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岗位职责1、负责新商户的拓展工作，对接商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程；2、整合区域商圈资源，为商户设计综合性营销解决方案；3、结合商户实际需求，制定有效的运营策略，策划并落地促销活动任职要求1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下；2、具备2年以上相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑薪资架构：无责任底薪3640+400+320+提成（提成依据团购券到店核销总量计算，在职员工提成高者月入7至8万，低者数千元，具体视个人业绩而定）福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%执行工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息补贴政策：提供三餐，交通补贴每月400元（凭票实报实销）

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曾先生

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工作内容丰富有趣，团队氛围融洽，福利待遇优厚！入职初期主要负责推进商户入驻抖音平台，后期侧重协助商户运营以提升GMV。入职即缴纳六险一金，工作时间早10晚7，周末双休，节假日正常休息。每年享有7天带薪年假、12天带薪病假及10天家庭关爱假。职位描述1、负责餐饮及综合类目，整合所在城市与公司资源，推动整体营销方案落地；2、依据业务目标开展商圈调研，挖掘高价值、高意向客户，并制定针对性拜访与销售策略；3、定期走访客户，建立并维护长期稳定的客情关系，助力团队实现头部客户活跃度与业绩指标；4、通过日报等形式复盘工作成果，提炼成功案例与有效方法，形成可复制的经验积累。职位要求1、大专及以上学历，具备销售相关经验；2、拥有良好的客户维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有短视频内容营销经验者优先；3、了解本地生活服务行业，对门店运营、活动策划有一定认知或实操经验；4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能承受工作压力。薪资待遇：无责底薪4480元+提成，综合收入10K-15K福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行补贴：餐补320元+交通补贴500元（实报实销）工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责：1、负责本地生活业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，协调完成上线流程；2、结合商户实际需求制定运营策略，提供团单策划及运营支持，借助短视频与内容营销手段在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与转化优化；3、基于抖音生态开展商户资源拓展，推动商户入驻合作，通过平台化运营将流量有效转化为实际销量与GMV。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑；3、拥有短视频内容营销实操经验者视为加分项。薪资福利：1、包三餐、交通费报销—上限500元；2、五险一金：入职即缴纳六险，公积金按属地最高比例12%执行；3、试用期：6个月（薪资无折扣）；4、工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息。

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曾先生

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岗位福利：餐补，交补，六险一金，试用期薪资不打折工作时间：周末双休，早十晚七，节假日正常休息岗位职责：1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约，协调完成上线流程；2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频和内容运营在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易规模增长；3、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，跟进闭环处理过程，提升商家与消费者的双重满意度；4、持续关注本地生活行业在抖音渠道的营销动向，定期组织商户培训，提升其平台运营能力；5、定期分析商户抖音企业号运营数据，提出内容传播与营销效果优化建议。任职要求：1、年龄30岁以内，大专学历；2、具有一年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先，能适应地推及上门拜访工作模式；3、具备良好的销售技巧、客户维系能力、沟通谈判能力以及问题应对与解决能力；

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曾先生

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岗位职责1、负责新商户的拓展，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程；2、整合商圈资源，为商户策划并落地综合性营销方案；3、结合商户实际需求，制定有效的运营策略，组织实施促销活动任职要求1、大专及以上学历，年龄30周岁以下；2、具备2年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑薪资架构：无责任底薪3640+400+320+提成（提成依据团购券到店核销总量计算，在职员工提成高者月入7~8万，低者数千，具体视个人业绩而定）福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%执行工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息补贴：提供三餐，交通补贴每月400元（凭票报销）

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曾先生

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岗位职责1、通过客户拜访，洞察商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，对接客户需求并推进商务合作，实现业务增长目标2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保业绩指标的达成3、根据客户个性化需求，提供整合营销方案建议，持续维护客户关系，深入挖掘合作潜力，提升客户长期价值职业详情1、负责城市重点客户的日常维护与经营能力提升，精准识别商户痛点，协同公司资源输出定制化解决方案2、与城市KA客户建立深度战略协作关系，成为客户在平台端的核心对接人并赢得高度认可3、联动总部产品、市场、营销等团队，高效推动新项目在客户侧的落地与实施岗位基本信息：架构：无责底薪+提成，综合20K薪资补贴：餐补320/月，交通补助500/月福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行工作时间：10:00-7:00 周末双休，节假日均正常休息

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曾先生

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岗位职责1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程；2、整合商圈资源，为商户设计综合性营销策略；3、结合商户实际需求制定运营计划，策划并落地促销活动任职要求1、大专及以上学历，年龄30岁以内；2、具备2年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑薪资架构：无责任底薪3640+400+320+提成（提成依据团购券到店核销总量计算，在职员工提成高者月入7~8万，低者数千，具体视个人业绩而定）福利待遇：入职即缴纳六险一金，缴费比例按当地最高标准12%执行工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息补贴：提供三餐，交通补贴每月400元（实报实销）

