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岗位职责：1. 负责综合布线、弱电系统、光纤传输或3C电脑周边产品的市场推广与销售工作2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务岗位要求：1. 大专及以上学历2. 具备3年以上相关领域从业经历3. 熟悉综合布线、弱电工程、光纤通信或3C电脑配件等相关产品知识4. 有综合布线、光纤网络、数据中心项目经验者优先考虑薪资待遇：月薪8-20K，五险，双休

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何女士

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岗位职责：1、通过海外社交媒体、独立站、国外展会等渠道开拓外贸客户资源；2、负责订单全流程跟进，包括报价、寄样、客户下单、生产对接及PI等相关资料准备；3、及时响应客户咨询，协调产品质检事宜，高效处理订单执行中的各类问题；4、持续优化客户信息的收集、归档与使用流程，确保内部信息传递及时准确；5、具备敏锐的市场洞察力，良好的业务沟通与协调能力，能适应一定工作压力。任职要求：1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备2年以上HDMI线材、全光产品类相关从业经验，英语熟练；2、销售能力突出，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；3、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；4、抗压能力强，能够有效应对多方压力，乐于创新，思路灵活，勇于探索多样化的销售策略，并善于复盘总结；5、有海外参展或实地推广经验者优先考虑。双休！！！临近地铁站，办公环境优越，团队氛围融洽，拥有中国制造优势资源，支持线下国际展会、独立站运营及多社媒平台推广

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何女士

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岗位职责：1、依据市场销售目标，拓展新市场，开发新客户，推动新产品落地；2、拟定销售策略，将销售任务合理分配至指定区域与行业，并对最终业绩负责；3、遵循公司销售制度，对核心客户实施有效管理，维系客户关系，定期开展走访；4、落实上级安排的其他相关工作事项。任职资格：1、三年以上大客户相关工作经验，有综合布线、弱电工程、光纤或3C电脑周边领域背景者优先；2、大专及以上学历；3、具备出色的业务开拓、扩展及谈判能力，具有敏锐的洞察力与分析判断力，擅长对外沟通协调；4、拥有较强的执行力与谈判技巧，客户服务意识良好；5、能适应较强的工作压力。

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何女士

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岗位职责：1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘，明确新产品研发方向与定位，涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等工作；2. 开拓全新产品线，制定并落实产品开发、运营及销售目标方案，承担产品线销售业绩责任；3. 挖掘优质供应资源，评估新供应商资质条件，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品稳定供应；4. 准确预判产品生命周期与价格走势，管控库存水平与经营风险，确保产品质量及售后支持能力；5. 建立并更新产品资料库，整理分析市场调研信息，完成成本利润测算与上市初期销售预测，结合用户反馈与行为数据，持续优化产品性能；6. 统筹项目进度管理，监控各阶段关键节点执行情况，及时补位协调，开展新品专利查新与侵权风险评估，有效防范知识产权风险。任职要求：1. 大专及以上学历，掌握电商产品开发全流程，具备良好的资源整合、产品开发与跨部门协作能力，具有两年以上光纤类产品开发经验；2. 具备较强的市场敏感度与洞察力，能够准确理解产品特性与市场定位；3. 熟知电商平台运营模式，了解主流产品线的属性特征与成本构成，熟悉消费者购买体验及产品演进趋势；4. 对所辖产品线的市场需求具备敏锐判断力，清晰掌握行业竞争格局与发展动向，了解产品生产制造相关标准与认证规范；5. 数据意识强，擅长运用数据分析工具洞察用户行为与需求，并通过创新运营手段满足客户需求；6. 持有PMP认证者优先考虑。职位亮点：团队氛围佳 发展空间广 福利待遇优

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何女士

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岗位职责：1、负责公司产品在海外市场的开拓，渠道搭建及客户关系管理；2、收集并研究目标市场动态与潜在客户资料，开发并维护符合公司标准的品牌代理商；3、公司每年组织参加海外展会，拓展国际市场资源；4、按月度和季度完成销售数据分析与问题复盘，及时优化销售方案与策略；5、主导潜在客户的发掘、商务洽谈、合同签署、履约跟进以及客户维系和售后支持；6、通过各类外贸平台及社交媒体自主拓展海外客户资源。任职要求：1、本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、英语等相关专业优先；2、三年以上HDMI、HUB、光纤类线材产品海外市场销售经验；3、具备独立开拓市场能力，拥有渠道销售背景者优先考虑；4、熟悉进出口业务流程，掌握外贸各环节操作要点；5、英语听说写流利，通过大学英语六级或同等水平；6、掌握海外代理客户开发的基本方法，熟练操作B2B平台；7、熟悉出口贸易流程及相关单证制作流程；8、对海外品牌推广、经销网络建设有一定认知。双休，办公地点距地铁口50米，工作环境舒适，团队氛围融洽，提供海外线下参展机会，聚焦中国制造出海，运营独立站及多渠道社媒平台。

