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成都新津区急招财务经理主管
9000-15000元/月花中花是西南地区粮油赛道中的龙头民营企业,集种植、生产、加工、商业化流通于一体的综合性事业集团。公司是西南区唯一进入全国50强名单的粮油加工民企,也是成都市政府储备粮指定供应商,农业产业化全国龙头企业,国家级粮食应急保障企业。2021年公司投入3亿资金建成粮油加工产业园正式投产,园区拥有年产10万吨量级的全自动化粮油生产线,饱和年产值可达20亿。具备厚积薄发的发展潜力,坚持可持续稳健发展路径,能为员工提供稳定的职业发展机会与成长空间。岗位描述1、主导全面预算管理标准、模型、体系及系统的搭建与运行,推进落地实施,负责财务数据输出与财务分析支持;2、健全业绩目标达成管理机制,动态跟踪预算执行进度,评估整体预算达成状况,输出财务管理优化建议,支撑管理层决策;3、统筹成本中心与利润中心的架构管理,推动账套体系完善及财务信息化升级;4、持续优化现行财务制度、执行细则与操作规范,针对集团新兴业务提供财务处理方案与指导建议;5、协调总账核算流程与其他业务流程间的衔接,解决跨流程问题,并与集团其他财务组织保持高效协同;6、对接外部报表团队,配合完成合规性对外报表报送,协助维护投资者关系并支持外部审计工作开展;7、构建统一财务报表体系,响应客户个性化报表需求,稳步推进财务报表数据中枢建设。任职要求1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;2、5年以上财务管理工作经历,涵盖预算、总账、核算、共享财务等模块,有消费品行业/制造业/农林牧渔业背景者优先;3、工作积极主动,注重结果,具备较强的自我驱动力;4、熟悉企业会计准则及相关财经法规,持有中级或以上会计师职称;5、具备优秀的逻辑思维、数据分析能力、抗压能力以及良好的沟通协作能力;6、有财务信息化系统建设项目实践经验。
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成都新津区急招销售专员
6000-12000元/月【公司优势】花中花是西南地区粮油领域的领军民营企业,涵盖种植、生产、加工到市场流通的全产业链布局。公司是西南地区唯一入围全国50强的粮油加工类民企,同时为成都市政府储备粮定点供应单位,获评农业产业化国家重点龙头企业及国家级粮食应急保障企业。2021年,公司投资3亿元建设的现代化粮油加工产业园正式投入运营,园区配备年产达10万吨的全自动粮油生产线,满产状态下年产值可达20亿元。具备深厚积累与强劲发展动能,坚持走可持续、稳增长的发展路径,为员工提供稳定的职业平台与成长机会。【工作描述】1、独立负责区域内副产物的销售工作,持续维护客户关系。2、依据采购计划,结合价格与交付周期,执行原粮采购任务。【任职资格】1、统招大专及以上学历,专业不限;2、具备1年以上销售或采购相关经验,了解农副产品原料销售,熟悉食品或饲料行业者优先;3、需自备小型车辆并能熟练驾驶。
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急聘!!桶装水装车
300-500元/天主要是负责桶矿泉水装车,叉车辅助,大约19kg重。
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食品厂、包装厂 临时工,日结
150-180元/天岗位一:包装厂(打包,点数)白班160一天,夜班170工期15-25天,工期结束第二天结清全部工资上班时间:早上7点到晚上7点(上班12个小时)包吃包住(自己带床上用品)岗位二:饮料厂 (配料、打包)工资150元—-180元/一天,包吃2餐`下班发工资️男女不限18-50岁#上班时间20:00-8:00点工作内容:车间流水线、挑选料,成品打包,装箱等
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面包厂普工5000–8000/月
5000-8000元/月要求:18-45岁工资:同工同酬(集体计件薪资)综合工资5000-8000每月22号发上月薪资工作内容:揉面、烤面包、打包、装箱等工作饭福利食堂3-5元一餐自费。面试时间:上午9:30准时面试,请于9:00前到厂备注:面试员工须带两张身份证复印件一张一寸照片(不限底色)
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招C1纯净水中转司机
4000-9000元/月开公司自己的新能源4米2电车,从工厂到经销商,配送大成都区域站点,点对点,不上下货,驾驶员能吃苦耐劳,多劳多得,好沟通,会熟练操作手机,听安排,有意者联系,
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成都新津区招A照货车司机
1.3-2万元/月加长加宽平板车,需要有6年以上驾驶经验。
