为你推荐四川成都双流区天府和悦广场3F凯思顿少儿素质中心附近区域的职位信息

— 寻找有经验的少儿英语老师 —（欢迎发音标准、口语良好的应届生加入）岗位职责：1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务；2、激发并发展学生的英语思维与语言运用能力；3、认真完成课前备课，确保教学过程高质量进行；4、定期与家长交流学生的学习进展及课堂表现；岗位要求：1、具备本科及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）；2、英语口语流畅、语音准确，有1-3年少儿英语教学经验者优先考虑；3、持有教师资格证书、通过英语专业四级或八级者优先录用；4、普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力；上班及作息时间：双休（周一、周二休息）周中：13:30-20:30周末：9:00-18:00薪资福利：1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K；2、五险一金、医疗保险、商业意外险；3、享受子女报读课程优惠；4、享有带薪寒暑假；晋升通道：初级教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关教学课件；校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

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向先生

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岗位职责：1、负责团队搭建、员工培训及日常运营管理工作，设定团队目标并跟进落实执行；2、定期与总部运营中心对接，组织校区例会，同步活动安排、课程更新、政策法规等信息；3、制定校区各职能部门工作计划，拆解业绩目标，并监督各部门执行进度与成果；4、协同教学、销售、市场等条线，推动课程产品与客户实际需求高效对接；5、收集并反馈市场变化趋势及客户诉求，助力课程体系与服务流程持续优化；6、跟踪团队核心运营数据（如转化率、退费率、满意度等），按时提交数据分析报告；任职要求：1、大专及以上学历，教育学、英语、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备3年以上教育行业从业经历，其中至少1年团队管理经验，有少儿教育背景者更佳；3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能够快速赢得客户信赖；4、对数据敏感，擅长目标拆解与团队激励；5、了解教育培训行业政策及市场竞争格局，能制定有效的业务应对策略；6、认同公司价值观，具有良好的服务意识与职业责任感；福利待遇：薪资：底薪+绩效+团队提成+超额奖金=综合收入10-20K（具体面议）；福利：六险一金+子女就读优惠+寒暑假+年假+员工旅游；晋升空间：校长—区域校长—运营经理

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向先生

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工作职责：1. 负责邀约家长与学生到店参与课程体验；2. 深入挖掘客户实际需求，提供定制化销售方案，向家长讲解课程内容与服务优势，完成既定销售任务；3. 主动拓展新客户群体，积极宣传机构课程安排及各类活动信息；4. 全程跟进销售各环节，保障销售流程高效有序推进；5. 研判市场竞品动态，优化销售策略，提出可行性建议以提升业绩表现；6. 配合开展市场宣传活动，助力提升机构品牌影响力和认知度。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、销售类专业优先，非相关专业但销售能力突出者亦欢迎加入；2. 具备优秀的沟通表达能力，可独立推进并完成销售全流程；3. 有教育培训行业或相关领域销售经验者优先录用；4. 具备良好的团队协作精神与协调能力，能有效协同他人解决工作问题；5. 对市场变化敏感，具备较强商业洞察力，能及时捕捉需求与商机；6. 抗压能力强，自我驱动力强，能在高强度工作中保持稳定发挥；7. 学习意愿强烈，具备持续学习能力，主动精进专业技能与销售方法。公司福利：节假日放假 五险一金 春节假期长，团队氛围好，团建活动多 欢迎加入

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刘女士

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职位描述：1、工作内容：招聘少儿机器人编程老师，工作职责涵盖但不限于以下方面：（1）依据少儿机器人编程课程的教学大纲，拟定教学计划与实施方案；（2）掌握机器人编程相关的软件与硬件知识，独立开展少儿编程课程教学，内容包括编程原理讲解、程序调试、机器人组装等环节；（3）组织并指导学生参与各类机器人编程竞赛、赛事活动及相关实践课程；（4）通过课堂教学、课后作业、阶段性测验等方式，持续跟踪学生学习进展，给予具体的学习反馈与辅导建议；（5）主动参与教研团队组织的教学研讨及师资培训活动，持续提升教学能力与团队协作水平；（6）以优质的教学服务完成课时消耗及既定业绩目标。2、工作要求：（1）大专及以上学历，计算机、机械、自动化等相关专业者优先；（2）了解少儿机器人编程课程体系及配套教材，具备1-3年编程教学经验或机器人项目开发经历；（3）熟悉儿童编程学习特点，能根据少儿认知规律实施个性化教学；（4）具备良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调及团队协作能力；（5）热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备一定的教学指导与心理疏导能力。欢迎符合要求的教育从业者加入我们。福利：五险一金 春节假期长 有暑假 欢迎咨询！

