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1.热爱托管事业，对学生充满关爱，具备责任心、耐心，尊重每一位托管学生。2.根据学生作业统计表有序组织作业辅导，指导学生高效完成作业任务。3.负责接送学生放学，保障托管期间学生的安全与秩序。4.行为得体，语言文明，态度温和，待人真诚有礼。

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杨女士

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1.热爱托管事业，对待学生有爱心、责任心和耐心，尊重每一位托管学生。2.根据学生作业统计表有序安排作业辅导任务，指导学生高效完成作业。3.负责接送学生放学，保障托管期间学生的安全与健康。4.行为得体，语言文明，语气亲切，待人真诚有礼。工作时间周一到周五2:00-9:305.长期招聘发放传单兼职人员

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杨女士

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培训机构发传单兼职：时间：8.29、8.30、8、318:30-11:30工资：50元半天，招到一个学生提成200元地址：①成都市青羊区教科院附属实验学校②石笋街小学一品天下校区联系电话：

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杨女士

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岗位：新媒体运营【岗位职责】1、负责视频内容的剪辑制作、发布推广及账号日常维护。2、参与短视频账号的内容规划与运营，操作简单，快速上手。要求：年龄20-30岁欢迎新人及应届毕业生，提供带薪培训，由组长一对一指导，无需担心经验不足但需具备良好的工作态度，期望踏实稳定、长期发展【薪资】综合收入5000-10000元，无上限享节假日福利、下午茶、聚餐、团队建设活动

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刘先生

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岗位职责:1、负责抖音、快手账号的整体运营，策划短视频内容方向，统筹视频宣传推广及日常更新维护，处理相关新媒体平台运营事务2、独立完成抖音、快手短视频的拍摄、剪辑、后期制作及内容发布3、无经验者可培养，新手入职初期由专人带教，快速上手4、公司提供广阔发展平台，成长与晋升机会并存任职要求:1、高中及以上学历2、年龄22-45岁3、具备较强执行力，善于沟通，性格积极乐观；团队氛围年轻有活力，拒绝消极躺平人员；入职满半年员工薪资均不低于8000，今年新入职员工起薪6000以上上班时间：早上10点至下午7点岗位待遇：综合月薪6000-12000元享节假日福利、定期团建、年终奖金提供午餐及晚餐晋升空间：现有团队规模超200人，晋升通道完善晋升路径：新媒体专员→新媒体组长→高级主管（享有分红资格）→高级合伙人

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刘先生

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1.为客人提供优质的餐饮服务;有责任心，有一定工作经验2.推荐品质茶饮，3.维护茶楼环境整洁;4.处理客户投诉，及时上报;5.配合茶楼的运营活动。6.优秀能吃苦耐劳，责任心强员工我们期待你的加入，共同打造一流的茶空间体验!

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蔡女士

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岗位：新媒体运营【岗位职责】非销售性质，负责各视频平台账号的搭建、维护及日常运营，完成公域流量向私域的转化要求：20-28岁1、不限经验，可提供带薪培训（配备专人一对一指导）2、工作认真积极，具备进取心，追求稳定发展，能长期任职【薪资结构】无责底薪＋全勤奖+提成（支持实地参观了解）岗位福利：节假日礼品、下午茶、团队聚餐、团建活动一应俱全上班时间：上午10点至晚上7点

