为你推荐广东省民治街道腾龙路152号4楼4001附近区域的职位信息

【岗位职责】1、协助校长开展分校招生工作，包含发放宣传资料、外呼沟通、邀请家长到校咨询等；2、接待来访家长，提供专业的课程解答，为学生量身定制学习方案；3、统计校区学生出勤情况，执行家长满意度调研，维护朋友圈宣传内容等日常事务；4、负责在读学生的后续服务，持续与家长保持有效互动与联系；5、配合校长完成校区日常运营相关事宜；【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备营销意识，积极向上，富有拼搏精神；3、语言表达流畅，性格活泼开朗；4、有教育领域从业经验者优先录用【无限充电】1. 完整的带薪岗前培训体系2. 定期组织专业能力提升培训3. 提供外部行业学习与交流机会【工作乐趣多】1. 精致下午茶点、节日惊喜礼遇，等你来享~2. 多样化团建活动，总有一项戳中你~3. 年度旅游安排，世界那么大，我出经费，你出人~【职业方向】晋升通道畅通，凭实力说话，每年多次晋升机会，平均每人每年可达三次晋升；在科翰的职业发展路径：校长助理/课程咨询师----副校长-----校长校长助理/课程咨询师------总部服务部主管----总监校长助理/课程咨询师------运营拓展----运营主管----运营总监我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业平台，在这里，只要你有目标，有才能，敢突破，加入我们，科翰助你加速抵达梦想彼岸！

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【岗位职责】1. 承担相应阶段的语文课程教学任务；2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节；3. 激发学生对语文学科的学习兴趣，建立良好的师生互动关系；4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长规律的学习体验；5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效；6. 我们将提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力和广泛影响的教学项目，释放个人潜能，惠及更多学子。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养；2. 热爱教育行业，性格亲和，具有高度的责任感；3. 普通话标准，擅长与学生交流，授课方式生动灵活、富有趣味性；4. 充满热情，能适应一定强度的工作节奏。【福利待遇】1、入职保底薪资5500起；2、提供住宿，基础家电齐全（拎包入住）；3、入职即购买五险一金；4、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，福利假期；5、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。【职业方向】晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升两次；在科翰的职业发展路径：教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理）教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你加速抵达理想彼岸！

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【岗位职责】1、协助校长开展分校招生相关工作，包含发放宣传资料、外呼沟通、邀请家长到校咨询等；2、接待到访家长，提供专业的课程解答，为学生量身定制学习方案；3、统计校区学生出勤情况，执行家长满意度调研，维护朋友圈内容输出等日常事务；4、负责在读学生的后续维护，与家长保持顺畅、积极的互动沟通；5、配合校长完成校区日常运营支持工作；【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备营销意识，积极向上，富有拼搏精神；3、语言表达流畅，性格乐观开朗；4、有教育行业从业经验者优先考虑【无限充电】1. 完整的带薪岗前培训体系2. 定期组织专业能力提升培训3. 提供外部行业学习与交流机会【工作乐趣多】1. 精致下午茶点、节日福利礼包，惊喜不断~2. 多样化团队活动，总有一项让你心动~3. 年度外出旅游，世界那么大，我出经费，你去探索~【职业方向】晋升通道畅通，能力决定速度，每年晋升不限次数，平均每人每年可达三次晋升；在科翰的职业发展路径：校长助理/课程咨询师----副校长-----校长校长助理/课程咨询师------总部服务部主管----总监校长助理/课程咨询师------运营拓展----运营主管----运营总监我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台，在这里，只要你有目标，有实力，敢于突破，加入我们，科翰将助你加速抵达理想彼岸！