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刘女士

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岗位职责: 1. 热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议与购物指导； 2. 根据顾客体型、风格和需求推荐合适服饰，提升销售转化； 3. 保持店铺环境整洁，维护商品陈列美观，营造良好的购物氛围； 4. 协助完成商品盘点与补货，确保货架商品充足有序； 5. 积极参与门店促销活动，完成销售目标，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 2. 对时尚潮流有一定敏感度，了解基础服饰搭配原则； 3. 工作积极主动，能适应轮班和节假日工作安排； 4. 有团队协作意识，服从管理安排，具备较强的责任心； 5. 能够在压力下保持良好服务态度，持续完成销售任务。 6.每月休息8天，每周双休

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胡女士

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西西屋里儿童益智游乐园招聘精英姐妹！年龄：25-45薪资：3500-7000社保：（五险）入职购买（详询）上班时间：实习期：上六休一（有人带）转正后：上一休一（周末节假日无休）入职要求：1.需要有销售经验️2.较强的沟通能力️3.亲和力强大️4.一定的抗压能力️5.需要主人翁意识️6.爱整理爱收拾️7.或者微聊都可以Ps:连锁店，目前有几个店都需要

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张女士

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1、工作内容a.负责校区开设课程的教学工作，结合学生实际情况制定教学方案并做好课前准备，保障教学质量c.按时完成课后学员学习情况总结，并按要求与家长保持沟通，收集学生意见并及时反馈，协助解决学生相关问题；e.积极参与校区开展的各类教学及市场推广活动；g.落实校区课时消耗目标，推动转介绍及课程续费工作的开展；h.认真组织并执行校区安排的试听课程，提升签约转化率；i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级主管沟通；l.完成上级主管交办的其他工作任务。2、任职要求a.欢迎应届毕业生投递，具备1年以上教育行业工作经验者优先；b.掌握专业的幼儿教育理论与教学技能，能够灵活运用多种教学方法；c.能熟练操作常用办公软件；e.热爱教育事业，积极主动，具备较强的自主学习能力、实践能力和团队合作意识；f.具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作敬业，富有创新思维，做事细致耐心；g.形象端正，气质良好，普通话标准；h.综合素质优秀的应届生或有志于长期发展教育事业者，条件可适度放宽；3、特殊说明教学理念与传统乐高课程有较大区别，入职后需参加20余门系统的师资培训课程，培训周期长、内容多、强度大，须具备归零学习的心态。

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刘女士

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1、工作内容a.负责校区开设的相关课程教学，结合学生实际情况制定教学方案及课前准备，保障教学质量；b.参与校区组织的教学能力提升活动，并按要求完成教学相关的汇报与总结任务；c.及时撰写课后学员学习情况反馈，按规范与家长保持沟通，收集学生意见并迅速回应，协助解决学生相关问题；e.协助校区开展各类教学及市场推广活动；f.做好教学资料、教具设备及其他辅助教学用品的课前准备、交接及课后整理工作；g.落实校区耗课指标，积极参与转介绍及课程续费工作；h.认真执行试听课教学任务，努力提升签约转化率；i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级进行信息同步；j.定期与所带班级学生家长交流，就学生表现进行个性化反馈与沟通；k.主动参与校区教研和培训活动，持续提升教学水平与综合素养；l.完成上级交办的其他工作任务。2、任职要求a.应届毕业生均可报名，具备1年以上教育行业工作经验者优先；b.掌握专业的幼儿教学理论与技巧，能够灵活运用多种教学方法；c.能熟练操作常用办公软件；e.热爱教育事业，积极向上，具备较强的自学能力、实践能力和团队合作意识；f.具备良好的表达能力，责任心强，工作认真细致，富有敬业精神与创新思维；g.形象端正，普通话标准；h.优秀应届生或有意长期投身教育行业的求职者，条件可适度放宽；3、特殊说明教学理念与授课流程与传统乐高课程有显著区别，入职后需参加20余门系统的师资培训，培训周期长、内容密集、强度较大，须具备开放学习的心态。公司福利：节假日放假 五险一金 春节假期长 欢迎加入小小舅

