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工作内容：1. 根据团队所提供的各类有效资源，以小组协作形式开展业务拓展；2. 邀请意向客户到店参观并协助其了解相关信息。岗位要求：1. 热衷于销售工作，具备销售经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通技巧，积极进取，愿意迎接高收入挑战。

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岗位职责：1. 通过多种途径获取客户信息，积极开拓客户资源并完成客户邀约；2. 向客户讲解公司家装服务内容，突出宸亿隆的核心优势与业务特色；3. 负责公司品牌形象宣传，准确传达公司的销售政策及促销活动信息；4. 邀请有意向客户到店进行深入沟通与洽谈。岗位要求：1. 热衷于销售工作，具备销售经验者优先考虑；2. 性格积极热情，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通技巧；3. 不满足于平庸，能承受工作压力，富有进取心，勇于追求高收入目标。

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岗位职责：1、依据公司提供的资源或其他有效形式接洽客户，进行业务开发；2、邀约意向客户到店，并辅助设计师接待客户及洽谈；3、定期对客户信息进行整合、分析、处理，辅助设计师完成收定、签单；4、按时完成公司下达工作任务。任职要求：1、高中及以上学历；2、有销售岗位工作经验，家装销售经验者优先；3、具有良好的沟通表达能力，应变能力强；4、对销售工作富有热情、有上进心、目标感强。薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

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雁塔，可提供宿舍住宿工作内容：1. 根据团队分配的有效资源，以小组协作模式开展业务拓展；2. 邀请意向客户到店参观并协助了解相关情况。岗位要求：1. 热衷于销售工作，具备销售经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通表达能力，积极进取，愿意挑战高收入目标。

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1、室内设计师：具备室内设计相关工作经验，能够独立完成客户沟通、方案设计及预算制作2、室内设计师助理：协助设计师开展工作，参与量房、绘图、方案制作，配合洽谈客户，专业不限，经验不限，欢迎应届生与实习生加入

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包住宿 包住宿 包住宿岗位职责：1、通过多种途径挖掘客户资源，积极开拓新客户，扩大市场覆盖面，有效推进公司品牌宣传；2、能够应对高强度工作任务，具备较强的抗压能力；拥有良好的协作意识，工作认真负责；3、凭借专业素养与稳定心态，结合营销技巧，为客户提供建材装修领域的咨询支持服务；4、引导有意向客户到店进行深入沟通与方案洽谈；岗位要求：1、对销售工作充满热情，具备相关从业经验者优先考虑；2、性格积极主动，思维敏捷，具备出色的表达与交流能力；3、能适应艰苦环境，富有进取心；薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

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岗位职责：1. 依据客户实际需求，提供符合其期望的个性化装饰设计方案；2. 负责现场测量，完成平面布局设计，并与客户确认方案及基准图纸；3. 编制选材图、家具布置图、工程预算、施工图纸及设计说明等相关技术资料；4. 组织并参与设计方案的内部交底以及施工现场的技术交底工作；5. 协调处理施工期间出现的各类现场设计问题；6. 完成其他与岗位相关的事务性工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上家庭装修设计相关工作经验；2. 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧；3. 熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等专业设计工具；4. 熟知装饰材料特性及施工流程，能独立完成家装类设计文件编制；5. 形象气质佳，富有亲和力，具备良好的团队协作、组织与协调能力。薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。综合薪资10000-20000，有带团队经验或经验丰富者薪资可面谈

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岗位职责：1. 通过多种途径获取客户信息，积极开拓客户资源并完成客户邀约；2. 向客户详细讲解公司家装服务内容，突出宸亿隆的核心优势与独特亮点；3. 负责公司品牌形象宣传，准确传达公司销售政策及各类优惠活动信息；4. 邀请意向客户到店进行深入沟通与业务洽谈。岗位要求：1. 热衷于销售工作，具备相关销售经验者优先考虑；2. 性格积极热情，思维敏捷，拥有良好的表达与沟通能力；3. 不满足于现状，能承受工作压力，踏实肯干，富有进取精神，勇于追求高收入目标。薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训晋升通道：公司提供健全的工作平台和广阔的成长空间，入职满半年可参与经理助理竞聘，入职满一年可申请部门经理岗位竞聘

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任职要求：1、普通话流利，形象气质佳，具备良好亲和力与沟通气场，年龄25—35岁2、性格开朗，善于表达，勇于突破自我，追求高收入目标3、具备团队意识，认同集体荣誉感4、具有一年以上销售工作经验，有房地产或家装行业经验者优先考虑福利待遇：1、公司依法缴纳五险，每月15日准时发放薪资2、定期组织团建活动，提供生日礼物及节日福利3、工作时间：8:40-18:00，午休2.5小时（12:00—14:30）薪酬结构：无责任底薪6K+提成+奖金，综合月收入10-15K

