为你推荐四川成都郫都区华为技术有限公司华为研究所附近区域的职位信息
消防工程师(华为项目+提供住宿)
1-1.5万元/月岗位职责:1、遵守国家及地方相关法律法规,落实各项规章制度,承担APG消防系统的运行管理工作;2、统筹消防设备与设施的操作、点检、保养、维修工作,管理维保服务商,实施现场作业质量监督、操作规范核查、项目过程管控及费用评估等职能;3、组织并监督消防系统维护的技术执行,确保施工品质,协同处理施工过程中出现的重大技术问题;4、参与消防系统维修与升级工程,配合甲方完成系统验收相关工作;5、建立并维护企业消防安全档案,编制并推行消防安全管理制度;6、负责厂房消防图纸及相关维修记录的整理与归档管理;7、开展消防设备使用指导,并组织实施员工再培训工作;8、优化完善与消防设施安全使用、工程管理、维护流程及技术资料存档相关的内部管理制度;9、制定年度消防安全工作计划,监督制度执行情况,承担相关报表编制任务,提供年度消防演练的技术支持。岗位要求:1、本科及以上学历,消防、电气自动化、暖通、给排水等相关专业;持有一级注册消防工程师资格者,学历可放宽至大专;2、具备8年以上消防领域工作经验(涵盖设计审核、现场验收、检查与维护管理),或具有不少于5年单体面积5万平米以上项目的消防运营管理经历;3、有NFPA或FM项目经验者优先考虑;4、熟练掌握ISO14001、OHSAS18001体系要求,熟悉消防安全、交通安全及机械安全基本知识,了解HACCP体系内容;5、具备较强的主动性与沟通协调能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
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设施(厂务)工程经理(华为项目+提供住宿)
1.5-2万元/月工作职责:1.统筹设施团队整体运作,主导项目建筑结构及各类设备系统的运行保障、维护检修工作;制定专业技术领域的预防性维护与维修计划,并监督落实执行情况;2.在职责范围内,牵头施工质保期内质量问题的整改与闭环销项,统筹管理外包服务单位、小型改造施工单位等第三方资源,确保工程实施质量切实维护业主权益;3.定期提交现场服务进展报告,确保项目经理及甲方行政管理人员及时掌握服务质量与现场作业动态;4.重点承担荣耀项目电气系统的技术管理与维修指导工作,同步协同暖通、弱电、土建、精装修改造等专业模块,提供专业技术支持与指导;5.统一协调两个办公区域内的专业工程师、运行主管、技术员等设施岗位的人员分工与工作协同;6.对日常运营数据进行科学分析,围绕成本控制、流程改进、工程优化等方面提出可行性研究报告及合理化建议;7.及时识别专业设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速响应并提供解决方案,对设备系统异常事件开展原因分析,编制专项技术报告,制定预防措施并推动闭环落实;8.负责跨部门协作,对接厂办大物业、翠湖大物业等外部合作单位的沟通与协调工作;要求:1)具备本科及以上学历;2)8年以上设施管理领域工作经验,其中至少3年在服务行业担任同等管理岗位;3)有管理面积达5万平方米以上、设备配置完善的写字楼、商业楼宇或工业厂房项目经验;4)具备出色的资源整合能力,以及组织、规划、执行、管控、指导与沟通协调能力,擅长处理综合性事务;5)熟练操作各类常用办公软件。
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弱电工程师(提供住宿+华为项目)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责公司办公区域及园区内弱电系统(含监控、门禁、停车管理、楼宇自控、音视频会议、信息显示、弱电网络等)的日常运行监督、维护保养及技术指导;2. 制定并优化弱电设备管理相关文档,可独立分析现场故障并提出处理方案,协调厂商支持或指导技术人员完成现场处置;3. 具备基础IT网络知识,在系统供应商配合下完成组网搭建与参数设置,并为运维人员提供技术支持与操作指引;4. 能识别现有系统架构或实施方案中的不足,提出可行性改进措施;5. 具备弱电系统验收能力,确保系统在交付前完成全面调优,达到高标准移交要求。要求:1)具备5年以上弱电系统工程实施与运维经验;2)掌握弱电系统各子系统的构成原理,具有实际调试与维护操作能力;3)有大型项目弱电系统维保经历者优先录用;4)工作积极主动,具备较强自学能力和适应性,能快速掌握新领域知识并投入应用