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刘女士

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一、工作职责：1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）；2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作；3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生；4、协助盘点（做表格）；5、辅助店长做其他事务性工作。二、工作要求：1、年龄32岁内，形象气质佳；2、具有前台岗或服务行业面客工作经验；3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准；4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。薪资待遇以及上下班时间：底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

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赵先生

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【岗位要求】1、年龄在50岁内，男女不限，熟悉人体肌肉、腧穴等基础知识（手法熟练者可酌情放宽此要求），有医学背景者优先入职；2、两年及以上相关工作经验，熟练操作推拿、精油spa、刮痧拔罐等传统技法，能有效调理常见的头颈肩腰背疼痛等亚健康问题者优先。【薪资福利】1、薪资待遇：在职员工月均收入9000元以上；薪资构成：保底6000-8000元+好评奖励+优秀员工奖+团队业绩奖等；2、福利待遇：购买社保+优质员工宿舍+生日福利+节假日福利+团建聚餐；3、客源保障：公司提供稳定的客源，不愁顾客；4、技术提升：提供各级别技术培训/交流机会，与高手同事、持续提高技术水平，优秀员工享受出国游学机会；5、晋升发展：在职员工享受职业双通道晋升政策（绩优员工入职18个月后可晋升到店长岗位），公司提供广阔发展空间。

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赵先生

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艾途儿童成长中心天府和悦广场校区话务员招聘招聘岗位：话务员工作内容：介绍i2品牌话务员:拨打电话邀约家长上访工作时间：10:00-18:00(午休1.5小时)工资待遇：地推15元-20元/小时+报名提成结算方式：周结公司名称：i2儿童成长中心-和悦校区招聘地址:双流区麓山大道二段199号天府和悦广场2楼

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李先生

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艾途儿童成长中心天府和悦广场校区推广员招聘招聘岗位：话务员工作内容：介绍i2品牌话务员:拨打电话邀约家长上访工作时间：10:00-18:00(午休1.5小时)工资待遇：地推15元-20元/小时+结算方式：周结公司名称：i2儿童成长中心-和悦校区招聘地址:双流区麓山大道二段199号天府和悦广场2楼

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李先生

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接受无经验小白，带薪入职培训！！一对一老员工手把手教到会为主！！！岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！NO1:薪资待遇均薪15000+ 入职购买五险一金！带薪培训一年4000过节费NO2:工作时间早9晚6 周末双休 节假日休NO3:工作内容：室内办公不外出，带薪培训100左右一天最重要的事情：我们主打的就是一个稳定一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

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廖女士

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岗位：天府和悦商场安保工作内容：安全巡逻，秩序维护。要求：18岁-55岁，身高160以上。时间：9点到9点，月休4天待遇：商场巡逻3300/月，停车场3000/月，包吃包住。公司直招，非中介、非中介、非中介。另45岁以下，175岁以上，4000/月包吃包住（环球中心附近）

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梁先生

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接受无经验小白，带薪入职培训一对一老员工手把手教到会为主岗位还轻松！每天闲的扣jio！感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！NO1:薪资待遇均薪15000+ 入职购买五险一金！带薪培训一年4000过节费NO2:工作时间早9晚6 周末双休 节假日休NO3:工作内容：室内办公不外出，带薪培训100左右一天！！！最重要的事情：我们主打的就是一个稳定一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