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何女士

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岗位职责：1、根据公司战略规划及市场调研结果，整理并收集相关产品信息；2、开展新产品开发，拓展新供应商资源，维护与厂商的合作关系，并实施供应商绩效考核；3、跟进产品到货进度，对新品开发数量及新品销售业绩承担责任；4、负责产品资料的编辑与系统录入，协同销售部门进行沟通与信息反馈；5、完成领导交办的其他相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，年龄24-32岁，具备1年以上相关工作经验，有线材类产品的从业背景者优先考虑。2、持有驾驶证者优先录用。3、具备较强的责任心，工作认真细致，积极主动，具有良好的团队协作能力和服务意识。4、具备基础的数据分析能力，能够通过数据识别业务机会；职位福利：五险一金、双休

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何女士

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【岗位职责】（高客单）1、通过线上与客户沟通，回答相关咨询；2、针对客户需求实现体贴和个性化服务，消除客户在消费过程中的顾虑和疑问；3、与客户保持良好的关系，掌握客户需求，及时反馈和跟踪销售问题；4、及时跟进客户，解决客户疑问；5、无需外出，不需要自己去寻找意向客户，公司提供精准资源，不需要打电话。【任职资格】1、20岁-30岁，身体健康，热爱销售工作，有电销、互联网销售、地推等销售经验者优先；2、性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪；3、有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训；

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张女士

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岗位职责：1、熟练掌握人事六大板块内容并运用，人事行政部统筹管理，合理规划部门工作安排，提升部门工作效率；负责公司的招聘需求对接、招聘细节管理、招聘工作；2、负责制定及完善公司各项人事行政管理制度流程，提高工作效率；3、根据公司战略的发展，调整公司组织架构，以适应未来的发展方向；并组织制定完善部门相应岗位说明书、工作规范等；4、负责编制年、季、月度员工分配计划和工资计划。抓好部门人力调配的基础管理工作，严格实行岗位制度，抓好员工合理安排；5、负责培训、考核、调动、奖惩、员工申诉等日常人事工作的管理工作；6、负责监督及管理部属员工履行工作职责的情况，并给他们提供适当的培训和训练，以提升他们的工作表现；7、负责检查员工遵守公司管理规定和各项政策落实的情况，并对违反规定情况及事故进行调查和处理；8、负责员工与管理层沟通渠道的畅通无阻。保证管理层的信息顺利在各层传达；员工申诉和纠纷及时有效处理，解决员工报怨；9、负责公司企业文化建设，定期进行企业文化宣传和培训，增强公司凝聚力；10、做好人才组织发展建设，搭建人才梯队建设；11、负责公司物料采购及费用控制；12、负责处理各种人事和劳资纠纷；13、负责协助业务支持等工作（业绩追踪、激励方案兑现等）；14、完成上级领导安排的其他工作任务；任职条件：1.年龄：28-36，学历：大专以上学历，人力资源相关专业，全盘经验。2、工作经验：5年以上人事行政团队管理经验,从事电商、销售、互联网行业优先；3、行业经验及相关经历，电商行业从业经验；精通人力资源六大模块；擅长团队管理，沟通能力佳。

