为你推荐陕西西安雁塔区58同城总部B座101室附近区域的职位信息

互联网推广专员：一、岗位职责1、主要负责公司【58同城-本地生活服务板块】在西北区域的大客户拓展与长期关系维护。2、开展线上线下广告媒体的销售工作，推广相关广告套餐服务；3、制定并落实高效的广告销售方案，为客户提供专业化的广告投放建议与咨询服务；4、整合内部支持资源，确保广告投放效果达标，提升客户满意度；5、收集市场动态信息，研究竞争格局与行业趋势，为销售策略提供数据支持。二、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-32岁，具备丰富销售经验，有大客户开发背景者优先考虑；2、普通话流利，表达生动有亲和力，性格外向，擅长人际沟通，抗压能力与协调能力强；3、热衷于销售事业，对互联网领域具有敏锐感知，充满销售激情与自信心，工作主动性强，敢于面对挑战，能通过社交渠道有效开拓客户资源；4、拥有良好的学习能力与方案呈现能力，注重团队协作，能积极配合上级及同事完成各项工作任务。三、薪资福利底薪4500-10000起，高比例提成（综合月薪8-30K），高频出单奖励机制；四、晋升机制公司设有完善的晋升体系，支持职级与岗位双通道发展，成长空间广阔！职位福利：绩效奖金、全勤奖职位亮点：发展空间大，平台资源优，节日福利齐全

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【岗位职责】1、负责公司【58同城本地生活服务板块】在西北区域的客户开拓与关系维护。2、熟悉公司产品与服务体系，积极推广并销售广告位资源，通过电话邀约结合实地拜访的方式开发新客户，深入挖掘客户需求，建立有效联系并推动合作达成，完成每日既定销售目标；3、跟进售前售后服务流程，为客户提专业的产品演示及定制化推广方案，及时高效解决客户问题，优化客户体验，维系长期稳定的合作伙伴关系；4、关注市场动态与行业发展趋势，系统整理客户信息，开展销售数据的分析与持续追踪。【任职资格】1、大专及以上学历，年龄20-32岁，销售能力突出或具备优质客户资源者条件可适当放宽；欢迎应届毕业生投递；2、普通话流利，表达生动有亲和力，性格外向，擅长人际沟通，具备良好的应变能力与抗压素质。3、热爱销售岗位，对互联网领域具有敏锐感知，拥有强烈的成交意愿和自信心，工作主动积极，敢于面对挑战，能通过社交渠道拓展多元化客户资源。4、学习能力强，具备出色的提案表达能力，注重团队协作，能积极配合上级及同事完成各项工作任务。薪资福利：底薪4000-7000起，高比例提成（综合月薪8-15K，表现优异者月薪可达2-3W），高频出单奖励机制；职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补贴、节日关怀职位亮点：法定节假日休假，缴纳社保，享受节日福利，清晰晋升通道

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岗位职责：1、深入了解公司产品，充分运用公司提供的资源向客户推介产品并促成合作；2、定期维护老客户关系，积极拓展新客户资源；3、及时跟进意向客户，掌握客户需求，推进邀约与沟通；4、通过线上渠道开展业务开发，扩大业务覆盖面任职要求：1. 具备出色的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系；2. 有销售工作经验者优先考虑；3. 具备团队协作意识，能在多部门协作中有效配合并贡献力量【福利待遇】1、底薪+提成+多项奖金激励，月度定期与临时奖励同步开放，挑战高收入同时收获荣誉；2、依法享受法定节假日，各类带薪假期齐全；3、缴纳五险，提供节日福利、生日关怀、丰富零食下午茶，团建活动多样，包含旅游等员工关怀项目；4、提供系统化岗前培训，配备专人一对一指导，助你快速上手并融入团队；5、业绩达标可获得薪资上调机会；6、团队年轻化，氛围轻松活跃，与同事共同成长，实现个人职业价值职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利等

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1. 根据商务大区下达的整体销售指标，结合团队人员效能，科学设定团队及个人业绩目标，合理分解并分配销售任务；协同公司管理层制定的产品营销方案，确保各项销售任务和业绩目标高效落地；2. 协助优化销售管理机制与工作流程，推动销售团队运作效率持续提升；3. 熟悉本区域市场动态及竞争格局，掌握客户资源分布与流量趋势，关注市场结构变动，重点维护核心客户资源，深入了解大客户基本情况，及时跟进其变化并采取有效应对措施；4. 全面负责销售部门的日常运营与管理，贯彻落实公司各项规章制度，定期组织晨会、夕会，及时传达任务要求，营造积极向上的团队学习与工作氛围，动态掌握员工思想状态；5. 统计汇总销售团队每日、每周、每月及季度业绩数据，开展分析研判，运用多种激励手段，调动团队成员积极性；6. 对商务顾问的业务执行情况进行指导与监督，管控销售全流程，确保业绩推进按既定计划有序进行；7. 配合人力资源部门完成新入职商务顾问的岗前培训，并独立承担本团队成员日常业务知识与技能提升培训工作；8. 支持团队成员开展具体业务，协助解决工作中遇到的各项难题，助力下属逐步具备独立完成销售目标的能力；9. 负责团队内部日常事务管理，协调处理成员间关系，化解矛盾，充分激发团队潜能，实现整体工作效率与业绩最大化；10. 完成上级交办的其他工作任务；

