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岗位职责：1. 为客户量身打造专业化的个人成长与职业发展路径，提供系统性、个性化的成长指导方案；2. 根据客户实际需求，独立制定并推动实施专属成长计划，全程跟进执行情况并持续优化服务效果；3. 搭建高效的客户沟通体系，快速响应并妥善处理服务过程中出现的各类问题，提升客户体验满意度；4. 整合团队内部资源，主动参与协作项目，支持团队整体目标的顺利实现；5. 紧跟行业前沿动态与专业知识更新，不断完善自身知识体系，增强咨询服务的专业深度与前瞻性；6. 注重长期客户关系经营，建立信任纽带，提升客户粘性，有效促进课程续费及多品类服务延伸。岗位要求：1. 大专及以上学历，有销售相关从业经历者优先；2. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能准确识别并深入理解客户的深层次需求；3. 对互联网及在线教育领域有较强兴趣，了解教育行业的运营逻辑与发展走向；4. 具备良好的团队合作精神，工作积极主动，能够融入集体并推动任务高效落地；5. 承压能力强，拥有强烈的自我驱动力和结果导向思维，能在高强度环境中实现持续突破。

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罗先生

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岗位内容：1. 维护客户关系，挖掘客户需求并匹配最优解决方案；2. 持续跟踪服务进程，保障客户满意，并在预算与采购周期内完成销售任务；3. 及时响应现有及潜在客户咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。任职要求：1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验；2. 具有优秀的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户诉求；3. 热衷于互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势；4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯；5. 承压能力强，具备较强的自我激励与目标达成能力。

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李先生

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岗位职责:1. 负责基础英语课程的教学工作，确保学生理解并掌握所学内容。2. 与学生及其家长保持良好沟通，及时了解学习进展与个性化需求。3. 积极参与教研交流及团队活动，助力教学水平持续提升。任职要求：1. 具备扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性。2. 能根据学生个体差异和学习特点，灵活运用多种教学方式。3. 拥有团队协作意识，乐于与同事共同成长与分享经验。4. 持有小学教师资格证书。薪资福利：不定期组织团建活动，提供带薪培训机会，享受员工子女相关福利等

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罗先生

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岗位内容：1. 负责小学或初中数学课程的教学工作，依据课程标准设计教学方案与授课安排2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力3. 培养学生对数学的积极兴趣，激发学习动力，助力综合素质发展4. 针对学生个体差异和学业水平，实施因材施教与个性化辅导5. 配合学校完成与教学相关的其他日常管理工作任职要求：1. 数学或相近专业本科及以上学历2. 拥有1年以上教学经验，熟悉小学或初中数学教学体系3. 具备扎实的教学基本功，能够有效调动课堂氛围并激励学生成长4. 观察细致，富有耐心与亲和力，善于沟通互动5. 具备良好的组织协调能力及团队协作精神福利待遇：带薪年假，培训；不定时团建；员工子女福利等。成都六个校区，就近分配

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罗先生

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岗位内容：1. 策划并执行高水平的英语教学课程；2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法体系；3. 讲授与英语国家文化相关的知识，包括历史、风俗等内容；4. 跟踪并评价学生的学习成果，适时给予针对性辅导。任职要求：1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景；2. 具备出色的口语和书面沟通能力；3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能；4. 拥有2年以上英语教学工作经验；5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

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罗先生

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岗位职责:1. 承担小学语文科目的教学工作，保障教学质量与学生学习成效2. 参与各类教学实践活动，促进学生语文素养及综合能力的提升3. 定期与家长交流学生学习情况，协同关注学生成长与发展任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求3. 热爱教育事业，具备持续学习与专业成长的意愿和能力4. 持有教师资格证岗位福利：不定期团建活动，带薪培训机会，员工子女相关福利等

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罗先生

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工作内容1、负责学前儿童及小学生的日常学习管理与指导，保障教学有序开展2、通过排课系统为学生匹配适宜的小班课程，不涉及实际授课环节3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育咨询与建议任职要求：1、具有教育相关专业背景，熟悉线下教学场景并具备实际工作经验2、持有教师资格证书，能胜任班主任职责，具备较强的沟通协调能力3、有大型教育机构从业经历者优先，能适应培训类机构的工作节奏

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孙女士

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工作内容:1、负责数学学科的教学实施2、积极与家长保持联系，定期汇报学生的学习进展3、具备本科或以上学历，持有小学或初中教师资格证书。注重个人成长，自律性强，具备持续学习的意愿4、热爱教育事业，关心学生成长，富有责任感和使命感，擅长与学生互动交流5、有实际教学经历者优先考虑