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刘先生

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一、职责描述：1、负责辖区内老旧小区加装电梯项目的市场开拓，主动发掘潜在项目资源，推进加装电梯业务在社区的实际落地。2、全面掌握老旧小区居民的出行需求及实际困难，通过实地推广方式，面向业主、物业及街道相关人员宣传加装电梯方案。3、深入理解客户核心诉求，精准识别痛点，提供定制化服务建议。持续跟进客户关系，提升满意度，推动转介绍与长期合作。4、达成公司下达的销售任务指标，稳步扩大区域市场占有率。5、快速响应客户反馈的问题与投诉，全程跟踪处理进展，确保问题闭环解决。二、岗位要求性别不限，年龄26-45岁，积极进取，吃苦耐劳。优先考虑：具备电梯领域、社区推广、工程项目销售或教育培训招生经验者，支持跨行业转型人才加入；具备良好的沟通表达能力，能高效与中老年群体建立信任关系，准确捕捉客户需求；适应快节奏外勤工作，可独立完成客户异议应对、政策解读及多方协调任务；目标导向强，执行力高，能全面落实区域销售计划；熟悉合同洽谈、回款跟进等环节操作，保障订单顺利交付；三、工作地点简历请注明：现居区域，按住址就近划分负责片区；考勤方式：外勤打卡；【城南区域】：高新区、双流区、金牛区【城西区域】：青羊区、郫都区、温江区四、薪资与激励体系无责任底薪：3000-4500元/月（保障新人过渡期基本收入）高额提成：按销售额2%计提，签约即奖，月结发放无封顶；超额奖励：设立月度、季度排名奖金，年度业绩领先者额外嘉奖；成熟销售人员平均月薪达1.5W以上，顶尖销售年薪突破25W；完善的个人成长与晋升通道；保险+企业福利

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先女士

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插播一条招聘信息！！！！！这是一条正经的招主播通知别问 问就是文化传媒公司HR在线等你真诚才是必杀技！本公司直招主播，真实靠谱！招聘对象：颜值在线即可，零经验也没关系，因为我们有专人带教（放心学，不收费，哪怕直播间人数很少也能拿到保底收入，不信来面谈，细节全讲明白）做满三个月若觉得不适合可以离开，只要提前一个月沟通，老板脾气超好，凡事都可协商，真的！月薪8-15K，具体金额根据线下面试情况确定！保底8K！（这个数字是底线——即便前三个月你直播间观众不多、流水不高，公司也会补齐到8K！）（之所以说“至少”，是因为一旦产生直播收益，都会额外叠加发放）全职工作，每天直播六小时，具体时间段自由安排，只需提前告知公司即可，完全以你的时间为主！1、公司提供免费培训，上手轻松，支持线上直播或来公司线下播任选2、配备专属运营一对一辅助，全程跟进不放养，直播收入支持每日提现3、设有保底机制，稳定发展的主播月收入普遍在一万上下，表现优异者可达3-5万4、最关键的是包住宿！！！5、无需支付任何费用！！！6、绝不打擦边球，杜绝任何违规行为，所有你能想到的负面情况都不会存在！

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李女士

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岗位职责:1. 负责日常运营事务，保障工作流程高效运行2. 与团队成员密切配合，协同推进项目进展3. 持续改进工作方法，提升整体工作效率任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能高效完成各项任务2. 能快速适应工作环境，融入多元化协作团队3. 工作积极主动，具备较强的学习意愿5. 熟练使用表格工具，沟通能力要求突出工作内容较为轻松，上班时间下午13:00-晚上22:00，每周日单休底薪3500无责任+提成（具体面议）

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李女士

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岗位职责:1. 协助运营团队，保障日常运营工作的高效推进；2. 参与直播内容的策划与落地，包含直播平台的配置与日常维护；3. 跟踪直播相关数据，开展数据整理、分析并输出效果评估报告；4. 与直播项目组保持紧密协作，明确直播具体需求，提供技术及数据方面的支持。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识；2. 熟悉运营及直播领域基本运作，能较快融入工作节奏；3. 学习能力强，具备快速吸收新技能和适应变化的能力；4. 工作踏实负责，能按时保质完成所分配的工作任务；5. 熟练使用表格工具，沟通能力突出上班时间：下午13:00-晚上22:00 单休周天3500无责 提成面谈

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李女士

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岗位职责:1.协助运营团队开展日常运营活动的落地执行与相关支持工作；2.参与直播内容的规划与执行，涵盖直播间布置、调试及日常维护等环节；3.负责直播期间各项数据的收集、整理与分析，保障直播效果的科学评估；4.与主播保持顺畅沟通，明确直播需求，提供所需的技术协助与数据支撑。任职要求：1.具备较强的责任意识和进取心，工作态度认真细致；2.对运营及直播领域有一定认知，能较快融入工作节奏；3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合与交流；4.学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新技能与新知识；5.熟练使用表格工具，沟通表达能力突出；6.年龄需满25岁及以上工作时间：下午1点至晚上10点