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【岗位职责】1、负责公司【58同城本地生活服务板块】在西北区域的客户开拓与关系维护。2、熟悉公司产品与服务体系，积极推广并销售广告位资源，通过电话邀约结合实地拜访的方式开发新客户，深入挖掘客户需求，建立有效联系并推动合作达成，完成每日既定销售目标；3、跟进售前售后服务流程，为客户提供专业的方案演示及推广建议，快速响应并解决客户问题，优化服务体验，持续维系长期稳定的客户合作关系；4、关注市场动态与行业发展趋势，系统整理客户信息，开展销售数据的分析与追踪工作。【任职资格】1、大专及以上学历，年龄20-32岁，销售能力突出或具备客户资源者条件可适当放宽；欢迎应届毕业生投递；2、普通话流利，表达生动有亲和力，性格外向，擅长人际交往，具备良好的沟通技巧与抗压能力。3、热爱销售岗位，对互联网领域具有敏锐感知，拥有强烈的成交意愿和自信心，工作态度积极，敢于面对挑战，能通过社交渠道拓展多元客户资源。4、学习能力强，具备出色的提案表达能力，富有团队协作精神，能主动配合上级及同事共同推进工作进展。薪资福利：底薪4000-7000起，高比例提成（综合月薪8-15K，表现优异者月薪可达2-3W），高频出单奖励机制；职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补贴、节日福利职位亮点：法定节假日，社保，节日福利，完善晋升通道

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不玩虚的，诚心招人，带薪培训，无试岗期，期待你的加入~应届往届都可投递哦~【福利待遇】1、底薪+提成+多项奖金轻松到账，月度定期与临时激励等你挑战，收获荣誉与回报双丰收2、法定节假日正常休假！享受各类带薪法定假期3、缴纳五险，节日礼遇，生日关怀，零食下午茶种类丰富，团建活动多样，员工旅游常有4、系统化岗前培训，配备专人一对一指导，助你迅速上手融入团队5、无需担忧调薪周期，每月一次职级评估，平级晋升或越级皆有机会6、充满活力的年轻团队，与同事们愉快协作，共同实现个人价值！【岗位职责】1、全面掌握公司产品信息，有效运用分配资源向客户推介并促成合作；2、按时回访老客户，持续挖掘新客户资源；3、及时跟踪潜在客户，明确其需求，并开展邀约沟通；4、借助网络渠道开展业务拓展与客户开发。职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助

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岗位职责:1. 规划并执行招聘方案，保障人才引进与甄选的高效性与专业性；2. 持续优化招聘体系，提升招聘工作的整体效率与成果质量；3. 运用多元化招聘途径开展人才搜寻，涵盖网络平台、社交媒介、行业招聘会等；4. 开展简历筛选与候选人评估工作，确保选拔过程公平且具备实效；5. 搭建并持续维护人才储备库，为企业发展提供稳定的人才支撑。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进跨部门协作交流；2. 熟知招聘流程及常用工具操作，可独立高效完成各项招聘目标；3. 拥有良好的分析判断与决策能力，能精准理解并落实招聘需求；4. 对人力资源市场具备一定认知，能够灵活整合多种招聘资源；5. 具备较强的统筹规划与事务处理能力，胜任各类招聘相关工作。

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运营专员：【工作内容】1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料；2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（包括推广方案制定与实施），准确传达平台核心价值；3、负责客户的持续维护与跟进；3.1 定期进行客户回访，开展账户诊断工作；3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略；3.3 结合客户反馈进行评估与分析，调整推广方案，实现持续改进；3.4 持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户潜在价值；4、多维度采集、汇总、分析运营数据，并加以应用；定期输出典型客户案例；5、深入了解客户业务发展情况，识别其他潜在服务需求（非当前业务范围），做好信息整理与上报；6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地；7、高效完成上级交办的其他工作任务；【任职资格】1、本科及以上学历，年龄20-28岁；2、普通话标准，表达生动有感染力，性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力；3、学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队协作精神，能主动配合领导与同事完成各项工作；5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图工具，具备较强的理解与学习能力；职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利职位亮点：享受法定节假日，具备完善的晋升机制