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孙女士

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一、核心岗位职责1. 临床诊疗服务运用中医望、闻、问、切四诊合参的方法，为患者提供专业、精准的中医诊断。依据辨证论治原则，制定个性化的中药处方及综合调理方案（可包含中药、针灸、推拿、艾灸、拔罐等中医疗法）。负责内科常见病、多发病以及各类亚健康状态的中医干预、治疗与健康管理。2. 特色专病建设与发展结合个人专业方向（如妇科调理、脾胃病、疼痛管理、儿科、针灸康复等），积极参与医馆特色诊疗项目的打造。参与特色疗法的研发、临床验证及标准化流程制定，助力提升医馆核心技术优势。定期系统整理、分析和总结典型病例，积累临床经验，形成可传承的学术资料。3. 患者管理与服务为患者建立完整、规范的中医电子病历档案，定期回访跟踪，评估疗效并动态调整治疗方案。主动向患者及其家属提供专业的中医养生、疾病预防及健康生活方式指导。参与重点患者及疑难病例的会诊讨论，提出专业性诊疗建议。4. 学术传承与带教积极参与医馆组织的学术交流、培训课程及经典研读活动。承担助理医师、实习生及进修人员的临床带教工作，传授实践经验与技术，推动中医技艺传承。协助开展名老中医学术思想与临证经验的整理与传承工作。5. 品牌建设与医患关系配合医馆开展健康讲座、社区义诊、线上咨询等公益活动，扩大机构社会影响力。参与短视频、直播、公众号等新媒体平台的中医科普内容创作，以专业形象传播中医药文化。坚守医德规范，维护良好医患关系，提升患者满意度与信任度。二、任职资格要求1. 资质要求持有国家颁发的中医类别《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围明确。具备主治医师及以上职称者优先。有三甲医院中医科或知名连锁中医馆三年以上工作经历者优先。2. 专业能力中医理论基础扎实，熟悉《内经》《伤寒论》等经典著作，并能灵活运用于临床实践。临床经验丰富，能够独立诊治各科常见病、多发病。在某一专科领域（如儿科、妇科、针灸科、脾胃病、疼痛科等）具有显著专长。掌握常用中药的性味归经、功效、剂量及配伍禁忌，确保处方安全有效。3. 职业素养医德优良，富有同理心与责任感，始终坚持“以患者为中心”的服务理念。具备良好的沟通表达能力、服务意识及处理医患问题的能力。具有强烈的团队协作意识，能积极配合医馆各项工作的推进与管理安排。保持持续学习的态度，具备自我成长与专业提升的内在动力。

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米女士

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岗位职责：1. 为客户提供建设性的成长发展规划服务，协助客户明晰个人发展路径与职业发展方向；2. 结合客户实际需求，制定并落地个性化的成长发展方案；3. 持续优化客户沟通机制，确保服务流程中各类问题高效响应与处理；4. 与团队协同推进成长规划项目的执行，保障目标顺利达成；5. 主动积累并更新成长规划领域的专业知识，提升咨询服务质量；6. 维护良好的客户关系，推动课程续报及学科拓展。任职要求：1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑；2. 具备优秀的表达与谈判能力，能够准确捕捉客户核心诉求；3. 对互联网及在线教育领域有高度热情，并熟悉教育行业发展趋势；4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯；5. 能够适应高强度工作节奏，拥有较强的自我激励能力。福利待遇：1. 不定期组织团队活动 节日礼品；2. 提供带薪培训 年度休假；3. 员工子女可享内部优惠折扣；

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罗先生

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招聘：前台薪资：4000-8000岗位职责：1、负责电话接听，客人迎送等相关工作2、做好预约登记3、商品区域的整洁工作4、产品的介绍和推销任职要求：1、形象气质佳，做事细心，有爱心2、有良好的沟通能力和服务意识3、能操作简单的表格

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姜女士

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面馆招聘店长及店员呼啦面馆华润二十四城店招聘！招聘描述：我们是一家在重庆拥有160多家门店的连锁面馆，2024年入驻成都市场。我们正在招聘店长、全职店员，欢迎有志之士加入我们的团队。我们提供完善的连锁面馆制度，有巨大的上升空间，欢迎各位伙伴的加入。任职资格：学历不限，年龄在20-35岁之间，工作经验不限 有工作经验更好岗位职责：1、负责面食类菜品出餐2、负责食品的细加工3、厨房日常清洁4、服从上级安排，执行厨房各类基础工作。工作福利：我们提供包吃、包住、免费工装、免费培训等福利。月休4天 弹性工作。

