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岗位职责：1、负责公司日常账务处理、凭证编制及报表制作，统筹日常财务管理工作；2、组织财务预算的编制与实施，开展利润核算相关工作；3、落实内部财务监督机制，进行财务风险识别、分析与防控；4、组织实施对账、存货盘点及固定资产清查等基础财务工作；5、负责员工工资的核算与发放流程；6、管理应收账款与应付账款的核对及跟进。任职资格：1、具备独立完成企业全盘账务处理的能力；2、财务、会计或相关专业背景；3、具有5年以上财务领域实际工作经验；4、熟悉ERP系统操作，精通Excel等常用办公软件；5、具备良好的职业操守，品行良好，工作认真负责，拥有较强的组织、协调与沟通能力；6、具备扎实的数据分析能力，富有团队协作意识。薪资福利待遇：1、薪酬4k-5k；2、单休，法定节假日正常休息，中午休息一个小时；3、试用期三个月，试用期期间按80%发放薪资；4、转正后三个月内办理五险缴纳。

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岗位职责：1、提炼产品核心优势与特色，撰写大健康领域相关文案内容；2、运用多种论据优化文稿表达，并整理配套素材支撑内容观点；3、具备自主学习能力及经营者思维，能将产品特点、用户痛点与实际需求转化为精准文字输出；4、可独立完成中医养生类书籍的内容编辑与整合编写（具备资料支持）；5、完成上级交办的其他文案相关任务。岗位要求:1、大专及以上学历，具有5年文案岗位从业经验；2、有大健康或直播行业文案工作经历者优先录用；3、具备较强的分析、归纳与总结能力，文字表达扎实，信息搜集高效；4、具备中医药相关背景者优先，能独立承担产品文案创作。福利待遇：1、薪酬5k-6k；2、单休，法定节假日休息，中午休息一小时；3、试用期三个月，按80%薪资发放；4、转正后三个月内办理五险缴纳。

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岗位职责：1. 战略规划与管理层共同制定招商方案，明确拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）；研究市场竞争态势，锁定目标加盟人群（加盟商画像），完善招商策略。2. 渠道开发与管理拓展多样化招商路径（行业展会、线上渠道、协会资源、老客户推荐等）；搭建并维护加盟商资源池，全流程规范管理招商环节（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开店落地）。3. 加盟商赋能主导协助管理层设计加盟政策（投资结构、分润模式、扶持政策）；联动培训与运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营辅导等支持。4. 市场与品牌协同协同市场团队策划招商推广活动（线上线下说明会、标杆门店实地考察等）；提炼品牌核心竞争力（技术优势、产品特色、盈利模型），主导编制招商资料包（手册、宣传视频）。5. 风险管控与合规审核加盟商资质条件，确保合作符合规范要求；跟踪门店运营状况，防范关店风险，优化加盟商退出流程。6. 团队管理（如适用）组建并带教招商队伍，设定绩效考核机制，推动业绩目标达成。任职要求：1. 硬性条件学历：不限学历背景（市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑）；经验：具备3年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理工作经历，有艾灸项目或中医馆成功案例者优先；技能：熟练掌握招商全链条操作流程。2. 核心能力资源力：具备健康行业加盟商人脉资源；谈判力：擅长高价值客户沟通及合同签约；洞察力：了解区域消费特点及政策法规环境；驱动力：目标导向强，能承受业绩压力，接受高频出差安排。3. 加分项熟悉中医艾灸技术、产品知识及行业发展动态；具有从0到1构建品牌招商体系的实际经验；薪资福利待遇：1、薪酬6k-8k+提成（按销售回款额的2-3%计提）；2、法定节假日休息，中午午休一小时；3、试用期三个月，试用期间薪资按80%发放；4、缴纳五险。

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岗位职责：1、主导会销团队的搭建或全面管理，制定并落地销售策略，带领团队达成公司设定的年度/季度业绩指标；2、全面负责团队整体业绩表现，包括销售额、利润率及回款率等核心经营数据；3、统筹策划并执行健康讲座、客户答谢会、产品体验会等各类营销活动，持续优化会议邀约率、到场率、成交转化率及单客消费金额；4、建立高效且可复制的会销标准化作业流程（SOP）；5、设计具备激励性的绩效方案，充分调动团队积极性，打造积极进取、互助共进的工作氛围；6、开发并维护客户资源，重点聚焦中老年客群，构建长期稳固的信任关系；7、完善客户服务机制，提升客户满意度，推动复购与口碑转介绍；任职要求：1、具备3-5年保健品或健康类产品会销团队管理经验，有成功团队运营实绩者优先考虑；2、目标导向明确，承压能力强，充满工作热情与感染力，责任心强；3、拥有本地（或全国）客户资源或渠道资源者优先录用；

