有竞争力的薪酬体系和完善的职业发展支持。1、底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励+阶段性销售激励500-3000元+五险一金+节日福利+生日礼品+员工内购优惠+年度旅游+定期团建活动（综合年薪20万-30万以上，上不封顶）；2、持有国家认证验光职称者，额外享受职称津贴；3、法定节假日值班享受三倍工资待遇，春节安排带薪休假；4、公司建立系统化培训机制，量身定制专业课程，涵盖视光技术、销售技巧、团队协作及职业成长路径指导；5、办公选址位于城市核心CBD区域，交通便捷，环境舒适，店铺装修高端现代；6、团队成员以80后、90后及95后为主，氛围轻松活跃，沟通无障碍；7、企业注重人文关怀，强调归属感与团队凝聚力，倡导快乐工作、幸福生活的理念；8、提供多元化晋升通道，包含常规晋升与破格提拔机制。晋升空间：店员-店助-店长-门店合伙-城市合伙-区域合伙，诚邀有梦想、有抱负的人才加入，携手共创辉煌未来！香港目色眼镜成立于2017年，秉持“互联网+城市CBD门店+个性化定制”模式，专注打造中高端专业眼镜连锁品牌。我们持续引进国际奢侈眼镜、复古手工镜框、潮流设计款及专业定制系列，汇聚全球优质镜品资源，已获得开云集团、陆逊梯卡、夏飞诺等国际顶级品牌官方授权。同时，携手德国蔡司、尼康、罗敦司得等全球领先镜片品牌，配备先进验光设备，致力于为每一位顾客提供精准、专业的视觉健康服务。目前，香港目色眼镜已在上海、杭州、武汉、广州、深圳、汕头开设多家直营门店，未来将持续拓展北京、成都、西安等重点城市市场，聚焦中高端配镜领域，不断升级城市中心的实体视光服务体验！公司主营品牌涵盖日本手工精品KAMEMANNEN（万年龟）、MASUNAGA（增永）、KUMAHACHI（内藤熊八作）、FOURNINES999.9，丹麦极简设计Lindberg（林德伯格）、MYKITA，法国经典Cartier（卡地亚），以及美国潮流品牌ChromeHearts（克罗心）、THOMBROWNE（汤姆布朗）、DITA。同时广泛集合GUCCI（古驰）、DIOR（迪奥）、BALENCIAGA（巴黎世家）、HUGOBOSS（雨果博斯）、TOMFORD（汤姆福特）、MONTBLANC（万宝龙）、BURBERRY（博柏利）、CHARMANT（夏蒙）等国际一线大牌眼镜，持续丰富产品矩阵。

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愿您的加入为我们注入新的动力，我们也将为您提供广阔的职业发展平台！[主营业务]专注于国企岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训指导，助力学员顺利进入国企单位。[工作内容]1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信等方式与C端客户沟通，精准匹配合适岗位，推动合作达成（客户多为自媒体引流获取的精准资源，转化率较高）。2、依托公司提供的客户资源，开展B端渠道商的开发、合作推进及后续维护，促进成交转化。3、定期回访并维护老客户关系，提升客户粘性，实现持续转化。[薪酬福利]薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖励+季度奖金+年度奖金（每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配）。福利：五险一金、日常零食饮品下午茶、工龄补贴、节日及生日福利、每月团队聚餐与团建活动等。[工作时间&休假]9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班；周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休息，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。[任职要求]年龄23-36周岁，学历不限，能力突出者可适当放宽学历要求；表达清晰，沟通能力强，三观端正、品行良好，有销售经验者优先考虑。

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岗位职责1、负责公司内部人员招聘及相关行政事务处理；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、管理员工劳动关系及日常人事事务；4、了解人力资源六大模块基本内容者优先。薪资待遇1、4000+招聘提成；2、上班时间9：20 - 19：00，中午12:00-13:30休息，单双休，五险一金；3、下午茶点、零食、饮品全天供应4、24-32岁，有半年以上人事工作经验者优先！

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【岗位职责】1、负责公司先诺欣（先诺特韦利托那韦）——呼吸领域国家一类新药新冠特效药／国谈品种，以及后续呼吸感染领域创新药（玛氘诺沙韦）的学术推广工作，策划并组织相关专业活动，提升对客户与患者的综合服务支持；2、依据公司客户拓展管理规范，开展客户日常拜访及专业化学术推广，推动合作客户持续增长；3、关注市场动态与临床需求，及时收集并传递产品相关市场信息，为策略优化提供支持。【岗位要求】1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景；2、具备大客户运营经验，有三甲医院销售经历或神经内科推广经验者优先考虑；3、具备扎实的学术推广与专业营销能力，拥有良好的沟通协调与表达技巧；4、认同医药推广事业，高度认可企业核心价值观。