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电气运维工程师(华为项目+提供住宿)
1.2-1.6万元/月职责:1、负责指导电气设备相关的技术管理及维护维修工作;2、及时分析电气设备系统的运行数据,并编制专业分析报告;3、快速识别专业设备存在的潜在风险并有效处置,突发故障时提供高效解决方案,对异常事件进行根因分析,编写专项报告,制定预防对策,并推动落实直至问题闭环;4、制定专业技术领域的预防性维护与保养计划,并监督实施全过程;5、统筹协调相关专业承包商的作业任务,对维保成果进行核查与最终验收;6、为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持;7、结合设施设备运行状况,定期提出节能优化建议,在获得审批后组织实施并跟踪成效。要求:1)具备5年以上电气领域工作经验,其中至少2年从事综合园区同类电气系统运维管理工作;2)熟悉高低压供配电系统、发电机、UPS、电梯等设备,具有实际操作与运维背景;3)有5万平米以上多业态项目工作经验者优先考虑。
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硬件测试C(五险一金、福利优厚、双休)
面议【工作职责】职责:1、执行常规UT测试(电源、时钟、低速总线、SAS、PCIE高速信号等)2、开展专业实验(环境气候、环境机械、HALT、EMC等)3、参与硬件详细设计,完成原理图设计及电路调试等工作岗位要求:1、掌握电源工作原理及相关测试方法,了解时钟架构与测试方式,熟悉关键性能指标2、了解常用总线协议(如local bus、I2C、SPI等),掌握高速信号协议(如PCIE、SAS、DDR等)3、熟练操作常用仪器设备(如万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等)4、具备AI计算、服务器、数据存储类硬件产品经验者优先专业技能要求:1、计算机、通信、软件工程、网络、自动化等相关专业背景2、具备行业通用硬件知识,理解硬件测试基本方法与流程;3、在硬件测试领域拥有丰富实践经验,了解行业及企业相关测试能力水平
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软件开发工程师【多语言适配,岗位通用】
1.4-2.8万元/月语言:java,c/c++,python,js/vue等办公地点:北京,上海,深圳,东莞,南京,成都等【java】岗位内容:1. 承担Java应用系统的架构设计与编码实现,涵盖需求梳理、系统规划、程序开发及测试验证等工作。2. 跟进前沿技术发展,持续优化开发流程与代码性能。3. 对现有平台进行迭代升级,合理调配系统资源,增强运行稳定性与服务可靠性。4. 参与团队技术研讨、知识传递和经验分享,助力整体技术水平提升。任职要求:1. 精通Java语言,熟练运用Spring生态及相关开源框架。2. 具备良好的计算机理论基础,掌握数据结构、算法设计及网络通信原理。3. 拥有一定Web开发背景,了解HTML、CSS、JavaScript等前端相关技术。4. 具备出色的自主学习能力、逻辑思维能力和团队协作意识。【c++】岗位内容:1. 负责C++应用软件的方案设计、功能开发与后期维护;2. 结合产品目标,开展对应领域的技术调研与模块实现;3. 参与项目前期需求讨论与技术路线制定;4. 完成代码撰写、单元测试执行以及缺陷排查与修复工作。任职要求:1. 掌握C++语言特性,具备扎实的编程功底;2. 熟悉常用算法与数据结构,具备良好编码规范;3. 能熟练操作主流开发环境,如VS、Eclipse等工具;4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作态度;5. 具备独立分析和处理技术问题的能力;
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java软件开发技术人员
1.8-3.5万元/月1、熟练掌握Java语言开发;2、熟悉spring框架、mybatis框架、mysql/oracle数据库,具备Linux shell操作能力,理解多线程与并发编程;3、掌握jquery、bootstrap,熟悉前端技术框架(如angularJS或UE框架之一),能够独立编写css样式;4、能够运用单元测试框架完成自动化测试用例的编写。
