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！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。因车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，客户基础广泛，成单率高。车险领域属持续发展行业，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期深耕【任职要求】1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训【福利待遇】（1）带薪培训期：9个工作日（2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）（4）依法享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期（5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍【工作时间】上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30新人入职前三个月享双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假【晋升通道】晋升体系完善，过程公开透明工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业赋能+多元发展路径，助力职业成长

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【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作；2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务；3、无工作经验亦可，入职前享受带薪培训，快速上手；【职位要求】1、年龄要求20至40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件；3、能适应一定工作压力，积极主动，责任心强；【工作时间】上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息；【福利待遇】1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休；2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元；3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）；4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

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一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升体系健全！薪资福利：1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金；3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期；4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会；5、办公环境舒适+持续性培训支持+晋升通道畅通；6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷。工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。本人为公司人事经理，属内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的培训后正式入职，无实习期，介意者勿投。

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国字头，背景，实力雄厚：股东为中国再保险（集团）股份有限公司。因团队扩建需要，现面向社会招聘办公室续期专员，欢迎有意者咨询加入。工作内容：主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话方式与客户沟通，提供车险报价、业务咨询及相关续保服务；客户资源由公司精准分配，无需外出拓展，全程线上操作完成续期流程。车险为车辆使用刚需，所有车主必须投保方可上路行驶，因此业务成交率高。车险行业稳定性强，不受外部环境（如疫情）影响，属于可持续发展且具备长期职业前景的领域。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00/18:30（每日8小时，长白班）月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假，每年享受5-15天带薪年假。具备车险行业相关工作经验者，可申请远程居家办公！福利待遇：1、享有底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金；新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与努力成正比；2、全员依法缴纳五险一金；3、享受国家规定各类假期，包括带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等；4、设有多种竞赛激励机制（含现金奖励与实物奖品），并提供带薪境内外旅游机会；5、办公环境舒适，入职即享带薪岗前培训（无需经验基础），晋升通道清晰明确。晋升路径：机制健全、公开透明纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）横向发展：客户经理→运营类岗位（销售推动、企划、财务、行政等）感兴趣者请提交申请，人事部门将及时联系沟通！请认准公司内部招聘渠道，谨防虚假信息！

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【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜；3、无经验要求，入职后享受带薪岗前培训；【福利待遇】（1）带薪培训期：9个工作日。（2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，业绩优异者收入上不封顶。（3）五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金；（4）依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期；【工作时间】上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30；新人入职前三个月实行双休制，后续每月休息约5天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年可享5至15天带薪年假。！！！符合以下条件可申请居家办公！！！曾在本公司车险电销岗位工作满3个月且达到初级客户经理三级的新人；或曾在同行业电销岗位任职满6个月；满足其中任意一项条件，通过公司组织的培训并考核达标后，可正式办理入职手续。【居家远程办公条件】1、拥有相对独立、安静的办公空间；2、家庭网络带宽需达50M以上，须使用有线网络连接；3、电脑、耳机需自备，设备配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统。工作内容简单易掌握，欢迎咨询了解！

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李女士

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工作内容：车险电话销售一、应聘人员要求有车险或保险行业经验者，可支持居家办公；无相关经验者需到公司现场办公。二、远程办公要求需自备电脑、耳机等基本办公设备岗位介绍：公司提供即将在30天内到期需办理车险的客户名单，通过电话联系客户，协助完成下一年度车险续保事宜上班时间：8:20-18:30，中午休息1小时30分钟任职要求：年龄20-40岁，高中及以上学历

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曾先生

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【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜；3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手；【职位要求】1、年龄要求20至40周岁；2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑；3、具备一定抗压能力，态度积极，责任心强；【工作时间】上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息；【福利待遇】1、9天带薪培训期，培训期间享受双休；2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均为5000—8000元；3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）；4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

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（非第三方、非代理招聘）在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户福利待遇优厚（含节假日带薪休假、定期团队建设、节日礼品福利、生日礼物、年终奖金、工龄补贴、绩效激励奖金）工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪岗前培训居家办公无需同业经验，欢迎咨询了解！

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公司直招人事岗位（非中介非代理）在办公室负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜纯内勤工作，无需外出，无需自行开发客户享受优厚福利待遇（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄奖励+绩效激励）工作内容简单轻松，接受零经验新人，入职提供带薪培训欢迎有意者咨询了解！

