为你推荐四川成都青羊区--青龙街27号铂金·城购物广场1号楼9楼505室附近区域的职位信息
联通实习生(欢迎新人+带薪培训+保底5100)
5000-8000元/月招线下运营,不考虑线上和新媒体以及电销。[岗位职责]:1.一经录用提供三个阶段的轮岗学习机会(市场营销+团队运营+部门运营)第一个阶段市场营销:主要负责线下5G通讯套餐推广,场景运营,社区运营等。第二个阶段团队运营:主要负责数据统计分析,活动组织策划,人员培训,会议主持等。第三个阶段部门运营:主要负责人事,行政,财务,仓储物流等工作,学习公司运作管理,营销管理等。2.负责协助公司运作,协调部门与团队的管理工作,了解公司管理干部培训机制;3.配合销售人员开展公司线下通讯产品的宣传与推广;4.协助公司日常活动的宣传及推广执行。[任职要求]:1.18-26岁,学历不限,无经验可带薪培训;2.有责任心,具备一定的组织协调能力,学生会干部优先;3.敢于接受挑战,工作积极主动,具备良好的沟通能力;4.具备独立作业能力,且有明确的职业发展目标。[薪资待遇]:1.无责底薪5100元/月+1500绩效+提成;综合薪资6000-10000元,随职级晋升逐步提升,实习结束后由公司出具实习鉴定,表现优秀者可转正并参与部门管理;2.实习期间提供免费住宿(交通便利,配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施);3.提供系统化培训支持,团队氛围简单融洽;4.定期举办员工生日会及集体活动(如郊游、篮球赛、户外拓展训练等)。[工作地址]:四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室
成都·青羊区

地推专员(无责5100+内部升迁+包住宿)
5000-8000元/月公司专注于通讯领域,主营联通5G项目,属线下运营方向,不涉及线上及新媒体岗位。入职初期由主管一对一指导,系统学习企业营销体系、文化理念及联通产品知识,提升市场运营能力,夯实个人综合素养,后期逐步过渡至团队与公司运营管理。岗位职责本岗位为线下运营管理类职位,不涉及新媒体、电销或网销工作。前期跟随市场部主管开展线下推广,全面了解业务流程、产品特点及公司文化,具备基础销售属性,内容简单易上手,全程有人带教,无过高业绩压力。重点在于培养个人综合能力,为后续团队管理及协作运营打下基础。薪资:无责底薪5100元+1500元绩效奖金+20%超额提成,综合收入5k-8k,上不封顶;进入团队运营阶段后,另享团队管理奖励。待遇:1. 公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配备完善生活设施;2. 集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;3. 工作时间:早八晚六,每周日单休,法定节假日正常休息;4. 带教模式,专人指导,不限专业背景与工作经验。任职要求:1. 具备良好沟通能力与服务意识;2. 有学习意愿,追求自我成长与发展;3. 富有团队合作精神,能高效协同作业;4. 学习能力强,能快速适应新环境与新知识;5. 愿意从基层岗位做起,踏实进取。公司地址:青羊区铂金大厦1号楼9楼505
成都·青羊区

市场推广专员
5000-10000元/月工作职责:1. 负责公司产品/服务的线下推广,通过实地推广、陌生拜访等方式接触目标客户,推动转化达成。2. 汇总并反馈推广过程中收集的用户需求与市场信息,为策略优化提供有效数据支持。3. 维护所辖区域内的合作资源(如商户、社区点位),保障推广活动有序进行。4. 配合团队落实推广方案,协助完成阶段性市场任务目标。任职要求:1. 高中及以上学历,有1年以上线下推广、销售或市场执行经验者优先考虑。2. 具备良好的沟通能力与亲和力,能够快速建立信任关系并促进用户成交。3. 目标意识明确,能适应一定强度的工作节奏,执行力强且注重结果导向。4. 了解本地市场情况,具备基本数据分析能力者优先。补充说明:1. 薪资范围:5000+2. 薪酬福利:包住、带薪培训。
成都·青羊区

运营管培生(可零经验+晋升通道+待遇7000+)
7000-10000元/月岗位为线下运营管理方向!线上运营及新媒体方向请勿投递!!退伍军人优先考虑!你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉?还是希望在一家高速成长的集团中,与核心团队共同开拓事业?你倾向身处尔虞我诈、竞争激烈的职场环境?还是更期待在一个温暖有爱的集体中携手进步、共同成就?梦想不该止于空想,而是用行动去实现……全国拥有三百余家分公司,设立十大业务板块:互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。为支持更多新公司筹备落地,现面向社会广纳英才……你,就是我们要找的人!2026,加入我们,携手同行,共创辉煌!岗位职责:1. 参与轮岗机制,深入理解公司企业文化与管理体系;2. 负责新市场开拓及新公司运营,统筹部门协作与团队管理,推动各项计划落地执行并监督实施;3. 参与管理层人才培养工作,重点协助中高层综合型人才的选拔与培育。任职要求:1. 年龄18-27岁,大专及以上学历(条件突出者可适当放宽),能接受基层历练,具备吃苦耐劳品质,优秀应届生亦可;2. 思维灵活,沟通表达能力强,具有一定市场洞察力与判断能力;3. 有责任感,抗压能力佳,具备团队合作意识,乐于迎接挑战;4. 担任过学生会干部者优先录用。福利待遇:1. 薪酬由能力决定,无责任底薪5100元+1500元绩效+超额绩效20%提成,奖金上不封顶,多劳多得,另提供住宿补贴;2. 设立员工爱心互助基金;3. 端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金;4. 统一安排住宿;5. 提供在职带薪培训(含集团集中拓展培训与线上课程),享受带薪休假及海外学习旅游机会;6. 定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司团建、体育赛事等);7. 设有绩效奖励与高额年终奖金;8. 晋升机制透明公开,成长通道广阔,助力员工实现职业发展突破。郑重声明:本公司直招,不收取任何费用,一经录取即安排住宿。公司地址:四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。
成都·青羊区