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开发、测试、算法岗(欢迎25届、零基础、转行者投递)
1.4-2.8万元/月岗位需求1、业务方向:智能汽车(自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云协同、车载网络等)、新能源(光伏、电动化、充电桩等领域)、云与AI/高性能计算、5G通信、芯片设计、光通信及应用(光纤技术、车载光模块)、路由与交换设备等。2、具备扎实的计算机科学与软件工程基础知识,熟悉软件系统的设计、开发、测试等相关研发流程、工程方法及常用工具;3、具备较强的学习能力,善于团队协作,沟通协调能力良好;4、有研发工具模块设计、接口定义及开发经验者优先考虑。专业知识要求:1、开发工程师具有一年以上软件开发经验者优先,熟练掌握C/C++、JAVA、JS、Python中至少一门编程语言,理解常见数据结构与算法;PS:接受24届毕业生或转行人员,无经验亦可,学习能力强、基础牢固者将安排导师一对一指导培养。2、软件测试工程师具备测试脚本或相关编程语言编写经验者优先,也欢迎仅有测试实践经验的候选人(需具备独立开展工作和解决问题的能力,沟通顺畅,乐于协作,对新技术保持热情)。3、算法工程师熟练使用Java、C、C++、Python中的一种或多种语言;熟悉机器学习、深度学习或图像处理算法相关技术。公司福利:1. 底薪+绩效奖金+年终奖励;2. 按实际薪资全额缴纳五险一金;3. 带薪年假5至15天,每周双休;4. 提供健身房、班车接送、加班打车报销等多项贴心福利。
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前后端开发/测试/数据研发(发展潜力佳)
1.5-3万元/月岗位职责:1、统招本科及以上学历,学信网可查;欢迎优秀应届毕业生投递2、对编程有浓厚兴趣,基本功扎实,熟练掌握JAVA/C++/C/JS/Android等编程语言中的一种或多种,具备良好的编码规范3、具有较强的自主工作与问题解决能力,善于交流,富有团队精神,关注前沿技术,勤于归纳分享,热衷实际操作业务方向:当前各产品线均有用人需求,业务覆盖广泛,涵盖Java、python、C/C++、Android开发、前端、测试、数据处理、数据研发、算法等相关岗位
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后端开发工程师(Java方向)
1.5-3万元/月职位优势:1、薪酬开放可谈,试用期薪资全额发放,入职即缴纳六险一金,享有丰厚年终奖金池2、提供上下班通勤班车,园区内设员工食堂、免费健身设施,周末加班享受双倍工资,配套加班餐补及免费打车服务3、参与核心业务项目,入职前六个月配备专属导师一对一指导培养岗位要求:1、全日制本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,考研或考公未果者欢迎投递2、招聘方向涵盖JAVA、C++、Python开发、机器学习、图像算法、人工智能AI算法等岗位,全国多个城市均有招聘需求3、具备扎实的编程基础,深入理解面向对象思想,熟练掌握io、nio、多线程、设计模式、网络通信协议等核心技术,了解底层工作原理并掌握常见性能优化手段4、熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等主流开发框架及其特性,了解常用中间件如Tomcat、MQ、Kafka等的使用与机制5、能够规范编写软件技术文档,具备良好的文档撰写习惯和标准化的代码书写风格
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成都郫都区急招人事专员助理
6000-11000元/月岗位职责1. 招聘管理:依据业务发展需要制定招聘方案,按时达成各岗位用人目标;维护招聘渠道资源,完成简历甄选、面试组织及候选人沟通跟进;具备一定的薪资协商能力,持续优化招聘流程,提高招聘效能与质量。2. 员工关系:负责员工入转调离全流程事务办理,确保操作规范合规;策划并执行团队活动,促进团队融合与协作氛围。3. 组织氛围建设:协助推进企业文化项目落地实施,增强员工认同感;开展员工满意度调研分析,提出有效改善建议并推动执行。4. 人才发展:参与人才储备体系建设,配合拟定培训实施方案;关注员工职业成长,支持内部晋升机制与职业路径优化。5. 专项支撑:配合HRBP完成人力资源相关专项任务,包括数据整理分析、会议组织协调及各类交付文档的撰写输出任职要求1、本科及以上学历,具备5年及以上人力资源工作经验(涵盖招聘配置、组织激励、员工关系模块),能够进行基础英语交流;2、熟练掌握Office办公软件,数据敏感度高,具备一定数据分析与文案宣传能力;3、性格开朗积极,工作主动细致,能结合公司人力资源政策与各级主管及员工顺畅沟通协调,具备较强的抗压能力和信息处理能力;4、热爱人力资源工作,有意愿在该领域持续深耕发展;