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张女士

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我司是一家在深圳已成立8年的财务公司，现招聘财务助理岗位5名，前期有会计主管培训。岗位职责：1、为服务的客户建立账套、处理日常账务、编制记账凭证及完成账务登记工作；2、按时完成月度、季度、年度各项税务申报事项；3、办理客户单位的工商年检相关事务；4、代为客户开具发票；5、解答所对接客户在工商、税务方面的日常咨询问题。任职资格：1、具备外账实操经验者优先考虑；2、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；3、具备良好沟通表达能力，熟练使用各类办公软件；员工福利：1. 奖金：每月无责任底薪+高额提成+全勤奖+各类补贴，整体薪酬具备市场竞争力；2. 升职：提供清晰晋升路径，会计L1—会计L2—会计组长—会计主管；3. 加薪：入职满一年员工，均可享受13薪年终奖励；4. 培训：重视员工成长，定期安排专业技能与职业发展培训；5. 社保福利：员工入职即缴纳社会保险，严格执行国家五险规定；6. 节日慰问：端午、中秋、妇女节、春节等节日发放专属礼品；7. 员工生日：当月生日员工可获生日礼物或参与公司组织的生日会聚餐；8. 公司活动：不定期开展户外团建活动，费用由公司支持；9. 员工假期：执行朝九晚六工作制，大小周轮休，享有带薪年休假；10. 依法落实各类休假制度，包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日及春节带薪年假；

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曹女士

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岗位薪资：无责底薪5000+提供住宿+不定期团建+无绩效考核 综合薪资7000-12000【岗位优势】1、企业实力：企业在通信领域持续发展超20年，与国内三大运营商建立长期稳定合作关系，聚焦【通讯消费】核心需求，致力于为个人、家庭及企业提供场景化产品解决方案以及物联网流量分发服务。2、能力提升：公司配备系统化团队培训机制，助力员工持续掌握销售方法与行业知识。3、晋升通道：达成业绩目标即可晋升为主管、经理、区域经理等管理岗位。4、带教支持：入职初期由资深主管全程指导，手把手教学，快速上手工作。【岗位职责】1、定期走访客户，介绍服务方案及相关政策；维护客户关系，推动实现互利合作；2、依据公司营销规划，完成销售任务，达成个人业绩指标；3、收集市场一线反馈和用户建议，为优化营销策略和服务体验提供参考依据。【岗位要求】1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，零经验亦可，全程有导师指导；2、具备良好沟通能力，拥有基础服务意识，责任心强，执行力高，工作态度端正；3、能适应外出办公的工作节奏。【薪酬福利】1、综合收入：6000~15000元，收入上不封顶；支持日结模式，按单提成；也可选择月结方式，底薪3000+提成+补贴+奖金2、提供配套齐全的公寓住宿，真正实现拎包入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）；3、福利体系：五险一金、节日福利、团队建设活动、年终奖金、员工成长培训等；4、工作模式：安排主管带教，配备搭档协同作业。

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陈女士

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任职要求：1. 市场推广：在指定区域内开展市场宣传活动，向潜在客户介绍公司产品与服务，提升品牌影响力。2. 客户开发与维护：积极开拓目标客户资源，建立并保持良好的客户关系，推动新客户签约，巩固老客户合作。3. 信息收集与反馈：整理客户实际需求及市场动态，及时向上级汇报，为公司运营决策提供有效支持。4. 销售目标达成：执行公司下达的销售任务，通过专业沟通与谈判技巧，推动客户完成签约。岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。2. 经验要求：不限经验，具备市场或销售从业经历者优先录用。3. 技能要求：- 具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，乐于与人交流。- 具有团队协作意识，能适应高效工作节奏。- 具备一定抗压能力，可胜任高强度工作任务。4. 其他要求：性格积极乐观，富有亲和力，具备服务意识，对市场拓展工作充满热情。薪资福利- 薪资结构：底薪+绩效+提成+补贴 综合薪资5-8k- 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。

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陈女士

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岗位职责：青少儿篮球培训和体育运动赛事板块平面设计工作1、美术设计类相关专业，熟练掌握各类设计工具，拥有优秀的创意构思与审美水准；2、独立开展品牌视觉概念创作，确保设计方案契合品牌调性并紧跟市场流行趋势；3、与项目团队高效协作，保障设计执行与品牌战略方向保持统一；4、深入理解品牌内核，持续关注行业前沿动态，为品牌形象优化输出创新设计思路；5、统筹品牌整体视觉体系的规划与质量把控。任职要求：1、工作细致踏实，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和进取意识；2、关注潮流文化，熟悉主流新媒体平台的视觉表达风格；3、具备活动策划或线上平台运营经验者优先（如公众号、抖音、小红书、视频号等）；4、美术设计类相关专业，熟练操作相关设计软件，具有较强的创意能力与审美素养；5、对体育领域特别是篮球行业有一定认知者优先考虑。加分项具备以下行业背景：体育

