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一、岗位职责:1. 开拓新客户资源，以专业沟通方式为客户提供养老规划解决方案2. 维护现有客户关系，提供持续的咨询服务与售后支持3. 参加公司安排的各项培训，持续提升个人专业素养4. 推广公司品牌理念，塑造积极正面的企业形象二、任职要求:1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验2. 具备较强的市场拓展能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，能适应一定的工作挑战4. 具备主动进取精神，能迅速应对市场变化并调整工作策略5. 学习能力强，能够持续吸收营销知识与行业动态

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赵女士

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职位描述岗位内容：1. 开拓并维护大客户关系，推进相关业务的销售工作；2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务增长提供有效支撑；3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。任职要求：1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力；2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案；3. 擅于识别问题与机遇，积极开发新客户，推动合作达成；4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部各部门高效配合。

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厌倦了朝九晚五、一眼望到头的工作？来保险行业试试！时间自己安排，收入自己掌控，不用打卡坐班，兼顾事业与生活。只要你善于沟通、有服务意识，我们就有专业团队带你入门，轻松开启新赛道！

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王女士

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厌倦了朝九晚五、一眼望到头的工作？来保险行业试试！时间自己安排，收入自己掌控，不用打卡坐班，兼顾事业与生活。只要你善于沟通、有服务意识，我们就有专业团队带你入门，轻松开启新赛道！

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王女士

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【工作内容】1.依据专业标准流程，协助银行信用卡用户应对账户风险，改善信用状况。2.遵循银行规定的沟通话术，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知。3.协助开展委案账户分析，实现账户的高效管理与跟进。【工作要求】1、大专及以上学历；2、年龄20-35岁，性别不限，具备客服、电话销售等外呼岗位经验者优先考虑；3、口齿清晰，无明显方言，具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力；4、个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录，可提供无犯罪记录证明；5、条件优异者，上述第1、2项要求可适当放宽。【工资待遇】无责底薪+绩效激励+提成，综合收入6000元以上，提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩。【工作地点】沈阳市沈河区北站新地中心2号楼26楼

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你是否想找一份“业务有前景、薪资有保障、工作有双休”的好工作？我们正在全城搜寻销售精英，携手开拓财税服务与融资贷款两大热门赛道！一、岗位职责1. 负责拓展企业财税服务（记账报税、税务筹划等）及融资贷款业务客户，挖掘客户需求；2. 维护客户关系，提供专业业务咨询，促成合作签约；3. 跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与复购率。二、任职要求1. 年龄20-40岁，有无销售经验均可（新人提供系统培训，老带新手把手教）；2. 沟通表达能力强，有责任心，对销售工作有热情，目标感明确；3. 认可财税与融资贷款行业前景，愿意通过努力实现高薪突破。三、薪资福利（真实无套路）无责底薪3000元+高额业绩提成（上不封顶，多劳多得）；固定双休！兼顾工作与生活；福利优渥：五险一金、节日礼品、定期团建、带薪年假、生日福利等；完善晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，能力决定发展速度！

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朱女士

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岗位职责：1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。4.组织小型客户活动，推进销售业绩。5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。福利待遇：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故、疾病保险以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。（高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄)2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

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隋女士

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旅居养老社区&城心养老社区业务拓展经理职位描述：1、依据公司发展规划，负责沈阳区域内高端养老社区的体验式营销工作；2、重点客户关系开拓与持续维护，企业端资源开发及日常对接；3、深入挖掘客户需求，提供主动、周到、热情且专业的服务支持；4、承担养老社区销售团队的日常管理与人员培训工作；二、 收入及福利待遇1、基础薪资+多项补贴+项目佣金+绩效奖金+各类激励奖励；2、享受系统化的团队运营管理、市场营销等专业能力提升培训；3、法定假期、带薪休假及团队建设活动、集体旅游等福利。