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愿您的加入为我们注入新的活力，我们也必将为您提供广阔的发展平台！不打电话的伙伴们看过来！！！[主营业务]专注岗前培训服务，核心业务涵盖国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现稳定就业。[工作内容]1、公司配备工作手机与笔记本电脑，依托微信渠道与C端客户保持联系，精准匹配岗位需求，促成合作（无需外呼，仅维护微信现有客户资源）。2、当客户出现情绪波动时，及时进行情绪疏导，耐心沟通了解具体情况，需办理退费的按流程提交处理。[薪酬福利]薪资：无责任底薪4000元（3800基础+200全勤）+500绩效+奖金+年度奖，综合收入6000-8000+；每3个月一次晋升调薪机会，入职满半年可享年终奖。福利：五险一金齐全，办公室零食饮料自由享用，享有工龄补贴、节日礼金、生日礼品，每月组织聚餐与团队建设活动。[工作时间&休假]工作时段：9:20-19:00，午休1.5小时，日常不加班休息安排：周末单双轮休，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等人性化假期。[任职要求]年龄要求24-33周岁，学历不限，能力突出者可适当放宽年龄与学历条件；表达条理清晰，沟通顺畅高效，三观端正、品行良好，具备独立思考能力与逻辑思维。

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岗位职责：1、负责已合作服务商的运营，对转化率数据负责，高效推进已签约服务商的首次合作或多次合作;2、帮助业务部伙伴解决到店客户的业务咨询和业务办理；3、执行对渠道服务商的线上业务培训、售前协助、售后客户服务等;4、维系客户，增值转化，新增产值;5、配合上级完成指定任务和工作。薪资待遇：底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖工作时间：9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休公司待遇1、五险一金2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够~

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愿您的加入为我们注入新的活力，我们也期待为您提供广阔的发展平台！特别说明：无责底薪即无任何附加责任要求，不含其他隐性考核内容～工作内容：岗位职责1、负责人员的招聘、培训及日常行政事务管理；2、持续优化公司各项制度，妥善维护员工关系，合理化解各类矛盾与纠纷；3、负责公司资产配置（含办公设备、办公用品）的统筹管理，包括盘点、维护、登记等工作；4、处理各类突发应急事项。岗位要求：1、年龄24-32岁，具备人事行政相关工作经验；2、熟悉最新劳动法律法规，能结合实际完善公司管理制度，有效协调员工关系；3、擅长招聘实施、人才留存及员工入离职手续办理；薪资待遇：无责底薪3800元+200元全勤奖+招聘提成（每满三个月可申请调薪或晋升机会）上班时间：早9:20—晚7:00，单双休交替，法定节假日按规定休假公司福利：1、社会保险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险，另缴住房公积金；2、工龄工资+节日福利+年终奖金+旅游补贴等多项福利；3、享受带薪年假+员工旅游+部门团建（每月不少于2次）+生日关怀；4、发放年终奖，办公室配备冰箱，饮料、雪糕、零食免费供应，充足保障～

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无经验勿扰特别注意！！！本岗位不加班！不加班！不加班！准时下班招聘要求：年龄24-33周岁，具备一年以上自媒体引流相关工作经验；薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+奖金，提供五险一金，享有免费下午茶福利；上班时间：9:20-19:00，中午休息1.5小时，实行大小周工作制，法定节假日按规定享受带薪休假；工作内容：负责抖音、小红书、微博、快手等新媒体平台的日常运营，完成账号内容创作及视频剪辑任务。

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岗位简介：【主营业务】岗前培训服务，专注国企岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力顺利入职目标岗位。岗位职责：1、负责已签约服务商的日常运营，对转化数据负责，推动服务商完成首次或持续合作；2、协助业务团队处理到店客户的咨询与业务办理相关事宜；3、开展渠道服务商的线上培训支持，提供售前协助及售后客户服务；4、维护客户关系，提升客户价值，促进业务转化与新增收益；5、配合上级完成各项指定工作任务。薪资待遇：底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励工作时间：9:20-19:00，中午12:00-13:30休息，周末实行单双休，法定节假日正常休假公司待遇1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等3、带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少1次）+生日关怀4、年终奖金，冰箱常备饮料、雪糕、零食，种类丰富，供应充足~