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不玩虚的，诚心招人，带薪培训，无试岗期，期待您的加入~应往届生皆可投递~【福利待遇】1、底薪+提成+多项奖金轻松拿，月度定期与临时激励等你挑战，收获荣誉与奖励双重满足2、法定节假日照常休息！享受各类带薪法定假期3、缴纳五险，节日礼遇，生日关怀，零食下午茶种类丰富，团建与员工活动多样，还有旅游安排4、完善的岗前培训，一对一专人指导，助你迅速上手并融入团队5、无需担心调薪周期过长，每月一次职级评估，平级或越级晋升都有可能6、充满活力的年轻团队，与同事们愉快协作，共同实现个人价值！【岗位职责】1、深入掌握公司产品，合理运用分配资源向客户推介并促成合作；2、定期回访现有客户，持续开发新客户资源；3、及时跟进意向客户，了解需求并发出邀约；4、通过线上渠道开展业务拓展与资源开发。职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助

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如果你渴望高薪，期待丰厚奖励与精彩奖品不断，欢迎加入我们！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行有效邀约；2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介；3、维护老客户关系，持续拓展新客户渠道；【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！）2、提成比例高达15%-38%，高频出单额外激励！（按单计提，单笔提成500元-2000元）3、社保保障、定期团建活动、带薪年假、节日庆典、生日关怀、国内及海外旅游安排4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！5、无需经验，跨行业也欢迎，成熟的产品支持体系，系统化岗前培训，专属经理一对一指导助你快速上手；6、每月开展职级评定，晋升通道顺畅，成长速度飞快~！任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，经验不限！！！2、善于表达，乐于交流，喜欢结识新朋友！3、目标明确，向往高收入！！！4、我们是一家充满活力的年轻团队，期待你的加入！一起赚钱一起快乐！！！

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运营专员：【工作内容】1、与客户建立联系，通过商务沟通了解客户基本信息，增进信任感，并完善客户资料档案；2、明确并核实客户需求，提供基础服务及推广支持（包括制定推广计划并推动实施），准确传达平台核心价值；3、客户关系维护与持续跟进；3.1 定期回访客户，开展账户诊断工作；3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略；3.3 结合客户反馈进行研判评估，调整推广方案，实现持续改进；3.4 持续收集、整理、分类、归档相关问题与需求，挖掘客户的深层价值；4、负责多维度运营数据的采集、汇总、分析与实际应用，定期输出客户成功案例；5、深入了解客户业务现状，识别潜在增值服务需求（非当前业务范围），做好信息整理与上报；6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地；7、高效完成上级交办的其他工作任务；【任职资格】1、本科及以上学历，年龄20-28岁；2、普通话流利，表达生动自然，性格积极外向，具备良好的人际交往能力和抗压能力；3、学习能力强，擅长方案策划，具有团队协作精神，能主动配合领导及同事完成各项工作任务；5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图工具操作，具备较强的理解与应变能力职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利职位亮点：享受法定节假日，具备清晰的晋升通道

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如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与奖品不断，欢迎加入我们！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式与目标客户进行有效沟通；2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介；3、维护现有客户关系，持续挖掘并拓展新客户资源；【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！）2、提成比例高达6%-15%，出单频次高即享多重激励！3、社保、不定期团队建设、带薪年假、节日活动、生日福利、国内及境外旅游安排4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你赢取，获奖拿到手软！5、跨行业无需担心，完善的产品培训体系，系统化岗前指导，配备专属经理一对一带教，助你快速上手；6、每月开展职级评定，晋升通道畅通，成长速度飞快~！任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，具备电销经验或从事过同程艺龙广告推广者优先考虑！！！2、善于表达，乐于交流，喜欢结识新朋友！3、目标明确，向往高收入，追求卓越发展！！！4、我们是一家充满活力的年轻团队，诚邀你的加入！一起拼搏一起精彩！！！

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如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与奖品不断，那就加入我们吧！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行有效邀约；2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介；3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在新客户资源；【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+绩效奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！）2、提成比例高达15%-38%，高频出单额外激励！（按单结算，单笔提成500元-2000元）3、社保缴纳、定期团队建设、带薪年假、节日福利、生日关怀、国内及海外团建旅游4、每月设置多样奖项，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！5、无需经验，跨行业也欢迎，完善的产品培训体系，全程一对一导师指导，助你快速上手；6、每月开展职级评定，晋升通道畅通，成长速度飞快~！任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，工作经验不限！！！2、善于表达，乐于沟通，喜欢结识新朋友！3、目标明确，勇于挑战，向往高收入！！！4、我们是一家充满活力的年轻团队，诚邀你的加入！一起赚钱，一起精彩！！！

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如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与精彩奖品不断，欢迎加入我们！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与目标客户进行有效沟通；2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介；3、维护现有老客户关系，持续拓展新客户群体；【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！）2、提成比例高达6%-15%，出单频次高即享额外激励！3、社保保障、定期团队建设、带薪年假、节日活动、生日关怀、国内及海外旅游福利4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！5、跨行业无需担心，成熟的产品体系搭配系统岗前培训，专属导师一对一指导助你快速上手；6、每月开展职级评定，晋升通道顺畅高效~！任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，具备电销经验或同程艺龙广告推广背景者优先考虑！！！2、善于表达，乐于交流，喜欢结识新朋友！3、目标明确，勇于挑战高薪！！！4、我们是一家充满活力的年轻团队，诚邀你的加入！一起赚钱一起畅享快乐时光！！！