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硬件测试(成都、双休)
面议1、负责测试用例的设计与实施,执行测试流程,提交缺陷及问题反馈,并编写完整的测试报告;2、掌握路由器、交换机等数据通信设备的软硬件工作原理,熟悉思博伦(sprient)设备、发包仪、路由交换类产品。3、具备硬件产品搭载的软硬件综合测试能力。专业技能:1、熟练操作各类电子测量工具和仪器,如示波器、频谱仪、电子负载等。2、熟练运用CAD类电路设计软件及相关网络测试仪表。硬件测试检测项:示波器,PCB单板,EMC测试,环境试验,电烙铁。
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软件开发-技术方向不限
1.5-2.5万元/月在这里,你将专注于IT应用层软件、分布式云化软件及互联网软件的开发与设计,实践敏捷开发、DevOps流程以及开源协作等现代化软件工程方法,深入接触领先的技术架构与产品形态,成长为高并发、大容量系统领域的技术骨干;你将全面参与软件产品的研发过程,涵盖但不限于:(1)主导从客户需求分析到产品定义、架构设计、编码实现,直至部署上线与持续运维的全生命周期环节;(2)攻克产品落地中的关键技术挑战,运用前沿技术增强产品核心优势,涉及领域包括分布式架构、系统性能优化、服务可靠性保障、数据库设计等;(3)深度参与行业先进技术的研究与战略布局,投身开源项目贡献,与全球技术专家协同合作,拓展专业技术影响力。
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软件开发通用岗位【无经验+考研失利】
1.5-3万元/月社招岗位 不考虑在校生岗位要求:1、热爱编程,基本功扎实,熟练掌握C/C++、JAVA、Python、GO等主流编程语言中的一种或多种。2、熟悉Linux系统环境,了解常用数据结构与算法原理。3、具备自主完成任务和解决技术问题的能力,善于交流,乐于团队协作,关注前沿技术发展,愿意归纳总结并分享经验。目前招聘方向包括:AI软件开发、通用软件开发、应用软件开发、编译器与编程语言研发、大数据开发、数据库开发【岗位职责】1、追踪学术领域最新进展,整理先进技术趋势,参与计算类基础软件系统架构的技术路线规划与创新实践。2、负责基础软件相关领域在大数据、AI、HPC、数据库、网络等方面系统架构设计及核心模块性能调优。3、承担基础软件各业务模块的设计与开发任务。【学历要求】:统招本科及以上,学信网可查,需持有毕业证和学位证【经验要求】:至少掌握一门主流编程语言,具备良好学习能力;特别优秀的应届生可放宽实际项目经验要求
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软件开发工程师(可接受零基础)
1.2-2.4万元/月任职要求:1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先考虑;2、熟练掌握Java、C++、Python或JavaScript等至少一门编程语言;3、具备相关开发经验者优先录用;4、工作态度严谨,积极主动,具备较强的独立作业能力,同时拥有良好的沟通表达、组织协调及团队合作意识。岗位福利:薪酬待遇优厚,五险一金齐全,提供年终奖金。以下城市均设有研发机构:杭州、北京、上海、南京、深圳、东莞、武汉、广州、成都、长沙、西安、苏州、济南。
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开发/算法岗(名企/不限技术栈)