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【岗位职责】1、统筹分校校区年度经营指标，规划团队工作方向，确保完成既定经营任务；2、搭建教学队伍，推进各类教学实施工作，保障教学目标顺利达成；3、维护学生与家长关系，打造良好的校区口碑与品牌形象；4、组织开展面向校区客户的服务工作，持续提升客户满意度与粘性；5、制定区域营销策略，督导校区落实市场方案及各项推广活动；6、全面负责校区团队建设与管理，涵盖人才选拔、任用、培养与保留，打造高绩效组织。【任职要求】1、本科及以上学历；2、具备1年以上教育行业校长岗位经验，熟悉分校运营管理流程；3、了解深圳教育培训市场环境，掌握本地相关政策，具有教育使命感与情怀。【薪酬福利】1. 具有竞争力的薪资待遇：综合年薪15-30万；2. 有机会入选公司合伙人机制，享有分红权、股权激励等权益；3. 缴纳五险一金，提供带薪年假、带薪小暑假、住房补贴、工龄津贴及节日福利等；【工作乐趣多】定期供应丰富下午茶，节日礼品不断，等你来领取~多样化的员工活动，总有一项让你心动~年度旅游安排，世界那么大，我出钱，你出发~

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【岗位职责】1. 承担相应阶段的英语学科教学任务；2. 参与部门安排的各项培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节；3. 探索多样化的课堂教学模式，形成个性化教学特色，提升学生兴趣与家长满意度；4. 凭借鲜明的教学风格，营造契合学生身心发展的学习氛围；5. 定期与家长保持教学交流，及时沟通学生的学习进展与成效；6. 公司将提供内部创业平台与资源扶持，支持你开发具有创新性、竞争力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备扎实的专业基础与良好的人文素养；2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感；3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活；4. 充满热情，能够适应较强的工作节奏与挑战。【福利待遇】1、入职保底薪资5500起。2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）；3、入职即购买五险一金、保障齐全；4、协助落户深圳，享受租房补贴福利：5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期；6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。【职业方向】晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次；在科翰的职业发展路径：教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理）教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更近一步！

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【岗位职责】1. 承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量；2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节；3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度；4. 凭借鲜明的个人特质，营造契合学生发展规律的学习氛围与体验；5. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效；6. 公司将提供创业平台与资源扶持，支持开发具有竞争力和影响力的多样化教学项目，激发个人潜能，惠及更多学子。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养；2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感与使命感；3. 普通话标准，沟通能力强，授课方式生动灵活、富有趣味性；4. 充满热情，能适应较高强度的工作节奏与挑战。【福利待遇】1、提供高品质住宿环境，基础家电配备齐全（可直接入住）；2、入职即缴纳五险一金，保障全面；3、协助办理深圳落户手续，享受租房补贴政策；4、多重假期：带薪年假，暑假6天以上、寒假10天以上，另享法定假日及福利假期；5、精训计划：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导；培训覆盖职业全周期。【职业方向】晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可达三次晋升；在科翰的职业发展路径包括： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们，科翰将助你加速抵达梦想彼岸！

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【岗位职责】：该岗位需亲自参与一线销售并带领团队完成前端业务，不接受仅想管理而不愿下前线者，请知悉~ 团队配置：一名销售人员、一名行政人员；1、对业绩增长直接负责，具备扎实的销售实力，既能开拓新客户达成成交，也能维护老客户关系，实现高转化、高续费、低流失。2、对项目执行结果负责，拥有良好的沟通协调能力，能高效承接总部下达的各类项目，并推动落地取得实效。3、对校区日常运营负责，有门店运营管理经验，能够保障校区有序高效运行，确保学生与家长满意度。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历（能力特别突出者可适度放宽条件）2、3年以上K12学科类销售工作经验，1年以上门店管理经历3、热爱销售工作，做事积极主动，始终全力以赴【薪酬待遇】1、薪资范围：12k-20k，销售岗收入随业绩浮动，能力强则收入上不封顶。2、本岗位位于红山旗舰校区，资源配置为公司最优水平，挑战与压力并存，诚邀目标一致、携手共进的伙伴加入。【工作地址】：深圳龙华民治街道鹏润达环球服贸广场2楼

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岗位职责：1. 承担相应阶段的英语教学任务；2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课；3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生喜爱度与家长满意度；4. 凭借鲜明的个人特质，营造契合学生发展规律的学习氛围与体验；5. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效；6. 我们将提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式灵活、具备竞争力和广泛影响的教学项目，激发个人潜能，惠及更多学子。任职要求：1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养；2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感；3. 普通话标准，沟通能力强，授课方式生动灵活、富有趣味性；4. 充满热情，能适应一定的工作强度与压力。岗位福利：1、入职保底薪资5000起。2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）；3、入职即购买五险一金、保障齐全；4、协助落户深圳，享受租房补贴福利；5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期；6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

