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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入8-15K。2、基础保障：五险一金+带薪年假+生日福利+业绩激励+专业成长培训；4、培养机制：新员工带薪岗前培训+在岗持续辅导+不定期职业能力提升训练；5、晋升通道：电邀师-咨询师-咨询主管-销售经理-销售总监6、优质的工作环境，团队协作氛围融洽，沟通高效轻松。【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午休2小时：12:00-14:00每周实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假【岗位职责】：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解家长需求；2. 电话邀请小学及初中学生家长前往校区参加试听课或学习测评；3. 现场由专业顾问老师负责签单转化，无需具备强销售背景；4. 参与团队组织的培训和业务演练，不断提升沟通与邀约能力；5. 协助完成客户关系维护及相关日常事务管理；6. 准时参加团队例会，定期复盘个人工作成果。任职资格：1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力3. 性格外向，态度积极，富有责任感4. 能熟练操作电脑办公软件

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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入15-30K；2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日福利+业绩激励+专业成长培训；【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午休时间12:00-14:00每周安排大小周休息，法定节假日按规定休假【岗位职责】1. 依据公司经营方向，拆解营销任务指标，对营销成果及利润达成负责；2. 结合业务属性与季节性特征，制定并执行营销策略，推动业绩提升；3. 塑造并维护企业品牌价值，根据校区发展需求开拓招生路径与项目形式；4. 统筹市场团队日常运作，确保营销工作高效推进，落实人员指导、能力培养与梯队搭建；5. 合理运用管理手段，营造积极工作环境，实施有效的绩效辅导与团队管理，激发成员潜力；6. 注重成本管控，科学编制预算，合理控制市场支出；7. 整合内外资源，构建良好的内外部协作关系，及时应对和解决团队相关问题。【任职资格】1. 大专及以上学历，具备3年以上本行业同类岗位工作经历；2. 掌握先进营销理念，具备敏锐市场洞察力与策划执行能力；3. 熟悉现代管理方式，能够灵活运用各类激励机制；4. 具备优秀的团队管理与赋能经验；5. 拥有出色的沟通协调及问题处理能力；6. 目标意识强，责任心强，能与企业价值观、发展战略和文化保持一致。

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兼职数学教师：1. 具备本科及以上学历，有3年以上初中数学教学经历者优先，具有初升高辅导经验或指导过优秀学生、竞赛学生的经历更佳；2. 精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考核心考点；3. 持有相应学科的教师资格证及普通话等级证书；4. 具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致；5. 逻辑清晰，善于归纳总结，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效理解与掌握；6. 形象端正，专业素养高，工作态度认真踏实，有实际教学成果者优先考虑。兼职英语教师：1. 本科及以上学历，通过英语专业四级或八级考试，有3年以上初中英语教学经验者优先；2. 持有相应学科的教师资格证及普通话等级证书；3. 熟悉小学高段及初中阶段英语课程体系、教学大纲及相关重难点内容；4. 具备良好的课堂互动能力，亲和力强，具备青少年教育理念，能够与家长进行有效、细致的沟通；5. 教学风格自然大方，授课方法科学有效，擅长知识提炼，讲解清晰易懂，便于学生吸收掌握；6. 形象良好，专业基础扎实，责任心强，工作踏实认真，有成功教学案例者优先录用。

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【工作内容】:1、公司提供客户资源，配备专业邀约人员，咨询师主要负责为家长提供教育规划与升学咨询服务；2、通过微信沟通跟进，接待到访家长，完成咨询解答及服务协议签订；3、对学生当前学习情况进行全面测评，并出具专业分析报告，帮助家长充分了解孩子情况并获得认可；4、根据学生特点制定个性化升学方案，取得家长认同后签署服务协议，助力学生顺利进入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，提升客户满意度，维护企业专业形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，保障服务质量，同时建立客户档案并挖掘潜在需求；任职资格：1、年龄25-45岁，性别不限；2、具备1-3年及以上K12领域教育咨询经验，能迅速适应岗位节奏，过往业绩表现良好；3、擅长人际沟通，性格亲和、表达流畅、举止得体，具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力；【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00 午休2个小时：12:00--14:00周内大小休法定节假正常休息【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入15-20K；2、基本福利:购买五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；3、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；4、晋升机制：一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监；5、工资底薪可谈，直接跟老板聊；6、独一无二的咨询环境，团队氛围超好。（公司提倡内部晋升，只要您做得出色就有机会升职，即便业绩暂时不突出，但若具备管理才能，善于带领和培养团队，同样有机会晋升管理岗）

