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岗位职责：独立承担餐饮品牌（如烤肉店、自助餐厅、大排档等）的空间设计工作，涵盖概念构思、平面布局、效果图表现及施工图细化。结合品牌调性、目标客群特征与运营流线，制定具备商业可行性的创意设计方案。任职要求：室内设计或环境艺术设计相关专业背景，具备3-5年餐饮类空间主案设计经验（需附作品集）。熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件，有BIM或动线模拟工具使用经验者优先；了解餐饮场所消防规范、厨房工程标准及现场施工工艺，具备成本管控意识。曾独立完成500㎡以上餐饮项目的全流程设计，熟悉餐饮行业运作模式，能通过空间设计优化顾客体验并强化品牌价值；具备优秀的方案讲解能力，可清晰传达设计思路并有效获得客户认可。能适应高强度工作压力，胜任多项目并行推进的工作节奏，接受必要的外出调研与实地考察。岗位福利：朝九晚六八小时工作制，节假日正常休息，底薪加提成（上不封顶）

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闵女士

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岗位职责：1. 负责品牌相关插画的设计与绘制，确保视觉风格与品牌调性高度统一；2. 参与品牌推广活动的视觉创意工作，为营销方案提供设计支持；3. 与市场部门密切协作，保障设计内容精准传递品牌核心信息；4. 定期组织团队会议，交流设计思路与项目进度，根据反馈优化设计策略；5. 持续关注行业设计动态，吸收前沿设计理念，提升作品创新水平。任职要求：1. 具备扎实的美术功底和创新能力，可独立完成插画创作任务；2. 深入理解品牌视觉体系，能准确把握品牌风格定位；3. 具备良好的表达能力与协作意识，能够高效对接团队成员；4. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等；5. 对设计潮流具有敏锐感知力，善于将新兴元素融入实际设计中。

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高女士

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1. 精通enscape、SU、3D、D5等空间设计类软件2. 能够准确领会设计意图，并具备独立完成建模与渲染的能力3. 具备餐饮、洗浴、KTV或大型商业项目经验者优先考虑薪资待遇：无责任底薪 + 额外效果图任务绩效提成工作时间：9:00-18:00 单休+法定节假日休息

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高女士

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岗位职责:1.负责洗浴项目运营的整体策划与执行2.配合商务团队为有洗浴中心经营需求的客户提供建设性、可落地的经营建议3.研究市场动态，制定符合实际的运营方案及定价机制任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各职能部门推进工作2.拥有敏锐的市场感知力和数据分析能力，能精准识别市场趋势与客户需求3.具备创新意识与应变能力，可在高竞争环境中提出有效解决方案并推动实施

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高女士

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岗位职责：1.主导商业空间整体软装设计，涵盖从方案构思到现场实施的全过程；2.对接客户需求，输出专业的软装搭配策略与设计方案，确保设计意图有效落地；3.把控项目时间节点，统筹供应商协作，监督选材、采购及施工环节的质量达标；4.定期开展团队内部培训，传递行业资讯与设计潮流，推动团队专业水平提升。任职要求：1.本科及以上学历，室内设计、艺术设计或相近专业背景；2.具备5年以上软装设计领域工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑；3.熟悉软装全流程操作，掌握各类软装饰材特性及市场行情；4.具备出色的创意表现力，同时拥有良好的客户对接能力与项目协调能力。

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高女士

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1.深入沟通客户并分析需求：与客户充分交流，全面掌握其装修喜好、日常起居习惯、预算范围，以及对卫浴空间的具体功能要求（如干湿分区、收纳设计、使用舒适度）和审美取向。优秀的设计师能够从中捕捉客户尚未明确表达的潜在需求。2.现场勘测与方案规划：·需亲临施工现场进行精确测量，同时记录现场实际情况（如管道位置、采光条件），为设计提供可靠数据支持。·设计方案应兼顾空间布局的科学性、安全规范与视觉美感，确保实用性与艺术性统一。3.方案呈现与销售协同：作为专业设计人员，需向客户详细讲解设计方案，清晰传达设计理念与核心优势，回应客户疑问，推动签约进程。同时配合销售团队，提供必要的技术支持。4.项目执行跟踪与问题应对：全程跟进项目实施进度，及时响应现场问题，提出专业建议，保障设计方案高质量落地。5.其他相关工作内容：可能涉及订单技术参数的核对、客户关系的持续维护、内部案例经验分享，或参与新媒体素材的采集与处理（如拍摄实景完工照片、协助基础图文编辑）。