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李女士

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一、岗位职责：1、负责线下宣传及会员招募工作。二、任职要求：1、年龄18-55周岁；2、具备良好的沟通能力，表达清晰，富有亲和力；3、身体健康，形象端正；4、工作认真负责，能承受一定工作压力；5、有地推、市场推广或销售类工作经验者优先考虑。

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韩先生

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岗位职责：1. 团队管理与建设：主导推广团队的搭建、人员培训及日常运作，建立科学高效的团队管理体系；清晰界定成员职责与发展路径，持续提升团队专业水平与综合能力，打造积极进取的工作氛围。2. 目标制定与达成：结合公司战略方向与市场动态，制定切实可行的业绩目标、执行策略与行动计划；将任务合理分解至团队和个人，跟进执行进展，灵活优化方案，保障销售目标顺利实现或突破。3. 推广流程优化与效率提升：系统梳理推广各环节流程，完善作业标准；引入高效工具与方法，提高团队执行效率及客户转化效果。4. 数据管理与汇报：构建完善的数据采集与分析机制，定期整理团队销售成果、客户拓展等关键指标，形成可视化报告并及时向管理层反馈；依托数据分析，输出可落地的业务优化建议。5. 跨部门协作：与相关部门保持高效联动，推动推广项目顺利实施；统筹协调解决跨环节、跨职能的相关问题，保障工作顺畅推进。岗位要求：1. 形象端正、气质良好，语言表达清晰流畅，具备优秀的理解能力和共情能力，能够准确传达核心信息；2. 具备扎实的文字撰写能力；3. 执行力强，目标感明确，能迅速响应并高效落实各项任务；4. 具有强烈的团队合作意识，擅长跨部门协同，支持整体业务目标的达成。

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郑女士

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1、积极开拓线下目标客户群体，高效完成会员吸纳、用户注册等核心推广指标；2、年龄18-55周岁；3、良好的沟通表达与文字理解能力；4、身体健康；5、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与亲和力，目标感明确，积极主动完成工作任务；6、有线下地推、市场推广、销售相关工作经验者优先录用。

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韩先生

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岗位职责：1、点餐、出餐、挑面、打料外卖打包等；2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示;任职资格：1、初中以上学历，身体健康、精力充沛，有过餐饮经验者优先；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练,有想法想创业者；3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有一定基础。

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侯先生

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岗位内容：1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作；2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出解决方案；3. 组织实施税务筹划，管控涉税风险；4. 参与企业预算的制定与落地执行；5. 配合完成内外部审计相关支持工作。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业；2. 拥有2年以上财务或会计实务经验；3. 熟悉税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程；4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力；5. 熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务系统工具。

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郑女士

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岗位内容：1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选3. 梳理招聘流程数据，挖掘高效渠道并尝试创新招聘方法4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护任职要求：1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业背景优先2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者更佳3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务并适应快节奏工作环境

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郑女士

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一、岗位职责：1、协同街道办、社区、院委会对公司进行宣传，拓展客户；2、陪同公司领导对接各级政府，拓展维护关系。3、协同客服部门处理客情关系。4、完成领导安排的其他事项。二、任职要求：1.年龄25-45岁。2.高中及以上，1-3年相关工作经验.3.型象端庄大方，沟通表达能力强，热爱公众事业有爱心，责任心强，4.有社区工作经验优先。5.党员优先。三、招聘人数：10人四、上班地点:成都市主城区社区等政府机构或者公司五、薪资结构：基本工资+绩效工资（工作态度与状态）转正综合6000＋。六、福利待遇：月效益奖+年终效益奖+生日礼金+节假日礼品公司