销售(无责底薪5100+零经验可+提供住宿)
5000-8000元/月公司专注通讯/联通(联通5G)项目运营,属线下实体方向,不涉及线上及新媒体类工作。入职初期由主管一对一指导,系统学习企业营销体系、公司文化、核心价值观以及联通产品专业知识,全面提升市场运营实操能力,夯实个人综合素养,为后续团队与公司层面运营管理做准备。岗位职责本岗位为线下运营管理类职位,不涉及新媒体操作,无电销、网销任务。前期跟随市场部主管开展线下推广工作,逐步掌握业务全流程,熟悉产品特点与竞争优势,理解企业文化内涵。工作内容包含一定销售属性,操作简单,全程有人带教,无过高业绩压力。重点在于培养个人综合能力、团队协作意识及未来管理潜力。薪资:无责底薪5100元 + 1500元绩效奖金 + 20%超额提成,综合收入5k-8k,上不封顶。进入团队运营阶段后,另享团队管理奖励。待遇:1. 公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完备;2. 集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;3. 工作时间:早八晚六,每周日单休,法定节假日正常休息;4. 入职即配导师,全程带教,不限专业背景与工作经验。任职要求:1. 具备良好沟通能力与服务意识;2. 不限学历,积极主动,渴望学习与成长;3. 有团队合作精神,能与成员高效协同;4. 学习能力强,能快速适应新环境与新任务;5. 愿意从基层岗位踏实做起。公司地址:青羊区铂金大厦1号楼9楼505宿舍
成都·青羊区

运营助理(轻松工作+提供住宿)
150-200元/天【岗位职责】该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,职业发展空间广阔,晋升通道畅通,薪资增长潜力大!1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,推动新产品的市场推广;2、市场表现优异者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理奖励。任职要求A:1、性别不限,经验不限,经管、商务类等相关专业优先考虑;2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、细致耐心,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;3、服务意识强,态度端正,热情开朗,善于人际沟通;4、能适应高强度工作,对销售工作有兴趣,有志于在销售领域长期发展;5、运营助理/专员岗位将参与轮岗培训与实践,系统学习公司运营及法务相关知识,掌握运营管理流程,向管理层方向培养。前期由高管一对一指导,轮岗结束后可独立负责团队或部门运营,具备向企业中高层发展的机会,轮岗期满可与经理沟通发展方向。薪资待遇:1、无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成,综合月薪8000-12000元,上不封顶;2、公司提供免费住宿,公寓环境整洁,配套设施完善;3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准;4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休假。任职要求B:1、大专及以上学历;2、有清晰的职业规划,渴望向管理岗位发展,追求稳定成长;3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强,具备团队合作精神及出色的沟通表达能力;4、具备自我驱动力,拥有良好的影响力与说服力,学习能力与分析判断力强;5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;6、愿意从基层岗位做起,踏实积累经验。公司地址:成都市青羊区青龙街27号一号楼9-505。
成都·青羊区

联通实习生(可零基础+包食宿)
5000-8000元/月线下运营方向,不招线上和新媒体以及电销![岗位职责]:1.一经录用提供三个阶段的轮岗学习机会(市场营销+团队运营+部门运营)第一个阶段市场营销:主要负责线下5G通信套餐推广,场景化运营,社区活动执行等。第二个阶段团队运营:主要负责数据整理分析,活动策划组织,人员带教培训,会议统筹主持等。第三个阶段部门运营:主要负责人事协调、行政事务、财务流程、仓储物流等模块学习,了解企业整体运作及营销管理体系;2.协助公司日常运营管理,协同部门与团队间的工作衔接,熟悉企业管理层培养机制;3.配合销售团队完成公司线下通信产品的宣传与推广工作;4.参与公司各类线下活动的宣传支持与落地执行。[任职要求]:1.年龄18-26岁,学历不限,零经验可享受带薪系统培训;2.具备责任感,拥有基础组织协调能力,有学生会工作经验者优先考虑;3.勇于接受挑战,工作态度主动积极,具备良好沟通表达能力;4.具备独立作业能力,对未来职业发展有一定规划与进取心。[薪资待遇]:1.无责任底薪5100元/月+1500元绩效+提成;综合收入6000-10000元,随职级晋升同步增长;实习结束后由公司出具正式实习鉴定,表现突出者可转正并承担部门管理职责;2.实习期间即安排免费住宿(位置便利,配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施);3.提供全面系统的成长培训,团队氛围简单融洽;4.定期举办员工生日会,组织郊游、篮球赛、户外拓展等集体文娱活动。[工作地址]:四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室
成都·青羊区