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工作地址：龙华红山休息时间：周一周二双休【薪酬】薪资结构：底薪+课时提成+奖金，10-15K【岗位职责】1、承担小学英语培优课程的教学任务，并完成相应的课后辅导服务；2、参与部门安排的各类培训、集体教研及日常会议等工作；3、协助英语项目负责人开展培优体系教材的研发，参与教案、教学资料等工具的编制与完善；【岗位要求】1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先），专业八级水平，具备1-3年小学英语K12教学经验；2、性格积极乐观，口语流利，能够进行全英文授课；【福利待遇】1、入职保障薪资9000—12000（根据能力与经验定薪，优秀者可面议），综合收入12K-15k；2、五险一金等基础保障齐全；3、多重假期：享受带薪年假，暑假5天以上、寒假9天以上，另含法定节假日及公司福利假；

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【岗位职责】1. 承担相应阶段的学科授课任务；2. 参与部门组织的各项培训及教研活动，按要求完成试讲与练课；3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效；5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作；6. 我们将提供内部创业平台与资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学子。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与人文素养；2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感；3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课风格生动灵活；4. 充满热情，能够适应较强的工作节奏与压力。【福利待遇】1、入职保底薪资5500起。2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）；3、入职即购买五险一金、保障齐全；4、协助落户深圳，享受租房补贴福利：5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期；6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。【职业方向】晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次；在科翰的职业发展路径：教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理）教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

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【岗位职责】1、协助校长开展分校招生工作，包含发放宣传资料、拨打外呼电话、邀请家长到校咨询等；2、接待到访家长，提供课程讲解服务，为学生量身定制学习方案；3、统计校区学生出勤情况，执行家长满意度调研，维护朋友圈宣传内容等日常事务；4、负责在读学生的后续维护，与家长保持顺畅沟通与长期联系；5、配合校长完成各项日常运营工作；【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备营销意识，积极向上，富有奋斗精神；3、语言表达流畅，性格乐观外向；4、有教育行业从业经验者优先录用；【无限充电】1. 完整的带薪岗前培训体系2. 定期组织专业技能提升课程3. 提供外部行业学习与交流机会【工作乐趣多】1. 精致下午茶点、节日惊喜礼盒，等你来享~2. 多样化团建活动，总有一项打动你~3. 年度外出旅游，世界很大，我出经费，你出心情~【职业方向】晋升通道畅通，能力决定速度，每年晋升次数无上限，平均每人每年可实现三次晋升；在科翰的成长路径：校长助理/课程咨询师----副校长-----校长校长助理/课程咨询师------总部服务部主管----总监校长助理/课程咨询师------运营拓展----运营主管----运营总监我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台，在这里，只要你想拼，只要你会干，只要敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

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【如缺乏K12一线实战经验，可转向咨询主管方向发展。】精优•专注个性化K12一对一教育服务，团队充满活力与激情，诚邀理念相合的伙伴携手同行！岗位职责：1、主导校区招生转化工作：落实每月招生计划，组织并带领团队执行地推、家校互动、老生带新生等增长活动，深度参与重点客户沟通与签约，对整体营收成果负责。2、团队日常管理与激励推动：统筹销售与教师团队的任务分配、业绩跟进及绩效评估，建立简洁高效的激励体系，增强团队动力与执行效率；无需具备复杂组织搭建背景。3、教学质量与服务监督：衔接总部教研支持，把控一对一个性化教学实施流程，保障学生成绩提升成效，提高家长满意度和续费比例，为招生提供口碑基础。4、校区综合运营协调：负责预算控制、物资调配、客诉应对等日常运营管理事务，确保校区高效平稳运行。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-2年教培领域销售或团队带教经历，有K12一对一场景下招生、续费实操经验者优先考虑。2、了解所在区域中小学家长关切点及升学政策，拥有良好客户谈判技巧和市场拓展能力，能独立完成大额课程签约。3、可适应一线销售节奏，愿意亲历亲为冲在前线，抗压能力强，目标明确且注重结果达成。4、具备基本团队协作与带动能力，善于营造积极氛围，激发成员工作热情。薪酬福利：1、具吸引力的收入组合：底薪+个人业绩提成+团队绩效奖金+校区盈利分红，总收入无上限，业绩优异者额外享有月度即时激励。2、全面保障支持：五险一金 + 带薪年假 + 寒暑假短期休假 + 节日礼遇 + 团队出游 + 家属报班优惠。3、透明晋升通道：校区校长 → 区域负责人 → 城市合伙人