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高女士

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岗位职责：1. 主导商业空间整体软装设计工作，涵盖从方案构思到现场实施的全过程；2. 对接客户需求，输出专业的软装搭配策略与设计方案，确保设计意图完整呈现；3. 统筹项目执行进度，整合供应商资源，把控材质选样、物品采购及施工落地质量；4. 定期开展设计团队内部培训，传递行业资讯与设计潮流，推动团队专业水平提升。任职要求：1. 本科及以上学历，室内设计、艺术设计或相近专业背景；2. 具备5年以上软装设计领域工作经验，拥有成熟落地项目者优先考虑；3. 熟悉软装全流程操作，掌握各类软装饰材特性及市场行情；4. 具备出色的创意构思能力，同时拥有良好的客户交流技巧与项目协调能力。

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高女士

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岗位职责：1.负责品牌相关插画的构思与绘制，确保视觉风格与品牌调性统一；2.参与品牌推广活动的视觉创意设计，为营销方案提供设计支持；3.与市场部门协同配合，确保设计内容精准传递品牌核心信息；4.定期组织团队沟通会议，交流设计思路与项目进度，适时优化设计策略以契合品牌发展需求；5.持续关注行业设计动态，吸收前沿设计理念，提升作品的创新水平与专业质量。任职要求：1.具备扎实的美术功底和良好的创意能力，能独立完成插画创作任务；2.深入理解品牌视觉体系，能够准确把握品牌风格定位；3.具备较强的沟通协调能力，善于在团队中高效协作；4.熟练操作常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等；5.对设计潮流具有敏锐感知力，能将新兴设计元素有机融入品牌创作中。

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高女士

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岗位职责:1. 负责洗浴业务运营的整体规划与方案设计2. 配合商务团队为有意向经营洗浴中心的客户提供建设性、可行性的运营建议3. 研判市场动态，制定科学的运营方案及定价机制任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各部门推进工作2. 拥有敏锐的市场感知力和分析判断力，可精准识别市场趋势与客户需求3. 具备创新意识与实战问题解决能力，能在高强度竞争环境中实现突破

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高女士

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1. 深入沟通客户并分析需求：与客户充分交流，掌握其装修喜好、日常起居习惯、预算范围，以及对洗浴区域的具体功能要求（如干湿分区、收纳需求、使用舒适度）和审美风格偏好。优秀的设计人员能够洞察客户尚未明确表达的潜在需求。2. 现场勘测与方案规划：· 前往项目实地进行精确测量，同时记录现场条件（如管道位置、采光情况），为设计提供准确数据支持。· 设计方案需兼顾空间布局的实用性、施工安全性与视觉美感，确保整体协调。3. 方案呈现与销售协同：作为设计专业负责人，向客户详细讲解设计方案，说明设计思路与核心亮点，回应客户疑问，推动签约进程。同时配合销售团队，提供必要的技术支持与建议。4. 项目执行跟踪与技术应对：全程跟进项目实施进度，针对施工中出现的问题及时提出专业处理意见，保障设计方案高质量落地。5. 其他相关工作内容：可能涉及订单技术参数的核对确认、客户关系的持续维护、内部案例经验交流分享，以及参与新媒体宣传素材的采集与处理（如拍摄完工实景照片或视频并做基础编辑）。

