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管理岗位（审核组长、主管、经理；客服组长、主管）大平台管理岗，项目稳定，福利优厚，晋升空间广阔项目资源丰富，发展机会多，正在寻找新机遇的欢迎进一步交流大专及以上学历可报名；双休，法定节假日正常休息；五险一金；行政班岗位职责1. 负责一线服务团队的日常管理工作，聚焦团队效率与服务质量的持续提升；2. 组织开展团队运营事务，协同现场管理、培训支持等工作，强化服务团队整体能力与专业水平；3. 主导团队成员的培养与辅导，推进团队建设与员工激励，营造积极正向的团队氛围；4. 识别影响服务品质的关键问题及根本原因，结合业务方向制定系统性优化方案并推动执行落地。

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北京、成都模型标注【岗位职责】● 参与大语言模型（LLM）通用能力的日常评测工作，涵盖文本生成、逻辑推理、知识问答、多轮对话、代码生成等核心任务的效果评估。● 依据既定评测规范与流程，对模型输出内容进行准确评分与标注，及时记录评测中发现的问题及模型缺陷，并形成完整的评测记录。● 协助搭建自动化评估数据集，参与题目设计、考点提炼及评分规则制定等相关工作。● 参与评测数据的整理、清洗与标注，协助提升测试样本的覆盖范围与代表性，保障评测数据质量。● 配合项目组推进评测任务执行，反馈实际操作中的问题（如标准不明确、样本异常等），协同优化评测策略与流程。【岗位要求】● 本科及以上学历，专业不限。● 具备较强的文字理解与表达能力，思维条理清晰，有良好的共情能力与用户意识。● 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行力和团队合作意识，能严格执行评测规范与流程。● 掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件（如Excel、Word），有数据标注或模型评估经验者优先考虑。● 对人工智能、大语言模型技术方向有兴趣，长期使用主流AI产品并有独立见解，熟悉智能客服系统知识库维护及模型测试迭代流程。工作地址：北京腾讯大厦 （北京当地候选人优先）工作地址：成都腾讯（成都当地候选人优先）工作时间：朝十晚七，双休、五险一金薪酬范围：北京8-13k，成都7-12k，12薪面试流程：线下集体笔试 → 线上初试 → 线上复试 → 录用通知

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上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日正常休假薪资待遇:底薪（4000-5000）面试定薪+提成+奖金 综合7k-14k工作内容:1. 利用公司提供的客户资源，面向有需求的TOB企业客户推广百度智能云相关产品（如千帆大模型、云计算、智能识别等），并完成对接；2. 根据客户项目推进节奏，提供精准支持，协助客户高效达成项目目标；任职要求:1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；2. 具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及协调配合能力；3. 态度积极，能承受工作压力，充满热情，具备良好的团队协作精神公司福利：1. 节假日福利（涵盖中秋、端午、妇女节等重要节日）2. 员工关怀活动 电商节抽奖、生日会、团队建设活动3. 培训与晋升：提供双通道发展路径，包括业务线与管理线，业务线：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员管理线：高级业务员—组长—主管—经理

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工作内容：负责小红书、抖音、哔哩哔哩等平台的内容审核，检查信息是否符合规范，后台操作岗位，无需接听电话，无销售性质！适合社恐人群（具体审核平台以面试沟通为准，多个平台同步招聘）【上班时间】每天8小时轮班制，每周休息两天[工作要求] 大专及以上学历，需已取得毕业证书，学信网可查具备风险识别能力，思维敏锐，善于捕捉问题，细致耐心，富有责任感[薪资待遇] 公司统一缴纳五险一金，收入稳定在4000-6000元晋升通道广阔：可向组长、质检、培训师等岗位发展，每季度开放内部晋升面试机会配备独立办公区域，环境舒适，配备中央空调，整体办公条件优良