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廖女士

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长期&仅周末均有需求门店地址：锦华万达、天府和悦、双流万达、杉杉奥莱、火车南站苏宁 锦江大融城、保利时光里1、薪资：周结（次周三），15-21元/小时，6-8小时工作制2、工作内容：协助店铺进行理货陈列接待等工作3、上班时间：早十晚十时间段内进行6-8小时排班4、人员要求:积极主动，热情大方，能长期出勤无需线下面试，能长期出勤人员来~

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梁女士

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【职位描述】1. 达成个人销售目标，完成既定业绩指标2. 根据客户需求，提供匹配的舞蹈课程信息介绍（包括舞种类型、课程安排、学习周期及授课老师背景）3. 维护已报名学员与潜在客户关系，建立良好互动，保障学员学习体验与服务质量4. 深入了解客户兴趣与需求，主动邀请到店体验意向课程5. 执行日常店面运营事务，配合完成店长安排的各项任务【任职要求】1. 普通话流利，性格外向，具备进取意识和团队合作能力2. 工作积极主动，保持乐观心态3. 大专及以上学历（有销售经验或强烈赚钱意愿者可酌情放宽录用标准）【薪资福利】薪资范围：5000-10000社保类型：五险节日福利等提成方式：按销售额阶梯提成业余时间免费学习舞蹈（流行舞+中国舞+芭蕾+古典舞+现代舞）

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王女士

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【职位描述】1.根据客户需求，提供匹配的舞蹈课程信息介绍（包括舞种类型、课程安排、学习周期及授课老师背景）2.维护已报名学员与潜在客户关系，建立良好沟通，保障学习体验与服务质量3.深入了解客户兴趣与需求，主动邀约到店体验目标课程内容4.协助完成日常门店事务及上级主管安排的其他工作任务【任职要求】1.普通话流利，性格外向，具备进取意识和团队合作能力2.工作积极主动，保持乐观心态3.大专及以上学历（有销售经验或强烈意愿提升收入者可酌情放宽条件）【薪资福利】薪资范围:5000-10000社保类型:五险节日福利等提成方式:阶梯式销售额提成业余时间免费学跳舞(流行舞+中国舞+芭蕾+古典舞+现代舞)

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王女士

实名企业

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【职位描述】1. 根据客户需求，提供匹配的舞蹈课程信息介绍（包括舞种类型、课程安排、上课周期、授课老师背景等）2. 维护已报名学员及潜在客户关系，建立良好沟通互动，保障学员学习体验与服务质量3. 深入了解客户兴趣与需求，主动邀请客户到店参与体验课程4. 完成日常门店运营事务及店长安排的其他工作任务【任职要求】1. 普通话流利，性格外向积极，具备进取意识和团队合作能力2. 工作态度端正，保持乐观心态3. 大专及以上学历（有销售经验或强烈意愿提升收入者可酌情放宽录用标准）【薪资福利】薪资范围：5000-10000社保类型：五险节日福利等提成方式：阶梯式销售额提成业余时间免费学跳舞（流行舞+中国舞+芭蕾+古典舞+现代舞）

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王女士

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（年度双薪，季度奖金）岗位职责：1.负责前台收银工作，为员工解答会籍疑问（有业绩达成要求）；2.负责协助收银员完成商品打包，为会员介绍全渠道电商业务；3.负责出入口出的迎宾，为会员提供良好的服务；岗位要求：1.高中或以上学历，能适应轮班排休；3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向；4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任

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郑女士

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岗位职责：1.热情接待顾客，提供专业、细致的点餐与用餐服务，及时响应顾客需求，提升顾客满意度。2.准确记录并传达顾客订单至厨房，核对上菜流程，确保出餐时效与准确性。3.主动介绍菜品特色及优惠活动，耐心解答顾客关于食材、口味、过敏原等咨询问题。4.保持就餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好用餐环境。5.协助处理顾客意见与合理投诉，第一时间上报主管，协同优化服务体验。任职要求：1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，普通话流利。2.责任心强，能适应快节奏工作，具备基础应变能力与情绪管理能力。3.服从安排，具备团队协作意识，能积极配合前厅、后厨等各岗位工作。4.身体健康，仪容整洁，无不良从业记录，能接受轮班及节假日上岗。福利待遇：包吃包住、月休4天