1.6-3万元/月职位详情: Java/python/JS/C++/C/测试/算法,均有岗位正在招聘算法岗位方向包括:a) 机器学习方向;b) 自然语言处理/语音语义方向;c) 运筹优化方向;d) 推荐搜索方向;e) AI平台/性能优化方向;【岗位要求】1. 计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历,专业能力突出者条件可适当放宽;2. 热爱代码开发,基本功扎实,熟练掌握Java/python/JS/C++/C/GO等至少一种编程语言,具备良好的编码规范;3. 具备较强的自主工作能力与问题解决能力,善于交流,乐于团队协作,关注前沿技术发展,勤于归纳沉淀,动手能力强;4. 熟悉常用数据结构,掌握基础算法知识;【入职城市】可选:深圳,东莞,上海,南京,杭州,成都,西安,苏州,武汉,长沙,北京等【业务领域】可选:消费者终端,智能汽车,芯片设计,前沿技术预研,通信,云计算,AI/人工智能,政企服务等
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软件开发工程师
1.5-3万元/月岗位情况:1. 要求统招本科及以上学历,不限工作经验,但需具备相关技术能力(能使用指定语言进行编码);2. 至少掌握Java、C/C++、Python、JS等主流编程语言中的一种;3. 需具备一定的数据结构与算法基础(笔试环节将进行考察);4. 所支持的业务覆盖全线产品,涉及方向广泛且多样化;5. 面试流程为先统一组织笔试,通过后再匹配对应部门进行面试;6. 薪酬结构由底薪、绩效及年终奖组成,具体薪资根据面试结果确定;7. 面试全程线上进行,收到Offer后方可安排线下报到,支持异地参与面试
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软件开发工程师-14薪-25届可投无经验要求线上终面
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责多样性算力平台及公共组件的技术竞争力规划,主导公共组件的统一架构设计与实施交付,打造共性技术优势,助力计算业务商业目标达成;2、独立完成功能、性能、安全等方面的测试方案设计,保障解决方案端到端的交付能力;3、深入理解行业应用需求,结合实际客户场景开展测试验证,确保产品交付品质满足要求。岗位要求:1、计算机、软件、通信等相关专业背景;2、热爱代码开发,基本功扎实,熟练掌握至少一种及以上编程语言,如JAVA/C++/C/python/JS/HTML/GO/Rust等,具备良好的编码规范;3、拥有较强的自主工作与问题解决能力,善于交流协作,乐于团队配合,关注前沿技术,动手能力强;4、熟悉常用数据结构与算法原理,具备一定实践认知。
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软件开发/测试(可接收无经验及考研空档期投递)
1.5-3万元/月【职位要求】1、优先考虑理工科背景,掌握Java/Python/C/C++/JS/Go其中一门编程语言即可,涵盖大数据开发、AI算法、测试等相关技术方向。3、具备扎实的数据结构与数据库基础知识,熟悉常用数据库的使用并有实际操作经验。4、理解编程语言核心原理及主流中间件的应用场景。5、具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,富有团队意识。【岗位和部门发展】可深入交流:聚焦智能驾驶领域,覆盖智能座舱、智能车控等方向,深入研究AI基础理论、多模态大语言模型、端到端数据算法、计算机视觉、机器学习、数据科学等前沿人工智能技术,期待与你携手推进全场景智能驾驶的技术突破。智慧终端方向包括鸿蒙系统研发、小艺语音能力开发、支付钱包模块、硬件工程团队、搜索引擎与云空间建设等。新能源电力方向涉及通信电源设备软件迭代、能源数字化管理、芯片底层软件开发以及功率控制算法的测试验证。云平台方向包含工业aPaaS平台构建、云定义可编程网络的创新孵化、网络可视化新技术探索等,发展方向丰富,欢迎进一步了解~【特点】大型企业岗位,发展稳定,技术领先,薪酬具有竞争力,入职配备半年导师指导机制,园区规模宏大,办公环境优越。【地域】南京、苏州、上海、杭州、北京、武汉、西安、东莞、深圳等地。
