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血液制品学术推广专员招聘 岗位职责： 1、开展学术交流活动，负责公司血液制品在目标医院的医生学术交流和上量工作； 2、协同商业公司销售人员进行客户拜访，维护医院职能科室客情，负责公司血液制品的准入； 3、搭建区域学术交流平台，树立公司在目标区域和医院的专业形象； 4、负责上级领导临时安排的其他工作。 任职要求： 1、医药、药学、护理、生物相关专业，大专以上学历，有1年以上三甲医院新特药品学术推广工作经验，有血液制品推广经验优先； 2、OFFICE操作熟练，尤其擅长PPT的制作与讲解，驾驶C照及以上； 3、具备良好的沟通、语言表达能力，善于处理和维护与客户的关系； 4、诚实、勤奋、好学、抗压能力强，能适应出差。 福利待遇： 五险一金、定期体检、节日生日福利、带薪年假、周末双休、定期团建、绩效工资、高额奖金

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岗位职责：1、承接并全力完成公司下达的诊所及单体药店销售任务指标，结合市场动态及时提出优化建议，保障月度与年度目标顺利达成；2、开展终端销售合伙人的招募工作，提供业务辅导与支持，确保合伙人销售目标有效落地；3、持续追踪销售数据与市场反应，动态调整销售策略以保障业绩达成，制定个人及合伙人团队执行计划并推动落实；4、对所辖区域（各地市县）合伙人开展系统化产品知识、核心卖点及销售技能的培训，提升其产品理解力与销售水平；5、策划并组织实施面向合伙人的产品推广方案，配套提供市场工具与销售赋能支持，提升合伙人推广主动性；6、依据公司终端营销整体规划，对接并推进各项区域性市场活动政策的沟通与执行；7、积极督导合伙人落实营销活动安排，促进其及时采购补货，并协调资源解决落地过程中的各类问题；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑，党员优先；2、具备5年以上第三终端（诊所、单体药房）销售经验，拥有稳定的客户资源；3、具有医药或大健康领域产品招商背景，熟悉第三终端控销模式与渠道运作管理；4、责任心强，具备成本管控意识，市场分析敏锐，善于协调沟通，具备较强的商务谈判与表达能力，能适应出差安排。福利：（目前暂签外包合同）入职缴纳五险一金、周末双休、定期体检、节日及生日福利、带薪年假与育儿假、定期团建活动、出差补贴等。

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岗位职责:1、负责临床学术推广团队的搭建、培训及日常管理，指导下属成长、完成各类报表管理等工作；2、依据公司战略方向及区域市场实际情况，制定年度/月度销售目标与市场开发计划，并分解至团队和个人，明确实施路径与支持措施，带领团队拓展新医院、新科室资源，深度运营现有市场，确保业绩目标全面超额完成；3、围绕公司血液制品的临床应用领域，主导学术活动的策划与执行，同时协助下属开展相关学术推广，有效传递产品临床价值，增强产品在医疗端的认知度与认可度；4、精准识别医院内部关键意见领袖（KOL），建立稳固的长期合作关系，提升品牌专业形象与影响力；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、年龄30~40岁，本科及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业背景，党员优先考虑；2、具备5年以上大型医药企业临床推广工作经历，其中至少3年团队管理经验；3、熟悉医院行政职能部门（如医务科、药剂科）运作，拥有与医院高层管理者及临床KOL良好沟通与合作的经验；4、自律性高，目标意识强，具有高度的责任心和敬业态度，抗压能力强；表达清晰，思维条理分明，能适应频繁出差和高强度工作节奏，精力充沛。其他说明：招聘录用人员暂由第三方劳务外包公司签订劳动合同，表现优异且经领导审批通过者，有机会转为正式编制，介意者请谨慎投递。福利待遇：入职即缴五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、定期团建、出差补贴、行为奖金、高额绩效奖金。