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全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日、带薪年假，缴纳五险一金。工作内容：1、对接公司现有车主客户，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。生活待遇：1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。任职要求：1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情大方。3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

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工作职责：主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。由于车险属于车辆使用刚需，所有车主必须投保方可上路，因此成交率较高。车险行业稳定性强，不受外部环境波动影响，具备长期发展和深耕的职业前景。工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30（长白班）月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休息每年享受5至15天带薪年休假【福利待遇】1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与努力程度直接挂钩；2、全员享有五险一金；3、享受国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期；4、设有多种竞赛激励机制，包含现金奖励与实物奖励，并提供带薪境内外旅游机会；5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（不限经验），职业晋升路径清晰明确。【晋升通道】晋升机制完善，过程公开透明：纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）；横向发展路径：客户经理可转向后线运营岗位，如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等职能岗位。任职资格：1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历；2、年龄要求在20至40周岁之间。

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（非第三方招聘，非代招）在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公客户资源由公司提供，无需自行开发客户享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假福利齐全：餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼品奖金丰富：年终奖＋交通补助＋绩效激励奖＋实习生专项奖金每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假晋升通道畅通：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……工作内容简单易上手，无经验者也可胜任欢迎有意者投递简历或咨询了解

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岗位职责：1、负责所在城市的业务拓展和市场推广，制定并执行城市营销策略；2、管理并优化城市内的销售团队，提升团队业绩和客户满意度；3、协调城市内的合作伙伴关系，推动合作项目的顺利进行；4、收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司提供决策支持。岗位要求：1、本科及以上学历，城市经理相关工作经验优先；2、具备优秀的沟通能力和团队管理经验，能够有效激励和培训团队成员；3、熟悉终端开发与管理流程，具有丰富的终端设备管理经验；4、具有较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整策略；5、具备良好的客户服务意识和市场敏感度。

沈阳·沈河区·惠工

陈先生

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需要全职，坐班，坐班！！！前端销售爆单，急招售后情感导师工作内容：公司为情感中遇到问题的客户提供一对一指导服务。每天分配成单客户，制定相应的方案。公司提供:精准客户，工作手机，电脑。上班时间：10:30-19:00午休1小时，周休一天，节假日放假。薪资福利：1.底4000+高额提成+满勤+奖励+开单奖励，综合薪资2W+2.享受国家法定节假日休息，节假日贴心礼品+团建聚餐3.团建聚餐，生日福利，下午茶零食水果随便吃！

沈阳·沈河区

郑女士

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任职要求：1、大专学历及以上（学信网可查）2、在沈阳生活或者两年以上工作经验，26-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休入职公司：中美联泰大都会

沈阳·沈河区·沈阳北站

潘女士

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1、大专以上学历(学信网可查）；2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先；3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息

沈阳·沈河区

汤先生

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任职要求：1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查）2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

沈阳·沈河区·沈阳北站

马先生

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工作内容1、识别并分析角色语音及情感特征：准确区分不同角色的对白与声音特点，理解并判断当前情境下的情绪状态（场景描述）2、判断说话人身份：当音频中出现多个角色时，进行有效区分并做好对应标注3、同步播放音频与查看文本内容：边听角色对白，边对不同角色及其情感表现进行分类标注，使用指定标注工具和平台完成数据处理任务4、保持高度专注，确保标注结果的精确性与统一性5、参与标注规范与流程的制定及优化，持续提高数据准确性与工作效率6、配合团队协作，推进项目进度，保障任务按时高质量交付

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袁女士

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事件专员 现场面试，2-3天必须到岗，时间不合适者请勿投递简历薪资2800+200全勤地址：沈阳智睿博在华府大厦(沈阳沈河区华府大厦9楼)905早班6:30-15:30 晚班13:30-22:30 双休岗位要求：1.信息识别与数据录入、解除操作2.舆情信息的上传与标注处理3.执行巡检及其他组长分配的临时性任务

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王先生

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早6:30-15:30，下午1:30-22:30 排班轮休，每周休息2天需确保2-3天内到岗岗位要求：1. 信息识别与数据录入、解除操作2. 舆情信息的上传及下行标注处理3. 执行巡检及其他由组长分配的临时性任务