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庞女士

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1. 接受电话销售工作；2. 通过电话沟通，邀请家长带孩子前来参加测评，并添加微信联系方式；3. 每周至少保证3天及以上出勤；4. 遵守工作安排，配合团队管理；5. 工作时间：上午9点至下午6点；6. 薪资待遇：120元/天，按月结算。注：提供完善的话术支持，按流程拨打电话即可。后续由专业老师负责跟进与转化，无需具备强销售能力。

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我司各校区现招聘全职数学教师、全职及兼职英语教师，应聘者须持有相应学科的教师资格证！（一）、岗位要求：1. 具备本科及以上学历，有2年以上教学经历者优先，具备初升高教学经验者更佳；2. 持有对应学科及学段的教师资格证书；3. 具备较强的归纳总结能力，授课逻辑清晰，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效掌握；4. 仪表端正、专业扎实，工作态度认真负责，踏实勤勉，有实际成功教学案例者优先考虑。（二）、待遇福利：实习期保底薪资4000～8000元，视个人能力核定；能力突出者可协商7000～10000元保底。薪酬结构为：底薪+绩效+课时费（约1000～20000元，依个人水平浮动）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利（三）、工作时间：上午9点至下午6点，部分时段需安排晚间课程，晚班时间为13:30～20:30，实行单双休制，固定周二、周三休息，每月享6天休假。法定节假日按国家规定放假，有授课任务的教师节后统一调休。每年暑期享有5～7天带薪年假，春节假期10～12天。欢迎有意者咨询联系~

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1. 具备本科及以上学历，持有英语专业四级或八级证书，有三年以上初中教学经历者优先考虑；2. 持有教师资格证及相关普通话等级证书；3. 熟悉小学高年级及初中阶段英语教学体系、课程标准以及核心知识点与教学难点；4. 具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致；5. 教学风格自然大方，授课方法灵活有效，擅长归纳总结，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生轻松理解与掌握；6. 形象端正，专业素养扎实，工作认真负责、踏实勤勉，有成功教学案例者优先录用。

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（一）、工作要求：1. 具备本科及以上学历，有3年以上初中教学经历，具备初升高教学经验，或曾辅导过优秀学生及竞赛类学生者优先考虑；2. 精通初中数学课程体系，掌握学科重点、难点以及中考常考知识点与命题规律；3. 持有教师资格证及相关普通话水平证书；4. 具备良好的师生互动能力，性格亲和，具备一定的青少年教育理念；善于与家长沟通，交流耐心细致；5. 具备较强的归纳总结能力，讲解清晰易懂，能帮助学生高效理解并掌握知识要点；6. 形象端正，专业素养高，工作态度认真踏实，有实际成功教学案例者优先。（二）、课时费：单节课酬金200-280元，授课时间主要安排在周末；

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（一）、工作要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上初中教学经历，有1年以上初升高教学经验，曾辅导过优秀学生或竞赛类学生者优先考虑；2. 精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考核心考点，拥有系统化的课程规划与教材使用经验，具备提升高分段学生成绩的实际案例；3. 持有教师资格证及相关普通话等级证书；4. 具备良好的师生互动能力，性格亲和，了解青少年心理发展特点，善于与家长进行细致、有效的沟通交流；5. 逻辑表达清晰，善于归纳总结，能将复杂知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效理解与吸收；6. 工作责任心强，主动承担教研任务，包括备课、讲义编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会组织等工作；7. 形象端正，专业素养扎实，态度认真踏实，有实际成功教学成果者优先录用。（二）、待遇福利：1. 试用期按保底工资与等级工资较高者执行：保底4-8k，具体薪资面试评估，结合个人能力定薪；收入结构为底薪+绩效+课时费（约1000～20000，依能力浮动）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利；2. 工作时间上午9点至下午6点，部分教师需安排晚班13:30～20:30，单双休制，固定周二、周三休息，每月享6天休假。法定节假日按国家规定放假，有课程安排的教师节后调休，每年暑期享有5～7天带薪年假，春节假期10～12天。职位福利：带薪年假、五险一金、午间休息2小时