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陈女士

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1、负责接待服务台来访顾客及接听来电，及时回复顾客关于场馆运营信息的各类咨询；2、处理票务相关事务，确保票务流程顺畅；3、协助开展会务支持工作；4、完成业主方交办的各项任务。【任职要求】1、形象良好，气质端正，****以下，性别不限；3、具备客服主管工作经验者优先考虑；4、实行排班制，每月安排休息4-6天（本岗位为单休，介意者请勿投递）；薪资福利：5-6K，缴纳五险、享受节日福利、场馆内部福利等

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：18:00-22:00工作时段：周末及节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-181、负责服务台客户接待、电话接听，解答场馆相关经营信息咨询；2、处理票务相关事务；3、协助开展会务支持工作；4、完成业主方交办的各项事宜。【任职要求】1、形象良好，气质端正，****以下；3、具备运营客服或行政客服工作经验者优先；4、需确保每周五、周六、周日17:50-21:50到岗（本岗位为长期兼职，介意者请勿投递）；5、时薪23元/h。

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陈女士

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岗位职责：青少儿篮球培训及体育赛事相关平面设计工作1、美术设计类专业背景，熟练掌握各类设计软件，具备优秀的创意能力和审美水平；2、能独立完成品牌视觉概念设计，确保作品贴合市场方向与品牌调性；3、与项目团队高效协作，保障设计输出与整体品牌策略保持统一；4、深入理解品牌内涵，关注行业发展趋势，持续为品牌形象优化提供设计支持；5、主导品牌整体视觉体系的规划与执行把控。任职要求：1、工作细致踏实，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和成长意识；2、关注潮流文化，熟悉主流新媒体平台并高频使用；3、具备活动策划或线上平台运营经验者优先（如公众号、抖音、小红书、视频号等）；4、美术设计相关专业，精通设计工具，拥有较强的创意表达与视觉把控能力；5、对体育领域特别是篮球行业有一定认知者优先考虑。加分项具备体育行业从业或项目经验

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陈女士

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岗位职责：1、使用公司提供的平台，利用公司现有客户资源，通过沟通、拜访引导客户长期稳定合作:开发新客户市场寻找意向合作客户:2、公司提供定期培训，为客户提供专业的咨询、报价、挖掘潜在同行客户，引导客户需求，给出优化物流方案，达成交易。3、深度了解客户需求，维护好客户，定期拜访客户，与客户保持良好沟通:开发新客户，保持业绩持续增长。4、完成上级安排的工作计划及销售任务，定期向上级汇报工作计划和进程。工作范围覆盖深圳。任职要求：1、销售经验：3年及以上货代物流行业销售岗位经验，熟悉国际货运、跨境物流等业务场景，无行业销售经验者勿扰；2、学历要求：中专及以上学历，物流、市场营销相关专业优先；3、核心能力：具备独立开发客户能力，精通物流销售谈判技巧，能完成月度业绩指标，有稳定客户资源者优先；4、素质要求：抗压能力强，适应高频客户对接，具备良好的市场敏感度与团队协作意识。薪资福利：高底薪+高额提成（上不封顶）+五险+带薪培训，挑战年薪30万+！欢迎带资源入职~

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何女士

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岗位职责：1、使用公司提供的平台，利用公司现有客户资源，通过沟通、拜访引导客户长期稳定合作:开发新客户市场寻找意向合作客户:2、公司提供定期培训，为客户提供专业的咨询、报价、挖掘潜在同行客户，引导客户需求，给出优化物流方案，达成交易。3、深度了解客户需求，维护好客户，定期拜访客户，与客户保持良好沟通:开发新客户，保持业绩持续增长。4、完成上级安排的工作计划及销售任务，定期向上级汇报工作计划和进程。工作范围覆盖深圳。公司福利1、五险、高额提成、定期团建、节假日福利发放等2、薪资待遇:面谈，每天8小时工作制3、按国家法定假日休假，春节假期会提前放假比法定要多。任职要求1、学历不限，接受应届生。2、新熟手均可，新手入职公司会安排资深业务跟带，有接触过货运、货代、供应链、外贸者优先。3、愿意学习新知识和技能，有责任心，能承受较大的工作压力:有团队协作精神，愿意挑战高薪，薪资上不封顶。如果您没有工作经验，我们可以提供专业的培训;如果您有丰富的工作经验，期待您的加入和分享;我们注重团队合作和分享，良好的工作氛围需要你我共同创造和经营。诺派（深圳）国际货运代理有限公司成立于2020年，专注欧洲、英国FBA物流出口服务，为亚马逊电商平台提供优质的物流解决方案。公司主营物流产品:英国、欧洲海派。近几年，随着跨境电商和跨境电商物流。行业的高速迅猛发展，因公司发展需要，欢迎对此行业感兴趣的伙伴加入，一起拼搏。