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袁女士

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岗位职责1、负责政府行业客户的维护与新客户开发，依据公司战略方向，合理运用资源推进市场拓展并完成既定目标；2、及时搜集市场动态、行业需求及竞争对手信息，并向内部相关部门准确传递反馈；3、全面负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务支持，持续维护稳定良好的客户关系；4、参与项目招投标流程、商务谈判、合同签署及相关后续跟进工作。任职要求◆本科及以上学历；◆专业背景：遥感、GIS、环境、水利、气象等相关领域知识者优先考虑；◆具备2年以上工作经验，拥有气象、水利、环保、林业、国土测绘等政府行业客户资源者优先；◆性格积极主动，具备较强的学习能力、沟通能力及协调能力；◆具有良好的团队协作意识和严谨细致的工作作风。上班时间：8：30—17：30双休

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邓先生

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岗位职责1、负责政府行业客户的维护与拓展，依据公司战略规划，借助公司资源积极开拓市场并完成既定目标；2、及时整理并向上级及相关部门传递市场动态、行业需求以及竞争对手相关信息；3、全面负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务工作，持续维护稳定良好的客户关系；4、参与项目招投标流程、商务谈判、合同签署及相关后续跟进事项。任职要求◆本科及以上学历；◆专业背景：具备遥感、GIS、环境、水利、气象等相关领域知识者优先考虑；◆2年以上工作经验，拥有气象、水利、环保、林业、国土测绘等政府行业客户资源者优先；◆工作积极主动，具备较强的学习能力、沟通能力及协调能力；◆具有良好的团队协作意识和严谨细致的工作作风。上班时间：8：30—17：30双休

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邓先生

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岗位职责：1、结合公司发展需要，制定运营计划并合理配置相关资源；2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施；3、负责团队日常运营管理工作，指导并监督工作计划的执行；4、带领团队维护和开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持；5、参与团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，关注员工成长潜力，助力人才梯队建设；6、依据公司制度，制定相应管理措施，增强团队协作力与整体执行力；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位基础要求：1. 大专及以上学历；2. 两年以上相关工作经验；3. 具备优秀的沟通与协调能力；4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验；5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落实能力；

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徐先生

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主要职责：1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常绩效与人员管理工作；2、配合部门主管协调团队内部关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施；3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排；4、统筹营业处、本小组及功能组之间的协作，督促业务人员与公司各部门高效执行并落实相关工作任务；5、主导部门人才招聘、新员工入职培训及团队绩效考核工作；6、完成上级交办的其他事务。岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 两年以上相关工作经验；3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力；4. 工作态度严谨，具备较强的逻辑分析能力；5. 富有团队合作精神，具有良好的凝聚力与协作意识。

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徐先生

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岗位职责:1.负责招商加盟业务的开展与推广;2.与潜在加盟商建立联系，推动合作达成;3.维护现有加盟关系，确保业务持续增长。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力;2.能够独立操作，具有较强的市场洞察力;3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神。4.负责中医诊所加盟品牌的所有事项

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陈先生

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1.负责公司部分运营工作2.负责公司发展工作3.协调内部各项工作4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致5.完成领导交办的其他工作6.部门综合管理7.前1-3个月需要了解公司业务，业务考核通过后，可以转化成管理岗位。

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张先生

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岗位职责：1、负责公司产品的推广：2、根据市场营销计划，完成部门计划；3、增加市场产品使用范围：4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析：5、负责区域内活动的策划和执行，完成任务：6、管理维护b端c端关系以及长期战略合作计划。

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张先生

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岗位职责：1、制定并落实尚京院整体公关方案，增强品牌美誉度与社会影响力；2、搭建人才团队，组织实施招聘工作，维系与合作伙伴及公众的良性互动，扩大品牌辐射范围；3、统筹策划并执行多元化公关项目，如媒体发布会、品牌推广活动等；4、跟踪行业趋势及竞品公关动向，为公司提供可行性策略支持与应对方案；5、编制高水准的新闻通稿、发言材料及其他对外宣传内容，保障信息精准有效传递。任职要求：1、本科及以上学历，公共关系、人力资源、新闻传播、市场营销等相关专业背景；2、具备5年以上公关领域工作经验，拥有成熟品牌传播成功经验者优先考虑；3、擅长媒体关系管理，掌握丰富的媒体渠道资源；4、具备卓越的项目推进与团队协作能力，能在高压环境下高效交付成果；5、思维敏捷，富有创新意识，能根据市场变化及时优化公关策略。

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陈先生

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