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岗位内容：1. 辅导并引导初中学生提升英语综合能力；2. 设计并实施英语相关学习活动，如演讲、辩论等形式；3. 协助并参与学生的学习过程及课外社交活动；4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。任职要求：1. 具备出色的口头与书面表达能力；2. 熟悉英语语法与词汇体系，拥有扎实的听、说、读、写技能；3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展；4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力；5. 有英语教学实践经验者优先录用。

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岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成2、落实公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标3、协同相关部门，及时响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力3、拥有较强的沟通表达与逻辑思维能力，反应敏捷，能准确挖掘产品亮点与客户需求，高效整合资源促进销售目标实现4、热爱销售工作，乐于接受挑战，积极乐观，具有强烈的进取心与成功意愿，品行端正，诚信可靠

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岗位职责：1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。3、负责现有客户的维护工作，定期跟进合作客户，促进持续合作与业务深化。任职要求:1、具备大专及以上学历2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力3、对销售工作有热情，执行力高，富有责任心及团队协作精神

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1. 具备本科及以上学历，有3年以上初中教学经历，1年以上初升高教学经验，曾辅导过优秀学生或竞赛类学生者优先考虑；2. 精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考考点，拥有系统化的课程大纲与教材积累，具备提升高分段学生成绩的实战经验；3. 持有教师资格证及相关普通话等级证书；4. 具备良好的师生互动能力，亲和力强，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致；5. 善于归纳总结，讲解知识点清晰易懂，能帮助学生高效理解并掌握所学内容；6. 责任心强，积极完成教研、备课、教材编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等相关教学工作；7. 形象端正，专业扎实，工作认真踏实，有成功教学案例者优先。

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岗位内容：1. 指导并协助学生提升英语综合能力；2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等；3. 积极参与并支持学生的学业及课外交流活动；4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。任职要求：1. 具备出色的口语表达与书面写作能力；2. 精通英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写技能；3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展；4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力；5. 有英语教学相关经验者优先录用。

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1、公司提供生源支持，配备专职邀约人员，咨询师主要负责为家长提供专业化的教育咨询服务；2、对接已添加微信的家长，接待上门咨询，并完成协议签署等相关工作；3、针对学生的学习情况开展全面测评，并进行专业分析解读，提升家长认同感；4、根据测评结果制定个性化的升学规划方案，获得家长认可后签订服务协议，助力学生顺利升入目标学校；5、与家长及学生保持良好互动，树立专业的服务形象，维护公司品牌声誉；6、持续跟进在服客户的服务进度，保障服务质量，完善客户档案管理，挖掘潜在需求。

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岗位内容：1. 负责初中数学教学工作，依据课程标准设计教学方案并实施授课计划2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力3. 培养学生对数学学科的兴趣，激发学习主动性，助力综合素养发展4. 针对学生个体差异和学习水平，提供针对性的辅导支持5. 配合学校完成与教育教学相关的其他管理工作

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注：本岗位不是销售，不用自己找客户，找资源公司自营业务政策好，欢迎同行或者小白一、工作职责通过电话短信的形式提醒客户还款。二、上班时间朝九晚六，月休5天，法定节假日正常休三、薪资福利底薪+绩效+奖金，综合月薪6K-12K

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保底公司直招!不看学历和经验!入职就买社保+签劳动合同，并且不收手机!!!【工作内容】调解客服工作，无销售性质!通过优质特邀线路、调解线路对逾期客户进行调解引导客户通过调解方式处理还款。注:入职有老带新一对一带薪培训，没有试岗期，干一天有一天的工资!【工作时间】9:00-18:00，月休五天，自由调休法定节假日正常休息【薪资架构】前三个月无责保底4000，无责底薪+个人绩效+激励奖金+补助=人均月均8K~1.5W【福利待遇】生日红包、节假日礼品、不定时下午茶、业绩奖金1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面2入职购买社保，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期（年假、婚假、产假、护理假等）4带薪培训（专业级讲师授课)