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罗先生

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成都凯爸说房招聘，欢迎各位有梦想、有才华的伙伴加入我们的团队，一起在成都房地产市场和自媒体领域发光发热。一、招聘岗位 1. 客户转化经纪人：欢迎有意愿在房地产领域发展的人才加入我们，有经验者优先。 2. 愿意转型做自媒体相关经纪人：如果你是热爱自媒体，想尝试，希望通过自媒体平台展现自己的专业能力，拓展业务渠道，这里将是你的理想舞台。二、薪资福利 薪资构成:高额提成（30%-60%）+开单奖金+月度/季度奖励，综合月薪6000元起，上不封顶，你的努力决定你的收入上限。三、岗位职责 1. 负责房源与客源的开发维护，通过线上线下多渠道拓展客户资源，搭建自己的客户网络。 2. 为客户提供专业、贴心的房产咨询服务，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，成为客户信赖的房产顾问。 3. 陪同客户实地看房，积极协调买卖双方沟通，以专业和耐心促成交易达成，助力客户实现安家梦想。 4. 对于自媒体成熟经纪人，需运营自媒体账号，制作并发布优质的房产相关内容，吸引粉丝关注，提升个人品牌影响力，实现线上线下业务的融合发展。四、任职要求 1. 年龄18-35周岁，对房地产行业充满热情，有强烈的上进心和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的信任关系，善于倾听客户需求并提供有效解决方案。 发展方向：销冠就是你工作地点:成都成华区万象城商圈成都凯爸说房，期待你的加入

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蒋先生

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我们是成都凯爸说房团队，公司开展自媒体经营已经4年，欢迎各位有梦想、有才华的伙伴加入我们的团队，一起在成都房地产市场和自媒体领域发光发热！一、招聘岗位 1. 客户转化经纪人：欢迎有意愿在房地产领域发展的人才加入我们，有经验者优先。 2. 愿意转型做自媒体相关经纪人：如果你是热爱自媒体，想尝试，希望通过自媒体平台展现自己的专业能力，拓展业务渠道，这里将是你的理想舞台。二、薪资福利 薪资构成:高额提成（30%-60%）+开单奖金+月度/季度奖励，综合月薪5000元起，上不封顶，你的努力决定你的收入上限。三、岗位职责 1. 负责房源与客源的开发维护，通过线上线下多渠道拓展客户资源，搭建自己的客户网络。 2. 为客户提供专业、贴心的房产咨询服务，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，成为客户信赖的房产顾问。 3. 陪同客户实地看房，积极协调买卖双方沟通，以专业和耐心促成交易达成，助力客户实现安家梦想。 4. 对于自媒体成熟经纪人，需运营自媒体账号，制作并发布优质的房产相关内容，吸引粉丝关注，提升个人品牌影响力，实现线上线下业务的融合发展。四、任职要求 1. 年龄18-35周岁，对房地产行业充满热情，有强烈的上进心和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的信任关系，善于倾听客户需求并提供有效解决方案。 发展方向：房产界销冠，出名的主播。工作地点:成都成华区万象城商圈成都凯爸说房，期待你的加入

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蒋先生

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我们是成都凯爸说房团队，公司开展自媒体经营已经4年，欢迎各位有梦想、有才华的伙伴加入我们的团队，一起在成都房地产市场和自媒体领域发光发热！一、招聘岗位 1. 客户转化经纪人：欢迎有意愿在房地产领域发展的人才加入我们，有经验者优先。 2. 愿意转型做自媒体相关经纪人：如果你是热爱自媒体，想尝试，希望通过自媒体平台展现自己的专业能力，拓展业务渠道，这里将是你的理想舞台。二、薪资福利 薪资构成:高额提成（30%-60%）+开单奖金+月度/季度奖励，综合月薪5000元起，上不封顶，你的努力决定你的收入上限。三、岗位职责 1. 负责房源与客源的开发维护，通过线上线下多渠道拓展客户资源，搭建自己的客户网络。 2. 为客户提供专业、贴心的房产咨询服务，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，成为客户信赖的房产顾问。 3. 陪同客户实地看房，积极协调买卖双方沟通，以专业和耐心促成交易达成，助力客户实现安家梦想。 4. 对于自媒体成熟经纪人，需运营自媒体账号，制作并发布优质的房产相关内容，吸引粉丝关注，提升个人品牌影响力，实现线上线下业务的融合发展。四、任职要求 1. 年龄18-35周岁，对房地产行业充满热情，有强烈的上进心和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的信任关系，善于倾听客户需求并提供有效解决方案。 发展方向：房产界销冠，出名的主播。工作地点:成都成华区万象城商圈成都凯爸说房，期待你的加入