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【周结】面包厂打包/装箱+190元/天+包住+岗位可选+食堂5元一顿
5000-7000元/月新津桃李面包【重点:周结、周结,包住宿、吃自理(有食堂5元一顿)、男女不限】薪资:190元/天招聘:普工上班时间:、月休4天要求:18-45岁男女不限,身高155以上工作内容:面包生产打包/装箱、岗位可选当天可安排住宿地址:成都市新津区漆家西路
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成都招销售VP
2-3万元/月具备20年以上IT领域从业经历,其中至少10年在大型IT或互联网企业担任要职;曾为零售行业或大型制造类企业提供服务支持;带领过不少于300人的IT团队,具备较强的组织与管理能力;拥有一线销售实战经验,能够搭建并带领业务开拓型销售队伍开展工作
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渠道销售经理/工程销售经理
3000-23000元/月职位要求:1:开发客户资源,建立销售渠道,深挖市场资源,直击需求目标群体;2:定期跟进回访各渠道销售情况,及时调整销售策略,实现销售目标;3:负责销售全过程管理,按要求完成相关合同、协议、资料的拟定,审定,直至销售达成;4:完成领导下达的各项工作任务与临时性工作指标。任职条件:1:学历不限,会基本办公软件;2:有工程项目、渠道销售、家装建材、装修公司销售经验及电商私域方面经验的优先;3:有新媒体运营销售(如短视频小红书等)引流优先;4:抗压,诚信,执行力与目标达成能力强。工资计算方案:1:基本工资+绩效工资+提成工资,月入过万;2:基本工资及绩效工资随着级别增加而增加。基本工资+绩效工资分级:一级2500元+1000元二级3000元+1500元三级4000元+2000元3:提成按照回款额计算,均为回款率的5%-10%月均工资在3000-3W不等(不封顶)详细情况请联系负责人。
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成都新津区急招渠道销售
6000-12000元/月职位要求:1:开拓客户资源,搭建销售渠道,深入挖掘市场潜力,精准对接目标需求群体;2:定期跟踪各渠道销售进展,及时优化销售方案,确保销售目标的达成;3:全面负责销售流程管理,按规范完成合同、协议及相关资料的起草、审核与落实,推动项目顺利成交;4:高效执行上级安排的各项任务及临时性工作指标。任职条件:1:大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;2:具备工程项目、渠道销售、家装建材、装修公司销售或电商私域运营经验者优先;3:有新媒体平台(如短视频、小红书等)运营及销售引流经验者优先;4:诚实守信,具备较强的执行力与目标导向意识。工资计算方案:1:基本工资+绩效工资+提成工资,综合收入月入过万;2:基本工资与绩效工资随职级提升同步增长。基本工资+绩效工资分级:一级 3000元+500元二级 3500元+1000元三级 4000元+1500元3:提成工资按实际回款金额计算,提成比例为回款额的5%-10%,上不封顶。公司主营室内空气净化产品,服务客户为B端企业,交易模式为现款现货,回款稳定良好。经验丰富或自带资源者薪资可面议,具体详情请咨询HR。
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成都招法务
3000-4000元/月工作内容:庭审结束后,负责电话联系当事人办理判决文书领取事宜!主要承担案件相关通知工作,日常任务较为固定。工作地点:新津人民法院薪资待遇:3000元工作时间:早9晚5+双休+法定节假日休息+保险注意重点:每日案件数量100起以上,以电话沟通为主,无专业及学历硬性限制。
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新津长期工工时高
6000-7000元/月1、人员要求:18-40岁,限,初中学历以上,身体健康,无犯罪记录,长期小时工!2、薪资待遇:20元/小时(包含2元/小时餐补18+2)次月20号发薪,吃饭自费6-10元/餐,综合薪资:5000-6000/月,首月每周二可以预支400元!!3、工作内容:产品检验、挑选产品,贴膜等等打杂工作简单,不会有人教!每天上班12小时左右,白班8:00-20:00,夜班20-8:00,两班倒,具体时间根据现场情况安排
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成都新津区招聘:行政前台高中及中专以上学历,年龄18一30岁
3000-5000元/月招聘:行政前台高中及中专以上学历,年龄18一30岁。形象气质佳,(女性160cm以上,男性172cm以上)普通话标准。具备强烈的服务意识,良好的沟通能力和应变能力。性格开朗,责任心强,具备团队合作精神。联系电话:提供吃,住地址:新津
