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主打一个稳定、高薪、晋升清晰努力踏实不摸鱼，月薪轻松破万入职满一年，月收入稳超7000+入职半年即有机会进入管理储备计划！欢迎教育行业新人加入：我们提供带薪培训、团队帮带支持工作内容说明：非授课讲师岗，担任助教角色，负责答疑与知识点讲解非销售岗位，仅负责课程续报（续费）相关工作无需招生，专注教学服务与学员维护接受24届本科毕业生全职实习，具体详情如下一、岗位职责1、参与直播课程，跟进学员学习进度并开展线上互动；2、为学生提供学习答疑与辅导支持；3、与家长保持沟通，及时反馈学生学习表现；4、完成课程续报（续费）工作；5、覆盖小学、初中、高中阶段，具体安排由公司统一分配。二、任职要求1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名；2、具备较强的学习能力，学科基础扎实；3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧；4、熟练使用基础办公软件操作。最关注的薪资福利看这里！1、真实薪资结构：无责任底薪3000元 + 补助500元 + 绩效奖金（含带班补贴、完课率、转化达成等）带班即享绩效激励，综合月薪5000-9000元，表现优异者收入更高特别说明：特训班助教以转化支持为主，薪资待遇更具竞争力2、实在福利保障：六险一金年底双薪带薪年假带薪病假年度健康体检带薪培训机会定期团建活动享受法定节假日休假制度双通道发展路径：管理方向 / 专业方向

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上五休二 保证双休！ 入职就交六险一金 年底13薪 无需教资，无需跑外招生，只做续费！ 带薪培训多劳多得 接受实习生，可开证明三方 有意向可发份简历详聊~

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每周双休辅导老师（助教）岗位招聘中~1. 工作内容：负责学员的辅导服务工作，包括跟课监督、到课提醒、学习情况反馈、作文批改等；同时承担二次续费任务，将体验课或特价班学员顺利转化为正价班用户，推广正价课程。无需教师资格证，不涉及招生，学生由公司直接分配；2. 薪资福利：无责任底薪3500元（含3000元底薪+500元餐补）+绩效奖金，入职第二个月起保底绩效1500元，次月综合收入可达5000元起，整体月薪范围为7k-15k；3. 已取得毕业证和学位证的候选人，入职即缴纳六险一金，试用期与转正薪资一致，享受带薪年假、每周双休，法定节假日调休保障休息天数，年度体检等福利齐全；4. 尚未毕业的实习生，需保证全职实习至少3个月以上，实习期、试用期及转正后均享受同等薪酬待遇，取得毕业证后开始缴纳六险一金；实习满3个月可开具实习证明，培训考核通过并签订实习协议后，可自愿签署三方协议（无违约金条款）。有意向的同学欢迎联系，可先电话沟通，合适安排线上面试~

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【岗位职责】1. 辅导服务：协助主讲教师完成教学支持工作，提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题；2. 续报转化：结合对课程内容与产品的理解，保障服务质量并提升用户满意度，推进用户转化及课程续费相关工作，确保完成既定目标。【任职要求】1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可，能力突出者可适当放宽学历要求；2. 普通话流利，具备较强的沟通技巧和服务意识，能够对学员需求积极回应并负责到底；【公司福利】1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检2. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+该岗位涉及课程续费相关内容，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受此工作时间者请勿投递，谢谢配合~

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【猿辅导在线教育】直聘岗位，入职即缴纳六险一金，具备销售经验者，经面试评估合格后可享职级补贴！专业不限、无需教师资格证，每月5日准时发放薪资（遇周末或法定节假日将提前发放，绝不延迟）【六险一金】【带薪年假】【双休及法定节假日】【每月1天带薪病假】【年底十三薪】【带薪培训】【入职即配发电脑、手机、平板】【每年4次晋级机会、2次晋升通道】【福利体系行业领先，全国范围内极具竞争力】【团队氛围简洁高效】我们不以KPI为唯一导向，更希望找到真正热爱在线教育事业的伙伴。平台上众多学生来自三、四线城市，当地优质教育资源相对匮乏，而猿辅导正致力于打破地域限制，通过线上方式传递一线教学资源。如果你愿意投身这份有意义的事业，这里将为你提供：有竞争力的薪酬福利、清晰的职业成长路径、强大的平台支持与教育初心的践行空间。欢迎直接联系HR了解详情，加入我们，一起做有价值的事~