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岗位职责1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程；2、整合商圈资源，为商户策划并落地整合营销方案；3、结合商户实际需求，制定有效的运营策略，策划并执行促销活动任职要求1、大专及以上学历，年龄30岁以内；2、具备2年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑薪资架构：无责任底薪3640+400+320+提成（提成依据团购券到店核销总量计算，在职员工提成高者月入7~8万，低者数千元，具体视个人业绩而定）福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%缴纳工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息补贴政策：提供三餐，交通补助每月400元（实报实销）

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岗位职责1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程；2、整合商圈资源，为商户提供整体营销解决方案；3、根据商户实际需求制定运营策略，提供促销活动策划、外卖产品设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化；岗位基本信息：薪资架构：无责任底薪4480元+提成（按GMV的千分之一至千分之三计算，具体依据团购券到店核销总量，视个人业绩而定）福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%执行工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息补贴：每月餐补320元，交通补贴500元（实报实销）工作地址：辽宁省沈阳市沈河区文艺路26号万科中心2404B-2407

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曾先生

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1、负责通过电商直播进行商品推广与销售2、在直播中清晰展示产品特点，及时解答观众疑问，介绍店铺促销活动及优惠券使用方式，引导用户完成下单3、积极引导观众了解商品信息，增强粉丝粘性，营造活跃的直播氛围，提升用户互动率和成交转化任职要求：1.了解抖音平台直播规范与内容调性，语言表达流畅，节奏把控到位，镜头前表现自然，形象端正，发音标准；2.具备较强的直播控场能力与感染力，能有效调动观众情绪，拥有实际带货成果或销售转化经验；3.能够对直播过程中的GMV、互动数据等核心指标进行基础分析并优化直播策略；4.性格开朗，富有热情，具备良好的沟通技巧与临场应对能力；5.工作认真负责，主动性强，具有较强的职业素养与团队协作意识；6.有直播从业经历或熟悉抖音运营规则者优先考虑；7.性别不限；8.面试合格即可入职，薪酬待遇优厚

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田先生

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沈阳岗位，线下坐班，工作日五天休息两天，确保双休！招聘全职，面向25届毕业生，入职即签订劳动合同，缴纳六险一金。25届在校生可先实习，表现优异可转正，支持三方协议签署。仅限现场办公，不接受兼职或远程居家，外地候选人可安排线上面试。小学及初中助教岗位，无需授课，无专业限制，不要求教师资格证，具备良好沟通表达能力即可。团队以90后、00后为主，来自大厂背景，氛围轻松活跃。薪资待遇优厚，月薪过万可期，顶尖可达两万元。实习期间与正式员工同薪同酬，晋升机制透明，速度快，完全依据个人能力发展。欢迎投递简历了解详情，随时联系沟通，外地人员可线上参与面试流程！

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王女士

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工作职责：1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护；2、根据客户需求推荐相对应的会员套餐，签订订单，建立长期共赢的客户合作关系；3、主要客户类型：商家与企业。任职资格：1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感；2、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。3、可接收实习生及应届生，零基础培训。薪资待遇：1、上班时间：早九晚六，周末双休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），过年休13-16天；2、薪资：基本工资(3000-6000)+高提成+团队激励奖金；平均薪资10K-20K，按季度考核，涨底薪；3、社保：入职就缴纳六险一金；另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；4、培训：体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；5、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-中级商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问-主管-经理-高级经理-总监-城市经理）；6、团建：团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会）。

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于女士

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工作内容：1、负责与有意向合作的国企及事业单位进行业务对接；2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握其运营策略，从助力企业价值提升的角度开展初步沟通，站在客户立场预判并规避潜在风险；3、跟进从业务洽谈到服务落地的全流程，保障执行过程的完整、准确与合理；4、具备独立推进商务谈判的能力，拓展合作资源渠道，维护客户关系，并推动长期战略合作规划的实施。任职要求：1、年龄在22至40周岁之间2、具备电话销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准4、形象良好，身体健康，无明显纹身，普通话流利5、熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作6、品行端正，诚信务实，遵纪守法，性格亲和，服从安排，无不良生活习惯作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休薪资待遇：试用期薪资4100元（底薪2600+补贴800+200全勤+500开单）+10%提成；转正后薪资4800元（底薪3000+补贴1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+10%提成；试用期为1个月，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、节日福利等；提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境优越

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林女士

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工作内容：1、负责与有意向合作的及事业单位进行对接，开展业务接洽，组织单位资源征集，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地；2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业赋能的角度进行初步沟通，从客户潜在需求出发预判并规避合作风险；3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进过程的完整、准确与合规；4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定客户长期战略合作规划；任职要求：1、年龄：22-40岁之间2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）4、熟练使用基础办公软件作息时间：早8:30-17:30 午休两小时，无需加班，周末双休薪资待遇：试用期薪资4100元+10%提成，转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