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【岗位职责】：1、负责采购计划的初步审核，把控采购渠道、数量、单价等关键要素；2、负责采购协议的签订前审核，对资信额度、协议量、退换货条款、保证金等核心商务内容进行把关；3、组织开展采购预算编制及付款申请的初审工作，科学统筹资金使用；4、根据销售实际合理优化品种结构，主动推进新品引进并监控库存金额的合理性；5、定期组织采购团队开展业务知识培训及业务工作会议；6、配合采购员共同维护重点品种与核心供应商关系；7、负责将部门工作任务分解落实，并监督指导团队成员高效完成各项采购任务；8、完成上级交办的其他临时性工作。任职资格：1、年龄30~38岁，本科及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业背景，党员优先考虑；2、具备8年以上医药流通企业从业经验（销售或采购方向），其中至少3年采购管理经历，拥有丰富的上下游客户资源；3、熟悉GSP及财税相关法规，掌握药品、医疗器械基础知识及行业监管要求，学习能力突出；4、具有较强的责任意识和成本管控观念，具备敏锐的市场判断力，优秀的商务沟通谈判能力以及良好的协调能力和团队管理能力。其他说明：招聘阶段暂由第三方劳务外包公司签订劳动合同，集团释放正式编制后，结合个人表现及领导意见可择优转为正式编制，介意者请谨慎投递。福利待遇：五险一金、定期体检、节日及生日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金

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年底急招岗位！！！！带薪试岗哈可实习周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。关于薪资福利:1.无责底薪5400＋12.5%-47%提成＋年终奖＋不定期奖励红包＋社保综合薪资八千到一万上不封顶5.接受无经验，有学习主动性，入职带薪培训6.上班时间①9点-6点30，午休一个半小时，一天八小时工作制，不加班双休周末，所有休假和当年日历同岗位职责:后台岗位，收到客户提交的资料，我们做一个人工复审，没有问题就直接对接下一个部门就OK啦~。任职要求:1、年龄在18-40岁以内2、学历不限3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。5、表达能力清晰，拥有一定应变能力无需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事，无通时通量要求。绝不拖欠工资。有想法你就来

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双休双休真的双休！公司全川TOP3公司直招！没有kpi！了解清楚再来面试！你需要:公司提供客户资料信息我们通过电话或者微信核实他信息是否准确沟通好上门时间和地址配合主管和团队签约关于薪资福利:1.无责底薪＋提成＋年终奖＋不定期奖励红包＋社保综合薪资保底七千**工作时间**：周一至周五9:20-18:30（午休1.5小时），周末完全属于你！节假日正常休息！晋升制度：员工-主管-部门负责人-合伙人！

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公司直招1、公司提供意向客户，电话联系客户，了解客户需求;2、系统匹配相应贷款方案推荐，客户接待及商务谈判为客户量身制定贷款方案并促成合作;福利待遇:1、薪资结构:无责底薪3500-5400，最高45通提+节日福利费/礼品+年终奖金+月激励奖励;平均薪资10000+**工作时间**：周一至周五9:20-18:30（午休1.5小时），周末完全属于你！节假日正常休息！带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。公司优势:①公司2014年成立，面积3000平，正规银行产品②)成熟公司，资源稳，渠道也非常稳③公司有业务4我们销冠工资都挺高6氛围好都是双休法定休⑦老板从事金融板块十多年非常有经验8我们公司没有严重加班，没有喊口号那些，也没有很多条条框框。⑨正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。(不做转，不做前期收费。)不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴

