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【工作内容】1．通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三种方式获取客户资源；2．根据客户需求精准匹配合适房源，提供高品质的看房服务体验；3．通过线上VR看房（平台化智能作业，科技赋能提升效率）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署；4．采用线上与线下融合的工作模式；5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看量最高奖等多重激励！【职位要求】1、具备良好的沟通表达能力，有耐心和服务意识；2、积极进取，对工作有热情和主动性【人才发展通道】经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

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王女士

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Hello Hello 唠一包辣条的时间【工作内容】:1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待等途径开发客户资源；2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务；3．借助线上VR技术（智能化平台作业，科技赋能打破传统模式）或实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署；4．采用线上线下融合的工作方式；5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、最多带看奖！【基本内容】:1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，有耐心，积极进取，职业意愿强烈；2、开单即享奖金，提供带薪岗前培训及带薪年假；3、拥有系统化培训机制，覆盖全阶段成长需求；4、清晰的人才晋升路径：销售序列：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理；专业等级：A0 - A10，提成比例逐级提升，每单收益随级别增长；管理发展：A - M - S - D 多通道晋升体系；5、定期组织团队建设活动，享受节日关怀福利；6、根据个人情况可就近分配门店入职

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王女士

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【工作内容】1．通过贝壳找房平台、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源；2．依据客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验；3．通过线上VR看房（智能化平台作业，科技赋能提升效率）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签订；4．采用线上与线下融合的工作模式；5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看次数奖等多项激励机制。【职位要求】1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事有耐心；2、积极进取，对工作有热情和明确的目标感。【人才发展通道】经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

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西安诚招中央空调安装大工及中工日薪可谈 月付工资不拖欠主做家装中央空调安装根据工程性质决定新风安装和小工装多联安装品牌不限 想长期合作者尽快联系

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2月28日 21:24

陈先生

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西安诚招中央空调安装大工及中工日薪可谈 月付工资不拖欠主做家装中央空调安装根据工程性质决定新风安装和小工装多联安装品牌不限 想长期合作者尽快联系

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2月28日 20:01

先生

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工作地点在陕西省境内，现在需要防爆电器电工七名，需要持有防爆电工作业证的人，请持有本征的人速速与我联系，感谢你的加入！

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2月28日 14:29

先生

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岗位职责：1、负责市场战略规划与品牌定位，提升品牌知名度和市场占有率；2、策划并执行市场推广活动，包括线上线下营销、公关活动等，确保活动效果最大化；3、分析市场趋势和竞争对手动态，为产品开发和营销策略提供数据支持；4、管理市场团队，指导团队成员完成各自任务，提升团队整体效能。任职要求：1、具备丰富的市场营销经验，能够独立制定市场策略；2、优秀的项目管理能力，能够协调跨部门资源，推动项目落地；3、敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化，提出创新解决方案；4、出色的沟通能力和领导力，能够带领团队达成目标。

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王先生

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招聘顺丰全职快递员：任职要求：吃苦耐劳、无不良嗜好、服从安排，有服务意识，与人沟通无障碍，有相关工作经验或退伍军人优先

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郑先生

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面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30公司主营业务：新房、二手房、公寓住宅、别墅的租赁与买卖服务，全面满足用户居住需求易开单，行业成交率领先，单笔提成起步8000元！【薪酬福利】（月综合收入1.3w-3w）1、新人入职即享无责任底薪3500-4500元+25%-75%高比例提成+绩效奖金+开单奖励+月度激励+季度奖励+五险一金+工服配备+员工宿舍支持2、丰富多样的文娱活动，年度大型团建、销售冠军重磅奖励及每季度国内或海外旅游机会3、每年多次晋升通道，传统节日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期4、统一配发办公用品、工作证、领带、司徽等职业装备【工作内容】1、借助公司平台系统学习房地产专业知识2、公司免费提供网络端口资源，在贝壳平台发布房源吸引客户3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询解决方案4、带领客户实地看房，推动租赁与买卖交易顺利完成【岗位要求】1、具备较强学习能力，品行端正，沟通表达顺畅2、性格积极向上，为人真诚稳重，心态阳光乐观3、工作积极性高，全身心投入，经验不限欢迎加入【培训体系】（零基础无需顾虑）为期三天带薪岗前培训，实行师徒带教模式，由资深导师一对一指导【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，每周休四天【工作地点】西安市各区均设门店，根据住址就近安排上岗

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兰女士

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面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30上班地点：全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通）职位亮点：消息必秒回别墅豪宅、公寓住宅小区需求旺盛，成单机会多，行业领先成交率，一单提成最低8000元起【薪资福利待遇】（月综合薪资1.1w~3w）1、新人入职无责底薪4000-5000+25%业绩提成+五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+带薪年假+节日礼品+国内外团建旅游+员工宿舍2、平台规模大，晋升迅速，职业发展空间广阔【工作内容】1、借助公司资源学习房地产相关专业知识2、公司免费提供账号，在合作网站发布房源信息3、接待客户来访，提供专业化的房产咨询与解决方案4、分析客户实际需求，精准推荐房源并安排带看，推动交易完成【培训】（零经验无需顾虑）为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深师傅全程一对一辅导——店长业务能力突出【职位要求】1、不限经验，态度积极，有进取心和明确目标感2、具备良好沟通技巧，能适应一定工作压力【人才晋升路径】经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，法定节假日正常休假【工作地点】全西安各城区均设门店，可按居住地就近分配