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工作内容：1、对接有意向合作的及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成，助力国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施；2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业赋能的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在合作风险；3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合规；4、独立开展商务谈判，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定并推进客户长期战略合作方案；任职要求：1、年龄：22-40岁之间2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）4、熟练使用基础办公软件操作作息时间：早8:30-17:30 午休两小时，无需加班，周末双休薪资待遇：试用期薪资4100元+10%提成，转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优越

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工作内容：1、负责与有意向合作的及事业单位进行业务对接；2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，从助力企业价值提升的角度开展初步接洽，同时站在客户立场预判并规避潜在风险；3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进的完整、准确与合规；4、具备独立开展商务沟通的能力，拓展合作资源渠道，持续维护客户关系，并推动建立长期战略协作机制；任职要求：1、年龄在22至40周岁之间2、具备电话销售相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话表达清晰5、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作6、品行端正、诚实守信、遵纪守法、性格稳重、服从安排，无不良生活习惯作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休薪资待遇：试用期薪资4100元（底薪2600+补贴800+200全勤+500开单）+提成10％，转正后薪资4800元（底薪3000+补贴1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+提成10％试用期为1个月，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、节日福利等提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队充满活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

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林女士

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接受24届本科长期实习！！！非授课岗，主要负责答疑与辅导；非销售岗，仅负责续费，不涉及招生；无经验也可，我们提供带薪培训、入组带教，全程陪伴成长～具体信息如下：一、岗位职责1、参与直播课堂，关注学员学习进展及线上互动情况；2、为学生提供作业答疑与学习辅导；3、与家长保持沟通，及时同步学生学习动态；4、完成学员续报（续费）工作；5、覆盖小学、初中阶段，具体安排由公司分配二、任职要求1、本科及以上学历，应届或往届皆可；2、具备较强的学习能力，学科基础扎实；3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学方法；4、熟练使用基础办公软件操作三、薪资福利详情1、真实收入构成：无责任底薪3000+补贴500+绩效，首月保底5K绩效来源：班级管理费、学员完课率、续报转化率综合月薪5-9K，表现优异者月薪过万有机会其中，特训班助教以转化为主，收入更具竞争力2、全面福利保障：六险一金年底双薪带薪年假带薪病假年度健康体检带薪培训支持团队建设活动法定节假日正常休息双通道晋升机制：管理序列 / 专业序列

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王女士

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【岗位职责】1. 教学支持：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题；2. 服务转化：深入理解课程内容与产品体系，通过高质量的服务提升用户满意度，推动用户持续参与课程学习，完成续报目标，保障服务成果落地。【公司福利】1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备4. 无需外出、无需自主招生，生源由公司统一分配薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+该岗位涉及课程后续服务与二次续费相关工作，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受者请勿投递，谢谢配合

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王女士

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工作内容：1、对接有意向合作的国企及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地；2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业创造价值的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在风险；3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障流程的完整、准确与合理；4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展合作渠道，维护客户关系，并制定客户长期战略合作方案；任职要求：1、年龄：22-40岁2、有电话销售经验或优秀应届毕业生均可考虑3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）4、能熟练使用基础办公软件作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休薪资待遇：试用期月薪4100元+10%提成，转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升空间广阔，定期组织团建，办公环境优越

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欢迎各位想挣钱的伙伴们加入！工作内容：1、负责对接有意向与国企及事业单位合作的相关业务推进；2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握其运营策略，从创造客户价值的角度开展初步接洽，前瞻性规避潜在合作风险；3、承接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务执行的完整、准确与合规；4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续优化客户关系，推动长期战略合作落地；任职要求：1、年龄：22-35岁之间2、具备电话销售相关工作经验3、大专及以上学历4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话流利5、熟练使用电脑及常用办公软件6、品行端正、诚实守信、遵纪守法、性格沉稳、服从安排，无不良嗜好作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休薪资待遇：试用期综合薪资4100元（底薪2600+补助800+200全勤+500开单）+提成10％，转正综合薪资4800元（底薪3000+补助1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+提成10％试用期1个月，五险一金、享受国家法定节假日、节日福利等提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境优越

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工作内容：1、对接有意向与事业单位合作的业务，负责单位资源的整合与征集，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地；2、深入了解企业客户需求及市场定位，掌握运营策略，从助力企业价值提升的角度开展初步接洽，站在客户立场预判并规避潜在风险；3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进的完整性、准确性和合规性；4、独立开展商务谈判，拓展合作渠道，维护客户关系，并推动客户间建立长期稳定的战略合作关系；任职要求：1、年龄：22-40之间2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生皆可考虑3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）4、熟练使用基础办公软件作息时间：早8:30-17:30 午休两个小时，不加班，周末双休薪资待遇：试用期薪资4100元+提成10％，转正薪资4800元+奖金+工龄工资+提成10％ 试用期1个月提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优良