无责5000运营助理+带薪培训+提供住宿
5000-8000元/月我们是一家综合性集团公司,旗下涵盖互联网新零售事业部、通讯事业部、商服事业部及互联网广告等多个业务板块,在全国范围内拥有300余家分公司,业务覆盖金融、通讯、互联网、商服以及时尚类产品的科技推广与应用。入职后将由高管一对一指导,全程免费培训!后期可带领团队负责运营,具备向企业中高层发展的晋升通道。任职要求:1、年龄18-28岁,性别不限,有无经验均可,经管类、商务类等相关专业优先考虑;2、学习态度端正,具备较强的学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具有良好的团队协作意识,一经录用提供免费系统培训;3、服务意识突出,态度亲和,热情大方,具备优秀的沟通表达能力;薪资待遇:1、无责任底薪5100元+1500元绩效(90%员工可达成)+奖金,综合收入8000-12000元/月,上不封顶;2、公司为员工免费提供住宿,宿舍环境整洁,配套设施完善;3、集团每年组织三次及以上培训与旅游活动,享受五星级福利待遇;4、工作时间:上午8:00至下午18:00,每周日固定单休,法定节假日正常休假。任职要求:1、大专及以上学历;2、有清晰职业规划,渴望向管理方向发展,追求长期稳定成长;3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强,具备团队合作精神以及出色的沟通与表达能力;4、具备自我驱动力,拥有良好的影响力与说服力,学习能力与分析判断能力兼备;5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。郑重承诺:本公司招聘不收取任何费用,无需工作经验,入职即享免费培训。一经录用,统一安排员工住宿,提供广阔的发展平台与晋升空间。公司地址:成都市青羊区青龙街27号铂金城一号楼9-505室
成都·青羊区

管培生+提供住宿+工作氛围轻松
5000-8000元/月【岗位职责】该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,职业发展空间广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大!1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,推动新产品的市场推广;2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理激励奖金。任职要求:1、性别不限,经验不限,经管、商务类等相关专业优先考虑;2、具备良好的学习态度和学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;3、服务意识强,态度端正、热情大方,具备良好的沟通表达能力;4、能适应高强度工作,对销售岗位有浓厚兴趣,有志于在销售领域长期发展;5、运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践,系统学习公司运营及法务相关知识,掌握运营管理流程,向管理层方向培养。前期由高管一对一指导,后期可独立带领团队,参与公司运营管理,轮岗结束后可与经理面谈发展方向。薪资待遇:1、底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成,综合月收入8000-12000元,上不封顶;2、公司提供免费住宿,公寓环境整洁,配套设施完善;3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准;4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休假。任职要求:1、大专及以上学历;2、有清晰职业规划,渴望向管理层迈进,追求稳定长远发展;3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强,具备团队合作精神及出色的沟通表达能力;4、具备自我驱动力,拥有良好的影响力与说服力,学习与分析判断能力突出;5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;6、愿意从基层岗位做起,踏实积累经验。公司地址:成都市青羊区铂金城一号楼9-505室
成都·青羊区

市场主管(底薪5100+包住+无经验要求)
5000-10000元/月岗位职责:入职后将接受系统化培训与实践,学习公司营销体系、企业文化理念及产品专业知识,提升市场运营技能,储备个人综合素养,向管理岗位发展。后期可独立带领团队,负责部门管理及公司整体运营相关工作。1. 学习并熟练掌握公司运营系统,重视客户与用户反馈体验,配合主管落实日常工作任务;2. 全面了解各部门运作情况,具备良好统筹规划能力,监督各部门工作进展,实现协同高效管理;3. 与团队成员紧密协作,共同推进项目执行,持续优化工作效率。任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力,能与团队成员及客户顺畅交流;2. 能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务;3. 年龄18-28岁,大专及以上学历,具有较强的责任意识;4. 定期对工作中出现的问题进行分析总结,及时解决市场与团队中的实际问题;5. 接受零基础人员,公司愿意从头培养,需具备积极进取的心态和快速学习的能力。福利待遇:1. 薪酬:底薪+绩效奖金+提成 5100--10000,上不封顶2. 丰富的团建活动、旅游安排、生日会、节日福利等3. 提供住宿,宿舍环境温馨,同事关系融洽,工作氛围轻松愉快;郑重承诺:不收取任何费用,无需经验,带薪培训。提供住宿,为员工搭建良好的成长平台与晋升通道
成都·青羊区

行政人事专员
3000-6000元/月【职位描述】:1、负责人员招聘及人才引进工作,包括简历筛选与初步沟通;2、办理新员工入职手续,收集整理相关入职材料;3、协助人力资源经理开展新员工培训,并分发相关专业知识资料;4、统筹面试安排,参与初试环节并进行初步面谈;5、落实新员工入职流程,配合主管完成岗前辅导与带教安排。【岗位要求】:1、大专及以上学历,专业不限2、具备良好的语言表达与沟通能力3、工作认真负责,有责任心4、具备团队合作意识,能积极配合团队完成任务【待遇】薪资待遇:试用期1个月薪资:无责底薪2500+绩效奖金,综合薪资3000-6000,转正后无责2800,具体看个人能力。福利:节日福利,节假日福利上班时间:早八晚六,午休2小时,节假日正常休息培训:入职有人教有人带提供住宿,距离公司5分钟,设备齐全。晋升发展:人事专员—人事主管—人事经理
成都·青羊区