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兰女士

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主动才有机遇，行动才见成效，期待与你携手同行工作地点：西安三环以内就近上班，100+门店就近安排经验不限、学历不限业绩提成25%-75%一、薪资范围：（5000-10000元/月）底薪：3500-4000元/月提成方式：按利润提成业绩提成：25%-75%奖金补贴：绩效奖金、提成、住宿二、【职位要求】1、年龄20-50周岁2、学历不限，有无经验皆可3、具备进取心，工作积极性强4、不满足于现状，愿意突破自我三、【工作内容】1、借助公司平台学习房地产相关知识，持续提升专业能力2、接待客户并提供咨询，给予专业的房产建议，建立稳定的客户合作关系3、维护线上渠道的房源信息，塑造公司及个人的专业形象4、深入理解客户需求，推动新房、二手房、豪宅、商铺等买卖或租赁成交，提供高品质的置业服务5、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户等流程性事务四、【培训】：带薪培训，结训后配备导师一对一指导【人才发展通道】房产经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理五、【工作时间】早9晚7，中间休息两小时

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王女士

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地址：西安市内均有工作地点，就近安排！亮点：欢迎应届生、新人、零基础人员加入（配备师傅全程指导）开单轻松，行业领先成交率，每单提成1000-8000元！【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，上六休一【薪酬福利】（月综合薪资8k-2w）1、新人入职即享无责底薪4000元 +25%-75%提成+绩效奖金+开单奖励+月度激励+五险一金+工服配备+员工宿舍支持2、享有节日福利及生日礼物，提供15天带薪年假3、统一配发办公用品、工牌、领带、司徽【工作内容】（精准客户资源支持）1、借助公司平台系统学习房产专业知识2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源吸引客户3、接待来访客户，提供专业房产咨询建议4、陪同客户实地看房，推动租赁与买卖交易达成5、客户均为主动咨询，转化率高，入门简单快捷【岗位要求】1. 具备较强学习能力，善于沟通，性格积极开朗~哈哈2. 工作积极性高，有无经验皆可报名【培训体系】（无需担心经验问题）为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导

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王女士

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真诚招聘，岗位真实，非刷kpi，沟通匹配后再约面试，彼此尊重，互信高效～纯租赁业务！！！专注带看服务！！丰富房源支持！！享受带薪年假！！！主营周边学区房资源，客户稳定，无需电话推销或外出推广面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30上班地点：西安范围内100+门店可就近分配【薪资待遇】：无责任底薪3000-4000元（不设业绩考核）+高比例提成45%-75%【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天【工作内容】：1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后陪同看房并协助签约即可。2.无需电话沟通，无需街头推广，无业绩压力与考核指标。3.新员工入职有资深同事一对一指导，成单率高，操作简单，快速上手。4.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。5.工资按时发放，绝不拖欠。享有长达15天的带薪年假。6.每月组织团队活动，举办生日会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看量奖等多重激励。【我们为你提供】：1.免费开通贝壳端口，获取精准租房意向客户资源2.无需担心经验不足，提供专业培训及师傅全程1对1带教3.具备竞争力的薪酬体系，办公环境舒适，团队氛围积极活跃，成员涵盖80后至00后，轻松融入同龄群体

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刘女士

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Hello Hello 唠一包辣条的时间【工作内容】:1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待等途径开发客户资源；2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供专业高效的看房服务；3．借助线上VR技术或线下实地带看方式，协助客户完成房屋交易流程及合同签订；4．作业模式：融合线上智能系统与线下实体服务的新型工作方式；5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金！1、职位要求具备良好的沟通能力与表达技巧，服务意识强态度积极主动，有强烈的工作动力和发展意愿2、开单即享奖励+系统化带薪培训+带薪年假福利3、拥有健全的培训机制，覆盖全阶段成长需求4、清晰的人才晋升路径职业发展双通道：业务线晋升：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理专业能级进阶：A0 - A10，等级提升提成比例递增，每单收益持续增长；管理路线发展：A - M - S - D（经纪人﹣店长﹣商圈经理﹣总监﹣城市总）5、定期组织团队建设活动，享有节日关怀与福利待遇6、根据个人实际情况统筹安排就近门店入职

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王女士

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岗位要求；22-55周岁以内，身体健康 开车没问题 无不良嗜好工作内容；点对点送货，短中途市区配送牛奶百货等。倒货45公里之内。薪资待遇;一天下来300-400，固定两趟活，早八晚六点 自由调休假四天。 缴纳社保，公司配车。

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杨先生

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