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工作性质：远程 / 分布式协作/线上办公职位类型：全职另外，我们也考虑优异的在校实习生，实习生申请岗位时候请单独说明。【岗位介绍】在 OPE，我们相信：理论，比产品更值钱。它决定未来⼏十年，甚⾄百年⽂明的底层逻辑。从中本聪的⽩皮书，到杨振宁的宇称不守恒，再到马斯克用第一性原理重构能源系统，每一次真正改变时代的创新，都是从理论突破开始的。OPE 正在基于 人工智能 × 区块链 × 量子物理 构建 AQ Network（AI–Quantum Network） ——一个连接“智基文明”的全新体系。我们不是在开发 App、产品或算法；我们正在设计未来文明的底层规则。在这里，AI 不再只是工具，量子不再只是科研，它们将成为构成人类下一个文明形态的核心骨骼。我们致力于将：- App → 变成 Art- 算法 → 变成共识- 信息 → 变成能量这里没有可抄的模式，也没有现成的答案。我们不是在进入赛道，而是在开辟一块大陆。在 OPE，“研究员”不是头衔，而是一种身份——你不是在完成任务，而是在塑造未来。你的思考、算法、模型，都可能成为未来文明的底层注释。【岗位职责】1. 顶层架构设计与融合创新-参与一个多量子态演化整体框架的构建，主导量子-经典混合计算架构的设计，确保其能承载复杂动态。-将抽象概念转化为形式化的量子信息模型，并制定相应的量子协议与算法框架。-推动量子系统，量子计算、AI与机器学习的交叉融合，设计量子原生的复杂量子系统演化模拟器。2. 量子算法与复杂量子系统设计-研发面向满足特定限制条件的复杂多量子态系统的算法，如量子优化与学习算法、基于博弈论的调控算法等。-探索量子-经典混合算法在复杂多量子态系统中的高效实现和此系统的演化路径。3. 协作与知识转化-与AI、数学、经济学，社会科学，哲学等研究者跨学科协作，将非技术需求系统化，科学化为可执行的复杂量子系统实现的具体方案。 -撰写高质量的技术文档、论文等，实现从“技术专家”到“技术思想家”的潜能激发，发挥出“专业与创新结合”的巨大价值【任职要求】1. 量子信息、量子计算、理论物理等相关专业211/985硕士以上学历2. 量子算法研究或量子模拟开发经验，有实际项目落地或高水平论文发表者优先。3. 扎实的量子物理基础（如量子门、量子算法、量子纠错等）及至少一种量子编程模拟工具（Qiskit、Cirq、PennyLane等）。4. 扎实的Python代码能力，会C++是加分项（不强求）；5. 具备开放心态，能在跨学科碰撞中吸收新思想并调整技术路径。 加分项1. 熟悉量子安全、后量子密码或量子伦理相关讨论，并能将其融入系统设计。2. 有开源量子项目贡献或组织过相关的社区活动。【我们提供】- 全球远程协作：不受地域限制，分布式创新；- 署名与成果转化机会：你的研究将进入AQ文明体系；- 与来自 AI、量子、哲学、社会科学的跨界团队共创。 不是来卷，是来开天辟地。AQ 世代，等你来造。

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许先生

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岗位职责描述：1、协助上级开展重要客户的开发、沟通与管理工作，协调维护市场及商务技术对接关系；2、主动维系客户联系，深度挖掘后续合作及二次销售机会；3、积极拓展潜在客户群体，按时高质量完成上级下达的各项任务目标；4、制定阶段性销售方案与客户开发维护策略，并定期向销售总监汇报工作进展；5、及时、准确向上级传递或反馈市场动态信息；6、全面负责所辖项目的销售全流程，包括合同洽谈、项目推进、成本管控、回款跟踪等环节；7、持续学习行业新知识、新技术，掌握公司业务、产品及相关领域信息，提升专业素养与综合能力。任职要求：1、大专及以上学历，年龄23岁-40岁，可接受出差安排；2、具备1-3年销售工作经验，熟悉招投标全流程，有军工行业背景者优先考虑；3、表达能力强，具备良好的商务谈判技巧，拥有一定军工领域客户资源者更佳；4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神。福利待遇：1、无责任底薪+高额提成+各项补贴2、五险一金+双休+法定节假日+带薪年假+节日福利；3、完善的晋升通道（销售经理——销售副总监——销售总监——销售副总）