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蒋先生

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“招聘‘园区和平使者’：任务包括但不限于：拦住乱窜的小狗、提醒忘锁车的车主、给晚归的员工留盏灯，总之，你就是这片区域最有安全感的存在，比门禁还靠谱(*^ω^*)基本条件：18～45岁，身体健康，初中及以上学历。包住，有员工食堂，6块钱一餐，月薪3800，周结140一天职责：管控人员车辆出入，监控异常情况；遇突发事件快速响应处置；维护内外秩序，保障通道畅通。要求：身高170左右，能出示无犯罪证明记录，无纹身，身体健康能力：有安全防范意识，沟通与应变能力良好，能严格执行安保制度。素养：责任心强，服从安排，严守保密规定，具备团队协作精神。

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陈先生

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打破行业“潜规则”，让不可能成为可能。公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：成华区万年场杉板桥崔家店岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的达成；3、开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄20—45周岁，不限学历，无需相关工作经验；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标；入职即享公司统一岗前培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成交。工作待遇：真正践行“以经纪人为核心”，无责底薪与高额提成兼得不再是空谈！1.无责任底薪3000元（含绩效1000元）；2.提成比例超高：2万元以内部分提30%，超出2万元部分提70%；3.免费提供网络端口支持；4.节假日礼品、国内外旅游奖励、员工运动会、联谊活动等福利不断；5.按规定缴纳成都社保；6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。店长待遇：1.保障薪资5000元；2.个人业绩提成60%-70%（行业领先）；3.团队提成最高可达24%，平均20%；4.同时享受全部经纪人福利待遇。在保障收入的基础上，拥有双重收益来源——个人开单与团队业绩均享有高比例提成，零成本运营，团队规模无上限，团队越大，收入越稳定且持续增长。团队人数达12人及以上，可申请独立开店，晋升区域经理，管理多家门店。以上都不是核心优势，真正的优势在于：我们是西南地区最大直营房产经纪企业，平台广阔，发展可期，晋升通道透明畅通。工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休）特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班时间联系电话：***********

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徐先生

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一起打造房地产经纪行业的新媒体超级个体！公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：成华区多个板块岗位职责：1、主要通过短视频、直播等自媒体形式获取购房客户。2、负责客户的接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务。3、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程。任职资格：1、年龄在20—40周岁，不限学历，无需相关经验；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；3、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入目标；入职即享系统化培训，配备一对一导师带教，确保快速成长，实现月月成单工作待遇：真正践行以经纪人为核心的发展理念，无责底薪与高额提成还能兼得？答案是肯定的！1. 无责任底薪3000元（含500元绩效奖金）。2. 提成比例超高：2万以内部分提30%，超出2万部分提70%。3. 免费提供网络端口资源。4. 节日福利礼品，组织国内外团建旅游，举办运动会、联谊交友等活动……5. 缴纳成都本地社保。6. 租赁业务享20%现金奖励，签单次日即可领取。工作时间：早10:00～晚20:00（午间休息两小时）特殊情况如宝妈群体，可适当调整下班时间联系电话：***********

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徐先生

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打破行业“潜规则”，让不可能成为可能。公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：全成华区岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务；2、带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易；3、拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄25—45周岁，不限学历，无需相关经验；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标；入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，确保快速融入，实现月月成交。工作待遇：真正践行“以经纪人为核心”，无责底薪与高额提成能否兼得？我们给出肯定答案！1. 无责任底薪3000元（含1000元绩效部分）；2. 提成比例超高：2万元以内提30%，超2万元部分提70%；3. 免费使用网络推广端口；4. 节日福利礼品，组织国内外旅游、运动会、联谊活动等丰富团建；5. 缴纳成都本地社保；6. 租赁单享20%现金奖励，签单次日即可领取。区经岗位：1. 底薪5000元 + 绩效奖金；2. 个人业绩提成60%-70%（业务驱动管理晋升）；3. 团队提成最高可达24%，平均20%；4. 其他细节面议。在保障基础收入的同时，拥有双重收益来源——个人开单与团队开单均享高比例分成，零成本投入，团队规模无上限，团队越大，收入越稳定且持续增长。团队达12人及以上可申请独立开店，有机会晋升为区域经理，管理多家门店。但这些并非核心优势，真正的亮点在于：我们是西南地区规模最大的直营型房产经纪企业，发展空间广阔，晋升通道透明清晰。工作时间：早10:00～晚20:00（午休两小时）特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班要求联系电话：***********