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期待您的加入！一:公司概况①成都成立近十年，专注金融助贷领域，市场占有率稳居前三，年度放款超10亿，年产值过亿，月产值达千万以上；（平台实力强，资源有保障）②团队规模700余人，设有4大中心，下辖70+业务团队。重视员工发展，司龄超1年的在职员工超200人，每年孵化25至35名储备主管，2022年成功培育10-15个新团队，2023年培训20余个新团队，2024年计划培养30+团队，2025年将持续输出更多优秀团队长与管理总监；（表现优异者入职两个月即享晋升机会）③企业理念：员工幸福第一，企业幸福第一；④员工入职满两个月月收入可达2万以上，客户复贷及转介率达62%，月薪过万为基本水平；⑤服务客群覆盖18-75岁有资金需求的中国公民，主要集中在西南地区。主营业务涵盖【信贷、车抵贷、房抵贷、企业贷、过桥垫资】；（渠道多元，权证专业）⑥公司优势：场景资源丰富、资金实力雄厚、助力客户低息获贷、合作渠道广泛（含银行及金融机构）、审批高效，深受客户信赖；（自有资金支持，客户掌控力强）二:岗位职责及要求①电销：基于定向业务数据、推广数据及银行资源，进行精准客户邀约；②面销：负责客户接待、面谈签约、后续跟进及转介绍服务；③提供全流程贷款服务，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护；④完成客户接待、产品匹配、签约洽谈、持续跟进及口碑传播服务；任职要求：1.不限学历、不限专业，欢迎优秀应届毕业生，无经验亦可，但必须具备强烈的赚钱意愿；2.性格外向、积极乐观，善于人际沟通；3.具备良好的语言表达与应变能力，有事业心、责任心，工作态度主动进取。三:薪酬福利①无责任底薪3500-7400元，最高提成比例达47%+额外奖励；试用期综合收入约6000元，转正后约1.3万元，半年以上员工月入2-3万及以上；②每两个月一次考核，通过后底薪上调200-2600元，签单奖励1000元/单，当月业绩奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元；③10万业绩对应工资5万，5万业绩对应2.1万，3万业绩对应1.3万；④新人前两个月签单率100%/月，成交率70%/月，每位新人当月均可分配到客户资源；⑤丰富多彩的员工活动：行业交流会、生日会、节日庆典、不定期聚餐及团建（涵盖省内、国内乃至海外出行）；四:培训体系①新员工享有标准化培训流程，资深同事带教，快速上手；涵盖专业话术、沟通技巧、产品知识全面讲解；实行一对一师徒制，全程指导直至独立展业；系统提升业务能力、综合技能及个人发展规划；提供团队管理、激励机制、领导力专项培训；带薪学习内容包括：房产知识、金融知识、银行产品、法律常识、营销策略、目标管理、面谈技巧，以及自我成长与性格优化；配备师徒带教、储备经理培训、月度/季度管理层进阶课程；②对能力突出者提供明确晋升通道（确保2个月内实现晋升）五:工作安排①工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息；带薪假期包含病假、婚假3天、产假158天、丧假3天、陪产假20天、春节假期15天；②杜绝无效加班：日常工作应在规定时间内高效完成，避免拖延；确需加班且产出明显的，控制在1小时内；若长期无成果加班，建议反思岗位适配性，珍惜职业时光；③办公地址：成都成华区万科文创大厦19楼（临近东郊记忆地铁站，对面为龙湖滨江天街）

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公司直招！带薪试岗！接受实习哦没有考核到点就下班！关于薪资福利:1.责底薪3500-5400+12.5-47%提成＋年终奖＋不定期奖励红包＋社保综合新人保底薪资八千！转正到一万上不封顶！2.接受经验，有学习主动性，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】）6.上班时间①9点20-6点30，午休一个半小时，一天八小时工作制，不加班双休周末，所有休假和当年日历同②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。工作职责：负责公司内部后台客户资料审核，确保资料的真实性，误通过后移交销售部门接待，只负责回访邀约，由销售部面谈成交有提成，入职签订合同，工作内容相对简单，接受小白。不销售不销售！任职要求:1、年龄在18-40岁以内2、学历不限3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。5、表达能力清晰，拥有一定应变能力需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事，通时通量要求。绝不拖欠工资。有想法你就来

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全职氛围好不加班不销售，超适合年轻人的氛围感室内办公招聘10人资料员，可以带朋友接受无经验,接受应届生，不加班!可实习,入职两个月可签实习协议,实习生跟正式员工的薪资待=待遇,上班时间一致的上下班时间:9:20--18:30(可周末双休，节假日正常放);综合薪资:底薪3500-5400+12%-47%提成+奖金分红,均薪在7000以上岗位职责:1、主要负责现有日常数据核对整理工作要求;2、室内办公,针对自己管辖的区域资料进行核实及;3、要求保证数据真实有效，真实准确,无效资料进行销毁;4、没有工作量要求,每天准时上下班不加班;5、要求有责任心,细心，负责任,工作统一由主管安排;6、之前没有经验没关系入职都是统一安排师傅一对一培训;福利待遇:公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险，生日福利，每月评选出优秀员工奖金(1000-2000);欢迎小伙伴加入哦!都是小哥哥小姐姐哦!