销售顾问
8000-12000元/月销售顾问:我们寻找渴望通过自身努力,借助企业平台实现自我突破、成长与价值的奋斗青年。如果你具备潜力,期待成就更好的自己与家庭,这里就是你的舞台!一、岗位职责1. 在指定区域内开展产品推广与销售工作2. 制定个人销售发展计划,按计划定期拜访老客户并拓展新客户资源3. 与客户保持良好沟通,建立长期合作关系,维护公司及品牌形象4. 负责客户合同签署、售前售后服务及销售数据跟踪管理二、任职资格:1. 中专及以上学历,有相关经验者优先录用;无经验者可享受带薪培训,直至熟练掌握工作技能2. 具备进取心、责任心,学习能力突出,能适应一定的工作强度3. 欢迎应届毕业生及实习生加入,与公司共同成长、携手发展4. 具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,有意向以销售为起点向管理方向进阶培训晋升通道:销售代表→销售主管→销售高级主管→副经理→分公司经理三、福利待遇:1、无责任底薪5100+1500绩效+提成奖金+住宿支持,综合收入9500-23000元/月,上不封顶2、公司提供就业与创业双通道发展机会,工龄满两年的优秀员工可获得零风险、零投入创业资格,并享强大后台支撑3、入职后免费提供员工公寓+带薪系统培训+每年两次国内外休闲旅游4、享有年终分红奖励5、工龄达十年以上的员工,总部将发放一次性购车补贴10万元及住房补贴50万元6、管理岗位均从内部选拔培养,晋升机制公开透明,杜绝空降。入职三个月后有机会参与团队管理,享受团队营业额3%-8%的管理激励奖金,逐步脱离一线工作郑重承诺:本岗位为公司直招,全程不收取任何费用,无需经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,全力为员工打造广阔的发展平台与晋升空间
成都·青羊区

销售管培生(提供住宿+无经验可投+带薪培训)
5000-8000元/月岗位职责:1.通过轮岗形式,深入基层,参与人事及行政管理工作。2.学习企业运营模式,掌握战略规划能力,具备独立管理分公司运营的实力。【福利待遇】:薪资待遇﹣﹣5100底薪+1500绩效+管理奖金!带薪培训﹣﹣统一组织拓展训练与实战操作培训!晋升调薪﹣﹣每年提供1-2次公平的考核调薪机会,付出必有回报!早八晚六,法定节假日正常休假,不加班,每周固定周日休息。免费提供住宿,营造轻松愉悦的工作氛围。加入我们,您将获得广阔的发展空间和系统的免费培训;体验高效协作的团队氛围;收获辛勤付出的成果;享有行业领先的薪酬与福利;我们更看重能力,而非学历!!!【岗位要求】:1、有想法、有态度,经公司系统化培训后,能带队开展市场拓展工作;2、学习能力强,通过培训掌握人力资源、企业管理等核心知识体系;3、具备踏实肯干的作风,深入理解并融入集团文化与管理体系,聚焦结果达成;4、愿意从基础岗位做起,持续学习成长,突破自我局限;6、沟通表达出色,富有团队意识,能与多元背景同事协同合作。7、不怕你收入高,就怕你没创意。晋升方向:管理培训生→中层管理→高层管理年薪20-50万;我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀应届毕业生加入!梦想有多大,舞台就有多大!上班时间:早八晚六,固定周日休息,节假日照常休假。郑重承诺:一经录用即安排住宿,为员工打造优质的发展平台与晋升通道。成都青羊区成都市-青羊区-青龙街27号铂金城购物广场1号楼9楼505
成都·青羊区

通讯管培生(带薪实训+经验不限+培训+包住)
5000-10000元/月【岗位职责】:本岗位为线下运营管理类职位,适合追求长期稳定发展的求职者,职业发展路径主要分为三个阶段:1、市场运营:熟悉公司通信业务流程及相关产品知识,在主管指导下参与线下活动执行,快速积累实战经验,享受一对一导师带教,入门简单高效。2、团队运营:逐步承担新员工培训、基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划及团队内部协调等团队管理职责。3、部门运营:参与公司战略目标制定,负责行政事务管理、招聘面试、人力资源考核,跨部门协作沟通,整体工作统筹,以及人才梯队的搭建与培养工作。【任职要求】:1. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识;2. 能够独立完成营销方案的策划与落地执行;3. 对市场动态敏感,具备较强的适应力和应变能力。【薪资福利】:1. 试用期:基本工资5100元+绩效奖金+年终奖,综合月收入7000-9000元;2. 转正后:平均月薪8000元以上,表现优异者可达到10000-30000元/月;属于公司基层管理编制,收入持续稳定;3. 提供带薪试岗期;4. 免费提供住宿(配备齐全),距离办公地点步行仅需5分钟;5. 节日福利:每逢端午、中秋、生日等节日发放礼金;6. 团队建设:每年组织不少于2次员工旅游活动,定期举办生日庆祝会;7. 培训成长:入职即享免费带薪一对一培训,涵盖企业内训、岗位技能及管理销售类课程(全程无费用);优秀员工每年有机会获得1-2次国内外学习深造机会。
成都·青羊区