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【岗位职责】1. 结合公司战略与业务发展需要，统筹实施招聘任务，开展高效的人才选拔工作；2. 负责简历初筛、电话沟通、面试安排、人员评估及录用通知等全流程执行；3. 持续跟进候选人互动，维护良好关系，搭建并完善人才储备体系；4. 关注新员工融入情况，了解其工作状态与思想变化，持续优化招聘策略与效果；5. 支持校园招聘项目，参与宣讲活动，推动校招目标达成；6. 拓展并管理多元化招聘渠道，合理运用各类资源为公司引进合适人才；7. 归纳招聘过程中的问题，提出流程改进方案，定期输出招聘分析报告；8. 根据团队和项目需求，配合完成其他相关事务性工作。【职位要求】1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；2. 具备一年以上招聘相关经验，有教育培训行业背景者更佳；3. 具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具备较强的理解与判断能力；4. 承压能力强，富有责任心与自我驱动力，注重目标达成与结果输出；5. 熟悉常用办公软件操作；【福利待遇】1、入职综合薪资7K—12K。2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）；3、入职即购买五险一金、保障齐全；4、协助落户深圳，享受租房补贴福利：5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期；【工作乐趣多】丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~丰富多样的员工活动，总有一款适合你~年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

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【岗位职责】1. 深入理解科翰的教育理念与授课模式，熟练掌握课程体系及教学内容，有效传递英语知识与学习方法；2. 积极参与部门组织的各类培训及教研任务，并按要求完成试讲与练课环节；3. 探索多元化的课堂教学形式，形成个人教学特色，提升学生兴趣与家长满意度；4. 凭借鲜明的教学风格，营造契合学生发展规律的成长型学习环境；5. 持续关注学员学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力进阶；【任职资格】1. 本科及以上学历，具有一年以上的实际教学工作经验；2. 熟悉朗文教材及其教学体系，有朗文课程培训或相关授课经历者优先；3. 普通话与英语发音规范，通过大学英语六级，持有托福/雅思/专四/专八/教师资格证者优先；4. 具备扎实的课堂设计能力与丰富的授课技巧；5. 热衷于教育培训事业，具备长期深耕该领域的职业规划；【薪酬福利】1. 提供具有市场竞争力的薪酬，具体待遇可面议；2. 缴纳五险一金；3. 享有带薪年假、带薪小暑假等假期福利；4. 提供内部创业支持与资源扶持，鼓励开发创新性强、影响力广的教学产品，激发个人潜能，惠及更多学习者。

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精优•个性化是一个充满激情与活力的团队，期待志同道合的伙伴加入！岗位职责：1）依据校区月度目标，承担业绩责任，带领团队达成既定任务。2）负责销售团队管理，具备带教培训能力，培养方向为代理校长。3）妥善处理外部公共关系，维护校区良好形象，确保运营环境安全稳定。4）搭建并持续优化销售部门的业务管理流程；5）主动践行主人翁意识，积极推广公司市场动态，强化品牌影响力，传递企业文化，提升品牌认知度。6）负责校区周边渠道资源的开发与日常维护；7）配合运营经理完成其他相关工作安排。任职要求：1）具备教育行业经验，或拥有连锁、快消领域背景，对教育事业有高度热忱者优先。2）本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。3）三年以上工作经验，具备1~2年扎实一线销售经历，且过往业绩表现突出。晋升通道：招生副校长→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人职位类型：校长/副校长薪资范围：12K-20K

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工作职责：1、承担精优一对一教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排；2、确保教学服务品质达到高标准；3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况；4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。岗位要求：1、具备全日制本科或以上学历；2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力；3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感；4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。薪酬福利：1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励2、正规且系统的带薪专业培训；3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）；4、入职即办理五险；5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）；6、设有教龄补贴、年度保底、月度保底等保障机制。