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岗位职责:1、独立操作整个订单，与客户沟通职位需求，提供招聘方案与计划2、根据客户的需求，系统搜索目标候选人，整理市场人才状况3、与候选人沟通职位，筛选候选人简历，评估候选人与职位匹配度4、制作推荐报告，向客户推荐候选人，安排候选人面试，沟通反馈、背景调查，Offer谈判及后续跟踪服务5、开发、维护及拜访客户6、行业领域划分:互联网、芯片、AI机器人、智能制造、新能源等任职要求:1、统招本科及以上学历，专业不限2、有猎头经验更佳3、具备优秀的沟通协调能力，客户管理能力，和销售技巧4、乐于与人沟通交流，对招聘类或销售类工作有浓厚兴趣5、善于搜集及分析信息，出色的学习和理解能力。优秀的执行力和抗压能力，自我调节能力强工作地点:成都市高新区阳光金融中心成都市成华区万科文创大厦

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期待您的加入！一:公司概况①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;（平台大、资源有保障）②规模700+人，4个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间）③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一;④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证）⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强）二:岗位职责及岗位要求①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约;②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务任职要求：1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可 一定要有挣钱的想法；2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通；3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。三:薪酬福利①无责底薪3500-7400，最高通提47%+奖励 试用期6000左右 转正1.3万左右 半年以上2-3万以上②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000，月度排名奖励500-1500;③10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3万;④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外);四.培训①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升)五:上班概况①上班时间9点00-6点00，双休周末不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】;②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴;③办公地点:成都成华区万科文创大厦19楼（东郊记忆地铁口 龙湖滨江天街对面）

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无责底薪+提成+奖金，新人入职前1-2个月综合收入6000以上，后期月均薪资8k+写字楼办公环境，每日工作8小时，公司提供下午茶与零食福利，工作内容简单轻松，全程有人指导，前期享受带薪培训岗位职责：公司具备自有平台资源，无需自行开发客户负责审核客户主动提交的资料，确认信息无误后对接相关负责人不设过高门槛，无需经验也能获得高收入，节假日照常享受带薪休假，晋升通道广阔每年组织国内外团建旅游，老板亲切，团队氛围融洽双休制，遵循国家法定节假日休假安排，无业绩考核压力

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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1. 精通JAVA语言编程，熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Redis等主流技术框架，具备较强的需求分析与理解能力；2. 熟悉数据库开发相关技术，掌握SQL开发技能，能够独立完成数据库表结构设计及性能优化，具备GoldenDB数据库开发经验者优先；3. 具备金融行业相关业务开发背景者优先考虑。

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1、具备良好的沟通协调能力和语言文字;2、熟悉工作领域的各项相关技术及银行业务;3、计算机软件或相关专业,或具有Java开发相关从业经验;4、精通Java语言,熟练使用IDEA等开发工具,熟练掌握J2EE架构和技术规范;5、熟悉主流的开发框架,如SpringBoot、Mybatis;6、熟悉Vue、Javascript编码;7、熟悉Weblogic\Tomcat等至少一种中间件;8、具有数据库优化经验,能进行SQL性能调优等开发技能者优先考虑,具有银行贷款业务知识者优先考虑。

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技能要求行业经验：具备2年以上投资类系统测试工作经验，熟悉证券、基金、银行等相关业务流程。测试能力：掌握测试理论及常用工具（如 JMeter、Postman），拥有自动化测试（Selenium/Appium）与性能测试实践经历。数据库能力：熟练运用 SQL（MySQL/Oracle），可编写复杂查询语句与存储过程，完成数据完整性校验。其他：具有较强的风险识别与问题分析能力，熟悉 Linux 环境及 Shell 脚本者优先；有金融科技创新系统测试背景者加分。岗位职责承担投资类系统（如交易、风控、资管平台）的测试任务，制定测试方案与用例，确保系统稳定性与质量。开展功能、性能及接口测试，准确定位缺陷并跟进闭环，协同开发团队高效处理问题。撰写测试报告，深入分析测试结果，输出改进建议。搭建自动化测试框架，提高测试执行效率；参与数据库层面验证，保障数据准确性和业务逻辑统一性。