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-22薪资：150元/天，+上门奖励20元/人+累计奖金上班时间：早10晚6，能连续出勤者优先，元旦期间可上班者优先岗位要求：1.具备电销经历，愿意从事电话销售，通过电话沟通邀约客户到访；2.表达清晰，具备良好沟通技巧，能准确理解并回应客户需求；3.理解力强，能够快速掌握业务流程和相关知识；4.公司提供通话资源、客户资料及标准话术，配备专人指导，入职即上手；5.遵守工作安排，配合团队管理。

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【待遇福利】：1. 底薪优秀者可面议10-15k，最终根据面试表现与能力定薪。收入构成为底薪+绩效+课时费（通常5K-10K，视个人教学水平而定）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利；2. 工作时段为早9点至晚6点，中午休息2小时，偶有晚间课程需值班1:30～8:30，实行单双休制度，固定周二、周三休假，每月共计6天休息。法定节假日按国家规定放假，授课教师在节后可安排补休，每年暑期享有5～7天带薪年假，春节假期10～12天。【职位福利】：享受带薪年假、五险一金、生日关怀等员工福利【工作要求】：1. 具备本科或以上学历，拥有3-5年初中数学教学经历，具备三年以上初升高毕业班教学经验，曾辅导优等生或竞赛学生者优先，有大型教育单位从业背景者优先考虑；2. 精通初中数学知识体系，掌握重点难点及中考命题规律，具备系统化课程设计能力，能参与教材内容的开发与编写；3. 持有国家认可的教师资格证及普通话等级证书；4. 具备良好的师生互动技巧，亲和力强，具备一定的青少年心理与发展认知理念，善于与家长进行细致、有效的沟通；5. 具备较强的归纳总结能力，讲解知识点清晰易懂，能够帮助学生高效理解与吸收知识；6. 责任心强，主动承担岗位职责，主要包括教学研究、教案准备、教材编写、课堂教学、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会组织等工作；7. 形象端正、专业素养高，工作态度严谨踏实，有实际教学成果者优先。招聘人数1-2人。

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最后一个批次，保底4500，抓紧机会，只有明天入职，今天面试，最后一天，有意向可以联系，薪资真实可靠句句真实，不信可来看！（诚心招聘，希望各位小伙伴诚心找工作，不懂私聊问我）薪资待遇:保底无责4000起+阶梯式提成（800-8500）+高额奖金最后一名薪资也有2700+800＋激励，最低也是4000不收手机!可带朋友！公司于2017年在河南成立，现总部在上海，全国11家分公司，28个职场，在职员工1500+，是催收行业中的领军企业！成都目前四个职场，在职员工300+，25年预计陆续还会在成都筹备五个新职场，福利待遇好，晋升空间大！！！不含销售性质，内部晋升，公司提供资源，公司直招，没任何费用。任职资格:1、18-38周岁，2、无犯罪记录、个人征信良好，无学历要求;3、身体健康，沟通无障碍，经验不限，会使用电脑4、接受无经验，欢迎行业小白(有老员工一对一带，帮助快速成长)工作内容:通过系统电话提醒客户处理欠款，及时还款。合法催收工作内容简单，不含任何销售性质，回款率高!回款率高，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，提醒客户还款就可以，新人前期在6000-8000，稳定之后工资轻松过万是没问题的，不用自己找资源，也不上白名单，公司只给已经逾期的客户沟通。晋升方向:专员--组长--主管---分公司经理上班时间:9-6午休一小时月休5天福利:缴纳社保、生日会、生日红包、节假日红包、节假日礼品、聚餐团建等节假日:享受国家法定节假日和相关节日礼品福利带薪婚假、产假、丧假等，公司提供带薪上岗培训及专业知识培训，入职与公司签订正式劳动合同(甲方直签约、非外包)备注：公司不是骗人的招聘，也请大家礼貌沟通，有什么不懂的可以询问，不是暴力催收，正规合法，岗位直招接受实习（实习的话可以盖实习合同哦），不包住哦，成都共有5个职场，有意向可自愿调换项目，有意向可联系