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郑女士

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优先条件：- 熟练操作cursor、Kiro者优先；- 不考虑应届毕业生- 接受兼职形式- 具备良好的抗压能力- 实际工作经验需满5年（从毕业时间起算）- 工作职责涵盖：后台开发（基于PIG4Cloud框架），设备接入，电子屏管控，物联网（MQTT协议），具备物联网broker使用经验，了解国密算法，图像文字识别与文本检测（含敏感词过滤），能熟练调试第三方接口报文岗位职责：1. 按照项目计划书或项目经理安排，推进项目技术实施与后续维护工作；2. 负责撰写相关模块的概要设计、详细设计等技术类文档；3. 参与业务功能接口协议的设计，攻克项目中的核心技术问题与难点；4. 主动学习行业前沿技术，协同项目经理及测试团队，共同推进系统开发进度；5. 承担开发过程中新技术的调研与可行性验证；6. 能独立完成系统模块的设计与编码实现；7. 具备顺畅的沟通与协调能力；8. 具备优秀的团队协作意识和一定的带队能力任职资格：1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景；2. 服从公司工作安排，拥有良好的沟通协作能力；3. 具备五年左右JAVA项目开发经历，JAVA基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架；4. 精通Spring、springboot、springcloud等主流开源框架，理解其底层原理与设计思想；5. 熟练进行Java开发，掌握集成类项目相关技术要点；6. 了解MQTT协议，熟悉RocketMQ、Kafka等消息中间件，具备设备对接经验，可对设备数据进行分析处理，能够部署相关服务，具备broker搭建能力者更佳；7. 熟悉关系型数据库，具备良好的数据库开发能力，精通mysql数据库系统；8. 熟练运用eclipse、idea等常用开发工具；9. 具有规范的编码习惯和较强的质量把控意识

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唐先生

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- 具备 Python 自动化测试背景者优先考虑- 了解物联网相关技术，掌握 MQTT 协议者优先录用- 拥有智能交通行业项目经验者优先岗位职责：1. 负责公司业务产品（包括 Web 管理平台前后端及设备客户端）的测试实施，参与产品与项目的需求分析与评审；2. 制定测试计划，设计测试数据，编写并执行测试用例，开展缺陷跟踪与软件质量评估，熟悉 Allure、Testlink 等测试工具的应用；3. 对测试过程中发现的问题进行风险判断，确认缺陷状态并协同推动修复；4. 确保系统整体质量达标，提升测试工作效率，能够选用或扩展适用的测试工具以优化测试流程；5. 在项目推进中与研发、产品、项目团队保持高效沟通，精准定位问题并持续跟进，推动问题及时有效解决；6. 熟练掌握至少两种自动化测试框架（如 Pytest、Selenium、Appium、Cypress、Requests、Robot Framework），具备一定编码能力，可独立开发自动化测试脚本。职位要求：1. 大专及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备 3 年以上服务端、设备客户端或 Android 测试实战经验；2. 具备较强抗压能力，工作积极主动，适应高强度重复性任务及快节奏工作环境；3. 熟悉标准测试流程，能独立输出相关测试文档，对功能测试或特定业务领域有较深理解；4. 掌握常用测试方法，熟练使用 Wireshark、Fiddler、Charles、adb 等抓包调试工具，熟悉 Linux 操作命令和 SQL 查询语句；了解 Request、Selenium，知晓 Appium 的应用，具备测试环境搭建与自动化测试实施能力；5. 工作细致严谨，具备良好的协作意识、沟通表达能力以及自主学习和技术探索能力；