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8小时工作制，稳定双休，岗位职责：负责为客户提供售前、售中及售后支持服务，涵盖商品咨询、物流查询、问题解答、退换货处理、退款流程及投诉反馈等相关事宜，不涉及销售任务。任职要求：1、年龄20-35岁，大专及以上学历2、具备良好的沟通能力、学习意识和耐心细致的工作态度工作时间：月休8天，每周休息2天，每天工作8小时综合薪资：4500-6500元晋升通道：专员—组长—经理，支持内部转岗至培训、质检、审核、中台等岗位，鼓励员工多方向成长发展福利待遇：缴纳五险一金，提供带薪岗前培训欢迎有意向长期发展的求职者加入

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早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息入职即缴纳五险一金，享节日福利，该有的待遇我们全部提供【工作内容】一、负责百度智能云电销团队的业务管理工作，统筹团队组建、人员招募、业绩达成及人才梯队培养二、建立管理机制，对一线AM进行指导与赋能，提升整体团队专业水平，完善后备人才培养体系三、制定项目运营策略，落实执行闭环与效果复盘，推动持续优化四、践行企业核心价值观，打造积极高效、具有凝聚力的团队文化【岗位要求】一、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求二、具备1年以上团队管理实践经验三、有云服务/AI/IT领域电话销售管理经验者优先考虑四、敢于面对挑战，能快速适应业务方向与策略的动态调整五、逻辑思维清晰，擅长归纳总结，学习能力佳，具备良好的团队协作意识【工作时间】：早9晚6 周末双休 法定假期休息 不加班【薪资待遇】：月薪10-15K，根据面试表现确定职级与薪酬欢迎有志之士加入！

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职位描述电商审核双休五险一金经验不限无销售纯文职，带薪培训，不想做销售的小伙伴速投递薪资福利:1、底薪+绩效，月综一般在4000-6000，多劳多得2、买五险一金带薪年/产/生育假岗位职责:知名电商审核文职，离线处理不销售不接打电话岗位要求:1.大专及以上学历2.具备良好的服务意识和团队合作精神3.沟通表达能力较好，积极主动

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PS：题目无法修改，小说审核满员了，目前也是抖音电商审核岗位（主要依据相关法律法规及平台审核标准，对平台视频页面内容进行合规性审查；包括视频、文字、图片等，无任何销售性质！）工作时间： 双休，上5休2，月休8天综合薪资：5000-6000，缴纳五险一金；试用期期间全额发放绩效、奖金福利待遇：1、带薪年假、带薪病假、带薪产假2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶3、电商节期间赠送神秘礼品

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岗位职责：负责处理APP相关的售后问题，全程线上文字沟通，无需电话联系，无销售性质岗位要求：1、具备大专及以上学历2、打字速度每分钟不低于40字工作时间：每月休息8天，每周休2天，实行轮班轮休制度薪资待遇：月薪4K-6K，依法缴纳五险一金提供完善的晋升通道，享受带薪年假，每半年有一次调薪机会

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在线打字客服 不接打电话 不销售通过在线文字方式，回复并处理电商平台用户咨询的售中、售后相关问题，岗位无电话沟通、无销售任务。无需拨打电话！任职要求：1、大专及以上学历，性别不限2、熟练操作计算机常用办公软件工作时间：9:00-18:00，每周五天，周末双休，每月休息八天薪酬结构：基础工资+绩效奖金，综合收入4000-6000元（潮流玩具类APP，深受年轻群体喜爱的平台）欢迎加入~

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入职即享带薪培训。工作内容：负责社交平台中图文及视频类广告内容的审核工作工作时间：前两个月早十晚七，周末双休，后续实行轮班轮休制，每月休息8天以白班为主，夜班为辅，不安排通宵班次薪资待遇：底薪+补贴+绩效，综合收入4-6k享有员工活动、团队建设及节假日福利任职要求：大专及以上学历年龄20-28岁，性别不限

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该岗位为公司直聘！文职类审核岗位，欢迎零经验求职者加入～无需外呼电话，无销售性质。岗位职责：负责后台事务处理，工作内容清晰明了，快速掌握！纯职能型岗位，不包含任何销售任务。薪资福利：1、底薪+绩效+补贴，综合月薪5-6K，绩效上不封顶。2、入职即缴纳五险一金（含社保与公积金）3、额外福利包括：（1）双11、618等大促节点激励：有机会赢取iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼；（2）享受带薪年假、节日礼品、团队活动及生日关怀等员工关爱项目；（3）办公环境为5A级写字楼，独立工位设计，配备员工餐厅与休闲区；工作时间：每日工作8小时，每周双休，每月休息8-10天。晋升路径：横向发展：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位；纵向提升：专员—组长—主管—经理；每年提供两次晋升评估机会，支持多通道职业成长。期待您的简历投递，金慧科技期待您的加入~