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工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公职位类型：全职---岗位介绍在 OPE，我们坚信：思想，比技术更深远。它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。从中本聪的共识机制，到杨振宁的物理对称性突破，再到马斯克以第一性原理重塑产业逻辑，所有真正推动时代跃迁的变革，皆源于理论的先行。OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理，构建 AQ Network（AI–Quantum Network）——一个通向“智基文明”的全新架构。我们不局限于开发应用、系统或模型；我们正在定义未来文明的基本范式。在这里，AI 不再仅是执行者，量子不再止于实验场，它们将共同构成人类新文明形态的核心支柱。我们致力于实现：- 应用 → 升维为艺术- 算法 → 凝结为共识- 数据 → 转化为能量这里没有可复制的路径，也没有既定的答案。我们不在追赶趋势，而是在开辟新域。在 OPE，“研究员”不是职位，而是一种使命——你不是在交付项目，而是在参与文明建构。你的构想、模型与逻辑，都可能成为未来世界的底层代码。---岗位职责智因子体系设计与实现- 探索智因子的本质、分类及其运作机制；- 搭建“智核–智模–智因子”三级结构，赋予微观智能单元自主决策与持续进化能力。多智能体社会治理模型- 基于智因子框架，构建“元神–罞–罞盟–监调会”多层级组织架构；- 设计兼顾效率、公正与向善目标的混合治理机制，推动智能社会自组织协同。AQ315 打假扬真引擎研发- 融合量子计算与人工智能，原创设计涵盖检测、验证与治理全流程的 AQ315 算法体系；- 为 AQ 网络建立“真实可信”的运行基石。价值与信用智能体系构建- 基于 M-STVB 框架，构建智能体的信用评估与激励模型；- 建立虚拟文明中自由流通的价值网络与信任计算机制。跨领域创新协作- 与量子物理方向成员紧密协作，探索 AI 与量子智能交互的技术接口；- 推进微观智能与量子架构的协同演化路径。---任职要求- 计算机科学、人工智能、复杂系统、心理学、哲学等相关专业背景；- 掌握深度学习、强化学习、多智能体系统基本原理；- 关注 AI 伦理、社会模拟与治理机制设计；- 具备严密逻辑思维与独立算法创新能力；- 对“AI 与文明演进”议题有强烈兴趣与深度思考。---我们提供- 全球远程办公：支持线上分布式协同；- 思想与算法自主权：你的研究成果可直接融入 AQ 智能架构；- 成果署名与共创荣誉：贡献将记录于 AQ 文明技术典籍；- 与来自 AI、量子、哲学领域的顶尖人才共同探索前沿。---不必只做工匠，更要成为思想者。AQ 时代，邀你共启新章！

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工作性质：远程 / 分布式协作/线上办公职位类型：全职------岗位介绍在 OPE，我们坚信：思想，比技术更具深远价值。它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。从中本聪的原始构想，到杨振宁的对称性突破，再到马斯克以第一性原理重塑能源结构，每一次划时代的变革，皆源于理论的跃迁。OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理，构建 AQ Network（AI–Quantum Network）——一个通向“智基文明”的全新范式。我们并非在开发应用、功能或代码；我们正在定义未来文明的基本法则。在这里，AI 不再仅是辅助手段，量子不再局限于实验室，它们将共同构成人类新文明形态的核心支柱。我们的目标是实现：- App → 升维为 Art- 算法 → 凝结为共识- 信息 → 转化为能量这里没有可复制的路径，也无既定的模板。我们不在追随赛道，而是在创造一片新大陆。在 OPE，“研究员”不是职位，而是一种使命——你不是执行指令，而是参与创世。你的洞察、模型与框架，或将构成未来文明的底层脚本。---岗位职责1. 量子体系建模与应用设计- 搭建 AQ 网络中的量子时空结构（包括量子极值面、纠缠楔、体-面对偶等）；- 探索量子纠缠与叠加态在智能协同与资源分配中的实际应用。2. 智能体量子态构建与仿真- 设计“智因子”的量子编码机制，将身份、安全、价值、伦理属性嵌入量子态；- 建立智能体状态传递、数据同步与能量流动的模拟系统。3. 量子资源经济与共识机制探索- 构建量子层级的能量计量与价值传输体系；- 研究“能量→价值”的转化逻辑，为未来社会经济结构提供理论支撑。4. 跨学科协同推进- 联合 AI、哲学、数学与社会科学专家，验证理论模型与实践路径。---任职要求- 量子物理、量子信息、理论物理、数学或复杂系统等相关领域硕士及以上学历；- 掌握扎实的量子计算、量子通信及纠缠理论基础；- 具备系统建模与多学科融合能力；- 对“理论落地”“文明建构”有高度热情；- 拥有独立思考与体系化创新的能力。---我们提供- 全球范围远程办公：打破地理边界，实现分布式共创；- 成果署名与转化通道：你的研究将融入AQ文明架构；- 与来自 AI、量子、哲学、社会科学领域的顶尖人才协同进化。---不是加入竞争，而是参与开创。AQ 时代，等你一起造物。