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高女士

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【岗位职责】1、 人才招聘与配置依据公司线下门店扩张节奏及总部团队实际需求，制定并落实高效的招聘策略。聚焦店长、资深导购等关键岗位的引进，搭建并完善零售方向的人才储备体系。2、培训与人才发展：构建系统化的新员工入职培训机制，助力新人快速适应环境，熟练掌握产品知识与销售技能。3、绩效与薪酬管理：优化契合轻奢零售特性的薪酬激励机制，保障薪资水平在外部具备竞争力、内部体现公平性。主导一线员工绩效评估工作，通过绩效沟通推动业务目标实现。4、员工关系与企业文化：营造“精致、专业、有爱”的组织氛围，妥善处理员工关系，提升核心人员稳定性，降低流失率。5、 制度流程建设：完善人力资源相关制度体系，并推动其在各门店有效执行与合规落地。【任职要求】1、经验要求：本科及以上学历，10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年专注于零售行业（如服装、鞋包、化妆品、饰品等）HRBP或人事管理工作；2、熟悉零售终端招聘运作，曾统筹管理40家以上门店或200人以上门店销售团队，具备人力资源部门负责人经历者优先；3、理解零售运营逻辑，能准确把握门店实际痛点与业务需求，贴近一线工作场景；4、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能在业务快速迭代中保持稳定输出。

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燕女士

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岗位职责：1、全面负责区域范围内人力资源各模块工作（包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等），确保各项操作符合公司制度及法律法规要求；2、结合区域业务发展需要，制定并落实人才引进计划，重点突破关键岗位的用人需求；3、推进区域绩效评估与薪酬福利机制实施，提升人力成本使用效率；4、妥善处理员工劳动关系问题，协调解决劳动争议，保障团队稳定与和谐氛围；5、定期分析区域人力资源相关数据，为管理团队提供有效决策依据；6、持续优化人力资源管理制度和流程，确保其适应企业成长节奏并满足合规要求。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上人事管理工作经验，有零售或连锁行业背景者优先；3、熟悉国家劳动法律法规及地方用工相关政策；4、精通招聘及员工关系管理模块，具备大规模招聘实操经验者优先；5、拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力；

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燕女士

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财务经理岗位职责一、战略财务规划与决策支持1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）；2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。二、全链路成本管控1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平；2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。三、资金与风险管理1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力；2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。四、财务合规与体系建设1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点；2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。五、团队管理与跨部门协同1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划；2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。任职要求1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格；2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点；3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化；4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例；5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

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燕女士

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【岗位职责】1. 负责线上一对一幼儿、小学及初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，以互动式授课为主；2. 每节课后通过指定APP提交学习反馈，确保教学过程可追踪。【任职要求】1. 大专及以上学历（统招），持有英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等相关证书者优先考虑；2. 英语口语发音清晰标准，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业；3. 具备独立安静的教学环境及稳定网络条件，需自行配备电脑设备；4. 有一年以上在线英语教学经验者优先录用；5. 持有教师资格证者优先。【重点信息】1. 薪酬范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资面试确定；2. 工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家办公，排课自由灵活；3. 面试与培训全程线上完成，无需线下到场；4. 提供系统培训与配套课件，帮助老师快速适应教学节奏；5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

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陈先生

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岗位职责：1、达成门店销售目标，推动业绩持续增长；2、策划并落地零售运营策略，提升销售表现及市场占有率；3、依据公司产品布局与推广需求，设计切实可行的促销计划，并统筹执行过程，优化产品运营效能；4、带领团队高效运作，激发员工积极性，确保各项操作符合公司规范与流程；5、洞察市场动态，把握客户偏好，反馈产品或服务优化建议；6、结合公司人才培养体系，规划区域店长工作安排，在职业素养与专业技能方面提供指导，保障人才储备匹配业务发展节奏；7、对接商场资源，协调内外关系，全面推进品牌市场推广方案的实施；8、掌握竞品品牌的整体动向，制定针对性应对策略。岗位要求:1、具备10年以上连锁零售行业运营管理经验，有服装、珠宝、配饰领域背景者优先；2、曾主导过30家以上门店的运营管理，具备规模化运营实战经历；3、拥有出色的团队管理、跨部门协作及组织领导能力；4、商业敏锐度高，能独立完成运营方案的制定与执行；5、可为外地门店提供运营支持，接受短期出差安排；