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岗位职责1、负责公司内部人员招聘及相关行政事务处理；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、管理员工劳动关系相关事务；4、了解人力资源六大模块者优先。薪资待遇1、4000+招聘提成；2、上班时间9：20-19：00，中午12:00-13:30休息，单双休，五险一金；3、下午茶点、零食、饮品免费供应；4、24-32岁，具备半年以上人事工作经验者优先！

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薪资：无责底薪4000（3800+200全勤）+（500-1000）绩效+提成+季度奖+年度奖，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖评定。工作时间&休假：9:20-19:00，午休1.5小时，周末单双轮休，法定节假日带薪休假，五险一金，定期下午茶，享受婚假、丧假、产假、带薪病假等福利。工作内容：1.负责已成交客户的课程培训通知，跟进培训进度及确认书回收2.维护老客户关系，推动二次开发与续费服务3.处理客户投诉，全程跟进并及时反馈处理结果4.筛选潜在意向客户，促进转化达成签约5.配合上级安排，高效完成本职工作任务任职要求：年龄*******，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，语言表达清楚，具备良好沟通能力，品行端正、价值观积极，有客户服务或售后相关经验者优先考虑

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岗位简介【主营业务】开展岗前培训服务，为求职者提供专业就业指导及面试、笔试专项培训。【任职要求】年龄*******，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，语言表达清楚，具备良好沟通能力，品行端正、三观正向，有销售相关工作经验者优先考虑。【工作内容】1、公司提供稳定客户资源，通过电话与微信方式对接B端服务商或C端客户，建立初步合作意向。（客户主要来自自媒体引流的精准线索，转化率较高）2、负责渠道拓展，维护渠道商关系，解答客户业务咨询并推动成交转化。【薪酬福利】薪资：无责任底薪4000元+提成+开发奖励500-1000元，综合收入8000-15000元以上，每3个月享有晋升调薪机会。福利：五险一金；办公室零食饮料免费供应；工龄津贴；节日及生日福利；每月组织团队聚餐与团建活动。【工作时间&休假】工作时段：09:20-19:00，中午休息1.5小时；周末实行单双休轮休制，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等福利假期。

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[主营业务]专注于国企岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训支持，助力学员顺利进入国企工作。[工作内容]1、公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户沟通，精准匹配合适岗位，推动合作达成（客户多为自媒体引流而来的精准用户，转化率较高）。2、依托公司提供的客户资源，开展B端渠道商的拓展、合作建立及后续维护，促进成交转化。3、定期回访并维护已有客户关系，提升客户满意度，推动二次合作。[薪酬福利]薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤奖）+提成+开发奖金+季度奖励+年度奖励，每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年即可享有年终奖。福利：五险一金，日常零食饮料及下午茶供应，工龄津贴，节日及生日福利，每月组织聚餐与团队建设活动。[工作时间&休假]工作时段：9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班；休息安排：周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。[任职要求]年龄要求24-33周岁，具备大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽；语言表达清晰，沟通能力良好，品行端正、三观正向，有销售相关工作经验者优先考虑。

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上班时间：9:20-19:00，无需外出，不加班。周末实行单双休，法定节假日正常享受带薪休假公司提供精准引流客户资源底薪无责4000元+高提成+季度奖金+年度奖金，每三个月调薪一次福利待遇优厚，享有各类节日福利，定期开展团建活动，公司统一缴纳社保1.公司提供优质精准客户资源，主要负责跟进并推动成交2.工作地点固定，无需外勤，主要维护新老客户关系，保持有效沟通，及时了解客户需求，提供专业细致的服务办公环境舒适，团队氛围活跃，同事均为90后、00后年轻群体，日常提供水果、零食及茶歇欢迎加入我们！

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岗位职责：1. 营运体系搭建1）依据公司发展战略及阶段目标，持续优化营运管理机制；2）配合总部推进门店运营制度、店务规范及标准化流程的完善与落地。2. 运营管理1）协助推动公司年度经营目标的实现；2）负责区域内整体市场策略与运营方案的规划与实施，收集并分析行业动态信息，及时提出反馈建议；3）提升区域内团队的专业水平与销售服务能力，优化顾客服务体验，促进销售增长；4）建立督导机制，对终端门店运营标准执行情况进行检查与指导。3. 管理团队建设1）制定人才发展与晋升评估机制，结合公司战略储备符合各层级要求的管理人才，推动团队成员在企业内部持续成长；2）调动团队积极性，营造积极向上的工作氛围，确保业绩目标顺利达成。岗位要求：1. 学历/专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业优先；2. 履历/经验：具备5年以上运营管理经验，有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先；3. 目标管理：擅长组织规划、数据分析、终端运营及人员培育；4. 能力/素养：具备出色的沟通协调与领导力，良好的判断决策能力、计划统筹与资源调配能力，思维清晰，抗压性强；5. 品性/潜质：具备良好职业操守、责任感强，注重结果交付。