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岗位职责：1、负责公司产品的直播推广工作任职资格：1、表达流畅，吐字清楚；2、形象良好，具备较强亲和力，沟通能力强，工作踏实认真，富有责任心，有耐心；3、有中老年会销讲师经历，具备线上或线下授课经验以及保健品销售背景者优先考虑；5、无不良生活习惯

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岗位职责：1、负责公司产品在直播平台的早间及晚间时段直播工作任职资格：1、中医或医学类相关专业背景者优先；2、形象良好，具备较强亲和力，沟通表达顺畅，工作态度积极认真，富有耐心；3、有中老年群体营销讲座经验，具备线上或线下授课经历及保健品销售背景者优先；4、熟悉中医基础理论、经络穴位知识及传统养生功法者优先；5、品行端正，无不良生活习惯薪资待遇：无责任底薪8000元，享受销售回款提成，定期组织团队建设活动

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岗位职责：1、负责公司产品在直播平台的早间及晚间时段进行线上讲解与推广任职资格：1、中医或医学类相关专业背景者优先；2、形象端正，具备良好亲和力，沟通表达能力强，工作踏实认真，富有责任心且耐心细致；3、有中老年群体营销讲座经验，具备线上线下授课经历及保健品销售经历者优先；4、掌握中医基础理论知识，熟悉常用穴位及传统养生功法者优先；5、无不良生活习惯。薪资待遇：无责任底薪8000元，另享销售回款提成，定期组织团队建设活动

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岗位职责：1. 战略规划与管理层共同制定招商方案，确定拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）；研判行业竞争态势，明确目标合作对象（加盟商画像），完善招商执行策略。2. 渠道开发与管理拓展多样化招商路径（参展交流、网络渠道、业内组织、老商推荐等）；搭建并维护加盟商信息档案，全流程规范运作（接洽咨询、深入沟通、协议签署、开店落地）。3. 加盟商赋能主导配合管理层设计加盟机制（投资结构、收益分配、扶持政策）；联动培训及运营部门，为合作方提供选址分析、门店建设、技能培训、运营辅导等全程支持。4. 市场与品牌协同协同市场团队组织招商宣传动作（线上直播、线下宣讲、标杆门店参观）；提炼品牌核心竞争力（技术特色、产品优势、盈利逻辑），主导编制招商资料包（图文手册、宣传视频）。5. 风险管控与合规审查合作方资格，保障合作关系合法合规；跟踪门店经营状况，预警停业隐患，优化退出流程机制。6. 团队管理（如适用）组织建设招商队伍，设定考核标准，推动业绩目标实现。任职要求：1. 硬性条件学历：不限学历背景（市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑）；经验：三年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理工作经历，具备艾灸/中医馆成功项目者优先；技能：熟练掌握招商各阶段操作流程。2. 核心能力资源力：具备健康行业加盟商人脉资源；谈判力：擅长高价值客户沟通及合同落地；洞察力：了解地方消费特征与相关政策法规；驱动力：目标导向强，能承受业绩挑战，接受频繁出差。3. 加分项熟悉中医艾灸技艺、产品体系及行业发展动态；具备从零构建品牌招商体系的实际经验；薪资福利待遇：1、薪酬6k-8k+提成（销售回款额的2-3%）；2、法定休假，中午休息一个小时；3、试用期三个月，试用期期间80%计薪；4、缴纳五险。

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岗位职责：1. 战略规划与管理层共同制定招商方案，明确拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）；研判市场竞争态势，锁定目标加盟人群（加盟商画像），完善招商执行策略。2. 渠道开发与管理拓展多样化招商路径（行业展会、线上渠道、协会合作、老客户推荐等）；搭建并维护加盟商信息库，全流程规范化推进招商工作（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开业落地）。3. 加盟商赋能协助管理层设计加盟政策（投资结构、分成模式、扶持措施）；联动培训与运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营支持等全周期服务。4. 市场与品牌协同配合市场团队组织招商推广活动（线上线下说明会、标杆门店参观等）；提炼品牌核心竞争力（技术优势、产品体系、盈利模型），主导编制招商资料包（宣传册、介绍视频）。5. 风险管控与合规审核加盟商背景资质，确保合作符合规范要求；跟踪门店运营表现，识别潜在闭店风险，优化退出流程机制。6. 团队管理（如适用）组织搭建招商队伍，设定绩效考核标准，推动团队高效完成业绩目标。任职要求：1. 硬性条件学历：不限学历（市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑）；经验：3年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理工作经历，具备艾灸/中医馆成功项目经验者优先；技能：熟练掌握招商各环节操作流程。2. 核心能力资源力：具备健康产业方向的加盟商人脉资源；谈判力：擅长高价值客户沟通及合同落地；洞察力：了解区域消费特征及相关政策法规；驱动力：目标导向强，能承受业绩压力，接受频繁出差安排。3. 加分项熟悉中医艾灸技术、产品知识及行业动态；具备从0到1构建品牌招商体系的实际经验；薪资福利待遇：1、薪酬6k-8k+提成（销售回款额的2-3%）；2、法定休假，中午休息一个小时；3、试用期三个月，试用期期间80%计薪；4、缴纳五险。