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闵先生

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岗位职责：1.保持餐区整洁有序，备餐，收餐，协助完成开市/打烊准备工作2.厨房、吧台及同事紧密协作，确保订单准确传达与高效执行3.发现外卖异常或餐品问题及时上报，配合落实整改4.打包美团外卖任职要求：1.普通话流利，具备正常的语言表达与倾听能力2. 有较强的服务意识和应变能力，能友善应对各类顾客需求与反馈3.责任心强，吃苦耐劳，适应餐饮行业轮班及节假日工作安排4.具备基础团队协作经验，无不良从业记录5. 学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入福利待遇：包吃包住、月休4天

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闵先生

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岗位职责:1.负责厨房的日常运作，确保菜品质量和服务水平。2.创新和优化菜品，提升顾客用餐体验。3.保持工作环境的清洁与卫生，确保食品安全。4.协调团队工作，确保高效的厨房运作。任职要求：1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。2.对烹饪有热情，能够承受工作压力。3.有责任心，能够确保菜品质量。4.保持工作环境的清洁与卫生，遵守相关卫生规定。

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闵先生

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1. 迎接顾客，准备茶水点心并引导客人入座。2. 负责接听预约电话，及时回复美团等线上平台的客户预约信息。3. 协助安排技术师傅的日常排班工作。4. 维护店铺前台区域的整洁与卫生。5. 上班期间需化淡妆，保持良好仪容。6. 工作时间固定为每日10:30至21:30。美发助理岗位也欢迎联系咨询。提供食宿，首月薪资3000元，另有好评奖励提成；从第二个月起底薪3500元加提成。店内每条文字好评奖励3元，带图片好评5元，图文并茂且内容详实者奖励10元。每月综合收入约4500至5000元。前三天为培训试工期，自第四天起正式计薪。工资于每月15日发放，准时提前，绝不拖延。，每月可休4天。应聘者须年满十八周岁。

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夏先生

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岗位职责：1. 按照前台操作流程与规范，严格落实会员制度及防损安全管理相关要求，制定培训计划，持续提升员工岗位操作能力。2. 结合客流量变化规律，科学调配人员配置，统筹安排服务台、迎宾、服务区等岗位班次，并根据实际运营需求动态调整，合理控制人力支出。3. 定期盘点前台日常用品库存，按需申购，确保物资供应同时有效降低运营成本。4. 关注团队工作状态与服务执行标准，积极运用现场指导方式，为收银岗位提供即时支持，激发员工积极性与服务表现。5. 根据每日收银差错数据反馈，及时组织针对性培训，减少操作失误，降低公司损失风险。6. 快速妥善处理会员相关紧急情况，提升会员服务体验与满意度。7. 监督前台区域整体秩序，确保购物车篮清洁整齐、促销陈列规范、收银区域环境卫生达标。8. 搭建跨部门及上下级之间的高效沟通机制，促进协作顺畅，提升整体运作效率。9. 落实上级主管下达的各项业务指标，包括个人会籍推广任务、前台商品促销业绩等具体目标。10. 积极践行并传播企业文化与政策要求，带领团队开展培训与发展工作，制定实施人才培养与接班人计划，营造公平、公正、公开的工作环境，增强团队凝聚力。11. 遵循公司规定组织开展团队活动，营造积极向上的工作氛围，推动员工成长与发展，保障会员服务水平持续优质稳定。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备3年工作经验，其中至少2年在核心职能岗位担任管理职责2. 具备良好的语言表达与沟通技巧3. 服务意识强，注重客户体验4. 协调能力强，应变迅速，性格开朗热情基于负责任招聘的原则，应聘者无需支付任何费用即可参与沃尔玛职位申请。如发现有沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，欢迎通过沃尔玛道德与合规平台（https://www.walmartethics.com）进行举报。