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养殖场负责人
1-1.4万元/月一、工作地点:吉林省白城洮南市二、核心职责:1. 统筹管理:- 编制年度养殖生产方案,跟进生产目标落地执行;- 组织人员安排、绩效评估及团队培养(管理20-50人团队);- 管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖产出效益。2. 技术保障:- 监管防疫操作规范落实,减少疫病发生概率;- 推广先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。3. 合规运营:- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;三、任职要求- 硬性条件:1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准作业程序;- 素质要求:能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置;沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。- 加分项:掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
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人事行政主管
8000-12000元/月岗位职责:1、结合业务发展需求,制定销售与市场类岗位的年度招聘规划,重点填补区域销售代表、客户经理等关键岗位空缺;2、依据年度招聘规划,推进各阶段及月度、季度人员招聘任务,落实人员流动后的补岗招聘,并对最终招聘成效承担责任;3、主导营销类岗位全周期招聘工作:涵盖职位描述撰写、候选人搜寻、结构化面试评估至录用谈判等环节;4、开发并维护多元化招聘渠道,通过多种方式主动寻访候选人,高效挖掘潜在人才,擅长人才筛选与匹配(销售类岗位招聘占比约70%);5、定期开展候选人寻源及行业人才图谱梳理,完成招聘相关数据的归集与分析;6、按月、季、年度汇总招聘数据,形成统计报告并进行成果复盘与汇报;7、协助搭建销售团队激励体系(如提成机制、职业发展路径),参与业绩目标分解与人力配置协同;8、负责营销岗位员工入离职手续办理、区域间调配支持及核心人员留任沟通工作。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上工作经验,其中2年以上独立开展招聘工作的经历,拥有全流程猎头背景者优先;2、精通招聘流程及各类招聘渠道运作,掌握人才资源深度挖掘方法;3、对招聘工作有热情,责任心强,具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、学习能力与抗压能力,能迅速适应动态工作环境;4、有消费品、零售、制造等行业经验者优先考虑。
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人事行政主管
8000-12000元/月工作描述:1、配合部门主管推进人力资源相关具体事务的执行与落地;2、参与制定并推动实施各项行政人事管理制度;3、协助部门主管定期开展岗位工作分析,实施人才盘点,组织编制各岗位职责说明及任职要求。4、依据公司用人需求,搭建并拓展招聘渠道,制定招聘计划,监督招聘流程执行,确保人员及时到位。5、负责员工绩效管理工作的具体落实,并对绩效考核方案与评价标准提出改进意见和建议;6、协助推动企业文化的培育与建设。7、协助设计并组织实施薪酬福利体系、培训体系,促进企业文化有效落地。8、负责公司内外部公文的起草、整理与发布,以及档案资料的归档与管理工作。任职要求:1、年龄35岁以下,统招本科及以上学历,专业不限,持有二级人力资源管理师证书或中级人力资源经济师证书;2、具备3年以上快消品行业同岗工作经验,有体系搭建实践经验。工作内容:负责工厂行政与人事管理工作。晋升通道:人事主管——人事经理——工厂人事经理待遇福利:年薪9万-12万。缴纳五险一金、享有丰厚年终奖、带薪拓展活动、节假日福利。职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利
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人事行政主管