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包住宿 包住宿 包住宿岗位职责：1、配合设计师明确客户需求；2、协助设计师与客户沟通并促成签约；3、辅助设计师完成设计策划方案；4、欢迎应届毕业生投递，可开具实习证明；薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

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设计师助理 或者 家装顾问 助理是为了培养设计师，跟着设计师学习 家装顾问偏前端，前期主要 跟着部门跑客户，不限制销售方式，可以直播获客，也可以线下跑小区，后期可转设计部门学习，或者竞聘管理岗带团队

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岗位职责：1、负责接待客户并进行沟通交流，准确理解客户需求，积极促成签约；2、提供专业的室内设计方案服务，确保实现客户期望的效果；3、跟进客户服务全流程，及时处理施工过程中涉及的设计相关问题。任职要求：1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑；2、有半年以上家庭装修设计工作经验，能独立高效完成设计任务；3、具有较强的沟通谈判技巧，目标明确，执行能力突出。

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包住宿 包住宿 包住宿岗位职责：1、深入沟通客户实际需求，制定符合其期望的定制化装修设计方案；2、关注行业发展趋势，掌握新型工艺与技术，推动设计理念持续创新；3、对项目实施全过程跟踪管理，监督施工进展，确认装饰材料与施工技法并给予专业指导；4、主导项目前期策划，承担方案构思、创作及后续优化工作；5、配合施工现场，及时协调处理各类设计相关问题；岗位要求：1、具备大专及以上学历，具有一年以上室内设计相关工作经验；2、拥有较强的客户沟通与谈判能力；3、精通各类常用设计软件操作；4、性格亲和，具备良好的人际沟通、组织统筹及现场协调能力；薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

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过往经验较丰富者，待遇可面议，岗位可协商表现优异者可参与晋升：部门经理助理→部门经理→业务总监岗位职责：1、利用公司提供的客户资源或其它合规方式开展客户对接，推进业务拓展；2、邀请有意向的客户到店，配合设计师完成客户接待与沟通洽谈；3、定期整理、分析和维护客户信息，协助设计师完成定金收取及签约工作；4、按要求完成公司布置的各项任务指标。任职要求：1、具备高中或同等以上学历；2、有销售相关工作经验，具备家装行业销售经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，善于应对各类情况；4、热爱销售工作，积极进取，目标明确，责任心强

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设计师岗位职责：与客户沟通需求，进行现场测量、图纸绘制，协助选材订料，制定预算方案并完成技术交底；任职要求：1、具备半年以上家庭装修室内设计相关工作经验；设计师助理岗位职责：协助主案设计师完成基础工作，学习全流程设计内容，快速提升专业能力；任职要求：1、能独立绘制家装室内平面图，或熟练操作CAD制图工具；2、热爱家庭装修设计领域，有志于在此行业持续深耕发展；家装顾问岗位职责：协同团队运作，通过线上及线下多种途径开发潜在客户资源；任职要求：1、拥有销售类工作经历者优先考虑；2、具备主动沟通意识，敢于面对客户交流，无经验者亦可培养；薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训+提供住宿晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，业绩优秀者入职3个月可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

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设计师岗位职责：1、负责客户接待与沟通，完成现场量房、图纸绘制、材料选定、预算编制及施工交底等工作；2、落实开工前各项客户对接服务事项。任职要求：1. 具备家庭装修设计相关工作经验；2. 拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧；3. 综合能力突出者可申请部门经理职位。设计师助理协助设计师开展日常工作，参与项目全流程学习任职要求：1、热爱家装室内设计，愿意在本领域持续深耕；2、语言表达清晰，具备主动与客户交流的意愿和能力。薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训+提供住宿晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，业绩优秀者可报名竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

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工作内容：1. 负责工程项目的时间规划与进度把控，保障项目按期交付；2. 对施工流程进行监督，确保工程质量达到规定标准；3. 持续改进工艺流程，提升作业效率；4. 组织团队日常管理，实施绩效考核及人员培训。岗位要求：1. 具备3年以上相关领域工作经验；2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力；3. 工作认真负责，具备良好的抗压性与责任意识。