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软件工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:参与云端大数据服务与产品的质量保障体系构建,承担测试方案规划、自动化脚本编写及系统质量分析工作;深入掌握大数据产品技术架构,协同开发测试工具与平台,提高测试效率与系统稳定性;结合竞品调研与用户使用反馈,配合推进产品体验优化与服务品质提升;支撑重点项目的端到端测试实施,参与关键技术问题排查与解决方案制定。职位要求:统招本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先考虑;具备扎实的计算机基础,熟悉数据结构、操作系统、网络原理等内容;熟练掌握 Java/Python/C++/C/GO 中至少一门编程语言,有实际编码经验者更优;对云计算与大数据领域有浓厚兴趣,具备良好的逻辑思维能力和自主学习能力;不限工作经验,入职后安排专属导师全程指导培养。我们提供:双休、带薪年假、法定节假日等完善的休假制度;试用期薪资全额发放,无任何折扣;入职即按标准缴纳五险一金;接触行业领先的技术平台与真实项目,深度参与大规模分布式系统的实践;健全的入职培训机制与导师带教体系,支持快速融入与能力进阶;开放包容、协作共进的团队环境,聚焦技术应用与持续创新。
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射频测试技术员
面议岗位职责:(1) 能够熟练操作射频相关仪器,如频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、示波器等;(2) 具备射频电路或系统调试与测试的实际项目经验;(3) 掌握射频、模拟及数字电路的基本原理;(4) 熟悉通信系统的基础运行机制;(5) 熟悉ADS、HFSS等射频仿真工具者优先考虑;职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、补充医疗保险、餐补
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软件开发工程师
1.3-2.6万元/月岗位内容:1. 负责应用系统的架构设计与开发工作,涵盖需求梳理、系统规划、代码实现及测试等相关环节。2. 跟进前沿技术研究,持续提升开发效能与程序运行效率。3. 对现有系统进行迭代优化,合理调配系统资源,增强系统稳定性与可靠性。4. 参与团队组织的技术培训、交流与经验分享活动,推动整体技术水平进步。任职要求:1. 掌握Java / C/C++/Python/JS 中至少一门主流编程语言。2. 具备良好的学习能力、问题分析与解决能力,以及团队合作意识。Tips:1. 后端开发、嵌入式开发、前端开发、测试、算法、数据开发/分析等方向均有岗位开放。2. 各技术职级岗位均在招聘,经验要求不同,薪资区间较广,具体可深入沟通。3. 基础岗位支持双证齐全、曾参与考研或考公、无工作经验的24/25届毕业生,具备完善的培养机制。4. 仅提供全职职位,不设实习岗位,不招聘26届毕业生。
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人工智能算法工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、负责昇腾计算产品及解决方案在现网环境中的问题处理,主导重大故障的快速响应与根本原因分析,保障客户满意度,助力业务目标实现。2、通过现网问题的系统性梳理,识别在研产品的优化需求并推动改进措施落地,避免关键问题重复发生,持续提升产品稳定性与质量。业务技能要求:1、具有服务器、网络、存储等软硬件维护经验,具备跨产品运维能力者优先。2、掌握操作系统、虚拟机、容器等基本原理,具备Python/Shell脚本开发能力,有AI训练业务经验者更佳。3、具备较强的沟通协作能力,服务意识良好,能够适应一定强度的工作压力。专业知识要求:1、计算机相关专业背景;2、熟悉PyTorch、TensorFlow、MindSpore中至少一种深度学习框架;3、了解CV/NLP/搜索推荐等AI领域之一;4、熟练使用Python/C/C++/Go/Java中至少一种编程语言;5、掌握服务器及AI基础知识,有实际处理服务器软硬件问题经验者优先
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Java/python/web/c/c++/js/go/测试/安卓
1.5-3万元/月1、掌握Java/Python/C/C++/Go中的一种或多种编程语言;2、了解常用数据结构与算法,对编写代码有浓厚兴趣;3、熟悉软件开发规范,具备良好编码习惯,热衷技术实践;4、具备良好沟通能力,能够独立分析并解决实际问题。试用期享受全额薪资,入职当月起缴纳五险一金(按全额基数)
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软件开发测试前后端 欢迎应届生零基础 C/C++/JAVA/Python/GO皆可