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【岗位职责】负责官方平台政府转接相关工作，操作简单，快速上手！入职配备专人指导，工作内容无销售性质。【薪资福利】1、底薪+绩效+补贴，综合月收入4-7K，绩效上不封顶。2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金）。3、其他福利包括：（1）双11、618等大促活动奖励：有机会获得iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚奖品；（2）享受带薪年假、节日福利、员工团建、生日惊喜等多项关怀福利；【上班时间】每日工作8小时，每周双休，每月休息8天。【晋升方向】横向发展：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位；纵向提升：专员—组长—主管—经理；公司提供管理与专业双通道晋升路径，培训期间表现优秀者可参与管理岗竞聘。

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岗位职责：办公室固定岗位，负责工单处理。通过接听电话方式受理12345热线来电，准确记录群众反映问题并转接至对应职能部门薪资福利：1、底薪＋绩效＋补贴综合收入4k-7K2、购买五险一金（社保＋公积金）3、公司门口5/8号线双地铁，交通便利上班时间：8小时 工作制，月休八天

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岗位职责：1、负责业务及人员架构的规划与梳理工作；2、制定并考核业务模块的工作目标，分析并解决业务痛点，推进所辖业务线的系统化与流程优化等重点工作；3、对审核团队的工作效率与产出质量进行数据化分析，并推动持续优化；4、建设团队内部管理梯队，协助组长落实员工分层管理，提升业务流程运作效能；5、能精准识别重大风险事件，并及时启动专项应对措施；6、协同上级处理团队其他关键事务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备2年以上管理经验，有安全审核、广告审核或运营类团队管理背景者优先；3、具备良好的标准规范理解力及执行尺度判断能力；4、具备数据分析、风险识别与管控能力者优先考虑；5、工作认真踏实，拥有较强的团队协作、沟通协调能力及抗压性，对岗位职责具有高度责任感。涉及外派地点：遂宁河东鼎盛国际创业创新孵化中心4楼

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本岗位无需打电话，不涉及任何电话沟通，非销售性质，属于纯粹的文职类工作。主要负责内容审核与标注，日常工作为观看视频内容进行判断。当前B站项目已满员，现招聘小红书平台审核岗位，无通宵班次。排班时长为8小时制，下周可安排入职，最晚下班时间为22:00。综合收入4500-6000元，享受双休，每月休息8天。需大专及以上学历，入职时须提供毕业证书。1、依据相关法律法规，对平台评论内容进行审核与标记，整体把控内容风险；2、整理并分析审核数据，持续优化审核标准与流程。标注任务包括：按照业务规范，对工作系统及表格中的案例进行分类标注；结合用户反馈情况，依据规则准确添加对应标签；针对平台重大违规问题，及时收集并上报；按周清理平台作业数据量级。项目类型多样（均为标注审核类，无电话工作），请勿因项目名称差异提出疑问。每个项目周期约为2-3天，招满即停，随后开启新一期。[薪资福利]五险一金，底薪+绩效+补贴，综合月薪4.5K-6K每周工作五天，休息两天每月休息共计8天

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【岗位要求】1、大专及以上学历，条件符合者均可报名，性别不限2、需已取得毕业证书（必备条件），并可在学信网查验信息3、接受非全日制大专学历，须持有毕业证且学信网可查【福利待遇】1、月薪资范围4000-6000元；2、提供带薪岗前培训，入职即签署正式劳动合同；3、依法缴纳五险一金；【工作时间】享受带薪年假，工作按时打卡下班，无强制加班晋升通道公开透明，每年两次晋升机会

