店长 零售行业2年以上销售管理经验、运动潮牌经验优先，工作时间中班，7小时制，周休1天，年龄25-35岁以内，身高158以上。店铺服装销售工作，执行总部下达的各项任务，门店各个部门的分工管理工作，商品管理，门店损耗管理，门店清洁卫生，店铺陈列布局调整，顾客投诉处理，完成上级交办的其他工作 薪资福利:入职购买五险一金 工作地址:建设路优客城市奥莱

招聘 寻找优秀的你 店长: 薪资70 00-15 000 要求:具备领导力、人员培训、团队建设、两年 以上服装管理经验 福利:年假+社保+节假日大红包 导购:薪资50 00-10 000 要求:热爱服装销售，具备高情商，亲和力学习 力，团队合作，服装销售经验者优先！ 福利:年假+社保+节假日大红包 联系方式:王伟

羊绒世家招聘店长、副店 年龄：25到40岁 身高：1米6以上，有经验者优先录用。 薪资待遇： 1、做一休一 2、带薪休年假5天，春节假期5天 3、节假日3薪 4、五险 5、生日福利 节日福利 店长：年薪保底10万 副店：综合收入5000到8000 门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系， 蒋女士：

岗位职责: 1、负责安排各级员工的工作内容和日常管理工作，负责协调各部门处理各项工作，并制定工作计划，监督并执行！ 2、负责各项设备的维护与安全管理，库存盘点与售后服务回访， 3、处理客户的投诉与建议， 4、制定本月的工作重心，销售方向，并给出确实可执行的活动方案， 任职要求: 热爱并从事汽车行业五年以上，有过店长工作经验，优先考虑有过开店经历的老板或者股东，对于汽车售后行业熟悉，对客户热情，要求有责任心和服务意识，有自己的想法和见解最好，欢迎带资源加入可以详谈！ 岗位福利:包中晚两餐，月休四天，节假日可加休，，月薪6000-12000上不封顶。 我们在成都有3家店，以中高端汽车的维修保养，汽车美容，保险理赔等等业务为主，店长的工作内容较为繁琐，主要还是要有责任心和细心，善于观察，有能力者工资可谈，转正之后老板完全放权，老板和股东不参与管理与经营！

高薪诚聘 ①卫浴门店店长1名资待遇：6000-8000元/月 ②卫浴导购（/5人）工资待遇：4000-7000元/月 职位要求： ●喜欢销售，对建材行业感兴趣； ●敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情； ●有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求； ●较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理； ●口语表达能力良好，有导购经验的优先 ③安装售后（5人） 工资待遇：4000-7000元/月 职位要求： ●有较强的抗压能力和服务意识； ●有厨房卫浴设备安装、维修基础优先； ●热爱本行业，能独立、熟练处理卫浴售后事宜，懂水电优先； ●能吃苦耐劳，服从公司工作安排； ④安装售后学徒（5人）工资待遇：面议 职位要求： ●年龄30岁以下； ●工作热情大方、认真,责任心强,吃苦耐劳 ●有电工基础优先 ●有安装师傅带，能吃苦耐劳，好学上进。 ●服从公司和师傅安排，能执行公司安排的任务，有团队合作精神 电话☎（潘总） 地址盐源县元友建材城六楼

招聘：亿翔国际旅行社面向凉山州招聘旅游专业 薪资：3000-5000元/月 一、 岗位名称：店长、业务员 二、 岗位职责： 1. 负责门店日常工作，包括公司卫生等； 2. 负责路线宣传、活动宣传、接待客人、活动策划、商谈业务合作事宜、后期维护客人等相关工作； 3. 协助上级完成总公司完成的任务等工作。 三、 任职要求： 1. 初中及以上学历，旅游专业优先； 2. 有无工作经验即可，免费培训； 3. 熟悉电脑、等相关工作流程； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 具有较强的责任心和抗压能力； 6. 具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力；7. 具备较强的学习能力和解决问题能力。8.年龄20-45之间 四、 福利待遇： 1. 公司提供有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的培训机制和晋升空间；3. 公司提供良好的工作环境和团队氛围； 4.薪资组成:基础工资+全勤奖+职务工资+绩效+带团+个人提成

招聘岗位：店长（餐厅+茶楼+便利店） 薪酬范围；8k-10k，购买社保 工作时间：9:00-18:00,周末双休 其他福利：包吃包住、生日福利、交通补助 年龄范围：25-40岁 工作地点：成都市西希中环国际、西希北城大厦 岗位职责： 执行公司下达的各项指标，完成任务指标。 1、负责餐厅、茶楼和便利店的日常管理，包含人员管理、销售管理、库存管理； 2、负责各店面的消防安、财产安全、经营安全等问题，保证店面卫生、环境、消防符合相关部门要求； 3、制定执行相关店面的经营计划，保证店面经营稳步增长。 4、负责与供应商及相关客户的沟通协调，做好关系维护。 5、按时将各项数据提报给公司所需部门，及时反馈相关信息。 任职要求： 1、有餐厅、便利店或茶楼2年以上独立管理工作经验，有相关人员培训、激励经验。 2、熟悉相关部门的卫生、消防、安全要求，能对门店进行相关管理。 3、身体健康 、责任感强、有较强的沟通协调管理能力。 联系电话（）：