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不招生不跑外！！不限专业不限教资！起薪5000，平均薪资8-12k！寒暑假过万没问题！可接受实习/全职！提供三方/实习证明猿辅导直招 面向应往届学生岗位职责：1. 负责用户运营及日常维护工作2. 参与课堂教学管理，包含学生出勤记录、作业批阅及学习反馈整理3. 搭建学生、教师之间的沟通桥梁，保障教学环节有序进行4. 完成教学团队交办的其他相关事务岗位福利：六险一金（入职即缴）+双休及法定节假日+带薪年假/病假+婚假+月度团建活动！团队氛围积极融洽

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【岗位职责】1. 辅导服务：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂支持、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题；2. 续报转化：深入理解课程内容与产品体系，通过优质服务提升用户满意度，推动用户进行课程续费或产品转化，确保完成既定目标。【公司福利】1. 入职即享六险一金+带薪年假+双休+法定节假日2. 试用期、实习期享受正式员工薪酬待遇3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机4. 无需外出、无需招生，学生由公司统一分配13:30-21:30，周日周一/周一周二轮休

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不招生不跑外！！不限专业不限教资！起薪5000，平均薪资8-12k！寒暑假过万没问题！付出回报成正比！可接受实习/全职！提供三方/实习证明猿辅导直招 面向应往届学生均可投递岗位职责：1. 负责用户运营及日常维护工作2. 参与课堂教学管理，包含学生出勤记录、作业批改与反馈整理3. 协调学生与授课老师之间的沟通，保障教学环节有序进行4. 完成教学团队交办的其他相关事务岗位福利：六险一金（试用期开始缴纳）+双休及法定节假日+带薪年假/病假+婚假+定期团建与月度会议！工作环境轻松融洽，氛围积极向上异地求职者可安排线上面试

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1. 协助主讲教师开展教学工作，督促学生按时上课2. 课后组织答疑辅导，并完成作业批阅3. 与家长保持联系，定期汇报学生学习进展4. 在课程结束前推进学员的续费工作每周周二、周三休息，享受六险一金

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沈阳岗位，助教方向，工作时间五天制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中辅助教学，具备良好沟通能力即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！享受5A级办公环境、六险一金、打车报销、带薪年假等多项福利有意向请发送简历一份，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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岗位职责:1. 用户运营：按照标准流程维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的高效执行。2. 辅导服务：掌握学生学习进展及家长需求，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验。3. 续报转化：结合对课程内容与产品的理解，推动用户持续报名与产品转化。不限专业！无需教师资格证！无外勤招生要求！生源稳定！岗位福利:六险一金！带薪病假！带薪年假！超长婚假！一年两次晋升机会！机制透明！平台广阔！生源稳定！新人前1-2个月起薪5000，月均薪资8-12k，在猿辅导，月薪过万不是梦想！欢迎感兴趣的朋友投递简历，我们期待与你深入交流~

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25届 26届均可投递！23届 24届等往届毕业生也欢迎加入！！！短期长期工作都可安排！！无需教师资格证！不限经验！无免费试岗，培训期间即享薪资，新人友好，确保双休、法定节假日休息，带薪年假齐全，大企业福利保障到位！无需讲课，不负责招生，学员均为已在猿辅导购买过体验课的用户。作为线上班级班主任，主要负责学生日常管理：确保所带学生按时上课、完成课程及作业提交；课前提醒、课堂纪律维护、课后学习跟进等工作；及时反馈学习情况，协助制定后续学习计划，通过优质服务推动课程续报。无责任底薪+多项补贴，高绩效激励，月薪轻松过万！【投递简历后可安排线上面试】