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唐先生

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- 熟练掌握curcor、Kiro者优先；- 具备代码审查经验者优先；- 拥有物联网项目实践者优先；- 具备智能交通领域背景者优先；- 以下技术能力优先考虑：VUE+MQTT.js（或使用Kotlin开发Android连接MQTT），前端基于PIG4Cloud与Vue3框架，Web管理界面开发，混合式开发，数据可视化大屏实现；- 具备良好的沟通协调能力；岗位职责：1. 根据产品设计要求，完成WEB前端页面的开发、维护与性能优化；2. 使用HTML、DIV+CSS、JavaScript、TypeScript进行界面构建，开发可复用的前端组件，持续丰富公司前端组件资源库。后台系统基于PIG4Cloud平台，采用Vue 3.2 + TypeScript，样式使用Sass与TailwindCSS，组件基于ElementPlus，构建工具为Vite，状态管理使用Pinia，支持多屏幕适配；3. 具备较强的逻辑分析能力，工作细致严谨，能独立调试二进制通信报文；4. 承担公司移动端及Web端的研发任务，熟悉混合开发模式及相关打包流程；5. 对现有产品的前端界面进行迭代优化，并参与前端前沿技术的研究与新技术可行性评估；6. 具备基本的UI界面设计能力；7. 能熟练运用Postman、Apifox等接口测试工具进行联调验证；职位要求：1. 需具备5年及以上相关领域实际工作经验（自毕业起满五年）；2. 精通HTML、CSS、JavaScript、DOM操作，具备扎实的JavaScript基础（包括作用域、继承、闭包、面向对象编程等），熟悉echarts等数据大屏可视化框架，了解Android系统，且有硬件联调经验；3. 具备Android原生开发经验者优先，熟悉Android开发技术，能完成多分辨率适配与应用打包；4. 拥有丰富的HTML5移动端开发经历，熟悉用户交互设计逻辑；5. 至少参与过3个以上基于Vue3的中大型非互联网类集成项目；6. 拥有GitHub开源项目或技术博客者优先录用；7. 具备良好性能优化经验，深入理解浏览器渲染机制者优先，熟悉HTTP协议，了解MQTT通信协议；8. 具备优秀的团队协作意识，主动性高，执行力强，善于问题定位与分析，具有一定团队带领能力。

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唐先生

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招聘：蒸烧拌/简单小炒师傅 岗位职责 1. 负责蒸菜、烧菜、凉拌菜及日常简单小炒制作，把控菜品口味、分量与出品速度2. 做好食材预处理、厨房卫生清洁、餐具厨具消毒3. 配合前厅出餐，遵守后厨操作规范与食品安全要求 任职要求 1. 有餐饮后厨工作经验，会做家常蒸烧拌、基础小炒2. 手脚麻利、做事踏实，服从安排3. 身体健康，持有有效健康证 薪资待遇 面议，包吃/包住/月休等福利可谈 联系方式 电话：__________地址：_________成都市青羊区同盛路47号_有意者直接电话联系或到店面谈！ 需要我帮你把招聘信息改成更吸引人的朋友圈/门店海报版吗？

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肖先生

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【岗位职责】（一）业务开拓与运营管理1、围绕物流平台撮合业务的核心目标，以线下推广为主要手段，定向开发全国范围内的优质物流公司、车队等承运主体，持续拓展稳定高效的运力合作网络；2、构建并优化承运人资源库，对合作方的资质条件、运力配置、服务表现等方面进行综合评估与分级管理，保障平台运力供给的稳定性与可控性；3、深化与重点承运商的长期协作关系，定期开展实地走访与交流沟通，及时掌握其诉求，高效处理合作中出现的各类问题，增强合作粘性与满意度；4、采集市场端运力变化趋势、运输价格波动等信息，为平台在运价制定、调度策略等方面提供数据支撑，助力提升整体撮合效能。（二）资源整合与关系维护1、系统化建立并维系与各级承运商的良好合作关系；2、积极协调解决运营过程中出现的突发事项，维护企业专业形象及客户服务水平。（三）风险控制与合规管理1、严格落实公司风控机制，对运输环节中的货物损毁、运营安全及资金结算等潜在风险实施有效防控；2、确保各项操作流程符合网络货运平台规范及国家交通运输相关法律法规要求。【任职资格】（一）基本条件1、学历：统招专科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先；2、年龄：30-45周岁，性别不限；3、经验：最近一段工作经历满3年及以上，具有大型物流企业、网络货运平台或相关行业运力开发、渠道拓展岗位实操经验。（二）工作经验与资源1、业务经验（1）具备扎实的线下推广实战经验，擅长陌生客户拜访与商务洽谈，能够快速建立信任并促成合作；（2）熟悉物流行业运力市场运作模式，了解承运商合作机制、资质审核要点及行业通用规则；（3）拥有较强的资源整合意识、市场洞察力和抗压能力，目标导向明确，能高质量完成运力拓展任务；2、资源要求：具备优质物流公司、车队等承运资源储备者优先，可迅速为平台引入可用运力；3、能力与素质（1）具备优秀的市场开拓、谈判推进及客户关系维护能力；（2）具备较强的物流运营组织、调度协调及成本管控能力；（3）具备良好的金融产品理解与应用能力，能高效联动内部协同资源；（4）结果导向强，能适应高强度工作节奏，具备应对复杂情况的分析与解决能力。