9000-12000元/月岗位职责:1、结合业务发展需求,制定销售与市场类岗位的年度招聘规划,重点填补区域销售代表、客户经理等关键岗位空缺;2、依据年度招聘规划,推进各阶段及月度、季度人员补充计划,落实人员流动后的补岗招聘,并对最终招聘成效承担责任;3、主导营销类岗位全周期招聘工作:涵盖职位描述撰写、候选人搜寻、结构化评估面试至录用谈判环节;4、开发并维护多元化招聘渠道,通过多途径获取人才信息,深入挖掘潜在人选,高效开展人才筛选与匹配(销售类岗位招聘占比约70%);5、定期实施候选人寻访和行业人才图谱梳理,完成招聘相关数据的归集与分析;6、按月、季、年节点汇总招聘数据,形成统计报告并进行成果复盘与汇报;7、协助搭建销售团队激励体系(如提成机制、职业发展路径),参与业绩目标分解与人力配置协同;8、负责营销岗位员工入离职手续办理、跨区域调配支持及核心人员留任沟通工作。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上工作经验,其中2年以上独立负责招聘工作的经历,拥有完整猎头项目经验者优先;2、精通招聘流程及各类招聘渠道运作方式,掌握人才资源深度挖掘方法;3、对招聘工作有高度热情,责任心强,具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、学习适应能力及抗压能力,能迅速融入动态变化的工作环境;4、有消费品、零售、制造等行业背景者优先考虑。
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采销代表-粮油领域(需出差)
6000-10000元/月岗位职责:1、及时跟踪供应商在产品质量、价格水平、商业信誉及供货周期等方面的动态变化,按照规范流程开展询价工作。2、配合业务经理与业务组长推进本组的采购执行及供应商日常管理事务。3、依据采购计划,结合价格与交付周期,落实原粮采购具体操作。4、协助相关部门排查原粮验收不达标的原因,并主动参与制定改进措施。5、独立或协同完成区域副产品销售任务,持续维护客户合作关系。6、负责收集、研究、整理并上报原粮市场行情数据,为采购定价提供参考依据。7、按公司标准开发与维护供应资源,定期开展供应商评估,拓宽采购来源,优化采购成本结构。8、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、统招大专及以上学历,年龄35岁以下,物流、经济、市场营销类专业优先2、具备2年以上食品、粮油、饲料行业采购或销售工作经验,能适应出差安排3、熟悉本行业采购运作流程;掌握采购管理知识与谈判技巧,具备一定实践经验;了解食品安全法、食品卫生法等相关法规内容
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成都新津区急招会计
7000-10000元/月岗位职责1、负责审核各类原始报销单据及记账凭证的合规性;2、承担总账核算工作,复核生产成本相关数据;3、开展销售会计业务的检查与凭证审核工作;4、负责公司存货、固定资产等资产类别的日常管理;5、编制各类财务及相关管理报表;6、配合财务经理为业务部门提供所需的内部财务分析支持;7、完成上级安排的其他工作任务;任职要求1、本科及以上学历,会计、财经等相关专业,具备中级会计师或以上职称;2、具有5年以上同类岗位工作经验,年龄在35岁以下,有知名快消品或商超连锁企业背景者优先;3、熟悉销售、成本、税务等会计核算流程,具备较强的数据敏感性;4、熟练操作财务软件系统,精通EXCEL、WORD等常用办公工具;5、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力及数据分析能力。
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财务主办会计(五险一金/双休)
7000-10000元/月岗位职责:1、负责审核各类原始报销单据及记账凭证的合规性;2、负责总账核算工作,并对生产成本进行复核与监督;3、负责销售会计业务的检查及相关凭证的审核;4、负责公司存货、固定资产等资产类别的日常管理与核对;5、负责编制相关财务报表,确保数据准确及时;6、协助财务经理为业务部门提供所需的内部管理分析支持;7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,会计学、财经类相关专业,具备中级会计师或以上职称;2、具有5年以上相同岗位工作经验,有知名快消品行业或商超连锁企业背景者优先;3、熟悉销售、成本、税务等会计核算流程,具备较强的数据敏感性;4、熟练操作财务软件系统,精通EXCEL、WORD等常用办公软件;5、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力及数据分析能力
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成都新津区急招财务经理主管