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招人啦招人啦！金融岗零门槛入职，双休不加班还能月入过万宝子们！想找一份时间自由、收入上不封顶还福利超多的工作吗？看这里看这里薪资待遇真的香！底薪3000+绩效1000，这只是保底！还有奖金+提成，做得好多劳多得，月入过万不是梦～工作时间超友好：早8:30-晚6:00，午休1.5小时够够的！周六日双休+法定节假日全休，再也不用发愁，逛街约会带娃全不耽误～福利拉满：五险一金必须有！生日送礼品、节假日有惊喜、年底还有大福利～定期团建+旅游，工作玩两不误，简直不要太爽！工作内容超简单，新手也能快速上手公司免费给客户资源，你只要聊聊需求，约到公司就行～谈单有经理帮忙，签约轻松搞定！跟客户处好关系，定期跟进下，帮他们解决资金问题，长期合作稳稳的～边工作边学金融知识，熟悉业务流程，慢慢就成行家啦！我们想要这样的你不怕压力，不玻璃心，越挫越勇的宝子优先！年龄、经验都没要求，小白也能来～想赚钱，会聊天，这两点就够啦！只要你敢来，机会我们双手奉上！心动的宝子别犹豫啦～快来加入我们，一起搞钱一起嗨！上班地点

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工作内容：1、负责销售以及后台岗位人员招聘以及面试工作；2、员工入离职办理；3、考勤计算，做五险一金；4、公司活动策划。任职资格：1、人力资源管理或者相关专业大专以上学历优先考虑；2、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程，熟练使用BOSS、智联等招聘软件;3、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;4、具备良好的沟通交流能力、人际关系处理能力；5、形象气质佳；6、20-30岁优先薪资待遇：1、工作时间8:30—18:00，中午1.5小时休息，周末固定双休，法定节假日休息，缴纳五险一金；2、试用期底薪3000元+绩效，转正3500元+绩效，综合可达4000元-5000元。

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职位描述岗位内容：1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作；2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持；3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。任职要求：1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力；2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案；3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成；4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

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岗位内容：1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并完成销售目标；2. 配合团队开展市场信息收集与分析，为业务拓展提供决策依据；3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。任职要求：1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力；2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提出解决方案；3. 擅长识别市场机会，主动挖掘潜在客户，推动成交达成；4. 具有较强的协作精神和沟通能力，能够与客户及内部职能团队高效配合。

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岗位内容：1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成既定销售指标。2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。3. 协助组织策划市场推广活动，增强公司品牌影响力与市场认知度。4. 完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。2. 执行力强，能高效推进并按时完成各项销售任务。3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部协作资源。4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

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岗位内容：1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成；2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行；3. 跟踪项目执行进度，及时响应并处理客户提出的需求与问题。任职要求：1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力；2. 了解行业发展趋势，掌握产品相关知识，能结合客户需求提供合适解决方案；3. 擅于识别市场机会，主动挖掘潜在客户，推动合作落地；4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，可与客户及内部团队高效配合。

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岗位内容：1. 为客户解答保险相关咨询，提供专业的保障规划建议。2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售策略。4. 完成团队主管交办的其他工作事项。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅。2. 掌握基础金融与保险知识，了解市场基本运作逻辑。3. 具备一定的商务谈判经验，性格耐心细致，善于信息整合与客户挖掘。4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

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岗位内容：1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。2. 定期拜访潜在客户，确保达成既定销售目标。3. 持续维护与拓展现有客户关系，建立长期稳定的信任合作。4. 及时汇报销售进展，并结合实际情况提出优化建议。任职要求：1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。4. 学习能力强，愿意持续学习和吸收营销知识与行业资讯。

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岗位职责：1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户需求，达成公司既定业绩目标3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求4、深度理解客户业务场景，结合行业特性与实际需求，制定针对性的行业解决方案5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施任职资格：1、本科及以上学历2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定客户资源和人脉积累3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

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任职要求：1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上；2：年龄在25至55周岁之间；3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）；提供稳定的大客户渠道资源支持；配备系统化专业培训体系；开展营销管理能力专项培训；安排一对一实战辅导。岗位二：客户经理1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户；2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作；3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

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一、岗位职责:1. 开拓新客户资源，以专业沟通方式为客户制定养老规划方案2. 持续维护现有客户关系，提供专业的咨询支持与售后服务3. 积极参加公司安排的各项培训，持续提升自身专业素养4. 推广公司品牌理念，助力塑造积极正面的企业形象二、任职要求:1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验2. 具备较强的市场拓展能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验3. 服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定的工作挑战4. 自我驱动力强，能够迅速应对不断变化的市场环境5. 学习能力强，乐于持续吸收营销知识与行业动态

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