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精优个性化销售团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的精英队伍！简单来说，只要你渴望高收入，愿意接受电话沟通，具备持续学习的心态，踏实肯干，前期在总部将由资深销售进行统一培训与集中办公，全程指导外呼技巧及现场咨询流程。有相关经验者可跳过培训，直接前往校区开展工作。高薪课程顾问（招生）：岗位职责：1)负责电话的接听与拨打，引导家长和学生参与体验课、领取学习资料、到校咨询等；2)接待上门客户，提供面对面咨询服务；3)有效推动客户签约，达成个人及团队销售目标；4)做好学员信息录入与数据整理分析，为总部市场决策提供支持；5)协同班主任，协助在读学员转介绍新客户；6)完成部门交办的其他工作任务，对自身销售成果负责；岗位要求：1)大专及以上学历；2)性格开朗、踏实肯干、具备较强韧性；3)学习能力强，反应敏捷，抗压能力突出，具备销售潜质；4)擅于表达，亲和力佳，具备良好的沟通与协调说服能力；5)热爱教育事业，服务意识强，能适应弹性工作时间安排。薪酬福利：底薪+业绩提成薪资范围：6-20K，表现优异者收入上不封顶1）月度底薪4500-5700元，另享丰厚提成，奖金机制行业领先；2）依法缴纳社保与公积金；3）定期组织月度、年度团建活动；4）可提供住宿支持；晋升通道：①规划师→新签主管→副校（轮客服岗）→代理校长→校长②规划师→新签主管→新签培训讲师→销售培训主管→销售培训组负责人工作地点：结合个人意向与校区实际需求就近分配校区分布：龙华（红山、高峰、观澜），罗湖（布心），龙岗（布吉）及宝安均设有教学点，后续新增校区将根据公司发展与员工意愿合理调配。

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工作内容：1、接待到访家长，提供课程咨询并为学生量身定制学习方案；2、负责校区学员的日常管理，与家长维持顺畅且积极的沟通；3、开展校区招生推广相关工作；4、配合校长完成日常运营事务支持。岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业；2、具备良好的沟通表达能力，性格乐观大方；3、有教育领域从业经历者优先录用。薪酬福利：1、薪酬：5K--9K/月；2、晋升与培训：提供多通道晋升机会、系统化技能培训（带薪参训）；3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）；4、员工活动：定期组织多样化社团活动，每年安排团队旅游；5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日福利及带薪休假

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工作职责：1、承担小班授课相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排；2、确保教学服务的专业性与高品质；3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况；4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。岗位要求：1、具备国家承认的本科及以上学历；2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力；3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。欢迎综合素质优秀的应届毕业生提交申请。薪酬福利：1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励2、享受为期10天的正规化带薪岗前培训；3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）；4、入职即办理五险一金；5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）；6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

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岗位职责：1、结合市场动态与用户需求，开展高中阶段教学内容研发，独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化；2、参与教学产品的设计、开发、撰写与审校工作，确保内容质量符合标准；3、调研竞品情况并分析客户反馈信息，推动产品持续迭代与功能升级；4、主导本学科领域的教研体系搭建与教学规划，聚焦创新方向，提出具备用户吸引力的教学产品优化策略。岗位要求：1、本科及以上学历，C9院校毕业者优先考虑；2、具备3年以上高中培优班授课经验；3、学科基础深厚，熟练掌握各版本教材、题型结构及学科知识体系，具备良好的数据解读与归纳能力；4、热爱教研教学工作，具备一定创新意识，对教学产品有独立思考和深入理解。

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【岗位职责】1、负责接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案；2、负责校区学员日常管理，维护与家长的良好互动关系；3、参与校区招生推广相关工作；4、配合校区负责人完成日常运营事务。【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好沟通能力，性格积极乐观；3、有教育行业从业经历者优先【薪酬福利】1. 具有竞争力的薪酬待遇2. 五险一金3. 带薪年假及带薪小暑假4. 其他补贴：住房补贴等5. 可提供住宿【工作乐趣多】1. 精致下午茶、节日惊喜礼品，等你来享~2. 多样化团队活动，总有一项让你心动~3. 年度外出旅游，世界那么大，我出经费，你出人~【职业方向】我们提供的不只是职位，更是一个实现理想的平台。在这里，只要你敢想、敢拼、有能力，加入我们，科翰将为你助力，缩短你与梦想之间的距离！