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蒋女士

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【岗位职责】（一）业务开拓与运营管理1、围绕物流平台撮合业务核心目标，以线下推广为主要手段，定向开发全国范围内的优质物流公司、车队等承运主体，持续拓展稳定高效的运力合作网络；2、搭建并优化承运资源库，对合作方的资质条件、运力规模、服务表现等方面开展评估与分级管理，保障平台运力供给的稳定性与可控性；3、深化与重点承运单位的长期协作关系，定期开展实地走访与沟通交流，及时响应合作需求，妥善处理突发情况，增强合作伙伴的忠诚度与满意度；4、采集市场运力分布、运输价格趋势等相关信息，为平台运价制定、调度策略优化提供数据支撑，推动撮合效率提升。（二）资源整合与关系维护1、构建并维系各级承运单位之间的良性合作关系；2、高效协调解决运营过程中出现的各类突发问题，维护企业专业形象及客户体验。（三）风险控制与合规管理1、严格落实公司风控要求，对货物运输环节中的货损隐患、运营安全风险及资金结算风险实施有效防范；2、确保各项业务流程符合网络货运平台规范及国家交通运输相关法律法规。【任职资格】（一）基本条件1、学历：统招专科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先；2、年龄：30-45周岁，性别不限；3、经验：最近一段工作经历满3年及以上，具有大型物流企业、网络货运平台或相关行业运力开发、渠道拓展实操背景者优先。（二）工作经验与资源1、业务经验（1）具备扎实的线下推广实战经验，擅长陌生客户拜访与商务接洽，能够快速建立信任并促成合作；（2）熟悉物流领域运力市场运作机制，掌握承运单位合作模式、准入标准及行业运行规则；（3）拥有较强的资源整合意识、市场洞察力和抗压能力，目标导向明确，能高质量完成运力拓展任务；2、资源要求：自有优质物流公司、车队等承运资源者优先，可迅速为平台引入可用运力；3、能力与素质（1）具备优秀的市场开拓、谈判推进及客户关系维护能力；（2）具备较强的物流运营组织、运输调度及成本管控能力；（3）具备一定的金融产品认知与应用能力，能顺畅联动内部协同资源；（4）结果导向鲜明，能适应高强度工作节奏，具备应对复杂问题的分析与解决能力。