产品运营(零经验可投+包住+地推支持)
5000-8000元/月此岗位招聘线下运营!线上运营及电商、新媒体方向者请勿投递!【岗位职责】1、深入学习并熟练掌握公司运营体系,重视客户与用户的服务体验,积极收集反馈信息,配合主管推进日常事务执行;2、参与品牌宣传、营销方案落地、政策宣讲以及客户拓展、流量引入等相关工作;3、结合个人特长与发展意向,制定个性化成长路径,具备向市场运营、团队运营管理及公司综合管理方向进阶的机会;4、综合素质突出、发展潜力大的人才,可逐步培养为中层管理者,参与内部项目孵化与创业机会;【任职要求】1、专业不限,需具备主动学习意识;中专及以上学历,须有进取精神;2、有志于从事团队管理工作,具备强烈的目标驱动力,学生干部或退伍军人优先录用;3、年龄18-26岁,具备较强的环境适应力与知识转化能力;【薪酬福利】1、无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+超额提成,综合收入5000-8000元/月,上不封顶;2、公司统一安排住宿,距离办公地点近,居住环境整洁卫生;3、定期组织团队活动(如篮球赛、漂流等团建项目,全国旅游、跨区域学习交流机会等);【晋升空间】基层—主管—高管—准副理—副理—经理
成都·青羊区

管培生(内部晋升+不限经验+提供住宿)
5000-10000元/月岗位属于线下运营方向,线上运营和新媒体方向勿投!!退伍军人优先!公司因发展需要,扩大经营规模,现面向社会招聘40名工作人员。不限经验、不限专业,通过实践工作开展带教培训,择优选拔20名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。[岗位职责]:1. 入职后提供三个阶段的轮岗学习机会(市场营销+团队运营+部门运营)第一阶段市场营销:主要承担线下5G通信套餐推广,参与场景化运营及社区运营等工作。第二阶段团队运营:主要负责数据整理分析,活动策划执行,人员指导培训,会议组织主持等任务。第三阶段部门运营:涉及人事、行政、财务、仓储物流等模块学习,了解企业整体运作流程与营销管理体系。2. 协助企业日常运营管理,配合部门与团队间的协调工作,熟悉管理岗人才培养机制;3. 配合销售团队完成公司线下通信产品的宣传与推广任务;4. 参与公司各类线下宣传活动的组织与实施。[任职要求]:1. 年龄18-28岁,学历初中及以上,无相关经验可享受带薪实训;2. 具备责任意识,拥有一定组织协调能力,担任过学生干部者优先考虑;3. 勇于接受挑战,工作态度积极主动,具备良好沟通表达能力;4. 能独立开展工作,具备一定职业发展目标与进取心。[薪资待遇]:1. 月度基础薪资5000元(底薪+绩效+带薪培训),综合收入5000-8000元,随岗位晋升逐步增长,表现优异者可留任部门管理岗位;2. 公司统一安排住宿(交通便利,配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施);3. 提供系统化成长培训,团队氛围简单融洽;4. 定期举办员工生日会,组织郊游、篮球赛、户外拓展等集体团建活动。晋升方向:基层—主管—高管—准副理—副理—经理公司地址:四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室
成都·青羊区

储备干部/管培生+内部晋升+免费培训
公司不招新媒体和电商方向!!岗位职责:1.前期负责学习公司企业文化,了解各部门业务,以及熟悉部门管理,后期协助部门经理开展管理工作;2.完成部门经理安排的具体事项;3.产品数据追踪,统筹;前期会涉及到外出和主管对接业务;4.完善并执行公司人才发展计划等。职位要求:1.专科及以上文凭,也欢迎应届生和退伍军人2.有责任心和团队意识,形象良好气质佳。3.有管理经验或者倾向从事管理。4.18岁到28岁期间薪资福利待遇:保底3500,转正5000+提成+奖金+年终奖等等老带新,免费培训,免费住宿享受度假、旅游、学习生日福利,节假日福利上班时间:早八晚六,节假日休息周天单休
成都