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沈阳岗位，助教工作，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中阶段辅助教学，表达清晰、沟通顺畅即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！配备5A级办公环境、六险一金、打车报销、带薪年假等多项福利有意向请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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【岗位职责】1、学情分析：掌握学生学习现状及家长需求，科学制定个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效；2、用户运营：依据标准流程维护班级社群等沟通渠道，保障日常服务与信息传递的及时高效；3、续报转化：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推动续费及课程转化，完成既定目标；【任职要求】1、本科及以上学历，应往届均可，不限工作经验；2、具备销售思维，能适应业绩考核压力，积极面对挑战，合理规划时间并达成工作目标；3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和临场应对能力；4、性格开朗主动，富有亲和力，耐心细致；【薪资福利】大平台：头部教育科技企业，全国9个城市设有分公司，员工规模超万人晋升快：每年两次晋升机会，多路径职业发展通道高薪资：新人保底5000元，综合月收入6k-1w+福利优：双休无打卡，六险一金，年终奖金，团队建设，年度健康体检，带薪年假7-15天，每月1天带薪病假重成长：提供定制化培养方案，培训体系健全，配备导师指导，工作氛围良性协作人性化：团队年轻有活力，管理透明高效，组织架构扁平

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【猿辅导是知名的线上教育平台】上五休二，确保双休！！六险一金齐全！！接受实习生！！小初学段助教，沟通表达良好即可，专业不限，无需教师资格证，不涉及授课，待遇优厚，顶尖月薪可达三万有意向请发一份简历，安排线上面试即可！！面试结果当天反馈，无强制考核指标，真实招聘。随时欢迎联系！！【长期招人，岗位尚有空缺】

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不外出！不招生！不地推！公司100%提供意向客户资源！！！双休！真正双休！入职即缴六险一金，带薪年假、法定节假日全部到位！！！团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无内卷压力！！！5A级写字楼办公，环境优越，下午茶多样，咖啡畅饮自由！无责任底薪+高额绩效，综合收入8K-13K，入职起100%足额发薪，试用期与转正薪资一致！13薪投递简历，收获一份大厂级稳定offer【支持线上面试+招聘持续进行中，岗位尚未招满】

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主打一个稳定、高薪、晋升路径清晰努力踏实不摸鱼，月薪轻松过万入职满一年，月收入稳超7000+入职半年即有机会进入管理储备人才培养计划！欢迎教育行业新人加入：我们提供带薪岗前培训、团队一对一帮带支持【薪资福利】1、底薪3000元+补贴500元+绩效奖金（首月保底1500元），月综合收入5-8k，多劳多得，表现优异者月薪可破万。实习期、试用期与正式员工待遇相同2、从试用期起即缴纳六险一金，在社保公积金基础上额外配置商业保险3、每年享受不少于7天的带薪年假，每月享有1天带薪病假4、办公配备齐全：公司配发电脑+手机+ipad+专用手机卡，并承担全部通信费用5、定期组织团建活动，安排年度健康体检，每月提供300元打车补贴额度6、每年设置固定晋升窗口，助力职业成长【岗位职责】（负责用户续费与服务，推动正价课程转化）1. 学情掌握：深入了解学生学习状况及家长期望，制定个性化学习方案，持续跟进学习进展并评估成效2. 教学辅助：配合主讲教师开展教学工作，提供课前预习指导、到课提醒、课堂协助、疑问解答、作业批阅、重难点讲解等全流程服务，解决学员学习中遇到的问题3. 用户维护：依据标准流程运营班级社群，保障日常沟通顺畅和服务响应高效4. 续报推动：结合产品特点和课程内容，通过优质服务提升用户满意度，推进续费及课程转化，确保达成既定目标【任职要求】1. 不限专业背景，应届或往届毕业生均可报名2. 普通话流利，具备良好沟通技巧和主动服务意识，对用户需求有责任心3. 学习适应能力强，执行力强，能承受一定工作压力4. 具备基础互联网认知，愿意长期发展于在线教育领域

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全程写字楼内办公，无需外出或地推，无强制性业绩指标定期组织团队建设活动，提供带薪岗前培训，经验不限，固定双休找工作如同相处，不沟通怎知是否契合，主动才有机会相遇团队以95后及00后为主，办公氛围轻松融洽，活力满满！

