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硬件开发：具有硬件设计基本能力，熟悉FMEA编写流程，可迅速进入工作状态拥有扎实的设计与工程实践背景，熟练掌握原理图设计技能

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张女士

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岗位职责：1. 负责基于现场可编程门阵列（FPGA）的硬件系统设计、实现与后续维护工作。2. 运用硬件描述语言（如Verilog或VHDL）完成项目模块的编码与开发任务。3. 承担硬件系统的仿真验证与调试工作，保障设计方案符合功能及性能指标。4. 对已有硬件架构进行持续优化，提升整体系统运行效率。5. 驻场单位，参与长期稳定项目的研发与技术支持。任职要求：1. 掌握现场可编程门阵列（FPGA）完整开发流程，了解uwm验证方法学。2. 熟练使用Verilog或VHDL等硬件描述语言进行逻辑设计。3. 熟悉主流仿真工具的应用，例如ModelSim、QuestaSim等。4. 能够操作硬件设计与静态检查工具，包括HDLDesigner、nlint、SpyGlass等。5. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立承担硬件开发相关工作。

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文女士

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岗位职责：1. 承担军工类产品硬件部分的设计与开发任务，保障设计质量及产品性能符合标准；2. 参与硬件方案的研讨过程，提供创新思路与优化建议；3. 负责硬件项目进度的把控，确保研发节点按期完成；4. 与团队成员高效协作，实现硬件设计与软件系统的良好匹配；5. 攻克产品开发中的关键技术问题，提升产品的可靠性与稳定性。任职要求：1. 具备优秀的逻辑分析能力与创新能力；2. 掌握硬件开发流程，具备军工领域产品设计背景者优先考虑；3. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识；4. 能适应高强度工作环境，具备快速学习与应对挑战的能力；5. 对前沿技术保持高度关注，乐于持续学习与深入研究。

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岗位职责: 负责芯片相关必备技能:1. 承担电子系统的设计与实现工作；2. 依据项目需求完成电子硬件的总体方案设计；3. 在总体设计基础上开展电子硬件的详细方案设计；4. 参与样机的制作、调试及测试优化过程；5. 配合软件等相关团队协同解决技术问题；6. 确保设计方案满足功能、性能、可生产性要求，同时符合行业标准及成本控制目标。能力要求：具备丰富的工程实践经验，熟悉民用航空电子硬件设计与开发原理及相关流程；掌握扎实的电子硬件理论基础；熟练使用HDL语言；了解DO-254、DO-330等业内规范；具有较强的执行力、组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，以及良好的书面与口头表达能力；具备一定的规划能力、判断与决策能力，恪守职业道德。

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张女士

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岗位内容：1. 针对SoC的功能与性能验证制定测试方案，开发测试用例及测试脚本。2. 开展验证测试工作，分析并归纳测试结果，完成相关测试报告的编写。3. 协同处理设计与测试中的技术问题，持续改进验证流程以提升验证效率。4. 参与技术及设计评审环节，提出专业的验证建议。任职要求：1. 掌握扎实的计算机体系结构理论，深入理解计算机组成原理。2. 熟悉Verilog/VHDL等硬件描述语言，了解RTL及门级电路图的基本原理。3. 能熟练操作VCS、Modelsim、UVM等仿真工具和验证方法。4. 具备良好的学习能力与问题分析能力，擅长团队合作，拥有较强的沟通表达能力。

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张女士

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任职要求：具备3年以上逻辑开发工作经验，熟练掌握VHDL、Verilog编程语言，了解主流FPGA开发流程；熟悉常用FPGA芯片及其开发环境，能熟练使用相关逻辑设计与开发工具；精通Verilog或VHDL语言的逻辑设计，具备系统级验证与调试能力；可根据项目需求完成任务拆解与功能实现，具备撰写规范的技术文档及用户说明文档的能力

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张女士

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岗位内容：1. 负责嵌入式硬件系统的方案设计、开发及日常维护，涵盖电路板布局、样机制作与性能测试。2. 依据项目具体需求完成嵌入式软件编码工作，并开展程序调试与性能调优。3. 协同团队推进产品开发进度，共同攻克技术难点，保障项目顺利实施。任职要求：1. 具备本科或以上学历，专业方向为电子工程、计算机科学及相关领域。2. 熟悉嵌入式系统开发流程，拥有电路设计能力及FPGA开发实践经验。3. 精通C/C++等嵌入式开发语言，能独立完成底层驱动的开发与移植任务。4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，具备较强的分析问题能力与主动学习意愿。