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燕女士

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职位描述一、会员体系搭建与运营：1、负责会员体系的建设与策略规划，全面推进新会员拓展，精细化维护存量会员，设计并实施营销方案，通过多渠道实现持续性用户增长；2、依托数据分析对会员进行分层管理，实施精准标签体系，推动个性化营销落地。二、会员营销与业务联动：1、结合公司整体业务方向，策划提升会员活跃度的系列营销活动，全程参与会员权益的设计、开发及执行；2、协同相关部门制定销售策略并推进落实，促进业务目标的达成。三、数据驱动运营优化：1、深入挖掘会员消费行为数据，为运营决策提供支持。四、积分与礼品管理：制定积分奖励与服务礼品方案，明确发放规则，严格把控兑换流程、礼品预算及人均服务成本。职位要求：1. 统招大专及以上学历，具备2年以上用户运营相关工作经验；2. 具备较强的会员体系规划、组织管理、营销策划及活动执行能力，有微信端会员系统实际操作经验者优先；3. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，推动业务与运营协同发展；4. 营销意识突出，可独立完成会员营销活动的策划与组织实施；5. 数据导向思维强，逻辑清晰，具备数据洞察力，能够基于数据反馈调整运营策略；6. 熟练使用常用办公软件及H5制作工具，具备一定的文案撰写功底。

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燕女士

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岗位职责一、品牌视觉体系构建1、主导品牌整体视觉风格的统一性，制定VI规范文档（包含色彩系统、字体标准、图形元素等）；2、负责天猫、京东等电商渠道首页及商品详情页的视觉设计，确保画面风格与产品定位精准匹配。二、产品视觉创意呈现1、牵头首饰新品拍摄创意策划，设计场景化视觉方案（如模特佩戴效果、静物细节刻画）；2、打造高转化的产品主图、详情页面及短视频分镜脚本，突出材质特点与设计巧思。三、营销活动视觉支撑1、针对618、双11、联名款发布等节点，设计专题页面、Banner、促销海报及社交传播素材；2、输出适用于线下门店的视觉物料，增强品牌空间氛围与沉浸式消费体验。四、社交媒体视觉运营1、规划小红书、抖音、微信公众号、视频号等平台日常图文与短视频内容，构建“高颜值”视觉种草生态；2、结合节日热点（如情人节、圣诞节）创作限定视觉内容，提升用户参与度与内容扩散力。五、行业趋势与竞品研究1、追踪时尚领域视觉流行趋势，持续优化品牌视觉语言表达；2、定期调研竞品视觉策略，输出差异化设计方案，规避视觉同质化问题。任职要求1、美术或设计类专业本科及以上学历，具备3年以上时尚、珠宝或服饰行业视觉设计经验；2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，需准备个人作品集。3、视觉表现能力：善于运用光影、构图与配色展现饰品质感，可驾驭多种美学风格（如高级感等）；4、电商平台理解：了解天猫、抖音或小红书等平台视觉规则，能设计兼具美感与转化效果的商品详情页（如FAB卖点可视化呈现）；5、创意落地能力：具备将抽象品牌概念转化为具体视觉符号的能力（如定制品牌IP形象、动态标识）；6、多媒介适配能力：熟悉印刷物料、数字屏幕、短视频等内容载体的设计差异，保障输出品质一致性。面试时请携带作品集。

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燕女士

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岗位职责：1. 内容创作与制作：① 独立完成抖音、小红书平台短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程工作。② 对网络热点保持敏锐洞察，能结合品牌风格快速响应，输出具有创意和传播力的优质视频内容；可使用专业设备或手机进行拍摄，确保画面清晰、构图美观；③ 精通剪辑工具，独立完成视频剪辑、调色、字幕添加、背景音乐搭配及视觉特效处理。2. 账号运营与增长：① 负责账号日常内容发布，积极进行粉丝互动与评论管理，打造高粘性用户社群。② 研究平台推荐机制与爆款内容特征，制定针对性运营方案，提升视频曝光、粉丝数量及互动表现。3. 数据分析与优化：① 定期追踪账号核心数据（如播放量、完播率、互动率、增粉情况等），整理分析报告，提炼有效内容规律，为优化提供依据。② 根据数据反馈及时调整内容策略与呈现形式，推动账号持续稳定成长。4. 协作与沟通：与设计、产品、品牌等相关团队紧密配合，保障内容输出与品牌整体传播方向协调一致。任职要求：1、 具备1年以上抖音或小红书平台运营经验，有从零搭建账号或作为核心运营者的经历者优先考虑。2、 熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练运用剪映等工具完成高质量视频制作。3、 具备较强的网络感知力和文字表达能力，能撰写吸引点击的标题与文案内容。4、 拥有基础数据分析思维，能借助数据工具识别问题并优化运营动作。5、 适应新媒体行业高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与多任务协同处理能力。