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何女士

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岗位职责1.负责小说短视频内容的创作与推广2.与团队合作提升内容质量和用户体验3.参与带薪培训不断学习和成长任职要求1.具有良好的沟通能力和团队协作精神2.对小说内容有一定了解能够精准把握用户喜好3.积极主动愿意接受挑战有志于在内容创作领域发展(可兼职全程免费不收取任何费用）

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林先生

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亚马逊运营岗位职责JD一、岗位名称亚马逊运营专员/主管二、岗位职责1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架优化、Listing撰写打磨、关键词布局，提升产品曝光与转化。2. 制定产品推广策略，统筹广告投放（PPC），监控数据并优化，控制成本、提升ROI。3. 跟踪产品销量、库存、差评等核心数据，及时调整运营方案，保障店铺稳定运营。4. 对接供应链与物流，合理规划库存，规避断货/积压风险，优化发货时效。5. 跟进客户咨询与售后问题，维护店铺评分与客户口碑，提升用户复购率。6. 关注平台规则与行业动态，及时应对政策变化，挖掘产品增量机会。三、任职要求1. 1-3年亚马逊平台运营经验，熟悉平台规则与运营逻辑，有同类目运营经验优先。2. 精通Listing优化、PPC广告投放与数据分析，能独立完成产品推广全流程。3. 具备良好的英文读写能力，可熟练撰写产品文案与对接海外业务。4. 逻辑思维清晰，抗压能力强，有责任心，能高效推进运营目标落地。5. 熟悉亚马逊FBA/FBM发货流程，了解跨境物流与合规相关知识者优先。四、福利待遇1. 薪资：8k-15k+高业绩提成，上不封顶，核心岗位可享绩效奖金。2. 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，完善保障体系。3. 成长：定期运营培训+行业干货分享，提供清晰晋升路径（专员→主管→运营经理）。4. 环境：弹性工作制，轻松办公氛围，支持自主优化运营方案。我可以根据你招聘的岗位级别（专员/主管/经理）和目标类目，进一步细化岗位职责与任职要求，需要调整吗？

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龚先生

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岗位职责：1、借助公司搭建的业务平台，依托现有客户基础，通过电话或实地拜访等方式促进客户建立长期稳定的合作关系；积极开拓新市场，挖掘潜在合作客户。2、参与公司组织的定期培训，为客户提供专业化的咨询服务、精准报价，发掘同行类潜在客户资源，引导并激发客户需求，制定高效物流解决方案，推动成交达成。3、深入掌握客户实际需求，做好客户关系维护，定期进行客户回访，保持顺畅沟通；持续开发新客户，确保业绩稳步提升。4、落实上级下达的工作计划与销售目标，按时反馈工作进展及执行情况。工作范围覆盖深圳。公司福利1、五险、高比例提成、定期团队建设活动、节日福利发放等2、薪资待遇：面谈，每日8小时工作制3、按照国家法定节假日休假，春节假期较法定时间提前放假且时长更长任职要求1、学历不限。2、新人或有经验者皆可，新员工入职后公司将安排资深业务人员带教，具备货运、货代、供应链、外贸相关经验者优先考虑。3、具备较强的学习意愿，责任心强，能适应一定强度的工作压力；具有团队合作意识，敢于追求高收入，薪酬上不设上限。如您尚无经验，我们提供系统化专业培训；如您已有丰富经验，诚邀您加入并带来宝贵实战心得；我们重视团队协作与知识共享，和谐进取的工作氛围需大家共同营造。广东省诺派星云供应链管理有限公司，专注于欧洲、英国FBA物流出口服务，致力于为亚马逊电商平台提供高效的物流支持。公司核心业务涵盖英国、欧洲线路海运派送服务。近年来，伴随跨境电商及其配套物流行业的快速发展，因应业务扩展需求，诚邀对本领域有兴趣的人才加入，携手共进，共创佳绩。