项目管理(内部晋升+高提成+包住)
线上运营/新媒体等勿投!军人优先!与联通同行,共拓通讯新蓝海,你的能力决定你的收益和发展!公司介绍我们是中国联通深度战略合作伙伴,专注于通讯产品推广与服务落地的创新平台。依托联通优质资源(5G套餐、宽带业务、智能终端等),我们以“合伙人制”为核心,打破传统雇佣模式,为有野心、想突破的你提供“低门槛创业+全方位赋能”的机会——这里没有固定薪资天花板,你的努力直接转化为收益;没有层级束缚,你的能力决定发展速度。岗位职责:1.依托公司提供的联通通讯产品(5G套餐、家庭宽带、企业通信方案等),面向个人及企业客户开展推广与销售;2.维护客户关系,解决基础服务需求,提升客户满意度;3.自主规划业务节奏,灵活拓展市场(可结合线上渠道或线下资源);4.参与公司培训与分享,提升个人综合能力,为做管理做铺垫;5.组建团队,沉淀经验并带动团队成长,做好团队人才培养和管理岗位要求:1..年龄18-28岁,有无经验均可(公司提供系统化培训);2.有强烈的赚钱欲望和创业心态,能接受“多劳多得”的收益模式;3.具备基本沟通表达能力,做事积极主动,抗压力强;4.大专及以上学历,好的学习态度,5.接受基层跑市场,能吃苦,抗压能力强6.认可通讯行业前景,愿意长期投入,与平台共同成长。福利待遇:1.收益无上限:高比例业务提成(远超传统销售薪资)+团队管理奖励+年终奖,收入直接与业绩挂钩;2.资源全支持:免费提供联通全系列产品资源、宣传物料、客户线索支持,无需自己垫资囤货;3.成长加速度:新人入职即享2-7天带薪培训(产品知识、销售技巧、客户运营全覆盖),定期组织统一培训,手把手教你做业务,带团队,做管理;4.发展有空间:从个人业务能手到团队负责人,再到区域合伙人,清晰的晋升路径,你的野心我们来承接;5.灵活自由度:上下班无需打卡(适合想创业、想增加收入的各类人群)。薪资收入:底薪+提成+绩效奖金(综合5000+上不封顶)上班时间:早八晚六,周天单休,节假日休息公司地址:成都市青羊区铂金大厦1号楼9层505特别说明:本岗位为合伙人合作制,非传统雇佣关系,收益以业务提成为主,适合追求高弹性收入、有创业意愿的伙伴。我们提供的是平台与资源,你收获的是能力变现与事业机会——期待与你并肩,在通讯行业共创共赢!
成都

项目助理(底薪5k+年终奖+免费培训+包
职位描述一、岗位职责学习和了解公司线上线下活动,参与活动前期筹备工作,如活动方案设计、物料准备等,协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估,确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据,为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展,提出改进建议。负责后期团队管理。二、岗位要求1、高中及以上学历,学习能力强。2、无不良习惯,无犯罪记录。3、良好的沟通表达能力,团队协作能力。4、年轻有活力,愿意打拼不躺平,愿意发展。三、待遇1、入职提供住宿,24小时热水,水电气全包。2、提供一对一辅导培训,让我们快速上手工作。3、员工生日,员工团建聚餐一应俱全。4、薪资多劳多得,上不封顶5、晋升通道:基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。
成都

财务文员
2000-4000元/月第一个是专员方向:有相关工作经验者优先1. 负责票据处理及对账工作;2. 登记进项与销项发票,核对数量、金额,并匹配对应的送货单或入库单;3. 负责报表制作与数据盘点;4. 每月月底编制销售报表、仓库盈亏表,分析各生产环节的数据差异;5. 参与季度或年度盘点工作,核对实际库存与账面记录,确保账实相符;6. 协助部门内部协调,对接银行与税务事宜,完成上级交办的其他工作;7. 执行公司安排的各类财务及税务相关外勤事务。薪资:无责2000+住宿+培训第二个是管理方向:从基层岗位起步,轮岗学习市场、行政、人事、财务等各部门业务内容,明确个人发展方向,侧重综合能力培养,经考核后定岗,成长空间广阔。薪资待遇:无责底薪5100+1500绩效及提成,转正后月薪5-8K晋升机制:实习生→主管→高管→副经理→经理任职要求:1. 具备良好的职业素养,工作认真负责,细心踏实,具备沟通能力与学习主动性;2. 财务、会计类专业背景者优先,无经验者可带教培养;3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,熟悉工商税务流程者优先;4. 具备团队协作意识,能够高效沟通配合;5. 可全面参与业务全流程,快速积累实战经验,表现优异者有机会晋升管理岗位。上班时间:早八晚六周日单休节假日正常休息
成都·青羊区

运营助理(无经验要求+提供住宿+可实习)
6000-10000元/月注:非电商、新媒体和自媒体岗位岗位内容:1. 策划新产品的市场测试计划,组织实施推广活动,并负责效果监测与客户需求调研分析。2. 协同团队推进线下引流方案,围绕公司运营目标制定产品发展路径并确保落地成效。3. 深入掌握产品特性与用户需求,分析用户行为模式与使用习惯,优化市场策略建议。4. 提炼产品核心优势,持续提升用户活跃度与产品粘性。任职要求:1. 不限制经验,提供主管一对一指导带教。2. 具备基础的数据分析能力。3. 拥有良好的项目统筹能力和团队协作意识。4. 富有创新思维和市场敏感度,具备较强的自主学习能力。福利待遇:1. 薪资:底薪5000+1500绩效+绩效超额部分20%提成,综合薪资5k-8k2. 一经录用可提供免费住宿3. 入职购买五险4. 表现优异者享有出国旅游机会5. 节假日发放礼品上班地址:成都市青羊区青龙街27号铂金城1号楼9-505
成都·青羊区