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燕女士

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具有汤泉洗浴机房改造工程经验，施工项目及改造内容包括但不限于：管网改造、智慧泵组、电线电缆敷设、桥架安装等机电工程；不接受个人咨询，不接受个人咨询，有团队有组织能力者可来电咨询，

沈阳·铁西区·云峰

12月19日 10:02

孙女士

实名

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工装设计师！工装设计师！有餐饮、洗浴类项目经验者优先公司福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽岗位职责：1、全程跟进设计流程，及时处理设计中的工程技术问题，并与公司内部相关责任人保持高效沟通；2、熟练操作各类设计软件；精通平面图、立面图、剖面图、节点图及大样图的绘制；具备方案深化与细部节点设计能力；熟知制图标准与规范；能准确理解并完整表达设计意图；出图效率高，图纸精准规范；3、独立完成施工图阶段的各项设计任务，确保设计成果质量及成本控制符合客户需求；4、熟悉施工现场工艺流程与常用材料特性，能够配合方案设计师完成整套方案汇报文件及相关细节落地执行工作。任职要求：1、具备较强施工图深化能力，了解常见施工工艺与材料应用，图纸表现规范清晰，准确性高；2、面对复杂造型设计时，具备独立分析与解决问题的能力，沟通协调能力强，拥有实际项目现场实施经验；工作认真负责，富有团队协作意识。

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-06灵活接单，时间自主！诚邀热衷设计、富有创意的你加入我们的团队！无需到岗，通过微信群实时获取订单与客户具体需求，遇见心仪报价即可快速抢接，多劳多得，让设计技能高效转化价值！依据微信群发布的客户任务，独立完成包括海报设计、宣传册排版、LOGO创作、电商主图优化等多元化的平面设计内容；在群内与客户高效对接，准确理解设计需求，确保按时提交高品质设计成果；根据客户意见迅速进行方案调整与优化，持续完善直至达到客户预期。任职要求熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具，具备扎实的美术基础与出色的创意表现力；拥有1年以上平面设计相关工作经验，需提供个人作品集（附具体案例者优先审核通过）；责任心强，具备良好的时间规划能力，能按时保质完成各项设计任务；沟通顺畅，能精准捕捉客户需求，及时响应群内发布的工作信息。

沈阳

赵先生

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岗位职责:1.与客户深入交流，确保设计方案与项目需求高度契合。2.参与设计团队日常运作，积极提供创新思路与优化建议。3.负责设计项目的三维建模、效果图渲染及成果输出。4.严格把控设计作品在色彩搭配与视觉美感上的品质，满足客户期待。5.对设计项目的落地执行进行监督与指导，保障设计效果完整呈现。任职要求：1.对洗浴、餐饮类商业空间设计具有强烈兴趣。2.熟练掌握CAD、3D、PS等设计工具，并能灵活应用于实际项目中。3.具备出色的创新能力与审美素养，可独立承担设计任务。4.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队成员。5.对设计潮流具备敏锐感知力，准确理解并把握客户需求。

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杨女士

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洗浴品牌设计，1.精通排版及VI延展设计2.熟练操作PS、AI等设计软件3.年龄40岁以下，具备3年以上品牌设计工作经验，其中至少2年专注于洗浴类品牌设计，熟悉洗浴品牌的设计体系与项目流程，可独立承担并完成设计任务工作时间早九晚六，固定双休（周日休息），享受法定节假日入职即办理保险，薪资待遇面议

