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熟悉CAD酷家乐软件1.负责客户开发、沟通与维护，建立长期稳定的客户关系；2.了解客户需求，精准推荐产品/服务，完成销售目标；3.及时跟进客户订单，做好售后服务，提升客户满意度。四、任职要求1.年龄25-35岁（25岁以上、35岁以下，35岁以上勿扰）；2.有销售相关工作经验者优先，无经验但有强烈赚钱欲望、肯学习奋斗者也可考虑；3.沟通表达能力强，抗压能力佳，目标感明确，具备良好的团队协作意识。

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吴先生

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岗位职责1.负责客户开发、沟通与维护，建立长期稳定的客户关系；2.了解客户需求，精准推荐产品/服务，完成销售目标；3.及时跟进客户订单，做好售后服务，提升客户满意度。四、任职要求1.年龄25-35岁（25岁以上、35岁以下，35岁以上勿扰）；2.有销售相关工作经验者优先，无经验但有强烈赚钱欲望、肯学习奋斗者也可考虑；3.沟通表达能力强，抗压能力佳，目标感明确，具备良好的团队协作意识。在这里，有保底保障，有无限提成空间，期待有销售经验、有冲劲的你一起创佳绩！

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吴先生

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急聘销售岗｜保底10000元，有销售经验者优先，诚邀奋斗者加入！一、岗位名称销售专员二、薪资待遇无责任保底薪资10000元/月，收入有保障，多劳多得；高额业绩提成+月度/季度奖金，上不封顶，能力决定收入上限；享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等完善福利。三、岗位职责1.负责客户开发、沟通与维护，建立长期稳定的客户关系；2.了解客户需求，精准推荐产品/服务，完成销售目标；3.及时跟进客户订单，做好售后服务，提升客户满意度。四、任职要求1.年龄25-35岁（25岁以上、35岁以下，35岁以上勿扰）；2.有销售相关工作经验者优先，无经验但有强烈赚钱欲望、肯学习奋斗者也可考虑；3.沟通表达能力强，抗压能力佳，目标感明确，具备良好的团队协作意识。五、应聘方式

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吴先生

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岗位职责：1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序2. 热情接待顾客，提供产品介绍任职要求：1. 高中及以上学历，专业不限，有零售服务经验者优先2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排

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薛先生

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岗位职责:1、负责公司产品的推广与销售工作；2、执行所在区域内的销售活动，达成既定销售目标；3、全程跟进客户在售前、售中、售后各环节的需求与反馈；4、具备吃苦耐劳精神，能够适应在小区样板间驻点开展推广工作；5、有家居类产品销售经验者优先考虑。欢迎热爱销售、积极主动、善于沟通交流的人才加入！6、提供五险、无责任底薪、丰厚提成及多项绩效奖励；7、入职初期安排系统化培训，并由资深员工一对一指导带教

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苏先生

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岗位职责:1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、执行所在区域的销售计划，积极完成既定销售目标；3、全程跟进客户在售前、售中、售后各环节的服务需求并及时反馈；4、具备吃苦耐劳精神，能够适应在小区样板间驻点开展产品推介；5、有家居类产品销售经验者优先考虑。欢迎热爱销售事业、工作积极主动、善于沟通表达的人才加入！6、五险一金+无责任底薪+高额提成+多项激励奖励；7、入职初期安排系统化岗前培训，由资深员工一对一指导带教

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苏先生

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（非中介非代理）在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜无需外出，纯内勤岗位，坐班办公无需自主开发客户资源内勤岗位福利优厚（双休 + 法定节假日带薪休假 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期组织团建活动 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖金 + 工龄奖励 + 业绩激励奖金）国家规定休假节日均正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦晋升通道完善客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……工作内容简单易上手欢迎零经验人员加入接受实习生报名咨询

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（非中介非代理）在办公室负责车险续保及转保相关事务接受实习生，可提供实习证明提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪享受正常带薪法定节假日【岗位职责】-- 行政类长白班岗位，纯办公环境工作，办公场所配备空调，冬暖夏凉，无需出差，不涉及外出跑业务，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。-- 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验人员、实习生均可快速适应并开展工作。【任职资格】-- 具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话表达清晰，年龄范围20至40周岁，专业不限。-- 热爱沟通交流，性格积极乐观，具备良好亲和力。工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。【工作时间】-- 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。-- 严格执行国家法定节假日制度，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假。-- 享有带薪年假，所有假期均为带薪休假。每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。-- 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

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1与学生，家长，老师三方沟通协调2及时处理学生线上上课过程中存在的问题，提高课程满意度需要具备良好的沟通能力，细致，耐心！热爱教育事业，目标感强

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徐先生

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我们将为你提供：【社会保障】缴纳五险一金【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富【团建】定期组织多样化的团队建设活动【培训】公司提供系统化的职业培训支持【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假【岗位职责】1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成当年续保手续；2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得；3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位上手容易；4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源【岗位要求】一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备坚持与耐性三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会提升业绩四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与服务薪酬结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇备注：有车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到公司现场办公，介意者请勿投递

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（非第三方、非代招）在办公室负责即将到期车险客户的转保及续保事宜纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户福利待遇优厚（节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金）工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训居家办公无需同业经验，欢迎咨询了解！

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排面试！【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班）月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假每年享受5-15天带薪年假【福利待遇】1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得！2、依法为全体员工缴纳五险一金；3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期；4、丰富激励机制：多种竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会；5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确【晋升渠道】晋升机制完善，公开透明纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）【任职资格】1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求

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1、负责日常量尺及与客户沟通对接2、能独立完成效果图设计，熟练使用CAD、酷家乐等绘图软件3、具备一定的谈单技巧，掌握报价能力4、熟悉欧派卡萨软件者优先考虑5、公司提供整装订单，可直接安排施工

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苏先生

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岗位职责：1、负责公司拖车工作；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、交通违法处理、年检办理等；4、协助公司处理日常行政事务。任职资格：1、身高1.75米以上，35岁左右，3年以上驾驶行业相关工作经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况及交通法规；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，服从性高，能适应偶尔加班。5、退伍军人优先

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于先生

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公司直聘人事岗位（非中介非代理）在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜无需外出，纯内勤办公，无需自行开拓客户资源福利优厚：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 激励奖金工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训，欢迎咨询了解！

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【年后开工奖3000，满月发放】【年后开工奖3000，满月发放】【年后开工奖3000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在芜湖公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

合肥·肥西县·上派

王先生

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岗位职责1. 严格遵守交通法规与平台运营规则，安全、准时完成乘客接送服务，保障行车安全与乘车体验。2. 及时处理行程中简单突发情况，按要求上报车辆故障、交通事故等异常问题，配合平台与相关部门处理。任职要求1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年及以上，无重大交通事故、酒驾、醉驾、危险驾驶等不良记录。2. 年龄21-60周岁。3. 品行端正、责任心强，无犯罪记录、无不良从业记录。薪资福利1. 收入构成：基础流水+房补+电补+高峰补贴，多劳多得，上不封顶。2. 工作时间：弹性排班，全职/兼职可选，自由支配接单时段。3. 福利保障：全职司机可享车辆维保支持、安全培训、意外险等福利；公司提供合规营运手续与运营指导。工作地点本地市区及周边区域，就近派单，无需跑远途。

合肥·肥西县

李女士

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