管培生(内部晋升+提供住宿)
7000-10000元/月找线上运营和新媒体方向勿投!!退伍军人优先!岗位职责:1. 学习并融入公司的企业文化与管理理念;2. 负责新市场及新分支机构的启动与运营,统筹部门协作与团队管理,落实各项计划的执行与监督;3. 承担公司管理人才的培养工作,重点聚焦中高层管理梯队建设,培育复合型管理骨干。任职要求:1. 中专及以上学历(条件优异者可适当放宽),能接受基层锻炼,具备吃苦耐劳品质,优秀应届毕业生亦可考虑;2. 思维灵活,具备良好的沟通技巧与语言表达能力,有一定市场洞察力与决策判断能力;3. 有责任感,抗压性强,具备团队合作意识,乐于迎接挑战;4. 担任过学生会干部者优先录用。福利待遇:1. 薪资:无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+超额提成,综合收入5000-8000元,上不封顶;2. 设立爱心互助基金;3. 端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼品;4. 提供住宿;工作时间早八晚六,每周日单休,法定节假日正常休假;5. 在职期间享受带薪培训(集团统一组织拓展培训+线上课程),享有带薪年假及出国学习交流机会;6. 定期组织团队活动(如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等);7. 设有绩效奖励与高额年终奖金;8. 拥有公开透明的晋升机制,晋升通道畅通,为员工提供充分的职业发展空间。郑重承诺:本公司直招,不收取任何费用,一经录用即安排住宿。公司地址:四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室
成都·青羊区

销售专员
8000-12000元/月销售顾问:我们寻找的是渴望通过自身努力,借助平台实现自我突破、自我提升、成就个人与家庭的奋斗青年。如果你是潜力股,公司期待你的加入!一、岗位职责1. 在指定区域内开展产品的推广与销售工作2. 制定个人销售成长目标,按计划回访老客户并拓展新客户资源3. 与客户保持良好互动,维护公司及品牌形象4. 负责客户合同签署、售前售后服务及销售数据跟进二、任职资格:1. 高中及以上学历,有相关经验者优先录用,无经验者可享受带薪培训,直至熟练掌握工作技能2. 具备进取心、责任感,学习能力突出,能适应一定强度的工作节奏3. 欢迎应届毕业生及实习生加入,与公司共同进步,携手成长4. 具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,有意愿以销售为起点向管理岗位发展培训晋升通道:销售代表→销售主管→销售高级主管→副经理→分公司经理三、福利待遇:1、无责任底薪5000+1500绩效+奖金+住宿,综合收入9500--23000/月,上不封顶2、公司提供就业与创业双平台支持,对工作满两年的优秀员工,提供零风险、零投入的创业机会及全面后台支撑3、入职即享免费员工公寓+带薪培训+每年两次国内外休闲旅游4、享有年终分红奖励5、工龄满十年的员工,总部将给予一次性购车补贴10万元+一次性住房补贴50万元6、销售管理岗均从内部选拔培养,晋升机制公开透明,拒绝空降。三个月后有机会带领团队,享受团队营业额3%-8%的管理提成,逐步脱离一线工作郑重承诺:公司直招,信息真实可靠!不收取任何费用,无需经验,提供带薪培训。非KPI凑数!一经录用即安排员工住宿,为每位员工打造优质的发展平台与晋升通道!!!
成都·青羊区

市场主管(提供免费住宿)
5000-8000元/月一、工作内容:公司开展通讯类(联通5G)项目,属于线下运营范畴,不涉及线上及新媒体方向。入职初期由主管一对一指导,系统学习企业营销体系、公司文化、核心价值观以及联通产品相关知识,全面提升市场运营能力,夯实个人综合素养。后期逐步深入团队管理与公司整体运营的学习与实践。二、薪资待遇:1、薪酬结构:无责任底薪5100元 + 1500元绩效奖金 + 超额提成,综合收入5000-8000元,上不封顶;后续带领团队可享受团队管理奖励。2、享受法定节假日正常休假,春节假期长达10至15天。3、免费提供员工住宿,解决居住问题。4、定期发放生日礼品、节日福利,并组织员工旅游活动。5、提供全程免费带薪培训,前期安排专人手把手教学,确保熟练上岗。7、管理岗位坚持内部选拔与晋升机制,不对外招聘,保障公平、公正的职业发展通道。公司地址:青羊区铂金大厦1号楼9楼505郑重承诺:不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。包住,为员工搭建良好的成长平台与晋升空间
成都·青羊区

运营实习生(零经验+提供住宿+可开实习证明)
4000-8000元/月任职要求1、具备良好的沟通与协调能力,有团队协作意识;2、无需工作经验,愿意学习即可。岗位职责:1、在公司运营部门参与基础业务学习;2、了解公司产品,前1-3个月系统学习市场运营流程;3、协助制定并执行市场推广计划与活动方案,配合上级完成部门间的协同工作;4、主要参与品牌线下推广、客户拓展、流量引入、营销策划等相关事务;5、协助销售团队收集B端及C端客户信息,掌握产品市场定位与核心优势。福利待遇1、提供舒适住宿条件,缴纳五险;2、定期组织团队建设(如庆功宴、集体旅游、体育赛事等);3、拥有完善的晋升体系,广阔的成长空间,提供专业技能培训与综合素质提升课程;4、享有绩效奖励、项目奖金及优厚年终奖金;5、晋升机制公开透明,优先内部提拔,为员工打造优质的职业发展通道。晋升制度运营助理 → 运营主管 → 运营高管 → 运营经理 → 分公司市场负责人我司承诺1、正式录用后安排员工宿舍,搭建良好的职业成长平台;2、公司直接招聘,不收取任何费用,接受零经验人员,提供带薪岗前培训。
成都·青羊区