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何女士

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1协助测试工程师进行bug的定位分析整改指导。2有开放鸿蒙系统轻量中级标准系统的移植适配开发经验。3有开源鸿蒙申请基金会证书的经验。4本需求对经验要求较高，需要工作经历3年起步。

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施先生

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职位描述：岗位内容：1. 引导客户完成系统下单，并妥善处理各类异常情况；2. 每票货物需核实运输渠道、产品信息、重量等关键数据，及时发送客户确认，同步录入运价及相关费用，准确登记并整理客户需求；3. 客户涉及单证报关时，负责准备所需资料，提交报关行制作核对单，经客户确认后上传系统，确保国内报关时效，避免延误及额外费用产生；4. 对于客户选择包税服务的货物，提供相应税号或递延清关材料，交由清关部门或清关行审核并出具合规文件，清关完成后将相关资料反馈至清关方，直至该票货款结清、流程完结；5. 根据客户需要，每周定期提供运输轨迹明细表；6. 每日跟进货物运输路径，全程监控物流状态，及时向客户反馈最新进展及预估送达时间；7. 主动与内部各部门及相关人员保持有效协作，保障货物安全、准时交付；8. 配合财务部门核查并确认其他非正常费用，推动回款完成，直至货物全流程结束；9. 完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1. 中专或以上学历，具备国际物流（FBA）客服工作经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通表达能力，善于应对和解决实际问题；3. 熟练操作电脑，精通Office办公软件使用。

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何女士

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1计算机或软件相关专业。2熟练的英文技能，能够流利进行技术交流。3熟悉安卓的系统结构及终端各类谷歌功能的开发。4熟悉Widevine相关功能的知识和研发。5能够协助测试工程师进行GMS的测试和谷歌的widevine认证。6本职位对经验要求较高，相关工作要求3年起步。

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施先生

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岗位职责：1、借助公司提供的资源平台，结合现有客户基础，通过有效沟通与实地拜访，促进客户长期稳定合作；同时开拓新市场，挖掘潜在意向客户。2、参与公司组织的定期培训，为客户提供专业咨询服务，进行精准报价，深挖同行资源，准确把握客户需求，制定高效物流解决方案，推动成交达成。3、深入掌握客户业务需求，做好客户关系维护，定期开展客户回访，保持顺畅交流；积极拓展新客户群体，确保业绩稳步提升。4、落实上级下达的工作规划及销售目标，按时反馈工作进展与执行情况。工作范围覆盖深圳。公司福利1、五险、高额提成、定期团建、节假日福利发放等2、薪资待遇：面谈，每天8小时工作制3、按国家法定假日休假，春节假期会提前放假比法定要多。任职要求1、学历不限，欢迎应届生投递。2、新人或熟手皆可，新人入职后由经验丰富的业务人员带教，有货运、货代、供应链、外贸相关经验者优先考虑。3、具备较强的学习意愿，责任心强，能适应一定工作压力；具备团队合作意识，敢于追求高收入，薪酬上不设上限。如您暂无相关经验，我们将提供系统化专业培训；如您已有行业积累，诚邀您加入并共享实战心得；我们重视协作与交流，和谐进取的工作环境需大家共同建设与维系。诺派（深圳）国际货运代理有限公司成立于2020年，专注欧洲、英国FBA物流出口服务，为亚马逊电商平台提供优质的物流解决方案。公司主营物流产品：英国、欧洲海派。近几年，随着跨境电商和跨境电商物流行业的高速迅猛发展，因公司发展需要，欢迎对此行业感兴趣的伙伴加入，一起拼搏。

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何女士

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任务：1. 负责空运业务市场开发，积极拓展客户资源并达成销售目标。2. 根据公司产品体系与定价策略，独立处理询价、报价及订单承接工作。3. 结合客户实际需求，设计并提供相应的空运物流解决方案。4. 全程跟进项目执行，定期与客户保持沟通，巩固长期合作关系。5. 优化现有销售渠道，持续开发新渠道与新增客户群体。6. 配合财务部门完成客户应收账款的回收工作。任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。2. 具备良好的英语应用能力。3. 有空运全链条操作、海外市场拓展、直客开发或印巴航线操作经验者优先。4. 有项目跟进相关经验（如参与招投标、推动项目落地）者优先，具备家居、医药、机床等高附加值产品运输项目经验更佳。5. 具备出色的客户服务意识、进取心、沟通表达能力及逻辑分析能力。6. 具有团队协作精神，能够高效推进工作任务。7. 拥有成熟稳定的客户资源与销售渠道。用人标准：优先录用“复合型人才”（如销售人员熟悉操作流程、操作人员擅长客户沟通）；对于关键岗位（如销售经理、跟单主管）可适当放宽经验门槛，但需具备较强的自我驱动力。