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寒假将至，赚钱的好时机来了！起薪5000，综合收入5-10K，六险一金，年终奖相当于13薪零经验也不用担心，提供带薪培训，团队全程指导，欢迎小白加入应届往届皆可报名，不限毕业时间【基本信息】工作时间：每周双休，下午开始上班，晚上结束薪资构成：无责任底薪3000 + 补贴500 + 绩效（入职前1-2个月保底绩效1500）＝月入5-10k试用期全额发放工资，绝不拖欠【任职要求】1、国家统招专科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可2、普通话标准，具有良好的沟通能力与服务意识，对学生负责【岗位职责】1、协助参与直播课堂，关注学员学习进展并开展线上互动2、为学生提供学习答疑与辅导支持3、定期联系家长，保持顺畅沟通，及时同步学生学习情况4、在课程结束前，与家长沟通后续课程续报事宜【福利待遇】1、入职即办理六险一金2、享有带薪年假，入职即可使用3、提供系统化带薪培训4、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽5、晋升通道完善，设有管理与专业双发展路径

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暑假黄金期来临，高薪机会不容错过无需专业限制、无需教学经验、无需教师资格证需线下坐班，支持线上视频面试入职薪资待遇优厚，普遍收入7-10k，优秀者轻松过万，多劳多得每月5号准时发薪，发放稳定，绝不拖欠每周工作五天，保证双休！缴纳六险一金，岗位为小初学段助教，具备良好沟通表达能力即可无经验、无专业要求、无教资要求，少量答疑课程（公司配套提供标准课件）有意者欢迎私信投递简历~

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多福利-媲美一线城市1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期）2、实习期/试用期薪资与正式员工相同，不打折3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，周末双休及法定节假日4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日礼品等福利齐全6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备薪资待遇：1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效奖金 + 业绩头部激励，新人次月即可享受1500元保底绩效，综合月薪7000-10000+，另有专业职级津贴及13薪（年底双薪）2、为新人提供有保障的保底收入机制3、每月额外奖金可达2000以上，能力突出者月薪2万+，收入完全取决于个人表现4、每月5日准时发薪，绝不拖欠；公司持续提供客户资源支持欢迎有意者投递简历并进一步沟通！

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入职即享5000起薪，综合薪资6-12K，上不封顶！全员保障发薪，每月5日准时发放，年底双薪，收入稳定可期！底薪+补贴均无业绩考核压力，前1-2个月享保底绩效支持，助力新人平稳过渡，无任何隐形扣费，全程透明无套路。确保每周固定双休，非单休、非单双轮换，休息权益实实在在。应届毕业生入职即缴六险一金；在校生实习可提供实习证明及三方协议。无需早起，下午上班，工作环境舒适，室内办公四季恒温，告别户外奔波与严寒酷暑。岗位职责聚焦于已报名学员的课程服务与学习效果跟进，专注留存与成长转化。每年开放两次晋升通道，工作满一年享有调薪机会，辅导老师亦可晋升为主讲教师。不限制教师资格证，零经验可培养，提供带薪岗前培训与专人带教，具备良好沟通表达能力即可加入。欢迎投递简历了解更多详情，我们随时为您解答！

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【岗位职责】1、学情分析：掌握学生学习进度及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效，及时调整优化；2、辅导服务：配合主讲教师完成教学支持工作，提供课前引导、出勤跟进、课堂协助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导，助力学生解决学习中遇到的各类问题；3、用户运营：依照运营规范维护班级社群，保障日常沟通顺畅与服务执行高效；4、续报转化：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推动课程续费与转化，确保完成既定目标。【上班时间】每周二至周六 13:30-22:30（周二、周三为固定休息日）【薪酬福利】月度综合薪酬：6000-9000元/月基本工资3000元+餐补500元+绩效（入职前两个月享保底绩效1500元）福利待遇：六险一金、年度健康体检、团建经费、加班期间企业安排用车休假制度：双休、7-15天带薪年假、每月享有1天带薪病假关于晋升：管理发展路径：组员→组长→主管→经理

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