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职位详情微信销售客服岗位，需办公室坐班，不接受居家办公，线上服务形式，正常工作制度岗位职责:1、处理已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排、退费事宜等）。2、对接签约服务商，解决后续问题，并推动业务的二次拓展。3、协助上级完成各项指定任务与工作安排。薪资待遇:无责任底薪4000元+绩效奖金+提成+季度奖励+年度奖励日常工作时间:9:20-19:00，单双休制，法定节假日正常休息，享有带薪年假福利待遇:1、社保包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险；提供住房公积金2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等多项补贴3、享受带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少组织1次）+生日关怀+节日礼品4、发放年终奖，办公室冰箱常备饮料、雪糕、零食，供应充足，自由取用~

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薪资待遇：无责底薪4000元（3800+200全勤）+（500-1000）绩效+提成+季度奖金+年度奖金，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配。工作时间&休假：9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班；周末实行单双休轮换，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，提供下午茶福利，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。工作内容：1.负责已成交客户的课程培训通知，跟进培训信息同步及确认书回收2.维护老客户关系，推进二次开发与续费服务3.处理客户投诉，全程跟进并及时反馈处理结果4.筛选潜在意向客户，推动达成最终成交5.配合上级安排，高效完成本职工作任务任职要求：年龄*******，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；表达清楚，沟通能力良好，三观端正、品行优良，具备售后相关工作经验者优先考虑

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愿您的加入为我们注入新的活力，我们也必将为您提供广阔的发展平台！特别说明：无责底薪即无任何考核责任，不附加其他要求～工作内容：岗位职责1、负责团队招聘、员工培训及日常行政事务管理；2、持续优化公司各项管理制度，妥善维护员工关系，合理化解各类矛盾与纠纷。3、统筹管理企业资产配置（如办公设备、办公用品），包含盘点、维护、登记等工作。4、协助处理各类突发性事务。岗位要求：1、年龄24-32岁，具备人事行政相关工作经验；2、了解最新劳动法律法规，能结合实际完善公司制度，有效处理员工关系；3、擅长人才招聘、人员留存及入离职手续办理；薪资待遇：无责底薪3800元+200元全勤奖+招聘提成（每满三个月可申请调薪或晋升）上班时间：上午9:20—晚上7:00单双休交替法定节假日照常休息公司待遇：　　1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金　　2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等；　　3、带薪年假+员工旅游+部门团建（每月不少于2次）+生日关怀　　4、年终奖金，冰箱常备饮料、雪糕、零食，种类丰富，供应充足～

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愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供宽广的职业舞台！不接电话的伙伴们注意啦！！！[主营业务]专注于岗前培训服务，主推岗位推荐，为符合招聘条件的求职者提供笔试辅导、面试指导及历年真题解析，助力学员顺利通过考核实现就业目标。[工作内容]1、公司配备工作手机与笔记本电脑，拥有稳定客源，通过微信与终端客户保持联系，精准对接岗位需求，推动合作达成。2、当客户情绪波动时，主动进行情绪疏导，礼貌沟通并确认具体情况，涉及退款需求的及时登记并安排退费流程。[薪酬福利]薪资：无责任底薪4000元（3800基础+200全勤）+500绩效+奖金+年度奖励，综合收入6000-8000+；每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年还可领取年终奖~福利：五险一金齐全，零食饮品全天供应，享有工龄补贴，节日及生日均有专属福利，每月组织聚餐与团队建设活动。[工作时间&休假]9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享受婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。[任职要求]年龄在24至33周岁之间，学历不限，特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件，要求表达条理清晰，沟通自然流畅，品行端正、三观积极，具备独立思考能力与良好逻辑思维。

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愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供宽广的职业发展平台！岗位职责：1、借助各类自媒体渠道（如抖音、小红书、快手、头条等）开展引流与推广工作；2、掌握抖音、小红书等平台的运营机制与实操策略，具备账号从0到1的打造能力；3、负责账号日常运维，确保稳定输出有效客户线索；岗位要求：1、年龄24-32岁，大专及以上学历；2、热爱自媒体领域，具备自媒体账号运营及引流实操经验；薪酬福利：底薪4000+绩效奖金1000+额外奖金（每3个月开放一次内部晋升调薪机会。福利：社保；零食饮品全天免费供应；年终奖金；节日及生日礼品；每月团队聚餐与团建活动等。【工作时间&休假】09:20-19:00，午休1.5小时；周末实行单双休轮换，法定节假日正常带薪休息。享有婚假、丧假、产假、带薪病假等相关假期待遇。