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杨女士

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1、负责餐饮门店效果图的设计工作，运用专业能力与创新理念，为客户打造高品质的视觉呈现。2、依据主案设计师提供的方案案例，制作准确且具创意的视觉效果图，清晰传达设计理念与最终呈现效果。3、独立完成效果图方案的创作、优化及项目全过程跟进，保障项目进度，与团队保持高效协作。4、具备扎实的视觉表现功底，拥有良好的审美素养与沟通表达能力，乐于学习与总结，持续追求设计突破。5、精通3dsmax、Photoshop、CAD等设计工具，熟练掌握全模型渲染、材质设定与灯光布局，精准还原设计细节。6、有餐饮空间设计相关经验者优先录用。

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杨女士

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岗位职责：1、全面负责区域人力资源各模块工作（招聘、薪酬、绩效、员工关系等），确保各项操作符合公司制度及相关法律法规；2、结合区域业务发展需要，制定并落实人才引进计划，重点突破关键岗位的招聘瓶颈；3、推进区域绩效管理和薪酬福利机制的有效实施，持续优化人力成本结构；4、妥善处理员工劳动关系问题，协调解决劳动争议，维护和谐稳定的用工环境；5、深入分析区域人力资源数据，为管理团队提供有价值的决策依据；6、建立健全人力资源管理制度与流程，确保其适应企业实际发展并满足合规要求。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上人事管理工作经验，有零售或连锁行业背景者优先；3、熟悉国家劳动法律法规及地方性用工政策；4、精通招聘及员工关系管理模块，具有大规模招聘实操经验者优先；5、具备出色的沟通协调能力及跨部门协作推动力。

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燕女士

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岗位职责:1、根据客户的设计风格与色彩需求，完成品牌及空间设计的三维建模与渲染工作；2、把控创意、美术与视觉表现的整体构成，确认品牌定位及其传播标准；3、通过高效沟通，理解设计需求，合理分配并细化创意任务，突出设计重点并准确表达；4、统筹动画与音效的协调搭配，确保内容逻辑清晰、衔接流畅；5、协同各部门接口配合，有效管理设计进度，主导项目方案的最终交付。任职要求:1、年龄******之间，擅长品牌IP创作，具备品牌设计或空间设计经验者优先；2、具有设计定位能力，逻辑思维清晰，具备结构搭建与视觉表达能力；3、能够全面掌控项目设计流程，准确理解设计需求并实现精准输出；4、遵守管理安排，具备良好的团队合作意识与协作能力。

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杨女士

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1、负责餐饮或洗浴类店铺的效果图设计，凭借专业能力与创新理念，打造具有视觉冲击力的空间设计方案。2、依据主案设计师提供的设计案例，准确绘制兼具创意与真实感的效果图，清晰呈现设计理念与最终呈现效果。3、独立完成效果图方案的创作、调整及项目执行过程中的跟进工作，保障项目进度，积极与团队协作沟通。4、具备扎实的视觉表现功底，拥有良好的审美素养和表达技巧，乐于学习与总结，持续保持设计创造力。5、精通3dsmax、Photoshop、CAD等设计工具，熟练掌握全模型渲染技术，擅长材质搭配、灯光布置，能精准还原设计细节。6、有餐饮、洗浴、别墅、酒店等相关领域设计经验者优先录用。薪资待遇：8K左右工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日休息

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杨女士

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1.按照公司安排，深入掌握并精通餐饮酒店等商业空间的室内装饰设计；2.能够独立承担设计与施工图之间的对接工作，完成图纸深化及优化完善；3.负责水、电、空调及相关设备等专业间的协调，并与甲方及施工团队进行有效沟通协作；4.承担施工图纸的审查与核对工作。任职要求：1.具备3年以上本行业相关岗位实际工作经验；2.熟练操作CAD、SU、PPT、PS等专业设计软件；3.熟悉制图标准及各类节点构造设计，能够将内部结构设计细化至可实施施工的程度。

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杨女士

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