业务运营(无责5100+晋升空间+高提成)
6000-12000元/月任职要求1. 负责市场行情的信息采集、归类、汇总与分析,及时掌握行业动态与市场趋势2. 性格外向,具备较强的学习能力,工作认真踏实,积极进取,有强烈的事业心和收入目标驱动力3. 具备团队合作意识,乐于接受挑战,适应快节奏工作环境4. 拥有良好的沟通表达能力,热衷自我提升,愿意脚踏实地从基础岗位成长5. 应届毕业生如具备优秀的沟通协调与团队协作能力,可适当放宽条件优先录用【薪资待遇及福利】1. 薪酬:试用期底薪5100元+奖金+免费住宿,月综合收入可达16000元以上;转正后底薪6500元+绩效+奖金+免费住宿+晋升通道,月收入17000元以上,整体薪资范围7000-12000元,能力突出者可面议,底薪根据个人能力逐步上调2. 福利:餐费补贴+定期下午茶(水果、点心、零食)+法定节假日休假+五险+团建活动+带薪培训+生日礼遇+国内外团建旅游+年终奖金分红3. 成功入职后可申请公司提供的免费住宿资源4. 公司团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,年轻化管理公司地址:青羊区青龙街27号铂金城一号楼905
成都·青羊区

互联网销售及运营(底薪5.1K+提供住宿+带训+晋升空间广)
5000-10000元/月一、岗位职责:1. 开展客户开拓与推广工作,拟定客户开发方案,积极拓展新客户资源2. 通过社交媒体、线下活动等多种途径实施市场推广3. 与客户建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度与忠诚度4. 负责销售数据的跟踪与分析,涵盖销量、转化率、客户行为等核心指标5. 制定并执行销售策略,保障业务目标达成6. 持续优化销售流程,确保运作高效顺畅,定期评估并进行调整改进二、任职要求:1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级安排的任务2. 具有团队协作意识,能够快速融入集体工作氛围3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作方式4. 积极进取,性格开朗,擅长人际交往三、福利待遇1、基础工资5100+1500绩效奖金+提成+额外奖励2、定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等)3、提供完善的晋升通道,广阔的成长空间,专业技能培训及综合素质提升支持4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖5、晋升机制公开透明,优先内部提拔,助力员工实现职业发展四、晋升制度产品助理—产品主管—产品高管—产品经理—分公司市场负责人五、我司承诺1、正式录用后提供员工宿舍,搭建良好的职业成长平台2、公司直接招聘,不收取任何费用,不限经验,提供带薪岗前培训公司地址:成都市青羊区青龙街27号铂金城一号楼9-505
成都·青羊区

运营专员(底薪5100+培训+包住+欢迎有基础新手)
5000-10000元/月【岗位介绍】:一、基础运营工作,熟悉公司产品体系,掌握运营推广技能,参与公司营销系统运作,负责客户资源开拓与宣传引流。二、学习团队管理流程,参与内部员工培训,开展业务指导,协助制定目标机制、绩效评估,处理日常团队协作事务。三、分部独立运营管理:接触中高层管理实务,参与行政统筹、战略部署、人才招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展工作。【任职要求】:1. 不限经验,愿意从基层起步,认同企业理念,积极提升自我能力2. 具备良好沟通能力,表达清晰,有独立思考和判断力3. 意志坚定,能融入集体,充分发挥个人价值4. 品行端正,热情主动,具备优秀的团队合作意识【晋升机制】:助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监【员工福利】:1. 薪资结构为底薪5100+1500绩效+20%提成+年终奖金2. 提供专业系统的带薪培训,由主管亲自指导,老员工一对一帮带。晋升路径透明,发展空间广阔,每位员工均可清晰掌握晋升标准。3. 享有生日津贴,节日礼品等关怀福利。4. 正式入职后提供免费住宿,房间配备空调,居住环境舒适。5. 每年组织3至5次集体旅游活动。【公司地址】: 成都市青羊区铂金大厦1号楼905
成都·青羊区

市场主管(提供免费住宿)
5000-8000元/月岗位职责:1. 参与中国联通5G通信相关实习项目,配合完成日常事务性工作2. 与团队成员保持良好协作,保障项目有序推进3. 主动学习专业知识,持续提升个人能力与工作效率4. 轮岗参与运营、策划、市场等业务环节,转正后实施定向发展计划,表现优异者可纳入管理人才储备任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队合作2. 能够迅速融入工作环境,积极参与团队任务3. 拥有积极的学习意识,致力于优化工作方法与流程4. 渴望成长与发展,具备自我驱动的学习意愿薪资待遇:1、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配备完善生活设施;2、集团每年安排三次及以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;3、工作时间:上午8:00至下午18:00,每周固定休息周日,法定节假日正常休假;4、底薪5000元+1500元绩效+提成(相当于两人薪资,诚邀更优秀的你加入!)
成都·青羊区