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岗位简介：【主营业务】岗前培训服务，专注国企岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力顺利入职目标岗位。岗位职责：1、负责已签约服务商的日常运营，关注转化数据，推动服务商快速启动首次合作或持续深化多轮合作；2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答及业务办理支持；3、开展渠道服务商的线上培训、售前配合与售后客户维护等相关工作；4、维护合作关系，提升客户价值，实现业绩增长和新增产出；5、按要求完成上级交办的各项任务与协作事项。薪资待遇：底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励工作时间：9:20-19:00，中午12:00-13:30休息，周末实行单双休轮班，法定节假日正常休假公司待遇1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等3、带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少1次）+生日关怀4、年终奖金，冰箱饮料、雪糕、零食充足供应，随取随用~

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【任职要求】具备一年以上通过自媒体渠道进行引流与客户获取的相关经验。【工作内容】负责抖音、小红书、微博、快手等平台账号的内容策划、文案撰写及视频剪辑工作。【上班时间&休假】工作时间9:20-19:00，中午休息1.5小时，准时下班，不提倡加班，绝不强制加班！！！周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休息。【薪酬福利】薪资结构：无责任底薪4000元（含200元全勤奖）+绩效工资+额外奖金福利待遇：缴纳五险一金，办公室常备零食饮料，自由取用年龄要求24-28周岁，需大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

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愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供广阔的职业发展平台！[主营业务]专注于岗前培训服务，聚焦国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试辅导、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现稳定就业。[工作内容]1、公司配备工作手机与笔记本电脑，提供稳定客户资源，通过电话、微信等方式与C端客户沟通，精准匹配岗位需求，推动合作达成（客户多由自媒体引流导入，意向明确，转化率高）。2、依托公司现有资源，拓展并维护B端渠道商合作关系，促进合作落地与持续转化。3、定期回访老客户，增强客户粘性，挖掘复购与转介绍机会，提升成交率。[薪酬福利]薪资：无责任底薪4000元（3800基础薪+200全勤奖）+提成+渠道开发奖励+季度奖金+年度奖金，综合收入8000-15000元以上；每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年即可享有年终奖励。福利：缴纳五险一金，办公室零食饮料畅享，设立工龄津贴，节日礼金、生日礼品齐全，每月组织聚餐与团队建设活动。[工作时间&休假]工作时段：9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班；休息安排：周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假及带薪病假等人性化假期。[任职要求]年龄要求23-36周岁，学历不限，语言表达清楚，具备良好沟通能力，品行端正、价值观积极，有销售类工作经验者优先考虑。

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薪资待遇：无责底薪4000元（3800+200全勤）+500绩效+提成+季度奖金+年度奖金，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配~工作时间&休假：9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班；周末实行单双休轮换制，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，提供下午茶福利，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。工作内容：1. 负责已成交客户的课程培训通知、信息同步及培训确认书的收集2. 开展老客户的二次开发与续费服务工作3. 处理客户投诉，并跟进处理过程及结果反馈4. 筛选意向客户并推动完成成交5. 配合上级安排，认真履行岗位职责任职要求：年龄22至38岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件；语言表达清楚，沟通能力良好，价值观端正、品行良好；有客户服务或售后相关经验者优先考虑

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愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的职业发展空间！[主营业务]专注于国企岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训，助力学员顺利进入国企单位。[薪酬待遇]薪资：无责底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖（每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可享受年终奖）福利：五险一金、日常零食饮料下午茶、工龄奖、节假日及生日福利、每月团建聚餐等。[工作时间&休假]工作时间：9:20-19:00，午休1.5小时，不加班，准时下班休假制度：周末单双休轮休，法定节假日正常带薪休假，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等。[岗位内容]1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户沟通，精准匹配合适岗位，促成合作（客户主要来自自媒体引流，精准度高，成交率高）。2、借助公司提供的资源，开展B端渠道商的开发、合作维护及转化落地。3、定期回访并维护老客户关系，推动持续成交。[岗位要求]年龄23-36周岁，学历不限，条件优秀者可适当放宽学历要求；表达清晰，沟通能力强，有销售经验或意向从事销售工作者优先考虑。

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