1.4-2.8万元/月【C/C++/JAVA/Python/GO/大数据/AI/开发/运维/测试均有岗位需求】PS: 北京,上海,南京,杭州,深圳,东莞,成都,西安,武汉岗位开放[岗位要求]1、本科及以上学历;2、熟练掌握C++/Java/Go/Web(Vue、React、js前端开发、前端框架…)/python/H5中一种或多种编程语言,具备良好的编码规范,对编程有浓厚兴趣;3、理解常用数据结构与算法,了解Linux、Android、iOS、Windows中至少一种或多种系统相关知识;4、具备较强的分析和解决问题的能力,沟通顺畅,团队协作意识强;5、能熟练运用Idea/Maven/SVN(git)等开发工具进行项目开发;6、计算机基础扎实,学习能力强,逻辑思维清晰,具备独立完成核心模块设计、开发及维护的实际经验[福利待遇]1、五险一金全额缴纳,提供为期半年的老员工一对一指导,周末双休、年终奖金优厚、加班费双倍发放、配备班车福利;2、初级、中级、高级技术岗位均在招聘范围内;3、每年享有一次调薪及职级晋升机会;4、薪酬结构:基本工资+绩效奖金,定级标准与绩效考核参照正式员工执行
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Java开发工程师(初、中、高级岗位齐全)
1.4-2.8万元/月【岗位要求】1、全日制本科或硕士学历,需持有毕业证及学位证2、具备3年以内/3-5年/5年以上Java开发相关经验3、熟练掌握SpringBoot与MyBatis框架,熟悉MySQL基本应用4、具备基础Linux操作技能,了解Git版本控制工具使用注:表现突出的应届生可放宽工作经验限制【岗位职责】1、承担核心业务模块的开发任务,独立完成功能设计与编码实现2、持续维护现有系统,提升代码质量与运行性能3、参与技术方案研讨,协同团队推进项目落地【面试流程】流程:在线笔试-部门匹配-HR面试-两轮技术面-综合面试重点环节:在线笔试与技术面试整体周期:约2周至一个月(以笔试通过为起点,后续一周内完成闭环)【可选工作城市】北京、上海、深圳、东莞、杭州、武汉、西安、成都、南京、长沙、济南【待遇及福利】1、月薪15-35k,发放14-16薪,周末加班享受双倍薪资(根据技术能力定级定薪)2、试用期享受全额薪资3、入职即缴纳全额五险一金4、配备一对一导师指导5、提供高水平研发办公环境与良好技术氛围6、交通补贴、免费夜宵、通勤班车、健身房、下午茶、团队建设活动、带薪年假
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java软件开发工程师
1.5-3万元/月(Java、C/C++、python、GO、python)软件开发工程师职位描述1. 信息系统、计算机、通信等相关专业优先,能力突出者条件可适当放宽,25年优秀应届生无经验也可培养;2. 热衷编程,熟练掌握C/C++、Java、Python、JS、Web、安卓开发等至少一种或多种语言,具备扎实的编码基础;3. 掌握struts、Spring、Hibernate、MyBatis等主流框架中至少一种的实际应用;4. 熟悉至少一种主流数据库技术,如MySQL、Oracle等;5. 具备较强的独立作业与问题解决能力,善于交流,乐于团队协作,对新技术有浓厚兴趣。
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软件开发(欢迎24届+无经验者)周末双休
2-4万元/月1、掌握Linux系统常用命令及操作,具备C/C++/Java/Python/JS等语言的自动化测试开发能力2、对测试工作充满热情,具备良好的责任心与耐心,乐于学习新技术并深入理解业务,了解主流测试方法与理论体系3、本科及以上学历,学信网可查,需提供毕业证及学位证
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Java/C/C++/Python/js前端等
1.8-3.5万元/月岗位名称: 多岗位可选,请根据个人简历匹配意向岗位,涵盖Java/C/C++/Python/JS前端等方向地点: 全国多地均有岗位,包括西安、杭州、上海、南京、武汉、北京、苏州、东莞、深圳、成都岗位要求:1. 学历要求为本科及以上;2. 具备一定的算法理解能力与编程基础;具体面试标准将结合所申请岗位的专业方向进行评估
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