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岗位职责描述：1、 负责项目实施期间的成本管控，开展成本事前审核工作；2、 负责项目成本与费用的统筹管理，依据项目预算执行成本核算、控制及决算，定期编制成本分析报表；3、 审核成本类采购合同、付款流程及相关费用支出；4、 负责存货的账务核算及盘点组织工作；5、 管理材料领用流程，完成对应核算，落实分类别、分项目的精细化管理；6、 妥善保管成本核算相关资料，按月整理装订并定期归档；7、 完成其他临时交办的工作任务。任职要求：1、 本科及以上学历，财会类专业，具备中级或以上职称；2、 熟悉项目型企业的成本核算流程，能熟练操作财务软件，有供应链核算经验者优先；3、 掌握国家会计法规及相关税收政策规定；4、 工作责任心强，执行力高，具备扎实的专业技术能力及良好的团队协作意识。

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王女士

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岗位职责：1、负责新研测试设备开发中上位机软件的程序编写与调试工作；2、参与预研项目软件需求对接，制定相应的软件解决方案；3、在项目交付阶段完成相关软件技术资料的整理与撰写；4、承担前期已交付设备的软件维护，包括版本升级、性能优化及故障修复等任务。岗位要求：1、本科及以上学历，专业方向为自动化、测控技术、计算机、电子信息等相关领域；2、精通C#语言，能基于公司现有软件架构独立完成软件设计与调试；3、具备软件需求分析能力，协同系统工程师完成软件方案设计，并输出配套文档；4、熟悉数据采集、仪器控制、信号处理、总线通信、数据库管理及文件操作等核心技术；5、具有非标测试设备或系统集成类项目实践经验者优先考虑；6、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力、实践能力和团队合作意识。

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岗位职责：1、承担公司射频系统项目的测试与调试任务，快速响应并解决客户现场设备安装与调试中的各类技术问题；2、主导项目验收全过程，包括验收资料的编制、对接及相关协调工作，保障项目顺利通过验收；3、组织开展集中式客户培训，现场解答客户疑问，提升客户对产品操作的掌握程度；4、配合客户对交付产品进行定期巡检与维护，提前识别潜在技术风险，确保设备处于高效运行状态；5、负责售后技术问题的沟通与处理，撰写问题分析报告，维护客户关系，提高客户满意度；6、结合客户使用情况与反馈意见，归纳整理有效信息并转化为产品端改进需求，推动产品与服务持续优化；任职要求：1、熟练操作频谱仪、信号源、示波器等常用测试设备，了解各类射频元器件特性，具备电路板焊接等实操技能；2、有射频类系统设备研发、组装及性能测试相关工作经验者优先；3、具备独立撰写可研方案、技术文档、测试报告等文件的能力；4、熟悉项目交付流程，有多个项目中协同研发、销售团队完成交付的经历者更佳；5、具有设备类项目售前售后技术支持经验，能带队赴客户现场开展测试、联调、故障排查等工作，具备良好的沟通与组织协调能力；