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1. 负责硬件系统的规划与实施2. 承担硬件需求的整理与评估工作3. 开展硬件电路设计、仿真验证及电磁兼容性分析4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布线布局5. 主导电路性能分析、技术方案论证以及硬件调试工作

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职责描述:1. 负责电子系统方案的规划与落地实施；2. 依据项目需求完成电子硬件的总体架构设计；3. 在总体设计基础上开展电子硬件的细化设计工作；4. 参与样机的搭建、调试及测试过程并推动优化；5. 配合软件等相关团队协作处理技术问题；6. 确保设计方案满足功能、性能、可生产性要求，同时符合相关规范及成本控制目标。职位要求:1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上FPGA开发经验；2、掌握FPGA开发全流程，有Altera、Xilinx等主流平台实际项目经验；3、熟练使用Verilog或VHDL进行逻辑设计与代码编写；4、了解C语言，熟悉单片机、ARM等嵌入式系统开发。

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岗位职责：1、承担民用机载类产品硬件的设计与开发工作。任职要求：1、具有2年以上硬件开发工作经验，掌握DSP、ARM、MCU、CPU（优先考虑PPC、飞腾）等处理器的外围电路设计；2、掌握SP1、I2C、PCI、CAN、RS422、ARINC429等总线接口的电路设计；3、能熟练运用EDA工具（优先使用Mentor）进行电路设计开发。

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张女士

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岗位职责：1. 负责保障硬件设计的稳定性与规范性；2. 编制测试计划，构建硬件测试环境；3. 开展功能、性能、EMC及环境适应性等相关测试；4. 对测试数据进行整理分析并撰写验证报告；5. 推动问题整改闭环并持续优化测试流程；6. 参与设计方案评审，确保可测性与可验证性；7. 承担硬件电路仿真相关工作；8. 确保测试覆盖完整，结果真实准确，支持硬件设计达标及量产落地。岗位要求：1. 能力要求：具备丰富的工程实践经验，熟悉民用航空类产品硬件开发原理与流程；掌握扎实的硬件基础知识；熟练使用原理图与PCB设计软件；了解DO-254等业内规范，具有较强的执行力、组织协调能力、沟通应变及问题解决能力，具备良好的书面与口头表达能力；具备一定的规划能力、判断与决策水平，恪守职业道德。5. 其他要求：具有5年及以上相关工作经验，其中不少于3年硬件测试相关经验。

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文女士

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岗位职责：1. 承担硬件系统的方案设计与具体实施2. 负责硬件需求的整理、编写及技术分析3. 开展硬件电路设计、电路仿真、电磁兼容性仿真等工作4. 根据项目要求完成电路设计、元器件选型及PCB布板布局5. 主导电路原理分析、技术方案论证以及硬件调试工作任职要求：1. 能力要求：- 具备丰富的工程实践经验，熟悉民用航空领域硬件开发流程及相关设计原理- 熟悉硬件基础理论体系- 精通原理图绘制及PCB设计软件工具- 了解DO-254等航空电子行业规范，具备良好的执行力、组织协调能力、沟通技巧和问题解决能力，书面与口头表达清晰- 具备一定的规划统筹能力、判断力与决策水平，具备优良的职业操守2. 学历学位：重点院校本科及以上3. 专业要求：理工类相关专业4. 职称要求：不限5. 其他要求：具有5年及以上相关工作经验，其中包含3年以上硬件测试实际经验

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1. 负责硬件系统的规划与实施2. 承担硬件需求的整理与评估工作3. 开展硬件电路设计、仿真验证及电磁兼容性分析4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布板5. 主导电路原理分析、技术方案论证及硬件调试工作