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不需要教资 不需要教资 不需要教资不限专业 不限专业 不限专业【岗位职责】1. 辅导支持：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前准备、出勤跟进、课堂辅助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题；2. 服务转化：在充分理解课程内容与产品体系的基础上，通过优质服务提升用户满意度，推动课程续费或产品转化，确保各项指标顺利完成。【公司福利】1. 入职即享六险一金+带薪年假+团建活动+年度健康体检3. 公司统一配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备4. 无需外出、无需自主招生，学员由公司统一分配底薪：3500+绩效，综合收入7-15K~小初特训班班主任岗位涉及课程续报相关工作，工作时间13:00-22:00/22:30，周中安排双休，无法接受者请勿投递，谢谢~

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工作内容：1、对接有意向合作的及事业单位，开展业务接洽，组织单位资源征集，推动合作达成；助力国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地；2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以创造企业价值为导向进行初步商务沟通，站在客户角度预判并规避潜在风险；3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合规；4、独立开展商务谈判，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定客户长期战略合作方案；任职要求：1、年龄：22-32岁2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生皆可3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）4、熟练使用基础办公软件作息时间：早8:30-17:30 午休两小时，无需加班，周末双休薪资待遇：试用期薪资4100元+10%提成，转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优越

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工作职责：负责公司互联网产品的销售。顾问式的B2B销售方式（电话邀约+客户拜访），配合部门主管完成本部门销售任务；任职资格：1、专科以上学历，18-28岁，可接受专科/本科应届生实习；2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；薪资福利：薪资结构：无责任底薪（3000-4600）+提成（14-23%）+奖金=综合薪资（6000-8000元）福利待遇：年终奖+法定节假日+节日福利+采暖/防暑补贴+各种带薪假（年假、婚假、产假、陪产假），。带薪培训：新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长晋升空间：商务顾问--销售主管--产品线经理--东北区产品线经理作息时间：9:00-18:00，法定节假日放假，春节假期约15天

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欢迎各位想挣钱的伙伴们加入！工作内容：1、负责对接有意向合作的及事业单位，推动业务落地；2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，站在为企业创造价值的角度开展初步接洽，从客户视角预判并规避潜在风险；3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障流程的完整、准确与合理；4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展合作渠道，维护客户关系，并推进长期战略合作规划。任职要求：1、年龄：22-35岁2、具备电话销售相关工作经验3、大专及以上学历4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话流利5、熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作6、品行端正、诚实守信、遵纪守法、性格沉稳、服从安排，无不良嗜好作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休薪资待遇：试用期综合薪资4100元（底薪2600+补助800+200全勤+500开单）+提成10%转正综合薪资4800元（底薪3000+补助1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+提成10%试用期1个月，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、节日福利等提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境优越

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1. 负责销售管理流程与制度的制定及优化工作2. 对接销售团队，收集并分析客户订单数据，编制销售预测，并据此协调内部产能安排3. 全程跟踪销售计划与订单交付进度，保障交付时效；协同制造、排产及生产环节，确保生产按期完成，出现异常时联动相关部门及时处理4. 根据销售订单的贸易条款，协同财务、销售及物流等部门，跟进货款到账情况，确保货物按时发运与交付5. 熟练使用相关系统，实时跟进订单执行进度，准确维护系统数据信息6. 与团队紧密配合，联动生产、采购、物流、品质等多部门协作，提供高效交付服务，解决客户问题，并提出流程优化建议7. 分析销售数据，编制销售分析报告，为销售团队提供决策支持，协助提升客户服务效率任职要求：大学本科，理工科相关专业背景，包括但不限于经济学、市场营销、材料类、电子信息等专业具备扎实的Excel等办公软件操作能力

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安女士

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1、负责制造业领域的财务数据分析，为经营决策提供有力支持；2、建立并持续完善全面预算管理机制，保障预算目标落地达成；3、参与工厂日常财务管理事务，涵盖成本管控、收入预估等方面；4、配合完成财务报表的编制与深度分析，确保数据真实准确；5、与各职能部门协同联动，保障财务信息高效流转与反馈；6、定期输出财务运行情况及预算执行结果的汇报材料；7、入职前六个月需派驻抚顺新宾工厂工作，公司统一安排住宿。岗位要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2、具备3年以上财务分析实操经验，能提供具体分析案例；有制造业背景者优先考虑；3、完整参与过全面预算及财务预测全流程工作；4、精通制造型企业财务流程与核算方式；5、有会计师事务所从业经历者优先录用；6、工作主动积极，责任心强，能适应高强度工作压力；7、持有中级或以上会计职称证书。

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