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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合工资8-15K。2、基本福利:购买五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：电邀师-咨询师-咨询主管-销售经理-销售总监6、独一二的咨询环境，团队氛围超好。【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00午休2个小时：12:00--14:00周内大小休，法定节假正常休息【岗位职责】：1.根据公司提供的客户资源，通过电话进行客户需求挖掘；2.电话邀约小学和初中家长到校区试听或是测评；3.现场会有成交老师，负责促成单子，不需要很强的销售能力；4.参与团队培训及业务模拟，持续提升邀约技巧；5.参与团队客户维护和日常管理；6.参与团队会议，汇总个人业绩。任职资格：1.大专及以上学历（优秀者可放宽）2.普通话流利，表达能力较强3.个性开朗，积极向上，有责任心4.会使用电脑

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可线上面试，有意向欢迎联系，薪资真实透明，句句属实，欢迎实地考察！（诚心招人，期待认真求职的你，疑问可随时私信咨询）薪资待遇：保底无责4500元起+阶梯提成（1000-10000）+高额绩效奖金最低收入保障4500元，绝不收取手机！可带朋友一同入职！公司成立于2017年，总部位于上海，河南为发源地，目前在全国拥有11家分公司、28个办公职场，在职员工超1500人，是催收领域的领先企业！成都现有四个办公点，在职人员300余人，预计2025年将在成都陆续开设五个新职场，福利优厚，晋升通道畅通！非销售类岗位，内部晋升机制完善，公司提供客户资源，直聘无中介，全程零收费。任职要求：1、年龄18-38周岁；2、无犯罪记录，个人征信良好，不限学历；3、身体健康，沟通顺畅，会基本电脑操作，经验不限；4、接受零经验人员，欢迎新人加入（配备老员工一对一指导，助力快速上手）工作职责：通过系统外呼方式，提醒客户按时处理逾期账款，协助完成还款。合法合规催收，工作内容清晰简单，无销售性质，回款效率高！资源由公司统一分配，无需自行拓客，不接触白名单客户，仅对接已逾期账户。新人月收入普遍在6000-8000元，业绩稳定后月薪过万较为常见。晋升路径：专员→组长→主管→分公司经理工作时间：9:00-18:00（午休1小时），月休5天，国庆节享9天假期福利待遇：缴纳社保、生日会、生日红包、节日红包、节日礼品、团建聚餐等；享受国家法定节假日及带薪婚假、产假、丧假；提供带薪岗前培训及专业技能提升课程；入职即签订正式劳动合同（甲方直签，非外包形式）备注：本岗位为正规招聘，非骗术套路，请保持礼貌沟通，欢迎咨询了解。非暴力催收，合法合规运营，岗位直招，信息透明。接受实习生（可签署实习协议），不提供住宿。成都共设5个办公职场，每日通话量适中，欢迎实地参观考察。薪资真实可查，支持查看薪资明细，办公环境宽敞明亮，楼下配有食堂，周边租房成本低。可根据个人意愿申请项目调动，有意向请尽快联系。

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职位诱惑：薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝不加班，无密集会议安排【薪资福利】：1、底薪4000-6000（可面议）+高比例提成+额外奖励；团队目前平均月薪：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。2、基础保障：缴纳五险一金+享受带薪年假+生日福利+绩效奖金+系统化培训；3、成长支持：新员工享有带薪岗前培训+在职持续提升+不定期组织职业发展训练；4、晋升通道：从课程顾问起步—晋升为课程主管—销售经理—销售总监5、独特的工作环境，团队协作氛围融洽积极。（公司注重内部提拔，表现优异者有机会快速晋升；即便业绩未达顶尖，但具备管理才能，擅长培养团队成员，同样可进入管理层）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午休时间2小时：12:00--14:00每周实行单双休制度，法定节假日按规定休息（按时通过企业微信打卡，不迟到早退即可，无需加班，无频繁会议干扰）【工作内容】:1、细致接听家长来电，提供专业教育咨询服务；2、通过电话或微信沟通，邀约家长携孩子到访，并完成接待、咨询及合同洽谈签署；3、对报名学生进行学习情况测评，并出具分析报告，帮助家长充分了解孩子现状；4、制定个性化升学规划方案，获得家长认同后签订服务协议，助力学生顺利升入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，树立公司专业形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；建立客户资料库并挖掘潜在需求；任职资格：1、年龄25-45岁，性别不限；2、具备良好人际沟通能力，有亲和力、表达流畅、举止得体，拥有较强的交流技巧与商务谈判能力；