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1）掌握数字电路设计与验证流程，熟悉 SystemVerilog 语言特性（包括类、随机化、断言等）；熟练运用 UVM 验证方法学，理解其核心结构（如 agent、sequencer、driver、monitor、scoreboard）；2）能够基于 UVM 构建模块级或子系统级测试环境，具备独立开发 sequence 和 transaction 类的能力；3）了解功能覆盖率（functional coverage）与代码覆盖率（code coverage）的统计与分析方法；4）具备基础仿真调试技能（如波形观察、日志解析），熟悉 Questasim 等常用仿真工具；5）具有实际 UVM 项目实践经历者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责硬件系统的规划与落地实施2. 承担硬件需求的撰写与技术分析工作3. 开展硬件电路设计、电路仿真及电磁兼容性仿真等相关工作4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布板布局5. 主导电路原理分析、技术方案评估、样机调试等工作任职要求：1. 能力要求：具备丰富的工程实践经验，熟悉民用航空领域硬件开发流程与设计原理；掌握扎实的硬件基础知识；熟练使用原理图与PCB设计软件；了解DO-254等适航标准；具有较强的执行力、协调管理能力、沟通应变及问题解决能力，具备良好的书面与口头表达水平；具备一定的规划能力、判断与决策能力，恪守职业操守2. 学历学位：重点院校本科及以上学历3. 专业要求：理工科相关专业

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岗位职责：1. 承担硬件系统的规划与实施工作2. 负责硬件需求的撰写与技术分析3. 开展硬件电路设计、电路仿真、电磁兼容性仿真等相关工作4. 根据项目要求完成电路设计、元器件选型及PCB布板布局5. 主导电路原理分析、技术方案评估、硬件调试等工作任职要求：具备丰富的工程实践经验，熟悉民用航空领域硬件开发流程及相关设计原理者优先；掌握扎实的硬件基础知识；熟练使用原理图和PCB设计软件；了解DO-254等业内规范标准；具备较强的执行力、组织协调能力、沟通应变及问题解决能力，良好的书面与口头表达能力；具备一定的项目规划能力、判断力与决策能力，拥有优良的职业素养

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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耿女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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王女士

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1、无学历、无经验要求等；2、勤奋刻苦，良好较强的团队协作精神有强烈的上进心，渴望赚钱。3、男女不限，18-48周岁，有无经验均可。4、身体健康，会骑电动车会用导航，应届毕业生、寒假工均可录用。系统自动派单，日均50单﹣100单以上，单价6-8元／单＋App平台补贴综合薪资。二．【工作流程】:1、通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐，2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，能很快适应上手。单多，商圈固定，路线好跑！三、【招聘职位】外卖骑手（平均薪资10000+)急急急招配送员，公司不收取任何费用任何押金！正常做8000-9000元，努力做：10000-13000元使劲干：14000-15000元（上不封顶）四、【工作时间】高峰：上午10:00﹣下午14:00．晚高峰下午17:00﹣晚上21:00，其他时间可以自行安排多劳多得。五、【工作地点】可根据个人情况就近安排，有一颗向（钱）看的心哦！一天8小时，时间自由，福利待遇全城可比。

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王女士

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可接受短期工，全职，兼职，站点提供车辆，稳定月薪7000=干满30天奖励2000！春节补贴最高能拿8000+[承诺]！在站点直接面试，面试通过，当天办理入职，安排住宿，入职有老员工带，半天就学会，提供车辆，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。[薪资待遇]系统自动派单，日均40单-80单以上，综合薪资7000-12k。多劳多得，上不封顶。[工作要求]18-55周岁，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。

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站点直招不是中介！！！新人奖励入职就给2000现金奖励+连续10天每天补100免车租免住宿️提供车子和饭票 免费提供被褥，有保障：免费配车+提供宿舍+可预支————————————收入看得见，月入8K不是梦·提成：综合6-8元/单·补贴：各类补贴拿到手软综合薪资8000+，上不封顶！

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张女士

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高新华天：日结170元/天工期最少30天 不体检薪资：日结170元/天，点对点计薪10.5小时，工期最少30天（可长期），工作：打包 打螺丝 质检 贴标要求：17–35岁 男女不限吃饭自理，住宿免费

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接收不体检，包入职，不穿无尘服———————————————工作要求：35岁以下，男女不限，打包转运，打螺丝，剃毛刺，质检，操作机台，贴标签两班倒食宿：吃饭自理，免费住宿4人间）发薪日：每月20号发薪周期：自然月不面试，直接入职需要带身份原件或照片

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胡先生

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