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黄先生

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岗位职责1.负责小说短视频内容的创作与推广2.与团队合作提升内容质量和用户体验3.参与带薪培训不断学习和成长任职要求1.具有良好的沟通能力和团队协作精神2.对小说内容有一定了解能够精准把握用户喜好3.积极主动愿意接受挑战有志于在内容创作领域发展(可兼职全程免费不收取任何费用）

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林先生

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亚马逊运营岗位职责JD一、岗位名称亚马逊运营专员/主管二、岗位职责1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架优化、Listing撰写打磨、关键词布局，提升产品曝光与转化。2. 制定产品推广策略，统筹广告投放（PPC），监控数据并优化，控制成本、提升ROI。3. 跟踪产品销量、库存、差评等核心数据，及时调整运营方案，保障店铺稳定运营。4. 对接供应链与物流，合理规划库存，规避断货/积压风险，优化发货时效。5. 跟进客户咨询与售后问题，维护店铺评分与客户口碑，提升用户复购率。6. 关注平台规则与行业动态，及时应对政策变化，挖掘产品增量机会。三、任职要求1. 3年以上亚马逊平台运营经验，熟悉平台规则与运营逻辑，有同类目运营经验优先。2. 精通Listing优化、PPC广告投放与数据分析，能独立完成产品推广全流程。3. 具备良好的英文读写能力，可熟练撰写产品文案与对接海外业务。4. 逻辑思维清晰，抗压能力强，有责任心，能高效推进运营目标落地。5. 熟悉亚马逊FBA/FBM发货流程，了解跨境物流与合规相关知识者优先。四、福利待遇1. 薪资：8k-12k+高业绩提成，上不封顶，核心岗位可享绩效奖金。2. 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，完善保障体系。3. 成长：定期运营培训+行业干货分享，提供清晰晋升路径（专员→主管→运营经理）。4. 环境：弹性工作制，轻松办公氛围，支持自主优化运营方案。我可以根据你招聘的岗位级别（专员/主管/经理）和目标类目，进一步细化岗位职责与任职要求，需要调整吗？

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龚先生

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岗位职责:1、负责电话邀约跟进客户，公司提供精准资源。2、通过电话或网络等工具了解客户需求和收集客户端其他重要信息。3、根据经理的要求，积极维护有意向待回的客户。任职要求:1.学历不限，专业不限，接受小白，从事电话客服或销售相关工作优先2.性格开朗，工作积极热情，踏实肯干，胆大心细3.具有良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力4热爱销售工作，敢于挑战高薪岗位福利：1.高端甲级写字楼，一人一个办公位，干净卫生2.上班8小时，大小周，节假日正常休

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先生

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乐邦财税成立至今已跃过8个年头，我公司正在高速发展时期，正在储备会计人才。职位描述：1、负责小规模、一般纳税人公司编制会计凭证，出具财务报表；2、每月报税，按期完成纳税申报（增值税、所得税申报等）；3、定期装订记账凭证、账簿、财务报表及税务等会计资料，并归档及保管；4、负责审核日常费用报销单据；5、回复客户日常咨询的财税问题；任职资格：1、有半年到1年以上的外账工作经验者；2、大专以上学历，会计相关专业；3、熟练操作办公软件；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；员工福利：1.薪金：每月无责任底薪+高提成+全勤+补贴，非常具有市场竞争力；2.升职：公司有完善的晋升体系，会计专员L1—L2—L3—会计组长-会计主管;3.培训：公司注重个人发展，每周不定期为员工组织相关培训；4.社保福利：员工入职买社保，按国家规定享受五险；5.节日慰问：在端午节、中秋节、妇女节，春节等发放节日慰问礼品；6.员工生日：为当月生日员工送上生日礼品或红包福利，团建；7.公司活动：不定期组织户外旅游，公司赞助；8.员工假期：实行朝九晚六，大小周轮休，带薪年假；9.按照国家规定实施假期制度，享有婚假、产假、陪产假、国家法定节假日以及春节带薪年假；10.入职满一年员工，都有年终奖；

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曹女士

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