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职位诱惑：薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝对不加班，不会一天到晚开会哦【薪资福利】：1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队现在平均薪资：6k-20k，带团队月收入可达到50k。2、基本福利:购买五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监6、独一二的咨询环境，团队氛围超好。（公司提倡内部晋升，只要你做的好就有机会晋升；或者你业务没有做得很好，但是特别会管理，能把手下的工作人员培养起来，也可以晋升做管理层）【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00午休2个小时：12:00--14:00周内大小休，法定节假正常休息（准时企业微信打卡，不迟到早退就行，不加班，不会一天到晚开会）【工作内容】:1、耐心接听家长的咨询电话，给家长提供专业的咨询；2、以电话或微信等方式邀请家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；3、对报名学生学习状况对孩子进行全面的测试，并分析做出分析，使家长认可；4、对孩子制定对应升学定制方案，使家长认可，并与家长签订协议，最终顺利进入理想学校；5、和家长学生建立良好关系，维护公司形象；6、维护跟踪现有客户项目，保证服务质量；建立客户档案及潜在客户的挖掘；任职资格：1、年龄25-45岁，男女不限；2、善于与人交流，有亲和力、表达清晰、气质优雅，能有较强的沟通及商务谈判能力；

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【工作内容】调解客服工作，无销售性质!通过优质特邀线路、调解线路对逾期客户进行调解引导客户通过调解方式处理还款。注:入职有老带新一对一带薪培训，没有试岗期，干一天有一天的工资!【工作时间】9:00-18:00，月休五天，自由调休法定节假日正常休息【薪资架构】前三个月无责保底4000，无责底薪+个人绩效+激励奖金+补助=人均月均8K~1.5W【福利待遇】生日红包、节假日礼品、不定时下午茶、业绩奖金1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面2入职购买社保，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期（年假、婚假、产假、护理假等）4带薪培训（专业级讲师授课）

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工作内容1、负责通过系统电话，对M1阶段的逾期客户进行还款提醒；工作简单好上手；系统核实客户在还款日未还款产生逾期情况后，及时进行电话提醒2、完成领导交代的其他相关工作。任职要求:1、18-35岁之内，学历要求;接受26届;2、具备良好的沟通表达能力、耐心和责任心;3、犯罪记录;(注:销售性质，纯提醒工作!)福利待遇:月薪7000-15000元:由底薪+绩效+激励+补助;，保障完善;带薪年假;节假日福利。上班时间:朝九晚六(9:00-18:00)，月休五天，法定节假日放现场面试，可带朋友，当天反馈面试结果。

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巫女士

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保底公司直招!不看学历和经验!想赚钱你就来！不收手机!!!【工作内容】调解客服工作，无销售性质!通过系统对逾期客户进行调解，引导客户通过调解方式处理还款。注:入职有老带新一对一带薪培训，没有试岗期！实习期！【工作时间】9:00-18:00，单休，自由调休法定节假日正常休息【薪资架构】首月无责保底4000，到手只多不少3200无责底薪+个人绩效（1200~10000）+激励奖金+助贴人均月均9K~2W【福利待遇】生日红包、节假日礼品、不定时下午茶、业绩奖金1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面2带薪假期（年假、婚假、产假、护理假等）3带薪培训（专业级讲师授课)

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巫女士

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【企业直招】稳定高收入的宝藏岗位快冲!!接受小白及优秀应届生，1-3个月均薪5000，垫底也有4500+噢~!!PS:公司内部HR无虚言，都是真实靠谱信息~带薪培训，合规!!!!!可长远发展!!!1.工作职责:在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款。该岗位入职后有专业的带薪培训。该岗位无销售性质，入职购买社保2.工资结构：前三个月保底4500底薪+个人绩效+激励奖金3.工作时间:9:00-18:00，月休5天。(会有加班班但有补贴哦~)4.福利待遇:入职当月即可购买社保十法定节假日工作3倍工资+年底高额13薪+带薪假期+3个月一次晋升机制(组长岗位半年即可申请晋升)十节日福利十各类员工活动，下午茶等等。附:可接受小白及优秀应届实习生，提供带薪培训，无住宿~看清岗位再投递哦

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徐女士

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