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【岗位职责】1、配合业务团队开展业务拓展及客户接待，推动客户签约；2、协助设计师完成方案设计、现场量房、整理订单信息并执行下单；3、参与产品进度跟进与样品确认，协同完成产品摆场工作。【任职要求】1、室内设计相关专业背景者优先考虑；2、热爱家装行业，具备清晰的职业发展规划和成长意愿；3、具备良好的沟通技巧和团队合作精神；踏实肯干、积极进取、目标明确。上班时间9:10-18:30提供住宿（配备空调、地暖）、社保、父母感恩金、生日福利、团建旅游等晋升机会丰富、发展空间广阔、专业培训带教

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岗位职责：1.根据客户需求，为客户提供满意的个性化装修方案；2.负责量房，制作平面方案，与客户确认平面方案和复合基准方案；3.负责选材图、家具配置图，预算，施工图，设计说明等相关文件的编制；4.负责设计方案的内部交底和现场技术交底工作；5.负责施工过程中现场设计问题的处理；6.其他相关工作。岗位要求：1.大专以上学历，有1年以上的家装设计工作经验；2.具备良好的谈判技巧和沟通能力；3.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件；4.熟悉装修材料和施工工艺，会编制家装设计相关的文件；5.职业形象好，有亲和力，有良好的团队沟通、组织、协调能力。薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

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工作内容：1、协助设计师量房，与客户洽谈，充分了解客户需求；2、配合设计师完成室内设计方案；岗位要求：1.室内设计等相关专业毕业，想在家装行业长期发展；2.对家装行业感兴趣并有一定了解，沟通能力强。3.会使用CAD，工作经验不限，可接受应届毕业生和转行求职者。薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

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陕西宸亿隆装饰工程有限公司，2007年成立，专注于居家装饰服务领域。宸亿隆家居为中国装饰协会会员单位，西安市家装委副会长单位，具备装饰工程与设计二级资质。目前在招岗位：家装（可接受零基础）：招聘家装顾问、室内设计师、设计师助理，部分职位欢迎无经验者加入，有兴趣的伙伴请尽快提交简历。工装（需相关经验）：诚聘商务经理，该岗位要求具备实际工作经验，无经验者请勿申请！欢迎推荐合适人选

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陕西宸亿隆装饰工程有限公司，2007年成立，专注提供家庭装饰服务。宸亿隆家居为中国装饰协会会员单位，西安市家装委副会长单位。现招聘以下岗位：家装方向：家装顾问、室内方案设计师、软装设计师、设计师助理、效果图设计师、新媒体运营，感兴趣者欢迎提交简历。工装方向：新媒体运营、商务经理，以上岗位需具备相关工作经验，欢迎推荐，无经验者恕不接收。

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包住宿 包住宿 包住宿岗位职责：1、深入沟通客户实际需求，提供符合其期望的定制化装修设计方案；2、关注行业发展趋势，掌握新型材料与施工技术，推动设计理念持续创新；3、全程跟进项目进度，监督实施过程，确保材料选用与工艺标准符合设计要求；4、主导项目前期策划，完成方案构思及深化设计优化工作；5、配合施工现场，及时解决各类设计相关问题，保障项目顺利推进；岗位要求：1、大专及以上学历，具备一年以上室内设计相关工作经验；2、具备优秀的沟通表达与谈判能力；3、精通各类专业设计绘图软件操作；4、性格亲和，具备较强的团队协作、组织协调能力；薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

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包住宿 包住宿 包住宿岗位职责：1、通过多种途径获取客户资源，积极开发新客户，扩大市场覆盖面，推动公司品牌宣传；2、能够应对高强度工作挑战，具备较强的抗压能力；拥有良好的协作意识与职业责任感；3、运用专业素养和稳定的心理状态，结合营销技巧，为客户提供家庭装修领域的咨询支持服务；4、邀请有意向客户到店进行深入沟通与洽谈；岗位要求：1、对销售工作充满热情，具备相关销售经验者优先考虑；2、性格积极主动，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力；3、能适应艰苦工作环境，富有进取心；薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

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设计师岗位职责：1. 接待客户并进行需求沟通，依据客户需求实地量房并完成设计方案；2. 负责材料选配、预算编制及设计交底工作；3. 协调处理施工期间出现的各类现场设计问题。设计师任职要求：1. 具备1年以上家庭装修设计相关工作经验；2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；3. 熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等专业设计工具；4. 了解常用装修建材及施工流程工艺。设计师助理任职要求：1. 对住宅空间设计有兴趣，希望在本领域持续成长；2. 表达清晰，具备主动与客户交流的意愿和能力。薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训+提供住宿晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

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室内设计师助理，包住宿工作内容：初期跟随设计师学习，参与客户接待与沟通，进行现场量房、绘图及材料选购说明等工作，掌握并能独立承担上述任务后，可晋升为正式设计师。

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