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李女士

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实习生(23元/小时)职位描述：山姆会员店现提供在校大学生长期勤工俭学或实习机会，主要负责收银、商品陈列、商品销售、会员服务、电商拣货、会籍接待等工作。表现优秀的应届毕业生有机会毕业后定岗管理岗位或参加公司的管培生项目。任职要求：1.在校大学生，专业不限；2.积极乐观，充满活力，热爱零售行业，吃苦耐劳，热爱团队合作；3.良好的沟通能力，服务意识和工作责任心；4.其他要求：可长期/寒暑假实习，每周不超过40小时基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

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郑女士

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前台主管（5K~9K，年度双薪，季度奖金）工作时间：08：30～17：1514：00～22：45岗位职责：1.根据前台工作程序和指南，严格执行有关会员制和防损安全方面的规定，并制定培训纲要，不断提高员工的岗位技能。2.合理安排人手，结合客流高峰时间，做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。3.对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制成本。4.密切关注员工士气及服务标准，善于利用CBWA，并为收银员提供现场支持，提高员工工作热情和表现。5.根据现金办提供的每日员工收银失误记录，及时培训、降低失误，减少损失。6.及时有效处理会员突发事件，提高会员服务满意度。7.关注前台区域整理，确保购物车篮的清洁有序，前台促销商品的整洁、收银区的卫生。8.在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率。9.具体落实部门经理制定的各项工作目标，如个人会籍销售，前台商品促销金额等。10.倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。11.依公司程序开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工，以保证持续提供高品质的会员服务。岗位要求：1.大专学历及以上，3年总体工作经验，2年关键职能领域管理工作经验2.良好的沟通和表达能力；3.顾客服务意识强；4.协调能力好，反应快，性格外向热情。基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部（举报。

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郑女士

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楼面实习生招聘薪资：时薪23元，日工作8小时；周内双休，法定节假日排班享三倍工资（含春节），不包吃住内排8小时班职责：提供优质会员服务，执行公司流程与营运标准，整理货架保丰满整洁，维护购物环境、区域安全卫生，熟练掌握商品知识，配合完成其他工作要求：积极热情有服务意识，接受长时间站立，法定节假日可出勤可保证周末及春节正常出勤，能把三月中干完工作时间:面议

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郑女士

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岗位职责：1. 按照前台作业流程与标准，严格落实会员制度及防损安全管理相关规定，制定培训计划，持续提升员工岗位操作能力。2. 结合客流量波动规律，科学调配人力，统筹服务台、迎宾岗、服务区等岗位排班，并根据实际运营需求动态优化，合理控制人工成本。3. 定期盘点前台日常用品库存，按需申购，确保物资供应的同时有效降低运营支出。4. 持续关注团队状态与服务品质，善用CBWA工具，为收银岗位提供现场指导，激发员工积极性与服务表现。5. 依据现金办每日收银差错数据，及时开展针对性培训，减少操作失误，降低经济损失。6. 快速妥善应对会员突发状况，提升会员服务体验与满意度。7. 监督前台区域秩序管理，保持购物车篮清洁整齐，维护促销商品陈列规范及收银区环境卫生。8. 搭建跨部门及上下级之间的高效沟通桥梁，促进协作顺畅，提升整体运作效率。9. 全面执行部门负责人下达的各项指标任务，包括个人会籍推广、前台促销销售额等具体目标。10. 积极传播公司文化与政策要求，带领并辅导团队成员，制定实施团队培养和人才接续方案，储备发展所需人才，保持良好沟通，营造公平、公正、公开的工作环境，增强团队凝聚力。11. 遵循公司规定组织部门内各项活动，营造积极向上的工作氛围，推动员工成长与发展，保障会员服务水平始终稳定优质。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备3年相关工作经验，其中至少2年在关键职能岗位承担管理职责2. 具备良好的语言表达与沟通技巧3. 服务意识突出，以客户为中心4. 协调能力强，应变迅速，性格开朗热情基于负责任招聘的原则，应聘者无需为获取沃尔玛职位而支付任何费用。如发现沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，可向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。

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李女士

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