9000-15000元/月工作职责:1、建立并维护全面预算管理体系,提供准确的财务数据与深度分析支持;2、动态跟踪预算执行情况,输出财务管理优化建议,助力企业经营决策;3、统筹成本与利润中心管理,推进账务系统架构完善及财务信息化建设;4、持续更新和优化财务制度、执行细则及相关操作规范;5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接,及时解决运行中的各类问题;6、构建财务报告体系,响应客户个性化报表需求,推动实现财务数据集中化管理。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;2、具备5年以上财务领域工作经验,涵盖预算、总账、核算及共享财务模块,有消费品、制造、农林牧渔等行业经验者优先;3、精通企业会计准则及相关财经法规,持有中级或以上会计师职称;4、高度专注工作交付,目标明确,具备较强的自主推动力;5、逻辑思维清晰,擅长数据分析,抗压性强,具备良好的跨部门沟通协作能力;
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采销业务员-原粮采买及副品销售(新津)
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责及时跟踪供应商在产品质量、价格水平、商业信誉及供货周期等方面的动态变化,按规范流程开展询价工作。2. 协同业务经理与业务组长推进本组采购目标达成,并参与供应商日常管理事务。3. 根据既定采购计划,结合价格与交货周期,落实原粮采购执行工作。4. 配合相关部门排查原粮验收不达标的原因,并主动协助制定改进措施。5. 参与或独立推进区域副产物销售任务,持续维护客户合作关系。6. 负责收集、研究、整理并上报原粮市场行情数据,为采购定价提供参考依据。7. 按公司标准开发与维系供应商资源,定期实施供应商评估,拓宽供应渠道,优化采购成本结构。8. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1. 公办大专及以上学历,物流、经济、食品、粮油、饲料或市场营销等相关专业背景,具备2年以上原粮采购或副产物销售相关工作经验。2. 熟悉行业采购作业流程;掌握采购管理知识与谈判技巧,具备一定实操经验;了解食品安全法、食品卫生法等法规要求。3. 具备良好的沟通协调、语言表达、执行推动、组织协作、商务谈判及社会交往能力。4. 能适应较强的工作节奏;持有C类驾驶证且驾驶熟练;长期居住地距公司不超过30公里,可接受长期外出差旅。备注:享受晋升机制,享受出差报销,入职首月将安排系统化培训。
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行政人事主管
8000-12000元/月成都市花中花农业发展有限公司是西南地区粮油领域的领军民营企业,涵盖种植、生产、加工及商业化流通的全产业链运营。公司为西南地区唯一入选全国50强的粮油加工民企,同时承担成都市政府储备粮供应任务。2021年,公司投资3亿元建设的粮油加工产业园正式投产,园区配备年产10万吨的全自动化生产线,满产年产值可达20亿元。岗位职责:1、结合营销中心业务规划,制定销售与市场类岗位的年度招聘策略,重点填补区域销售代表、客户经理等关键岗位空缺;2、落实各阶段招聘计划,包括月度、季度人员补充及岗位异动替补,确保招聘目标达成并对结果负责;3、主导营销类岗位的全流程招聘工作,涵盖职位描述撰写、人才搜寻、结构化面试实施及录用谈判环节;4、开发并维护多元化招聘渠道,高效开展人才搜索与挖掘,精准完成人才筛选与匹配(销售类岗位需求占比约70%);5、定期开展候选人寻源及行业人才图谱梳理,汇总并分析招聘相关数据;6、按月、季、年度进行招聘数据统计,形成分析报告并汇报招聘成效;7、协助搭建销售团队激励体系(如提成机制、晋升路径),参与业绩目标分解与人力配置协同;8、处理营销体系员工入离职手续、跨区域调配支持及核心人员留任沟通工作。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上工作经验,其中至少2年独立开展招聘工作经历,拥有全流程猎头背景者优先;2、精通招聘流程及各类渠道运作,掌握人才资源深度挖掘方法;3、热衷招聘工作,责任心强,具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、学习能力与抗压能力,能适应快速变化的工作环境;4、有消费品、零售、制造等行业经验者优先考虑。
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采销业务员(原粮)