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【岗位职责】1. 承担相应阶段的数学课程授课任务；2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与磨课；3. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯；4. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效；5. 协同公司其他部门推进与学科相关的各项工作；6. 我们将提供内部创业平台与资源支持，鼓励你打造形式灵活、具备竞争力和影响力的教育产品，释放个人潜力，惠及更多学子。【任职资格】1. 理科类专业背景，本科及以上学历；2. 具备奥数教学经验，拥有个性化的教学理念与方法；3. 课堂生动有激情，富有感染力，能有效激发学生思维；4. 敬业踏实，具备较强抗压能力；5. 具备团队协作意识，能主动参与学校组织的各项宣传推广活动；【薪酬福利】1. 具有市场竞争力的薪酬待遇2. 五险一金3. 带薪年假、带薪小暑假等假期安排4. 其他补贴：住房补贴等5. 可提供住宿【无限充电】1. 完整的带薪岗前培训体系2. 定期开展教研活动与专业技能提升培训3. 外部行业培训机会及学术交流平台【工作乐趣多】1. 丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来享~2. 多样化员工活动，总有一项正中你心~3. 年度旅游计划，世界那么大，我出钱，你出发~【职业方向】晋升通道畅通，能力决定速度，每年晋升不限次数，平均每人每年可实现三次晋升；在科翰的成长路径包括：教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理）教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份职业，更是一个成就梦想的舞台，在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！只要敢想，只要敢拼，只要肯干，加入我们，科翰为你助力，让梦想触手可及！

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主要工作职责：1. 团队建设与管理：统筹区域人力资源团队的组建、日常管理及工作指导，保障团队高效协同运作。2. 招聘与配置：依据公司发展战略，制定并落实人才招聘方案，拓展并维护招聘渠道，按时达成人才引进指标，支持区域城市化布局的推进与落地。3. 培训与发展：协同总部培训团队完善区域培训机制，组织实施员工培训项目，持续提升团队专业能力与综合素养。4. 劳动关系管理：主导员工关系管理工作，妥善处理劳动纠纷，构建和谐稳定的用工环境。5. 企业文化建设：对接总部开展区域企业文化推广，策划并执行文化活动，提升员工认同感与团队凝聚力。6. 其他行政支持：完成上级交办的其他行政类支持性事务。任职条件：1. 学历要求：全日制统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备2年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年带领2人及以上团队的管理经历。3. 专业技能：精通人力资源各模块基础知识，具备出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。4. 个人素质：具备良好的职业操守与素养，工作态度严谨，积极主动，责任心强，执行力佳。5. 其他要求：能接受大小周工作安排，有意愿长期深耕教培行业。薪酬待遇：1. 综合收入：8000-12000元/月2. 工作时间：大小周休息，寒暑假按分校作息执行3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等后期工作地点在龙岗中心城片区

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公司介绍：教培行业中最大的集团化公司，全国超3000名员工，旗下拥有草莓田少⼉美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等子品牌，在全国建⽴起超200个教学点【岗位职责】1. 承担小学英语相应阶段的教学任务；2. 参与部门安排的各项培训与教研活动，并按要求完成试讲和练课环节；3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效；5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作；6. 公司提供内部创业平台及资源支持，鼓励开发形式多样、具备竞争力和影响力的课程产品，释放个人潜力，惠及更多学员。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养；2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感；3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课风格生动灵活；4. 具备工作热情，能够适应一定强度的工作节奏。【福利待遇】1、综合薪资8-12k。2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）；3、入职即购买五险一金、保障齐全；4、协助落户深圳，享受租房补贴福利；5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期；6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。【职业方向】晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可实现三次晋升；在科翰的职业发展路径：教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理）教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