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岗位职责：1、全面负责社群部门的日常运营与管理，营造积极向上的社群氛围，提升整体活跃水平；2、策划并落地执行各类社群活动方案，持续提高用户参与热情与互动频率，塑造良好的社群品牌认知；3、设计并实施社群裂变流程，具备完整的裂变运营方法论，有实际主导或深度参与相关项目经验；4、主导大健康领域运营团队从0到1的搭建工作，涵盖人员培训、用户裂变、留存维护、促活策略及转化交付全流程；5、精通私域流量运营模式与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准流量获取与变现转化；6、保障社群内部秩序稳定与高效沟通，开展用户画像分析与分层管理，收集整理用户需求与反馈，不断优化服务体验，增强社群口碑与影响力；7、熟悉直播运作流程及相关工具应用，提供有效的跟播支持，监督并评估社群运营人员的工作状态与执行质量。任职要求：1、教育背景：专科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先；有2年以上中老年私域社群运营实操经验者优先；3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行力，拥有较强的数据分析与决策能力，能基于数据制定运营策略并推进业务拓展；4、无不良嗜好，品行良好，踏实敬业，愿意长期稳定发展；福利待遇：1、工作时间：8:30—17:002、午休一个小时3、保险情况：五险

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岗位职责：1.战略规划与管理层共同制定招商方案，明确拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）；研究市场竞争态势，明确目标合作对象（加盟商特征），完善招商策略。2.渠道开发与管理拓展多样化招商途径（行业展会、线上渠道、协会资源、老商户推荐等）；搭建并维护加盟商信息库，全流程规范化管理招商环节（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开业支持）。3.加盟商赋能主导协助管理层设计加盟机制（投资结构、分成模式、扶持政策）；联合培训及运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营辅导等全方位支持。4.市场与品牌协同配合市场团队组织招商推广活动（线上线下宣讲会、标杆门店参观等）；梳理品牌核心竞争力（技术优势、产品特色、盈利路径），主导编制招商资料包（宣传册、视频素材）。5.风险管控与合规核查加盟商资质条件，确保合作符合规范要求；跟踪门店运营状况，及时识别闭店隐患，优化退出流程机制。6.团队管理（如适用）组建并带教招商队伍，设定绩效考核标准，推动业绩目标落地。任职要求：1.硬性条件学历：不限（市场营销、管理类、中医药相关专业优先）；经验：3年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理经历，具备艾灸或中医馆项目成功经验者优先；技能：熟练掌握招商全周期运作流程。2.核心能力资源力：具备健康行业加盟商人脉资源；谈判力：擅长高价值客户沟通及合同达成；洞察力：了解地方消费特点及相关政策法规；驱动力：目标导向强，能承受业绩压力，接受高频出差安排。3.加分项熟悉中医艾灸技术、产品及产业动态；有从0到1构建品牌招商体系的实际经验；薪资福利待遇：1、薪酬6k-8k+提成（按销售回款额的2-3%计算）；2、法定节假日休息，午休一小时；3、试用期三个月，期间按80%发放薪资；4、缴纳五险。