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蒋女士

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一、岗位职责（一）业务战略与规划1、依据省公司整体战略方向，拟定并执行供应链金融业务年度发展计划、预算方案及市场推广策略，承担业务收入与利润目标的达成责任；2、深入分析产业供应链运作机制，策划并推出贴合市场需求的供应链金融及票据类创新产品模式。（二）业务开拓与运营管理1、产品设计与落地：牵头推进应收账款融资、存货质押融资、预付款融资、票据贴现、信用流转等综合性供应链金融服务的开发与实施；2、资金端对接：为核心企业及规模以上企业提供适配的银行资金渠道，主导融资协商，构建交易架构，切实降低企业融资成本；3、资产端开发：独立拓展并维系目标客户群体（重点覆盖规上企业、上市公司、国有企业等），深度挖掘其金融需求，提供个性化解决方案；4、业务撮合与授信支持：高效连接资金方与资产方，全程推动项目执行，包括协助企业整理授信资料、协调银行沟通、加快审批进度，确保顺利取得银行授信额度；5、统筹供应链金融业务全流程运作，保障操作效率与合规性。（三）资源整合与关系维护1、持续拓展并巩固与银行、券商、信托机构、保理公司等金融合作方的战略合作关系，保障稳定且低成本的资金供给；2、搭建并维护与重点行业核心企业、地方政府部门、行业协会之间的良好协作网络，持续获取优质项目资源。（四）风险控制与合规管理1、严格落实公司风控体系要求，开展项目尽职调查与风险评估工作，确保各项业务风险处于可控范围；2、确保所有业务流程符合国家金融监管规定及公司内部合规标准。二、任职资格（一）基本条件1、学历：全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业优先考虑；2、年龄：30-45周岁，性别不限；3、经验：具有5年以上银行对公业务、供应链金融、贸易融资或相关领域从业经历，其中至少具备2年以上的团队管理或项目主导经验。（二）工作经验与资源1、行业背景（1）有大型商业银行对公业务部、公司金融部、交易银行部，或知名供应链金融平台、商业保理机构工作经验者优先；（2）熟悉各类供应链金融运作模式，具备扎实的票据业务实操基础。2、资源要求（必备条件）（1）拥有丰富的本地银行对公条线（特别是分行层级）人脉资源，能直接高效对接资金渠道，熟知银行授信流程，并具备成功协助企业获得授信的实际案例；（2）具备一定规模的规上企业、、上市公司等潜在客户资源，能够快速启动市场拓展。3、能力要求（1）具备优秀的金融产品设计能力与谈判沟通技巧；（2）具备突出的市场开拓意识和客户关系维护能力；（3）具备较强的财务分析水平和风险判断能力；（4）具备良好的团队管理能力和项目统筹能力，适应高强度工作节奏。

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蒋女士

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岗位职责：1、为学生提供专业、高质量的教学服务，安排学生课程；2、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；3、与学生和家长保持良好、长期的合作关系；4、参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；5、不断学习提高业务水平；6、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守；7、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、统招本科及以上学历；2、普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力；3、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；5、有责任心、抗压力强、执行力强。6、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点：1.个性化2.专心做教学3.有统一教材全城6家校区，可以就近选择

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罗女士

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岗位薪资: 6k-10k+(新人保障) =无责底薪+过程激励+周激励奖金+小组签约奖+阶梯式业绩提成教育行业新人:提供岗前培训+资深导师1V1带教，7天快速上手有经验者优先:K12领域能独立完成学科规划、精准把握签约节奏者，薪资可面议我们帮你成交:所有邀约上门的家长，由主管和资深导师面谈，成交后同样享受业绩提成，无需个人直接承担签单压力。我们帮你成交:所有邀约上门的家长，由主管和资深导师面谈，成交后同样享受业绩提成，无需个人直接承担签单压力。岗位职责:1. 接听与拨打电话，通过各类市场活动邀约客户到校咨询或参与活动。2. 负责接待来访客户，提供现场答疑与咨询服务。3. 引导客户完成签约流程，达成销售目标。4. 配合市场人员进行微粉用户的日常维护。6. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1. 大专及以上学历。2. 自信踏实、意志坚定、目标清晰、能承受工作强度。3. 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。4. 擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧。5. 热爱教育事业，服务意识强，能适应弹性工作时间安排。职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、晋升机会多、团队年轻化、氛围积极活跃【加入团队你将获得】三重成长体系师徒制 -从职场礼仪到签单话术全程陪跑情景化培训-每周真实案例拆解+场景演练管理层孵化-每季度储备干部选拔火箭式晋升通道课程顾问→储备主管(3-6个月)→主管→储备校长→校区校长表现优异者可跨级晋升【寻找这样的伙伴】眼里有光的教育人(有同理心/抗压能力/进取精神)敢说敢做的行动派(认可公司的教育理念，能够主动承担任务)渴望成长的潜力股(我们提供资源你需要展现学习能力）

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岗位职责：1、为学生提供专业且高水准的教学服务，合理规划课程安排；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料；5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能；6、以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师德形象；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，具备亲和力；3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重师德修养；4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学；5、责任心强，抗压能力好，执行能力强；6、对教育行业充满热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排；7、英语专业背景，通过专业八级考试。职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队氛围活跃职位亮点：1. 注重个性化教学2. 专注教学质量提升

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