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1、要求全日制本科及以上学历，专业方向包括金融、经济、会计、数学、统计、计算机或软件工程等相关领域；2、具备1-3年测试工作经验，有银行、证券、养老金等金融领域测试背景者优先考虑；3、需掌握至少一项金融行业基础知识，如理财、外汇或债券相关内容；4、熟悉软件测试流程、规范、常用测试方法及工具，对测试工作有强烈兴趣，并具备独立思考与判断能力；5、擅长功能测试，同时具备自动化测试或性能测试经验者更优；6、目标明确，富有责任心，具备良好的沟通技巧和团队协作精神；7、工作积极主动，乐于学习与深入钻研技术问题；

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任职要求：1、计算机相关专业，3-5年以上JAVA实际项目开发经验，具备银行互联网渠道领域研发和设计经验；2、熟悉银行互联网渠道领域，并具备一定的业务知识；3、熟悉工作领域的各项相关技术，熟练运用开发或设计工具，至少熟练使用一种开发语言或设计工具，能够独立进行功能研发设计；4、能完成所分配的开发任务，解决所分配的生产故障；5、熟练使用主流开发框架:SpringMVC、Spring(IOC/AOP)、SpringBoot、MyBatis，对框架原理有深入的理解；6、熟悉Dubbo、SpringCloud等微服务框架，熟练微服务架构开发模式，并对系统微服务化拆分有一定的理解；7、熟悉RabbitMQ/Kafka/ES等主流消息中间件，Redis等NoSQL技术；熟悉容器化以及K8s开发使用技术。8、具有良好的沟通能力和语言文字表达能力、团队协作精神、高度责任感。

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1. 本科及以上学历，具备8年以上Java开发相关工作经验。2. 精通Spring、Spring-MVC、MyBatis等主流框架，掌握SpringCloud者优先考虑。3. 能够运用EasyUI、jQuery或常见JS框架进行前端页面开发，熟悉Vue者更佳。4. 熟练操作Oracle数据库，具备编写中等复杂度SQL语句的能力。5. 了解Spring Cloud微服务架构，熟悉Redis及消息中间件技术者优先。6. 具备较强的需求分析能力，可独立完成任务拆解与规划。7. 具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识。8. 拥有金融保险行业项目经验者优先录用

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前端：（1）熟练掌握Vue2与Vue3的核心概念及进阶功能，具备TypeScript实际应用能力（2）熟悉VueCli及相关生态工具，能够高效完成项目搭建与工程化管理（3）精通JavaScript语言，熟练运用ES6+新特性，掌握jQuery框架及其常见操作方法（4）具备2年以上前端开发经历，尤其在vue.js与jQuery项目中有扎实实践基础（5）具备项目升级实践经验者优先考虑，尤其是完成过从vue2和jQuery向vue3迁移的案例（6）参与过大型前端项目建设，了解项目管理规范，具备良好的团队协作意识与流程认知

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Java 电话面试 可远程复试 不出差 至少24毕业本科1年及以上学信可查学历学位本科 自考本科专升本有学位也可项目：中台项目1. 精通JAVA语言开发，具备扎实的需求分析与理解能力；2. 熟悉数据库开发技术，具备SQL开发能力，能够独立完成数据库表结构设计及性能优化，有GoldenDB开发经验者优先；3. 掌握Linux常用操作指令，具备丰富的脚本编写实践；4. 具备组件化开发基础及性能调优经验，了解前端工程化、模块化开发模式；5. 工作积极主动，具备良好的协作意识，能适应一定工作强度，高效完成编码任务；6. 学习能力强，理解与沟通能力良好，责任心强；7. 具备金融行业相关开发经验者优先考虑；入职即缴纳五险一金 双休 节假日正常休息 项目稳定 无需出差

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1) 本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2) 具备较强的需求分析与理解能力，拥有良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏，可依据设计文档高效完成方案制定与问题处理；3) 熟悉 Java、Spring 框架，掌握 JavaScript、CSS 等前端技术，具备 Web 开发实践经验；4) 有统一收单平台开发经历者优先；5) 具备数据库性能优化经验，熟悉 SQL 调优等技术者优先，熟悉银行业务流程者优先。

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黄女士

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