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岗位职责：1.战略规划与管理层共同制定招商方案，明确拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）；研究市场竞争态势，精准描绘目标客户画像（加盟商特征），持续优化招商策略。2.渠道开发与管理拓展多样化招商路径（行业展会、线上渠道、协会资源、老客户推荐等）；搭建并维护加盟商信息库，全流程规范化管理招商环节（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开店落地）。3.加盟商赋能主导协助管理层设计加盟政策（投资回报模型、分润机制、扶持政策）；联动培训及运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营辅导等全周期支持。4.市场与品牌协同协同市场团队策划招商推广活动（线上线下宣讲会、标杆门店实地考察等）；提炼品牌核心竞争力（技术优势、产品特色、盈利逻辑），主导编制招商资料包（宣传册、视频素材）。5.风险管控与合规审核加盟商准入资格，确保合作流程合法合规；跟踪门店经营状况，及时识别闭店隐患，完善加盟商退出机制。6.团队管理（如适用）组建并带教招商团队，设定绩效考核标准，推动业绩目标达成。任职要求：1.硬性条件学历：不限学历背景（市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑）；经验：具备3年以上连锁行业（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理经历，有艾灸或中医馆成功项目者优先；技能：熟练掌握招商全流程操作。2.核心能力资源力：积累一定数量的健康产业加盟商资源；谈判力：擅长高价值客户沟通及合同签约；洞察力：了解区域消费特点及相关政策法规；驱动力：目标导向强，能承受业绩考核压力，接受高频出差安排。3.加分项熟悉中医艾灸技术原理、产品应用及行业发展动态；具有从0到1搭建品牌招商体系的实际经验；薪资福利待遇：1、薪酬6k-8k+提成（按销售回款额的2-3%计提）；2、享受法定节假日，午间休息一小时；3、试用期三个月，期间按80%发放薪资；4、缴纳五险。

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岗位职责：1、提炼产品核心优势与特色，撰写大健康领域相关的产品文案；2、运用多种论据优化文案表达，并整理配套素材支撑内容观点；3、具备较强的学习能力和商业思维，能将产品特点、用户痛点及需求有效转化为文字内容；4、可独立完成中医养生类书籍的编辑整合与内容撰写（具备相应素材支持）；5、完成上级交办的其他文案相关任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具有5年文案相关工作经验；2、有大健康或直播行业文案经验者优先录用；3、具备优秀的分析、归纳与总结能力，文字表达扎实，信息搜集能力强；4、具备中医药相关背景者优先，能独立开展产品文案创作。福利待遇：1、薪酬5k-6k；2、法定节假日休息，中午午休一小时；3、试用期三个月，试用期内按80%薪资发放；

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岗位职责：1、全面负责社群部门的日常运营与管理，主导社群氛围建设，提升整体活跃水平；2、策划并落地执行各类社群活动方案，增强用户参与感与粘性，塑造良好的社群品牌认知；3、设计并实施社群裂变机制，具备完整的裂变运营方法论，有实际操盘经验者优先；4、主导大健康领域运营团队从0到1的组建、培训、裂变推广、用户留存、活跃促进及转化交付全流程；5、精通私域流量运营策略与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准引流与变现转化；6、保障社群秩序稳定与沟通环境良性发展，开展用户画像分析与需求挖掘，收集反馈信息，持续优化服务体验，扩大社群影响力；7、熟悉直播运作流程及相关工具应用，提供有效的跟播支持，监督运营人员工作状态并确保执行质量达标。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先；2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先，有2年以上中老年私域社群运营相关经历者优先；3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行推进能力，擅长数据分析与策略制定，能基于数据结果指导运营决策与业务拓展；4、无不良嗜好，品行良好，工作踏实认真，具备长期稳定发展的意愿；福利待遇：1、工作时间：8:30—17:002、午休一个小时3、保险情况：五险

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招聘销售学员1-5人（公司给配账号，提供直播资质）[拥抱][庆祝]招聘销售（10-20人有经验优先）[拥抱][庆祝]招聘销售经理（2人有团队优先）[拥抱][庆祝]招聘评估师（2人有经验者优先）[拥抱][庆祝]招聘评估学员（2人[拥抱]）[庆祝]找合伙人（1人[拥抱]）如果你对二手车行业充满热情，能精准捕捉客户需求，用专业赢得信任；如果你渴望在更大的平台施展拳脚，用业绩证明自己的价值，那么别犹豫！这里没有复杂的层级束缚，只有并肩作战的团队伙伴，和清晰可见的晋升路径（销售精英→销售主管→展厅经理）。工资待遇，底薪提成年底分红客户资源账号扶持单间寝室一年旅游一次5000㎡的新展厅，正缺一个闪闪发光的你！

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常年招聘木工，电工，要求近三年内干过家电展台，一年以上相关行业施工经验的，会贴软片，会按发光字，有压面板全屋定制的模式做过展台的经验，能适应常年干活的！

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1月20日 17:07

罗女士

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操作双工位开料机以及雕刻机的使用与维护，会使用拆单软件，了解掌握基本的装修材料知识，懂全屋定制装修流程。本厂已做家电专卖店装修为主，有相关工作经验者优先！

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20-45岁男女不限薪金构成:（底薪3000-8000）+（单车提点3000-10000）+业务提点（5-10%）=多劳多得基础待遇:包吃包住不坐班，时间灵活，多干多得有无经验均可专人帮带赚的快，出单就结算，绝不拖拉岗位使用人群:口齿伶俐，善于交际对收入有较高要求，急于快速赚钱

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董先生

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