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朱女士

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工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公职位类型：全职特别优秀的在校生我们也考虑，请备注好在校生。【岗位介绍】在 OPE，我们相信：理论，比产品更值钱。它决定未来几十年，甚至百年文明的底层逻辑。从中本聪的白皮书，到杨振宁的宇称不守恒，再到马斯克用第一性原理重构能源系统，每一次真正改变时代的创新，都是从理论突破开始的。OPE 正在基于 人工智能 × 区块链 × 量子物理 构建 AQ Network（AI–Quantum Network） ——一个连接“智基文明”的全新体系。我们不是在开发 App、产品或算法；我们正在设计未来文明的底层规则。在这里，AI 不再只是工具，量子不再只是科研，它们将成为构成人类下一个文明形态的核心骨骼。我们致力于将：App → 变成 Art算法 → 变成共识信息 → 变成能量这里没有可抄的模式，也没有现成的答案。我们不是在进入赛道，而是在开辟一块大陆。在 OPE，“研究员”不是头衔，而是一种身份——你不是在完成任务，而是在塑造未来。你的思考、算法、模型，都可能成为未来文明的底层注释。【岗位职责】1. 多智能体 / 微观智能体体系设计与实现-负责设计和实现多层级智能体体系结构（如基础智能单元、中层策略代理、高层决策代理），包括认知架构、决策逻辑与学习机制。-将内部抽象概念与理论框架（如内部定义的不同层级“智能单元”）转化为可实现的智能体模型与算法接口。-基于强化学习、因果推断、元学习等方法，研发智能体内核，支持其在动态环境中的自适应学习与策略优化。-设计智能体的生命周期管理与“资源/能量”约束模型（例如奖励结构、预算约束、配额机制等），保证在经典计算与（未来接入的）量子模块共同参与时，行为与指标保持一致性与可解释性。 2. 多智能体博弈、协同与涌现行为建模 -设计并实现对抗、自博弈、协作-竞争混合等多智能体场景，用于验证不同规则下的社会动力学与群体行为假设。 -开发去中心化协同策略、共识机制与多智能体协同学习算法，支持不同组织形态的自发形成、演化与稳定性分析。 -研究从个体策略到群体涌现现象的映射关系，通过大规模仿真与数据分析，量化复杂系统中“秩序形成”“稳定结构出现”等条件。3. 复杂环境建模与系统集成接口 -搭建高保真虚拟环境（如时空域模拟、资源与经济系统、信息交互网络等），为智能体提供训练与评估场景。 -设计统一的环境–智能体交互协议与 API，支持经典机器学习模型与量子计算/量子模拟模块的协同调用和集成。 -开发监控与分析工具，对策略分布演化、系统熵变、异常行为与关键事件进行可视化与可干预控制，为研究与业务决策提供依据。4. 跨学科协作与知识转化 -与量子信息 / 量子算法专家、数学物理研究者紧密合作，将抽象的数学与量子框架转化为可训练的 AI 模型结构与仿真任务。 -与经济学、社会科学、哲学等领域的研究者协作，将非技术需求系统化为可实现的建模指标、约束条件与评价指标。 -编写清晰的技术文档、设计说明与实验报告，能够向不同背景的团队成员解释系统架构、算法选择与实验结论。 【任职要求】1. 985/211硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、控制/自动化、复杂系统、计算数学等相关专业背景；具有 3 年以上多智能体系统、强化学习或仿真平台相关经验。2. 有主导或核心参与 AI 系统架构设计的经验，在大规模仿真平台、游戏 AI、社会/经济系统模拟等领域有成功项目者优先。3. 熟悉强化学习、多智能体强化学习、博弈论相关方法，掌握至少一种主流深度学习 / RL 框架（如 PyTorch、TensorFlow、RLlib、PettingZoo 等）。4. 理解复杂系统理论（如涌现、自组织、网络动力学）并有将其应用于 AI 建模或仿真分析中的实际经验。5. 了解 AI 伦理、社会建模与治理相关议题，对智能体长期行为、策略稳定性等问题有基本认识；对基础认知科学或行为经济学有一定理解更佳。6. 具备在高度不确定问题中抽象关键变量、提出可验证假设与实验路径的能力。7. 善于跨学科沟通，能够理解量子架构师、哲学家、经济学家等不同背景专家的需求并转化为可落地的技术方案。8. 具备良好的技术文档撰写能力与方案表达能力，能清晰向团队汇报架构设计与实验结果。 【加分项】1. 在社会模拟、计算经济学、认知架构（如 SOAR、ACT-R）等领域有项目经验或学术成果。2. 熟悉量子机器学习或对量子计算有基础了解，能够与量子团队共同设计混合智能体架构（例如利用量子模块优化策略搜索等）。3. 有开源多智能体框架、仿真平台或相关工具的贡献记录，或有自主开发的仿真系统案例。4. 对复杂系统、集体行为、系统演化、技术与社会关系等议题有持续思考，并能提出对 AI 建模有启发性的想法。5. 具备良好的数据可视化与交互设计能力。【我们提供】- 全球远程工作：线上分布式协作；- 思想与算法主权：你的研究可直接进入AQ智能体系；- 署名与共创荣誉：成果将载入AQ文明的技术文献；- 与来自AI、量子、哲学领域的顶级伙伴共创。 别再做鲁班，来做孔孟。AQ 世代，等你来造！

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许先生

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岗位职责：1、承担公司射频系统项目的测试与调试任务，快速响应并解决客户现场设备安装与调试中的各类技术问题；2、主导项目验收全过程，包括验收资料的编制、对接及相关协调工作，保障项目顺利交付；3、组织开展面向客户的集中培训，现场解答技术疑问，提升客户对产品操作的掌握程度；4、配合客户对已交付项目产品实施定期巡检与维护，提前识别潜在风险，确保设备稳定高效运行；5、负责售后技术问题的沟通与处理，撰写问题分析文档，维护客户关系，提高服务满意度；6、结合客户实际使用情况及反馈意见，整理有价值的信息并转化为产品端改进建议，推动产品与服务优化；任职要求：1、熟练操作频谱仪、信号源、示波器等常用测试工具，了解各类射频元器件特性，具备电路板焊接等相关实操技能；2、有射频类系统设备研发、组装及性能测试相关工作经验者优先；3、具备独立撰写可研方案、技术文档、测试报告等文件的能力；4、熟悉项目交付全流程，曾多次协同研发、销售等团队完成项目交付者优先考虑；5、具有设备类项目售前售后支持经验，能带队赴客户现场开展测试、联调、故障排查等工作，具备良好的表达与组织协调能力；