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纯文职岗位，无销售性质，带薪培训，入职即有主管指导！多渠道招聘，具体详情欢迎咨询上班时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，从我做起） 双休（每周都有时间躺在草坪上晒太阳）岗位职责：审核平台发布内容的准确性与合规性，对不符合规定的条目进行标记并下架处理 视频内容审核多个项目同步招聘 岗位需求人数较多 欢迎详细了解工作内容简单轻松，属于纯粹文职类岗位，不包含任何销售任务岗位要求：1、大专及以上学历，可提供学信网证明2、熟悉电脑基础操作3、具备相关工作经验者优先考虑薪资福利：1、底薪+绩效，月综合收入约5000-6000元2、缴纳五险一金（含社保与公积金）其他福利包括：（1）双11、618等大型促销活动期间奖励：iPhone、现金、iPad、MacBook等多样礼品；（2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀；（3）5A级办公环境，配备专属工位，工作舒适，并设有独立员工食堂与休息区

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早九晚六，周末双休，法定节假日全部休息入职即缴纳五险一金，节日福利齐全，该有的待遇一样不少其他：报到当天签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程奖金：每周每月均有奖金发放，确保人人可拿到【要求】1.********，大专及以上学历2.计算机相关专业或具备销售经验（硬性条件）3.有云产品相关从业经历者优先考虑【工作内容】1、推广人工智能类产品及解决方案，保障客户服务质量与体验2、面向企业客户群体进行产品销售，协助客户完成信息系统标准化建设，重点支持智能化模块搭建3、涉及SaaS类服务（如网页云服务、云计算、云存储），持续维护客户关系，建立长期合作【上班时间】上午9点至下午6点，每周双休，节假日照常休息，不安排加班【团队】专注本职工作，不搞内卷；团队成员均为年轻人，日常可约喝酒、打牌、玩游戏；下班及休假期间，上级一般不会联系处理工作事务，该奋斗时尽力，该放松时尽兴

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岗位职责：1.协助商务团队进行客户关系的建立与维护，确保商务合作的顺利进行；2.负责商务文件的准备、审核及归档，包括但不限于合同、报价单等；3.跟进项目进展，协调内部资源，解决商务过程中的问题；任职要求：1.细致认真，责任心强，能够在压力下保持工作质量；2.有相关行业实习或工作经验者优先考虑。

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PS：目前招聘抖音和小红书平台审核岗位，纯内容审核工作，无需接打电话，无任何销售任务，感兴趣可投递！学历要求大专及以上，需取得毕业证书且学信网可查。公司直招，零经验可报名，提供系统入职培训，组长一对一指导，办公环境舒适，坐办公室喝茶吹空调，轻松上班！工作职责：依据相关法律法规及平台内容管理规范，对平台内的视频、图文等内容进行合规性审核，确保页面信息符合规定，工作内容不含销售性质！【薪资待遇】薪资：月收入稳定在4000-6000元社保：依法缴纳五险一金其他福利：入职当天即签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程；周奖、月奖持续发放，达标即可领取【上班时间】标准8小时工作制，每月休息8天【团队氛围】专注完成本职工作即可，不搞内卷；团队成员均为年轻人，日常可约打牌、游戏、聚餐；下班后及休假期间非紧急情况不打扰，工作与生活合理平衡，该拼时尽力，该休时安心！

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纯审核纯审核纯审核不接打电话不对接用户单纯后台审核商品是否存在不正能量情况～唯一要求有大专及以上毕业证如果你是一个正能量的崽不管有没有经验俺们都需要目前招聘业务线为小红薯广告审核薪资五险一金底薪绩效补贴我们都有

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岗位职责：1、依据相关法律法规对作业平台的内容信息进行审核与标注，全面管控图文、视频等内容发布的潜在风险；2、归纳并分析审核相关数据，持续优化和迭代审核标准与流程；3、针对存在争议的图文、视频素材开展风险评估与预警，梳理各类内容投放表现，形成可执行的指导文档；4、参与专项任务推进，助力团队效率提升，如质量管控、行业研究、自动化审核支持、AI数据标注等工作。任职要求：1、学历要求：大专及以上；2、具备内容安全敏感度，善于规则逻辑延伸思考，能灵活应对变化，承受高强度工作压力；3、拥有良好的语言理解与表达能力，自律性强；4、熟练使用各类办公软件。