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徐先生

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打破行业“潜规则”，让不可能成为可能。公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：全成华区岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、陪同客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易；3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄25—45周岁，不限学历，无需相关工作经验；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队合作意识；3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标；入职即享公司统一系统培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成交。工作待遇：真正践行以经纪人为核心的发展理念，无责底薪与高额提成兼得不再是梦想！1.无责任底薪3000元（含1000元绩效部分）；2.提成比例超高：2万元以内提30%，超出2万元部分提70%；3.免费提供网络端口支持；4.节假日礼品、国内外团建旅游、员工运动会、联谊活动等福利不断；5.缴纳成都本地社保；6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。区域经理岗位待遇：1.底薪5000元+绩效奖金；2.个人业绩提成比例达60%-70%（管理源于业务能力）；3.团队提成最高可达24%，平均为20%；4.其他细节面议。在保障基础收入的同时，拥有双重收益来源——个人成交与团队业绩均享有丰厚提成，零成本投入，团队规模可无限扩展，团队越大，收入越稳定且持续增长。达到12人及以上团队规模，可申请独立开店，并有机会晋升为区域经理，管理多家门店。以上并非核心优势，真正的亮点在于：我们是西南地区最大直营型房产经纪企业，具备广阔的发展空间和清晰的晋升通道。工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休）；特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班时间。联系电话：***********

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徐先生

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招聘啦招聘啦。。。。岗位职责：1、接待顾客并提供咨询服务，准确把握顾客需求，促进销售达成；2、依据国家新版GSP相关规定，规范开展药品销售记录、盘点及账目核对工作，按时完成各类销售统计任务；3、负责药品到货验收、上架陈列、补货、退换货及商品防损等日常营运事务；4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序；5、执行上级交办的其他相关工作。任职要求：1、中专及以上学历，医药、护理等相关专业优先；2、具备1年以上相关工作经验，熟悉门店销售流程及相关规范；3、长期招聘（可就近安排门店）

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任女士

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岗位职责：1.从事房产中介工作，主要开展房屋买卖与租赁相关业务。2.担任经纪人角色，需完成市场调研、房产估值及交易谈判等工作。3.承担店长职责，负责客户维护、团队管理及业绩指标的达成。任职要求：1.热衷于房地产行业，拥有出色的沟通能力与谈判技能。2.具备较强的市场洞察力与分析能力，能及时捕捉市场变化趋势。3.有团队管理经历，善于带领团队推动目标实现。

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岗位职责:1.负责线上房源信息的发布与推广工作；2.开拓新客户资源，并与客户保持有效沟通；3.深入了解客户需求，匹配合适的房产资源；4.带领客户实地看房，协助完成交易流程。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够迅速融入工作氛围，具备良好的团队协作能力；3.具有较强的市场洞察力，能精准识别客户真实需求；4.熟悉房地产市场基本情况，可提供专业的购房指导建议。

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岗位职责:1. 负责线上房源信息的发布与推广工作；2. 拓展新客户资源，与客户保持良好互动关系；3. 全面了解客户实际需求，推荐匹配的房产资源；4. 带领客户实地看房，协助完成交易流程。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识；2. 能够迅速融入团队，适应工作节奏，具备协作精神；3. 具有较强的市场洞察力和判断力，精准捕捉客户需求；4. 熟悉房地产行业基本情况，可提供专业的购房指导建议。

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岗位职责:1.负责开拓销售市场并维护客户关系；2.制定有效销售方案，确保销售任务完成；3.研判市场动态，为产品改进和推广提供参考意见；4.定期与客户交流，掌握客户需求，给予专业解答；5.参与团队例会，传递客户反馈及市场信息。任职要求：1.具备良好的沟通表达与谈判能力；2.拥有较强的市场洞察力和客户运营经验；3.能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识；4.热爱销售岗位，能在压力环境中保持乐观进取；5.乐于迎接挑战，具备分析和解决实际问题的能力。

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