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【岗位职责】1. 承担小学语文各阶段的教学任务，确保教学质量；2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节；3. 激发学生对语文学科的学习兴趣，建立良好的师生互动关系；4. 以鲜明的个人教学风格，引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长规律的学习体验；5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生学习进展与成效；6. 公司提供内部创业平台与资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力的教学项目，释放潜能，惠及更多学子。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养；2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感；3. 普通话标准，擅长与学生交流，授课方式生动灵活、富有趣味性；4. 充满热情，能适应一定强度的工作节奏。【薪酬福利】1. 具有市场竞争力的薪酬待遇2. 五险一金3. 享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利4. 其他补贴：住房补贴等5. 可提供住宿安排【无限充电】1. 完整的带薪岗前培训体系2. 定期开展教研活动与专业技能提升课程3. 提供外部行业培训与学术交流机会【工作乐趣多】1. 丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来享~2. 多样化员工活动，总有一项正中你心~3. 年度旅游福利，世界那么大，我出经费，你去探索~【职业方向】晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可实现三次晋升；在科翰的职业发展路径：教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理）教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份职业，更是一个成就自我的事业平台，在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你加速抵达理想彼岸！

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公司介绍：教培行业中最大的集团化公司，全国超3000名员工，旗下拥有草莓田少⼉美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等子品牌，在全国建⽴起超200个教学点【岗位职责】1. 承担小学语文课程的教学任务；2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节；3. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯；4. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效；5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作；6. 公司提供内部创业平台与资源支持，鼓励开发形式新颖、具备竞争力和影响力的教育产品，释放个人潜能，惠及更多学子。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养；2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感；3. 普通话标准，擅长与学生互动交流，授课风格生动灵活；4. 具备工作热情，能适应一定强度的工作节奏。【福利待遇】1、综合薪资7-12k。2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）；3、入职即购买五险一金、保障齐全；4、协助落户深圳，享受租房补贴福利；5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期；6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。【职业方向】晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次；在科翰的职业发展路径：教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理）教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

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工作内容：1、接待来访家长，提供专业的课程咨询，协助学生制定个性化学习方案；2、负责校区学员的日常管理，维护与家长的良好互动关系；3、开展校区招生推广活动，提升品牌影响力；4、配合校长完成日常运营相关事务。本岗位以校区招生为核心职责，具有较强的市场拓展属性岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观；3、有教育行业从业经历者优先录用薪酬福利：1、薪酬：6K--9K/月；2、晋升与培训：多通道晋升机制、系统化技能培训（含带薪培训）；3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）；4、员工活动：多样化社团活动、每年两次团队出游；5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日福利、带薪休假；6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，你有机会成为公司的事业合伙人！

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公司介绍：教培行业中最大的集团化企业，全国员工超3000人，旗下涵盖草莓田少儿美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等多个子品牌，已在全国设立200余个教学点【岗位职责】1. 承担小学阶段数学课程的教学任务；2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节；3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好习惯；4. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效；5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作；6. 公司将提供内部创业平台与资源扶持，支持你打造形式创新、具备市场竞争力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好的人文素养；2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感；3. 普通话标准，擅长与学生互动交流，授课风格生动灵活；4. 具备工作热情，能够适应一定的工作强度与压力。【福利待遇】1、综合薪资7-10k。2、提供高品质住宿，配备基础家电（可直接入住）；3、入职即缴纳五险一金，保障全面；4、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策；5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另享法定假日及福利假；6、精培训：提供10-15天带薪集训，系统化岗前培养；专业培训覆盖职业全周期。【职业方向】晋升通道畅通，能力导向，年度晋升不限次数，平均每人每年可获三次晋升机会；在科翰的职业发展路径包括：教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理）教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你加速抵达理想彼岸！

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岗位职责：1. 承担相应阶段的语文课程教学任务；2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节；3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学特色，提升学生兴趣与家长满意度；4. 凭借鲜明的个人教学风格，营造更契合学生发展规律的学习氛围；5. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效；6. 公司将提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式多样、具备竞争力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。任职要求：1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养；2. 热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任意识；3. 普通话标准，沟通表达能力强，授课方式生动灵活、富有趣味性；4. 充满工作热情，能够适应一定的工作强度与压力。岗位福利：1、入职保底薪资5500起。2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）；3、入职即购买五险一金、保障齐全；4、协助落户深圳，享受租房补贴福利；5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期；6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

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