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底薪+绩效+提成，综合收入1.2-2w本岗位为公司直接招聘，需对云产品有一定认知或具备1年以上技术型销售经验性别不限！坐班办公，无需外勤！新员工入职即安排专人带教，无需担忧适应问题，门槛宽松，无过多硬性条件年龄要求：******上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息晋升空间广阔，管理岗位需求多，表现优异者1-3个月即可晋升人人都想过自由生活，但生活需要经济支撑。办公室备有日常小零食，满足三餐温饱，让你每天精力充沛，工作更有动力~

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接受零经验小白，入职即享带薪培训！！！纯接听类工作，无销售性质工作内容：接听骑手或商家来电，受理平台相关问题反馈，支持向二线流转，无需处理复杂业务咨询。日均接电量30-40通，单次通话约3分钟，工作内容简单轻松工作时间：每周休息两天，每月休息八天福利待遇：底薪+补贴+绩效，综合收入5-7K员工活动 团建 五险一金 节假日福利晋升通道完善：每3个月开放一次内部晋升机会，表现优秀者可晋升为班长、质检、培训师等岗位并享有调薪任职要求：******高中、中专或以上学历，入职需提供毕业证复印件

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工作内容：1. 采用电话销售方式，深入分析所辖客户的需求与潜在商机，推广百度智能云全系列产品及整体解决方案，主攻人工智能类相关产品与方案落地，确保客户满意度，并达成公司设定的销售目标；2. 结合客户项目执行进度，提供精准支持，协助客户高效推进项目实施，保障计划顺利落地；3. 深入研究客户所在行业及其业务细分场景，沉淀可复制的成功案例，打造行业示范客户，对内赋能团队经验，对外增强客户信心，持续提升品牌美誉度与市场影响力。任职要求：1、大专及以上学历（需提供毕业证书），具备销售从业经历者优先录用；2、具备优秀的语言表达与沟通能力，性格耐心细致；3、具有一年以上销售岗位工作经验工作时间：固定早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息综合薪资：基本工资5-7k（面试定薪）+绩效+提成＝月均收入8-15000k，提成上限超2万元，缴纳五险一金；试用期享受全额绩效与奖金待遇

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岗位职责：1、统筹一线审核团队的日常运作，聚焦于提升团队工作效率与工作质量；2、开展团队运营管理工作，协同现场管理、培训实施等环节，持续提升整体业务水平；3、主导团队成员的成长辅导，推进团队建设与人才激励，营造积极正向的团队氛围；4、具备扎实的业务理解能力，能独立指导员工解决业务问题，对业务进展、人员状态及现场潜在风险有准确预判。岗位要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备2年以上互联网运营或审核领域工作经验，其中至少1年团队管理经历；3、有安全审核相关背景，或BPO项目团队管理经验者优先考虑；4、熟悉标准规范的制定与执行，具备较强的归纳分析和文档输出能力，可独立完成执行细则、案例整理等文件编制；5、具备数据分析、风险识别与管控能力者优先；6、拥有良好的协作意识、沟通协调能力及抗压性，工作积极主动，注重结果交付。新业务方向，管理岗位空缺，组长及主管职级均有需求，无夜班安排，欢迎有相关背景人员加入~

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工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

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无任何销售性质 不打电话 社恐人士的福音！！！多岗位招聘：【无通宵班次】【纯审核】【纯文字岗】【购买五险一金】岗位职责：负责图文、视频等内容的合规性审查，确保符合平台规范要求工作时间：每日8小时，上5休2，每月固定休息8天岗位要求：1、年龄20-28岁2、大专及以上学历，熟练掌握电脑基础操作，打字速度流畅薪资待遇：底薪+绩效奖金（综合收入约4K-7K）其他福利：节日活动多样，奖品丰厚；享受带薪年假及各类节日福利；团队年轻有活力，团建活动丰富精彩~发展空间：每年提供多次晋升机会（支持横向与纵向双通道发展）纵向路径：专员-组长-主管-经理横向路径：可转向中台、中控、培训、质检等岗位助力每位成员实现职业成长

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