5000-10000元/月岗位职责:1. 及时跟踪供应商在产品质量、价格水平、商业信誉及交货周期等方面的动态,按照规定流程开展询价工作。2. 配合业务经理与业务组长推进本团队的采购执行及供应商日常管理工作。3. 根据采购计划,结合价格与交付周期,落实原粮采购任务。4. 协同相关部门分析原粮验收不达标的原因,并推动制定有效应对方案。5. 参与或独立开展区域副产物销售工作,持续维护客户合作关系。6. 负责收集、整理、分析原粮市场行情数据,并形成报告,为采购定价提供参考依据。7. 按照公司标准开发新供应商并进行持续维护,定期组织供应商评审,拓宽供应资源,优化采购成本。8. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1. 大专及以上学历,物流、经济、食品、粮油、饲料或市场营销等相关专业背景,具备2年以上原粮采购或副产物销售工作经验。2. 熟悉行业采购运作流程,掌握采购管理知识与谈判技巧,具备一定的理论积累和实操经验;了解食品安全法、食品卫生法等相关法规内容。3. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、执行力、组织能力、商务谈判能力以及对外交往能力。4. 能够适应一定强度的工作压力;持有C类驾驶证且驾驶熟练;可接受长期外出差旅安排。
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成都新津区招财务经理主管
9000-15000元/月【岗位职责】1、负责全面预算的搭建与管理,提供精准财务数据支持及深度分析;2、动态跟踪预算执行情况,输出财务管理优化建议,助力企业战略决策;3、统筹成本与利润中心管理,推进账套体系完善及财务信息化升级;4、持续更新与优化财务制度、操作细则及相关执行规范;5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接,及时解决运行中的问题;6、构建财务报表系统,响应客户个性化报表需求,推动实现财务数据集中化管理。【任职要求】1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;2、具备5年以上财务管理工作经历,涵盖预算、总账、核算及共享财务领域,有消费品、制造、农林牧渔等行业经验者优先;3、精通企业会计准则及相关财经法规,持有中级或以上会计师职称;4、工作积极主动,注重结果,具备较强的自我推动力;5、逻辑思维清晰,擅长数据分析,抗压性强,沟通协作能力良好;
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成本会计(新津厂区)
6000-8000元/月岗位在新津工厂工作,工厂提供食宿,距离不合适者请勿投。【工作描述】1、负责公司存货的日常管理与监督;2、参与制定成本控制规范,并推动执行落地;3、对每日生产数据进行分析与核查,编制分析报告并提出优化建议;4、开展月度成本核算及成本预测工作;5、负责公司固定资产的统筹管理,定期组织盘点作业;6、维护ERP系统基础信息,推进系统新功能的实施应用;7、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、本科及以上学历,会计学、财经类相关专业,具备初级以上职称,持有中级职称者优先;2、年龄35岁以下,有知名快消品或制造类企业工作经验者优先;3、具备较强的数据敏感性、细致严谨的工作态度及良好的沟通协调能力。
成都·新津区

成都招总账会计
7000-10000元/月岗位职责1、负责审核各类原始报销单据及记账凭证的合规性与准确性;2、承担总账核算工作,复核生产成本核算过程;3、开展销售会计业务检查,执行凭证复核任务;4、负责公司存货、固定资产等相关资产的核算与管理;5、按要求编制各类财务及相关管理报表;6、配合财务经理为业务部门提供所需的内部财务分析与报告支持;7、完成上级安排的其他工作任务;任职要求1、本科及以上学历,会计、财经类相关专业,具备中级会计职称或以上资格;2、具有5年以上同类岗位工作经验,年龄*****,有知名快消品或商超连锁企业从业经历者优先;3、熟悉销售、成本、税务等会计核算流程,具备较强的数据敏感性;4、熟练操作财务软件系统,精通EXCEL、WORD等常用办公工具;5、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力及数据分析能力。
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成都急招会计
7000-10000元/月岗位职责:1、审核各类原始报销单据及记账凭证的合规性与准确性;2、开展总账核算工作,复核生产成本核算流程;3、检查销售会计业务处理情况,复核相关记账凭证;4、负责公司存货、固定资产等资产类别的核算与管理;5、按时编制各类财务及相关管理报表;6、配合财务经理为业务部门提供所需的内部财务分析支持;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,会计、财经等相关专业,具备中级会计职称或以上资格;2、具有5年以上相匹配岗位工作经验,有知名快消品或商超连锁行业背景者优先;3、精通销售、成本、税务等会计核算流程,具备较强的数据洞察力;4、熟练操作财务软件系统,熟练运用EXCEL、WORD等办公工具;5、工作严谨细致,具备良好的沟通协作能力及数据分析能力。
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