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朱女士

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岗位职责描述：1. 掌握弱电信息化领域现行的国家及行业标准、规范。2. 熟悉弱电信息化相关产品、技术动态及国家相关政策。3. 开展用户现场实地勘察，掌握现场环境与实际条件。4. 负责投标方案的撰写与自查，严谨细致地响应招标文件要求，杜绝低级错误。5. 协同采购部门确认投标文件中的技术参数、数量清单，并汇总核对项目成本预算。6. 协助业务部门，对投标文件商务资料中涉及的技术内容进行核实确认。7. 配合业务部门完成标书递交，并参与评标过程中的技术陈述与答疑工作。任职要求：1、具备1-3年工作经验，电子、计算机、软件、自动化等弱电信息化相关专业全日制本科及以上学历。2、掌握弱电系统集成基础知识，熟悉系统结构与工作原理者优先考虑。3、了解弱电系统集成常用产品，对其性能与功能有清晰认知者优先。4、具备较强的文字表达能力，沟通协调能力良好。5、学习能力强，能快速适应工作环境与任务变化。6、服务意识突出，工作态度积极主动，执行力强，具备优良的职业操守。7. 严格遵守公司各项管理制度，服从上级工作安排。

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王女士

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岗位职责：1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准；2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行；3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标；4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升；5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施；6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作；7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验；任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专；2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验；3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践；4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

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朱女士

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岗位职责：1.负责公司工程类项目全过程资料的编制、汇总、归档及日常管理，涵盖立项文件、技术交底材料、深化设计方案、施工图、施工记录、变更通知单、合规性证明、竣工图纸、验收文档等；2.配合项目组完成各类技术性文件的撰写与核对，确保资料内容准确、齐全且符合规范要求；3.跟进项目实施进度，动态收集各阶段产生的资料，建立并维护完整的项目资料台账体系；4.对接客户、供应商及相关职能部门，协调资料的流转、确认与存档事宜；5.协助整理和编制项目竣工所需资料，确保满足行业标准及客户交付要求；6.负责公司资料信息化系统的日常维护与数据更新，提升资料查询与使用的效率；7.参与制定和优化技术文档模板，推动资料管理工作标准化、高效化任职要求：1.本科及以上学历，工程类、档案管理类等相关专业者优先考虑；2.具备1-3年弱电信息系统集成领域资料管理经验，掌握智能化工程项目运作流程；3.熟悉弱电系统基础知识（如综合布线、视频监控、楼宇自控等），了解相关行业规范与技术标准；4.具备较强的文书表达能力与文档编写技能，熟练操作Office办公套件及CAD制图工具；5.工作严谨细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识；6.能够适应一定强度的工作节奏，具有较强的学习能力与问题应对能力；7.持有资料员资格证书者优先，具备工程结算审计经历，熟悉广联达软件者更佳

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王女士

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岗位职责：1. 负责企业信息化体系的规划、设计、部署与运维，保障系统持续稳定运行；2. 维护并优化内部网络架构，提升网络传输效率与安全防护水平；3. 主导新信息化项目的实施推进，完成软硬件设备的选型、配置及系统集成；4. 提供日常技术支持服务，及时响应并处理员工在使用信息系统过程中遇到的问题；5. 定期对现有信息化系统进行效能分析，制定优化策略并组织实施。任职要求：1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的网络、操作系统与数据库理论基础；2. 熟悉主流网络设备的操作与维护，掌握网络安全防护相关技术；3. 具备较强的项目执行能力，能独立推动信息化项目落地实施；4. 服务意识良好，具备快速解决技术问题的能力，并保持高效沟通协作；5. 拥有IT领域相关认证（如CCIA、HCIA等）者优先录用。

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王女士

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岗位职责描述：1) 深入洞察用户特征、实际需求与核心痛点，负责完成界面原型设计、交互流程规划及业务逻辑梳理。2) 编写、整理并持续更新产品需求文档、设计方案及相关推广材料。3) 参与与用户的沟通对接，清晰、精准、高效地向客户及项目团队传达产品理念与设计方案。4) 参与产品体验的评估与测试工作，能基于反馈结果不断优化用户体验设计。协助项目经理推进产品开发节奏，保障产品按时交付。任职要求：1) 本科及以上学历，毕业于人机交互、心理学、视觉传达、工业设计或相关设计领域。2) 具备三年以上产品设计工作经验，有安全生产类项目设计背景者优先考虑。3) 掌握一定的设计方法体系，具备产品化思维和良好的审美能力。4) 逻辑思维能力强，条理清晰，关注体验细节，具备严谨的推理分析能力。5) 熟练使用Axure、墨刀、Photoshop、XMind等设计与思维工具，具备一定视觉表现能力。6) 能够运用专业交互设计方法输出高保真原型、流程图、线框图及规范文档。7) 具备将复杂问题拆解简化的能力，善于把握问题本质，明确需求目标，并快速建立设计评估标准，确保设计质量与产出效率。8) 工作主动性强，具备良好审美、表达沟通能力以及积极进取的工作态度。9) 同理心突出，擅长换位思考与独立分析，对用户体验与易用性具有敏锐感知力。10) 具备良好的协作意识和团队精神，乐于学习，富有激情，创新意愿强烈，责任心强。面试要求：随简历提交个人代表性作品集或访问链接。

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王女士

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任职要求：1、具备省级及以上人社部门或其授权机构认证的电磁场与微波技术相关专业高级职称或执业资格。2、提供五险一金3、支持兼职

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王女士

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